第一篇：民主生活會工作程序

民主生活會工作程序

一、會前準備

1．根據(jù)黨總支班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。

2．提前十天將會議日期和議題通知應到會人員，使其做好準備。3．提前一周報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。4．黨總支班子成員在會前要交換意見，溝通思想。5．聽取或征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

二、會議要求

1．組織生活會由黨總支負責人召集并主持。2．通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。3．通報黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

4．主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。5．圍繞會議議題，與會同志充分發(fā)表意見，認真開展批評和自我批評。

6．因故缺席人可以提交書面發(fā)言，書面發(fā)言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。

7．在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應在會后向上級黨組織報告。8．如有必要，上級黨組織要委派負責人員參加，給予會議以具體指導。

9．專制會議記錄本，并認真作好組織生活會的會議記錄。

三、會后工作

1．會后十天內(nèi)，要向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。

2．主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。

3．對會上提出的問題，及時落實整改措施。對群眾普遍關心的問題，要將整改措施用適當?shù)姆绞较蛉罕姽迹邮苋罕姳O(jiān)督。

4．與會人員必須遵守保密紀律，需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴散。對違反保密紀律的人，應視情節(jié)輕重給予必要的處理。

5．對未經(jīng)上級黨組織同意而不按時召開組織生活會的支部主要負責人以及無故不參加民主生活會的班子成員，應給予批評教育。注意事項

1．要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據(jù)本單位的工作和支部班子的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心太多，議題不明，發(fā)言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。2．對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫、淺嘗輒止，或者言不由衷。

3．組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一曝十寒。

黨總支班子成員除了過好班子組織生活會以外，還要無條件的以普通黨員的身份參加支部的組織生活會，接照組織生活的要求，積極參加學習、討論，如實匯報自已的思想和工作情況，誠懇接受支部 分配的任務，接受組織的教育和監(jiān)督，切忌自覺或不自覺地以領導者自居，動輒作指示提要求，把生活會變成布置工作的會議。

第二篇：專題民主生活會工作程序

一、專題民主生活會工作程序：

1、指定專人做會議記錄，對會議時間、地點、到場人數(shù)、會議主題、發(fā)言人及其發(fā)言觀點要做好詳細記錄，妥善保存。

2、黨支部書記召集和主持專題民主生活會，說明本次民主生活會的議題、內(nèi)容，并提出具體要求。

3、黨總支書記帶頭作個人對照檢查，其他同志發(fā)表意見開展批評，黨總支書記再作簡短表態(tài)；然后，每位黨總支委員逐個作對照檢查、自我批評，其他同志發(fā)表意見開展批評，對照檢查的同志再作簡短表態(tài)；

4、以各部室為單位，部室經(jīng)理帶頭作個人對照檢查，其他同志發(fā)表意見開展批評，部室經(jīng)理再作簡短表態(tài)；然后，每位領導成員逐個作對照檢查、自我批評，其他同志發(fā)表意見開展批評，對照檢查的同志再作簡短表態(tài)；

5、黨總支書記進行歸納總結，并研究會議上提出的而又能當場解決的問題，并作表態(tài)發(fā)言。

機關黨總支部委員、支部委員、集團各部室領導成員（含享受待遇人員）不得缺席民主生活會。

二、會后相關工作

1、對群眾反映的突出問題和民主生活會上查擺出來的主要問題，要進行認真分類、逐項研究，制定整改措施，明確責任單位、責任人和整改時限，形成整改方案，制定整改任務書和時間表。

2.機關黨支部領導班子整改任務書由班子集體研究決定；集團各部室領導成員班子整改任務書由班子集體研究決定；并報集團活動辦。班子成員整改任務書分別由黨支部書記、部室經(jīng)理審核。

3.民主生活會后，在一定范圍內(nèi)通報民主生活會情況，并將民主生活會情況報告報送集團活動辦；各黨支部書記主持支部會議并作通報。

4.民主生活會后10天內(nèi)，將民主生活會情況總結報告（包括《專題民主生活會會議紀要》、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況等）報集團活動辦。

要注意做好會議材料的立卷歸檔工作。歸檔材料主要包括：會議工作方案、會議通知、會前征求意見匯總材料、會議發(fā)言原始記錄、整改方案、民主生活會情況報告、上次民主生活會整改方案的落實情況等。

第三篇：民主生活會程序

黨委民主生活會基本程序

1． 召開民主生活會前，黨委主要領導應根據(jù)本單位的實際和全體委員的思想、工作執(zhí)行政策等情況，研究確定議題和召開日期。

2．根據(jù)黨委確定的議題，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，梳理形成書面報告并反饋本人,以提高會議質(zhì)量。

3．會前15天報告上級公司組織部門和紀律檢查部門，以便讓上級作安排，確定是否派員參加。

4．黨委書記要提前一、二天將議題和開會時間告知全體委員，讓大家有充分的思想準備。

5．會議一般由黨委書記主持。因工作需要或其他原因，也可由指定的委員代替。每次生活會都應確定一名記錄員，對會議議題、日期、地點、缺席人員姓名及事由、每位參會同志的發(fā)言內(nèi)容等都要作好詳細如實的記錄。

6．主持人通報黨內(nèi)外群眾意見，并針對班子及成員工作中存在的不足及需要改進的問題,圍繞中心議題，有針對性的學習黨的有關規(guī)定、政策，深入思考在思想認識、制度執(zhí)行、措施落實等方面的差距，達到明辯事非，統(tǒng)一思想和認識的目的，進一步明確今后工作的重點，目標方向和改進措施。

7．檢查上次生活會整改措施落實情況。對上次民主生活會進行回頭看，檢查整改進度和措施落實情況，查明原因。

8．認真開展批評與自我批評。遵循團結—批評與自我批評—團結的方針，圍繞會議中心議題，交流思想認識，總結經(jīng)驗教訓，開展嚴肅認真的相互批評與自我批評。達到統(tǒng)一思想，增強團結，相互促進，共同提高的目的。

9．認真交流,統(tǒng)一認識,理出共性問題,總結經(jīng)驗教訓,提出整改措施和方案。

10．15天內(nèi)，向上級黨組織報送會前征求意見情況報告、《民主生活會質(zhì)量評估表》、民主生活會情況報告、會議記錄、整改方案等資料。

11．落實整改措施。

附：

黨委民主生活會流程圖

第四篇：民主生活會程序

民主生活會程序

一、會前準備階段

（一）本次民主生活會的主題

1、“三破三創(chuàng)”，即：破除守舊觀念、破除依賴思想、破除自滿心理，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。

2、解放思想、轉變作風，為實現(xiàn)“突出創(chuàng)新驅(qū)動、建設嶄新徐礦”、“轉移創(chuàng)大業(yè)、再造新龐莊” 目標努力奮斗。

（二）談心溝通：圍繞民主生活會的中心議題，黨員領導干部之間，通過個別談心溝通情況，相互征求意見，達到消除隔閡，統(tǒng)一認識，互相幫助，共同提高。

（三）征求意見：通過召開座談會、開展民主評議活動等多種多樣形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。并對群眾的意見進行整理歸納，分清主次。在對群眾意見綜合分析的基礎上，進一步明確民主生活會上所要解決的主要問題。確定開會的時間2012年4月26日晚19:30，在礦調(diào)度會議時進行。

（四）出席人員名單：王利、朱紅興、許鋒云、王同貞、朱海峰、韓茂勤、李明肪、陳登超、朱松濤。

二、會議進行階段

（一）按時開會，嚴密組織

（二）方法步驟：

1、學習文件。認真做好召開民主生活會的前期準備工作。召開民主生活會前，各單位領導班子及成員要深入系統(tǒng)地學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，深入學習集團公司和礦黨委2012年工作會議精神，認真研讀《從春天再出發(fā)-記鄧小平南方談話20周年》、《建設幸福企業(yè)》等有關思想解放、創(chuàng)新發(fā)展的文章、書籍等方面內(nèi)容。領導班子及成員要緊密聯(lián)系單位實際和分管工作，通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取單位黨員、干部、職工提

出的意見和建議，梳理歸納職工群眾反映強烈的突出問題，圍繞本次民主生活會主題制定具體會議議題，班子成員分別撰寫發(fā)言提綱。

2、深入查找問題和不足。在民主生活會上，要設專人和專用會議記錄簿對會議過程及內(nèi)容進行詳細記錄，班子成員要開誠布公地提出班子現(xiàn)實存在問題，進一步推動干部職工思想大解放、觀念大更新、境界大提升，在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在推進創(chuàng)新創(chuàng)效上實現(xiàn)新突破，通過開展批評和自我批評，認真查找自身在工作作風、解放思想、創(chuàng)新意識等方面存在的問題和不足，既要嚴肅認真、深入剖析自身存在問題，也要明確指出其他班子成員存在的問題，努力形成風清氣正、民主團結、敢講真話的良好會議氛圍。各單位黨政主管要發(fā)揮表率作用，帶頭聽取意見，帶頭開展批評與自我批評。

3、制定切實可行的整改措施。在深刻剖析的基礎上，深入查找制約發(fā)展的思想障礙和突出問題，提出解決問題的路徑和舉措，制定切實可行的整改措施，明確努力方向，著力解決困擾本單位創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中思想觀念、工作作風、體制機制等方面的突出問題。會后，各黨支部要將民主生活會情況和整改措施，在本支部范圍內(nèi)進行通報、公開。

（三）主持人：檢查上次生活會整改措施落實情況：在本次民主生活會召開之前，應對上次民主生活會上提出的整改措施進行“回頭看”。如：哪些措施落實得好，哪些措施正在落實，還存在些什么問題，原因是什么，責任在誰？今后該怎么辦，等等。

（四）認真開展批評與自我批評：遵循團結——批評和自我批評——團結的方針，圍繞會議中心議題，交流思想認識，總結經(jīng)驗教訓，開展嚴肅認真的自我批評和互相批評。達到統(tǒng)一思想，增強團結，互相促進，共同提高的目的。（批評意見每人不少于2條）

（五）總結經(jīng)驗、制定措施：在批評與自我批評的基礎上，主持人要組織大家認真總結經(jīng)驗教訓，制定切實可行的整改措施。改進措

施，力求達到具體、有力，并明確領導班子成員各自對落實改進措施的責任和時限要求。

（六）會議小結：會議結束時，主持人對會議情況進行小結，內(nèi)容包括：主要問題是否找準了；批評與自我批評開展得如何；總結的經(jīng)驗教訓是否切合實際；改進措施是否有力；并對今后工作提出具體要求。

三、會后完善階段

（一）向上級組織報告情況：會議結束后，必須向上級黨組織報送關于民主生活會的情況報告。其內(nèi)容包括：開會的時間、地點、應參加人數(shù)、實參加人數(shù)及名單、列席人員名單、缺席人員的姓名及其理由，主持人、記錄人的姓名。圍繞中心議題，開展批評的情況，生活會檢查出來的主要問題，針對存在問題，提出了哪些改進措施等等。

（二）向下級組織及黨員群眾通報有關情況：民主生活會適于向下一級黨組織通報的情況予以通報，對于群眾普遍關心的問題和整改措施，視情況用適當?shù)姆绞焦?，以便于群眾監(jiān)督。

（三）互相談心，鞏固會議成果：民主生活會結束后，書記與朱礦長之間，礦長與副礦長之間，副礦長與副礦長之間要相互談心，相互啟發(fā)，共同提高認識，增強團結，下決心落實整改措施。

（四）建立檔案：每次民主生活會后,要將生活會的資料立卷歸檔。其內(nèi)容包括：會議的原始記錄及生活會情況報告，征求群眾意見資料，每位成員的發(fā)言材料等。

第五篇：民主生活會程序

基層黨組織民主生活會召開程序

一、會前準備

1、確定會議中心議題。

（1）根據(jù)公司黨委文件要求，結合項目部（分公司）實際，確定中心議題。

（2）確定會議召開時間，通知項目（分公司）班子成員，并報公司黨委工作部。

（3）召開一次黨風廉政建設領導小組會議，對領導班子及班子成員廉潔自律情況進行小結。

2、準備個人書面發(fā)言材料。

（1）報告上次民主生活會對自己意見和建議的整改情況。

（2）自身存在的不足和缺點，并制定整改措施。

3、黨總支（支部）書記與委員談心，溝通思想。

4、采取一定的形式征求職工對領導班子及班子成員建議和意見。

二、會中安排

1、總支（支部）書記主持會議，簡要通報會議的準備工作，明確會議議程及發(fā)言順序。

2、通報本次民主生活會收集的意見和建議。

3、批評與自我批評：班子成員逐個發(fā)言進行自我批評，發(fā)言結束后班子成員之間開展相互的批評，提客觀中肯的建議和意見。

4、針對職工為領導班子提出的建議和意見，制定整改

措施。

5、黨風廉政監(jiān)督員通報班子及班子成員廉潔自律情況。

6、總支（支部）書記作會議總結。

7、公司領導講話。

8、項目部（分公司）行政負責人根據(jù)公司領導講話發(fā)言。

三、會后工作

1、將民主生活會情況記錄報公司黨委工作部。

2、民主生活會涉及群眾關心的問題及整改措施，視情況公布，以便接受群眾監(jiān)督。

黨委工作部

二〇〇七年十二月二十日

根據(jù)中共x市X區(qū)紀律檢查委員會、中共赤峰市X區(qū)委組織部《關于切實開好科級黨員領導干部民主生活會的通知》（赤紅組發(fā)〔2008〕4號）的要求，結合我局工作實際，決定于2008年2月27日召開領導班子民主生活會。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，圍繞建設“富裕X、魅力X、和諧X”的發(fā)展目標，認真解決黨員領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，努力形成運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的人事管理機制和工作機制，著力打造“陽光人事”，以良好的黨員干部作風和優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境來實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、會議主題

認真貫徹落實黨的十七大精神、胡錦濤總書記視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)八屆四次全委會議精神，落實市第五次黨代會和X區(qū)第六次黨代會確定的奮斗目標和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展任務，按照推動科學發(fā)展、促進社會和諧、全面建設小康社會的總體部署，認真對照檢查領導班子及其成員在執(zhí)政能力建設、落實科學發(fā)展觀、推動社會和諧建設、正確行使權力、履行崗位職責，特別是執(zhí)行黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定、解決損害群眾利益問題等方面存在的問題，深入查找領導班子及成員在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，提出具體的整改措施。通過開好專題民主生活會，進一步促進領導班子及成員轉變作風，以更加奮發(fā)有為的精神、更加求真務實的作風、更加扎實有效的工作，帶動全區(qū)人事人才工作又好又快發(fā)展。

三、對照檢查重點

領導班子著重從三個方面對照檢查：一是對照貫徹落實黨的十七大精神、胡錦濤總書記視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)八屆四次全委會議精神，對照檢查領導班子及其成員在執(zhí)政能力建設、落實科學發(fā)展觀、推動社會和諧建設方面存在的問題。二是對照落實市第五次黨代會和X區(qū)第六次黨代會確定的奮斗目標和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展任務，認真檢查領導班子在正確行使人事行政權力、履行崗位職責、增強憂患意識、服務意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在的問題和差距。三是對照中央紀律檢查委員會第七次全體會議精神，認真檢查領導班子在執(zhí)行黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定、解決損壞群眾利益問題等方面存在的突出問題。四是對照檢查領導班子在轉變黨員干部的人事工作作風、提高辦事效率、服務質(zhì)量、服務水平等方面存在的問題和差距。

四、方法步驟

1.認真組織學習，搞好思想發(fā)動。時間2天，分別安排在2月14日和2月15日。學習的主要內(nèi)容是：黨的十七大報告讀本、胡錦濤總書記視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)八屆四次全委會議、市第五次黨代會和X區(qū)第六次黨代會及黨的作風建設相關文件等。通過學習，提高對開好這次專題民主生活會重要意義的認識，緊密聯(lián)系人事工作實際，查找工作中的差距，邊學習邊反思，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評作好準備。

2.廣泛征求意見，找準突出問題。時間4天，安排在2月18日至21日。采取召開座談會、向各單位人事干部發(fā)放征求意見表、走訪股室等方式，廣泛征求對人事局領導班子和班子成員的意見及建議。對征求的意見進行認真歸納整理，并在民主生活會上通報。對領導干部個人的意見，班子主要負責人如實反饋給本人，責成本人在民主生活會上作出說明，進行自我檢查。

3.開展談心活動，坦誠交流思想。時間1天，安排在2月22日。一是班子主要負責人在會前同班子每位成員談心，對其思想、工作情況做出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；涉及班子成員之間的一些問題，做好思想溝通工作。二是班子成員之間也互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，統(tǒng)一思想，加強團結。

4、撰寫發(fā)言提綱，回顧自身存在的問題。時間2天，安排在2月25日-26日。每個黨員干部都要根據(jù)民主生活會的主題和服務對象、群眾所提意見建議，認真回顧自身在全面貫徹落實黨的十七大精神及思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題，剖析思想根源。同時，對其他領導成員提出批評意見，對領導班子存在的問題提出整改建議。

5.召開民主生活會，開展批評與自我批評。時間1天，安排在2月27日。在民主生活會上，一是班子成員要嚴于律己，坦誠相見，找準自身在執(zhí)政能力建設、落實科學發(fā)展觀、推動社會和諧建設、正確行使權力、履行崗位職責，特別是執(zhí)行黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定、解決損害群眾利益問題及思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，認真開展自我批評。對群眾提出的意見和問題要仔細研究，不能回避。相互批評要講原則，講黨性，把握政策，講究方法，堅持實事求是，不掩蓋矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，正確對待批評意見。二是領導班子對去年民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結。

6.制定整改方案，落實整改措施。時間4天，安排在6月21－24日。對民主生活會前廣泛征求到的意見建議和民主生活會上提出的意見建議，進行認真梳理，制定出切實可行、具體實在的整改方案，明確整改重點，制定整改日程表，落實整改責任人，確保整改措施落到實處。

7.通報民主生活會情況，上報相關材料。時間4天，安排在3月1－4日。一是召開局機關支部大會，向機關黨員和服務對象通報民主生活會的有關情況，主動接受群眾監(jiān)督。二是上報民主生活會原始記錄、梳理的群眾意見、突出問題整改方案以及去年民主生活會

方案的落實情況報告等材料。

2009年市科技局領導班子專題民主生活會實施方案

按照省、市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的《關于做好第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作的通知》（齊學組發(fā)〔2009〕12號）和市委組織部《關于轉發(fā)省委組織部<關于召開2009年縣級以上領導班子民主生活會的通知》的通知》（齊組通字{2009}24號）的精神和要求，為認真組織好市科技局領導班子專題民主生活會，特制定本方案。

一、指導思想和會議主題：以黨的十七大以及十七屆三中全會精神為指導，以“學習實踐科學發(fā)展觀”為主題，以“解放思想、改革創(chuàng)新、優(yōu)化配置、科學發(fā)展、當好先行”為目標。重點對照檢查在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，同時認真對照檢查在加強黨性修養(yǎng)和作風建設、落實黨政機關厲行節(jié)約有關規(guī)定要求、遵守十七屆中央紀委第三次全會提出的廉政自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，著力解決影響和制約科技事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，努力把科學發(fā)展觀轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、領導發(fā)展的工作能力，為全市科技工作優(yōu)質(zhì)、高效、均衡發(fā)展提供堅強的領導保障。

二、會議時間：2009年6月23日。若有特殊情況，可另擇期進行。

三、參加人員：局領導班子成員及邀請代表（市委學習實踐活動指導組、市委組織部、市紀檢委有關領導），局長作為“第一責任人”，負責組織召開領導班子專題民主生活會。

四、方法和步驟：領導班子專題民主生活會按照會前公告、廣泛征求意見、集中學習、開展自查、開展談心活動、撰寫發(fā)言材料、召開民主生活會、制定整改措施、通報情況九個環(huán)節(jié)進行。

1.會前公告。將專題民主生活會召開的時間、征求意見的方式予以公布。

2.廣泛征求意見。征求意見的范圍為局領導班子成員、局各處科室、局屬單位黨員群眾、企業(yè)及科研院所、大專院校、科技人員代表、服務對象代表、離退休老同志代表。下發(fā)《市科技局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導班子專題民主生活會征求意見函》，廣泛征求對局領導班子和領導班子成員的意見和建議。

3.集中學習。要有針對性的進行集中學習，用三天時間認真學習胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的講話精神，認真學習中央關于黨風廉政建設和黨政機關厲行節(jié)約的有關規(guī)定，認真學習省委關于開展“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設主題活動的有關部署要求，認真學xxx省委、市委領導一系列重要講話，并堅持把學習理論與總結經(jīng)驗、推動工作結合起來。

4.開展自查。緊扣“學習實踐科學發(fā)展觀”主題，以強化思想教育為重點，深入查找宗旨淡化、服務意識不強的問題；以提高干事創(chuàng)業(yè)能力為重點，深入查找作風不實、工作不落實的問題；以加強行政效能建設為重點，深入查找標準不高、效率低下的問題；以加強效能督查為重點，深入查找執(zhí)行不力、不作為、亂作為的問題。要提高整改落實的針對性，把加強作風建設的著力點放到提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、解決群眾反映強烈的突出問題上，放到解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題上，放到解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背科學發(fā)展要求的突出問題上，以環(huán)境改善狀況、廉政建設水平、科學發(fā)展成果和群眾滿意程度衡量領導班子民主生活會的成效。自查過程中，要從科技工作實際出發(fā)，圍繞“五對照、五檢查”標準開展自查剖析，即對照“發(fā)展是第一要義”的要求，檢查科技事業(yè)發(fā)展信心、發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展質(zhì)量等方面是否存在問題；對照“以人為本”的要求，檢查科技部門群眾觀點、宗旨意識、服務理念、改善民生等方面是否存在問題；對照“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的要求，檢查科技創(chuàng)新在結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、節(jié)能減排、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面是否存在問題；對照“統(tǒng)籌兼顧”的要求，檢查科學決策城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、個人利益和集體利益處理、局部利益和全局利益處理等方面是否存在問題；對照“講黨性、重品行、作表率”的要求，檢查在黨性黨風黨紀方面是否存在問題。局領導班子成員要結合分工，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、面對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題、在黨性修養(yǎng)和作風建設方面存在的突出問題，深刻分析原因。

5.開展談心活動。局機關主要負責同志要同領導班子每個成員分別談心，領導班子成員之間要互相談心。分管領導要同所分管科室的黨員群眾分別談心，并認真做好記錄。

6.撰寫發(fā)言材料。領導班子每個成員應圍繞本次民主生活會的主題，根據(jù)所征求的意見，從思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面進行對照檢查，認真撰寫專題民主生活會發(fā)言材料。

7.召開專題民主生活會。在專題民主生活會上，每位班子成員都要結合職責分工，分析檢查個人在貫徹落實科學發(fā)展觀以及思想作風等方面存在的突出問題，明確今后的努力方向。民主生活會邀請市紀委、市委組織部、市委指導組人員列席指導會議。

8.制定整改措施。專題民主生活會召開后，局領導班子和每個班子成員，要針對群眾反映和專題民主生活會上查找出來的問題，認真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。

9.通報情況。民主生活會召開后，要將民主生活會情況和整改措施在全局向廣大黨員干部和群眾進行通報，并書面報告市學習實踐活動領導小組。

五、有關要求：

1.召開專題民主生活會是黨內(nèi)生活的一件大事，也是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的關鍵環(huán)節(jié)，全體領導班子成員要從思想上高度重視，認真做好會前的各項準備工作，嚴格落實本方案規(guī)定的各個環(huán)節(jié)。

2.開展談心活動要廣泛扎實。廣泛開展交心談心活動是確保民主生活會順利召開的一個重要環(huán)節(jié)，每個領導班子成員要深入扎實開展好這項活動，防止走過場。

3.要認真開展好“五對照五檢查”活動，實事求是查找在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題和不足，開展批評與自我批評。

中共齊齊哈爾市科技局黨組

2009年6月3日

關于領導班子民主生活會實施方案

中共四川省綿陽市三臺食品藥品監(jiān)督管理局黨組 關于領導班子民主生活會實施方案

為了深入學習十七大精神，全面落實科學為展觀，根據(jù)中共四川省綿陽食品藥品監(jiān)督管理局黨組《關于認真開好2008年領導班子民主生活會的通知（綿食藥監(jiān)黨組[2008]30號）要求，結合我局實際，特制定領導班子民主生活會實施方案。

一、民主生活會主題

按照省委“兩個加快”的目標任務，緊緊圍繞“認真學習實踐科學發(fā)展觀，弘揚偉大的抗震救災精神”這個主題，始終堅持以人為本，把實現(xiàn)好維護好人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，落實到全心全意為人民服務的根本宗旨上，把抗震救災和恢復災后重建作為檢驗和考察干部的重要時機，作為領導班子提高執(zhí)政本領、增強領導科學發(fā)展觀能力的生動課堂，作為領導班子思想政治建設的現(xiàn)實教材，進一步加強領導班子建設。

必須認真落實中央關于黨員領導干部“講黨性、重品行、做表率”的基本要求，緊密結合抗震救災和恢復重建的偉大實踐，在災后重建進一步彰顯和弘撥“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不饒，以人為本、尊重科學”的抗震救災精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，凝聚斗志、形成合力，落實科學發(fā)展觀，繼承和發(fā)撥黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨員先進性，提高自身素質(zhì)，不斷加強班子建設，為奪取抗震救災的全面勝利做出積極的貢獻。

民主生活會，要著重對照檢查四個方面的情況：一是在搞震救災的危急時刻是否能夠挺身而出、沖鋒在前，靠前指揮、臨危不亂，組織有方、領導有力，發(fā)揮主心骨作用和模范帶頭作用；二是在涉及抗震救災重大利益調(diào)整面前，是否能夠維護大局、聽從指揮，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會主義協(xié)作精神，積極支持參與災后恢復重建工作；三是在奪取抗震救和人民群眾飲食用藥安全雙目標，抓好災后群眾安置、推進災后恢復重建，進一步加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展及保障人民群眾飲食用藥安全等各項工作的履責過程中，是否存在執(zhí)行不力、落實不夠、作風漂浮、效率低下、紀律松弛、執(zhí)法違法、侵害群眾利益等方面的總題；四是對照檢查自身在維護黨的政治紀律、貫徹落實科學發(fā)展觀方面的情況，對照檢查在搞震救災和災后重建工作中的情況，對照檢查在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定和在配車、個人住房、出國、公務接待、辦公用房等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實提出整改措施，進一步提高領導班子的執(zhí)政能力。

二、時間安排

2008年11月10月——11月15日 個人自學階段 2008年11月21日 召開民主生活會

三、方法步驟

（一）會前準備

1、制定《領導班子民主生活會實施方案》，編選學習材料。

2、認真學習，對照檢查：黨員領導干部以個人自學的方式，系統(tǒng)地學習《中國共產(chǎn)黨》章程、黨的十七大報告、胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的重要講話、國務院《汶川地震災后局面復重建條例》、《關于支持汶川地震災后居復重建政策措施的意見》、省委第九屆五次全會、市委五屆九次全會精神，認真開展對照檢查，深入查找自身存在的問題和不足。

3、廣泛征求意見，找準突出問題。

（1）制發(fā)《征求意見表》，采取召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式征求基層單位、黨內(nèi)干部群眾、服務對象對領導班子和領導干部的意見。對征求的意見和建議進行匯總、梳理，形成書面材料，向領導班子和領導干部進行全面反饋。（2）班子成員分別與分管股、室、隊及班子成員進行談心，交流思想，開展批評與自我批評，填寫《交心談心記錄表》，征求對本人的意見和建議。

4、聯(lián)系自身實際，撰寫發(fā)言提綱。黨員領導干部根據(jù)民主生活會的主題，結合群眾所提的意見，就班子及個人查找出來的問題和不足，進行深刻反思，分析原因，形成書面發(fā)言提綱。發(fā)言提綱一般包括存在問題的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生問題的原因分析、個人整改措施；同時要對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。

（二）召開會議

領導班子成員個人發(fā)言，開展批評與自我批評。領導班子成員開展自我批評要開門見山談思想、講問題，對群從所提意見和個人查找的問題，嚴格剖析，進行自我批評。班子成員之間開展批評要逐個提出批評意見，指出不足。開展批評和自我批評要實事求是、講真話、講實話、講心里話，做到與人為善，“有則改之，無則加勉”，確保民主生活會達到統(tǒng)一思想、增進團結、相互幫助、共同提高的目的。在民主生活會上，要通報征求意見的情況和上整改方案的落實情況，主要負責同志對未整改到位的工作要作出必要說明。

（三）會議總結與整改

1、制定個人整改措施；

2、向全體干部職工通報民主生活會情況；

3、撰寫民主生活會情況報告，整理民主生活會會議原始記錄及民主生活會領導班子成員發(fā)言提綱和整改措施等。

四、幾點要求：

1、領導班子成員在思想上要高度重視本次民主生活會，充分認識健全黨內(nèi)民主生活制度，開展批評與自我批評的重要性和必要性，提前安排好各自的工作，按時參加民主生活會方案提出的各階段活動，堅決防止流于形式，走過場，確保民主生活會取得實效。

2、要充分發(fā)揚民主，走群眾路線，領導班子成員找群眾征求意見態(tài)度要誠懇，要注意找不同職位的人員交談，要做好記錄，真正把自身存在的突出問題查找出來。

3、開展批評與自我批評是民主生活會的主要內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)，二者缺一不可。要努力排除各種思想障礙，按照團結——批評——團結的原則，開展積極、健康的思想斗爭，認真檢查自己是否存在“不思進取、得過且過、悅離實際、弄虛作假、我行我素、以權謀私、驕奢淫逸”等不良作風，并就存在的問題，深刻剖析思想根源，做到自我批評不怕丑，勇于批評不護短，堅決防止和糾正只重視自我批評，忽視和回避批評的現(xiàn)免。

4、在學習階段要及時參加集中學習并按規(guī)定完成自學內(nèi)容，認真撰寫發(fā)言材料，制定切實可行整改措施。

二00八年十一月四日

主題詞：領導班子 民主生活 實施方案

抄 送：市局辦，人教科、監(jiān)察科、縣委辦、縣人大辦、縣府辦、關于召開2008年公司領導班子民主生活會的

實施方案

各總支、支部：

黨員領導干部民主生活會制度，是黨的組織生活制度中的一項重要內(nèi)容。開好民主生活會，是加強領導班子建設和黨內(nèi)監(jiān)督、提高領導干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。按照晉煤集發(fā)字〔2008〕48號文《關于召開2008年礦處級領導干部民主生活會的通知》安排，結合公司領導班子及干部隊伍建設的實際，現(xiàn)就召開公司2008年領導班子民主生活會做出如下安排：

一、2008年領導干部民主生活會的主題

根據(jù)集團公司黨委的安排，結合公司實際，今年公司領導班子民主生活會的主題是“確立科學發(fā)展觀，轉變作風謀發(fā)展”。每位班子成員要緊緊圍繞這一主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，認真對照檢查自身在轉變作風、廉潔自律、勤奮敬業(yè)等方面存在的突出問題，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面踐行科學發(fā)展觀，堅持講黨性、重品行、作表率，進一步把思想統(tǒng)一在集團公司黨政關于打造“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)”特大型能源企業(yè)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃上來，凝心聚力，務實進取，全力推進公司又好又快和諧發(fā)展。

二、召開民主生活會的時間安排 結合公司實際，召開民主生活會的時間初步安排在十二月上旬進行。具體時間另行通知。

三、召開民主生活會的程序安排

公司領導班子民主生活會分三個階段，包括九個環(huán)節(jié)。

第一，會議準備和征求意見階段：

1、制定方案。公司黨群工作部要結合公司實際制定切實可行的實施方案，報集團公司黨委組織部。民主生活會召開的具體時間確定后，要提前5天通知集團公司黨委組織部。

2、組織學習。根據(jù)今年民主生活會的主題，民主生活會召開之前，將組織班子成員認真學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委二次全會上的重要講話精神。集中學習時間不少于1天。

3、征集意見。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會及個別走訪等形式，認真查找存在的突出問題，具體采取以下方法：(1)征求基層單位的意見。采用“民主生活會征詢意見表”的方式進行。征詢意見表分為“領導班子集體征詢意見表”和“領導班子個人征詢意見表”兩種。此項工作由黨群工作部組織完成。(2)征求職工群眾的意見。采用座談會的方式進行，此項工作由黨群工作部配合各基層黨支部完成，要認真做好記錄和意見整理。

第二，批評與自我批評階段：

4、撰寫發(fā)言提綱。領導班子每個成員都要根據(jù)民主生活會的主題和群眾提出的意見，認真準備發(fā)言材料，著重查找個人在貫徹落實科學發(fā)展觀和黨性黨風、工作作風、廉潔自律等方面存在的主要問題，剖析思想根源，制定整改措施。同時對其他班子成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。

5、開展談心活動。公司黨政主要負責人在民主生活會前要同班子的每個成員分別談心，對其一年來的思想工作情況作出適當評價，肯定成績，同時指出存在的問題和努力的方向；對涉及到班子成員之間的一些問題，做好思想溝通。領導班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結。

6、召開民主生活會。民主生活會上，領導班子每個成員都要本著嚴以律己、襟懷坦白的態(tài)度，聯(lián)系自己思想和工作實際，認真檢查自身的缺點和不足；對群眾意見較多的問題，特別是作風建設和廉潔自律方面的問題，必須如實說明。針對存在的問題，要分析原因，吸取教訓，提出整改措施。在做好自我批評的同時，還要從團結的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，做好互相批評。每位班子成員對待批評意見，要本著有則改之，無則加勉的原則，正確的要誠懇接受并切實改正；不符合事實或不完全符合事實的，可實事求是地作出說明。批評和自我批評不能避實就虛、避重就輕、就事論事、文過飾非。

民主生活會召開時，班子成員一般不能請假，如確有特殊原因不能出席會議的，其發(fā)言提綱可指定有關同志在會上代為宣讀，會后要及時向本人轉達其他參會人員的批評意見。

第三，整改階段：

7、制定整改措施。在認真查擺問題、總結經(jīng)驗教訓、統(tǒng)一思想的基礎上，對生活會上檢查和反映出來的問題，每位領導班子干部都要制定出具體的整改措施，切實加以解決。整改措施要明確、具體，有針對性，并要確定責任人，限期完成，并在下次生活會上對落實情況進行通報。

8、向群眾通報。民主生活會后，公司黨委要在一定范圍內(nèi)，采取相應的形式，向黨員、群眾通報會議有關情況和整改措施。對群眾普遍關心的問題、整改措施情況要用適當方式公布，接受群眾監(jiān)督。

9、匯總報告。民主生活會后15日內(nèi)，公司黨委要向集團公司黨委報送會議情況和會議記錄。

四、組織領導和具體要求

1、領導班子成員要按照民主生活會要求，自覺參加集體學習，認真填寫征詢意見表，精心撰寫發(fā)言提綱，主動開展談心活動，積極制定整改措施，努力確保高質(zhì)量完成每個環(huán)節(jié)的規(guī)定內(nèi)容。

2、黨群工作部要認真做好民主生活會的籌備組織工作?；鶎痈鼽h支部要積極配合此項工作，本著實事求是、對企業(yè)負責的態(tài)度，認真組織填寫征詢意見表。

3、征詢意見表于11月25日前交黨群工作部，領導班子成員的個人發(fā)言提綱一式五份于會前報送黨群工作部。

總之，公司黨委要求每一位領導班子成員，通過學習能夠充分認識召開好這次民主生活會的重要意義，緊密聯(lián)系自己的思想、作風、工作實際，談問題，剖根源，定措施，重新定位，快速提升，為建設“四好領導班子”，為完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，做出積極的貢獻。

二○○八年十一月十八日

中共沁源縣科技局支部委員會

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組 關于召開“強化服務上水平，創(chuàng)新科技促發(fā)展” 民主生活會(組織生活會)的

實 施 方 案

根據(jù)縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組《關于做好第一批學習實踐活動分析檢查階段的通知》（沁學組發(fā)［2009］13號）的精神和要求，按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組安排，科技局領導小組確立了?強化服務上水平，創(chuàng)新科技促發(fā)展?為會議主題，組織召開民主生活會。具體方案如下：

一、指導思想和總體要求

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會為契機，以全面強化服務上水平，創(chuàng)新科技促發(fā)展為重點，著重查找領導班子及成員三個方面的突出問題著手，一是按照中央提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的要求查找在經(jīng)濟建設、改善民生、維護穩(wěn)定方面存在的突出問題；二是對照市委提出的弘揚?三大作風?、樹立?八個觀念?和縣委王書記提出的爭做?十有?公仆的要求，查找在思想觀念和作風方面存在的突出問題；三是對照市委提出的?推進‘四位一體’戰(zhàn)略，建設富裕文明和諧新長治?和縣委提出的?引深‘六大和諧’，實現(xiàn)‘六保六上’?的總體要求，查找在發(fā)展方面存在的突出問題。并且還要從五個方面的內(nèi)容做起，一是問題的概念要清楚；二是要有存在問題的具體表現(xiàn)；三是要深刻剖析問題產(chǎn)生的根源；四是要有解決問題的具體措施；五是要有今后努力方向。從政治思想、理論學習、工作作風、領導作風、廉潔自律等方面內(nèi)容認真反思自己。

二、主要內(nèi)容 在專題民主生活會上，每位班子成員都要對照以下內(nèi)容自我檢查，開展批評與自我批評。

一是對照檢查在學習實踐科學發(fā)展觀活動中思想認識方面存在的突出問題；

二是對照檢查在搶抓機遇，加快發(fā)展，開拓創(chuàng)新方面存在的突出問題；

三是對照檢查在關注民生，促進和諧，轉變作風，強化服務意識方面存在的突出問題；

四是對照檢查在廉潔自律方面存在的突出問題。對每個方面的情況要逐條對照檢查，做出具體說明，實事求是地查找存在的問題，不能避重就輕或回避問題，對存在的問題要逐項落實整改措施。在對照檢查的基礎上，在本全縣范圍內(nèi)進行公示，廣泛接受群眾的監(jiān)督。

三、具體要求

1、征求意見要廣泛。認真聽取各醫(yī)療單位黨員、干部、職工、機關干部、人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。

2、查找問題要準確。每名班子成員對集體和自身存在的問題要做到認識清楚，態(tài)度端正。

3、交心談心要坦誠。通過成員之間誠懇的交心談心，進一步交換意見，溝通思想，加深理解，解決一些會前能夠解決的問題，爭取時間和精力在會上解決突出問題。

4、自我批評要深刻。每名班子成員在民主生活會上都要作書面發(fā)言。發(fā)言時，每名成員對自身問題剖析要深刻，對同志的批評站位要高，態(tài)度要誠懇。無論對自己還是對同志，都要實事求是地提出問題，分析問題、找出解決問題的方法、措施。

5、整改措施要有針對性和實效性。制定的整改措施要針對問題，并具有可操作性，每一項措施都要有明確責任人、目標和完成時限。

四、實施步驟

本次民主生活會分會前準備、會議組織和會后處理三個階段。

（一）會前準備階段（5月12日-5月25日）

1、認真組織學習

重點學習四個方面的內(nèi)容，認真做好筆記，寫出心得體會，學習時間不少于3天。

2、確定主題

民主生活會(組織生活會)的主題，即要按照科學發(fā)展觀的要求,結合市委提出的?三個發(fā)展?、推進?四位一體?戰(zhàn)略和縣委提出的引深?六大和諧?、實現(xiàn)?六保六上?的目標，經(jīng)局學習領導活動小組研究決定本次活動的主題是?強化服務上水平，創(chuàng)新科技促發(fā)展?，密切聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢和本單位黨員干部的思想實際,認真開展分析工作,推動我局科學發(fā)展健康有序發(fā)展。

3、征求各界黨員群眾和各界代表意見：5月13日，印發(fā)征求意見表52份，下發(fā)到縣直各有關機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及黨代表、人大代表、政協(xié)委員等十個政府部門，廣泛征求各方面意見。

4、梳理和分析意見：5月14日-5月15日，征求意見小組對意見及建議進行梳理，主要領導聽取征求意見情況。并且形成征求意見梳理報告。

5、對照檢查：5月16日-5月17日，主要領導向班子成員反饋意見和建議，對照意見和建議，結合工作實際，圍繞這次會議的主題查找領導班子和成員自身存在的突出問題。

4、開展交心談心活動：5月18日，相互交換意見，溝通思想。做好交心談心記錄。

5、確定列席人員

經(jīng)局學習活動領導小組研究決定由政協(xié)委員王芬同志列席本次會議。

6、會議通知

生活會主題，開會時間，地點確定后，提前通知參加和列席會議人員，便于更好地解決問題。

7、撰寫發(fā)言提綱：5月19日-5月20日。根據(jù)查擺問題，圍繞會議主題進行自我剖析，形成書面發(fā)言材料，發(fā)言材料內(nèi)容，圍繞本次民主生活會確定的主題，查擺存在的突出問題；主要包括三個方面的突出問題和五個方面的具體內(nèi)容。（1）要對問題的概念講清楚；

（2）要對存在問題的具體表現(xiàn)講清楚；（3）要深刻剖析問題產(chǎn)生的根源；（4）要有解決問題的具體措施；（5）要有今后努力方向；

8、制定民主生活會方案（5月12日-5月15日）領導班子結合科技局實際，緊緊圍繞學習實踐活動，制定具有本單位特色、主題鮮明、實效性強的民主生活會方案，并于5月25日前上報縣委領導組審核。

9、上報審批。5月21日—5月22日，將會議準備情況、召開會議的請示和實施方案、單位主要領導的發(fā)言材料、征求意見情況報告、2008年民主生活會整改落實情況報告等上報縣委縣委領導組審批。

（二）會議召開階段（5月25日）

5月25日，由支部書記、局長召集和主持召開班子民主生活會，班子及成員圍繞會議主題開展批評與自我批評。

1、由支部組織委員通報民主生活會準備情況、2、由支部書記通報上一整改報告的落實情況和本次民主生活會征求意見情況。領導班子一把手在會上通報上一民主生活會整改報告的落實情況

3、開展批評與自我批評。班子一把手在會上帶頭開展批評與自我批評，并本著對班子、領導干部負責的態(tài)度提出批評意見。領導干部能夠緊緊圍繞民主生活會的主題和學習實踐活動的要求，認真進行批評與自我批評，并對其他領導干部提出中肯、實際的批評意見。批評與自我批評要深刻、具體、不走過場。

4、列席人員發(fā)言（根據(jù)主題對班子成員集體提出批評意見）

5、指導檢查組領導發(fā)言

6、組織部門負責人發(fā)言

7、紀檢部門負責人發(fā)言

8、主持人進行總結發(fā)言

（三）會議處理階段（5月27日-5月31日）

1、制定整改措施（5月27日-5月28日）

在民主生活會發(fā)言提綱的基礎上形成領導班子及領導干部的分析檢查報告，分析檢查報告要突出分析問題、理清發(fā)展思路、明確改進措施，要結合科技部門實際情況，簡要概述成績，系統(tǒng)全面地梳理存在問題，認真分析存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因，明確整改措施、整改時限和整改責任人。班子一把手要全程主持和把關分析檢查報告的起草工作，召開會議充分討論，并以適當方式聽取各方面意見，反復修改完善，并在民主生活會(組織生活會)后2個工作日之內(nèi)將整改措施上報縣委指導檢查組驗收。

2、通報民主生活會情況。5月29日，向縣直各各有關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報。

4、民主生活會相關材料歸檔備案（5月31日）領導班子在民主生活會召開后5個工作日內(nèi)將民主生活會的相關材料進行歸檔。

二〇〇九年五月十五日

關于召開領導班子民主生活會的實施方案

根據(jù)綿陽市紀委、市委組織部、市直機關工委《關于認真開好領導干部作風整頓建設專題民主生活會的通知》的有關要求，結合我局開展作風整頓建設活動的整體安排，經(jīng)市局黨組研究決定，現(xiàn)制定局領導班子民主生活會實施方案。

一、會議時間、地點

擬定于2007年4月10日下午13:30分在綿陽食品藥品監(jiān)督管理局三樓二會議室舉行。

二、會議人員

市局黨組成員，各區(qū)市縣食品藥品監(jiān)督管理局、食品藥品檢驗所、高新區(qū)辦事處、科創(chuàng)園區(qū)辦事處主要負責人，機關科級以上領導干部。

邀請省局領導、林新副市長、市紀委第一紀檢監(jiān)察室廖華雄主任、市委組織部部務委員干部一科黃曉軍科長、市直機關工委、市作風整頓辦領導到會指導。

三、會議主題

圍繞省委提出的?三用心?和?堅持主題、圍繞核心、突出重點、抓住根本、扭住關鍵?的總體要求，以及市委提出的綿陽干部作風整頓要在?三用心?、?開拓創(chuàng)新?、?服務群眾?、?求真務實?、?清正廉潔?實現(xiàn)五個新突破的要求，緊密聯(lián)系領導班子及成員的思想和工作實際，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面的情況。要對照胡錦濤同志提出的八個方面的良好風氣和省委提出的大力弘揚?四種作風?和?為民、開拓、務實、清廉?的要求，以及我市領導干部作風方面存在的八個方面的問題，認真查找存在的突出問題，剖析思想根源，提出整改措施，明確努力方向，達到增強團結、改進作風、推進工作、構建和諧機關、和諧領導班子的效果。

四、方法步驟和安排

1、會前準備工作。一是組織專題學習，學習胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話、省委書記杜青林、市委書記譚力在省市動員大會上的講話及省委八屆八次全會、省紀委八次全會、市委五屆五次全會精神，學習中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中組部制定的《體現(xiàn)科學發(fā)展要求的地方黨政領導干部綜合考核評價試行辦法》、以?八榮八恥?為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀、建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的文件，以及《黨章》、科學發(fā)展觀等有關內(nèi)容。二是集中觀看《居安思危——蘇共亡黨的歷史教訓》參考片，并結合實際過一次專題組織生活，認真討論，深刻思考，以此為鑒，汲取教訓，警鐘長鳴，自省正身，不斷提高黨的執(zhí)政能力。三是采取個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式在干部職工以及監(jiān)管對相中廣泛征求意見。四是開展交心談心活動。局黨組成員之間開展相互談心活動加強思想溝通，增進了解。對照《黨章》和作風整頓的具體要求，結合群眾所提出的意見和個人查找的問題，剖析思想根源，在此基礎上擬定發(fā)言提綱。

2、積極開展批評與自我批評。在民主生活會中，要以實事求是的作風搞好對照檢查，領導班子成員要聯(lián)系群眾所提出的意見和個人查找的問題，深刻剖析，認真開展批評與自我批評。自我批評要嚴以律己，襟懷坦白，勇于正視問題；相互批評要講黨性、講原則、不遷就。

3、切實抓好整改落實。民主生活會后，要針對群眾反映和民主生活上查找出來的問題，以求真務實的精神提出班子集體和領導干部個人具體可行的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，確定整改時限，切實進行整改，逐項落到實處。

4、情況通報。民主生活會情況和整改方案及措施在一定范圍內(nèi)及時向干部、群眾通報，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督評議。會后一個月內(nèi)，要將會議綜合情況報告及發(fā)言記錄分別報省局領導，省局作風整頓辦、紀檢監(jiān)察室，林新副市長，市紀委、市委組織部、市直機關工委和市領導干部作風整頓建設活動領導小組辦公室。

二○○七年四月五日