第一篇：2011年xx銀行民主生活會發(fā)言

二0一一年民主生活會匯報提綱

——xxx

根據(jù)分行《關(guān)于召開2011年度XX分行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》及相關(guān)文件精神,我認(rèn)真回顧了一年來思想、工作和學(xué)習(xí)情況，在深入開展批評與自我批評，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子要求，通過大家提、自己找、組織幫的方法，重點查找在堅定理想信念、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、樹立社會主義榮辱觀，以及踐行服務(wù)宗旨、建設(shè)和諧銀行等方面存在的問題，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)在實際工作中重要意義

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會以及慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委第六次全會工作報告，學(xué)習(xí)《論黨的群眾工作——重要論述摘編》等文章，使我深刻的體會到了貫徹落實廉政準(zhǔn)則是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。我覺得作為一名基層行的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該從以下三個方面來嚴(yán)格要求自己，第一，要帶頭加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。加強學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，時刻把人民利益放在心上，堅持“堅持以人為本，執(zhí)政為民理念”，做到“權(quán)為民所系、利為民所謀”保持共產(chǎn)黨人的本色。第二，要嚴(yán)守法紀(jì)，率先垂范。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要做

一般干部的表率。要帶頭做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微，增強拒腐防變能力，成為廉潔勤政的一面旗幟。在嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔自律這一問題上，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擔(dān)負(fù)起雙重責(zé)任：一方面要嚴(yán)格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，做到挺得直腰桿，說得起硬話；另一方面要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強對分管部門、分管干部的教育管理和監(jiān)督，特別是注意發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發(fā)展。要堅持抓業(yè)務(wù)不忘抓廉政，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真研究分管工作、分管領(lǐng)域權(quán)力運行環(huán)節(jié)上的廉政風(fēng)險點，大力推進制度機制創(chuàng)新，為權(quán)力陽光規(guī)范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。要加強正反典型教育，積極引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺同各種不正之風(fēng)作堅決斗爭，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。第三，要自覺接受監(jiān)督，秉公用權(quán)。十七大報告強調(diào)：“確保權(quán)利正確行使，必須讓權(quán)力在陽光下運行”。溫家寶總理在國務(wù)院第一次廉政工作會議上也指出：“陽光是最好的防腐劑”。權(quán)力如果不受約束和監(jiān)督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。有效的監(jiān)督可以隨時糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力中出現(xiàn)的偏差，使領(lǐng)導(dǎo)干部不能腐敗、不敢腐敗。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面存在問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠透徹，過于實用主義，在思想上還存在惰性，沒有將學(xué)習(xí)上升到發(fā)展的高度。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)。常常是上級安排什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，甚至不學(xué)。使學(xué)習(xí)知識還僅限于“線”上，而未形成知識“面”，在一定程度上影響理論與實踐的融合，限制理論全面系統(tǒng)的升華，造成在工作中不敢放開步伐，總是怕搞偏了，常常依賴和借鑒他人的經(jīng)驗，使工作的“前瞻性”和“創(chuàng)新性”存在欠缺。

二是工作中與領(lǐng)導(dǎo)和基層干部群眾溝通不夠。在工作上過于強調(diào)結(jié)果，容易忽視基層一些意見，對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少，視野不夠?qū)掗?，對問題的解決存在一定的偏頗性。

通過認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因，一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責(zé)任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，在工作中對接交流等各項工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做好表率作用，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、今后的努力方向

（一）理想信念和政治思想學(xué)習(xí)方面。注重在政治學(xué)習(xí)中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀。工作中要始終以“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時刻加強自身學(xué)習(xí)，在組織單位其他工作人員學(xué)習(xí)的同時，帶頭學(xué)習(xí)，從而堅定理想信念，提升能力水平。

（二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀(jì)律，顧全大局，注意維護班子團結(jié)和威信，抓好分管工作。

（三）工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面。在工作上踏實認(rèn)真，盡職盡責(zé)。以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的是非觀念和共產(chǎn)黨員應(yīng)有胸懷，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，以高度的責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，做好創(chuàng)先爭優(yōu)加快推進“五化”建設(shè)，保障支行科學(xué)、穩(wěn)定發(fā)展。在生活上嚴(yán)格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為，嚴(yán)格要求自己，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

（四）在廉潔自律方面。嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項要求、紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，自己做到并帶領(lǐng)其他工作人員共同努力做到：立足實際，勇于創(chuàng)新；立足發(fā)展，勇于奉獻(xiàn)；立足學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識；立足本職，抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強拒腐防變的自覺性，為黨員干部樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

我作為一名協(xié)助行長工作的副行長，在今后工作中，我一定按照二級分行黨委的部署要求，認(rèn)真抓好存在問題的整改和落實，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力完成各項工作任務(wù)。

第二篇：銀行民主生活會表態(tài)發(fā)言

黨的群眾路線教育實踐活動 專題民主生活會表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在這次縣行黨委民主生活會上，我行班子成員本著“敞開心扉、開誠布公”的原則，認(rèn)真開展了批評與自我批評，真正做到了紅紅臉，出出汗，從內(nèi)心深處受到了觸動。此前，省分行第四督導(dǎo)組、市分行黨委也通過談話提醒等方式，點出了我行班子及成員身上存在的問題。這些問題都是實實在在存在的，如果不及時“暴露”并整改，必然會損害縣行黨委在員工心中的形象，最終會制約XX銀行的發(fā)展。當(dāng)然，對照上級行黨委的要求，我們這次批評與自我批評仍然還存在不足，我們將在今后的工作中繼續(xù)排查、整改。剛才省分行第四督導(dǎo)組董總對我行此次民主生活會給予了點評。韓行長代表省分行黨委發(fā)表了重要講話，韓行長的講話既高屋建瓴，又語重心長，對我們做好今后的工作有很強的針對性和指導(dǎo)性，我們將把韓行長的講話精神和董總所提出的要求，逐項逐條落實到具體工作中。為此，我代表縣行黨委作如下表態(tài)：

一、深入學(xué)習(xí)，進一步加強黨委班子建設(shè)

一是學(xué)理論。重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造 性。通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是學(xué)業(yè)務(wù)，對我行的金融產(chǎn)品、規(guī)章制度進行一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，全面提高自身的市場營銷能力和內(nèi)部管理水平。三是學(xué)做人，把“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”視為自己的做人準(zhǔn)則，踏踏實實做事，清清白白做人。

二、深入排查，進一步推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變

目前，縣行班子及成員的問題已經(jīng)通過多種方式排查出來，但絕不能認(rèn)為從此高枕無憂，而是繼續(xù)深挖細(xì)排，查找自身“四風(fēng)”方面存在的問題，推進班子作風(fēng)建設(shè)。一是自己主動找，通過“吾日三省吾身”的方式，定期對自己的工作、生活進行反思，看自己的思想是否滑坡，看自己的作風(fēng)是否過硬，看自己的干勁是否減弱；二是請領(lǐng)導(dǎo)點，經(jīng)常向上級行黨委匯報工作和思想，向上級行黨委敞開心扉，請領(lǐng)導(dǎo)看看我們是否存在“四風(fēng)”方面問題；三是請員工提，經(jīng)常通過談心活動、召開座談會等形式，真心誠意地聽取員工的意見和建議。

三、深入整改，進一步鞏固學(xué)教成果

一是狠抓措施落實。對于黨委班子及成員已經(jīng)制定的整改措施，下一步關(guān)鍵是從紙上落實到行動上，逐項逐條抓落實，堅決杜絕出現(xiàn)“整改白條”。二是立行立改。對目前排查出來的問題且已經(jīng)立行立改的，不能認(rèn)為從此萬事大吉，還將跟蹤督辦，力爭改的更徹底，更圓滿；同時防止問題反彈。對今后工作中排查出來的問題，也將堅持立行立改。因客觀原因無法 立即整改的問題，也將落實責(zé)任，落實措施，限期整改。三是整章建制。對現(xiàn)有的關(guān)愛員工、網(wǎng)點管理、改進作風(fēng)等相關(guān)制度進行進一步完善、細(xì)化，力求針對性更強，效果更好。

四、深化舉措，促進各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展

一是細(xì)化措施，針對當(dāng)前XX銀行業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，特別是面對對公存款下滑的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)真進行調(diào)查研究，快速制定出切合實際、切實可行的措施，把XX銀行的各項業(yè)務(wù)推上健康發(fā)展的軌道；二是帶頭實干，喊破嗓子，不如做出樣子，班子成員應(yīng)在市場營銷和內(nèi)部管理中沖在前頭，干在前頭，對黃金客戶將親自維護，親自營銷；對內(nèi)部管理相關(guān)檢查，班子成員將親自參與現(xiàn)場檢查或非現(xiàn)場檢查。三是帶領(lǐng)全行員工一起干，通過增加員工工資收入、關(guān)愛員工、豐富員工業(yè)余文化生活等方式，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，激發(fā)全體員工熱愛銀行、獻(xiàn)身銀行的工作熱情。

總之，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成永恒課題，堅持標(biāo)本兼治，堅持“經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效”，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果，努力以優(yōu)良的作風(fēng)促進全行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第三篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料（銀行）

～xxx支行民主生活會

領(lǐng)導(dǎo)班子匯報材料

根據(jù)xx分行黨委《關(guān)于開好～黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（xxx黨委[～]xx號）文件精神，我行黨支部充分重視，認(rèn)真按照上級要求落實此次民主生活會的各項準(zhǔn)備工作，結(jié)合我行實際，確定了此次民主生活會的會議主題為：按照“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，檢查貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，推進全行改革發(fā)展中心工作情況；按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，聯(lián)系思想和工作實際，查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題；檢查～民主生活會提出的整改措施的落實情況。

按照xx市分行黨委要求，支行黨支部召開支委會討論，確定召開民主生活會主要議題，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同級領(lǐng)導(dǎo)干部作好會前準(zhǔn)備，結(jié)合民主生活會的主題，組織班子成員以自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、胡錦濤同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》以及《中共中央紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室關(guān)于～年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實施意見》等有關(guān)規(guī)定。結(jié)合先進性教育活動分析評議階段工作要求，領(lǐng)導(dǎo)班子開展談心交心活動，班子主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員及同級領(lǐng)導(dǎo)干部談心，班子成員及同級領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互談心，交流思想，增進了解，化解矛盾，加強團結(jié)，為開展批評與自我批評做好思想準(zhǔn)備，同時在征求有關(guān)部門和全行員工的意見建議的基礎(chǔ)上，x月x日召開黨員群眾座談會，采用當(dāng)面座談?wù)髑笠庖?，誠心誠意地向員工征求領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的不足與問題，為我行民主生活會召開做了充分的前期準(zhǔn)備。

一、關(guān)于～民主生活會主要存在問題的整改落實情況

～民主生活會，通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，支行領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在的問題，進行深層次查找分析原因，認(rèn)真擬定整改措施，并進行了整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

（一）、抓好行風(fēng)建設(shè)，提升行處整體形象。支行領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞我行改革與發(fā)展的中心任務(wù)，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，抓好行風(fēng)建設(shè)。

1、不斷加強班子自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決問題能力。一是通過建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏感性和鑒別力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場觀點分析和處理問題的能力。二是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事機制、決策程序和各項工作制度，重大問題提交有關(guān)會議研究，做到集體討論、民主決策。三是積極探索黨建工作與商業(yè)銀行經(jīng)營管理有機結(jié)合的工作機制，充分發(fā)揮支行黨支部的核心作用，推動各項工作的深入開展。

2加強行風(fēng)建設(shè)，改進金融服務(wù)，提高服務(wù)水平。一是加強勞動紀(jì)律管理，規(guī)范辦公秩序。通過及時修訂考勤相關(guān)制度規(guī)定，定期不定期組織檢查，使上班遲到、早退、溜班、聊天等現(xiàn)象明顯減少；二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好形象。加強優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，將服務(wù)考評列入日?？冃Э己酥?，加大柜面服務(wù)的檢查處罰力度，同時積極推行首問制，努力提高辦事效率，切實抓好二線為一線服務(wù)督辦制度；三是建立員工教育培訓(xùn)機制，組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)十幾場次，進一步提高了員工的綜合素質(zhì)。同時加大新業(yè)務(wù)品種推廣應(yīng)用工作力度，加快員工的崗位輪換力度；四是開展職業(yè)道德教育，邀請黨校教師舉辦“職業(yè)道德專題講座”，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。通過教育，全行員工在思想上、政治上、作風(fēng)上有了明顯好轉(zhuǎn)，促進行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。通過一系列強化措施，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)終出成效，支行xxxx年又榮獲省級優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進單位，（二）、建立和完善考核獎懲機制，調(diào)動員工積極性。

根據(jù)“按勞分配、按績?nèi)〕辍钡脑瓌t，為進一步促進用人和分配機制改革，激活員工創(chuàng)造潛能，必須建立激勵與保障相配套的一系列績效考核辦法，拉開分配上的差距，調(diào)動員工積極性。為此，支行制定并出臺了一系列考核辦法。一是對于在考核獲優(yōu)良等次的員工按上級行有關(guān)獎勵辦法進行工資獎勵。二是建立和完善客戶經(jīng)理隊伍。結(jié)合分行中級客戶經(jīng)理考評辦法，對xx部人員實行客戶經(jīng)理管理，按月考核，按季兌現(xiàn)，年終總算，有效激發(fā)了客戶經(jīng)理的工作主動性和積極性

。三是進一步完善個金考核辦法，今年來配備了5名個人客戶經(jīng)理，制定了《xxx支行～年個人金融業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理考核辦法》，對個人客戶經(jīng)理進行按月考核，將個人收入與工作業(yè)績掛鉤，憑貢獻(xiàn)拿薪酬，調(diào)動客戶經(jīng)理工作積極性。四是制定《二線部門人員績效考評辦法》，把二線部門人員績效考核與服務(wù)工作掛鉤，按季考核。

（三）堅持以人為本的管理理念。

支行領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中將人文理念貫穿始終，首先從自己做起，本著求真務(wù)實的精神對各項工作著重抓落實，杜絕大事化孝小事化了、職責(zé)不清、互相推施現(xiàn)象的發(fā)生。一是積極推行行務(wù)公開制度和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。健全職代會和工會制度，今年x月召開x屆x次職工代表大會，進一步推行民主管理，開展“提合理化建議”和“民主評議中層干部”活動，使每位員工自覺參與到經(jīng)營與管理中，增強團隊歸屬感，增強了行處的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是關(guān)心員工生活，為基層和員工辦實事。行領(lǐng)導(dǎo)、工會、人事部門關(guān)心職工疾苦，堅持婚、喪、喜、并災(zāi)“五必訪”；在努力提高經(jīng)營效益的同時想方設(shè)法提高職工的福利水平；鼓勵員工積極參加電大、自考、成人高考等形式多樣的學(xué)歷教育，提高隊伍素質(zhì)，使員工感受到組織和大家庭的溫暖。三是開展形式多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。如舉辦“迎

春晚會”、“女性健康講座”、登山、撲克比賽等。四是建立黨政工團婦齊抓共管的政治工作機制，努力做好穩(wěn)定工作，及時協(xié)調(diào)、妥善處理員工反映的問題和勞動糾紛爭議，營造一個良好的工作氛圍。

二、關(guān)于貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，推進全行改革發(fā)展中心工作情況

一年來，支行黨支部按照中央、總行、省分行和市分行黨委的安排和部署，結(jié)合我行實際在全行興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使全行黨員干部和廣大員工對“三個代表”重要思想的認(rèn)識提升到了一個新的高度，為全面開創(chuàng)我行黨建工作和改革發(fā)展新局面，奠定了良好基矗

1、興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤同志重要講話精神上來。我行黨支部學(xué)習(xí)中心組在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想中，把胡錦濤同志“七一”重要講話列入“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)計劃，班子成員以身作則，率先垂范，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，努力成為學(xué)以致用、用有所成的模范。通過豐富多彩的形式，在廣大員工中開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，工會、共青團等群眾組織根據(jù)不同員工群體的特點，也開展各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動。如在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，結(jié)合學(xué)習(xí)xxxx先進經(jīng)驗，開展專題大討論，每個黨員干部都撰寫學(xué)習(xí)心得，增強學(xué)習(xí)效果，有力推進了我行“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。

2、認(rèn)真組織全體黨員參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深刻認(rèn)識黨中央開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的目的意義和重要性。開展這項活動，是貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一項重大舉措，是黨在落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會中加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要保證。支行黨支部和全體黨員把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，從事關(guān)我黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安的高度，充分認(rèn)識開展先進性教育活動的重要性和艱巨性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，積極投身到先進性教育活動中來。由于思想認(rèn)識的端正，學(xué)習(xí)的積極性也隨之高漲，在集中學(xué)習(xí)中全體黨員都做到了積極參與，認(rèn)真聽，仔細(xì)記，特別是班子成員率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，樹立榜樣。通過學(xué)習(xí)使全體黨員認(rèn)識到共產(chǎn)黨員保持先進性，是時代的要求，是人民的要求；充分體現(xiàn)了黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則；也是解決黨員隊伍中存在突出問題的一種有效途徑。通過學(xué)習(xí)，全體黨員進一步明確了新時期黨員先進性主要應(yīng)體現(xiàn)在：必須具備堅定不移的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想；必須具備建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念；必須具備全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風(fēng)貌；要有腳踏實地、真抓實干的工作作風(fēng)；要有嚴(yán)于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)。從改進思想作風(fēng)入手，解放思想，開拓進取，將促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展作為第一要務(wù)，以求真務(wù)實的精神扎實工作。

3、把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動貫徹落實到全行改革發(fā)展的實踐中。支行黨支部堅持理論聯(lián)系實際，以與時俱進的態(tài)度認(rèn)真研究我行改革發(fā)展面臨的新情況、新問題，不斷把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新收獲，轉(zhuǎn)化為適應(yīng)新形勢、加快現(xiàn)代商業(yè)銀行“精品支行”建設(shè)的新成果和新業(yè)績。通過學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動支行各項工作開展。以高度的政治責(zé)任感和時代緊迫感，以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神穩(wěn)步推進我行的綜合改革。全面推行行務(wù)公開制度，把行務(wù)公開作為端正黨風(fēng)、促進廉政建設(shè)、凝聚人心的大事抓緊抓好；貫徹黨管人才原則，大力實施人才戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個環(huán)節(jié)；建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行，把員工培訓(xùn)工作擺到重要的議事日程上來；加強精神文明建設(shè)，從更高層次認(rèn)識和更大范圍推進企業(yè)文化建設(shè)，深入開展職業(yè)道德和珍惜職業(yè)生命教育，促進行風(fēng)行貌進一步好轉(zhuǎn)，為我行的改革發(fā)展提供堅強的政治思想保證。

三、、～年存在問題及整改措施

（一）、存在問題

對照上級行黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的具體要求，結(jié)合支行的實際以及征求員工評議意見，現(xiàn)將支行班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的主要問題剖析如下：

1、政治理論、業(yè)務(wù)知識、經(jīng)營理念的學(xué)習(xí)與更新方面缺乏規(guī)劃性和系統(tǒng)性。支行班子雖然能夠堅持制訂各項學(xué)習(xí)計劃，但仍存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理解不夠全面，政治理論功底不扎實，需要什么學(xué)什么的問題，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，知識結(jié)構(gòu)更新的滯后在一定程度上影響了業(yè)務(wù)的進一步拓展。

2、黨建工作有待進一步加強。由于忙于日常的業(yè)務(wù)拓展與經(jīng)營管理，在中心組的學(xué)習(xí)、黨的“三會一課”等基礎(chǔ)黨建工作存在著時緊時松的現(xiàn)象，對入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作有待進一步加強。

3、工作作風(fēng)和工作方法不夠深入扎實。由于班子成員忙于日常的事務(wù)，深入基層一線調(diào)查研究還做得不夠，密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗等觀念有所淡薄，員工思想政治工作和積極性有待加強。如在關(guān)心員工的生活方面，少與談心、少做思想交流工作，使干群關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，一些員工思想波動較大。

（二）整改措施：

針對支行班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及生活作風(fēng)等方面存在的問題，支行班子將在今后的工作中，認(rèn)真貫徹落實“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行”方針，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，進一步加強支行領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身綜合素質(zhì)。要進一步增強對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏感性和鑒別力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場觀點分析和處理問題的能力。要認(rèn)真按照江澤民總書記的“四學(xué)”要求，堅持理論聯(lián)系實際，自覺、積極地學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識、金融知識、法律、歷史知識，進一步樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營理念，堅持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚求真務(wù)實的精神，正視經(jīng)營管理中存在的困難和問題，著眼于解決實際問題，增強行處可持續(xù)發(fā)展的能力。支行班子要通過不斷的學(xué)習(xí)，進一步拓寬知識面、更新知識結(jié)構(gòu)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的要求。

2、加強黨建工作，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要按照黨章要求，抓好黨支部建設(shè)，健全和完善各項規(guī)章制度，使黨支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。要建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、效果落實。要重視發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照成熟一個發(fā)展一個的原則發(fā)展黨員，對思想政治、業(yè)務(wù)水平、道德品質(zhì)等綜合素質(zhì)表現(xiàn)較好的年輕同志指定專人按組織程序進行培養(yǎng)，為黨組織增加新鮮血液。不斷創(chuàng)新工作載體，豐富黨建活動內(nèi)容，提高黨支部圍繞業(yè)務(wù)工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設(shè)成為團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部完成各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化宗旨意識。支行領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步強化黨性觀念和紀(jì)律觀念，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風(fēng)。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想道德教育。進一步改進班子的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持解放思想、實事求是，發(fā)揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。各項工作都以員工滿意為目標(biāo)，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，誠心誠意為員工辦實事、盡心竭力為員工解難事、堅持不懈為員工做好事。在工作中講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，尊重人、理解人、關(guān)心人，加強與員工之間的交流和溝通，及時聽取和處理好員工反映的意見和建議，做好員工思想政治工作。要做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，勇于開展自我批評，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足，努力使自己的思想境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。

四、關(guān)于班子廉潔自律的情況：

一年來，支行班子在分行黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“精品支行”中心任務(wù)和“再創(chuàng)安全年”目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和總行黨委提出的廉潔自律五項新規(guī)定，加強黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作監(jiān)督機制，做到堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)以律已，以身作則，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

一是加強思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線。通過開展以張守忠貪污受賄案為戒的教育活動及珍惜職業(yè)生命專題教育活動，進一步強化黨性觀念和紀(jì)律觀念，增強班子成員自我約束能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風(fēng)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想道德教育，增強反腐倡廉的自覺性。

二是認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。支行班子能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法的要求，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好“兩公開一監(jiān)督”制度和行務(wù)公開制度，凡重大決策如大額、疑難貸款審批、干部任免、大額資金使用等熱點問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。同時，不斷完善監(jiān)督制度，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，設(shè)立行務(wù)公開欄、舉報箱、意見箱、公開監(jiān)督電話等，自覺接受群眾監(jiān)督。通過認(rèn)真開好民主生活會，進一步改進班子的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)。從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠自覺遵守金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部過好“五關(guān)”、“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和“五項規(guī)定”，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《兩個條例》，真正落實“五個管好”，堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，堅持艱苦奮斗、廉潔奉公，反對拜金主義、享樂主義，不斷提高自身防腐拒變能力和駕馭全局的能力。

第四篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料（銀行）

2005***支行民主生活會

領(lǐng)導(dǎo)班子匯報材料

根據(jù)**分行黨委《關(guān)于開好2005黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（***黨委**號）文件精神，我行黨支部充分重視，認(rèn)真按照上級要求落實此次民主生活會的各項準(zhǔn)備工作，結(jié)合我行實際，確定了此次民主生活會的會議主題為：按照“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，檢查貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，推進全行改革發(fā)展中心工作情況；按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，聯(lián)系思想和工作實際，查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題；檢查2004民主生活會提出的整改措施的落實情況，民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料（銀行）。

按照**市分行黨委要求，支行黨支部召開支委會討論，確定召開民主生活會主要議題，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同級領(lǐng)導(dǎo)干部作好會前準(zhǔn)備，結(jié)合民主生活會的主題，組織班子成員以自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、胡錦濤同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》以及《中共中央紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室關(guān)于2005年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實施意見》等有關(guān)規(guī)定。結(jié)合先進性教育活動分析評議階段工作要求，領(lǐng)導(dǎo)班子開展談心交心活動，班子主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員及同級領(lǐng)導(dǎo)干部談心，班子成員及同級領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互談心，交流思想，增進了解，化解矛盾，加強團結(jié)，為開展批評與自我批評做好思想準(zhǔn)備，同時在征求有關(guān)部門和全行員工的意見建議的基礎(chǔ)上，*月*日召開黨員群眾座談會，采用當(dāng)面座談?wù)髑笠庖?，誠心誠意地向員工征求領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的不足與問題，為我行民主生活會召開做了充分的前期準(zhǔn)備。

一、關(guān)于2004民主生活會主要存在問題的整改落實情況

2004民主生活會，通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，支行領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在的問題，進行深層次查找分析原因，認(rèn)真擬定整改措施，并進行了整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

（一）、抓好行風(fēng)建設(shè)，提升行處整體形象。支行領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞我行改革與發(fā)展的中心任務(wù)，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，抓好行風(fēng)建設(shè)。

1、不斷加強班子自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決問題能力。一是通過建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏感性和鑒別力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場觀點分析和處理問題的能力。二是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事機制、決策程序和各項工作制度，重大問題提交有關(guān)會議研究，做到集體討論、民主決策。三是積極探索黨建工作與商業(yè)銀行經(jīng)營管理有機結(jié)合的工作機制，充分發(fā)揮支行黨支部的核心作用，推動各項工作的深入開展。

2加強行風(fēng)建設(shè)，改進金融服務(wù)，提高服務(wù)水平。一是加強勞動紀(jì)律管理，規(guī)范辦公秩序。通過及時修訂考勤相關(guān)制度規(guī)定，定期不定期組織檢查，使上班遲到、早退、溜班、聊天等現(xiàn)象明顯減少；二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好形象。加強優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，將服務(wù)考評列入日?？冃Э己酥?，加大柜面服務(wù)的檢查處罰力度，同時積極推行首問制，努力提高辦事效率，切實抓好二線為一線服務(wù)督辦制度；三是建立員工教育培訓(xùn)機制，組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)十幾場次，進一步提高了員工的綜合素質(zhì)。同時加大新業(yè)務(wù)品種推廣應(yīng)用工作力度，加快員工的崗位輪換力度；四是開展職業(yè)道德教育，邀請黨校教師舉辦“職業(yè)道德專題講座”，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。通過教育，全行員工在思想上、政治上、作風(fēng)上有了明顯好轉(zhuǎn)，促進行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。通過一系列強化措施，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)終出成效，支行****年又榮獲省級優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進單位，（二）、建立和完善考核獎懲機制，調(diào)動員工積極性。

根據(jù)“按勞分配、按績?nèi)〕辍钡脑瓌t，為進一步促進用人和分配機制改革，激活員工創(chuàng)造潛能，必須建立激勵與保障相配套的一系列績效考核辦法，拉開分配上的差距，調(diào)動員工積極性。為此，支行制定并出臺了一系列考核辦法。一是對于在考核獲優(yōu)良等次的員工按上級行有關(guān)獎勵辦法進行工資獎勵。二是建立和完善客戶經(jīng)理隊伍。結(jié)合分行中級客戶經(jīng)理考評辦法，對**部人員實行客戶經(jīng)理管理，按月考核，按季兌現(xiàn)，年終總算，有效激發(fā)了客戶經(jīng)理的工作主動性和積極性

。三是進一步完善個金考核辦法，今年來配備了5名個人客戶經(jīng)理，制定了《***支行2005年個人金融業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理考核辦法》，對個人客戶經(jīng)理進行按月考核，將個人收入與工作業(yè)績掛鉤，憑貢獻(xiàn)拿薪酬，調(diào)動客戶經(jīng)理工作積極性。四是制定《二線部門人員績效考評辦法》，把二線部門人員績效考核與服務(wù)工作掛鉤，按季考核。

（三）堅持以人為本的管理理念。

支行領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中將人文理念貫穿始終，首先從自己做起，本著求真務(wù)實的精神對各項工作著重抓落實，杜絕大事化孝小事化了、職責(zé)不清、互相推施現(xiàn)象的發(fā)生。一是積極推行行務(wù)公開制度和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。健全職代會和工會制度，今年*月召開*屆*次職工代表大會，進一步推行民主管理，開展“提合理化建議”和“民主評議中層干部”活動，使每位員工自覺參與到經(jīng)營與管理中，增強團隊歸屬感，增強了行處的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是關(guān)心員工生活，為基層和員工辦實事。行領(lǐng)導(dǎo)、工會、人事部門關(guān)心職工疾苦，堅持婚、喪、喜、并災(zāi)“五必訪”；在努力提高經(jīng)營效益的同時想方設(shè)法提高職工的福利水平；鼓勵員工積極參加電大、自考、成人高考等形式多樣的學(xué)歷教育，提高隊伍素質(zhì)，使員工感受到組織和大家庭的溫暖，述職報告《民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料（銀行）》。三是開展形式多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。如舉辦“迎春晚會”、“女性健康講座”、登山、撲克比賽等。四是建立黨政工團婦齊抓共管的政治工作機制，努力做好穩(wěn)定工作，及時協(xié)調(diào)、妥善處理員工反映的問題和勞動糾紛爭議，營造一個良好的工作氛圍。

二、關(guān)于貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，推進全行改革發(fā)展中心工作情況

一年來，支行黨支部按照中央、總行、省分行和市分行黨委的安排和部署，結(jié)合我行實際在全行興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使全行黨員干部和廣大員工對“三個代表”重要思想的認(rèn)識提升到了一個新的高度，為全面開創(chuàng)我行黨建工作和改革發(fā)展新局面，奠定了良好基矗

1、興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤同志重要講話精神上來。我行黨支部學(xué)習(xí)中心組在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想中，把胡錦濤同志“七一”重要講話列入“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)計劃，班子成員以身作則，率先垂范，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，努力成為學(xué)以致用、用有所成的模范。通過豐富多彩的形式，在廣大員工中開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，工會、共青團等群眾組織根據(jù)不同員工群體的特點，也開展各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動。如在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，結(jié)合學(xué)習(xí)****先進經(jīng)驗，開展專題大討論，每個黨員干部都撰寫學(xué)習(xí)心得，增強學(xué)習(xí)效果，有力推進了我行“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。

2、認(rèn)真組織全體黨員參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深刻認(rèn)識黨中央開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的目的意義和重要性。開展這項活動，是貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一項重大舉措，是黨在落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會中加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要保證。支行黨支部和全體黨員把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，從事關(guān)我黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安的高度，充分認(rèn)識開展先進性教育活動的重要性和艱巨性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，積極投身到先進性教育活動中來。由于思想認(rèn)識的端正，學(xué)習(xí)的積極性也隨之高漲，在集中學(xué)習(xí)中全體黨員都做到了積極參與，認(rèn)真聽，仔細(xì)記，特別是班子成員率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，樹立榜樣。通過學(xué)習(xí)使全體黨員認(rèn)識到共產(chǎn)黨員保持先進性，是時代的要求，是人民的要求；充分體現(xiàn)了黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則；也是解決黨員隊伍中存在突出問題的一種有效途徑。通過學(xué)習(xí)，全體黨員進一步明確了新時期黨員先進性主要應(yīng)體現(xiàn)在：必須具備堅定不移的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想；必須具備建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念；必須具備全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風(fēng)貌；要有腳踏實地、真抓實干的工作作風(fēng)；要有嚴(yán)于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)。從改進思想作風(fēng)入手，解放思想，開拓進取，將促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展作為第一要務(wù)，以求真務(wù)實的精神扎實工作。

3、把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動貫徹落實到全行改革發(fā)展的實踐中。支行黨支部堅持理論聯(lián)系實際，以與時俱進的態(tài)度認(rèn)真研究我行改革發(fā)展面臨的新情況、新問題，不斷把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新收獲，轉(zhuǎn)化為適應(yīng)新形勢、加快現(xiàn)代商業(yè)銀行“精品支行”建設(shè)的新成果和新業(yè)績。通過學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動支行各項工作開展。以高度的政治責(zé)任感和時代緊迫感，以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神穩(wěn)步推進我行的綜合改革。全面推行行務(wù)公開制度，把行務(wù)公開作為端正黨風(fēng)、促進廉政建設(shè)、凝聚人心的大事抓緊抓好；貫徹黨管人才原則，大力實施人才戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個環(huán)節(jié)；建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行，把員工培訓(xùn)工作擺到重要的議事日程上來；加強精神文明建設(shè)，從更高層次認(rèn)識和更大范圍推進企業(yè)文化建設(shè)，深入開展職業(yè)道德和珍惜職業(yè)生命教育，促進行風(fēng)行貌進一步好轉(zhuǎn)，為我行的改革發(fā)展提供堅強的政治思想保證。

三、、2005年存在問題及整改措施

（一）、存在問題

對照上級行黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的具體要求，結(jié)合支行的實際以及征求員工評議意見，現(xiàn)將支行班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的主要問題剖析如下：

1、政治理論、業(yè)務(wù)知識、經(jīng)營理念的學(xué)習(xí)與更新方面缺乏規(guī)劃性和系統(tǒng)性。支行班子雖然能夠堅持制訂各項學(xué)習(xí)計劃，但仍存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理解不夠全面，政治理論功底不扎實，需要什么學(xué)什么的問題，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，知識結(jié)構(gòu)更新的滯后在一定程度上影響了業(yè)務(wù)的進一步拓展。

2、黨建工作有待進一步加強。由于忙于日常的業(yè)務(wù)拓展與經(jīng)營管理，在中心組的學(xué)習(xí)、黨的“三會一課”等基礎(chǔ)黨建工作存在著時緊時松的現(xiàn)象，對入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作有待進一步加強。

3、工作作風(fēng)和工作方法不夠深入扎實。由于班子成員忙于日常的事務(wù)，深入基層一線調(diào)查研究還做得不夠，密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗等觀念有所淡薄，員工思想政治工作和積極性有待加強。如在關(guān)心員工的生活方面，少與談心、少做思想交流工作，使干群關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，一些員工思想波動較大。

（二）整改措施：

針對支行班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及生活作風(fēng)等方面存在的問題，支行班子將在今后的工作中，認(rèn)真貫徹落實“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行”方針，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，進一步加強支行領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身綜合素質(zhì)。要進一步增強對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏感性和鑒別力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場觀點分析和處理問題的能力。要認(rèn)真按照江澤民總書記的“四學(xué)”要求，堅持理論聯(lián)系實際，自覺、積極地學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識、金融知識、法律、歷史知識，進一步樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營理念，堅持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚求真務(wù)實的精神，正視經(jīng)營管理中存在的困難和問題，著眼于解決實際問題，增強行處可持續(xù)發(fā)展的能力。支行班子要通過不斷的學(xué)習(xí)，進一步拓寬知識面、更新知識結(jié)構(gòu)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的要求。

2、加強黨建工作，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要按照黨章要求，抓好黨支部建設(shè)，健全和完善各項規(guī)章制度，使黨支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。要建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、效果落實。要重視發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照成熟一個發(fā)展一個的原則發(fā)展黨員，對思想政治、業(yè)務(wù)水平、道德品質(zhì)等綜合素質(zhì)表現(xiàn)較好的年輕同志指定專人按組織程序進行培養(yǎng)，為黨組織增加新鮮血液。不斷創(chuàng)新工作載體，豐富黨建活動內(nèi)容，提高黨支部圍繞業(yè)務(wù)工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設(shè)成為團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部完成各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化宗旨意識。支行領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步強化黨性觀念和紀(jì)律觀念，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風(fēng)。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想道德教育。進一步改進班子的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持解放思想、實事求是，發(fā)揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。各項工作都以員工滿意為目標(biāo)，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，誠心誠意為員工辦實事、盡心竭力為員工解難事、堅持不懈為員工做好事。在工作中講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，尊重人、理解人、關(guān)心人，加強與員工之間的交流和溝通，及時聽取和處理好員工反映的意見和建議，做好員工思想政治工作。要做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，勇于開展自我批評，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足，努力使自己的思想境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。

四、關(guān)于班子廉潔自律的情況：

一年來，支行班子在分行黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“精品支行”中心任務(wù)和“再創(chuàng)安全年”目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和總行黨委提出的廉潔自律五項新規(guī)定，加強黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督機制，做到堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)以律已，以身作則，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

一是加強思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線。通過開展以張守忠貪污受賄案為戒的教育活動及珍惜職業(yè)生命專題教育活動，進一步強化黨性觀念和紀(jì)律觀念，增強班子成員自我約束能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風(fēng)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想道德教育，增強反腐倡廉的自覺性。

二是認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。支行班子能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法的要求，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好“兩公開一監(jiān)督”制度和行務(wù)公開制度，凡重大決策如大額、疑難貸款審批、干部任免、大額資金使用等熱點問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。同時，不斷完善監(jiān)督制度，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，設(shè)立行務(wù)公開欄、舉報箱、意見箱、公開監(jiān)督電話等，自覺接受群眾監(jiān)督。通過認(rèn)真開好民主生活會，進一步改進班子的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)。從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠自覺遵守金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部過好“五關(guān)”、“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和“五項規(guī)定”，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《兩個條例》，真正落實“五個管好”，堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，堅持艱苦奮斗、廉潔奉公，反對拜金主義、享樂主義，不斷提高自身防腐拒變能力和駕馭全局的能力。

第五篇：銀行領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言

首先，感謝市行xx、xxx、xx在百忙之中前來參加我部的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內(nèi)監(jiān)督，增強團結(jié)，改進作風(fēng)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關(guān)重要的。為了開好這次會議，我們精心準(zhǔn)備，廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學(xué)習(xí)了民主生活會的學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、主要工作情況

上半年，我行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)為目標(biāo)，以強化基礎(chǔ)管理、防范經(jīng)營風(fēng)險、提升服務(wù)質(zhì)量和加強市場營銷、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學(xué)的發(fā)展觀，認(rèn)真推進“雙貫標(biāo)”工作，充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經(jīng)營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。

（一）資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達(dá)到1398萬元。目前，我部的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出以下特點：一是穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結(jié)構(gòu)趨于合理，經(jīng)營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34%，實現(xiàn)了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務(wù)顧問收入、委托貸款手續(xù)費收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網(wǎng)上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

（二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務(wù)機制，調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)分目標(biāo)、明確責(zé)任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻(xiàn)取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經(jīng)理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務(wù)為“走出門去營銷”的主動服務(wù)。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細(xì)分，對每個賬戶均確定了客戶經(jīng)理，對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組，目前在營業(yè)部，人人關(guān)心業(yè)務(wù)，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。

（三）以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標(biāo)為契機，加強內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到提高。在貫標(biāo)工作中，不搞形式，不走過場，認(rèn)真完成了體系文件的學(xué)習(xí)和場所文件的編制工作。同時結(jié)合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進行了改進，為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運行打好了基礎(chǔ)。

（四）注重黨風(fēng)廉政建設(shè),做好基層黨組織建設(shè)。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強黨員的先進性教育結(jié)合起來，與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來。三是大力倡導(dǎo)團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。

二、自我剖析方面

根據(jù)民主生活會的要求，在認(rèn)真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想學(xué)習(xí)方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學(xué)的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念。通過學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶有關(guān)講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認(rèn)識，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意識、責(zé)任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。

（二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和