第一篇：2011 年最新民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

圍繞這次民主生活會的主題和今年開展的“心連心好公仆”活動，我結合自己在思想、工作和作風等方面先進行自我批

評，作個簡要發(fā)言，發(fā)言不足之處，請各位給予批評、指正。

一是強化學習，努力提高自身素質。在深入開展“心連

心好公仆” 主題實踐活動中，自己系統(tǒng)的學習了市縣規(guī)定的必讀篇目，對“六作六不做”目標要求的理解進一步加深，個人素質和工作能力等各方面都有較大的提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，使理想信念更加堅定，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，同時也嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。

一、存在的問題 回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領導和同志們的關心支持分不開的，但是，對照“心連心好公仆”活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問

題，主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統(tǒng)，學習的自覺性、主動性、針對性不強，對精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做得不夠。二是理想信念、宗旨意識有待增強。一是學的多，理解的少。作為一名黨員領導干部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對怎樣更好地建設社會主義缺乏深層的思考。二是說的多，具體工作體現(xiàn)少。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。三是工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作，有時看到 工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。還有，在工作中，布置多，檢查少?？傆X得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作布置下去之后，卻沒有做到全面滲透的掌握。四是工作創(chuàng)新和更新觀念方面的要求還有差距。自己雖然能夠在完成在本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還

不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。五是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。

二、問題剖析 對照黨員標準，對照先進模范，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨員干部更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、今后的努力方向 今后的工作中，我將一如既往地

扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改： 一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌 握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結合我辦事處實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高為發(fā)展第一要務服務的水平;廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。二是深入調查研究，不斷創(chuàng)新工作方法?！稗k法在群眾之中，經(jīng)驗在實踐之中”。要始終堅持走群眾路線，積極深入農村基層，調查了解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好紀委委員的職責，切實做好反腐倡廉工作。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔

剛正、執(zhí)紀嚴明。突出“以人為本” 的理念，重視與村組干部、職工的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持。三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。把全心全意為人民服務作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格干部。四是堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監(jiān)督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。五是積極轉變作風，努力提高履職能力。要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。通過別人的啟發(fā)和開導，來提高自己的履職能力。同時，要牢固樹立群眾觀點，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，深入到村組農戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家

話，知農家事，解農家憂，交農家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

第二篇：專題民主生活會發(fā)言提綱

“三嚴三實”專題民主生活會發(fā)言提綱

(2015年12月31日)

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的情況

（一）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩情況

長期以來，本人能夠認真學習黨章，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在原則問題上和大是大非面前始終保持清醒頭腦，保持堅定的政治立場，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。將政治紀律嚴明作為我一言一行的最基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上與黨保持一致。自覺維護黨的各項方針政策，不聽、不信、不傳小道消息，不在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有泄露國家的任何秘密，沒有參與任何非法組織和非法活動。

（二）遵守黨的組織紀律情況

我能夠嚴格遵守黨的組織紀律，視組織紀律為高壓線，堅

過場的問題。在工作中有時存在按程序走形式的現(xiàn)象，在提高工作實效上做得還很不夠，跟蹤比較少。

（二）嚴以用權方面。一是權為民所用的政治覺悟不高，以法治團思維和方式行正義的自覺性不強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足;二是立規(guī)執(zhí)行不嚴，對下屬管理不嚴。對違反作風建設相關規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位，對班子成員和科級干部的監(jiān)督管理仍需進一步加強;三是把權力用在為民辦實事，解難事上的力度不夠。

（三）嚴以律己方面。一是學習抓的不緊，學習的主動性有待于加強。上級布置什么讀什么，理論學習停留在淺讀的層面上，沒有認真研讀與深入思考。多數(shù)時間忙于業(yè)務工作，不能滿足學習時間要求，缺少主動思考的意識，只注重了學習的形式，沒有追求實效。二是工作抓得不實不細，落實不力。工作底數(shù)不清、基層情況不明，履行崗位職責不到位，安排部署多、檢查督促少，流于形式。講問題輕描淡寫、避重就輕，思考化解矛盾的方法不多，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。三是工作上創(chuàng)新意識不夠。隨著擔任領導干部時間的延長，也隨著年齡的增長，積極進取的意識弱化了，工作惰性增加，創(chuàng)新性減少，思想上有自滿情緒，行動上也有懈怠的表現(xiàn)。存在安于現(xiàn)狀、不出差錯、不惹麻煩的思想，不愿意觸及一些利益問題，對一些具有開拓性、挑戰(zhàn)性的工作缺少激情。工作抓落

一個重要原因就是在一定程度上放松了對自己的紀律約束，紀律觀念不強，在堅持黨的思想路線上有差距，離黨章的要求有差距，與習總書記“三嚴三實”的要求有差距，在嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、作風紀律、財經(jīng)紀律方面做得還不夠，自我要求有所放松。

（四）宗旨意識不強。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。隨著年齡的增長和級別的提升，與普通職工群眾溝通越來越少，對職工群眾的疾苦、需求了解得不夠具體，全心全意為人民群眾服務的宗旨觀念有所淡薄，把職工群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點的思想意識不夠自覺，這些都是沒有很好樹立黨的群眾觀點的表現(xiàn)。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。

（五）攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領導干部，特別是單位主要負責人，應銳意進取，敢于擔當，在工作上切實發(fā)揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，面對當前的改革，缺乏主動的思考，有求穩(wěn)怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要。對難度大，責任重大的問題，有時存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔風險。

第三篇：專題民主生活會發(fā)言提綱

專題民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)《公司黨委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的精神，以及學習實踐活動小組關于召開專題民主生活會的具體要求，我就自己一年來的思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況，作一個總結、審視和檢查。

一年來，在公司黨委、公司行政的正確領導下，在機關業(yè)務科室和兄弟單位的大力支持下，在班子成員團結協(xié)作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終緊密聯(lián)系本廠實際，認真貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本、努力開拓市場、精心組織生產(chǎn)、嚴細抓好管理，面對金融危機帶來的負面影響，始終保持了人心不散、隊伍不亂、生產(chǎn)不停、效益不減，從而取得了較好的成績。主營收入近800萬，實現(xiàn)內部利潤20多萬元，員工的收入又創(chuàng)歷史新高，超額完成了公司下達的經(jīng)濟責任制指標。但反思自己的工作，按照這次學習實踐活動小組對領導干部專題民主生活會的嚴格要求，對照“管理提升年”的標準，結合自己學習黨的十七大精神和公司黨委擴大會議精神、公司工作會議精神，尤其是科學發(fā)展觀的精神實質，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來有以下四點：

一、在思想作風上

缺乏系統(tǒng)地學習。客觀上講，修理單位事多、事雜、事煩，讓自己無法靜下心來，專心地學習、系統(tǒng)地學習。但從主觀上要求，則是自身思想上不夠重視，不愿學、不想學。具體表現(xiàn)在：學習的自覺性、積極性和主動性不夠，雖然自己也深知學習的重要性，但總以工作忙為自已找借口。沒有真正靜下心來，認認真真地系統(tǒng)學習，深鉆細研，沒有系統(tǒng)地學習相關知識，在理論聯(lián)系實際上還研究得不深不透，特別是在運用所學知識指導生產(chǎn)實際上，還遠遠滿足不了現(xiàn)代管理的需要。

二、在工作作風上

1、創(chuàng)新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經(jīng)驗，滿足于現(xiàn)狀，在開拓創(chuàng)新上力度不夠。2007年，雖然我廠產(chǎn)值有了較大提升，利潤也有了較大的提高，員工的收入與主業(yè)相比基本持平，領導班子也找準了本廠所潛伏的危機，但一直沒有實質性的突破。一直沒有突破本廠實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的瓶頸。目前，普通的修理，利潤空間越來越小，市場競爭也日趨殘酷，而固壓設備上機部分、機電液三位一體等修理利潤空間大，但由于受資質、技術等方面原因所限，始終沒有突破；另外，我廠雖然由三個經(jīng)濟實體組成，三個實體又分跨三省三地，但創(chuàng)收渠道單一，除了修車，還是修車。

2、有時工作方法簡單。一旦任務緊張，人手不夠，材料供不上，協(xié)調又不到位，用戶催得急，在沒有調查的前提下，自己往往容易沖動，加之言語短，有時甚至讓人接受不了，在一定程度上挫傷了員工的積極性。自己本無惡意，一切是為了工作，但由于缺乏調查、缺乏溝通，所以往往不僅收不到應有的效果，反而適得其反。

3、工作作風還不夠扎實。雖然自己天天在基層摸爬滾打，但工作還是不夠深入。跑市場多，抓現(xiàn)場少；跟客戶交談多，與員工溝通少；布置工作多，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發(fā)，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創(chuàng)造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。

4、安全管理還留有死角。安全關系到一個企業(yè)的生存、發(fā)展，安全就是最大的效益，這些道理大家都耳熟能詳，但如何才能把安全生產(chǎn)切切實實落實到實處？2008年，我雖然與其他廠領導一道，進一步加大了安全生產(chǎn)的管理力度、處罰力度，定期開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，但犯了教條主義、本本主義。一切的安全管理僅限于在廠內、在施工現(xiàn)場，而忽視了安全是全方位的，忽視了員工上下班的安全教育、安全管理，對違規(guī)處罰的時心慈手軟。

三、在領導作風上

自己是工人出身，又在基層工作，沐浴著黨的陽光，我能走上領導崗位，但自身認為自己離一個黨的干部標準還有一定的差距。總體來講，自己能團結同志，尊重同事，作風民主，遇事能與書記及他班子成員協(xié)商，尤其是從一任又一任書記那里，我學到了許多知識、懂得了許多道理，但由于慣性使然，有時自己還是沒能及時控制住自己，工作急躁，沒能調動班子其他成員、少數(shù)員工積極性。

四、在生活作風上

自己能廉潔自律，勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，從不為自己及親屬謀私利。但為了攬到市場、占領市場、鞏固市場，在業(yè)務招待標準上，有攀升的現(xiàn)象，尤其是招待客戶單位的領導，沒有過去節(jié)儉；對個別司機、甚至個別客戶領導所提不合理要求，只要不違反原則，也都盡量滿足。雖然是違心的，但沒有找到更好的婉拒方法。

上述問題的存在，雖然有客觀上的因素，但在主觀上，也反映出自身學習不夠、要求不嚴、責任心不強、開拓進取不力、群眾觀念不牢、廉潔自律減弱等，應引起自己的高度重視，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加強學習，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力。要認真學習、貫徹、落實黨的十七大會議精神，進一步領會科學發(fā)展觀的精神實質，牢固樹立和全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力。在思想上，行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統(tǒng)一，高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習政治理論、業(yè)務基礎知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統(tǒng)攬全局、駕馭全局、科學發(fā)展的能力，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用，把學習成果轉化為謀化工作思路，落實工作措施上。

二、改進工作方法，增強工作實效，既團結緊張，又嚴肅活潑。要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，注重解放思想、更新觀念，一切從實際出發(fā)，積極探索改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽車大修廠又好又快地發(fā)展步伐。2008年，我廠在固壓設備上機部分的修理做了大膽地償試，收到了較好得效果，但由于資質所限，制約了修理量。希望公司給予大力支持，一方面到局里爭取相關政策；另一方面積極與四機廠聯(lián)系，得到其支持，取得其資質。上個月，公司的二位主要領導，在百忙之中，帶我到了四機廠，收到了一定的成效，但沒有實質性的突破。但我堅信，只要我們堅持不懈的努力，一定會達到勝利的彼岸。在機電液三位一體方面，我們要進一步加大培訓力度，來一個質的提高。實現(xiàn)人無我有，人有我精。同時又要靈活有度。工作標準不僅不能降低，而且還要加強。但一定要注重工作方法，堅持走群眾路線。從群眾中來，到群眾中去。深入細致地搞好調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。在制定政策、制定制度時，多聽取員工的意見、建議，使政策、制度符合員工的意愿，成為員工的行動。更要增加多元化創(chuàng)收渠道。我廠雖有三個經(jīng)濟實體，分跨三省三地，但除了修車，還是修車。我廠是紅巖、五十鈴等車輛的定點特約維修服務站，我們要充分利用這一資源，借雞下蛋，不斷增加創(chuàng)收渠道。

三、進一步加大安全管理力度，確保安全無任何大小事故。堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，黨政工團齊抓共管，進一步強化安全管理力度、處罰力度。尤其是要及時針對員工隊伍狀況、環(huán)境變化來開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，及時將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。要扎扎實實貫徹執(zhí)行集團公司關于安全生產(chǎn)的十大禁令，扎扎實實地推行“兩表一卡”工作，切實從源頭上堵住安全隱患。

四、堅持民主集中制原則。正確處理好個人與組織的關系、全局與局部的關系，執(zhí)行命令、聽眾指揮，注意維護班子團結。團結同志，顧全大局，與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合。堅決執(zhí)行上級黨委、上級領導辦公會的決定，切實做到令行禁止，決不搞個人主義。

五、廉潔自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有為才有位，有位更要有威。作為一廠之長，要有號召力，要有影響力，要有對工作的推動力，就要樹立良好的人格力量。既便是因為工作需要，在不違反原則的前提下，也要與班子其他成員多通氣，不搞一言堂。自己更要按照黨風廉政責任制的規(guī)定，嚴格要求自己，嚴格規(guī)范自己，嚴格管好自己。對自己堅持從小事嚴起，從小節(jié)管起，防微杜漸，做一個讓群眾信得過、領導放得心、家人瞧得起的人。

第四篇：專題民主生活會發(fā)言提綱

專題民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)公司黨組《關于開好2013黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風這個主題，我認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神等有關內容，自覺加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風、提高廉潔意識，認真查找問題、剖析不足?，F(xiàn)將本人自2013年以來在學習、作風、工作上的情況簡單匯報如下：

一、學習情況

2013年，緊密結合公司開展“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展年”主題活動、實施九大系列專項行動以及破解五大系統(tǒng)難題，本人積極參加中心組學習，認真開展個人自學，在黨性修養(yǎng)、思想作風和廉潔意識上得到了全面的提高。

認真學習十七屆四中、五中、六中全會精神。三次全會認真分析了社會發(fā)展出現(xiàn)的新情況、各族人民過上幸福生活的新期待，對黨的建設提出了新要求。要求全黨必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，堅持以執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，保證黨始終走在時代前列；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；堅持改革創(chuàng)新，增強黨的生機活力。

重溫胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告。通過學習，找準了黨風廉政建設的著力點

和出發(fā)點。認識到加強黨風廉政建設，要進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養(yǎng)，進一步發(fā)展黨內民主，進一步嚴明政治紀律，進一步強化監(jiān)督制約，進一步加強制度建設。

認真學習楊善洲同志的先進事跡。學習楊善洲同志的先進事跡，關鍵是要學習他堅定跟黨走，聽黨指揮，將個人的人生價值奉獻給黨和人民的永恒信條；學習他對己清正，對人公正，時時刻刻把黨和群眾的利益放在自己利益前面的良好品質；學習他公而忘私，淡泊名利，努力實踐共產(chǎn)黨人高尚人生價值的精神追求。

積極參加“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”主題教育的學習。以人為本、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現(xiàn)，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念；密切聯(lián)系群眾是我黨長期以來的優(yōu)良作風，是我黨的立身之本、成事之基和執(zhí)政之要，必須在密切聯(lián)系群眾中加強黨性修養(yǎng)和黨的建設。

重溫《黨的領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》 等黨紀條規(guī)。通過溫習，強化了黨性修養(yǎng)，錘煉了思想作風，明確了工作方向。進一步認識到黨風廉政建設的緊迫性和重要性，進一步明確了今后黨風建設的工作方向。

二、存在問題

（一）在理論聯(lián)系實際方面有待加強。雖然通過認真的學習重要會議精神、黨紀條規(guī)等，本人的思想理論水平得到

進一步提高，但是也清醒的認識到學習的重點在于貫徹落實，在于理論聯(lián)系實際，在于用理論來指導工作。在學習之后如何找準理論和實際的結合點、如何將理論很好的運用于實踐是薄弱環(huán)節(jié)，有待進一步加強。

（二）在密切聯(lián)系群眾方面有待加強。目前，社會形勢出現(xiàn)重大變革，學校發(fā)展出現(xiàn)新形勢，各項工作出現(xiàn)新任務，在群眾中有了新反響和新要求。如何滿足群眾的新期待、準確把握群眾的思想動態(tài)，解決群眾工作和生活中的新問題，是我們今后工作的重要內容，需要重點研究，周密部署。

（三）在學習的系統(tǒng)性方面有待加強。雖然本人能夠高度重視學習的重要性、積極參加學習、主動拓寬學習的知識面，但是學習的系統(tǒng)性不夠，不能夠嚴格執(zhí)行學習計劃，學習的系統(tǒng)性和深入性不能得到保證，學習內容雜亂，條理性不夠。

（四）在廉政工作創(chuàng)新方面有待加強。黨員的廉政教育工作需要常抓不懈，時刻提醒黨員尤其是黨員干部拒腐防變的重要性；需要不斷創(chuàng)新方法，引導黨員加強廉政教育和學習的主動性和積極性。但是在實際工作中，處理不好日常工作和廉政教育的關系，兩者在時間上出現(xiàn)沖突時，經(jīng)常出現(xiàn)廉政教育給日常工作讓步的情況。這些需要我們不斷的創(chuàng)新教育方法、創(chuàng)新學習形式，以求提高學習效率，保證日常工作和廉政教育兩不誤。

三、原因分析

（一）理論知識學習不夠深入。黨的十七屆四中、五中、六中全會以及胡錦濤總書記在中紀委十七屆六中全會上的講話，高屋建瓴，高瞻遠矚，既有理論上的重要闡述，又有實際工作的具體指導。對重要精神的學習還停留在文字層面，停留在精神的表面，不能夠很好的深入把握精神的關鍵點和著力點，吃不準、吃不深、吃不透，在學習之后的貫徹落實山上自然顯得捉襟見肘。

（二）日常工作開展不夠高效。正確處理日常工作和理論學習，需要進一步重視理論學習的同時，也要不斷提高日常工作開展的效率和水平，做到統(tǒng)籌兼顧。但是在實際工作中，還存在效率低下、質量不高的情況，甚至出現(xiàn)被動應付多、主動出擊少的情況，影響工作開展的效率和質量。

（三）思想作風建設不夠重視。思想作風建設的好壞關系工作全局的把握、群眾基礎的鞏固和干部隊伍的素質。由于思想作風建設的不夠重視，重工作、輕思想，導致責任意識和創(chuàng)新意識淡薄，導致工作推進過程中的走樣變形，保證不了質量，滿足不了群眾，工作陷入被動。

四、努力方向

（一）加強主觀世界改造。一是要加強理論學習，制定切實可行的學習計劃，保證學習計劃的執(zhí)行，周周回頭看，月月回頭看，做到理論學習內化于心；二是要加強領導方法學習，改進領導工作藝術，提高領導工作效率，不斷總結工作的經(jīng)驗和教訓，不斷提高工作效率和水平，確保工作的制度化、精細化和程序化，做到工作開展固化于制。

（二）重視思想作風建設。思想上真正將全心全意為人

民服務的宗旨重視起來，高度重視“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”的重要性，真正找準執(zhí)行上級決策與維護職工利益的最佳結合點，創(chuàng)造性地謀劃工作，形成決策。廣開群眾監(jiān)督渠道，認真聽取群眾意見，少說空話、多辦實事，真正做到讓群眾滿意、讓群眾放心。

（三）強化貫徹落實監(jiān)督。理論學習的目的是貫徹落實，沒有貫徹落實，理論學習只是紙上談兵。強化對貫徹落實情況的監(jiān)督和考核，創(chuàng)新監(jiān)督形式，擴大監(jiān)督主體，讓群眾來監(jiān)督貫徹落實，站在群眾的角度監(jiān)督貫徹落實，監(jiān)督理論學習后的貫徹落實，監(jiān)督組織部署后的貫徹落實，監(jiān)督群眾意見和建議的貫徹落實，用貫徹落實來檢驗成果，做到獎懲有度，獎懲分明。

不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

第五篇：專題民主生活會發(fā)言提綱（推薦）

專題民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)區(qū)紀委的要求和區(qū)委組織部的安排，今年的民主生活會主題是“認真貫徹落實十八屆中央政治局關于改進作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”，下面我將自己學習、廉政和作風的情況向大家做匯報：

一、學習情況

今年重點學習黨章。習近平同志在十八屆紀委二次全會上的重要講話精神，帶領政務中心全體工作人員認真學習《中辦印發(fā)習近平同志關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示的通知》，認真學習了中央“八項規(guī)定”及省市委改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法等有關規(guī)定。有兩點體會：

1、總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示，是深入貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的新要求，體現(xiàn)了中央關心群眾生活、注重改善民生的為民情懷。我們一定要增強政治敏銳性，深刻領會中央改進作風的用意和決心，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，堅決剎住鋪張浪費之風。

2、中央“八項規(guī)定”及省市委改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法等有關規(guī)定，要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規(guī)范出訪活動；改進警衛(wèi)工作；改進新聞報道；嚴格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。通過學習，我充分認識到《規(guī)定》的重要意義，并切實增強做好《規(guī)定》貫徹實施工作的責任感和緊迫感，決心抓好貫徹落實，把轉變機關干部工作作風切實落到實處。

二、廉潔情況

1、我們把春節(jié)前作為制止鋪張浪費、厲行節(jié)約的關鍵時期。政務服務管理局領導干部帶頭落實總書記重要批示精神和省市區(qū)有關規(guī)定，帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，深入基層看望慰問“四群教育”聯(lián)系戶，切實安排好困難群眾的生產(chǎn)生活，組織開展好慰問、送溫暖活動。作為下級機關，一律不準給上級機關拜年，任何部門窗口，沒有給領導贈送禮品、禮金、有價證券和利用手中職權收受群眾禮品、吃請現(xiàn)象，局領導干部一律不準擅自接受邀請參加各種慶典、節(jié)會等活動，禁止用公款互相宴請，禁止用公款旅游或變相用公款旅游，禁止參加高消費的娛樂、健身活動，本單位無違反規(guī)定濫發(fā)錢物現(xiàn)象，春節(jié)前活動簡化安排，取消年飯等吃請活動，召開了簡單的窗口工作座談會。并由紀檢監(jiān)察窗口搞好督促檢查，對窗口人員全面深入開展自查，努力形成了厲行節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的良好氛圍。

2、窗口人員績效考核嚴格按照年初各項管理規(guī)定進行，在“三重一大”問題上，一律上辦公會議討論。意見一致的執(zhí)行，意見不一致的，下次再議。個人從不指定施工單位、協(xié)作單位、發(fā)包單位以及服務單位。嚴格遵守個人重大事項報告制度。管理局2名領導干部個人的重大事項已經(jīng)向有關部門進行報告。

三、工作作風

1、堅持民主集中制。單位的重大問題，個人不做決策，所有的重大問題，首先聽取副職及工作人員的合理意見，然后召開局務會議進行醞釀，醞釀成熟以后，提交政府辦領導審議。

2、堅持聯(lián)系群眾制度。堅持接待群眾制度，對于群眾有電話咨詢和預約服務的情況，要求中心職工及窗口工作人員及時解答，熱情主動服務，并適時針對業(yè)務量大的窗口采取拓展窗口、增派人手等臨時服務制度。

3、堅持及時協(xié)調制度。政務服務中心作為各部門為群眾提供服務的綜合平臺，需要具有行政審批和服務職能的各部門支持配合，因此政務服務局堅持首席代表聯(lián)系制度，積極協(xié)調各部門工作，積極主動牽頭爭取各單位的支持。遇到外單位需要幫助時，積極主動不提額外要求。對于下面的同志遇到困難，工作難以推進時，有求必應，牽頭協(xié)調，提高工作效率。

四、存在的主要問題

1、學習不夠系統(tǒng)。雖然按時完成上級布置的學習任務，但是主動、系統(tǒng)學習還是比較缺乏。尤其是對理論上的東西深入研究探討比較少。

2、有時有急躁情緒，批評人不看場合，容易挫傷同志的積極性。

五、努力方向

1、加強學習。一要努力學習理論，堅定自己的政治立場和對黨的忠誠信念。二要努力學習法規(guī)政策，尤其是到了新的崗位，這是做事、說話的依據(jù)。三要虛心向班子的同志、老同志、一線的同志多學習，他們經(jīng)驗豐富、工作能力強。四要努力學習相關業(yè)務知識，提高自己分析、判斷問題的能力。

2、勤奮工作。政務服務局的工作涉及到老百姓的切身利益，涉及到全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境建設，組織上把自己放到這樣重要的崗位上，是對自己的充分信任。自己要勤奮工作，不辜負領導、同志、群眾的期盼。

3、團結同志。政務服務工作目前正處于發(fā)展攻堅階段，要求高、任務重、困難多，沒有大家的努力和智慧，是做不好的。因此要緊緊依靠各部門，團結大家，心往一處用，勁往一處使，擰成一股繩，做好各項工作。

4、廉潔自律。勤政是根本、廉政是底線。廉潔自律是每一個黨員干部起碼應該做到的。首先要嚴格管住自己，嚴格遵守各項規(guī)章制度。希望各位領導、各位同事嚴格監(jiān)督，及時提醒，不犯錯誤。對于辦事的企業(yè)和群眾，我們要盡量服務好，但是不吃請、不受禮、不做違反規(guī)定的任何事情。其次也要管住自己的下屬，嚴格要求，不出問題。