第一篇：組織部長(zhǎng)2012年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱

組織部長(zhǎng)2012年民主生活會(huì)發(fā)言提綱

根據(jù)喀什地區(qū)紀(jì)檢委、地委組織部的《通知》要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，著重對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、解放思想和推進(jìn)跨越發(fā)展等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的剖析。為了切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題和不足，我真誠(chéng)歡迎班子領(lǐng)導(dǎo)及其他同志給我提出寶貴意見(jiàn)，我將虛心接受大家的批評(píng)；同時(shí)，本著對(duì)同志對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)班子其它成員提出批評(píng)意見(jiàn)。

一、2009年度民主生活會(huì)整改情況

在2009年度民主生活會(huì)上，我對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，并有針對(duì)性地提出了整改方案。一年來(lái)，通過(guò)端正思想、扎實(shí)整改，自身存在的一些問(wèn)題得到了有效解決。在學(xué)習(xí)方面能夠從思想上予以高度重視，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論去指導(dǎo)工作實(shí)踐，使自身綜合素質(zhì)得到提高。在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，我能夠結(jié)合組織工作實(shí)際，自覺(jué)地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去創(chuàng)新思維模式、工作思路和工作方法，從規(guī)范和完善各項(xiàng)工作機(jī)制入手，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于黨的建設(shè)和組織工作的全過(guò)程，落實(shí)到黨的建設(shè)的各個(gè)方面。按照組織工作服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的總體要求，加大干部選拔任用工作、基層組織建設(shè)工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了組織工作為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)的意識(shí)，較好地實(shí)現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。

二、自我批評(píng)的內(nèi)容

今年中央對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理作出了一系列重大部署，作來(lái)一名組織部長(zhǎng)，不光要加強(qiáng)自身言行的約束，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理中還擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，雖然我在工作中能夠時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、公道正派的工作原則、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，但也存在著一些不足之處：

（一）學(xué)習(xí)方法不夠靈活，對(duì)一些文件精神的學(xué)習(xí)理解還不夠透徹。

作為一名黨務(wù)工作者，必須具備較高的政策水平和業(yè)務(wù)能力，特別是對(duì)黨的章程、干部工作政策法規(guī)要熟練掌握并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。但我在平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中，只局限于學(xué)習(xí)重大時(shí)事政治、新出臺(tái)的政策規(guī)定、與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)黨的基本理論缺乏系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)思考；雖然比較注重實(shí)踐探索和總結(jié)，但缺乏深層次的理性思考；雖然比較注重把本職工作放到宏觀背景和全局工作中去定位、去審視，但未能養(yǎng)成自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作的思維習(xí)慣。特別是中央新疆工作座談會(huì)召開(kāi)后，我沒(méi)有很好地結(jié)合本地實(shí)際，就如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改善和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)行深入的思考，對(duì)如何運(yùn)用好中央的優(yōu)惠政策缺乏清醒的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的研究，在一定程度上束縛了自己的思想和行動(dòng)。

（二）對(duì)基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新不夠，有些工作還局限于按部就班。

在新形勢(shì)下，抓好基層組織建設(shè)對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起著非常重要的作用。我雖然在平時(shí)的工作中也注重將基層組織建設(shè)工作放到全縣大局中去思考、去謀劃，但如何真正發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的作用這個(gè)問(wèn)題上，思考得還不夠深入，辦法還不夠多，全縣大黨建工作格局還沒(méi)有完全形成。我始終堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為首要工作任務(wù)，沉下身子扎扎實(shí)實(shí)地抓好鄉(xiāng)村兩級(jí)基層組織建設(shè)工作，通過(guò)努力，我縣基層組織建設(shè)工作整體水平得到了很大的提升，但仍然存在鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題，仍有一些軟弱渙散基層黨組織的問(wèn)題始終得不到徹底解決，一些常規(guī)性的工作也落實(shí)不到位，這嚴(yán)重影響了全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。

（三）對(duì)堅(jiān)持民主集中制原則做得不夠全面

堅(jiān)持民主集中制，要體現(xiàn)在工作的方方面面，我作為縣委班子的一員，組織部的主要負(fù)責(zé)人，由于受組織部工作性質(zhì)的影響，為了保證干部工作的公正性和獨(dú)立性，平時(shí)與其他班子成員之間交流思想比較少，個(gè)別交換意見(jiàn)做得不夠。同時(shí)，對(duì)聽(tīng)取基層干部意見(jiàn)和建議，形成科學(xué)決策方面也有待加強(qiáng)。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施不得力

我時(shí)常以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行自查，雖然在大方向和

原則性問(wèn)題上把握較好，但有時(shí)也不同程度地存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些規(guī)定、制度落實(shí)得還不夠好。特別是平時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作強(qiáng)調(diào)的多，具體抓的少，雖然大會(huì)小會(huì)都在講，但沒(méi)有很好地根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮組織部門在干部監(jiān)督工作方面的作用，特別是對(duì)干部八小時(shí)以外的活動(dòng)監(jiān)督掌握不夠，從一定程度上影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展。

在下一步工作中，我將對(duì)照這些存在的問(wèn)題，逐一進(jìn)行整改，切實(shí)將基層干部群眾的要求和建議落到實(shí)處，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督！

以上是自我批評(píng)的內(nèi)容，如果有沒(méi)談到的地方，請(qǐng)大家指出，我一定虛心接受!

第二篇：民主生活會(huì)縣委組織部長(zhǎng)發(fā)言提綱

2011縣委常委民主生活會(huì)發(fā)言提綱

根據(jù)這次民主生活會(huì)的要求，我結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際和征求到的意見(jiàn)建議，認(rèn)真回顧到****任職以來(lái)的工作，深入查找問(wèn)題，進(jìn)行自我剖析，明確了努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況向常委會(huì)匯報(bào)如下：

一、思想工作情況

到****四個(gè)月來(lái)，我緊緊圍繞全縣工作大局，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)精神推動(dòng)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

一是注重學(xué)習(xí)調(diào)研。到任后抓緊時(shí)間深入13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門進(jìn)行調(diào)研，盡快熟悉縣情開(kāi)展工作，在較短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入了工作角色。根據(jù)本職工作需要，在認(rèn)真學(xué)習(xí)干部、人才、基層組織建設(shè)等各方面業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，堅(jiān)持把黨的十七屆六中全會(huì)精神、省市縣黨代會(huì)精神等重要政策理論，中央和省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，迅速把思想統(tǒng)一到市委和縣委的要求上來(lái)，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)適應(yīng)新崗位、應(yīng)對(duì)新局面、解決新問(wèn)題的能力。

二是扎實(shí)推動(dòng)工作。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，集中精力抓好工作落實(shí)。按照縣委要求，組織召開(kāi)了全縣“學(xué)浙江見(jiàn)行動(dòng)”暨為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，及時(shí)下發(fā)《學(xué)浙江見(jiàn)行-1-

動(dòng)“百日沖刺”行動(dòng)實(shí)施方案》等8個(gè)專件，對(duì)全縣重點(diǎn)工作強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，堅(jiān)持每周報(bào)帳、逐項(xiàng)排隊(duì)，在全縣營(yíng)造了全力沖刺、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍。緊扣全縣“十二五”規(guī)劃主題和目標(biāo)任務(wù)，修訂完善了目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則。牽頭組織實(shí)施100名教師公開(kāi)招聘工作，招聘計(jì)劃圓滿完成。精心準(zhǔn)備縣鄉(xiāng)人大、縣政協(xié)換屆工作，配合市委組織部完成了擬提拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察、干部任用條例檢查等工作，得到市督導(dǎo)組、考察組和檢查組肯定。組織開(kāi)展了大學(xué)生村官培訓(xùn)、主題演講比賽和主題實(shí)踐活動(dòng)，大學(xué)生村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。嚴(yán)密組織、順利啟動(dòng)農(nóng)村“兩委”換屆工作，目前，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開(kāi)了換屆動(dòng)員會(huì)，村級(jí)選舉委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)全部成立，選民登記工作已準(zhǔn)備就緒。

三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。制定部機(jī)關(guān)自身建設(shè)方案，將政治理論學(xué)習(xí)與全縣中心工作相結(jié)合，每周組織開(kāi)展上級(jí)文件學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話精神傳達(dá)和時(shí)政分析等活動(dòng)，進(jìn)一步提高組工干部思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)。深入開(kāi)展組工干部下訪、約訪和接訪等活動(dòng)，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，搞好重大課題調(diào)研，形成《村黨組織如何在促發(fā)展、保穩(wěn)定中發(fā)揮作用》、《村黨組織如何抓好農(nóng)村文化建設(shè)》等6篇調(diào)研報(bào)告。嚴(yán)格實(shí)行組織工作周計(jì)劃、周小結(jié)、周通報(bào)制度，從副部長(zhǎng)、中層干部到一般干部，層層加壓，層層問(wèn)效，使精干、快速、高效的機(jī)關(guān)工作氛圍更加濃厚。

二、主要問(wèn)題與不足

從宣傳部門調(diào)整到組織部門工作后，在縣委的關(guān)心支持和市委組織部的正確指導(dǎo)下，雖然做了一些工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，但也有一些方面需要改進(jìn)，主要存在以下“四個(gè)差距”：

一是理論功底與科學(xué)發(fā)展的要求還有差距。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些與本職工作相關(guān)的理論政策法規(guī)，努力提高理論水平，但從整體上來(lái)看，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和態(tài)度上，還存在實(shí)用主義、急用先學(xué)的問(wèn)題，平時(shí)學(xué)習(xí)文件資料，往往是與組織工作有關(guān)的能夠認(rèn)真研讀，對(duì)于涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的學(xué)得還不夠深不夠透。

二是解放思想與組織工作的創(chuàng)新要求還有差距。習(xí)慣性地認(rèn)為組織工作政策性、程序性強(qiáng)，因而考慮穩(wěn)妥推進(jìn)的多些，還存在思想不夠解放的問(wèn)題。在基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，謀劃部署工作過(guò)多側(cè)重于微觀層面、眼前問(wèn)題，前瞻性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的思考還不夠，在一些重大問(wèn)題上還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性突破。

三是調(diào)查研究與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求還有差距。盡管平時(shí)也很注重調(diào)查研究，也一直將調(diào)查研究作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，但往往是一時(shí)一地解決問(wèn)題較多，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化較少；聽(tīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)較多，與基層干部群眾面對(duì)面深層次交流較少；談工作比較多，談思想、談作風(fēng)比較少。

四是組織工作與創(chuàng)新突破提速進(jìn)位的要求還有差距。非公企業(yè)黨建和社區(qū)黨建還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)力度還需要進(jìn)一步加大，基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三、今后努力方向

針對(duì)查找到的問(wèn)題及原因，結(jié)合這次民主生活會(huì)的要求，我將圍繞“三個(gè)強(qiáng)化”努力改進(jìn)今后工作。

一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民理念。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾觀念，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到組織工作之中。多擠時(shí)間帶著問(wèn)題帶著思考深入基層調(diào)研，多方收集黨員干部群眾意見(jiàn)，積極回應(yīng)黨員干部群眾對(duì)組織工作的新期待，找準(zhǔn)組織工作與群眾利益的最佳結(jié)合點(diǎn)。

二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為總攬，扎實(shí)開(kāi)展“基層黨建創(chuàng)新工程”，使基層組織建設(shè)和社會(huì)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)。以學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”為重點(diǎn)，加大換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾工作方法教育，多渠道、全方位培訓(xùn)鍛煉干部，切實(shí)提高執(zhí)行政策的能力水平和做好群眾工作的本領(lǐng)。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等領(lǐng)域組建黨組織的步伐，著力打造一批服務(wù)型基層黨組織。以農(nóng)村“兩委”換屆為契機(jī)，按照省委“政治素質(zhì)好，領(lǐng)富能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)”的“一好雙強(qiáng)”要求，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織書(shū)記和大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。按照市委組織

部和縣委的安排部署，切實(shí)抓好縣鄉(xiāng)人大、縣政協(xié)和村委會(huì)換屆選舉工作，確保圓滿完成換屆各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，讓老干部既能發(fā)揮余熱，又能體會(huì)到組織的關(guān)懷和溫暖。

三要強(qiáng)化大局意識(shí)，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。注重理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，著力提高組工干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，真正把組工干部培養(yǎng)成推進(jìn)工作、服務(wù)大局的行家里手。積極適應(yīng)組織工作新形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的需要，在做好具體工作的同時(shí)，多做一些前瞻性思考，強(qiáng)化組織工作出精品、樹(shù)品牌的意識(shí)，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新，努力打造組織工作的新亮點(diǎn)、新品牌。堅(jiān)持把組織工作放到縣委、政府工作大局中去定位，緊緊圍繞縣委中心工作安排部署組織工作，使組織工作與中心工作貼得更緊，跟進(jìn)更快，保障更有力。

以上是我的發(fā)言，不足之處，真誠(chéng)歡迎各位常委提出批評(píng)意見(jiàn)，以便在今后工作中加以改進(jìn)。

第三篇：縣委常委度民主生活會(huì)組織部長(zhǎng)發(fā)言提綱

縣委常委 民主生活會(huì)組織部長(zhǎng)發(fā)言提綱：

按照縣委要求，本人對(duì)《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合本人征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行了認(rèn)真回顧反思，對(duì)今年以來(lái)的工作進(jìn)行全面地總結(jié)，實(shí)事求是地查擺出自身存在的問(wèn)題，同時(shí)也明確了今后的改進(jìn)方向，真誠(chéng)歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見(jiàn)。

一、廉潔從政情況今年以來(lái)，本人立足本職工作，按照“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”的要求，全身心地積極投入到實(shí)際工作當(dāng)中。和班子其他成員一道，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作原則，堅(jiān)持個(gè)人利益服從黨和人民利益，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的財(cái)政法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，自覺(jué)接受縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督，虛心聽(tīng)取政協(xié)委員的意見(jiàn)建議，致力于促進(jìn)組織工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。提高廉潔自一是勤政廉政，律意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高執(zhí)行政策的自覺(jué)性，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政守則》、組工干部“十嚴(yán)禁”等，堅(jiān)決做到不受賄、不卡不要，堅(jiān)持不取不義之財(cái)、不交不錚之友、不赴不明之宴、不去不潔之地。并實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)和內(nèi)部監(jiān)督。平時(shí)我始終堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，努力做到慎獨(dú)慎行、潔身自愛(ài)、嚴(yán)以律己，正確行使手中的權(quán)力。二是關(guān)注民生，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，積極轉(zhuǎn)變工作二是關(guān)注民生，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。近年來(lái)，注重從多方面嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持一切從實(shí)作風(fēng)。際出發(fā)，高度重視黨員干部的利益訴求，認(rèn)真落實(shí)省、州、縣有關(guān)精神，平時(shí)工作求真務(wù)實(shí)，積極為黨員干部群眾辦好事，解難事，不做表面文章。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，深入基層。調(diào)查研究，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。調(diào)查研究，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。帶著問(wèn)題深入基層，與基層干部群眾面對(duì)面接觸，設(shè)身處地地為老百姓和弱勢(shì)群體著想，想他們之所想，急他們之所急，辦他們之所需，通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)，密切與人民群眾的聯(lián)系，按照縣委要求，扎實(shí)開(kāi)展“四聯(lián)四幫”和“百個(gè)支部結(jié)對(duì)，千名黨員幫扶”活動(dòng)，并取得了一定成效。

二、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)自己從宣傳部門調(diào)整到組織部門工作后，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織、宣傳部門同志的支持下，雖然做了一些工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也有一些方面需要改進(jìn)，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用也存在一定差距。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用也存在一定差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用也存在一定差距學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，工學(xué)矛盾處理不好。由于上半年自己兼顧組織和宣傳工作，半年多來(lái)疲于應(yīng)付兩方面的日常工作，工作忙、時(shí)間緊、任務(wù)重，很少主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠參加中心組的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上缺乏長(zhǎng)期的規(guī)劃，經(jīng)常是需要什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，更沒(méi)有深層次去理解科學(xué)理論的深層內(nèi)涵，缺乏深度、廣度和系統(tǒng)性，甚至有時(shí)一知半解。三是在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實(shí)踐方面存在一定差距。如何將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，創(chuàng)造性地與實(shí)際工作相結(jié)合，指導(dǎo)和推動(dòng)工作方面做得不夠好，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。如有時(shí)對(duì)一些經(jīng)濟(jì)工作和重大問(wèn)題缺乏科學(xué)的見(jiàn)解和科學(xué)決策的能力；有時(shí)出現(xiàn)思考問(wèn)題缺乏廣度、分析問(wèn)題缺乏深度、決策問(wèn)題缺乏高度，甚至有時(shí)有顧此失彼現(xiàn)象。深入基層調(diào)查研究和督查指導(dǎo)工作不夠。

（二）深入基層調(diào)查研究和督查指導(dǎo)工作不夠。調(diào)查研究和督查指導(dǎo)工作己所從事的組織工作涉及的內(nèi)容多、范圍廣，特別是今年開(kāi)展整臟治亂、踐行宗旨教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及政府機(jī)構(gòu)改革，工作任務(wù)較重，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、督查指導(dǎo)工作次數(shù)不多，與基層干部、群眾面對(duì)面了解情況、尋策問(wèn)計(jì)、解決問(wèn)題做得不夠到位，有時(shí)即使下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還做得不夠好，對(duì)基層的班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)以及基層組織建設(shè)沒(méi)有全面深入的了解，因而為縣委參謀助手的作用發(fā)揮不夠。同時(shí)，在工作上還有重安排、輕督查的現(xiàn)象，在抓落實(shí)方面措施不到位、督查不力，從而使得部分工作推進(jìn)遲緩。

（三）思想解放不夠，改革創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。在圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓黨建工作和組織工作方面，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試，但由于各方面的原因，我認(rèn)為探索的力度還不夠，缺乏三種勁頭。一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時(shí)候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠；二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實(shí)際問(wèn)題還不多,有時(shí)候工作中存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁.特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有聽(tīng)之任之、無(wú)可奈何的感覺(jué)。例如：如何解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部緊缺

第四篇：組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料

組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料

李國(guó)峰

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時(shí)，對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，對(duì)自己進(jìn)行了一次深刻剖析，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。

一、對(duì)照檢查情況

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。作風(fēng)扎實(shí)，工作就推進(jìn)得快、完成得好;作風(fēng)浮躁，工作就會(huì)打折扣、甚至出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立大局意識(shí)上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)制度、紀(jì)律上，體現(xiàn)在真抓實(shí)干、全力抓好分管各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在正確看待個(gè)人進(jìn)退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。在這幾方面，我對(duì)自己提出了嚴(yán)格要求:

一是時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)定政治立場(chǎng)、不斷提高思想理論水平、更好地指導(dǎo)和推動(dòng)工作，必須始終把學(xué)習(xí)擺在突出位臵。為此，自己根據(jù)本職工作需要，在深入學(xué)習(xí)干部、人才、基層組織建設(shè)等各方面業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，堅(jiān)持把黨的十七屆四中全會(huì)、省委九屆十次、市委十一屆十次、區(qū)委二屆七次全會(huì)精神以及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等一系列政策理論知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高應(yīng)對(duì)新局面、新問(wèn)題的能力，把思想統(tǒng)一

到市、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的要求上來(lái)。

二是認(rèn)真貫徹民主集中制。認(rèn)真遵守常委會(huì)的議事規(guī)則和組織紀(jì)律，自覺(jué)履行職責(zé)。在集體討論重大問(wèn)題時(shí)，敢于堅(jiān)持原則，講真話，講實(shí)話，自覺(jué)從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見(jiàn)、談看法，正確行使自己的權(quán)利。對(duì)分管的組織部門，完善了部務(wù)會(huì)、部長(zhǎng)辦公會(huì)等議事制度和議事規(guī)則，重大問(wèn)題實(shí)行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見(jiàn)，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)，努力使每一項(xiàng)決策、部署的每一項(xiàng)工作都能反映實(shí)際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。

三是扎實(shí)推動(dòng)工作。近年來(lái)，組織工作大事、要事相對(duì)集中，自己能夠突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，集中精力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。著眼加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，大力推進(jìn)人才興鎮(zhèn)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草各類相關(guān)文件，營(yíng)造了良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。立足于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以鞏固先進(jìn)性教育成果為主線，深入開(kāi)展后進(jìn)村治理整頓、“強(qiáng)村工程”建設(shè)，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨建和組織工作的政治優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

四是倍加珍視團(tuán)結(jié)。一個(gè)地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團(tuán)結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。在工作中，我把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來(lái)培養(yǎng)，作為一種境界來(lái)提升，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，積極支持班長(zhǎng)和其它成員的工作，堅(jiān)持不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

二、自身存在問(wèn)題

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。幾年來(lái)，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，但由于事務(wù)繁忙、精力所限，在知識(shí)廣度和深度上學(xué)的還不夠，對(duì)有些知識(shí)只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識(shí)、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開(kāi)拓不多。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開(kāi)拓進(jìn)取少一些;在辦公室的時(shí)間多一些，深入基層了解實(shí)情的時(shí)間少一些。

三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有待改善。雖然能夠自覺(jué)遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒適安逸。但礙于情況，有時(shí)在接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，存在著陪吃陪喝等問(wèn)題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴(yán)格。

三、今后努力方向

一要切實(shí)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一方面，積極參加鎮(zhèn)黨委中心組的學(xué)習(xí)，并且把黨委班子形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)下去，全面系統(tǒng)地學(xué)好政治理論。另一方面，認(rèn)真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思。三是在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，在準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)情的基礎(chǔ)上，深入思考組織工

作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，使組織工作與全區(qū)工作大局，在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。

二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。加強(qiáng)調(diào)查研究，擠出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽(tīng)實(shí)話、摸實(shí)情，掌握第一手材料，真正做到出實(shí)招，辦實(shí)事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。

三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時(shí)刻體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。提高對(duì)自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)干部自尊、自重、自警、自律意識(shí)，通過(guò)民主生活會(huì)、談心活動(dòng)等，加強(qiáng)與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。

第五篇：縣委組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言

縣委組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言

按照民主生活會(huì)的通知要求，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，現(xiàn)將本人一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作、生活以及思想等方面的情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、存在的主要問(wèn)題

今年以來(lái)，本人緊緊圍繞縣委工作大局和在科學(xué)發(fā)展中加快大縣崛起這一總體目標(biāo)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，各項(xiàng)工作特別是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新力度更大、特色亮點(diǎn)更多，“創(chuàng)業(yè)強(qiáng)基”做法先后被省委梁寶華書(shū)記、中組部李源潮部長(zhǎng)批示，要求采取適當(dāng)方式宣傳、推介漣水經(jīng)驗(yàn)。但個(gè)人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面也還存在一些問(wèn)題和不足，有的還比較突出，主要體現(xiàn)在“三個(gè)尚有差距”。

一是理論功底與駕馭科學(xué)發(fā)展的能力要求尚有差距。雖然也閱讀了一些與本職工作相關(guān)及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書(shū)籍，努力提高理論水平和個(gè)人素養(yǎng)，但從整體上來(lái)看，還不能完全適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求，特別是科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力還有欠缺，有的時(shí)候思想聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。二是思想解放程度與組織工作的創(chuàng)新要求尚有差距。按照縣委和上級(jí)的要求，在基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上，盡管也作了一些探索，有的工作在省內(nèi)外也產(chǎn)生了一定的影

響，但總的來(lái)說(shuō)，更多的還是側(cè)重于微觀層面、眼前問(wèn)題，工作的前瞻性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性思考不夠，實(shí)質(zhì)性突破的不是很多。

三是深入基層調(diào)查研究的意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求尚有差距。盡管平時(shí)也很注重調(diào)查研究，也一直將調(diào)查研究作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，但往往是滿足于一時(shí)一地解決問(wèn)題的多，及時(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的少；聽(tīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)多，與普通干部群眾面對(duì)面交流少；談工作的比較多，談思想、談作風(fēng)的比較少，等等。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》要求，“領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔提任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的”，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織部門的意見(jiàn)。本人沒(méi)有近親屬在漣水工作，沒(méi)有個(gè)人應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)。

二、存在問(wèn)題的原因分析

一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性、深入性不夠。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和態(tài)度上，存在著實(shí)用主義、急用先學(xué)的問(wèn)題；平時(shí)看文件資料，與組織工作有關(guān)的能夠認(rèn)真研讀，而涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的，往往只是一般化的了解。在理論學(xué)習(xí)方面，對(duì)一些前沿理論涉及不多，一些重大理論也學(xué)得不深不透。

二是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為組織工作政策性、程序性強(qiáng)，因而考慮穩(wěn)妥推進(jìn)的多些，有些時(shí)候顯得不夠靈活，思

想不夠解放，不能完全擺脫一些條條框框和陳舊思想的束縛。

三是科學(xué)發(fā)展的理念不夠突出。在組織工作服務(wù)中心大局的意識(shí)上，自覺(jué)不自覺(jué)地認(rèn)為只要貼緊中心，把縣委縣政府的決策落實(shí)好就夠了；在謀劃、部署工作時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)特別是組織工作科學(xué)化上還有差距。

三、今后努力方向

一要樹(shù)立更加強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)。不僅要學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí)，還要更加注重理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研，重點(diǎn)在深化、細(xì)化上下功夫、求突破，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

二要樹(shù)立更加強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。要結(jié)合縣委的工作大局，致力于服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層和黨員群眾、不僅要做好具體的工作，還要多作一些前瞻性的思考，力求與中心貼得更緊，跟進(jìn)更快，保障更有力。

三要樹(shù)立更加強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。要采取有效措施，加大“雙帶”型村干部選拔、干部隊(duì)伍能力素質(zhì)培訓(xùn)、大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的探索力度。注重培植典型，打造亮點(diǎn)，形成特色，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作。

四要樹(shù)立更加強(qiáng)烈的作風(fēng)意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào)，做到基層有呼聲，組織部門就有回應(yīng)；基層有困難，組織部門就有幫助；基層有疑慮，組織部門就

有解答。同時(shí)，要加強(qiáng)與各級(jí)干部特別是基層干部的溝通交流，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難。