第一篇：食品藥品監(jiān)督管理局2010年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱

2010年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)xxx局黨組《關(guān)于召開2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（xxxx黨[2008]xx號文件）和市紀(jì)委、市組織部、機(jī)關(guān)工委《關(guān)于召開2010年縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（xxxx[2010]xx號）文件精神，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組全面回顧了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，深入查找自身存在的不足和問題，進(jìn)行深刻剖析，積極改進(jìn)?，F(xiàn)將存在問題、產(chǎn)生問題的原因及今后整改的方向報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議。

一、存在的問題及表現(xiàn)

今年以來，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力，我局各項工作得以穩(wěn)步推進(jìn)，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與上級要求相比，與廣大干部職工的期望相比，還有很大的差距和不足，尤其是通過最近一段時間的學(xué)習(xí)調(diào)研和自查自看，局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念、工作推行機(jī)制，班子建設(shè)和為人民服務(wù)方面還存在以下問題，主要表現(xiàn)在：

1、在解放思想，更新觀念方面。班子的思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能及時應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題，有時候習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識不清，對食品藥品監(jiān)管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施，對上級指示精神學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性差，學(xué)習(xí)不透，理解不深，抓的不實。貫徹中央和上級重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠。有時滿足于集體學(xué)、會上講，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義，缺乏看清事物本質(zhì)的判斷力和洞察力，班子政策理論水平有待進(jìn)一步提高。

2、在改善工作作風(fēng)，服務(wù)城鄉(xiāng)群眾方面。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，聯(lián)系群眾不廣泛。有的領(lǐng)導(dǎo)成員雖然經(jīng)常與干部職工見面，但談工作多，溝通思想少。對群眾的思想狀況和需求了解不夠，形式主義和官僚主義不同程度地存著，對干部群眾反映的情況處理消極，干部群眾與班子之間自然缺少了一種互相信任感。主要表現(xiàn)：一是在日常工作中，對基層同志布臵任務(wù)多，關(guān)心幫助，解決干部的實際問題少，主動與同志們交心談心，激發(fā)干部職工的工作熱情不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。二是有的干部雖然下基層，但不真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實際問題，特別是對熱點、難點問題關(guān)注得不夠。三是個別干部辦事扯皮、拖拉，對黨的路線、方針、政策、制度、法律貫徹不力，有令不行，有禁不止。

3、在樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展思路方面。對提升整體競爭力的思路不明晰，注重短期效應(yīng)，對于可持續(xù) 發(fā)展的問題考慮不多，抓大事議大事的能力不足。主要表現(xiàn)一是缺乏食品藥品監(jiān)管理工作發(fā)展的中長期規(guī)劃。沒有以戰(zhàn)略的高度和長遠(yuǎn)的眼光提出具體的發(fā)展思路，缺乏系統(tǒng)深入的研究，短期行為比較突出。二是對食品藥品監(jiān)管理職能管理工作缺乏開拓性的思路和對策。三是在創(chuàng)新思維上點子不多。四是服務(wù)理念不強(qiáng)，管理和服務(wù)不能很好的結(jié)合起來。

4、在落實工作措施，推行工作機(jī)制，檢查工作成效方面。整體工作存在重安排、輕檢查的問題。推缺乏有效的措施。一是對一些難點問題缺乏切實可行的措施，雖然早早放在了議事日程，成效不明顯。二是整體工作缺乏有效的管理機(jī)制，重安排，輕管理。三是在調(diào)動職工積極性方面，手段方法不多，凝聚力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。而對活躍干部職工業(yè)余文化生活，營造寬松的工作氛圍，做到勞逸結(jié)合方面做得不夠。

5、在加強(qiáng)班子的建設(shè)，改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面。對黨要管黨和從嚴(yán)治黨的要求落實不夠，黨建工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)一是對基層黨支部和黨員的管理、教育手段單一陳舊，在進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用方面的招法不多，創(chuàng)新不夠。二是對干部交任務(wù)、壓擔(dān)子多，注重管理能力的培養(yǎng)，而在思想教育方面存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，管理不緊的問題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子對適應(yīng)本崗需要的業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理解不深入，掌 握不熟練，政策理論水平和管理能力有待進(jìn)一步提高。

6、在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出矛盾和問題主要有四個方面。一是對干部職工觀念轉(zhuǎn)變上的引導(dǎo)不夠，不能適應(yīng)社會快速發(fā)展的需要，這對于加快轉(zhuǎn)型發(fā)展造成一定的影響。二是在處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系上認(rèn)識不深刻，既想抓住市場機(jī)遇，加快發(fā)展的步伐，又存在求穩(wěn)怕亂的思想，有時造成信心不堅定，決策不果斷。這就需要領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，要用長遠(yuǎn)的眼光看問題，在深入細(xì)致的調(diào)查研究基礎(chǔ)上，加強(qiáng)上下溝通，達(dá)成共識。三是我系統(tǒng)目前的人力資源工作的矛盾比較突出。人才結(jié)構(gòu)還不盡合理，食品藥品監(jiān)管高端人才缺乏。四是在調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)干部職工榮譽(yù)感和責(zé)任感，真正樹立危機(jī)意識方面，特別是對新參加工作的大學(xué)生，缺乏有效的手段，思路不開闊，招法不多。

二、存在問題的原因分析

分析我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在上述問題的原因，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項工作的開展。

1、理論學(xué)習(xí)不足，造成工作方法不多，思路不開闊。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，用中央、區(qū)、市精神統(tǒng)領(lǐng)全局工作的意識不強(qiáng)。這幾年，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和研究黨的政策、方針、路線不多，運(yùn) 用科學(xué)發(fā)展觀、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，反映出政治的洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，缺乏全局觀，而且運(yùn)用理論解決實際問題的能力不強(qiáng)。局黨組對理論學(xué)習(xí)抓得還不夠經(jīng)常有力，黨組中心組學(xué)習(xí)制度堅持得不是很好，學(xué)習(xí)還不夠刻苦。對待理論學(xué)習(xí)，個別班子成員認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于念一念報紙，讀一讀文件，而沒有對上級文件精神產(chǎn)生的原因背景和目的意義進(jìn)行深入的思考，因而沒有很好地運(yùn)用理論武器武裝頭腦、指導(dǎo)工作，使得作出的決策和工作思路與落實科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定的距離。

2、執(zhí)政意識不強(qiáng)，思考問題高度和深度不夠。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題，解決新情況，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識這個方面淡化了。想問題、干事情起點低，就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。

3、具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事情擠 占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到企業(yè)，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。工作長期浮在上面，聽到、見到基層群眾的呼聲自然很少，因此，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了，對干部群眾反映的情況處理不積極，干部群眾與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動職工積極性的工作做得不深入，領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)有時還不能完全適應(yīng)新形勢的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，大膽改革的措施和辦法不多。班子成員之間經(jīng)常性的溝通和交換意見不多，對影響全局工作的重大問題研究不夠，解決不力。平時注意抓工作、出成績比較多，而在提高個人的領(lǐng)導(dǎo)水平方面的學(xué)習(xí)還不夠刻苦，或是以“工作忙，沒時間”為借口，放松了對個人學(xué)習(xí)的要求，認(rèn)為憑多年的工作經(jīng)驗也可做好工作。其實班子能力水平的高低不僅僅是班子成員個人的問題，而是關(guān)系到全局工作，影響到干部職工利益的大事情，在今天，只有埋頭苦干的精神是不夠的，必須還要不斷地豐富自身的管理業(yè)務(wù)知識，深入研究市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展動向，才能完成好黨和人民賦予我們的使命。

三、今后整改的方向 針對認(rèn)真查找出來的上述突出問題以及產(chǎn)生問題的原因，領(lǐng)導(dǎo)班子決定在今后的工作中一定要下大力氣進(jìn)行整改，切實使民主生活會取得實實在在的效果。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅持周一政治理論集中學(xué)習(xí)制度和中心組學(xué)習(xí)制度，不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識和創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。要增加學(xué)習(xí)時間，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，除了加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，還要進(jìn)一步增加政策法律方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，還要堅持向基層同志學(xué)習(xí)，向兄弟單位學(xué)習(xí)。同時要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實際工作，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。積極引導(dǎo)廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，自覺在轉(zhuǎn)變政府職能上下功夫。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制落實，黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作，堅持每季至少寫出1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，機(jī)關(guān)干部結(jié)合各自本職工作，堅持每年至少寫出 2篇有價值的調(diào)研文章。二是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的管理，重新制定、完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格上下班時間，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格請銷假制度，使管理考核和年終獎懲掛鉤，堅決杜絕自由散漫、無組織、無紀(jì)律的行為。三是采取開辦政務(wù)公開欄，開通熱線電話，設(shè)立舉報箱、意見箱，下發(fā)文件和召開會議 等多種形式，進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作透明度。四是提高機(jī)關(guān)工作效能，加強(qiáng)服務(wù)意識。

3、完善制度，加強(qiáng)督查，確保工作推行有力。一是分解量化工作，指定具體承辦人，將任務(wù)落實到人頭，機(jī)關(guān)干部要定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時為主要領(lǐng)導(dǎo)提供詳實，準(zhǔn)確的工作進(jìn)展情況報告。二是實現(xiàn)每周一安排，周五匯報的工作制度，按照分口原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，周一進(jìn)行工作安排，周五總結(jié)匯報，匯報本周工作動態(tài)和存在問題，對存在的問題實行辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)配合的原則，督促加以解決。三是對每項工作完成情況，要采取定期、不定期等多種形式，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行實地檢查、落實，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要落實責(zé)任人，限期整改解決。

4、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力。一是加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)、教育工作，積極營造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的氛圍，不斷提高黨員個人素質(zhì)和整體水平。二是抓好黨組、黨支部的培訓(xùn)和建章立制工作，督促開展工作。三是制定和完善一整套行之有效的干部職工績效考核體系，做到用制度管人，用制度管事。

5、把強(qiáng)化職能管理作為推進(jìn)食品藥品監(jiān)管理整體工作又好又快發(fā)展的有效載體。樹立科學(xué)發(fā)展的理念，把食品藥品監(jiān)管理職能管理作為推進(jìn)整體工作上臺階的有效手段，創(chuàng) 新思維，建立起切實可行的考核監(jiān)督機(jī)制和保障措施，全體干部職工統(tǒng)一思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維，鼓足干勁，增強(qiáng)搞好各項工作的責(zé)任意識，以優(yōu)異的成績?nèi)嫱瓿墒称匪幤繁O(jiān)管理工作任務(wù)。

第二篇：市場監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

市場監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

匯 報 材 料

按照區(qū)委區(qū)政府和上級的工作安排，海區(qū)市場監(jiān)督管理局定期召開了以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。這次專題民主生活會要求圍繞著遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定的基本情況、“四風(fēng)”方面存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析、今后的努力方向和改進(jìn)措施等四個方面逐一作對照檢查。

通過學(xué)習(xí)對照，我進(jìn)行了深刻反思，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

一、存在的問題：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。

二是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。

二、存在問題的原因剖析

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的 自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機(jī)關(guān)工作的黨員，有時對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為只要按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施 通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

１、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會及各級黨委和政府的重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

３、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

總之，通過此次專題民主生活會我要更加從思想上、行動上，從靈魂深處把群眾路線教育實踐活動的各項要求內(nèi)化于心，外話于行，堅決克服自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。做好各項工作，為海區(qū)市場監(jiān)督管理局的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言提綱

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言提綱

龍運(yùn)平

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好2009科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會議的通知，結(jié)合第三次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實黨和國家各項方針政策的自覺性、堅定性。通過實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和工作，政治上更為成熟，思想上更加進(jìn)步，學(xué)習(xí)上有了新的提高，尤其“建國60周年的成就和改革開放30周以來的成果”而無比自豪，同時克服了各種為難情緒，較好地完成了組織安排的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，它是一個完整的科學(xué)發(fā)展體系，是我們認(rèn)識和改造世界觀的強(qiáng)大武器，在學(xué)習(xí)中，全面完整地把握其科學(xué)實質(zhì)，努力改造主觀世界。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，理論聯(lián)系實際，落實好“三個代表”的要求，在工作實踐中把科學(xué)發(fā)展觀的精神貫穿在工作的始終。在學(xué)習(xí)和實踐中提高知識面和素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中全會精神，立足新的實踐和新的發(fā)展，立足于政法（綜治）、安監(jiān)、消防工作的需要，不斷提高駕馭工作的能力和思想工作與時俱進(jìn)地轉(zhuǎn)變。

二、努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行職責(zé)。力盡所能，求真務(wù)實，勇于實踐，以身作則，愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。作為一個退居領(lǐng)導(dǎo)實職的黨員干部和拿著國家的奉祿，就要以常人的心態(tài)，積極當(dāng)好黨委、政府參謀，并積極地做好政法（綜治）、安監(jiān)、消防安全等工作目標(biāo)和聯(lián)系八河村及抓好12個村“平安建設(shè)”工作主體和維護(hù)社會穩(wěn)定以及妥善處置不穩(wěn)定因素等問題，全面落實了政法（綜治）、安監(jiān)、消防及聯(lián)系村的各項工作；全面實行了主抓工作目標(biāo)要求，考核居全縣前列。政法（綜治）、安監(jiān)、消防及信訪維穩(wěn)等方面工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，促進(jìn)和諧”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管和檢查，加大隱患整改和矛盾糾紛化解力度，采取“聚精會神知鄉(xiāng)情，形勢嚴(yán)峻須思考，他人經(jīng)驗得吸取，逐字逐句要記牢，使命在肩肝膽照，攻堅克難出新招，困難面前不動搖，工作間隙仍探討”的工作意識，全面實現(xiàn)案件少，秩序好，群眾滿意的目標(biāo)。并連年被評為大同鄉(xiāng)先進(jìn)工作者。

三、廉潔自律，以身作則，擺正位置，執(zhí)政為民。與時俱進(jìn)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀和價值觀、利益觀，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，在政治上靠得住，經(jīng)濟(jì)上過得硬，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫穿于各項工作之中。自覺執(zhí)行民主集中制，講究工作方法，取信于民，遇到重大問題及時主動趕前處置和匯報。做好事前調(diào)查，事中商量，善后傾聽意見和建議，在勤政廉潔的各項工作中起模范作用。但存在著問題有三：

1.本人基礎(chǔ)文化薄弱，對工作帶來滯后，有待加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，更好地提高工作效率。

2.與領(lǐng)導(dǎo)干部談心交心少，在工作上難以理解領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，對工作敏感性不強(qiáng)，有待思想改觀意識的提高。

3.在退居領(lǐng)導(dǎo)實職后，而家居三處，家庭存在多方面的困難，但組織上從未找我談心過，導(dǎo)致導(dǎo)致對組織上我心我素的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)泄怨氣。

總之，一年來，能做到實實在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，任勞任怨，勤政為民。今后，自己將一如既往地工作，為大同鄉(xiāng)各項工作發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2009年11月30日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱

陳浩

根據(jù)地區(qū)地稅局今年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的要求，我們以深入學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照區(qū)局“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作要求，緊緊圍繞喀什地區(qū)局地稅系統(tǒng)提出的“執(zhí)政為民、群眾第一、變化變革、跨越發(fā)展”的主題，制作了征求意見箱、下發(fā)了征求意見表，并將征求的意見進(jìn)行了分類整理及歸納，同時將去年民主生活會提出的問題整改情況匯報如下：

一、2010年民主生活會提出問題的整改情況

在2010年底的民主生活會上，全局干部職工對局領(lǐng)導(dǎo)班子提出來五條意見和建議。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高集體領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，各項工作才能不斷進(jìn)步。

（二）加強(qiáng)干部思想政治教育，強(qiáng)化黨員宗旨意識。

（三）進(jìn)一步提高全局干部的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等整體素質(zhì)。

（四）多抓落實，與縣上相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系。

對以上四個問題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，制定了整改方案，有計劃有步驟地抓整改落實，改進(jìn)的措施主要有：

（一）、加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，在思想理論上做到與時俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化班子思想政治建設(shè)增強(qiáng)班子成員的大局觀

念和集體觀念，培養(yǎng)和提高班子成員開拓創(chuàng)新能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、為民謀利能力、拒腐防變能力，增強(qiáng)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的自覺性和堅定性。2011年班子建設(shè)取得了比較明顯的成效，班子的執(zhí)政能力和決策水平進(jìn)一步得到提高。

（二）采取各種措施，引導(dǎo)全局干部保持忠誠敬業(yè)的態(tài)度，幫助各族干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極鼓勵他們樹立堅定信念和信心，結(jié)合實際夯實每個干部忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)的思想基礎(chǔ)。

（三）緊緊圍繞新疆地稅系統(tǒng)“效能建設(shè)年”的工作主題，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，提升納稅服務(wù)質(zhì)量，積極推進(jìn)依法治稅，優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境，各項工作取得了長足發(fā)展，得到社會各界和廣大納稅人的廣泛認(rèn)同。

（四）狠抓工作落實，不斷加強(qiáng)溝通聯(lián)系，取得當(dāng)?shù)乜h委、政府的支持，強(qiáng)化相關(guān)部門的協(xié)作，平穩(wěn)有序、扎實高效地推進(jìn)地稅事業(yè)的發(fā)展。

二、2011年征求的意見和建議

（一）多聽取干部心聲，關(guān)心干部的工作與生活，關(guān)注干部職工的切身利益。

（二）加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格考勤制度，不區(qū)別對待，提高干部的凝聚力和工作積極性。

（三）加強(qiáng)工作的督察督辦。

（四）發(fā)揮工會作用，有計劃的組織干部職工開展積極向上的業(yè)余文化活動，豐富干部文化生活。

三、問題產(chǎn)生的根源及今后整改方向

產(chǎn)生這些問題的主要原因是平時與干部群眾溝通欠缺，加之今年對稅收業(yè)務(wù)工作傾斜力度較大，思想教育和集體活動開展有所減少，對此我們要以科學(xué)的、發(fā)展的眼光看待這些問題，拓開工作思路，樹立“執(zhí)政為民、群眾第一”的理念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展。

（一）緊緊圍繞組織稅收收入這個中心，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征管質(zhì)量不斷提升，確保稅收收入穩(wěn)定增長。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制。嚴(yán)格按照民主集中制的原則處理各種矛盾，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論修養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)政能力，真正做到為群眾辦實事，辦好事。

（三）加強(qiáng)督查督辦，讓工作落到實處。進(jìn)一步強(qiáng)化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，保證上級決策和各項工作部署全面貫徹落實，達(dá)到政令暢通，令行禁止的目的（四）繼續(xù)深化效能建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)能力和辦事效率。

（五）充分認(rèn)識工會工作的重要地位和作用，將工會工

作納入重要議事日程，充分發(fā)揮工會職能作用，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，積極團(tuán)結(jié)動員廣大干部職工以飽滿的激情投身于各項工作之中，為我局各項工作穩(wěn)步快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言記錄

按照上級的安排，我們今天學(xué)習(xí)實踐活動民主生活會。實踐活動開展以來，總工會領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)發(fā)放意見征求表、召開座談會、班子談心活動、廣大群眾、同志們反饋的意見和建議所提出的問題，深刻反思，對照在理想信念、落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)思想解放、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律等方面的要求，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和差距，思想根源剖析以及整改措施如下。請大家提出意見或建議。

一、不符合科學(xué)發(fā)展觀的主要問題

1、思想理論學(xué)習(xí)還不夠。班子的學(xué)習(xí)抓的不夠緊，班子成員學(xué)習(xí)的自覺性不是很強(qiáng)，往往因為忙于事務(wù)性的工作而影響了學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)時間難以保證。在學(xué)習(xí)過程中，念文章、讀報紙的多，而把學(xué)習(xí)內(nèi)容與我鄉(xiāng)實際相結(jié)合起來的不夠緊密。

2、思想解放程度還不夠。班子對解放思想，與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的還不夠好，眼界還不夠?qū)掗煟诠ぷ髅媲坝形冯y情緒。

3、對如何維護(hù)群眾的切身利益，引導(dǎo)、發(fā)揮好群眾的積極性，做得不夠深入，不夠細(xì)致，對職工群眾關(guān)注的問題關(guān)心的不夠，解決的不是很有力。

4、深入群眾，對群眾的所思所想了解的不深不透。班子每年真正靜下心，深入到群眾中做細(xì)致的調(diào)查研究工作確不多，既是下去了幾次也是開會、安排工作，對群眾的所思所想所盼了解的不深入，不透徹。

二、問題的原因分析

1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，對黨的十七大精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面學(xué)習(xí)還不夠深入和全面，對其精神實質(zhì)領(lǐng)會的不夠深刻，沒有形成一個系統(tǒng)的理解和深化。

2、還存在著一些等、靠、要的思想和小富即安、自我滿足的意識，對科學(xué)發(fā)展觀，和諧社會領(lǐng)會不夠深刻。

3、一些在重點工作中，雖然對群眾的利益考慮得很全面、很細(xì)致，但有時涉及一些問題時，存在為難情緒，因此沒有一一將問題解決得徹徹底底。

5、總感覺我們工作在最基層，工作在群眾中，每天都與群眾打交道，接觸群眾最多，了解群眾最深、最透，就是深入基層了解、關(guān)心群眾冷暖，就是調(diào)查研究。

三、整改措施及今后努力的方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論和政策水平。班子成員要始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力上下功夫。帶頭堅持每月1次的中心組理論學(xué)習(xí)，并妥善處理日常工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持做到每天自學(xué)１小時，每月寫1篇學(xué)習(xí)心得體會，每季度寫1篇調(diào)研報告，每年寫不少于3萬字的政治學(xué)習(xí)筆記。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)與“蘋果、養(yǎng)殖、蔬菜”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)以及現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律和專實用技術(shù)的學(xué)習(xí)，切實提高理論政策水平。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)真正落到實處。

2、堅持在實踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實際，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上，帶頭把精力放在三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)來，每位班子成員要包抓一個產(chǎn)業(yè)示范村。要帶頭講奉獻(xiàn)，把謀大局、干實事、要把群眾的滿意作為第一追求，把讓群眾生活的富裕作為第一目標(biāo)，扎扎實實為群眾辦實事，讓群眾得實惠。同時要求干部做的，我們必須以身作則要做到做好，要求干部不做的，我們堅決不做，要身先士卒，身體力行，抓好抓細(xì)，只有這樣干部才能使你干的舒心，群眾才能對你放心，也只有這樣，才能贏得上級對你的信任。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身修養(yǎng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身修養(yǎng)和思想作風(fēng)建設(shè)，是一個地區(qū)、單位發(fā)展成功的關(guān)鍵。因此，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對待自己。首先，正確對待自己手中的權(quán)利，權(quán)利來自于人民，應(yīng)該服務(wù)于人民，這是為官者的基本行為準(zhǔn)則，也是我們每個人對自身最大的負(fù)責(zé)任，所以我們要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭權(quán)奪利上，要時刻牽掛著群眾的冷暖。其次，正確對待自己的能力，客觀地看待自己的成績，清醒地認(rèn)識自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗，要體現(xiàn)一種平常心態(tài)，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識和團(tuán)隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對待別人的長處，別人總有比自己強(qiáng)的地方，不要持己之長，鄙人之短，要胸懷寬廣。

4、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的民主集中制原則。作為我領(lǐng)導(dǎo)班子成員，首先要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，用自己的實際行動，團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)上下努力工作。其次，樹立堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致。堅持黨的基本路線、增強(qiáng)全局觀念，堅持發(fā)展是硬道理，解放思想、更新觀念、開拓思路、求真務(wù)實。第三是作為班子成員，始

終按照民主集中制的原則擺正位置。按照努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、真抓實干的自我要求，去實踐、去鍛煉，去工作。

4、要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、用黨章規(guī)范言行。一是在實際工作中要樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實實的工作作風(fēng)，經(jīng)常深入農(nóng)民群眾中，深入到基層第一線，搞好調(diào)查研究，變上訪為下訪，掌握第一手資料，便于決策。二是加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不貪圖個人享受，克服私心雜念，正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，努力解決好“為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)”的問題。三是自覺接受人民群眾的監(jiān)督，堅決抵制不正之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，善謀求真務(wù)實之事，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做一個無愧于黨培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。