第一篇：團(tuán)委班子民主生活會(huì)發(fā)言稿件

民主生活會(huì)的發(fā)言提綱

今天召開共青團(tuán)原陽縣委縣鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子成員按照通知要求，敞開思想、開誠布公、暢所欲言，認(rèn)真開展批評與自我批評。下面我就自己本人今年以來在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)，廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)揚(yáng)善洲同志先進(jìn)事跡等方面情況作以下匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評，查擺出的問題和今后的努力方向，歡迎各位同志能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，及時(shí)、主動(dòng)、嚴(yán)格地進(jìn)行整改。

一、存在的主要問題

圍繞這次民主生活會(huì)確定的“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的主題，會(huì)前選擇相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了自學(xué)，同時(shí)與分管部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志進(jìn)行了談心談話，廣泛征求意見，并對照文件和制度規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真反思，覺得自身還存在著一些差距和不足。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，對胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全體會(huì)上的重要講話及全會(huì)工作報(bào)告學(xué)習(xí)還不夠深入，對揚(yáng)善洲同志的無私奉獻(xiàn)的精神認(rèn)識(shí)還不到位，對黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟還沒有深入到自己生活中的方方面面，總覺得自己在政策理論方面有一定基礎(chǔ)，對指導(dǎo)本職工作已經(jīng)差不多夠用了。對一些新知識(shí)、新理論、新導(dǎo)向缺乏刻苦鉆研、與時(shí)俱進(jìn)的精神，整日忙于事務(wù)性工作，忙于文山會(huì)海中，忽略了理論學(xué)習(xí)，沒有做到持之以恒。此外，理論和實(shí)際結(jié)合得還不夠緊密，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的立場、觀點(diǎn)和方法分析形勢、指導(dǎo)工作、處理問題等方面還不夠靈活。

2、思想觀念不夠解放?？h委縣政府始終要求以思想的大解放、觀念的大更新來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、快發(fā)展，來推動(dòng)青年工作的實(shí)施，特別是進(jìn)來的幾次學(xué)習(xí)，切身感受到實(shí)實(shí)在在的差距。就我自身而言，最主要的還是思想觀念上的差距，說到底也就是思想解放程度低的問題。一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，存在少許“求安存逸”的錯(cuò)誤思想。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性。在工作中，往往是按部就班的時(shí)候多，創(chuàng)造性抓工作的時(shí)候少；安于現(xiàn)狀的時(shí)候多，開拓進(jìn)取的時(shí)候少。還不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在深入基層、深入實(shí)際、深入群眾方面做的還不到位。以人為本，執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展的意識(shí)還沒有深入到工作中，黨性修養(yǎng)，作風(fēng)建設(shè)上還存在少許不足。工作中部署多、檢查少，致使有些工作任務(wù)落實(shí)的不好，效果不夠顯著。在打造團(tuán)縣委品牌活動(dòng)方面，實(shí)施青年人才培訓(xùn)，服務(wù)青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展共青關(guān)愛計(jì)劃，實(shí)施廉政建設(shè)上還沒有形成較為完備的體系、體制，不能持之以恒的堅(jiān)持深入開展下去，活動(dòng)開展后往往由于多方面原因，對于活動(dòng)的落實(shí)情況，及后續(xù)安排不夠扎實(shí)。

4、團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)缺乏活力與思想的凝聚力。自己作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，要擔(dān)負(fù)重要的責(zé)任。團(tuán)口工作說起來簡單，扎扎實(shí)實(shí)做出成績也是非常的不易，縣團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記還沒有打牢“青春建功新原陽的思想共識(shí)”，還沒有夯實(shí)“青春建功新原陽”的基礎(chǔ)保障，沒有形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取的良好局面。

二、今后的努力方向

在今后的工作中，我決心從以下幾方面加以整改：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)作為生存的基礎(chǔ)、進(jìn)步的階梯、工作的核心和創(chuàng)新服務(wù)的前提，更是共產(chǎn)黨人的終生任務(wù)。只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，才能真正樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能提升自己的服務(wù)水平，提高自己辨別是非，廉潔從政的能力。今后，我要在積極參加上級團(tuán)委組織的理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，搞好自學(xué)，定出規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論和團(tuán)口工作理論，尤其是要注重理論聯(lián)系實(shí)際，改造自己的主觀世界，加強(qiáng)黨性鍛煉，以進(jìn)一步提高自身的理論素養(yǎng)、政策業(yè)務(wù)水平和與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力。

2、解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷解放思想，努力尋求加快推動(dòng)原陽縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展步伐的青春助推力，尋求實(shí)施青春助力、青年人才培育、青春創(chuàng)業(yè)的新路子。在具體工作中要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，善于捕捉市場信息與青年人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的切合點(diǎn)，按照市場需求和市場規(guī)律指導(dǎo)青年人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的工作。通過以青引商、協(xié)會(huì)聯(lián)商、活動(dòng)聚商、項(xiàng)目招商等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大招商成果，助力和諧原陽的構(gòu)建。

3、牢記宗旨，盡心竭力搞好服務(wù)。要真正做到勤政為民，服務(wù)為民，把維護(hù)群眾利益，為群眾辦好事、辦實(shí)事放在第一位。特別是在農(nóng)村青年工作上，要始終考慮農(nóng)民的利益和農(nóng)民的意愿，凡是有利于農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的事，都要竭盡全力地做好。要進(jìn)一步增強(qiáng)勤政意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入基層、深入實(shí)際、深入群眾之中，去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，更好地踐行為人民服務(wù)的宗旨。

5、廉潔自律，做一名合格黨員。要嚴(yán)格要求自己，模范遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行中央和省委、市委、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭樹立團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部形象，要抓好班子帶好隊(duì)伍，做到清正廉潔，無私奉獻(xiàn)，緊緊依靠縣委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部群眾的支持，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

我的發(fā)言完畢，希望能夠拋磚引玉，大家認(rèn)真開展批評與自我批評，正視問題，剖析根源，實(shí)事求是，坦誠相見，使我們這次民主生活會(huì)發(fā)揮出更加積極進(jìn)步的作用。

第二篇：團(tuán)委班子民主生活會(huì)發(fā)言稿件

民主生活會(huì)的發(fā)言提綱

今天召開共青團(tuán)原陽縣委縣鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子成員按照通知要求，敞開思想、開誠布公、暢所欲言，認(rèn)真開展批評與自我批評。下面我就自己本人今年以來在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)，廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)揚(yáng)善洲同志先進(jìn)事跡等方面情況作以下匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評，查擺出的問題和今后的努力方向，歡迎各位同志能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，及時(shí)、主動(dòng)、嚴(yán)格地進(jìn)行整改。

一、存在的主要問題

圍繞這次民主生活會(huì)確定的“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的主題，會(huì)前選擇相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了自學(xué)，同時(shí)與分管部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志進(jìn)行了談心談話，廣泛征求意見，并對照文件和制度規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真反思，覺得自身還存在著一些差距和不足。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，對胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全體會(huì)上的重要講話及全會(huì)工作報(bào)告學(xué)習(xí)還不夠深入，對揚(yáng)善洲同志的無私奉獻(xiàn)的精神認(rèn)識(shí)還不到位，對黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟還沒有深入到自己生活中的方方面面，總覺得自己在政策理論方面有一定基礎(chǔ)，對指導(dǎo)本職工作已經(jīng)差不多夠用了。對一些新知識(shí)、新理論、新導(dǎo)

向缺乏刻苦鉆研、與時(shí)俱進(jìn)的精神，整日忙于事務(wù)性工作，忙于文山會(huì)海中，忽略了理論學(xué)習(xí)，沒有做到持之以恒。此外，理論和實(shí)際結(jié)合得還不夠緊密，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的立場、觀點(diǎn)和方法分析形勢、指導(dǎo)工作、處理問題等方面還不夠靈活。

2、思想觀念不夠解放?？h委縣政府始終要求以思想的大解放、觀念的大更新來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、快發(fā)展，來推動(dòng)青年工作的實(shí)施，特別是進(jìn)來的幾次學(xué)習(xí)，切身感受到實(shí)實(shí)在在的差距。就我自身而言，最主要的還是思想觀念上的差距，說到底也就是思想解放程度低的問題。一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，存在少許“求安存逸”的錯(cuò)誤思想。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性。在工作中，往往是按部就班的時(shí)候多，創(chuàng)造性抓工作的時(shí)候少；安于現(xiàn)狀的時(shí)候多，開拓進(jìn)取的時(shí)候少。還不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在深入基層、深入實(shí)際、深入群眾方面做的還不到位。以人為本，執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展的意識(shí)還沒有深入到工作中，黨性修養(yǎng)，作風(fēng)建設(shè)上還存在少許不足。工作中部署多、檢查少，致使有些工作任務(wù)落實(shí)的不好，效果不夠顯著。在打造團(tuán)縣委品牌活動(dòng)方面，實(shí)施青年人才培訓(xùn)，服務(wù)青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展共青關(guān)愛計(jì)劃，實(shí)施廉政建設(shè)上還沒有形成較為完備的體系、體制，不能持之以恒的堅(jiān)持深入開展下去，活動(dòng)開展后往往由于多方面原因，對于活動(dòng)的落實(shí)情況，及后續(xù)安排不夠扎實(shí)。

4、團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)缺乏活力與思想的凝聚力。自己作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，要擔(dān)負(fù)重要的責(zé)任。團(tuán)口工作說起來簡單，扎扎實(shí)實(shí)做出成績也是非常的不易，縣團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記還沒有打牢“青春建功新原陽的思想共識(shí)”，還沒有夯實(shí)“青春建功新原陽”的基礎(chǔ)保障，沒有形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取的良好局面。

二、今后的努力方向

在今后的工作中，我決心從以下幾方面加以整改：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)作為生存的基礎(chǔ)、進(jìn)步的階梯、工作的核心和創(chuàng)新服務(wù)的前提，更是共產(chǎn)黨人的終生任務(wù)。只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，才能真正樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能提升自己的服務(wù)水平，提高自己辨別是非，廉潔從政的能力。今后，我要在積極參加上級團(tuán)委組織的理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，搞好自學(xué)，定出規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論和團(tuán)口工作理論，尤其是要注重理論聯(lián)系實(shí)際，改造自己的主觀世界，加強(qiáng)黨性鍛煉，以進(jìn)一步提高自身的理論素養(yǎng)、政策業(yè)務(wù)水平和與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力。

2、解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷解放思想，努力尋求加快推動(dòng)原陽縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展步伐的青春助推力，尋求實(shí)施青春助力、青年人

才培育、青春創(chuàng)業(yè)的新路子。在具體工作中要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，善于捕捉市場信息與青年人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的切合點(diǎn)，按照市場需求和市場規(guī)律指導(dǎo)青年人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的工作。通過以青引商、協(xié)會(huì)聯(lián)商、活動(dòng)聚商、項(xiàng)目招商等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大招商成果，助力和諧原陽的構(gòu)建。

3、牢記宗旨，盡心竭力搞好服務(wù)。要真正做到勤政為民，服務(wù)為民，把維護(hù)群眾利益，為群眾辦好事、辦實(shí)事放在第一位。特別是在農(nóng)村青年工作上，要始終考慮農(nóng)民的利益和農(nóng)民的意愿，凡是有利于農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的事，都要竭盡全力地做好。要進(jìn)一步增強(qiáng)勤政意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入基層、深入實(shí)際、深入群眾之中，去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，更好地踐行為人民服務(wù)的宗旨。

5、廉潔自律，做一名合格黨員。要嚴(yán)格要求自己，模范遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行中央和省委、市委、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭樹立團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部形象，要抓好班子帶好隊(duì)伍，做到清正廉潔，無私奉獻(xiàn)，緊緊依靠縣委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部群眾的支持，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

我的發(fā)言完畢，希望能夠拋磚引玉，大家認(rèn)真開展批評與自我批評，正視問題，剖析根源，實(shí)事求是，坦誠相見，使我們這次民主生活會(huì)發(fā)揮出更加積極進(jìn)步的作用。

第三篇：民主生活會(huì)發(fā)言稿件

民主生活會(huì)發(fā)言稿

今年是我鎮(zhèn)黨委換屆之年，也是“十二五”規(guī)劃開局之年，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，為扎實(shí)推進(jìn)未來五年的工作，打造堅(jiān)實(shí)的組織堡壘事關(guān)重要。換屆期間，難免會(huì)有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀(jì)委、中組部聯(lián)合發(fā)文：提出了“五個(gè)嚴(yán)禁”“十七個(gè)不準(zhǔn)”和“五個(gè)一律”，就是想通過這臺(tái)“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境。

下面我就嚴(yán)肅換屆選舉工作結(jié)合實(shí)際工作談?wù)勎业囊恍┛捶?，希望各位同事多提寶貴意見。

一、結(jié)合實(shí)際工作情況談幾點(diǎn)

一是以政治責(zé)任感，扎實(shí)推進(jìn)選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”，嚴(yán)明了換屆紀(jì)律，省委提出來“八條禁令”，市委提出了“六個(gè)一律”，我們可以看出上級對嚴(yán)肅換屆選舉工作紀(jì)律非常重視。我們應(yīng)該保持高度的責(zé)任感，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，以最優(yōu)組織、最嚴(yán)紀(jì)律、最佳作風(fēng)、最強(qiáng)力度，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)黨委換屆工作。

二是嚴(yán)肅換屆選舉，加強(qiáng)關(guān)系黨風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)問題，關(guān)系黨的人心向背。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進(jìn)黨風(fēng)具有重要意義！黨風(fēng)正才能

促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴(yán)肅黨委換屆，是事關(guān)全局的。三是深入領(lǐng)會(huì)，落實(shí)行動(dòng)。紀(jì)律關(guān)鍵看落實(shí)。在換屆工作中保持嚴(yán)明的紀(jì)律，抓好落實(shí)，使嚴(yán)明的紀(jì)律深入思想，并成為行為準(zhǔn)則。要在工作中，不結(jié)黨營私、不以權(quán)謀私；說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實(shí)實(shí)在在，把中央要求的精神實(shí)質(zhì)貫徹落實(shí)到具體工作中。

二、工作中存在的問題及原因

一是政治理論有待加強(qiáng)。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學(xué)習(xí)，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更沒有進(jìn)行深入的思考。這次黨委換屆工作，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行了深入思考，從中感悟到道理，加強(qiáng)對事物的再認(rèn)識(shí)。

二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實(shí)踐脫節(jié)，今后要加強(qiáng)理論和時(shí)間的結(jié)合。

三、今后改進(jìn)工作的具體措施

一是高度重視學(xué)習(xí)。牢固樹立重視學(xué)習(xí)、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識(shí)用黨的理論武裝頭腦。

二是樹立正確價(jià)值觀。深入理解“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”、“八條禁令”和“六個(gè)一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅(jiān)定。

以上是我個(gè)人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。

第四篇：班子民主生活會(huì)發(fā)言

篇一：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料 xx鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì) 發(fā) 言 材 料

根據(jù)《關(guān)于以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題開好2010年科（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，鎮(zhèn)黨委班子通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、熱線電話等形式，向企業(yè)、村組、駐鎮(zhèn)單位，就領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、企業(yè)代表的意見和建議，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真剖析，認(rèn)為目前，xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子還存在著許多問題，需要整改。

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時(shí)間安排上科學(xué)性不強(qiáng)，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)時(shí)間少。在內(nèi)容上，往往針對工作上的實(shí)用性，學(xué)習(xí)的廣度和深度還不夠；

（二）深入基層調(diào)查研究還不夠深入、細(xì)致，導(dǎo)致處理復(fù)雜工作上容易失去主動(dòng)性，工作作風(fēng)不扎實(shí)，還需更進(jìn)一步改進(jìn)；

（三）行政效能建設(shè)不強(qiáng)，各項(xiàng)工作制度執(zhí)行上不徹底，工作安排得多，落實(shí)得少，匯報(bào)得少，對黨委政府集體決策的工作落實(shí)不到位，工作效果差；

（四）上級各個(gè)業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)溝通太少，欠缺工作一辦到底的意識(shí)，工作責(zé)任心有待加強(qiáng)；

（五）欠缺加強(qiáng)干部管理教育機(jī)制，鎮(zhèn)村上下協(xié)作不夠，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

二、原因分析

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認(rèn)識(shí)不到位、學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)、抓班子促發(fā)展不夠等一系列關(guān)乎干部作風(fēng)建設(shè)的問題未得到徹底落實(shí)。按照區(qū)委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認(rèn)真分析，歸納起來有以下幾個(gè)方面：

(一)學(xué)習(xí)方式較單一，理論學(xué)習(xí)自覺性差，造成工作創(chuàng)新不足，思路不開闊。因班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)知識(shí)不多，僅中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，在學(xué)習(xí)上，總以工作忙、事務(wù)性工作多為由，放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性發(fā)揮不好，以致運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。

（二）畏難情緒時(shí)有發(fā)生，服務(wù)意識(shí)不到位，缺乏主觀能 動(dòng)性，作風(fēng)不實(shí)，工作效果不理想。

班子成員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，科學(xué)理論功底不深，對主

觀世界的改造不到位，對出現(xiàn)的新矛盾、新情況、新問題認(rèn)識(shí)不夠，畏難情緒時(shí)有發(fā)生，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。主動(dòng)想問題、主動(dòng)化解問題的意識(shí)淡薄，對開展好工作缺乏思考。責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，艱苦奮斗的作風(fēng)和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時(shí)造成工作落實(shí)較差，效果不明顯。

（三）思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。在工作中，思想不夠解放，將上級相關(guān)政策和xx實(shí)際工作結(jié)合不緊密，不善于創(chuàng)造性地開展工作，對xx各項(xiàng)工作的開展認(rèn)識(shí)不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。

（四）對黨員干部隊(duì)伍要求不高，管理不嚴(yán)。對xx黨員干部隊(duì)伍管理上，總存在為農(nóng)村干部作想的思想，認(rèn)為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律有時(shí)執(zhí)行不嚴(yán)，表率作用發(fā)揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風(fēng)沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學(xué)性和實(shí)效性，在一些村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)部門仍然還存在紀(jì)律松弛等問題。

三、今后努力的方向

針對上述突出問題，我們將認(rèn)真按照區(qū)委的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改。

（一）狠抓學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。始終堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期檢查自學(xué)情況。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，學(xué)會(huì)用理論知識(shí)對當(dāng)前工作中的矛盾和問題進(jìn)行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)用性和積累性學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型班子。

（二）加強(qiáng)思想政治教育。要進(jìn)一步完善思想政治工作的

方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決干部作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。

（三）督促制度落實(shí)。以建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度為要求，抓好督促落實(shí)，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全鎮(zhèn)黨員干部形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要主動(dòng)落實(shí)民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

（四）弘揚(yáng)旌陽精神，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

（五）深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜 的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入村、社、企業(yè)、單位開展調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)下去調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

（六）堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改

革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。(七)關(guān)心黨員、關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會(huì)，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時(shí)，多開展健康有益的文娛活動(dòng)，多幫助鎮(zhèn)、村組干部解決實(shí)際困難，多開展培訓(xùn)提高干部從業(yè)能力，在政府機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。以上是xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在征求意見的基礎(chǔ)上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定切實(shí)可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，業(yè)績上有明顯增強(qiáng)。篇二：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料 紀(jì)委書記 工會(huì)主席 *** 2011-11-30 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年針對嚴(yán)峻經(jīng)營形勢、復(fù)雜惡劣的電煤市場環(huán)境和經(jīng)營上的連續(xù)大幅虧損給員工隊(duì)伍帶來的思想上的困惑和波動(dòng)，以及由于思想壓力導(dǎo)致的部分人員主觀能動(dòng)性和工作積極性上的影響等狀況，我積極帶領(lǐng)工會(huì)、紀(jì)委班子成員，按照年初工作會(huì)議精神和相關(guān)部署，認(rèn)真總結(jié)，不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法。

首先對一些不適應(yīng)公司當(dāng)前發(fā)展的制度進(jìn)行了優(yōu)化和完善。制定并下發(fā)了《2011年工會(huì)工作重點(diǎn)》、《2011年紀(jì)委工作要點(diǎn)》、《“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案》，《勞動(dòng)競賽管理辦法》、《工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理辦法》；進(jìn)一步修訂了《合理化建議管理辦法》，成立了**公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)。圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中的難點(diǎn)、凝點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成功組織舉辦了11項(xiàng)“勞動(dòng)競賽”和“技術(shù)比武”活動(dòng)；圍繞企業(yè)文化及青年人需求組織開展了12項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際工作組織開展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”為主題的合理化建議活動(dòng)，共收集建議75條。并積極組織員工參加集團(tuán)第一屆職工藝術(shù)節(jié)活動(dòng)；針對員工子女在市內(nèi)上學(xué)難的問題，積極聯(lián)系，解決了9名員工子女的上學(xué)問題；開展困難員工及其家屬送溫暖慰問活動(dòng)19次；組織公司255名員工參與長治市第五期“大病醫(yī)療互助”活動(dòng)等。圍繞公司經(jīng)營、管理、生產(chǎn)和安全各項(xiàng)工作方針，結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)和人才規(guī)劃要求，全年組織開展培訓(xùn)項(xiàng)目332項(xiàng)，受訓(xùn)人次達(dá)3985人次，培訓(xùn)課時(shí)累計(jì)261天。進(jìn)一步修訂完善了公司《教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》，并隨著人員調(diào)動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了公司教育培訓(xùn)委員會(huì)和公司三級培訓(xùn)網(wǎng)成員，理順了培訓(xùn)管理程序。進(jìn)一步完善了規(guī)章制度，建立了師帶徒培訓(xùn)管理體制和培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)體系。全年組織公司黨員、關(guān)鍵崗位人員觀看典型案例廉潔警示教育片活動(dòng)4次，受教育人數(shù)達(dá)491人次；組織員工開展廉潔箴言警句征集活動(dòng)，共征集箴言警句271條。參與人數(shù)達(dá)到了191人次；開展了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年反腐倡廉建設(shè)理論研討”征文活動(dòng)，共收集征文42篇。

在原有的訴求渠道中，完善了網(wǎng)上舉報(bào)，增加外網(wǎng)專用投訴郵箱和廉政電話，對關(guān)鍵部門和重點(diǎn)崗位人員權(quán)力行使進(jìn)行全過程監(jiān)督。一年來對5名新任副經(jīng)理、3名新任經(jīng)理和4名新任副總師進(jìn)行了任職談話，以會(huì)議的形式對燃煤技術(shù)中心工作人員進(jìn)行了集體廉政談話。制定并下發(fā)了《山西**發(fā)電有限責(zé)任公司工作人員在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品登記處理的規(guī)定》。突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，依法實(shí)施監(jiān)督工作，全年共提出整改建議書10份，下發(fā)《督察通報(bào)》25期，下發(fā)《督查考核通報(bào)》2期；對合同管理、招投標(biāo)及物資采購環(huán)節(jié)進(jìn)行聯(lián)合督察，全年監(jiān)督合同談判35項(xiàng)。對燃煤入爐抽樣對比檢查96次，入廠抽樣對比檢查90次，下礦采樣檢查48次。重點(diǎn)針對“二號機(jī)組大修”和“一期空冷增容改造”工程進(jìn)行立項(xiàng)監(jiān)察，突出了效能監(jiān)察的實(shí)際效果。組織公司關(guān)鍵崗位人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書9份，責(zé)任書從責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任考核三個(gè)方面進(jìn)行了責(zé)任細(xì)化，把“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”。目前公司正在制作廉政臺(tái)歷。通過發(fā)放廉政臺(tái)歷的方式推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

說心里話，一年到頭工作很忙、很累，但心情愉悅，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子其他成員對我分管的工作、很支持、也很理解，今天借此機(jī)會(huì)，向班子的每位成員表示誠摯的感謝！雖然各項(xiàng)工作取得了一些的成績，我自己也做出了最大努力，但我自己感到站在全局的角度看待問題，思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，感到自己在思想、學(xué)習(xí)、工作和發(fā)揮作用等方面確確實(shí)實(shí)還存在不足和著差距。

二、存在不足和差距

一是工作方式方法不夠深度創(chuàng)新。對虧損發(fā)電企業(yè)工會(huì)、紀(jì)委工作研究的不夠，過多強(qiáng)調(diào)外因，特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時(shí)，雖然有工作創(chuàng)新的意識(shí)，但力度較小，有時(shí)在工作方式和方法過于粗放，工作安排過多過重，要求也過高過嚴(yán)，沖動(dòng)起來批評人不留情面，在有些問題上，不能綜合各方面的意見，存在調(diào)查研究少、深入實(shí)際少、主觀臆斷多的現(xiàn)象。二是對員工的思想狀態(tài)關(guān)心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在經(jīng)營困難時(shí)期，過多注重了為生產(chǎn)經(jīng)營工作，沒能深入了解基層職工動(dòng)態(tài)、所思所想。過多的制訂各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，忽略了對員工心理和生活的關(guān)心。工作任務(wù)重，休息時(shí)間少，嚴(yán)重的影響了員工的工作積極性。

三是在員工培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃方面考慮不周。員工培訓(xùn)工作與公司實(shí)際工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)思考的不夠、找得不準(zhǔn)，雖然協(xié)調(diào)和處理了一些員工實(shí)際工作遇到的矛盾和困難，但還沒有從根本上解決問題。四是員工提合理化建議渠道不夠完善。今年，我們雖然修訂了公司《合理化建議管理辦法》增加了網(wǎng)上提合理化建議平臺(tái)，但是由于技術(shù)方面的原因，網(wǎng)上合理化建議評審程序一直走不下來，不能實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

五是反腐倡廉工作做得不夠深入。雖然自己始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，但是在抓干部廉政教育方面運(yùn)作的不厚創(chuàng)新，尤其是在效能監(jiān)察的一些方面存在粗淺現(xiàn)象。雖然公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有發(fā)生違紀(jì)違章問題，但黨員干部仍需加強(qiáng)教育和監(jiān)督，需要花大力氣開展“廉政防險(xiǎn)防范管理工作”。

三、整改的目標(biāo)和措施

一要繼續(xù)調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方式方法。思路決定出路，要繼續(xù)研究虧損企業(yè)的工作思路，根據(jù)**公司的實(shí)際不斷調(diào)整，努力糾正和克服依然存在的與實(shí)際要求不相適應(yīng)的老思想、老作風(fēng)、老辦法等，通過不斷創(chuàng)新從現(xiàn)實(shí)中理出新思路，從新的實(shí)踐中總結(jié)出新規(guī)律，創(chuàng)新開展好各項(xiàng)工作。

二要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

不斷深化建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的理念，努力提高素質(zhì)。制定詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)制度和公司人才培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的能力，提高管理水平，更好的干好分管工作。

三要深入基層，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展。

要定期深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，定期收集匯總員工思想動(dòng)態(tài)信息，做好員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，正確處理好經(jīng)營困難時(shí)期，員工可能出現(xiàn)的種種矛盾或困難，妥善解決員工工作和生活中的問題，緩解員工壓力、調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃，最后形成解決問題的方案，提交給公司管理層進(jìn)行決策參考。四要進(jìn)一步完善員工合理化建議平臺(tái)。

聯(lián)合組織信息中心，通過erp軟件上線，在系統(tǒng)中以辦公流程的形式，進(jìn)一步完善網(wǎng)上提合理化建議的平臺(tái)，使合理化建議活動(dòng)更加規(guī)范、便捷，并注重加強(qiáng)了合理化建議成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造篇三：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)批評與自我批評發(fā)言稿

民主生活會(huì)批評與自我批評發(fā)言稿

2013年xx公司在xx集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體職工的共同努力下，落實(shí)xx集團(tuán)公司工作會(huì)精神，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，積極開展各項(xiàng)工作，不斷推進(jìn)xx公司進(jìn)一步向前發(fā)展。

按照xx集團(tuán)公司黨委的要求，xx公司黨支部認(rèn)真組織開展查擺問題、開展批評，組織開好專題民主生活會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，xx公司班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織的各種文件，觀看教育片《周恩來的三個(gè)晝夜》等等。按照xx集團(tuán)黨委民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我進(jìn)行了一次深刻的自我檢討，看到了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和差距，進(jìn)一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。本人對專題民主生活會(huì)談?wù)劰ぷ黧w會(huì)：

第一，堅(jiān)持公正、正確的立場，帶頭樹立正氣

作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在公正、正確的立場，處理問題要先進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風(fēng)捉影，強(qiáng)加于人。嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)調(diào)樹正氣，致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對重大問題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人，正確應(yīng)用手中的權(quán)力。在修養(yǎng)方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進(jìn)取，樹立創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)和效率意識(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

第二、要有正確的態(tài)度

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講究方式方法，把科學(xué)性和嚴(yán)肅性結(jié)合起來。自我批評要在學(xué)習(xí)、提高和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點(diǎn)正視自己的缺點(diǎn)和不足，找準(zhǔn)和抓住自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷，要豁達(dá)大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。批評別人要出于公心，堅(jiān)持一切從工作出發(fā)，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，敢于說短亮丑，承擔(dān)責(zé)任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認(rèn)識(shí)，共同進(jìn)步，真正達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的。

第三，擺正位置，有所為有所不為 古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫官本位思想束縛，不把官的大小作為自己行為的著力點(diǎn)，不以自身的位置謀取個(gè)人不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，損公利益之事堅(jiān)決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻(xiàn)，把主要精力致力于公司發(fā)展。

第四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

要具備與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力，必須堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。接受正確思想、理論的指導(dǎo)越多、知識(shí)越多，思想水平和黨性修養(yǎng)才會(huì)越高，才會(huì)有開闊的視野，坦蕩的胸襟。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富頭腦，才能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個(gè)體的純潔性保證我黨整體的生命力。

下面，我對自己在思想、工作作風(fēng)等各方面進(jìn)行自我批評。

第一、企業(yè)管理與項(xiàng)目管理水平、政治理論學(xué)習(xí)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)還要不斷加強(qiáng)。表現(xiàn)為：

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，自覺主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)，自己雖然也重視理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思，沒有深刻鉆研。

2、理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思惟的態(tài)度、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問題的詳細(xì)能力。對理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有施展理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。

3、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。第二、對本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，表現(xiàn)為：

1、雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

2、自覺開展調(diào)查研究少，只注重于組織安排解決的問題。

3、在工作上，沒有系統(tǒng)科學(xué)全面的認(rèn)真分析成本及加強(qiáng)成本管理工作。

4、對xxx業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠。

第三、工作作風(fēng)上，性格比較急躁，對下屬有時(shí)嗓門比較大不留情面。表現(xiàn)為：

1、對工作任務(wù)存在急于求成的思想。特別是時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候，一接到任務(wù)時(shí)首先想到的是怎樣盡快保質(zhì)保量的完成，有時(shí)存在簡單的想法，沒有時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及下屬；

2、對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。

3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導(dǎo)及批評上，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會(huì)相互諒解的。

4、隨著經(jīng)營工作的開展，項(xiàng)目點(diǎn)的增多，到有些項(xiàng)目部的時(shí)間相對減少，有時(shí)對職工關(guān)心不夠。

我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

第一、要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)，真正用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養(yǎng)。要加強(qiáng)《黨章》及黨的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)指示和精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。第二、要不斷學(xué)習(xí)掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢下做好本職工作的實(shí)際能力，要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識(shí)，牢牢圍繞公司的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。在今后的工作中，要進(jìn)一步做好社會(huì)人力資源成本及內(nèi)部人力資源成本測算分析工作，做好二次經(jīng)營，量本利施工過程的核算工作，從而達(dá)到有效的工程實(shí)體成本控制的目的，為企業(yè)獲得更大的效益。

第三、經(jīng)過公司幾年來人才培養(yǎng)與引進(jìn)，技術(shù)干部隊(duì)伍逐步成長，人才梯隊(duì)逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺(tái)是公司要努力的目標(biāo)。如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，解決公司年輕人的個(gè)人問題，提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進(jìn)一步向前發(fā)展需解決的一個(gè)重要問題。在今后的工作中，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通。要善于和他們多談心，多了解。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼，促進(jìn)工作的目的。

第四、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到迎難而上，積極工作，干好在手各工程項(xiàng)目，根據(jù)我公司自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。在今后的工作中，要進(jìn)一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做強(qiáng)、承接更多工程是基礎(chǔ)。要進(jìn)一步開拓市外市場并站穩(wěn)腳跟，要力爭在市外領(lǐng)域打響品牌。

第五篇：班子民主生活會(huì)發(fā)言

班子民主生活會(huì)發(fā)言材料

按照上級有關(guān)要求，本人以實(shí)事求是的態(tài)度從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

通過自查，自己認(rèn)為，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，特別是學(xué)習(xí)了黨的十七大會(huì)議精神和黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，自覺改造世界觀，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅(jiān)定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識(shí)和處理各種利益關(guān)系，不折不扣地完成組織分配的工作任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作取得了較好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實(shí)履行工作責(zé)任。日常生活中，嚴(yán)以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動(dòng)搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道。

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作中，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠，由于礙于情面，有時(shí)對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評。

3、工作缺乏創(chuàng)新精神。自己分管的非煤礦山和部分冶煉企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。在日常工作中動(dòng)腦筋、想辦法，力爭完成工作任務(wù)，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不細(xì)的問題。深入企業(yè)檢查時(shí)，面對的現(xiàn)狀和表面存在的問題，而未進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析和鉆研，沒有很好的深挖細(xì)追，致使工作停留在表面上，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

4、在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)格自律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不為人情所動(dòng)，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動(dòng)中能堅(jiān)持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，如在公務(wù)接待中陪吃陪喝和到企業(yè)檢查時(shí)吃喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。工作學(xué)習(xí)關(guān)系處理不當(dāng)，同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理。

三、整改措施

1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。要以日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入企業(yè)檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助企業(yè)解決在安全生產(chǎn)方面存在的實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；對出 現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚

主義、本本主義。

3、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

4、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，在抓好本職工作的前提下，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

5、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。