第一篇：民主生活會情況報告

我院召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)

良作風(fēng)”為主題的黨組民主生活會

2011-12-15

2011年11月10日上午，我院黨組以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，召開民主生活會，會議由黨組書記、代檢察長徐亞輝主持。省檢察院政治部干部培訓(xùn)處副處長肖輝、海南二分院監(jiān)察處干部吳國華，市直屬機(jī)關(guān)工委副書記吳文波、市委政法委副書記鐘廣定、市紀(jì)委副調(diào)研員羊萬寶、市委組織部黨建巡回辦公室副主任王詒福應(yīng)邀到會指導(dǎo)。黨組成員、副檢察長楊振田、王紹賢、王詩俊，黨組成員、紀(jì)檢組長唐偉、黨組成員、政治部主任陳治洲參加會議，檢委會專委、各部門負(fù)責(zé)人列席會議。

會議首先由代檢察長徐亞輝代表院黨組圍繞民主生活會的主題，匯報了領(lǐng)導(dǎo)班子今年以來的思想政治建設(shè)、工作情況及存在的主要問題，并對其個人思想和工作中存在的問題、班子成員存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，提出在今后的工作中，班子成員要做到“五個必須”：一是必須要通過不斷地政治學(xué)習(xí)，堅定信念謀發(fā)展；二是必須要有更好的工作標(biāo)準(zhǔn)，鼓足勇氣求勝利；三是必須要有更加明確的工作思路，真抓敢管求實效；四是必須要有更加務(wù)實的執(zhí)行力，分解責(zé)任勇?lián)?dāng)；五是必須要有更強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，自身廉潔做表率。

會上，陳治洲主任通報了向人大代表、政協(xié)委員及全院干警征求意見、建議的匯總情況。班子成員按照“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的工作要求，結(jié)合正在開展的“城鄉(xiāng)互聯(lián)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面查找存在的問題，明確今后加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的努力方向。本著開誠布公、坦誠相見，剖析問題不回避、不遮掩的原則，班子成員之間開展了批評與自我批評，相互之間提出中肯的意見和建議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了工作思路，進(jìn)一步增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

出席會議的省院、海南二分院和市有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)對這次民主生活會給予了充分肯定。大家認(rèn)為，這是一次民主、求實、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、高質(zhì)量的民主生活會。這次會議會前準(zhǔn)備充分，廣泛征求了社會各界的意見和建議；程序完備，符合民主生活會的要求；主題鮮明，密切聯(lián)系群眾；班子團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力；班子成員緊密聯(lián)系實際，剖析問題不保留，批評與自我批評敢于觸及問題，剖析深入；徐檢上任時間雖不長，但切實關(guān)心干警的切身利益。同時，與會領(lǐng)導(dǎo)對我院今后的工作發(fā)展也提出了許多好的意見和建議，并希望對征求到的意見、建議，根據(jù)工作實際盡快解決、落實，進(jìn)一步推進(jìn)我院檢察工作更上新臺階。

最后，徐亞輝代檢察長在作會議總結(jié)講話時

明確表示，召開民主生活會的目的就是進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提升班子的凝聚力，進(jìn)一步推進(jìn)檢察工作新進(jìn)展。通過此次民主生活會，對征求到的意見，我院黨組將專門研究，制定措施，認(rèn)真落實。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況報告

(2011-09-08 12:09:10)

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》精神，**街道黨工委于8月*日在****有限公司二樓會議室召開了街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。區(qū)委組織部副部長**、科長**2位同志到會指導(dǎo)，街道黨工委書記***同志主持會議。會議圍繞全街道發(fā)展情況，結(jié)合各自分管工作，認(rèn)真查擺問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展了批評與自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，民主生活會達(dá)到了預(yù)期的目的。

一、會前的準(zhǔn)備工作

街道黨工委高度重視此次民主生活會，召開了專題會議，對這次民主生活會的時間安排，征求意見的形式，對照

檢查內(nèi)容，會議的要求等進(jìn)行了細(xì)致具體的安排部署，并制定了《關(guān)于召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的實施方案》、《關(guān)于民主生活會個人剖析檢查匯報材料的幾點要求》。

1、廣泛征求意見。民主生活會前，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作認(rèn)真征求人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾的意見和建議，街道黨工委還專門印發(fā)《**街道領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見書》**份，下發(fā)各村(社區(qū))、企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)各科室，廣泛征求基層意見建議，對征求意見情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，共征求到意見和建議*大類**條，并及時向班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋。

2、普遍開展談心活動，坦誠交流思想。班子成員之間、班子成員與基層黨員干部群眾之間普遍開展了談心活動。通過相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識，也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實的資料。同時，組織機(jī)關(guān)和基層黨員干部群眾對2010年度民主生活整改措施落實情況進(jìn)行了滿意度測評，干部群眾普遍對街道領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員落實情況滿意。

3、認(rèn)真撰寫民主生活會發(fā)言材料。根據(jù)民主生活會的主題，對照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，親自撰寫發(fā)言材

料，并再次征求其他領(lǐng)導(dǎo)干部和服務(wù)對象意見建議，認(rèn)真修改發(fā)言稿，力爭問題查擺準(zhǔn)確，整改措施到位，努力方向正確。

4、存在的主要不足：一是自覺學(xué)習(xí)的意識還不夠濃；二是帶著課題到基層調(diào)研還不夠經(jīng)常；三是工作開拓創(chuàng)新不夠。

二、會議召開情況

8月*日，在區(qū)委組織部同志的指導(dǎo)下，街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在嚴(yán)肅、認(rèn)真、熱烈、和諧的氣氛中進(jìn)行。會上，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng)，結(jié)合征求的意見，深入查找和剖析個人在“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”等方面存在的突出問題和原因，提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活會開得既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑，達(dá)到了進(jìn)一步堅定信心、奮發(fā)圖強(qiáng)、共同提高、繼續(xù)前進(jìn)的目的。***同志指出，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確認(rèn)識自己，準(zhǔn)確定位，深入學(xué)習(xí)群眾工作方法，體會群眾路線精神實質(zhì)，講實話、辦實事，做到三個“四不”：正職要做到客觀不主觀、放手不撒手、總攬不獨(dú)攬、果斷不武斷；副職干部要做到獻(xiàn)策不決策、到位不越位、超前不搶前、出力不出格；每位領(lǐng)導(dǎo)在處理正職與副職關(guān)系上要做到理解不誤解、補(bǔ)臺不拆臺、分工不分家、交心不存心，共同努力營造一個和諧的工作氛圍。區(qū)委組織部副部長**對會議給予了充分肯定，他認(rèn)為從發(fā)言中可以看出，街道領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都非常重視這次民主生活會，他提出“三點感受”，一是能正確認(rèn)識自己；二是能正確定位自己；三是能正確對待別人?！八狞c希望”，希望班子進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作；進(jìn)一步提高認(rèn)識；進(jìn)一步趕超發(fā)展。“一點不足”，就是自我批評多，相互批評少，今后要加以改進(jìn)。

三、改進(jìn)的措施及努力方向

一是加強(qiáng)思想政治教育。進(jìn)一步堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，督促和教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等有效載體，參加各類在職學(xué)習(xí)，自覺用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐。不但要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。

二是加強(qiáng)班子制度建設(shè)。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓落實，形成用機(jī)制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成講團(tuán)結(jié)、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，解決問題齊心協(xié)力，集思廣益，科學(xué)決策。

三是增強(qiáng)班子創(chuàng)新能力。努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、城市管理理論、法律法規(guī)和黨的路線方針政策，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、進(jìn)一步理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)班子創(chuàng)新能力。

四是深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀點，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入群眾調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題入手，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅決反對官僚主義，不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，為譚家經(jīng)濟(jì)和社會和諧發(fā)展提供堅實的組織保障。

2011年8月*日

第二篇：2016專題民主生活會情況報告

2016專題民主生活會情況報告

專題民主生活會情況報告

總公司黨委：

根據(jù)《**公司做好教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案》的要求，**公司于召開了教育實踐活動查擺問題專題民主生活會。公司與會人員深入查找自己在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題和補(bǔ)充，認(rèn)真開展批評與自我批評，取得了良好的效果?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、民主生活會基本情況

**公司如期召開了專題民主生活會，會上，與會人員聯(lián)系公司實際，結(jié)合自身情況，從理論知識、實踐經(jīng)驗等方面查找原因，分析原因，開展了積極健康的批評與自我批評。

首先，**同志對于過去的兩個月工作情況進(jìn)行了總結(jié)，找出了當(dāng)前生產(chǎn)工作以及管理工作中存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，并針對產(chǎn)生的問題提出來整改措施和接下來努力的方向。之后，每位與會人員都逐一進(jìn)行了批評與自我批評。

在開展批評與自我批評時，與會各成員從自身工作出發(fā)，從生產(chǎn)情況、流程改進(jìn)、開源節(jié)流、杜絕浪費(fèi)等方面進(jìn)行了發(fā)言。與會人員認(rèn)真剖析，勇于正視生產(chǎn)、工作中存在的缺點與不足，不隱瞞，敢于提出存在的問題，并積極提出解決問題的方案。()與會各成員在這次會議總結(jié)過程中發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足以及存在的問題，并對于存在的問題提出了解決方案或?qū)嵤┤粘贪才?，力求又好又快的解決發(fā)現(xiàn)的問題，以達(dá)到團(tuán)隊團(tuán)結(jié)、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后，**同志做了最后總結(jié)發(fā)言，安排后續(xù)改進(jìn)工作，并對下階段的生產(chǎn)工作、管理工作進(jìn)行了安排，切實解決目前存在的問題。

二、主要特點

為了開好這次專題民主生活會，確保專題民主生活會能夠有實際意義，黨支部對此次活動高度重視并進(jìn)行了認(rèn)真的組織和準(zhǔn)備，從不同部門、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部的意見和建議。與會人員涉及生產(chǎn)、機(jī)修、工藝、統(tǒng)計以及后勤等多個部門，從各個角度提出意見和建議。與會人員提出的意見建議涉及面廣，意見豐富，建議具有極高的實際意義和可行性。

三、主要收獲

大家一致認(rèn)為，這次主題民主生活會內(nèi)同豐富，發(fā)言務(wù)實，措施可行，氣氛輕松，既推動了這次實踐活動的有效開展，又達(dá)到了查找問題、解決問題、改進(jìn)工作的目的。會上提出的很多問題是切實存在的，同時，大家提出的意見建議和解決措施很多都是具有可行性的。針對民主生活會中大家提出的問題，結(jié)合大家提出的建議，聯(lián)系我公司的實際情況，對于可以直接安排解決的，已經(jīng)直接下派任務(wù)到相關(guān)部門進(jìn)行解決，對于需要時間進(jìn)行詳細(xì)組織安排的，已抓緊時間制定詳細(xì)的工作安排表，以求又好又快的解決問題。

**白樺林原生態(tài)板業(yè)科技有限公司

二○一三年十一月十五日

第三篇：專題民主生活會報告

XX醫(yī)院開展黨的群眾路線教育實踐 活動領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會專題報告

2014年8月7日下午，XX醫(yī)院黨總支召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，衛(wèi)生局副局長、督導(dǎo)組組長XXX，衛(wèi)生局黨委委員、副局長XXX，督導(dǎo)組成員XXX，督導(dǎo)組聯(lián)絡(luò)員XXX參加了此次專題民主生活會。我院領(lǐng)導(dǎo)班子6名成員全部參加了會議。專題民主生活會用半天的時間，進(jìn)行了深刻的批評和自我批評，達(dá)到了預(yù)期目的。

會議的主題是：緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團(tuán)結(jié)，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，認(rèn)真解決“四風(fēng)”問題，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進(jìn)工作作風(fēng)?，F(xiàn)將會議有關(guān)情況通報如下：

一、基本情況和主要特點

（一）基本情況

1、學(xué)習(xí)情況。黨的群眾路線教育實踐活動以來，院黨總支每月組織2次中心組學(xué)習(xí)，各黨支部至少組織2次以上學(xué)習(xí)，并組織了全院環(huán)節(jié)干部的專題座談會開展討論。會前院黨總支中心組組織了一次專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話，學(xué)習(xí)總書記在蘭考的講話精神，學(xué)習(xí)李克強(qiáng)同志在翁牛特旗群眾路線教育實踐活動中的講話精神并且觀看了翁牛特旗召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會視頻。

2、征求意見情況。緊緊聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真聽取各方意見建議，征求到干部職工和患者各類原始意見建議216條，經(jīng)院黨辦整理綜合為60條；醫(yī)院黨總支針對存在的問題和征求到的意見建議，及時研究制定整改措施，將責(zé)任分解到班子每個成員并與每位班子成員簽訂了限期整改責(zé)任書，做到了件件問題有人負(fù)責(zé)、事事有人落實，能整改的立即整改，現(xiàn)已整改34條；有26條不能立即整改的列出整改時間表和整改細(xì)則；對于一些需要政策、資金、設(shè)備支持的，不能立即解決的問題，已上報衛(wèi)生局。

3、查擺問題情況。通過走基層、自己找、上級點、相互幫、集體議等5種方式認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題。

院班子成員按照領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點分工都深入各自的聯(lián)系點開展調(diào)查研究，充分征求職工群眾的意見，共發(fā)放書面職工征求意見表250份，征求到大量意見和建議，取得了較好效果。在自己找中，班子成員通過“學(xué)習(xí)-查找-再學(xué)習(xí)-再查找”的方式，深入查找自身的“四風(fēng)”問題，努力做到不遺漏、不遮掩、不回避。針對上級點的意見，班子成員一一對照，主動認(rèn)領(lǐng)，深刻反思。在相互幫中，班子成員在撰 寫對照檢查材料過程中，敞開心扉，進(jìn)行多層面的交心談話活動，從不同角度、不同層面查擺問題。在集體議中，結(jié)合黨總支中心組理論學(xué)習(xí)，班子成員在交流體會同時，對自身查擺的問題征求意見，努力找準(zhǔn)問題。

4、談心情況。為做好民主生活會前的充分溝通，我院領(lǐng)導(dǎo)班子6名成員之間相互深入談心，并將談話結(jié)果體現(xiàn)在對照檢查材料中，為開好民主生活會做好了充分的準(zhǔn)備。通過深入的談心談話，進(jìn)一步達(dá)成共識、增進(jìn)了解。

5、撰寫對照檢查材料情況。醫(yī)院黨總支書記

XXX親自主持撰寫班子對照檢查材料，班子成員先后四次碰頭商討班子對照檢查材料，并修改完善，提交衛(wèi)生局教育實踐活動督導(dǎo)組審定。班子成員都親自認(rèn)真地撰寫了個人對照檢查材料，在群眾提、自己找、相互幫的基礎(chǔ)上深入查擺自身“四風(fēng)”方面存在的問題，深入剖析原因，制訂整改措施。對班子副職材料，書記和院長進(jìn)行了認(rèn)真審閱，提出修改意見。院領(lǐng)導(dǎo)班子、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對照檢查材料經(jīng)過五次修改，最終審核通過。期間，針對上級點的問題，每位班子成員都以端正的態(tài)度，進(jìn)行了認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)，體現(xiàn)在對照檢查材料之中。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料通報情況。在全院環(huán)節(jié)干部會上進(jìn)行了通報，收集有關(guān)意見建議后對材料內(nèi)容作了進(jìn)一步修改完善。

（二）主要特點

在專題民主生活會上，黨總支書記XXX同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了黨總支對照檢查情況，每位班子成員按照要求，報告了遵守政治紀(jì)律情況、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況，查擺“四風(fēng)”問題，剖析了根源，明確了今后的努力方向和整改措施，開展了相互批評。專題民主生活會體現(xiàn)4個特點：一是會前準(zhǔn)備充分。院黨總支緊緊圍繞主題，開展學(xué)習(xí)教育、征求意見、查擺問題、談心談話、撰寫對照檢查材料等環(huán)節(jié)，并反復(fù)修改，進(jìn)一步加深對新形勢下堅持群眾路線的認(rèn)識，增強(qiáng)反對“四風(fēng)”，堅持為民務(wù)實清廉的自覺性。二是查擺問題深刻。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊聚焦除“四風(fēng)”，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，結(jié)合征求到意見建議，查差距，查不足，確保把問題找全、找準(zhǔn)、找實，切中要害，觸及思想根源。三是民主氛圍濃厚。班子成員發(fā)揚(yáng)“整風(fēng)”精神，自我批評敢于揭短亮丑、正視問題，相互批評推心置腹、真誠幫助，團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的氛圍良好。四是整改措施明確。針對查找出的突出問題和干部職工反映的問題，將醫(yī)院發(fā)展與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，明確了下一步的努力方向和整改措施，表明領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員整改問題的決心和毅力。

二、查擺問題、剖析根源和批評與自我批評情況

（一）查擺問題

1、形式主義方面的問題

①班子成員片面地認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，是走形式。

②班子成員存在以會議落實會議，以文件落實文件的情況。

③班子成員存在規(guī)章制度制定后執(zhí)行力度不夠。④班子成員平時到分管科室開展調(diào)查研究的次數(shù)不多，調(diào)查研究的深度還不夠。

⑤班子成員存在總結(jié)工作重成績輕問題現(xiàn)象。

2、官僚主義方面的問題

①領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”的現(xiàn)象。

②班子成員存在接地氣不足的現(xiàn)象。③班子成員存在官本位思想。④班子成員存在工作缺乏創(chuàng)新?lián)?dāng)。

⑤班子成員存在高高在上，脫離群眾，脫離實際。⑥班子成員存在回避矛盾和問題的現(xiàn)象。⑦班子成員存在有時決策欠科學(xué)。

3、享樂主義方面的問題

①有的班子成員精氣神不足。

②班子成員在模范帶頭作用方面有所減弱。

③班子成員工作主動性不足。

④班子成員存在艱苦奮斗精神有所懈怠。

4、奢靡之風(fēng)方面的問題

①醫(yī)院在工作中有浪費(fèi)現(xiàn)象。②班子成員存在勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。③班子成員存在公務(wù)接待方面的問題。

④雖然加強(qiáng)了對車輛的管理，但對司機(jī)的教育不夠，司機(jī)公車私用現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）剖析根源情況

院領(lǐng)導(dǎo)班子從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面對存在“四風(fēng)”問題的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析、深刻解剖。大家認(rèn)為，這些問題的存在既有主觀原因，也有客觀原因，既有思想根源的問題，也有工作機(jī)制的問題，深刻反思，主要有以下六個方面：

1、理想信念偏差。隨著醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機(jī)意識有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職，班子成員的理想、道德觀念有所偏差。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識淡泊。堅持群眾路線思想上有所放松，在實際工作中，班子成員總是把業(yè)務(wù)工作放在先，沒有把深入科室、及時與職工溝通交流、了解職工訴求作為工 作職責(zé)之一，遇到職工訴求時主觀判斷較多；為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險，尤其是在醫(yī)院未來走向、用人制度、結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)調(diào)整等重大問題上，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少；沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，大局意識不強(qiáng)，這正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

3、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠到位。存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的主觀思想。認(rèn)為憑工作經(jīng)驗足以做好日常工作，雖然平時能夠參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)，但是對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，深學(xué)弄懂，學(xué)以致用不夠。思想道德修養(yǎng)還需要提高，在具體工作中，有全心全意為患者、為職工服務(wù)的意識，但是作風(fēng)存在浮躁、不夠踏實。

4、創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進(jìn)取精神有所松懈。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多在同一崗位的時間很長，主觀上會認(rèn)為付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，存在講報酬、講排場多，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績少的現(xiàn)象。存在“不求有功，但求無過”思想。工作因循守舊，墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化，學(xué)習(xí)新知識、研究新問題的意識不足，導(dǎo)致出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理，被動應(yīng)付。在開拓創(chuàng)新上功夫下得不夠，在日常工作中只滿足于業(yè)務(wù)管理，并且習(xí)慣于按照思維定勢工作，對現(xiàn)代管理手段和方法缺乏深層次研究。怕出現(xiàn)工作失誤，追求穩(wěn)妥，形成工作創(chuàng)新不夠。

5、廉潔自律的警惕性有所放松，對腐敗的危害認(rèn)識還不夠深刻。一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，把自己混同一般老百姓，對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭；對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從較高的角度認(rèn)識腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害，沒有從思想深處認(rèn)識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響；另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，導(dǎo)致工作推動不力。

6、存在“要面子”思想 干部的大吃大喝，公款宴請，群眾看在眼里，記在心里，表面看是小節(jié)問題，但實質(zhì)上像一座山，隔開了群眾、疏遠(yuǎn)了群眾。

（三）批評與自我批評情況

在專題民主生活會上，班子成員開展了批評與自我批評。班子成員逐一作了深刻的對照檢查，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，對照征求意見情況和上級點的內(nèi)容，查擺存在的問題，客觀地為自己畫“像”。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有的談到存在不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，無心也無力在實踐中認(rèn)真運(yùn)用；管理失之于軟、失之于寬；關(guān)心職工生活不夠，工作中被動解決問題多，主動解決問題少；有 的談到民主有過，集中不及，擔(dān)當(dāng)精神不夠；作為新提任干部，想很快進(jìn)入角色，做出實績，對所做的工作部署，出臺的文件措施，雖然親自去具體抓督促、抓落實，但缺乏實地的跟蹤問效，有時存在怕得罪人的心態(tài)；對社會上和自己周圍一些吃喝玩樂的現(xiàn)象，逐漸感到見怪不怪、習(xí)以為常；有的談到在生活中時刻進(jìn)行自我約束的能力有所下降；有的談到存在不懂裝懂，人云亦云現(xiàn)象；作風(fēng)粗暴；有的談到工作存在重形式、不狠抓落實、華而不實的情況；好人主義思想嚴(yán)重；有的談到說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，缺乏工作重心下移；熱衷于接待，有檢查工作或加班工作時，安排宴請。在自我批評中，每位班子成員均能直奔主題，緊扣“四風(fēng)”談問題，不遮遮掩掩，既查擺共性問題，又突出個性特點，而且每位班子成員均能從主觀上查找原因，透過問題深挖根源，觸及思想深處，大家自我批評態(tài)度誠懇，剖析深刻，針對性強(qiáng)，群眾意識、群眾觀點得到進(jìn)一步增強(qiáng)。在互相批評中，班子成員開門見山，直言不諱，有什么說什么，真誠地交換意見，充分反映班子成員之間政治上的關(guān)心和愛護(hù)，工作上的支持和幫助。通過相互批評，使每位班子成員對存在的問題有了更加清醒深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步堅定了理想信念。

三、取得的成效和整改的措施

（一）取得成效

班子成員一致認(rèn)為，本次專題民主生活會既嚴(yán)肅緊張又精誠團(tuán)結(jié)，每位成員都受到了一次深刻的黨性教育，使自己的思想在各方面都有了很大的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律的自覺性；深化了對開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步牢固了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；提高了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的本領(lǐng)和能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹中央八項規(guī)定和廉潔從政各項要求的自覺性；加強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步提升了班子的整體合力。

（二）整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定醫(yī)院上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定醫(yī)院未來能走多遠(yuǎn)。因此，解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)、身體力行、率先垂范、務(wù)實高效、改革創(chuàng)新、清正廉潔的班子。

1.正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。（1）要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識兩手抓：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、自治區(qū)、市委及衛(wèi)生局黨委相關(guān)文件，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀；二是要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀。學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學(xué)習(xí)理順醫(yī)院發(fā)展思路與目標(biāo)，深入思考醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題，切實利用好政治優(yōu)勢，推動工作上新高；三是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，堅持落實每月兩次的中心組學(xué)習(xí)制度，不斷營造開放、民主的會議氛圍，達(dá)成思想共識。

（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，做好對聯(lián)系點的活動指導(dǎo)、征求意見和管理提升工作。各聯(lián)系點要做好溝通工作，如實反映問題，提出合理建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要幫助各聯(lián)系點找差距、找薄弱點、找影響發(fā)展的制約因素，根據(jù)調(diào)查了解到的情況，擬定調(diào)研課題、內(nèi)容，形成調(diào)研報告。再帶著這些問題，提出切實可行的解決方案。

（3）進(jìn)一步探索績效考核方法。目前醫(yī)院已在逐步摸索、嘗試新的準(zhǔn)成本績效考核方法，并準(zhǔn)備在全院運(yùn)行，力求做到既提高工作效率與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)管理，有利于醫(yī)院的發(fā)展，又讓患者和職工滿意。

2.解決好服務(wù)群眾最后一公里問題，力改官僚主義。（1）繼續(xù)鞏固領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作機(jī)制。掛點班子成員要時刻意識到肩上的責(zé)任，要多深入科室調(diào)研，每季度不少于兩次深入聯(lián)系科室，深入職工隊伍，了解職工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反映，多方收集意見，并向班子報告調(diào)研了解情況，有針對性的開展工作。（2）對于我院職工反映的“合同制職工薪酬問題”一事，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，經(jīng)過認(rèn)真研究，做出如下處理結(jié)果:①由于我院一直以來效益不是特別好，近兩年可能有差距，我們將根據(jù)醫(yī)院收入實際情況逐步跟上。②由于每年公開招聘指標(biāo)少，技術(shù)人員嚴(yán)重短缺。為緩解工作壓力，只能從社會上招聘一些合同制人員，為了激勵合同制職工，采取簽訂合同延長年限，每年漲基本工資的做法。③以后會逐步實現(xiàn)“同工同酬”。

（3）職工提出的以下事項已逐一落實：在窗口、病房開展微笑服務(wù)活動；建立職工之家；提高職工工作待遇（增加誤餐費(fèi)、加班費(fèi)）；領(lǐng)導(dǎo)班子建立聯(lián)系點；制定環(huán)節(jié)干部管理任用辦法；根據(jù)衛(wèi)計委、財政部要求，推行全成本核算，完善績效工資分配體系，開展考核試點工作；加大科研、論文的獎勵力度，出臺《科研論文獎勵方案》；加強(qiáng)醫(yī)院物資采購和管理，建立自主采購管理制度；成立詢價小組，規(guī)范后勤采購管理制度；落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，開展專題學(xué)習(xí)活動，簽訂領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行“三重一大”承諾書；落實衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”，簽訂廉潔協(xié)議和不收不送紅包協(xié)議；為醫(yī)護(hù)人員上醫(yī)療事故險；落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，對醫(yī)師進(jìn)行定期考核，嚴(yán)格醫(yī)師考評；控制三公經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公務(wù)用車、招待費(fèi)用、辦公用房管理等。

（4）對于職工提出的傳染病歸口管理；建立艾滋病、結(jié)核病實驗室；檢驗科購置設(shè)備；護(hù)士配備不足，人員老齡 化；人才梯隊建設(shè)；高精尖人才引進(jìn)等問題，由于需要政策、資金、設(shè)備的支持，不能立即解決，已上報衛(wèi)生局。

3.群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。

（1）艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的沖擊，尤其是在醫(yī)院面臨發(fā)展瓶頸的特殊時期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍要牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識和市場競爭意識，堅決克服貪圖享樂的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，抓緊完成醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃。

（2）領(lǐng)導(dǎo)班子要堅決摒棄得過且過、吃老本的思想，要沉下心，研究傳染病醫(yī)療行業(yè)走向。及時啟動與XX醫(yī)院對口幫扶合作項目，借助“XX聯(lián)盟”平臺，及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，給予醫(yī)院更多實質(zhì)性的指導(dǎo)與幫助，準(zhǔn)入了13個綜合科室，為實現(xiàn)大專科、小綜合的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，奠定了堅實的基礎(chǔ)，引領(lǐng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員都按照規(guī)定減小了辦公用房，辦公用車也符合規(guī)定。嚴(yán)格控制公務(wù)接待和參觀學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)費(fèi)用，嚴(yán)禁借培訓(xùn)學(xué)習(xí)搞公款旅游。

4.堅持以身作則，厲行勤儉節(jié)約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。

（1）加強(qiáng)資源節(jié)約管理。做到出門隨手關(guān)燈，杜絕“白晝燈”現(xiàn)象；計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公電器設(shè)備不使用時要及時關(guān)機(jī)，下班前切斷電源開關(guān)；避免“長流水”現(xiàn)象；積極利用信息化手段，推行無紙化辦公。（2）從嚴(yán)控制會議和公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)開支。進(jìn)一步精簡會議、活動和文件，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率。嚴(yán)格執(zhí)行會議開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約會議開支，提倡開會自帶包、筆記本和筆；公務(wù)接待嚴(yán)格實行“客餐審批”制度,凡需要醫(yī)院接待的，報請醫(yī)院辦公室審批，由辦公室統(tǒng)一安排；單位之間工作交往和上級檢查工作，原則上不安排招待、宴請，如確因工作需要，一律安排在醫(yī)院食堂就餐；杜絕工作日午間飲酒、私客公請和各類公款饋贈。辦公室、財務(wù)科加強(qiáng)對招待費(fèi)用支出和報銷的控制，對不符合規(guī)定的接待費(fèi)用，以及報銷單據(jù)不符合財務(wù)要求的，一律不予支付或報銷。

（3）加強(qiáng)公車管理和使用。嚴(yán)禁公車私用和以各種名義私借單位車輛。嚴(yán)格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，壓縮車輛修理費(fèi)、燃油費(fèi)等支出，嚴(yán)格維修報批和報銷手續(xù)。

（三）建章立制

完善的規(guī)章制度是醫(yī)院發(fā)展建設(shè)取得實效的重要保證。根據(jù)群眾路線第一環(huán)節(jié)查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過班子集中研究，追根尋源，從現(xiàn)行的制度上查找原因，屬于有制度而沒有執(zhí)行的，要加強(qiáng)落實；屬于制度不完善的，要加快修訂；屬于沒有明確制度的，要加緊制定。通過落實制度，嚴(yán)格管理，切實加強(qiáng)醫(yī)院制度化建設(shè)。

2014年，醫(yī)院已經(jīng)修訂和制定了勞動紀(jì)律、差旅費(fèi)管理、人員車輛管理、科研論文激勵機(jī)制獎勵辦法等17項制度，14 并簽訂了一系列廉潔行醫(yī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀。

XXX醫(yī)院按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，根據(jù)查找的“四風(fēng)”問題和根源剖析，有針對性地提出整改措施，邊整邊改、即知即改。我院在下一步黨的群眾路線教育實踐活動中，要切實提高思想，逐步整改落實提出的問題，要將教育實踐活動貫穿工作的始終，決不能存在闖關(guān)的想法。開好民主生活會只是一個加油站，更重要的內(nèi)容還在整改及建章立制階段，我們要認(rèn)真落實“兩方案一計劃”，抓好檢查督促，在改制上做好文章，繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把教育活動整個過程走好，促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。

XXX醫(yī)院黨總支 2014年8月18日

第四篇：2011民主生活會報告

市工業(yè)公司黨委關(guān)于組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子

民主生活會情況報告按照市紀(jì)委、市委組織部和市國資委黨委《關(guān)于開好2011縣級黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，市工業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司黨委噶偶重視，對此做了精心安排和部署，于11月29日下午召開了班子全體成員參加和公司中層黨員干部列席參加的專題民主生活會，圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題進(jìn)行了認(rèn)真討論，具體情況匯報如下： 一是會前做了充分的準(zhǔn)備工作。首先，公司黨委將市紀(jì)委、市委組織部下發(fā)的《關(guān)于以“貫徹落實<黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題開好縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》印發(fā)給每位班子成員人手一份，并認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。同時，按照生活會所要求學(xué)習(xí)的資料，由公司紀(jì)委組織編印成小冊子發(fā)給了每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，為開好民主生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二是進(jìn)行了工作提示。為開好民主生活會，在準(zhǔn)備過程中，按照《通知》精神對每項工作都做了具體安排，并通知到每位班子成員及列席會議的代表，使大家能夠做好充分的準(zhǔn)備。

三是采用多種形式，廣泛征求意見。為了進(jìn)一步提高生活會質(zhì)量，有針對性地解決問題，公司黨委采取開展談心活動、深入基層搞調(diào)研、召開公司中層以上干部座談會等形式，廣泛征求了群眾意見。

四是班子成員認(rèn)真撰寫黨性分析報告。領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員對照《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合自身實際和征求到的意見，認(rèn)真撰寫了發(fā)言材料，查找了存在問題，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行剖析，查找思想根源，明確了改進(jìn)措施。

五是適時召開民主生活會。經(jīng)過充分準(zhǔn)備后，10月15日，公司黨委及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，公司黨政班子5名成員參加了會議，公司機(jī)關(guān)15名中層干部列席了會議。

會上，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了市紀(jì)委、市委組織部《通知》等文件，每位班子成員宣讀了個人黨性分析報告，經(jīng)過大家認(rèn)真評議后，進(jìn)行了民主測評。測評結(jié)果：領(lǐng)導(dǎo)班子整體及每個成員滿意率均為100%。

六是制定和落實整改措施。本次民主生活會開的很成功，通過召開民主生活會，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，查找了不足，明確了改進(jìn)方向，制定了改進(jìn)措施。下一步要認(rèn)真抓好整改，使民主生活會不走過場，取得實效。

附：

1、班子成員發(fā)言材料；

2、征求意見材料；

3、會后制定的整改措施；

4、上民主生活會整改措施落實情況。

二〇一〇年十月十八日

第五篇：專題民主生活會情況報告

專題民主生活會情況報告

總公司黨委：

根據(jù)《**公司做好教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案》的要求，**公司于召開了教育實踐活動查擺問題專題民主生活會。公司與會人員深入查找自己在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題和補(bǔ)充，認(rèn)真開展批評與自我批評，取得了良好的效果?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、民主生活會基本情況

**公司如期召開了專題民主生活會，會上，與會人員聯(lián)系公司實際，結(jié)合自身情況，從理論知識、實踐經(jīng)驗等方面查找原因，分析原因，開展了積極健康的批評與自我批評。

首先，**同志對于過去的兩個月工作情況進(jìn)行了總結(jié)，找出了當(dāng)前生產(chǎn)工作以及管理工作中存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，并針對產(chǎn)生的問題提出來整改措施和接下來努力的方向。之后，每位與會人員都逐一進(jìn)行了批評與自我批評。

在開展批評與自我批評時，與會各成員從自身工作出發(fā)，從生產(chǎn)情況、流程改進(jìn)、開源節(jié)流、杜絕浪費(fèi)等方面進(jìn)行了發(fā)言。與會人員認(rèn)真剖析，勇于正視生產(chǎn)、工作中存在的缺點與不足，不隱瞞，敢于提出存在的問題，并積極提出解決問題的方案。與會各成員在這次會議總結(jié)過程中發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足以及存在的問題，并對于存在的問題提出了解決方案或?qū)嵤┤粘贪才?，力求又好又快的解決發(fā)現(xiàn)的問題，以達(dá)到團(tuán)隊團(tuán)結(jié)、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后，**同志做了最后總結(jié)發(fā)言，安排后續(xù)改進(jìn)工作，并對下階段的生產(chǎn)工作、管理工作進(jìn)行了安排，切實解決目前存在的問題。

二、主要特點

為了開好這次專題民主生活會，確保專題民主生活會能夠有實際意義，黨支部對此次活動高度重視并進(jìn)行了認(rèn)真的組織和準(zhǔn)備，從不同部門、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部的意見和建議。與會人員涉及生產(chǎn)、機(jī)修、工藝、統(tǒng)計以及后勤等多個部門，從各個角度提出意見和建議。與會人員提出的意見建議涉及面廣，意見豐富，建議具有極高的實際意義和可行性。

三、主要收獲

大家一致認(rèn)為，這次主題民主生活會內(nèi)同豐富，發(fā)言務(wù)實，措施可行，氣氛輕松，既推動了這次實踐活動的有效開展，又達(dá)到了查找問題、解決問題、改進(jìn)工作的目的。會上提出的很多問題是切實存在的，同時，大家提出的意見建議和解決措施很多都是具有可行性的。針對民主生活會中大家提出的問題，結(jié)合大家提出的建議，聯(lián)系我公司的實際情況，對于可以直接安排解決的，已經(jīng)直接下派任務(wù)到相關(guān)部門進(jìn)行解決，對于需要時間進(jìn)行詳細(xì)組織安排的，已抓緊時間制定詳細(xì)的工作安排表，以求又好又快的解決問題。

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二○一三年十一月十五日