第一篇：民主生活會發(fā)言提綱 廉潔準則 常務(wù)副區(qū)長

民主生活會發(fā)言提綱

（2010年11月）

按照市委組織部《關(guān)于召開2010年縣級以上領(lǐng)導班子民主生活會的通知》文件要求，會前，我系統(tǒng)地學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和黨政領(lǐng)導干部選拔任用四項監(jiān)督制度，并認真聽取各方面意見建議，查找自身存在的問題，明確今后的努力方向，制定了切實可行的整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、認真學習領(lǐng)會《廉政準則》精神實質(zhì)

《廉政準則》是反腐倡廉建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，它明確要求黨員干部做到“5個必須、8個禁止、52個不準”。為了深刻學習領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并靈活運用到工作實際中，我堅持做到以下三點。一是堅持求真務(wù)實，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。作為政府常務(wù)副區(qū)長，在日常工作中，我緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，了解社情民意，認真抓好分管各項工作的落實。同時，從黨和人民利益出發(fā)，積極為職工群眾辦實事、辦好事，妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪、區(qū)長專線等相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函文件，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。二是堅持民主集中制，切實維護班子團結(jié)。在工作中，我認真執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關(guān)系。每當遇到重大事項，首先征求主要領(lǐng)導意見，在此基礎(chǔ)上組織有關(guān)部門召

1開會議，大家共同研究、商討，在充分聽取大家的意見和建議后，最終做出科學合理的決策。主動接受區(qū)人大的依法監(jiān)督、區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督及廣大職工群眾的監(jiān)督，認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員和職工代表提案，盡最大努力解決代表、委員們關(guān)心的問題。三是堅持廉潔自律，身體力行勤儉節(jié)約。堅持按照中紀委提出的四項規(guī)定及省、市、區(qū)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)等要求開展工作。所分管的人勞、就業(yè)、社保、低保等部門從沒有發(fā)生過截留、滯留、擠占、挪用救災(zāi)、扶貧、社保等財政專項資金的行為，也沒有違反財政集中支付制度及?？顚Ｓ谩舸鎯σ?guī)定，擅自挪用侵占調(diào)整改變大額度資金及使用方向的行為。堅決抵制鋪張浪費、貪圖享樂等現(xiàn)象，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到秉公用權(quán)、廉潔從政。自己的配偶、子女、親友及身邊工作人員沒有一人從事經(jīng)商辦企業(yè)，也從未以謀取非法利益為目的，利用職權(quán)違規(guī)插手招標投標、土地轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等行為。

二、積極貫徹落實“干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”

四項監(jiān)督制度的出臺，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的具體體現(xiàn)，是以更加嚴格的制度監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)力，提高選人用人公信度提供制度保障。在貫徹落實四項監(jiān)督制度方面，我堅持做到以下三個方面。一是加強學習、模范遵守。認真學習干部政策法規(guī)，把握《責任追究辦法》劃分的干部選任工作的5類責任主體、39種責任追究情形，時刻自警、自律。嚴格按照《干部任用條例》和四項監(jiān)督制度的要求，遵循選人用人的規(guī)定與程序，科學行使選人用人的權(quán)力。堅決同選人用人不正之風作斗爭，維護選人用人制度的嚴肅性。二是認真履責、嚴格把關(guān)。堅持全面識人、科學選人、正確用人，大力推選政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，無簡單以票取人、重過程不重結(jié)果和唯年齡、唯資歷選用干部等傾向。三是嚴格自律、接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行四項監(jiān)督制度，做到思想上正確認識監(jiān)督、感情上真誠歡迎監(jiān)督、行動上自覺接受監(jiān)督。發(fā)揚民主集中制，善于聽取干部群眾意見，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

三、認真分析個人存在的不足

通過學習《廉政準則》和干部四項監(jiān)督制度，經(jīng)過剖析，我認為本人在一些方面還有很多不足和需要改進的地方。

一是創(chuàng)新意識還不夠強。在解放思想、大膽吸收借鑒一切行之有效的懲治和預(yù)防腐敗的成果方面，還沒有突破原有的思維定勢，創(chuàng)新理念不強。

二是監(jiān)督檢查工作做的不夠。對執(zhí)行《廉政準則》和干部四項監(jiān)督制度上，聽匯報、看材料、召開會議安排布置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠，沒有真正做到常檢查、勤督促。

三是開展批評和自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，大膽批評做的還不夠。

四是廉潔建設(shè)還不夠到位。對分管戰(zhàn)線領(lǐng)導干部要求的還不夠嚴格，平時強調(diào)工作時候多，強調(diào)廉潔自律時候少。

四、整改措施和今后的努力方向

對照《廉政準則》和干部四項監(jiān)督制度，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加堅定了改進的信心。作為政府常務(wù)副區(qū)長，我要進一步加強《廉政準則》和干部四項監(jiān)督制度的學習宣傳和貫徹執(zhí)行，用實際行動推動帶嶺經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一是進一步加強學習。深入學習科學發(fā)展觀，帶頭遵守《廉政準則》和干部四項監(jiān)督制度，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

二是進一步強化作風。按照《廉政準則》八項要求，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則，敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅持維護《廉政準則》的嚴肅性和權(quán)威性。

三是進一步深入群眾。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后工作中，自己要更多地深入基層，深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作成效的標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養(yǎng)；另一方面多了解、多關(guān)心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。

四是進一步加強監(jiān)督。堅持“一崗雙責”，全面履行黨風廉政建設(shè)責任制，做到常檢查、勤督促、求實效。積極支持監(jiān)察局履

行職責，加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反《廉政準則》的黨員領(lǐng)導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。

以上發(fā)言不妥之處，請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。

第二篇：副區(qū)長民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

按照區(qū)委《關(guān)于開好2011區(qū)四大班子專題民主生活會的通知》要求，結(jié)合分管工作，通過征求意見、開展談心、自我剖析等形式，認真查找了自身和工作中存在的問題和不足。下面向大家做簡單匯報并進行自我批評：

一、理論學習深度不夠。

雖說平時比較重視理論學習，但仍不夠系統(tǒng)、全面，缺乏深刻的研究性學習，不能完全領(lǐng)會精神實質(zhì)和內(nèi)涵。同時，在理論與實際的結(jié)合上做的不夠，認為做好本職工作就可以了，沒有真正發(fā)揮理論知識的指導作用。

二、深入基層調(diào)研不夠。

在日常工作中，定思路、作決策、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分時間和精力深入到聯(lián)系的區(qū)直部門進行調(diào)研，但調(diào)研時聽取匯報多，深入研究探討少。與部門主要負責人交流多，與具體工作人員溝通少。對分管工作關(guān)注多，對其它工作過問少。就問題談問題多，創(chuàng)造性工作少。在各種事務(wù)性工作、各種會議和工作溝通上投入精力多，深入基層、深入實際與群眾溝通思想、交換意見少。

三、工作方法有待改進。

由于日常工作中事務(wù)性、臨時性任務(wù)較多，有時會顧此失彼，未能完全做到統(tǒng)籌兼顧。整體工作的安排布置上，雖

能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時對基層壓力過大，工作緊張有余而活潑不足。

四、工作創(chuàng)新性不足。

隨著新區(qū)快速發(fā)展，工作中一些新情況、新問題逐漸顯現(xiàn)，有時需要換一個角度去思考,換一個途徑去探索,換一種思路去解決。但自已在工作方法上沿襲過去較多，突破慣性較少，常規(guī)抓得多，創(chuàng)新做的少。想問題、干工作還不能完全運用全新的思維和方式創(chuàng)造性開展工作。

針對存在的問題，在今后的工作中要切實做到以下四個方面：

一是加強理論學習，做到學以致用。緊密結(jié)合全區(qū)發(fā)展實際，堅持不懈地學好黨的理論，努力做到理論聯(lián)系實際，充分發(fā)揮理論知識的指導作用，科學地運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究新情況、解決新問題、摸索新經(jīng)驗、開創(chuàng)新局面。

二是堅持深入基層調(diào)研，切實轉(zhuǎn)變工作作風。深入基層，深入一線，深入細致地開展調(diào)查研究，全面掌握我區(qū)安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、環(huán)保等工作的實際情況，及時解決發(fā)展過程中存在的問題，使自己的工作更加符合客觀實際，更能體現(xiàn)群眾意愿。在工作崗位上真抓實干，實干干實，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，多聽不同方面的意見，為全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展多做實事，多做好事。

三是求真務(wù)實，盯緊重點工作。針對區(qū)委、區(qū)政府的重點工作勤謀劃、善謀劃，把工作做深、做實、做細。統(tǒng)籌合理安排重點工作、事務(wù)性工作和臨時性工作，合理調(diào)配工作時間，確保各項工作都能有條不紊的展開。不斷轉(zhuǎn)變工作方法，加大工作力度，關(guān)心基層干部，充分調(diào)動各方面的積極性，形成聯(lián)動機制，狠抓落實，抓出成效。

四是創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作質(zhì)量。深入研究和把握分管部門工作的新特點、適應(yīng)新形勢下的新要求，在總結(jié)運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷舍去不合時宜的經(jīng)驗和方法，創(chuàng)造性的開展工作，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于我區(qū)新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展的知識理念指導自己的工作。為我區(qū)實現(xiàn)新的發(fā)展、新的突破添磚加瓦，盡心竭力。

第三篇：某區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長2021民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

長 某區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長 2021 民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

2020 年以來，在區(qū)委堅強領(lǐng)導下，本人深入研學總書記系列重要講話精神、《談治國理政》（第三卷）、黨的精神等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和豐富內(nèi)涵。為開好本次民主生活會，主動向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導匯報思想，先后與條線部門相關(guān)負責同志、所在黨支部黨員代表面對面開展談心談話 30 人次，深入重大項目現(xiàn)場、掛鉤條線部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居開展調(diào)研走訪 15 次，征求意見建議 20 余條。結(jié)合征求意見，重點對照總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，緊扣五個方面畫好檢視自畫像，剖析問題病灶點，并明確了整改舉措和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：

一、2019 主題教育專題民主生活會整改措施落實情況：

一是理論學習走深走實。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，積極參加區(qū)委常委會、區(qū)委中心組理論學習會、區(qū)政府常務(wù)會、區(qū)政府黨組會等集中學習活動，持續(xù)跟進學習總書記重要論述和指示批示精神，始終做到“兩個維護”，“四個意識”更加牢固，“四個自信”愈加堅定。主動參加 XX 等專題學習活動，深入發(fā)改、財政、應(yīng)急管理、自然資源等條線部門專題開展調(diào)研、集中宣講，以上率下推動學用結(jié)合、知行合一。常態(tài)化利用“學習強國”“干部在線學習中心”等平臺加強自主學習，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治

執(zhí)行力得到顯著提升。二是為民服務(wù)更加務(wù)實。統(tǒng)籌推進全面小康建設(shè)，小康綜合實現(xiàn)度達 98.35%、全市第一，較 2019 年提升 3 個百分點。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦群眾關(guān)切的教育、醫(yī)療、出行等重點領(lǐng)域，扎實推進 100 項民生實事項目，XX 小學等 4 所學校建成投用，新增學位 1.4 萬個；全區(qū)首家公立醫(yī)院 XX 人民醫(yī)院試運營；完成農(nóng)村公路提檔升級 26 公里、農(nóng)橋改建 4 座，群眾出行更便捷更安全。集思廣益的凝聚力不足。在編制“十四五”規(guī)劃過程中，沒有充分調(diào)動區(qū)直部門、基層單位參與編制“十四五”規(guī)劃的積極性和主動性，導致少數(shù)單位主體意識不強，僅僅提供了參考資料，沒有立足“十四五”進行深入思考謀劃，在內(nèi)容編制上沒有提出明確的發(fā)展目標和發(fā)展路徑，導致規(guī)劃中部分內(nèi)容偏虛偏空，指引性不強。

二、存在的突出問題 （一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習還不夠深入。部分班子成員滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想新理論、新觀點研究得還不夠深、不夠透。比如，客觀上會以業(yè)務(wù)繁重為借口，平時較少抽時間全面、系統(tǒng)、深入地學習政治理論。二是學用結(jié)合還不夠有效。學以致用、以用促學的方法還不夠多，在落實效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動深層次問題解決上還不夠到位。比如，在促進中醫(yī)藥融合發(fā)展工作方面，針對性、操作性不強，措施還不夠有力，效果還不夠明顯。

（二）在貫徹落實黨中央決策部署方面。一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)

合不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點、切入點找得不夠精準，個別班子成員“一崗雙責”沒有壓實。比如，在推進黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主，討論業(yè)務(wù)多，研究黨建少。二是對意識形態(tài)工作仍然不夠重視。部分班子成員把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，沒有深刻認識到意識形態(tài)工作的極端重要性。比如，平時對意識形態(tài)工作仍然還存在嘴上說重要、忙起來卻忘掉的現(xiàn)象，對如何運用網(wǎng)絡(luò)引導輿論，缺少深入系統(tǒng)地研究與思考。

（三）在“履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)”方面。我嚴格對照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國企好干部 20 字要求自己，帶頭講政治、講責任、講奉獻，在工作和生活中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；能夠做到深入基層調(diào)研、親赴一線指揮，戰(zhàn)疫情、戰(zhàn)復(fù)工、戰(zhàn)脫貧、戰(zhàn)洪水，不忘初心使命，踐行責任擔當，確保了集團疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、雙勝利。集團全年與 41 家單位簽訂戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議，融入一區(qū)兩群建設(shè)的速度進一步加快；全年提供畢業(yè)生就業(yè)崗位 235 個（其中貧困大學生 25 個），為“六穩(wěn)”“六?！弊鞒龇e極貢獻；面對全面建成小康社會大考，我再赴脫貧一線，精準調(diào)研部署收官舉措，對口幫扶貧困村順利實現(xiàn)脫貧摘帽。但通過對照查擺，主要還存在以下問題：一是解決突出矛盾的韌性需進一步增強。改革越是深化，矛盾就越是突出，集團目前存在市場核心競爭力不強、子公司之間發(fā)展不平衡、項目生產(chǎn)經(jīng)營效益不高等矛盾和問題，在這些問題上，我做過一定程度思考，也采取了一些舉措，但細致深入研究、精準解決還不夠，思路不夠開

闊、舉措不夠創(chuàng)新，要進一步增強韌勁去接著一個一個解決。二是防范化解風險挑戰(zhàn)的憂患意識需進一步提升。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，面對風險挑戰(zhàn)，我能夠及時作出應(yīng)對，但往往注重解決問題本身，而對問題發(fā)生的根源探究還不夠，沒有真正做到系統(tǒng)的運籌帷幄、超前謀劃。**、**案為我們敲響了政治生態(tài)警鐘；敗訴案件為我們敲響了法律風險警鐘；三是創(chuàng)新精神需進一步加強。有時還存在接收新的知識速度較慢，改變舊有觀念較慢等問題，習慣于按部就班，大膽突破、求新求變的意識還不夠強，需要創(chuàng)新工作思路和工作方法，進一步在西部大開發(fā)、一帶一路、長江經(jīng)濟帶建設(shè)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略中找準企業(yè)定位，搶抓機遇，講好**故事，實現(xiàn)**高質(zhì)量發(fā)展。

（四）學習貫徹黨的精神，對照黨中央和提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 52035 年遠景目標，對照省、市提出的““十四五””經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項等方面存在的問題。一是結(jié)合實際學習不夠。能按照理論中心組學習計劃，系統(tǒng)學習黨的精神，但僅停留在學習貫徹層面，對如何將精神和思想落實到具體工作中，如何準確把握“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的原則、主要目標任務(wù)和 2035 年遠景目標，助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展和改革攻堅任務(wù)的思考感悟還不夠深入細致；二是謀劃創(chuàng)新能力還有待進一步提高。工作中存在慣性思維，創(chuàng)造性開展工作的思路不夠?qū)?、方法不夠多；對如何把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，抓住機遇、創(chuàng)新突破，還有待研究更多好思路、好辦法。

（五）落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面一是抓工作力度不夠。按照組織分工，我分管黨建工作，但履行職責還不夠到位，對黨建投入精力不夠，工作安排多、督促檢查少，認為支委分工很明確，有相關(guān)委員負責具體工作，我安排下去就是落實了，導致一些工作雖然安排了，但因為沒有跟蹤檢查，在實際效果上打了折扣。二是組織黨建活動手段單一。在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員的實際需求結(jié)合不緊密，針對性不足，形式不豐富，思路還不夠?qū)?，局限于讀文件、看視頻，對黨員的吸引力和凝聚力不夠，效果不明顯。

三、原因剖析 對于以上存在的突出問題，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析和全方位透視。雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面：一是學習自覺性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，放松了學習，特別是新時代理論的學習，缺少深入和系統(tǒng)的指導學習，沒能更好的理論聯(lián)系實際。二是理想信念不堅定?！啊保褪遣荒芡顺蔀橐幻伯a(chǎn)黨員最初的理想信念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。三是爭先意識不強。缺少創(chuàng)新理念，有從眾思想，能完成任務(wù)就好。習慣用老經(jīng)驗老辦法，習慣常規(guī)的工作模式，精神狀態(tài)還不足夠很好的適應(yīng)新時代的要求。

五、下一步努力方向和改進措施 針對收集到的意見建議、查擺出的問題，我將以對黨絕對忠誠的態(tài)度，發(fā)揚自我革命精神，堅決抓好整改落實。

（一）持續(xù)強化政治擔當，堅定信念不動搖。牢記紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，始終把講政治擺在第一位，切實履行好黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關(guān)工作職責。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習貫徹黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到政治上堅決維護、思想上充分信賴、情感上衷心愛戴、組織上自覺服從、行動上緊緊追隨。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅決做到“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，永葆對黨和人民的赤誠之心、公仆之心。

（二）持續(xù)提升工作實效，服務(wù)全局不打折。積極協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、履職盡責，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。發(fā)揚新時代斗爭精神，敢于亮劍，堅持有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”的態(tài)度，堅決一查到底、絕不姑息，用擔當作為詮釋對黨和人民的忠誠。圍繞全縣發(fā)展大局，做深做實監(jiān)督第一職責，強化對落實“兩個維護”的監(jiān)督檢查，確保黨中央政令暢通、重大決策部署不折不扣

貫徹落實。加大執(zhí)紀審查力度，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就堅決防范和糾正什么。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理，推動全縣紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）持續(xù)改進工作作風，俯首甘為孺子牛。始終牢記“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”，堅持把人民擁不擁護、贊不贊成、高不高興、答不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標準，回應(yīng)群眾期待、解決群眾憂難、增進群眾福祉。帶頭深入基層一線、項目工地，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題；帶頭深入到矛盾問題多、群眾意見大的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難；堅決做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦，確保決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗。嚴格對照中央八項規(guī)定精神和省委“約法三章”，嚴厲整治“庸懶散慢”等作風頑疾，堅決把潛藏的、隱身的、變形的“四風”問題找出來、查到底，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭嚴下去、嚴到底，以嚴實務(wù)實的工作作風贏得群眾滿意度的提升。

（四）持續(xù)保持清正廉潔，嚴于律己作表率。身正方能帶人，廉潔方能聚人，律己方能服人。嚴格對照《準則》《條例》，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，準確把握好“親”和“清”的關(guān)系，時時做到自律、自警、自重，處處做到慎微、慎初、慎獨，不斷增強拒腐防變的思想“抗體”和道德“免疫”。增強紀律規(guī)矩意識，任何時候都不放松對自己的要求，堅決抵制形式主義、官僚主義，說實話、辦

實事、求實效，以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，遠離紅線、不碰底線。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極踐行社會主義核心價值觀和廉潔自律準則，加強個人修養(yǎng)，遠離低級趣味，樹立黨員領(lǐng)導干部良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受，并切實加以整改。

第四篇：廉潔從政民主生活會發(fā)言提綱

貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的重要舉措。結(jié)合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照“八個禁止”、“52個不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領(lǐng)導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

今年4月份，省委組織部安排我到xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)掛職，這四個月以來，我利用每周學習例會的機會，和xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各位成員進行溝通交流，積極引入xx經(jīng)濟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)在機關(guān)管理、招商引資等各方面好的做法。在招商引資工作上，同時努力為xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的對接搭建平臺，形成一個互相學習，互相借鑒的良好氛圍。

二、存在的主要問題及成因

經(jīng)過自我剖析，與開發(fā)區(qū)一些工作人員談心交流，征求意見等，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學習不夠深入系統(tǒng)。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關(guān)政策等，但總的來說學習還不夠深入系統(tǒng)，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，需要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯(lián)系實際和學用結(jié)合方面還有欠缺。

二是創(chuàng)新能力較弱。開發(fā)區(qū)各項工作所面臨的新形勢和新任務(wù)，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動開發(fā)區(qū)招商引資工作和項目建設(shè)的進展。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并也想引導其他工作人員的創(chuàng)新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經(jīng)驗主義和本本主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對于在招商引資工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。

三是參謀和助手的作用發(fā)揮不夠充分。作為在xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)掛職的一位領(lǐng)導班子成員，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發(fā)揮好主觀能動性，發(fā)揮出應(yīng)有的輔助作用。

存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：

首先，是對《廉政準則》及相關(guān)理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動開發(fā)區(qū)各項工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。

其次，在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領(lǐng)導方法和藝術(shù)，在招商引資和亳蕪對接交流等各項工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。

第三工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。

四、整改措施和努力方向

1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為開發(fā)區(qū)領(lǐng)導班子成員，工作中要始終以一名老黨員的心態(tài)，積極投入到各項開發(fā)區(qū)建設(shè)活動中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。

2、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結(jié)和威信，按照開發(fā)區(qū)整體分工抓好工作。

3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為開發(fā)區(qū)領(lǐng)導班子成員，以領(lǐng)導干部應(yīng)有的是非觀念和共產(chǎn)黨員應(yīng)有胸懷，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好招商引資工作，加快推進項目建設(shè)，為xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的發(fā)展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，遵守開發(fā)區(qū)的各項制度，自己做到并帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)其他工作人員共同努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設(shè)；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

匯報完畢。觀迎各位各位領(lǐng)導、同事對我進行批評幫助。

第五篇：廉潔從政民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言稿

貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的重要舉措。結(jié)合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照 “52個不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領(lǐng)導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

今年三月份，組織安排我到香花嶺鎮(zhèn)任黨委委員、人大副主席職務(wù)，分管安全生產(chǎn)工作。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府和縣安監(jiān)局的正確領(lǐng)導下，以“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)；堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)安全發(fā)展；結(jié)合全縣安全生產(chǎn)工作會議的要求，組織開展安全生產(chǎn)檢查，嚴厲打擊非法違法開采行為，確保廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，穩(wěn)定了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢。

二、存在的主要問題及成因

經(jīng)過自我剖析，與鎮(zhèn)里一些工作人員談心交流，發(fā)現(xiàn)自

1身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學習不夠深入系統(tǒng)。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關(guān)政策等，但總的來說學習還不夠深入系統(tǒng)，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，需要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯(lián)系實際和學用結(jié)合方面還有欠缺。

二是創(chuàng)新能力較弱。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作所面臨的新形勢和新任務(wù)，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動安全生產(chǎn)的進展。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并也想引導其他工作人員的創(chuàng)新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經(jīng)驗主義和本本主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對于在打擊非法違法開采行為工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。

三是參謀和助手的作用發(fā)揮不夠充分。作為在香花嶺鎮(zhèn)的一位領(lǐng)導班子成員，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發(fā)揮好主觀能動性，發(fā)揮出應(yīng)有的輔助作用。

四是廉潔從政方面有待進一步加強。有時覺得自己辦點私事坐車比較方便，所以存在公車私用的情況。

三、存在問題分析

存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：

首先，是對《廉政準則》及相關(guān)理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動全鎮(zhèn)各項工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。

其次，在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領(lǐng)導方法和藝術(shù)，在安全生產(chǎn)和其他各項工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。

第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多，做的還不夠，安排的多，督促的少。

四、整改措施和努力方向

1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為香花嶺鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員，工作中要始終以一名黨員的心態(tài)，積極投入到鎮(zhèn)里各項工作中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。

2、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結(jié)和威信，按照鎮(zhèn)里分工抓好工作。

3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為香花嶺鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好安全生產(chǎn)工作，為香花嶺鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，遵守鎮(zhèn)里的各項制度，自己做到并帶領(lǐng)組員共同努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設(shè)；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。