第一篇:網(wǎng)信辦民主生活會個人發(fā)言
網(wǎng)信辦民主生活會個人發(fā)言
按照本次民主生活會要求,本人在前期學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、黨的xx全會精神的基礎(chǔ)上,對照自身情況和本職工作,與單位干部職工開展談心談話,廣泛征求意見,進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想,認真查擺自身存在問題,細致剖析問題產(chǎn)生原因,明確了今后的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
主要表現(xiàn)在:一是理論學(xué)習(xí)不深不透。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí)不夠,缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究,未能真正做到融會貫通、舉一反三。比如有時過于注重貫徹上級決策部署的及時性,還沒有等到上級正式文件下達,就以學(xué)習(xí)新聞簡訊代替了原文學(xué)習(xí),導(dǎo)致所學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、不細、不深。在正式文件下發(fā)后,覺得之前已對會議精神進行了學(xué)習(xí),在對全文內(nèi)容學(xué)習(xí)上重視度不高。二是學(xué)用結(jié)合還不夠到位。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析研究和解決問題的能力還不足,學(xué)習(xí)時習(xí)慣于“背要點”,用政策性的語言代替具體工作實踐,沒能從根本上理解掌握精神實質(zhì),導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象不同程度存在。比如針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化統(tǒng)籌整合等分管工作思考得不夠深入系統(tǒng),研究得不夠全面透徹,習(xí)慣于按部就班,對習(xí)近平總書記強調(diào)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的理解上把握不夠到位。
(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
主要表現(xiàn)在:一是落實上級決策部署還有不到位的地方。有的工作落實不夠全面,效果不夠理想,特別是在落實中碰到困難時,積極想辦法主動克服的少。比如對中央和省市委的重大決策部署工作,貫徹落實習(xí)近平總書記“互聯(lián)網(wǎng)+安全保障”要求不到位,沒有加快構(gòu)建關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保障體系,全天候全方位感知網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢,增強網(wǎng)絡(luò)安全防御能力和威懾能力等。二是抓工作融入不緊密。貫徹落實上級部署沒有一抓到底,沒能將“五大融合理念”與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)工作相融合,對于網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展適應(yīng)當(dāng)前和今后一個時期我國發(fā)展的總要求和大趨勢,踐行新發(fā)展理念上沒有先行一步。比如在推動我市網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展上力度不大,運用到網(wǎng)信工作中還不能有效地解決實際問題,理論層面學(xué)習(xí)的多,實踐層面操作的少。三是密切聯(lián)系群眾還不到位。在思想上還沒有真正把群眾滿意度作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,了解掌握干部群眾所需所盼還不夠,對于人民群眾對美好互聯(lián)網(wǎng)生活的新期待傾聽不足。比如站在全市網(wǎng)信工作的角度,立足工作職責(zé)線上線下調(diào)查研究還不夠,聯(lián)系群眾還缺乏主動性。以人民群眾為師,向人民群眾學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不足。在加快信息化服務(wù)普及,降低應(yīng)用成本,為老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服務(wù)上做的還不夠。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾問題,防范化解重大風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六保”任務(wù),著力實現(xiàn)“六新”突破,全力抓好脫貧攻堅等工作。
主要體現(xiàn)在:一是解決問題的辦法不新,抓工作力度不夠。對貫徹落實中央疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署,關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多,從全局考慮得少。比如疫情防控期間,運用網(wǎng)絡(luò)宣傳穩(wěn)外資穩(wěn)外貿(mào)工作辦法不多,助企紓困解難渠道單一、工作乏力。在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開展減稅降費等相關(guān)政策落實上政策宣傳的多,具體協(xié)調(diào)力度不夠。二是服務(wù)解難工作做得還不好。對于聯(lián)系企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,幫助解決實際問題不足,面對企業(yè)的困難、群眾的訴求,有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。在服務(wù)企業(yè)的時候,對于協(xié)調(diào)其他單位部門的工作,還存在“畏難”思想。比如個別重點企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大,交通物流受限,影響材料的供應(yīng);一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后網(wǎng)絡(luò)通信得不到保障等等,未能及時跟進,沒有在第一時間給予很好解決,影響了單位形象。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會和省委十一屆十一次全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項。
主要表現(xiàn)在:一是思想觀念不新。工作中受傳統(tǒng)思維的影響,想問題、做工作思維固化,習(xí)慣沿襲老方法、老套路,關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多,從全局考慮得少,沒有對標國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流,未能打開更大更廣闊的工作思路和平臺。比如在具體實踐中,多關(guān)注在網(wǎng)絡(luò)工作指標層面,單憑依靠技術(shù)測算數(shù)據(jù),分析能力不足。對結(jié)合我市大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)意識不強,對謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考、研討仍存在不足。網(wǎng)信建設(shè)需要進一步加強,網(wǎng)信工作的精準度需要進一步提高。二是對網(wǎng)信工作規(guī)劃發(fā)展不明確。缺少對全市網(wǎng)信工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展遠景,對當(dāng)前的工作考慮得多,中長遠戰(zhàn)略工作發(fā)展考慮得不夠,對全市網(wǎng)信各項工作“一盤棋”觀念樹得不牢,對分管部門干部擔(dān)當(dāng)意識提升不夠,工作統(tǒng)籌安排部署不夠。比如在班子領(lǐng)導(dǎo)會議上,對于非分管領(lǐng)域的工作事項,發(fā)表意見存在隨大流的傾向。對于非分管主抓工作中存在的問題和短板,在與相關(guān)部門進行問題深挖較真、咬耳扯袖方面,存在“畏難”情緒,在推動問題解決方面主動性不足,對于需多部門協(xié)同解決的問題,往往覺得做好“份內(nèi)”事就可以了。
(五)落實全面從嚴治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義。
主要表現(xiàn)在:一是從嚴治黨方面存在短板。存在主觀主義和懈怠思想,抓黨建主要是按照上級要求、按部就班來做,方式、手段單一,缺乏創(chuàng)新性。在全面從嚴治黨責(zé)任落實上存在“過得去”思想,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。與分管領(lǐng)域黨員干部談心談話制度堅持不夠好,沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。比如對自身監(jiān)督比較嚴格,對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。另外,自身落實“一崗雙責(zé)”還存在一些差距,細化、量化、具體化的措施少,抓落實不夠嚴,缺乏具體落實的標準。二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開會強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩的重要性,對黨員干部日常工作和生活中的點滴細節(jié)、小節(jié)關(guān)注要求不多,沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子,缺乏嚴格持續(xù)的紀律監(jiān)督約束。比如貫徹落實中央八項規(guī)定精神不徹底。有松懈麻痹的思想,工作中存在一定程度的形式主義和官僚主義傾向。比如平常待在辦公室的時間較多,主動深入全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一線調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作方面還不到位,與干部群眾面對面交流的少,真正帶著問題調(diào)研、解決實際困難還不夠。工作中主動思考謀劃工作少,被動接受工作多,對待工作沒有深入細致地安排部署。
二、問題原因剖析
(一)政治站位不高。對加強政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx精神的學(xué)習(xí)抓的不緊,真正靜下心來伏案學(xué)習(xí)的時間少,經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足,沒有很好的把個人的思考融進去,把自己的職責(zé)擺進去??偢杏X自己是老黨員了,且經(jīng)??磮蠹堧s志、聽新聞廣播,理論水平還可以,對書本上的理論知識不夠重視,沒有把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作思路、工作辦法和工作措施,學(xué)用脫節(jié),沒有達到真學(xué)真懂真信真用的境界。存在主觀主義思想,想問題、作決策往往從自身出發(fā),只想著滿足上級要求,完成上級任務(wù),上面要求開會就開會,要求發(fā)文就發(fā)文,沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。
(二)宗旨意識有所淡化。沒有真正在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想,沒有將自己所做的工作與服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)緊密結(jié)合起來。在思想上、工作上考慮個人得失多,考慮群眾利益少,沒有真正和基層群眾、企業(yè)打成一片,融為一體,不是帶著感情去工作,工作干勁不足,熱度不夠。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決矛盾的較多,主動化解矛盾的較少,有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng)。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,只記住“從群眾中來,到群眾中去”的表面形式,對于“來”與“去”的實質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實踐。
(三)擔(dān)當(dāng)進取精神不足。面對網(wǎng)信工作面臨的新形勢、新任務(wù),缺乏緊迫感和危機感,辦法不多,措施不硬,銳氣不足,顧慮較多。存在求穩(wěn)怕亂的思想,怕一味追求創(chuàng)新突破會出亂子,對單位造成嚴重影響,在接受工作任務(wù)時就會“憑經(jīng)驗辦事”。自我要求有所放松,認為理想信念、黨性修養(yǎng)常抓常學(xué),自己每天都接觸,不必過多的關(guān)注,久而久之,黨性修養(yǎng)減弱了,對自己的要求也就放松了。在解決復(fù)雜問題時,有畏難發(fā)愁情緒,滿足于已有的工作和成績,有吃老本的想法,能力素質(zhì)不強,干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)有所欠缺,斗爭精神不強。工作上只求過得去,不求過的硬。根本原因是擔(dān)當(dāng)進取精神不足的表現(xiàn)。
(四)工作作風(fēng)不夠扎實。工作作風(fēng)和工作方式方法跟不上新形勢、新任務(wù)的要求,頭腦中還有一些官僚主義和形式主義在作怪,對一些需要整改的問題,重視程度不夠,整改不及時不徹底。工作時間長了,有時會產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法,工作激情和動力有所減弱。在工作中有時過分的強調(diào)“守住底線”,缺乏再接再厲、精益求精的精神;缺乏推陳出新的方式方法,不能大膽創(chuàng)新,與時俱進,工作要求和工作標準也有所降低。同時也怕給同志們增加壓力多了就影響了工作熱情,常常是只要能夠按時完成工作任務(wù)就可以,在工作精細化、求實求是上要求的不多。
三、下一步努力方向
一是進一步強化理論武裝。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在創(chuàng)新自身學(xué)習(xí)方式、促進知行合一方面下功夫,注重從為群眾服務(wù)的實踐中汲取營養(yǎng),加大對政治規(guī)矩、意識形態(tài)、管黨治黨等重點焦點問題的學(xué)習(xí)研判力度,結(jié)合網(wǎng)信辦工作實際,全方位加強網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作方面知識學(xué)習(xí),做到用理論知識指導(dǎo)工作實踐,提高網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。做到理論學(xué)習(xí)不少于12次,專題研討不少于4次,努力把學(xué)習(xí)體會和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃網(wǎng)信工作的新思路。
二是進一步筑牢宗旨意識。堅持好以群眾為中心的思想,堅持走到群眾當(dāng)中去,不搞形式主義,對標新時代全市高質(zhì)量發(fā)展新要求,始終保持求真務(wù)實、真抓實干的責(zé)任意識,緊盯互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等分管工作,提高擔(dān)當(dāng)能力,認真履行職責(zé),高標準、高效率地推進工作。深入開展聯(lián)系服務(wù)基層活動,把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)到為群眾服務(wù)的實際行動中,自覺接受黨員群眾監(jiān)督,力爭每月開展實地考核或基層走訪調(diào)研1次,全面了解一線訴求,解決實際問題。
三是進一步發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。深入貫徹落實“六穩(wěn)”“六?!贝胧?,提升自身工作主動性,在安排部署工作時,首先把職工群眾的實際需求放在第一位,重點工作廣泛征求職工群眾意見之后再認真推進。立足網(wǎng)信辦工作職能,加快推進民生領(lǐng)域信息化建設(shè),真正把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求。
四是進一步帶頭履職盡責(zé)。認真履行“一崗雙責(zé)”,自覺做到“兩手抓,兩手都要硬”。帶頭認真貫徹執(zhí)行上級指示和政策規(guī)定,時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行。嚴格落實民主集中制和黨組議事規(guī)則,加強自身建設(shè),確保研究、決策“三重一大”等更加科學(xué)、更加民主。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,在貫徹執(zhí)行上級決策部署上不打折扣、不搞變通,確保政令暢通、執(zhí)行有力。加強對網(wǎng)信辦各項分管工作的監(jiān)督監(jiān)管,注重源頭防控,每半年梳理1次廉政風(fēng)險點,馳而不息糾正“四風(fēng)”,特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),構(gòu)建良好政治生態(tài)。
第二篇:網(wǎng)信辦工作制度
網(wǎng)信辦工作制度
為了不斷提升日常工作效率,加強工作的嚴謹性、機動性和紀律性,有序不紊的凈化區(qū)域輿論環(huán)境,以此制定本制度。
1、工作中加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力、思想政治和知識儲備。
2、工作中要集中精神,不因私事外出,不遲到,不早退,不閑聊。
3、嚴格遵守《網(wǎng)信辦7乘24小時監(jiān)測制度》和宣傳紀律。
4、設(shè)立專職信息員負責(zé)涉及本區(qū)輿情信息的監(jiān)測、收集、歸檔和報送工作。
5、把握報送輿情信息的準確性、客觀性、全面性和時效性。
6、遇重大突發(fā)事件,應(yīng)在事件發(fā)生后30分鐘內(nèi)向上級領(lǐng)導(dǎo)報送情況,杜絕遲報、漏報、誤報。
7、對區(qū)級層面出現(xiàn)危害性輿情信息進行跟蹤監(jiān)測和報告,積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位,有效的進行新聞宣傳和輿情引導(dǎo),網(wǎng)信辦主要起到督促解決、組織協(xié)調(diào)、提供經(jīng)驗的作用。
8、根據(jù)輿情信息發(fā)生后的實際需求,網(wǎng)信辦適時組織相關(guān)部門召開聯(lián)席會議,分析和研究輿情事件可能引發(fā)的重大問題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
9、做好輿情處置后期跟蹤監(jiān)督,并及時總結(jié)經(jīng)驗、查找存在問題。
10、信息員對區(qū)域各部門提交的輿情信息以及監(jiān)測到的輿情信息和處置情況進行匯總分析,并作出反饋上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
11、辦公室每季度向主管領(lǐng)導(dǎo)上報輿情信息監(jiān)測和處理情況。
12、加強與地方新聞宣傳部門、網(wǎng)絡(luò)主管部門以及各大新聞媒體、主流網(wǎng)站、論壇、貼吧、博客的溝通協(xié)作,做好輿情源點控制和有害信息消除。
13、組織對轄區(qū)內(nèi)輿情工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育工作。
14、針對區(qū)域重大輿情事件的發(fā)生,擬定應(yīng)對口徑和新聞稿件,通過新聞媒體發(fā)布。
15、需要跟帖、回帖的輿情信息,把握言論的正面性、實際性、準確性、柔和性,不引發(fā)不必要的危害事件。
第三篇:網(wǎng)信辦工作總結(jié)
篇一:網(wǎng)信部工作總結(jié)2013.6.3 網(wǎng)絡(luò)信息部2012年工作總結(jié)
我部門在本學(xué)期在學(xué)生會以及分團委的領(lǐng)導(dǎo)下,工作取得了一定進展,在本學(xué)期我部門認真履行自己的職責(zé),取得了一些成果,也存在很多不足,現(xiàn)將情況總結(jié)如下。
一、網(wǎng)信部組織工作情況
我部在這一年中也已經(jīng)完成了換屆工作,完成了干部的更換以及納新工作,目前正在著手于新進人員的培訓(xùn)并對現(xiàn)有工作人員認真進行考察,并讓其獨立處理一些活動,提高辦事能力,培養(yǎng)下一屆正副部長。
二、網(wǎng)信部日常工作情況
1、進行了視屏的制作工作 我部進行了各種視頻制作工作,包括班會視頻,匯報視頻等,并移交給了相關(guān)部門。
2、對網(wǎng)站的管理和更新
為提高工作效率,網(wǎng)信部將工作細化,每周網(wǎng)信部有專人對網(wǎng)站進行管理更新,大家及時了解我院的各種動態(tài),內(nèi)容包括:大型活動的新聞稿、活動照片、更新通知公告。
3、進行人員培訓(xùn)
人員培訓(xùn)主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)ppt為首的辦公軟件的使用,學(xué)習(xí)以會聲會影為首的視頻軟件的使用,學(xué)習(xí)以ae為首的圖像軟件的使用,讓人員能夠得到充分的鍛煉,提高個人工作能力,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、工作問題及意見
我部門全員工作缺少主動性。重要工作方面,網(wǎng)信部的人員都能夠認真完成上級分配的工作,這一點很好,但是在日常工作上,主觀能動性不足,對于日常任務(wù)經(jīng)常拖延。組織上已經(jīng)做了明確分工,對于日常工作,主動的去做,認真的去做。
回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的藥學(xué)院一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)學(xué)院的目標和個人的理想,一定能!此致
湖北醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生會網(wǎng)信部何虹聲
2013年6月3日篇二:網(wǎng)信部年終工作總結(jié)
網(wǎng)絡(luò)信息部工作總結(jié) 陳瑞雪
工作總結(jié)
為營造積極良好的校園文化氛圍,全面提高醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng),****學(xué)院舉辦了第三屆大學(xué)生“讀書活動月”?;顒悠陂g組織了豐富多彩的系列活動,網(wǎng)絡(luò)信息部在其中不但做好自己的工作,還密切配合其他部門,幫助他們完成活動。為圓滿完成“讀書活動月”各項目標任務(wù)作出了積極貢獻;此外,網(wǎng)絡(luò)信息部還在學(xué)院大小活動中提供技術(shù)支持和后臺操作;更新學(xué)生數(shù)據(jù)庫;在2011年迎新工作中負責(zé)報名處的新生信息錄入等工作;為團委學(xué)生會納新宣講制作宣傳ppt,展現(xiàn)了****學(xué)院團委學(xué)生會的良好風(fēng)貌,讓11級新生對團委學(xué)生會有了比較全面深入地認識,并積極加入?,F(xiàn)將本學(xué)期工作匯報如下:
一、2011年迎新工作 學(xué)期伊始,我們迎來了2011級新同學(xué),在迎新工作中,網(wǎng)絡(luò)信息部部長***、副部長***和***負責(zé)信息錄入處的工作。以微笑面對每一名新生,詢問他們的基本信息并快速輸入電腦,連續(xù)工作三天直到所有同學(xué)的信息全部錄入;并充分利用系統(tǒng)將未報到和報道未錄入的學(xué)生名單篩選出來,提高工作效率。網(wǎng)信部結(jié)合工作實際,認真履行職責(zé),達到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效。做到信息錄入的清晰明確,嚴格規(guī)范;準確及時,減少新生同學(xué)和家
長等待時間;對其他迎新工作人員的要求及時處理,從不拖拉;做到了線路連接和保管的正常有序;做到了活動之前有準備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評。網(wǎng)信部在接人待物、人員安排、優(yōu)化辦公程序、保證秩序等方面盡職盡責(zé),為迎新各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,為學(xué)院樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、團委、學(xué)生會納新宣講
為使2011級新生對***學(xué)院團委、學(xué)生會加深認識,并積極加入,特舉辦納新宣講會,在宣講會中網(wǎng)絡(luò)信息部精心制作的宣傳ppt發(fā)揮了重要作用,不僅讓同學(xué)們充分了解團委學(xué)生會的組織構(gòu)成和具體部門的職責(zé)特點;體現(xiàn)了****學(xué)院學(xué)生工作的豐富多彩,讓新生對未來的大學(xué)生活充滿期待;更突出了****學(xué)院是一個團結(jié)奮進合作的大家庭。另外,網(wǎng)信部還為團委學(xué)生會所有部門提供模板,并制作了部分部門的宣傳簡介ppt(如:秘書處、生活管理部等)。最終宣講會取得圓滿成功,會上反響熱烈。
網(wǎng)信部在工作中積極高效、有重點有創(chuàng)新;協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位;在工作作風(fēng)上有所突破不斷改進,充分體現(xiàn)了服務(wù)意識和奉獻精神。
三、為團委學(xué)生會干事提供ppt培訓(xùn)
四、為學(xué)院各活動提供開場歡迎ppt和其他模板,修改可用
五、更新學(xué)生數(shù)據(jù)庫
六、第三屆大學(xué)生“讀書活動月”
(一)****學(xué)院2010-2011社會實踐表彰大會暨第三屆大學(xué)生“讀書活動月”開幕式 為表彰大會提供開幕歡迎片頭ppt、技術(shù)支持和現(xiàn)場后臺操作,并為部分報告人提供ppt模板、幫助修改ppt
(二)“博知”系列活動
1、***精英論壇
本學(xué)期論壇分為新生經(jīng)驗交流會、保研經(jīng)驗交流會。網(wǎng)絡(luò)信息部分別制作:新生經(jīng)驗交流會宣傳ppt、新生經(jīng)驗交流會現(xiàn)場ppt2個(五年制和長學(xué)制各一個)、保研經(jīng)驗交流會宣傳ppt、保研經(jīng)驗交流會現(xiàn)場ppt。
2、**人文大講堂
網(wǎng)信部為宣傳ppt的制作提供指導(dǎo)意見和修改審核。
3、新東方講座
網(wǎng)信部為活動提供宣傳ppt。
(三)“懿雅”系列活動
1、第二屆“***杯”基礎(chǔ)**知識競賽
網(wǎng)信部為活動制作競賽現(xiàn)場ppt并提供技術(shù)支持和后臺操作。
2、第三屆***創(chuàng)新論壇暨****創(chuàng)新實驗設(shè)計“***”大賽 網(wǎng)信部為活動制作宣傳ppt。
3、“***十佳大學(xué)生”“***優(yōu)秀班級”評選
網(wǎng)信部為評選活動制作暖場ppt,為部分參評個人和班級提供視頻制作的指導(dǎo)意見和后期處理,并為大會現(xiàn)場提供技術(shù)支持和后臺操作。
(四)“飛揚”系列活動
1、話劇《***》展演
網(wǎng)信部長參與了同學(xué)們自編、自導(dǎo)、自演的話劇《***》展演,并擔(dān)任主演“***?!?/p>
2、寢室文化節(jié)
網(wǎng)信部為活動提供宣傳ppt
(五)第三屆大學(xué)生“讀書活動月”閉幕式暨2011年迎新晚會
網(wǎng)信部通過繁瑣的前期準備、資料采集、加班加點、幾經(jīng)刪改,耗時近一個月終于完成了:精彩的晚會暖場視頻、2011級名師班主任簡介ppt、十佳大學(xué)生個人介紹ppt、優(yōu)秀班級頒獎ppt、讀書活動月總結(jié)回顧ppt、晚會現(xiàn)場背景圖片
通過本學(xué)期的工作,網(wǎng)絡(luò)信息部得到了進步和凝聚篇三:網(wǎng)信部工作總結(jié) 網(wǎng)信部2011年下半年工作總結(jié)
從成為部長到現(xiàn)在,期間經(jīng)歷了很多,同時感觸也很多。歲月如梭,這一學(xué)期的協(xié)會工作已經(jīng)落下帷幕,雖然只是短暫的一個學(xué)期,但網(wǎng)信部內(nèi)成員都能夠認真履行自己的職責(zé),這一個學(xué)期里灑滿了我們辛勤付出的汗水,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,并取得了比較滿意的成績,現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)下:
一、部內(nèi)組織方面:
鑒于去年愛心支教時干事太忙的現(xiàn)象,今年網(wǎng)信部納的新成員比較多,通過部內(nèi)活動參加情況、組織能力和辦事效率,進行了部內(nèi)的人員調(diào)整,并讓其獨立處理一些活動,提高辦事能力,培養(yǎng)委員責(zé)任感,紀律性,加強部內(nèi)團隊協(xié)作性。在后期重點培養(yǎng)優(yōu)秀委員,并取得顯著成績,切實為下屆做好干部選拔。
二、部內(nèi)工作方面
網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體作為我們的一個職能,部門工作受到了其他部門的有力配合,我們會不斷的完善部門的工作,切實做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。
2、有活動就有網(wǎng)信,我們部門在活動時負責(zé)拍照,將活動的精彩瞬間記錄,進行相片的搜集、整理以及存檔,并且進行上傳,與大家分享。雖然協(xié)會相機只有一個,但是資源有限,活動無限,我們每次拍照都是用心去拍,用心整理。
3、我們參與晚會的音響燈光的操作以及活動ppt的制作。ppt的制作不僅為協(xié)會提供了必要的工作支持,同時還使我們增加了一些電腦必要知識,同時,加強了與其他部門的協(xié)作性。每一次的活動我們都在簡單但不平凡的日子里度過,做著不平凡的工作。
4、今年的工作得益于分工明確,對于每次活動都分配了主要負責(zé)人,并且大家都盡量地互相幫助,互相體諒,所以工作不僅出色而且大家的關(guān)系非常密切,部里非常團結(jié)親密。
5、總結(jié)對于工作的提高也是很有幫助的,今年開小會的次數(shù)明顯增多,不斷的反思和總結(jié)讓干事們對于工作的認識和認真程度提高很快,辦事效率很高。
在取得成績同時,我們也認識到了我們所存在問題與不足,干事對于電腦知識與攝影技巧比較缺乏,做起工作來比較困難,成果不是太好,所以下學(xué)期我們將有意識地進行有關(guān)知識的授課活動。
雖然半年的工作有很多的不足,但是總體來說還是比較不錯,最后感謝辛?xí)詡L和彭紀銘副會對工作的支持,在接下來的工作中我們會繼續(xù)努力!山東中醫(yī)藥大學(xué)三農(nóng)情協(xié)會網(wǎng)信部 2011年12月17日
第四篇:民主生活會個人發(fā)言
民主生活會個人發(fā)言
這次民主生活會主要圍繞黨組織和個人“落實黨管安全責(zé)任、推進企業(yè)文化建設(shè)、實現(xiàn)管理提升”進行討論,結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,認真查找發(fā)展瓶頸和管理短板及存在的薄弱環(huán)節(jié),對照構(gòu)建“啞鈴型”企業(yè)、“無邊界”工廠的要求,抓好整改落實,推進企業(yè)從經(jīng)營型向效益型轉(zhuǎn)變。因此只有找出安全管理上的“短板”、薄弱環(huán)節(jié)并加以整改,才能除掉安全管理上的“攔路虎”,守住企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道防線。
雖然在廠里已經(jīng)工作了二十多年,但做為一個步入目前崗位的我還只能算是個新人,畢竟以前的工作崗位與現(xiàn)在的崗位有了很大的不同。從以往的只注重個人自身的安全到現(xiàn)在的關(guān)注車間全體職工的安全這中間有了巨大的改變。到目前為止我來到車間已經(jīng)三個月了,一段時間以來,通過對車間工作的不斷接觸掌握和了解,我感覺車間在對抓安全的認識上、安全責(zé)任履職情況和安全管理總體來說還是可以的,車間職工的安全教育,各種安全活動的開展和上級精神文件都能得到宣貫和執(zhí)行,但這其中也還是難免存在著一些這樣 或那樣的問題和不足。1.在安全意識上,存在安全思想意識麻痹、安全規(guī)章制度執(zhí)行不規(guī)范的問題,三月份外來工在車間施工由于送錯電至使加熱爐異常加電險些釀成災(zāi)禍,究其原因這固然是與外來工有著直接的關(guān)系,但其與車間職工在使用完加熱爐后,沒有按規(guī)定斷掉加熱爐的三個保護開關(guān)而是簡單的斷掉的其中的一個開關(guān)有著不可或缺的關(guān)系。車間在安裝加熱爐之初加裝三個保護開關(guān)的目的就是基于安全的考慮以防此類事故的發(fā)生,但由于這么多年來一直沒有發(fā)生過類似的事故思想上有了松懈,簡單的認為以前沒有發(fā)生那么以后也不會發(fā)生從而造成此次事故的發(fā)生。因此多數(shù)事故發(fā)生的主要原因,都與安全思想意識有著密切的聯(lián)系,如果不盡快加以整改勢必會影響到車間的安全生產(chǎn)。
2.在安全履職上,我主要負責(zé)車間的現(xiàn)場生產(chǎn),由于考慮生產(chǎn)任務(wù)的比較多,因此在生產(chǎn)任務(wù)比較繁重和時間急迫的情況下則是比較側(cè)重于生產(chǎn),對于職工在生產(chǎn)過程中的一些圖方便圖省事的違章,如打大錘時候戴手套,使用電磨時候不戴眼鏡和不戴安全帽都只是提出制止與批評,沒有按照安全規(guī)章制度的規(guī)定給予處罰。致使此類事情容易重復(fù)發(fā)生從而給安全生產(chǎn)帶來了隱患。
3.現(xiàn)場管理。車間修理的設(shè)備不但種類多還存在著噸位大形狀復(fù)雜的特點,因此在零部件擺放的過程中處理起來相對比較麻煩一些,容易給人一種比較雜亂的感覺,但這都不是不搞好施工場地的理由,因為一個好的干凈整潔的工作現(xiàn)場不但會讓職工干起活來心情比較舒暢,更為重要的是它是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),工作場地到底有哪些危險,甚至是你認為絕不會有為題的地方卻因為不去注意而發(fā)生災(zāi)禍,因此只有一個好的工作環(huán)境才能使職工在工作遇到問題能夠及時的躲閃與規(guī)避,從而保證安全的生產(chǎn)。
因此在今后的工作中,做為一個現(xiàn)場安全責(zé)任人,要重視安全責(zé)任制把它落實到思想和行動中,摒棄以前的錯誤思想,樹立“安全第一,預(yù)防為主”“生產(chǎn)再忙,安全不忘”的原則做到制度不打折,執(zhí)行無借口,充分認識到安全與自身密切相關(guān),積極的參與到安全管理中。通過不斷地學(xué)習(xí),充實安全知識,提高安全技能,堵塞事故發(fā)生的漏洞,把每一天、每一月當(dāng)作安全天、安全月,只有這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)安全,才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
侯守才 212.6.18
第五篇:民主生活會個人發(fā)言材料
民主生活會個人發(fā)言材料
今年以來,根據(jù)總隊、支隊發(fā)文要求,在全省消防部隊集中開展以改進工作作風(fēng),提升自身素質(zhì),努力實現(xiàn)轄區(qū)消防工作大變化、大發(fā)展為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀論壇和目前正在開展的警民親活動,結(jié)合這2項活動,我深入查擺,認真分析,深刻反省,再次認識到自己存在許多尚待改進的地方。
一、存在的問題
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、工作缺乏主動性,創(chuàng)新意識不強。對于上級交給的工作,能夠認真貫徹執(zhí)行,但從沒有積極主動地想一些更好的辦法,考慮問題“怕”字當(dāng)頭,怕出問題,怕找麻煩,怕主觀愿望與結(jié)果相悖,事事求穩(wěn)妥,工作方法缺乏創(chuàng)新。
3、進取心不夠。對自己的工作有一種盲目的滿足感,主觀上不夠努力,一切順其自然,一定程度上影響了工作的 1
效率。
二、主要原因
通過認真反思,我認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高,放松了對自己世界觀的改造,從而導(dǎo)致政治敏銳性不強,思想不解放,工作缺乏創(chuàng)新精神。主要原因有:
(一)學(xué)習(xí)不夠。自參加工作以來,平時忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透,特別是對解放思想,實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上,對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂,很難開創(chuàng)新的工作局面。
(二)自身素質(zhì)有差距。當(dāng)前,改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻,面對這種緊迫的形勢,我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負的工作責(zé)任還不完全適應(yīng),對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。
三、努力方向
要以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,加強自身修養(yǎng),工作中多開動腦筋,少瞻前顧后。開展這次科學(xué)發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。
1、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記兩個“務(wù)必”,更新觀念,大膽工作,努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)無止境。要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力奉獻教育事業(yè),做出應(yīng)有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力干好本職工作。
4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時,也要去幫助同事及時的完成任務(wù),并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務(wù),使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,努力完成好每一項工作任務(wù)。