第一篇：組織生活會發(fā)言提綱

組織生活會發(fā)言提綱

根據(jù)這次召開組織生活會的有關(guān)要求，按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將各方面的情況向各位領(lǐng)導和同志們作一個簡要匯報：

一、學習工作思想廉政建設(shè)方面的情況

1、抓學習，提高綜合能力

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，“十七大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

2、抓思想，樹立為民服務(wù)的意識

在工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨中央在政治上．思想上．行動上保持高度一致。按照中央和黨委．政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀．地位觀．利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、抓工作作風，提高工作效率

在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務(wù)”，踏實辦好“三件事”

4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規(guī)，嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。

二、個人存在的問題和不足

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當前市場經(jīng)濟和WTO知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。

四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

五是工作作風還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。

三、努力方向

1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十七大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調(diào)研，多學習多了解基層的工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務(wù)”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。

第二篇：?組織生活會發(fā)言提綱

組織生活會發(fā)言提綱

豐貿(mào)公司紀委 唐亦文

2020年 我能夠認真學習黨的十九大精神及歷次十九大全會精神，學習習近平重要講話，學習黨章,學習紀律處分條例等，樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，不忘初心牢記使命，做合格黨員。作為公司紀委委員，更要在思想和實際工作中，帶頭講紀律守規(guī)矩，提高宗旨意識，忠誠干凈擔當。理想信念堅定，品德高尚，行動上才能不走彎路，干事創(chuàng)業(yè)才能腳踏實地。人無完人，經(jīng)常自省，審視言行，檢查自身存在問題，并加以改正，才能不斷成長提高。

一、對照檢查，自身存在問題

1、學習上不夠深入。學習不深不透，學習其實就是內(nèi)化于心的過程，思想上懂了，才能外化于行，指導行為。學習應(yīng)該成為一種習慣，提升學習能力，適應(yīng)發(fā)展需要，加強實踐鍛煉，達到知行合一。這方面如“學習強國”的學習，存在差距，不夠勤奮，效率不高。在黨的路線方針政策，紀檢專業(yè)知識上還需要不斷提高。要做到學以致用，融會貫通，真正做到指導實際工作。

2、工作上不夠主動。積極性和熱情欠缺，憑老經(jīng)驗，擺老資格，工作缺乏激情，接受新知識的熱情不高，沒有永遠在路上的進取精神。全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

3、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。

4、對自己放松要求，怕吃苦受累。工作作風不細不嚴，差不多就行，標準不高。

二、今后努力方向

1、加強學習，提高自身修養(yǎng)。完成學習強國，長城網(wǎng)的學習內(nèi)容。細化深化黨紀條規(guī)和業(yè)務(wù)工作理論知識的學習。

2、勇于創(chuàng)新，主動大膽實踐。企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋問題需要相關(guān)配套制度，流程。關(guān)鍵崗位如何監(jiān)督需要統(tǒng)籌設(shè)計和大膽實踐。

3、從嚴實干，履行崗位職責。多深入基層，把監(jiān)督向基層延伸，圍繞中心工作，講原則，不講面子。抓早抓小，早提醒，嚴要求，加強溝通。

4、保持本色，發(fā)揚優(yōu)良作風。嚴格要求自己，做廉政表率，改進作風，積極主動，為基層服務(wù)，杜絕慵懶散。

三、批評意見

1、張慶 多協(xié)助黨支部黨小組工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動了解基層、部室有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息需求。

2、楊易林 深入基層不夠，理論學習有待提高，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，加強網(wǎng)點管理。

3、潘艷君 加強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，提高工作效率，工作要大膽。多與青年交流，做好團支部工作，朝氣蓬勃。激發(fā)青年積極性。

第三篇：2017組織生活會發(fā)言提綱

2017組織生活會發(fā)言提綱

2018年1月28日

2017組織生活會是房管局黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，根據(jù)上級文件要求，我認真學習領(lǐng)會總書記重要批示和各級指示要求，深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合個人思想和工作實際，自覺把自己擺進去，認真查擺問題，現(xiàn)對照檢查如下：

一．2017存在的主要問題

（一）學習貫徹落實黨的十九大精神方面。

作為一名黨員干部，我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中還存在一些問題。一是學習深度廣度不夠。對于黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不足，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。二是學用脫節(jié)，從理論到理論，就理論談理論，不能做到理論聯(lián)系工作實際，與局中心工作結(jié)合，在做實上下的功夫還不夠。

（二）提升基層黨組織組織力方面。

履行基層黨建和全面從嚴治黨責任，對黨建的重要性認識仍有欠缺，抓落實的本領(lǐng)不強。一是對于從嚴治黨認識不夠到位，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的重視不夠的問題。片面地認為從嚴治黨是“軟任務(wù)”、是務(wù)虛工作，行政業(yè)務(wù)才是“硬指標”，沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的觀念，對于如何從嚴治黨主動思考不多，組織凝聚力減弱，黨員作用發(fā)揮不明顯。二是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化雖然按照要求推進，但對于學習內(nèi)容精髓把握不是很準確、到位，尤其是對黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略理解不深入，學習方式單一，開展的黨員教育培訓活動針對性不強，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠。三是沒有徹底的落實任務(wù)。2017年黨建工作重點亮點不突出，抓宏觀謀劃較多，開支委會研究落實少，在落細落小、做細做實上做的不好，缺乏持之以恒、動真碰硬的韌性和“釘釘子”精神；平時黨建管理更多的是定目標、搞活動，在查缺補漏、填補短板上得過且過，缺乏在解決重點、難點問題上持續(xù)用力的韌性。四是全局眼光不夠，在一些工作上感覺有點目光短淺，在籌劃安排工作、考慮發(fā)展方面還不夠全面，考慮問題不周到。(三)糾正“四風”突出問題方面。

通過談心談話及征求意見，我深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，形式主義、官僚主義頑疾依然時有表現(xiàn)。一是存在工作不實的問題。對于黨支部黨建、宣傳、黨風廉政建設(shè)中存在的問題，我在深入研究、深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，有流于形式的現(xiàn)象。如：“兩學一做”學教活動，更多的是要完成上級黨組織布置的任務(wù)，在活動的頂層設(shè)計、活動開展過程及效果方面思考的較少，活動開展虎頭蛇尾。二是存在工作推進力度不夠的問題。負責的工作客觀上人少事多，但主觀上還是往前趕的意識不強，有以會議落實會議的情況，跟蹤督促抓的不緊，尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺，對照合格黨員標準，差距很大。二是服務(wù)意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于辦事群眾及單位職工的服務(wù)需求和困難解決的不及時。有兩點，一方面是對辦事群眾反映的一些問題，特別是涉及物業(yè)管理方面的，主動協(xié)調(diào)解決的意識不夠，有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。如：有群眾反映小區(qū)物業(yè)管理不到位，而自己沒有耐心解釋、主動溝通協(xié)調(diào)物業(yè)公司，造成一定的消極影響。另一方面，對單位同事的關(guān)心關(guān)注不夠，沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實困難，偶爾了解到具體困難，盡力幫助他們克服困難的意識也不強，方法也不多。說句實在話，這方面我確實沒有盡到一名支部書記應(yīng)盡的責任，深感慚愧。

（四）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。

一是偶爾有熟識的同學或朋友來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然花自己的錢，但也是有違艱苦樸素的要求。二是家教、家風培育養(yǎng)成上，在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上不到位，有時以工作忙、累為借口，放松了學習修身，沒有給孩子以好的榜樣。

三．存在問題的原因分析

（一）理論學習抓得不緊，法紀意識還需強化

強化政治理論學習、堅定理想信念、運用科學理論指導工作方面，主觀上是重視的，但在實際工作中，工作和學習矛盾處理不夠好，經(jīng)常把工作當成硬任務(wù)，把學習看作軟指標。在時間緊、任務(wù)重、工作忙的情況，放松了政治理論學習，缺乏深入思考，往往滿足于讀一讀、看一看，有時突擊掌握一些重要論斷和熟記一些有用的觀點，特別是對一些新理論、新制度的學習還缺乏系統(tǒng)性和持久性。理論指導實踐的能力還有欠缺，運用馬列主義的立場和觀點認識問題、分析問題和解決問題的水平有待進一步提高，運用《條例》《準則》加強廉政教育的力度不夠大。

（二）思想認識不夠重視，素質(zhì)能力“功底”不厚 思想是行動的先導，思想認識沒上去，是導致以上問題出現(xiàn)的根源所在。作為黨支部書記，我自身理論功底不厚實，對社會發(fā)展變化和從事的工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細致的調(diào)查研究不夠，面對矛盾問題，往往缺乏切實可行的有效辦法，要么方法簡單，要么生搬硬套舊有經(jīng)驗，不自覺陷入文山會海的泥潭不能自拔。

（三）從嚴治黨制度執(zhí)行落實不到位

制度不健全和制度執(zhí)行不到位是出現(xiàn)問題的原因，同時監(jiān)督機制不完善，抓隊伍建設(shè)的信心和決心還不夠堅定徹底。在實際工作中雖一直把隊伍建設(shè)放在重要位置，但做成事的信心和決心不到位。

（四）黨建第一責任人職責落實還有差距

職責落實不到位，管理責任沒有明確，責任沒有落實到人，任務(wù)布置下去，檢查不夠及時，考核不到位、不準確，有時存在搞平衡、存在“老好人”思想，對有些不適宜現(xiàn)象制止不夠，對有些薄弱環(huán)節(jié)疏于管理，缺乏一種強有力的“啃硬骨頭”精神，缺乏目標管理，使之“失之于寬、失之于軟”。

四．今后努力方向和改進措施

（一）進一步加強學習，提高自身能力素質(zhì)

深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。通過學習，補鈣強筋健骨。不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平；更廣泛地學習人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領(lǐng)。進一步注重學、用、思相結(jié)合，注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題，要帶著問題學，在實踐中轉(zhuǎn)化，在運用中提高，掌握工作主動權(quán)。

（二）進一步加強黨性修養(yǎng)，升華自身道德品行

黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品德修養(yǎng)，是每個黨員干部的必修課。嚴格按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，著力加強黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風，磨煉意志，提升人生境界。進一步堅定理想信念，“不忘初心，牢記使命”，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念。進一步強化黨性原則和紀律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進一步提升謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)，保持平常心，誠實做人真實做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達到自覺狀態(tài)。

（三）堅持正人先正己，身體力行，做好表率

要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的形式主義方面問題，堅持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。在服務(wù)辦事群眾中作表率，多深入小區(qū)、物業(yè)企業(yè)了解實情，傾聽意見建議；在廉潔勤政上做表率，嚴格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費；要在求真務(wù)實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進房管局建設(shè)發(fā)展上，以實際行動推進房管局作風建設(shè)取得實際成效。

（四）堅持務(wù)實創(chuàng)新，履行從嚴治黨責任

創(chuàng)新工作思路，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，大膽借鑒上級單位的經(jīng)驗做法，結(jié)合房管局特點，創(chuàng)造性開展黨建工作，研究制訂新方法、新措施，大力加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，使各項工作在規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上不斷走出創(chuàng)新的路子。作為房管局黨支部書記，我將恪盡職守，認真履責，從教育、制度、監(jiān)督等方面入手，履行黨建工作和從嚴治黨第一責任人責任，切實履行基層黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。

（五）堅持強化自我監(jiān)督，做“四講四有”合格黨員 認真學習黨章黨規(guī)，學習總書記系列重要講話精神，堅持問題導向，對標《準則》《條例》，認真落實組織生活制度，不斷加強主觀世界改造，增強思想自覺和行動自覺。時刻謹記自己的黨員身份，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，以“四講四有”標準嚴格要求自己，做到自警、自省、自勵。切實轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

以上是我的自我對照檢查，在此過程中，越發(fā)感到責任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，激發(fā)我進一步振奮精神，與房管局同志一道，加倍努力，團結(jié)一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展，為房管事業(yè)發(fā)展做出貢獻！

第四篇：2017組織生活會發(fā)言提綱

組織生活會發(fā)言提綱

根據(jù)《中共

會關(guān)于開展2017組織生活會和民主評議黨員的方案》精神，按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求，認真查擺問題，深刻對照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。現(xiàn)聯(lián)系思想工作實際進行對照檢查、分析原因并制定措施整改如下：

一、深入查找突出問題

（一）講政治方面

有時對上級決策部署認識不深，理解不透，總覺得干好本職工作就好了，沒有從講政治講大局的高度去認識把握。對于維護中央權(quán)威和總書記核心地位雖然比較堅定，但是具體怎樣做、在日常工作中如何保持政治信仰維護核心找不準契入點。

作為支部組織委員，在日常工作中大多考慮的只是黨費的收取，對支部的日常工作關(guān)心不夠。

（二）工作作風實不實方面

工作上還存在等靠要思想，對于安排的工作，想等等看其他人怎么做，對于難以解決的問題也沒有下定決心尋找解決辦法，而是把希望寄托在去參考其他人的解決方案。面對繁多的工作，往往是眉毛胡子一把抓，分不清主次，造成工作進度上比較被動，工作做了很多，思考和領(lǐng)悟的比較少，尤其是對上級

—1— 精神的領(lǐng)悟方面還不夠成熟。

（三）自我要求嚴不嚴方面

工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。面對復雜的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

學習能力有所下降。平時學習的自覺性不強，學習流于形式，不夠深入，學習上看得多，思考領(lǐng)悟的少。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面：

（一）理想信念松懈。片面地認為思想建設(shè)和理論學習是虛無縹緲的東西，因而對思想建設(shè)和理論學習重視不夠，致使理論水平提高不快，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。

（二）紀律觀念弱化。在執(zhí)行各項紀律的過程中有時態(tài)度不夠堅決，對一些不良傾向和不正之風不能態(tài)度堅決地抵制和糾正。

（三）自我修身不嚴。通過“兩學一做”學習教育，對照黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話這面“鏡子”，查找差距、不足，更加深刻認識到自己的思想及一言一行、視野能力離合格黨員還有一定的距離；同時也時刻提醒自己只有不斷加強自我修養(yǎng)，在日常—2 — 生活工作學習中反復比照自己的思想、言行，踏踏實實去踐行黨員標準，最終才能成為一名合格的黨員。

三、今后整改方向及主要措施

下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。

（一）加強理論學習，提升工作能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學習與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

（二）進一步加強黨性鍛煉。進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅決貫徹落實黨的十九大決策部署，踏踏實實做好工作。

（三）進一步強化紀律觀念。以“五個必須”為守紀律、講規(guī)矩的總線，牢固樹立思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，堅決做到嚴于律己、清正廉潔、克己奉公，把紀律和規(guī)矩挺在最前面。堅決做到自覺抵制歪風邪氣，在日常工作生活中自覺接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。在個人修為上講個人

—3— 品德，時刻注重自己的一言一行，以黨員的標準時刻嚴格要求自己。

以上對照檢查中不到位、不深刻的地方，敬請各位領(lǐng)導、同志們批評幫助，我將誠懇接受，認真整改。

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第五篇：關(guān)于組織生活會發(fā)言提綱

一、存在的問題和不足

(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。即使有時瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)。

(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)工作作風不夠扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，然而，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。

(二)思維局限，進取意識不夠強。認為認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

（一）加強理論學習，提高政治素質(zhì)。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務(wù)能力。加強與領(lǐng)導同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。立足本職，解決好群眾反映強烈的困難和問題，形成良好的工作作風。