第一篇：班子運行、民主決策、制度規(guī)范、干部作風、擔當履職民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

2017年*月*日

根據(jù)縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部召開民主生活會的規(guī)定，對照《中共縣委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見》以及中共博興縣紀委機關(guān)文件等內(nèi)容的學(xué)習，結(jié)合工作實際，開展批評和自我批評，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。我本著改造自我，提高自我的目的，作以下剖析，懇請大家監(jiān)督和批評指正。

一、存在的問題和不足 1．班子運行方面

工作重心下沉不夠，工作作風不夠扎實。一是對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。對階段的工作、日常工作進行指導(dǎo)不經(jīng)常；二是深入基層開展調(diào)查研究不夠。與全局重點工作相關(guān)聯(lián)度大的單位去得較多，相關(guān)聯(lián)度小的去得較少；到單位去后聽匯報的多，到實地察訪的少；和干部職工談工作的多，找干部職工談心的少；去企業(yè)解決具體問題的多，全面深入的了解情況、察實情、明實數(shù)、摸實底的少；掌握一般情況的多，認真坐下來分析問題、集體“會診”的少。

2.民主決策方面

我處在實際執(zhí)行中，集體決策事項會前征求意見、有時不足，對一些重要事項，沒有很好地做到民主與集中相統(tǒng)一，缺乏深入思考，民主決策、科學(xué)決策水平有待進一步提高。我作為***的負責人，對這方面的重視力度還是不夠，一些 重大事項不能及時組織做出民主決策，即使上會，有時也是敷衍了事，走走程序，沒有充分采納各方的意見。

3.制度規(guī)范

我局自搬遷以來，對各項規(guī)章制度不斷完善，目前規(guī)章制度已經(jīng)比較完善，但是各處室工作人員在執(zhí)行方面仍然存在著執(zhí)行不嚴、執(zhí)行力度不強等問題。我一般對同事們要求比較松，認為同志們只要不耽誤工作，這在一定程度上造成了職工對規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行松懈、隨意。比如對職工的請銷假制度、聊天等現(xiàn)象，平時監(jiān)督執(zhí)行情況也做的不理想。

4．干部作風方面。十八大以來，通過執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，對作風建設(shè)重要性的認識明顯增強，自身作風建設(shè)也有了很大提高，但對照要求，仍然存在一些不容忽視的問題。一是深入基層調(diào)查研究不夠，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。與大企業(yè)參保人員復(fù)雜、險種多的管理層交流的多，和一般群眾交流次數(shù)少，對一線職工思想動態(tài)、生活工作情況了解不夠。二是工作作風不夠扎實。落實工作方法簡單，習慣于會議落實會議，文件落實文件，效果不理想。

5.擔當履行方面。一是對班子成員職能交叉工作推進方面缺乏擔當意識，主動參與意識欠缺。二是在任務(wù)要求時間緊、工作量大時，有應(yīng)付思想，放松了對工作標準的要求，滿足于看好門、管好人、不出錯、過得去。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

針對以上問題，自己認真剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，主要有以下幾個方面： 一是思想認識不到位，對學(xué)習重視不夠。日常對于學(xué)習主觀上不積極主動，客觀上講原因，滿足于一知半解。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，隨著信息化時代發(fā)展，對信息技術(shù)缺乏學(xué)習，跟不上時代發(fā)展的節(jié)奏，說到底自己的學(xué)習態(tài)度和學(xué)風存在問題，理想信念不夠牢固，政治觀念、黨性意識和黨員意識還不夠強，在自身建設(shè)方面放松了要求。

二是群眾觀念不強，宗旨意識淡薄。認為自己工作時間比較長，有一定工作經(jīng)驗，滿足于完成年度目標任務(wù)，而對新形勢下社保事業(yè)發(fā)展、為民服務(wù)等存在模糊認識，致使工作不夠深入，深入基層不夠，對基層工作中的熱點難點問題把握不準，如服務(wù)效果群眾滿意度缺乏深入調(diào)研，“為人民服務(wù)”的宗旨意識淡薄，忽視了做群眾工作。

三是黨員意識弱化，黨性修養(yǎng)有所放松。開展學(xué)習教育以來，認真檢查剖析自己，深感自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性的追求。

三、努力方向和整改措施

（一）強化理論和專業(yè)知識學(xué)習。堅持把學(xué)習作為一種政治責任、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。樹立經(jīng)常性學(xué)習和長期學(xué)習的觀念，持之以恒，養(yǎng)成自覺學(xué)習、勤于學(xué)習的良好行為習慣。通過學(xué)習，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以 勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。

（二）改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立擔當意識和責任意識，對工作認真負責、不推諉、有擔當。養(yǎng)成嚴謹、認真的工作作風。加強對縣內(nèi)參保企業(yè)和參保群眾的調(diào)研，及時了解掌握工作動態(tài)和存在的困難問題，認真聽取職工群眾的合理化意見建議，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

（三）增強規(guī)矩意識，提高依法辦事能力。認真遵循組織程序和制度規(guī)定。自覺遵守黨的政治紀律。嚴格執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，強化程序意識，依紀依規(guī)辦事。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，決不超越權(quán)限辦事。

第二篇：縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

中共@@@@@縣委員會

（@@@@@年3月18日）

按照阿地黨組通字［@@@@@］5號文件《地區(qū)紀委、地區(qū)組織部關(guān)于召開20@@@地區(qū)縣（局）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求，本次縣委班子民主生活會議題圍繞“對照十@@@大查改問題，講黨性、重品行、作表率” 認真查找問題，剖析原因，提出今后進一步整改方向。下面，我代表縣委班子先作發(fā)言：

一、上次民主生活會整改措施落實情況

上次縣委班子民主生活會于20@@@@@年4月22日召開。會議經(jīng)過集體討論查找了自身存在的問題和不足，并確定了5條整改措施。會后，縣委一班人經(jīng)過認真研究部署，創(chuàng)新思路，積極落實整改措施，取得了一定成效。

1、加強理論學(xué)習，著力提高縣委班子整體素質(zhì)。為了進一步抓緊、抓好縣委班子的理論學(xué)習，縣委專門對中心組學(xué)習制度進行了修改和完善。根據(jù)《中組部、中宣部關(guān)于加強和改進黨委（黨組）中心組學(xué)習的意見》（中宣發(fā)【2000】10號）文件精神，結(jié)合實際，從學(xué)習的組織形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核、研討交流、記錄檔案等方面進行了規(guī)范。根據(jù)實際情況，確定學(xué)習內(nèi)容，嚴格落實學(xué)習制度，使縣委中心組學(xué)習有計劃、有步驟、有針對性地組織實施，有效彌補了班子成員知識結(jié)構(gòu)上的欠缺，取得了良好效果。

2、增強班子創(chuàng)新意識，著力提高決策水平。為了進一

1步提高班子的創(chuàng)新意識，縣委專門加強了班子成員對科學(xué)發(fā)展觀的認識和學(xué)習，開展了解放思想大討論活動，加大了班子成員外出學(xué)習培訓(xùn)力度，著力開闊班子成員視野，活躍思想，積極引導(dǎo)班子成員跳出@@@@@看@@@@@，站在地區(qū)、全疆乃至全國的高度分析研究@@@@@的問題，通過堅持不懈的努力，目前班子成員創(chuàng)新意識明顯增強，決策水平明顯提高。

3、注重調(diào)動班子成員工作主觀能動性，提高推動工作的能力?？h委將全縣工作分為四大口子，建立健全了常委分工負責制。將人事權(quán)、資金使用權(quán)，重大工作決策權(quán)分別下放到各工作組，督促指導(dǎo)班子成員建立健全以工作組例會制度為主的相關(guān)配套制度。及時協(xié)調(diào)解決工作組的重大問題、請示事項。充分相信同志、支持同志、激勵同志，力求做到人適其崗、崗得其人、權(quán)責一致、獎罰分明。從一年的工作運行來看，班子成員積極想事、干事，創(chuàng)造性的開展工作，有效的提高了推動工作的能力和效率。

4、教育和引導(dǎo)班子成員重心下移，掌握實情，密切黨群干群關(guān)系。教育和引導(dǎo)班子成員工作重心下移，多深入基層調(diào)研，多掌握基層實情，多了解群眾的愿望和疾苦。及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，及時化解基層的各類矛盾和糾紛，多為群眾辦好事、實事，按照情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的要求，切實把農(nóng)民群眾關(guān)心的事辦好、辦實。20@@@年，事關(guān)基層群眾切身利益的就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、住房、改水等方面一大批項目工程先后實施，使廣大人民群眾實實在在得到了實惠，充分感受到了黨的關(guān)懷，更加緊密了班子成員和廣大人民群眾的聯(lián)系。

5、狠抓基層干部隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)?？h委探索推行了黨政機關(guān)精細化管理工作，改革創(chuàng)新了各級

干部考核、評價、獎懲機制，進一步調(diào)動了各級黨員干部的工作緊迫性和責任感，機關(guān)效能建設(shè)初顯成效；高度重視黨員干部的教育培訓(xùn)，狠抓了基層黨組織學(xué)習制度的落實，編發(fā)了干部理論知識讀本，先后選派60余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地學(xué)習培訓(xùn)、掛職鍛煉，舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)黨員干部1412人（次）；先后提拔、交流和調(diào)整干部122名，配齊配強了領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，對群眾不滿意、能力低、業(yè)績差或因年紀大、身體狀況較差等因素不適宜繼續(xù)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的14名干部進行了調(diào)整，轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)干部；以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆選舉為契機，堅持從大局考慮，把一批具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中；開展了副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作，拿出了5個副科級崗位在全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔。通過公開招考發(fā)現(xiàn)了一批有潛力的年輕干部，提拔使用了一批優(yōu)秀干部。

二、存在的主要問題和不足

2007年民主生活會通過會前征求意見和建議，并經(jīng)過自我剖析，歸納起來主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論學(xué)習方面：班子成員對分管工作領(lǐng)域的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解的不夠，學(xué)習不夠深入，直接影響了決策的質(zhì)量。

2、工作作風方面：班子成員深入基層、深入實際，有針對性的進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入的問題，工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。

3、推動工作方面：解決繁雜問題的能力還比較欠缺，抓工作的辦法少，開拓工作新局面的能力和意識不強，抓縣委決策落實的力度還不夠。

三、下一步整改措施

1、在繼續(xù)抓好班子成員政治理論學(xué)習的同時，著力加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進一步探索和完善開展學(xué)習活動的有效形式，大力開展分管領(lǐng)導(dǎo)在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的評學(xué)、述學(xué)活動。

2、鼓勵班子成員深入到基層單位和廣大干部群眾中去，多了解實情，多掌握第一手資料，多帶著問題下去調(diào)研。同時，加大領(lǐng)導(dǎo)抓督查工作的力度，尤其要提高領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓工作督促落實的力度，在解決問題的同時，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力氣加強班子執(zhí)政能力建設(shè)，激勵班子成員大力推行精細化管理，加強分管工作領(lǐng)域的制度建設(shè)。以精細化管理統(tǒng)攬全局，不斷深化制度創(chuàng)新、機制體制創(chuàng)新，充分調(diào)動基層干部想事、干事的主動性和創(chuàng)造性，在大力推進工作的同時，全面加強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的能力建設(shè)。

第三篇：2010班子民主生活會發(fā)言提綱

學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查材料

班子民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)《bj鎮(zhèn)開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案》及專題民主生活會的要求，自己對照《黨章》規(guī)定的黨員標準，對照用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”等要求，自己回顧了近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，認真查擺自身存在的實際問題和不足，感覺到與鎮(zhèn)委及科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風等情況總結(jié)如下：

科學(xué)發(fā)展學(xué)習實踐上------觀在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過學(xué)習自己認識到：在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤總書記提出了科學(xué)發(fā)展觀，并指出了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上，科學(xué)發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上

來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學(xué)習黨的十七大精神、突出踐行科學(xué)發(fā)展觀指明了方向，同時也為我們在實際工作中全面落實科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。在當前國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了深刻復(fù)雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作者，我們必須結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，進一步增強踐行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感，更加深刻地理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，更加自覺地落實科學(xué)發(fā)展觀對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，更加扎實地謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村落實科學(xué)發(fā)展觀的舉措，把踐行科學(xué)發(fā)展觀提到突出的位置，以科學(xué)發(fā)展觀來審視、反思、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局，謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，在更高起點上突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

分管工作上------本人工作分為兩個部分。一個部分是11月份的副鎮(zhèn)長工作，另一個部分是10月中旬以來的政法綜治工作。

截止11月份以前的副鎮(zhèn)長工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、烤煙工作、防火防汛、林改工作、危房改造、低保工作等各項工作進展順利。大農(nóng)口工作上，抓好春播規(guī)劃

和落實，超前安排，為片區(qū)10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦春播現(xiàn)場會在bj召開做了積極的工作。狠抓春秋兩防，確保了全鎮(zhèn)未發(fā)生重大動物疫病的流行，為我鎮(zhèn)畜禽生產(chǎn)的發(fā)展，農(nóng)民收入的提高打下堅實的基礎(chǔ)。在“bj市三江源生態(tài)保護項目”bj鎮(zhèn)部分的實施中，對1400畝牧草種植1000頭規(guī)模養(yǎng)牛項目、涉及5個村3000畝柑桔栽培挖窩打坑工作、800畝核桃栽培項目的落實、自己積極主動參與。在對鎮(zhèn)江大溝渡槽排險處理、小峨峰水庫灌溉溝渠的維修、銀廠水庫的防滲處理和集鎮(zhèn)自來水的凈化及配套工程、農(nóng)網(wǎng)改造部分工程的實施中，遇到問題自己從未推諉。

防火防汛、林改工作、烤煙生產(chǎn)、危房改造、低保工作等各項工作上，自己親自安排，經(jīng)常過問，保證工作進度，各項工作順利推進。

片區(qū)工作上，負責的是bj四個村。作為片區(qū)負責人，能團結(jié)和帶領(lǐng)片區(qū)的所有同志積極開展工作，比較順利地完成黨委政府分配的全年任務(wù)和階段性工作。

關(guān)于政法工作，圍繞建設(shè)“平安bj”這個宗旨，堅持信訪維穩(wěn)綜治禁毒一起抓，整體部署、統(tǒng)籌安排，工作中強化“七個狠抓”，即：狠抓宣傳教育、狠抓防控體系、狠抓責任落實、狠抓聯(lián)動接訪、狠抓重點防控、狠抓突發(fā)處置、狠抓專項打擊，積極地推進工作。

在廉潔自律方面，本人能夠認真學(xué)習貫徹“兩個條例”精

神，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，遵紀守法、廉潔奉公，為基層、為單位辦事雷厲風行，常用廉潔自律的規(guī)定約束自己，反醒自己，使自己在廉潔的人生道路上勇往直前。

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過自查和互找，結(jié)合自己平時的學(xué)習和工作，對自身存在的問題進行了剖析，存在的問題主要有：

一、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習上都不夠深入細致，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于事務(wù)工作，學(xué)習還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學(xué)習態(tài)度，進一步探索學(xué)習方法，在理論深度上下工夫。

二、科學(xué)發(fā)展觀念不強。雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行工作職責，但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出框框，存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。二是在具體工作中對所管理的部門的負責人和有關(guān)人員教育不嚴，要

求不高，過多考慮到了工作的辛苦，忽略了個別操作不規(guī)范的問題，認為沒有必要將存在的一些小問題進行深究。三是存有“以偏蓋全”的現(xiàn)象，只看到他們在工作中所取得的成績和做出的貢獻，而看不到他們身上所存在的缺點，有時為了工作而無原則的遷就他們的過失，缺少批評精神。

三、工作作風不夠扎實。一是深入基層開展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫。二是工作主動性不強。工作主動性、積極性不高，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；對上級交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去。三是領(lǐng)導(dǎo)方式方法還有待進一步改進。工作方法有時不夠恰當，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有所欠缺，表現(xiàn)在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，缺乏換位思考，在某些問題存在片面認識，不能正視和有效解決問題，從而影響了部分工作人員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

今后努力的方向

1、努力學(xué)習政治理論，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學(xué)習傾向，糾正理論學(xué)習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步掌握精神實質(zhì)，指導(dǎo)好工作實踐。通過理論學(xué)習，堅定建設(shè)有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀律規(guī)范自己、約束自己。

3、實事求是，與時俱進。在學(xué)好理論的同時，努力學(xué)習社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技及管理知識，增強市場經(jīng)濟意識。學(xué)會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點，在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習實踐活動中，不斷強化為人民服務(wù)的宗旨意識。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入實實際，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題。

5、改進工作作風，求真務(wù)實，狠抓落實。從忙于日常事務(wù)中擺脫出來。認真做好調(diào)查研究工作，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

總之，通過這次以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員民主生活會，我將結(jié)合實際工作，在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的深度和廣度上做文章，在科學(xué)和務(wù)實上下功夫，以科學(xué)發(fā)展觀為引擎，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己，進一步增強做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責任感和緊迫感，在學(xué)習活動中接受教育，提升素質(zhì)，增強本領(lǐng)，把思想和智慧更好地凝聚在抓好信訪綜治維穩(wěn)工作之中、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展之中，以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的新成效推動政法工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的深入開展、讓人民群眾安居樂業(yè)，為經(jīng)濟建設(shè)保好駕、護好航。

2010年7月10日

第四篇：縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

中共@@@@@縣委員會

（@@@@@年3月18日）

按照阿地黨組通字［@@@@@］5號文件《地區(qū)紀委、地區(qū)組織部關(guān)于召開20@@@地區(qū)縣（局）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求，本次縣委班子民主生活會議題圍繞“對照十@@@大查改問題，講黨性、重品行、作表率” 認真查找問題，剖析原因，提出今后進一步整改方向。下面，我代表縣委班子先作發(fā)言：

一、上次民主生活會整改措施落實情況

上次縣委班子民主生活會于20@@@@@年4月22日召開。會議經(jīng)過集體討論查找了自身存在的問題和不足，并確定了5條整改措施。會后，縣委一班人經(jīng)過認真研究部署，創(chuàng)新思路，積極落實整改措施，取得了一定成效。

1、加強理論學(xué)習，著力提高縣委班子整體素質(zhì)。為了進一步抓緊、抓好縣委班子的理論學(xué)習，縣委專門對中心組學(xué)習制度進行了修改和完善。根據(jù)《中組部、中宣部關(guān)于加強和改進黨委（黨組）中心組學(xué)習的意見》（中宣發(fā)【2000】10號）文件精神，結(jié)合實際，從學(xué)習的組織形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核、研討交流、記錄檔案等方面進行了規(guī)范。根據(jù)實際情況，確定學(xué)習內(nèi)容，嚴格落實學(xué)習制度，使縣委中心組學(xué)習有計劃、有步驟、有針對性地組織實施，有效彌補了班子成員知識結(jié)構(gòu)上的欠缺，取得了良好效果。

2、增強班子創(chuàng)新意識，著力提高決策水平。為了進一

1步提高班子的創(chuàng)新意識，縣委專門加強了班子成員對科學(xué)發(fā)展觀的認識和學(xué)習，開展了解放思想大討論活動，加大了班子成員外出學(xué)習培訓(xùn)力度，著力開闊班子成員視野，活躍思想，積極引導(dǎo)班子成員跳出@@@@@看@@@@@，站在地區(qū)、全疆乃至全國的高度分析研究@@@@@的問題，通過堅持不懈的努力，目前班子成員創(chuàng)新意識明顯增強，決策水平明顯提高。

3、注重調(diào)動班子成員工作主觀能動性，提高推動工作的能力?？h委將全縣工作分為四大口子，建立健全了常委分工負責制。將人事權(quán)、資金使用權(quán)，重大工作決策權(quán)分別下放到各工作組，督促指導(dǎo)班子成員建立健全以工作組例會制度為主的相關(guān)配套制度。及時協(xié)調(diào)解決工作組的重大問題、請示事項。充分相信同志、支持同志、激勵同志，力求做到人適其崗、崗得其人、權(quán)責一致、獎罰分明。從一年的工作運行來看，班子成員積極想事、干事，創(chuàng)造性的開展工作，有效的提高了推動工作的能力和效率。

4、教育和引導(dǎo)班子成員重心下移，掌握實情，密切黨群干群關(guān)系。教育和引導(dǎo)班子成員工作重心下移，多深入基層調(diào)研，多掌握基層實情，多了解群眾的愿望和疾苦。及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，及時化解基層的各類矛盾和糾紛，多為群眾辦好事、實事，按照情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的要求，切實把農(nóng)民群眾關(guān)心的事辦好、辦實。20@@@年，事關(guān)基層群眾切身利益的就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、住房、改水等方面一大批項目工程先后實施，使廣大人民群眾實實在在得到了實惠，充分感受到了黨的關(guān)懷，更加緊密了班子成員和廣大人民群眾的聯(lián)系。

5、狠抓基層干部隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)?？h委探索推行了黨政機關(guān)精細化管理工作，改革創(chuàng)新了各級

干部考核、評價、獎懲機制，進一步調(diào)動了各級黨員干部的工作緊迫性和責任感，機關(guān)效能建設(shè)初顯成效；高度重視黨員干部的教育培訓(xùn)，狠抓了基層黨組織學(xué)習制度的落實，編發(fā)了干部理論知識讀本，先后選派60余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地學(xué)習培訓(xùn)、掛職鍛煉，舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)黨員干部1412人（次）；先后提拔、交流和調(diào)整干部122名，配齊配強了領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，對群眾不滿意、能力低、業(yè)績差或因年紀大、身體狀況較差等因素不適宜繼續(xù)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的14名干部進行了調(diào)整，轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)干部；以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆選舉為契機，堅持從大局考慮，把一批具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中；開展了副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作，拿出了5個副科級崗位在全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔。通過公開招考發(fā)現(xiàn)了一批有潛力的年輕干部，提拔使用了一批優(yōu)秀干部。

二、存在的主要問題和不足

2007年民主生活會通過會前征求意見和建議，并經(jīng)過自我剖析，歸納起來主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論學(xué)習方面：班子成員對分管工作領(lǐng)域的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解的不夠，學(xué)習不夠深入，直接影響了決策的質(zhì)量。

2、工作作風方面：班子成員深入基層、深入實際，有針對性的進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入的問題，工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。

3、推動工作方面：解決繁雜問題的能力還比較欠缺，抓工作的辦法少，開拓工作新局面的能力和意識不強，抓縣委決策落實的力度還不夠。

三、下一步整改措施

1、在繼續(xù)抓好班子成員政治理論學(xué)習的同時，著力加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進一步探索和完善開展學(xué)習活動的有效形式，大力開展分管領(lǐng)導(dǎo)在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的評學(xué)、述學(xué)活動。

2、鼓勵班子成員深入到基層單位和廣大干部群眾中去，多了解實情，多掌握第一手資料，多帶著問題下去調(diào)研。同時，加大領(lǐng)導(dǎo)抓督查工作的力度，尤其要提高領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓工作督促落實的力度，在解決問題的同時，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力氣加強班子執(zhí)政能力建設(shè)，激勵班子成員大力推行精細化管理，加強分管工作領(lǐng)域的制度建設(shè)。以精細化管理統(tǒng)攬全局，不斷深化制度創(chuàng)新、機制體制創(chuàng)新，充分調(diào)動基層干部想事、干事的主動性和創(chuàng)造性，在大力推進工作的同時，全面加強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的能力建設(shè)。

第五篇：班子民主生活會發(fā)言提綱（范文）

班子民主生活會發(fā)言提綱

項目部副經(jīng)理郭建武

根據(jù)公司黨委＜＜關(guān)于召開2010以“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提升公司經(jīng)營創(chuàng)效能力”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知＞＞要求，同時在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過不斷學(xué)習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將自己對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認識

“創(chuàng)先爭優(yōu)”是科學(xué)發(fā)展觀活動的深入和發(fā)展的具體體現(xiàn)，是促進干部作風轉(zhuǎn)變的有效抓手和重要舉措。開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，廣泛調(diào)動廣大基層黨組織和黨員的積極性，有利于進一步提高對科學(xué)發(fā)展觀的認識，增強科學(xué)發(fā)展意識；有利于進一步抓好整改措施的落實，兌現(xiàn)對人民群眾的承諾；有利于健全體制機制，切實鞏固和擴大學(xué)習實踐活動的成果。

1、加強學(xué)習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，牢記“兩個務(wù)必”，自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善于學(xué)習、終生學(xué)習的觀念，通過學(xué)習堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。要

積極向書本學(xué)，向先進個人學(xué)，向群眾和實踐學(xué)，借鑒經(jīng)驗和做法，做好知識和能力儲備。

2、增強責任感，在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。走在前列，作出表率，爭創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲。緊密結(jié)合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學(xué)習上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭。

3、開拓進取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新，目標任務(wù)有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。要通過創(chuàng)新工作機制，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，擴充自己的腦力，提高工作質(zhì)量和效率。

4、立足本職，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機關(guān)形象不在自己這里受損害。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)，高標準完成工作任務(wù)，團結(jié)同志，遵守紀律，規(guī)范工作，清正廉潔，創(chuàng)新思維，提高效率。

二、個人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學(xué)習，但對理論學(xué)習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習實踐活動中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習，沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。二是在政治思想上學(xué)習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強。工作中進取心不夠強，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠。

三、存在不足的原因

1、學(xué)習自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習習慣，學(xué)習的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學(xué)習，而沒有自覺地去學(xué)習，理解性地學(xué)習。

2、創(chuàng)新主動性不夠?？傆X的自己參加工作也這么些年了，出了不少力，也做了一些實實在在的工作。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

3、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。

四、今后努力的方向

1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

2、增強能力，推動創(chuàng)新。創(chuàng)新是能力厚積薄發(fā)的結(jié)果。沒有深厚的能力積淀，就無法實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。需要增強四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習，特別是要深入學(xué)習和貫徹落實黨的十七大精神，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作，在政治上保持堅定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識運用能力。加強各類知識的學(xué)習積累，熟悉黨的政策和規(guī)定社會知識、科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識，學(xué)以致用。三是高效快捷的服務(wù)發(fā)展能力。增強公仆意識、大局意識、服務(wù)意識，培養(yǎng)雷厲風行的工作作風、協(xié)作奉獻的團隊精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價值觀上做到自覺，在權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對己清正、對人公正，對內(nèi)嚴格、對外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨員群眾。

3、轉(zhuǎn)變作風，嚴以律己。努力踐行創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最

短的時間完成任務(wù)。

對班子成員其他同志的批評和建議：

趙振新：加強與班子成員的溝通，多開班子成員會議，及時

聽取班子成員意見，為建設(shè)和諧項目部開好頭。

姚運綱：多舉辦形式多樣的文化活動，促進項目部文化建設(shè)。杜立新：加強副經(jīng)理之間的溝通協(xié)調(diào)。

張亦鵬：做好征地拆遷工作，為明年施工大干打下基礎(chǔ)。高艷斌：嚴格控制項目部成本，努力提高生產(chǎn)經(jīng)營工作水平。盧坤：對技術(shù)室人員加大培訓(xùn)力度，多發(fā)現(xiàn)有能力的年輕

人。

總之，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。謝謝大家！