2021年度基層黨支部組織生活會發(fā)言稿三篇

我們要對照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)等等。

【組織生活會發(fā)言稿】一

根據(jù)公司黨委要求，這次組織生活會主題是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以xx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的各項決策部署，全面開創(chuàng)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的新局面，主要是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的重要舉措，進(jìn)一步解放思想，開拓眼界，提高認(rèn)識，同時把干部作風(fēng)建設(shè)宣傳教育活動等結(jié)合起來，通過廣泛征求職工群眾意見和建議，圍繞“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、‘四個意識牢不牢’、‘四個自信’有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”六個方面，全面對自身存在的問題進(jìn)行自查剖析，提出整改措施。

一、個人存在的問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不當(dāng)，對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，存在輕學(xué)習(xí)重工作的現(xiàn)象，自覺學(xué)習(xí)的時間很少。學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有合理的計劃和目標(biāo)，想起什么就學(xué)什么，急需什么才去學(xué)什么，不求學(xué)深學(xué)透，滿足于一知半解，只是流于形式，因此造成了學(xué)習(xí)過程中理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用結(jié)合不緊密，不能較好地將學(xué)到的知識運(yùn)用到自己的工作實(shí)際中去，用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際有差距，思想觀念更新不快，眼界不開闊，思想跟不上形勢，思想沒有完全解放等。

2、工作作風(fēng)有時不夠扎實(shí)，在工作上安排的多、落實(shí)得少;制度定的嚴(yán)，但在執(zhí)行的過程中時松時緊;對自已要求不夠嚴(yán)，對上級部門的重大決策和工作部署，缺乏創(chuàng)造性，安排工作缺乏針對性和力度。抓日常工作多，但對制度執(zhí)行不深入，職工群眾的主觀積極性并沒有完全調(diào)動起來，獎勤罰懶的機(jī)制沒有完全運(yùn)作起來，根本沒有起到約束、管理、規(guī)范的工作效能。

3、思想不夠解放，觀念更新不快。在完成公司安排的任務(wù)和實(shí)際工作中，思想解放不夠，觀念更新較慢，沒有真正開動思想機(jī)器，大膽開展工作，沒有真正完全樹立發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。同時，現(xiàn)場

管理工作上還不嚴(yán)格，不夠細(xì)致，有些工作監(jiān)督不力，落實(shí)不到位。

4、由于工作任務(wù)繁重，關(guān)心職工工作生活不夠，走訪次數(shù)少，對職工家庭和個人思想等方面情況了解不夠詳細(xì)。

二、針對個人存在的問題，我積極制定了整改措施，并且承諾積極踐行，用實(shí)際行動做出榜樣，為全隊廣大干部職工樹立良好的典范。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作水平。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，全面貫徹落實(shí)公司的各項管理規(guī)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作，把學(xué)深學(xué)透弄懂當(dāng)成工作任務(wù)，進(jìn)一步更新觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于礦區(qū)發(fā)展建設(shè)。

2、加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，清正廉潔，做到不貪不沾，要個人利益無條件服從集體利益、企業(yè)利益。自覺把握自己的言行，并把自己的言行置于職工的監(jiān)督之下，做一個政治上堅定，思想上純潔，工作上過硬，作風(fēng)上扎實(shí)，紀(jì)律上嚴(yán)明合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、合理安排好工作、生活，盡量抽出更多的時間，常與職工交流和談心，及時了解職工思想狀態(tài)和在工作及生活中存在的實(shí)際問題，做到四到位，即：“關(guān)心到位、幫助到位、落實(shí)到位、踐行到位”，切實(shí)把關(guān)心職工生活和解決職工的實(shí)際困難等問題解決的讓職工得到滿意，使職工能夠全身心地投入到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。

4、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。盡心盡職，無怨無悔地完成公司黨政交給的各項工作和任務(wù)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。切實(shí)

抓好安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理等工作，務(wù)求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)公司各項工作目標(biāo)不懈努力。

謝謝大家!

【組織生活會發(fā)言稿】二

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，各黨支部要嚴(yán)格按照要求召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，本人以此為契機(jī)，客觀分析，嚴(yán)格對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，并在以后工作中努力改進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高自身的黨性修養(yǎng)?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、對照“四講四有”查找問題

1、講政治，有信念：能積極主動參加黨支部組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)和系列重要講話精神，按要求學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則條例》

事事以集體利益為重，堅持吃苦在前、享受在后，甘于奉獻(xiàn);能主動承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，熟悉主管業(yè)務(wù)，盡心盡職。但履職盡責(zé)能力仍有待進(jìn)一步提高，一是攻堅克難的沖勁不足，在碰到棘手的業(yè)務(wù)工作時，有時候顯得猶豫不決，主動推進(jìn)的決心不夠;二是業(yè)務(wù)技能仍有待加強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上理論知識有余而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在理論知識轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力上有待進(jìn)一步磨練。同時知識面不夠廣，施工管理和技術(shù)管理能力仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí);三是創(chuàng)新意識還需加強(qiáng)，工作上時有思維思路僵化的現(xiàn)象，對工作后續(xù)發(fā)展進(jìn)一步的思考和推動還不夠。

二、存在問題的原因分析

針對存在的問題，經(jīng)過深入查找原因和認(rèn)真剖析，認(rèn)為問題的根源有以下幾點(diǎn)：

1、政治素質(zhì)不夠高，對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深刻。平時只重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不注重政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不主動、缺少自覺性，對黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己。

2、自律要求不夠嚴(yán)格。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。同時，由于學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不深，視野不廣，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

3、工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，思想解放的力度還不夠大。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機(jī)械式地開展工作，缺乏主動性和創(chuàng)造性;學(xué)習(xí)積極性不足，主動性不強(qiáng);對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，知識掌握不夠全面，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

三、整改措施

按照建設(shè)公司黨委和機(jī)械化公司黨總支文件通知的精神，根據(jù)查找出的自身問題，結(jié)合黨員的評議意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，我將對檢查出來的突出問題逐一進(jìn)行整改，以期在往后工作能進(jìn)一步提高自身的履職能力。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)在日常工作中的位置，把學(xué)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高自身黨性修養(yǎng)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格防控不良作風(fēng)。

【組織生活會發(fā)言稿】三

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點(diǎn)查擺“3個方面”的問題

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實(shí)的問題。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項工作整改，切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅持民主集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。

二、對照檢查的突出問題

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

三、存在問題的根源剖析

1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題

深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。