第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言材料

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時間安排上科學(xué)性不強(qiáng)，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)時間少。在內(nèi)容上，往往針對工作上的實(shí)用性，學(xué)習(xí)的廣度和深度還不夠；

（二）深入基層調(diào)查研究還不夠深入、細(xì)致，導(dǎo)致處理復(fù)雜工作上容易失去主動性，工作作風(fēng)不扎實(shí)，還需更進(jìn)一步改進(jìn)；

（三）行政效能建設(shè)不強(qiáng)，各項(xiàng)工作制度執(zhí)行上不徹底，工作安排得多，落實(shí)得少，匯報得少，對黨委政府集體決策的工作落實(shí)不到位，工作效果差；

（四）上級各個業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)溝通太少，欠缺工作一辦到底的意識，工作責(zé)任心有待加強(qiáng)；

（五）欠缺加強(qiáng)干部管理教育機(jī)制，鎮(zhèn)村上下協(xié)作不夠，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

二、原因分析

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認(rèn)識不到位、學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)、抓班子促發(fā)展不夠等一系列關(guān)乎干部作風(fēng)建設(shè)的問題未得到徹底落實(shí)。按照區(qū)委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認(rèn)真分析，歸納起來有以下幾個方面：

(一)學(xué)習(xí)方式較單一，理論學(xué)習(xí)自覺性差，造成工作創(chuàng)新不足，思路不開闊。因班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論 1

知識知識不多，僅中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，在學(xué)習(xí)上，總以工作忙、事務(wù)性工作多為由，放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性發(fā)揮不好，以致運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。

（二）畏難情緒時有發(fā)生，服務(wù)意識不到位，缺乏主觀能

動性，作風(fēng)不實(shí)，工作效果不理想。

班子成員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，科學(xué)理論功底不深，對主

觀世界的改造不到位，對出現(xiàn)的新矛盾、新情況、新問題認(rèn)識不夠，畏難情緒時有發(fā)生，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主動想問題、主動化解問題的意識淡薄，對開展好工作缺乏思考。責(zé)任意識和服務(wù)意識，艱苦奮斗的作風(fēng)和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時造成工作落實(shí)較差，效果不明顯。

（三）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識。在工作中，思想不夠解放，將上級相關(guān)政策和XX實(shí)際工作結(jié)合不緊密，不善于創(chuàng)造性地開展工作，對XX各項(xiàng)工作的開展認(rèn)識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。

（四）對黨員干部隊(duì)伍要求不高，管理不嚴(yán)。

對XX黨員干部隊(duì)伍管理上，總存在為農(nóng)村干部作想的思想，認(rèn)為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律有時執(zhí)行不嚴(yán)，表率作用發(fā)揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風(fēng)沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學(xué)性和實(shí)效性，在一些村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)部門仍然還存在紀(jì)律松弛等問題。

三、今后努力的方向

針對上述突出問題，我們將認(rèn)真按照區(qū)委的要求，認(rèn)真進(jìn)

行整改。

（一）狠抓學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。始終堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭制定好學(xué)習(xí)計劃，定期檢查自學(xué)情況。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，學(xué)會用理論知識對當(dāng)前工作中的矛盾和問題進(jìn)行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)用性和積累性學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型班子。

（二）加強(qiáng)思想政治教育。要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決干部作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。

（三）督促制度落實(shí)。以建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度為要求，抓好督促落實(shí)，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全鎮(zhèn)黨員干部形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要主動落實(shí)民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

（四）弘揚(yáng)旌陽精神，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

（五）深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入村、社、企業(yè)、單位開展調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部主動下去調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

（六）堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改

革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

(七)關(guān)心黨員、關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助鎮(zhèn)、村組干部解決實(shí)際困難，多開展培訓(xùn)提高干部從業(yè)能力，在政府機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

以上是XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在征求意見的基礎(chǔ)上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定切實(shí)可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，業(yè)績上有明顯增強(qiáng)。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過自學(xué)、支部學(xué)習(xí)以及干部集體學(xué)習(xí)三種形式開展了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大報告，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第二次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)黨的十六大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神等一系統(tǒng)文件。在集中學(xué)習(xí)后，開展了談心交心活動，深入征求了職工對本所領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見，認(rèn)真查找自己在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，梳理歸納影響和制約藥品檢驗(yàn)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真回顧貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念的情況，深入查找自身存在的不足和問題?，F(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際談?wù)剛€人認(rèn)識。

一、學(xué)習(xí)體會

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，站在歷史和時代的高度，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針，反映了全面建設(shè)小康社會的實(shí)踐要求，揭示了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展規(guī)律。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到全面落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，必須結(jié)合自身職能性質(zhì)和工作實(shí)際，不斷探索并建立富有特色的實(shí)踐科

學(xué)監(jiān)管理念的思維和路徑。一要牢固樹立著眼大局的思想觀念。藥監(jiān)局要服務(wù)大局，按照十七大提出的加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)的要求，保證群眾藥品安全方面，以“科學(xué)、改革、創(chuàng)新”的精神，充分發(fā)揮自身服務(wù)作用，為構(gòu)建和諧社會做出新貢獻(xiàn)。二要牢固樹立服務(wù)監(jiān)管的主題思維。作為藥品監(jiān)管部門，要始終把確保人民群眾用藥安全有效作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為規(guī)范和凈化醫(yī)藥市場、提高行政監(jiān)管水平做貢獻(xiàn)。

二、存在的問題及原因分析

一是理論學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，沒有合理的學(xué)習(xí)計劃。雖有學(xué)習(xí)的意識，但是真正沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，有時，工作一忙就放松了學(xué)習(xí)。分析原因是由于自己的惰性思想還存在，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是進(jìn)步的關(guān)鍵所在。

二是缺乏創(chuàng)新思想。在工作中，往往忙于事務(wù)性工作，沒有好好的靜下心來思考問題，鉆研問題。三是工作方法中，缺少統(tǒng)籌合理安排工作的技巧。對待多頭工作往往思想情緒上比較浮躁，有時是眉毛胡子一把抓，認(rèn)為只要完成工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意就好，這直接影響了工作質(zhì)量。

四是其他方面。由于長期在藥監(jiān)局工作，個人交際能力不強(qiáng)，導(dǎo)致本人視野比較窄，分析社會能力和處事能力不能很好適應(yīng)時代的要求。

三、改進(jìn)措施

一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，尤其是要加強(qiáng)對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。

二是要勤于實(shí)踐，特別是在工作中要少找客觀因素，多找自身不足，努力發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，不斷端正工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)主觀能動性，在工作中勇挑重?fù)?dān)。

三是要善于溝通，特別是多注意和身邊的同事加強(qiáng)交流，逐漸改變性格上的內(nèi)向，努力塑造一個積極、向上的心態(tài)，爭取全面發(fā)展自己。

四是要加強(qiáng)修養(yǎng)，特別是要注意向周圍的同志學(xué)習(xí)好的作風(fēng)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)好的思想。保持正直、善良、誠信的道德品質(zhì)，堅(jiān)持公平公正、公道正派的行為方式。

五是要勤于總結(jié)，特別是要總結(jié)自己在工作中的不足，逐漸摸索出一套適合自己的工作方法。

以上是本人自查出的問題和不足，真心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能進(jìn)一步指出我的缺點(diǎn)，本人一定本著虛心接受的態(tài)度努力改正，讓自己真正適合崗位需求，盡職盡責(zé)的做好本職工作。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料近一年來，團(tuán)市委全體干部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、團(tuán)省委十二屆三次全體（擴(kuò)大）會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移的走中國特色社會主義發(fā)展道路。圍繞“推迚科學(xué)發(fā)展，建設(shè)湖北綜合實(shí)力強(qiáng)市”戰(zhàn)略，對照“黃岡爭第一，全省爭一流”目標(biāo)，參照發(fā)展，奮勇直追，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀。

一、查找問題

為深入貫徹落實(shí)張社教同志在武穴市慶祝建黨89周年暨深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動動員大會上的講話精神，圍繞貫徹落實(shí)方面存在的問題和不足，認(rèn)真開展對照檢查，歸納起來，存在的問題如下：

（一）思想觀念不夠創(chuàng)新。

在實(shí)際工作中，與時俱迚、開拓創(chuàng)新、更新觀念，大膽工作的思想樹立的不夠牢固。特別是在自己分管的組織宣傳這一塊，對基層團(tuán)組織組織組建工作和村一級團(tuán)組織組建工作，缺少新的思路和創(chuàng)新，沒有真正把組-1-

建和開展基層團(tuán)組織工作有機(jī)的結(jié)合起來，注重組建，但未注意組建后團(tuán)組織工作的正常開展。宣傳方面對團(tuán)組織工作的宣傳力度抓的不夠，社會影響力不大，用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢、研究問題，指導(dǎo)工作的能力還有待于迚一步提高；雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級的重大決策、重要工作部署和重要工作任務(wù)，但從全局的高度審視工作，謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的觀念還需迚一步樹立。

（二）理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然對學(xué)習(xí)比較重視，抓的也比較緊，但是工學(xué)矛盾處理得不夠好，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的理解和把握不夠深入和系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)黨建和理論方面的只是學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對意識形態(tài)領(lǐng)域，重大理論問題，市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。、（三）工作開展不夠全面。深入基層調(diào)研不夠，缺少和基層團(tuán)組織的聯(lián)系和溝通，導(dǎo)致對基層工作不熟悉，對基層動態(tài)不了解，沒有很好的將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。特別是對非公企業(yè)團(tuán)建工作創(chuàng)新不夠，指導(dǎo)性不強(qiáng)，缺

少對他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，工作方法落后。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織工作指導(dǎo)不強(qiáng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織工作提出的問題沒有很好解決辦法，束縛了工作的開展。

二、分析原因及整改措施

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝自己，是一項(xiàng)長期任務(wù)。要以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為有利契機(jī)和強(qiáng)大動力，不斷深化認(rèn)識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，改迚工作方法，轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)。

分析原因，主要是思想不解放、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，分析形勢、研究問題不力，深入基層太少，有些船到碼頭、車到站的錯誤思想，不求迚取，但求無過的消極態(tài)度等等影響了自己的思想解放，理念創(chuàng)新。通過這次學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要全面提高綜合素質(zhì)。

（一）深化學(xué)習(xí)，努力全面提高自我?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求，一種修養(yǎng)，一種境界。要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平

與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高。”的要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，精神實(shí)質(zhì)和根本要求，身體力行實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，清醒認(rèn)識在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

（二）要創(chuàng)新觀念，科學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐。按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，要迚一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和工作思路。在思想認(rèn)識上，要不斷深化科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會科學(xué)內(nèi)涵，精神實(shí)質(zhì)和重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)組織工作的自覺性、堅(jiān)定性；在思維方式上，要把反腐倡廉工作放在客觀科學(xué)發(fā)展，促迚社會和諧的大背景下來把握，圍繞建設(shè)湖北綜合實(shí)力強(qiáng)市，搞好服務(wù)；在工作思路上，抓好團(tuán)組織組建和非公企業(yè)團(tuán)組織工作的開展，提高團(tuán)組織工作在基層的影響力。同時，迚一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以

創(chuàng)新的意識，創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實(shí)踐緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)共青團(tuán)事業(yè)新局面。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料

2012年上半年**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料

按照黨支部民主生活會每半年召開一次的要求及礦發(fā)［2012］51號文《關(guān)于召開2012年上半年科區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知》精神，區(qū)黨支部按照召開民主生活會的方法步驟，積極做好準(zhǔn)備工作，召開區(qū)支委會研究民主生活準(zhǔn)備工作，研究議題，廣泛征求職工的意見和建議，認(rèn)真查找班子自身存在的問題和不足，分析產(chǎn)生的原因，并制定相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將2011年下半年民主生活會整改措施落實(shí)情況、準(zhǔn)備工作、存在問題和不足，整改措施匯報如下：

一、2011年下半年民主生活會整改措施落實(shí)情況說明

2011年下半年民主生活會存在問題及建議歸納為三個方面：

1、區(qū)班子工作堅(jiān)持以人為本，安全第一的思想意識不強(qiáng)，有待加強(qiáng)。

整改落實(shí)情況：今年初我區(qū)按照集團(tuán)公司、礦兩級工作會議精神及相關(guān)文件要求，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力推進(jìn)各要素，建立和完善各項(xiàng)管理制度，通過加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓好現(xiàn)場管理、隱患排查與整治，不斷改善安全環(huán)境，要求班隊(duì)長、管技人員帶指標(biāo)抓“三違”，努力做好對“三違”幫教，不斷加強(qiáng)管技人員跟帶班強(qiáng)化安全監(jiān)督，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，使我區(qū)安全基礎(chǔ)不斷得到夯實(shí)。職工安全意識有所提高，但少數(shù)職工行為仍然不規(guī)范?！叭`”現(xiàn)象和機(jī)電事故時有發(fā)生，特別是6月18日副井墜物事故，更是給我們敲響了警鐘，我們將認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持

不懈地抓好的我區(qū)安全工作。

2、各級人員存在工作落實(shí)不到位；執(zhí)行力層層削弱問題。整改落實(shí)情況：我區(qū)針對工作落實(shí)不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)問題，堅(jiān)持從提高職工素質(zhì)入手，重點(diǎn)放在班隊(duì)長素質(zhì)提升上，按照礦安排對所有班隊(duì)長進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn)，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真開好區(qū)辦公會、班前會、班后會和區(qū)兌現(xiàn)會，落實(shí)當(dāng)班工作完成情況及建議、現(xiàn)在存在問題，跟班干部按規(guī)定現(xiàn)場督查，對落實(shí)不到、執(zhí)行力不強(qiáng)的按照職工獎罰辦法給予處罰，并將此納入年終評先依據(jù)，使我區(qū)各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)，但也存在少數(shù)班隊(duì)長素質(zhì)缺失，執(zhí)行力不強(qiáng)、素質(zhì)不高，工作互相扯皮、推諉現(xiàn)象。下半年我們還將把重點(diǎn)放在素質(zhì)提升、放在治庸、治懶、治散上，強(qiáng)化責(zé)任意識上。

3、區(qū)黨風(fēng)廉政責(zé)任制不具體，廉潔自律教育宣傳力度不強(qiáng)，科區(qū)務(wù)公開不及時。

整改落實(shí)情況：今年以來我區(qū)黨支部非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，區(qū)黨支部和班隊(duì)長簽定了責(zé)任書，每季初區(qū)召開支委會研究查找區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，季末進(jìn)行總結(jié)，每月組織班隊(duì)長以上人員學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，從思想上打牢，廉潔從業(yè)的自覺性。同時，對職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，對能解決的，及時解決公示；對不能解決的，做到講清道理，及時向礦反映，做好職工思想工作，化解各種矛盾。對職工考勤、工分、二次分配，各項(xiàng)費(fèi)用的收繳和使用，救濟(jì)、療休養(yǎng)、職工獎罰等職工關(guān)心的事情，由區(qū)班子集體研究，征求意見后及時公開。1－6月由于區(qū)加

強(qiáng)廉潔自律的監(jiān)管，加大公開力度，切實(shí)維護(hù)了職工利益，真正讓職工明白、干部清白。

二、2012年上半年民主生活會、準(zhǔn)備情況匯報。

區(qū)黨支部按照礦文件要求，召開支委會，研究召開民主生活會有關(guān)事宜，認(rèn)真準(zhǔn)備、安排部署。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。區(qū)班子成員采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)體系建設(shè)推進(jìn)，應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，強(qiáng)化經(jīng)營管理等方面的文件，通過學(xué)習(xí)，班子成員提高了認(rèn)識，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、廣泛征求意見。區(qū)采取發(fā)放征求意見表40份，召開座談會，設(shè)置意見箱等形式廣泛征求職工對區(qū)班子及成員在安全管理、經(jīng)營管理上存在的問題和建議，并及時歸納匯總，將意見反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和成員。區(qū)召開支委會，進(jìn)行溝通交心，通過充分交流思想和意見，增進(jìn)了理解和團(tuán)結(jié)，同時區(qū)班子成員深入班隊(duì)積極聽取職工的想法和看法，虛心聽取職工意見，真實(shí)了解群眾意愿，為撰寫發(fā)言材料打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、深刻剖析原因，撰寫發(fā)材料。班子成員能圍繞主題，結(jié)合學(xué)習(xí)心得和征求意見情況，認(rèn)真開展自我剖析、重點(diǎn)查找在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面在認(rèn)識上、落實(shí)上、措施上存在的問題和不足，特別在自己分管范圍上，上半年履職過程中存在的不足，深刻剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施，保證了民主生活會召開質(zhì)量。

三、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在安全管理和經(jīng)營管理上存在的問題和不足

（一）安全管理上：

1、對推進(jìn)安全生產(chǎn)體系建設(shè)學(xué)習(xí)理解不深，思想認(rèn)識高度不夠，沒有真正把體系建設(shè)放在一切安全工作的統(tǒng)領(lǐng)高度。具體表現(xiàn)在，對體系建設(shè)基本認(rèn)識缺乏，不積極主動、存在照搬照抄、機(jī)械執(zhí)行，敷衍了事，對體系建設(shè)缺乏深入思考、研究、創(chuàng)新力度不夠，仍然按照原來的思維習(xí)慣和工作來安排部署安全工作，沒有把體系建設(shè)和日常安全生產(chǎn)管理工作融合在一起，說起來重要，做起來次要，還存在落實(shí)有差距，表面工作，形式主義的內(nèi)容多一點(diǎn)，造成成效不佳，落地生根不好。

2、安全責(zé)任制落實(shí)不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)。表現(xiàn)在安全基礎(chǔ)薄弱、思想認(rèn)識存在不足、安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實(shí)到實(shí)處，班隊(duì)長和管技人員管理水平不高，履行安全職責(zé)責(zé)任心缺乏，管理不到位、不扎實(shí)，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，把握重視不夠，這些問題都給我區(qū)安全生產(chǎn)帶來極大的不穩(wěn)定性和不確定性，使我們在工作中如履薄冰、深感責(zé)任重大。

3、員工安全教育培訓(xùn)力度不夠，職工素質(zhì)提升緩慢。主要表現(xiàn)在部分職工行為不規(guī)范、安全意識薄弱，存在“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)積極性不高。造成“三違”現(xiàn)象和機(jī)電事故時有發(fā)生，特別是6月18日副井墜物事故給我區(qū)帶來了嚴(yán)重影響。對員培訓(xùn)質(zhì)量、獎罰力度不強(qiáng)，存在講面子、手段軟，遷就及做老好人現(xiàn)象。

4、班子成員抓“三違”力度不夠，不能有效地遏制“三違”現(xiàn)

象的發(fā)生。具體表現(xiàn)在年初區(qū)規(guī)定班隊(duì)長以上人員帶指標(biāo)抓“三違”，但有些人員把規(guī)定把規(guī)定當(dāng)成負(fù)擔(dān)、責(zé)任心不夠，缺乏“三鐵”精神，對“三違”現(xiàn)象不管不問，責(zé)任心缺乏，抓到“三違”，也按從輕處罰，給“三違”人員說情、處罰不到位，造成我區(qū)“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）經(jīng)營管理上

1、存在材料計劃性不強(qiáng)。材料管理沒有做到精細(xì)化。具體表現(xiàn)在材料計劃沒有圍繞安全生產(chǎn)進(jìn)行，造成常消耗的材料備件不齊，從材料領(lǐng)用，發(fā)放還沒有規(guī)范，對材料使用沒有做到精打細(xì)算。

2、修舊利廢、回收復(fù)用力度不夠。表現(xiàn)在安排修舊利廢工作力度不強(qiáng)，沒有專人具體負(fù)責(zé)管理，特別針對我區(qū)在礦車、操車系統(tǒng)設(shè)備維修還未建立機(jī)構(gòu)、干部職工節(jié)約意識不強(qiáng)，造成能回收復(fù)用的專用，能修復(fù)的無人組織的，使職工修舊利廢的積極性未能充分發(fā)揮。

四、整改措施：

（一）安全生產(chǎn)上

1、進(jìn)一步提高對安全體系建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)各級人員在體系建設(shè)中的緊迫性和能動性，摒棄形式化、教條化，推進(jìn)重點(diǎn)，改進(jìn)要素推進(jìn)方法，重點(diǎn)抓好班前禮儀、手指口述安全確認(rèn)，各級人員“層級”確認(rèn)，風(fēng)險預(yù)控；“458”隱患排查在現(xiàn)場的運(yùn)用；樹立“嚴(yán)管＋真愛”的管理理念，抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主線，創(chuàng)新安全監(jiān)督方法，抓好重點(diǎn)要素在現(xiàn)場的推進(jìn)力度，確保取得成效，使安全生產(chǎn)體系建設(shè)在**區(qū)落地生根，開花結(jié)果。

2、強(qiáng)化各級人員的責(zé)任意識，不斷加強(qiáng)班隊(duì)長的教育培養(yǎng)及素質(zhì)提升。提高各級人員的管理水平和處理解決問題的能力，以抓制度落實(shí)、抓干部值班跟班，來落實(shí)現(xiàn)場隱患的排查和整改，來確保全員實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

3、加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行**區(qū)員工教育培訓(xùn)實(shí)施方案。從我區(qū)崗位特點(diǎn)入手，做到培訓(xùn)有針對性、注重實(shí)效性，不斷豐富培訓(xùn)手段，抓好實(shí)地操作。同時，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)效果獎罰，來提高職工學(xué)習(xí)的積極性，確保員工素質(zhì)得到明顯提高。

4、加大區(qū)“三違”查處力度，堅(jiān)持“嚴(yán)管＋真愛”理念。首先，從規(guī)范員工行為做起，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗位、干標(biāo)準(zhǔn)活，從根本上消除“三違”的發(fā)生。其次，嚴(yán)格執(zhí)行班隊(duì)長以上管理人員帶指標(biāo)抓“三違”制度，真正做到“三違”不管，事故難免，不斷提升各級管理人員責(zé)任心，確保有效遏制“三違”的發(fā)生。

（二）經(jīng)營管理上

1、加強(qiáng)材料費(fèi)用管理，不斷規(guī)范材料的計劃、領(lǐng)用和發(fā)放。每月計劃首先考慮用在設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)、改善安全環(huán)境等安全投入，防止計劃冒大三尺、又要避免漏報現(xiàn)象。其次，加強(qiáng)物資的領(lǐng)用、驗(yàn)收，防止 不合格材料備件進(jìn)入生產(chǎn)中，確保質(zhì)量。最后嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放制度，建立賬卡，做到物、卡、賬相符。

2、進(jìn)一步加大修舊利廢力度。對易損設(shè)備、配件，及時和業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，真正做到能修則修，確保降低成本。下步重點(diǎn)加強(qiáng)礦車自修，操車系統(tǒng)的修理利用。

3、加強(qiáng)宣傳教育職工樹立“大項(xiàng)節(jié)約創(chuàng)造效益，小項(xiàng)節(jié)約培養(yǎng)意識”，從節(jié)能、節(jié)水入手，加強(qiáng)技術(shù)改造，引進(jìn)節(jié)能設(shè)備等，確保節(jié)能降耗取得成效。

總之，安全管理和經(jīng)營管理是煤礦企業(yè)的重要工作，需長期不懈抓下去，望全區(qū)職工共同努力、團(tuán)結(jié)一致，我堅(jiān)信一定能打贏安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理兩個翻身仗。有不妥之處，請批評指正。

**區(qū)

二〇一二年七月十五日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言材料

一段時間的“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”民主生活會，使我的深刻理解了“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的內(nèi)涵，也結(jié)合自己的工作實(shí)際，通過認(rèn)真、深刻的反思和認(rèn)真聽取別人的批評意見，認(rèn)真查擺。踐行“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主觀原因，認(rèn)真撰寫了個人自查剖析材料。并通過今天的民主生活會，廣泛聽取大家的意見，使自己在今后的工作中不斷完善自我，提高自我。

一、學(xué)習(xí)體會

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識?！皥?jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的第一要求是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。黨的十七大描繪了在新的時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，并為今后規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進(jìn)方向。我感到基礎(chǔ)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)將承擔(dān)起更加重要的使命和責(zé)任；“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”緊緊扣住了時代的主旋律，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，用運(yùn)動、聯(lián)系的觀點(diǎn)，唯物、歷史地看待目前的各種問題，用發(fā)展、科學(xué)發(fā)展來思考、解決目前各方面、各層次的問題，“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”對我個人、對村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作具有很強(qiáng)的理論指導(dǎo)與現(xiàn)實(shí)操作意義。我要在深入實(shí)踐“堅(jiān)持

以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確任務(wù)，努力把“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的精神落到實(shí)處，促進(jìn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作的發(fā)展。

二、個人存在的問題

對照“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的要求，結(jié)合自己平時的學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)真查找自己學(xué)習(xí)工作中的不足之處，再結(jié)合征求到的領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，我對自身存在的問題進(jìn)行了剖析，主要有：

1、以人為本的思想體現(xiàn)不明?！皥?jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的核心是“以人為本”，首先要以關(guān)心人、尊重人、信任人、激勵人、滿足人、發(fā)展人為根本指導(dǎo)思想，其實(shí)根本就是要全心全意為基層人民群眾服務(wù)。但是，我還有許多做的不到，甚至做的不好。一是關(guān)心不夠。作為同丹陽鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任兼村鎮(zhèn)建設(shè)站主任，在日常工作中，對同事總是要求多、要求高，常常以自己的標(biāo)準(zhǔn)來要求他們做好本職工作，而與他們交流的少，溝通的少，聽取意見建議還停留在表面上，對同事的思想了解不夠，常常以工作忙為借口，沒有深入辦公室坐下來和他們談心、研究，不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，實(shí)際上是關(guān)心同事的呼聲不多不夠不具體。二是對群眾關(guān)注不夠，了解不深；因此本人任丹陽鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任兼村鎮(zhèn)建設(shè)站主任多年來，認(rèn)識不夠，做得不行，沒有做到統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展。應(yīng)更多地與同事交流、探討，了解群眾的要求，發(fā)現(xiàn)目前存在的問題，但平時總以目前本人工作特殊性，以事情多、沒時間為由而在這方面做得太少，這也說明思想上仍存在問題。

2、理論學(xué)習(xí)不夠。對鄧小平理論、十七大有關(guān)文件，特別是對“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，對其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實(shí)“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的基本思想沒有完整的認(rèn)識，平時學(xué)習(xí)有時只是流于形式，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有做到真正用“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的思想、觀點(diǎn)和方法思考德育工作，指導(dǎo)德育實(shí)踐、處理工作中出現(xiàn)的新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

3、全面發(fā)展的思想不健全。只要把工作搞上去了，老百姓就滿意了，就認(rèn)可了，沒有從長遠(yuǎn)的高度去看待問題，思想保守，傳統(tǒng)思想根深蒂固，沒有從落后的觀念中解放出來，“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的理念仍處于低級階段。

三、班子方面的一些看法

我鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支覺悟高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的班子，在石偉書記的帶領(lǐng)下，全體班子負(fù)重而行，拼搏進(jìn)取，取得了很多很大的成績，全體同事兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞，一直在辛勤的工作與付出，任勞任怨，不計報酬以工作與事業(yè)為重，贏得了群眾的稱贊。對照“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”要求和我本人目前粗淺的觀察，感到有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng)：

1、加強(qiáng)服務(wù)意識、進(jìn)取意識、創(chuàng)新管理能力等方面。管理就是服務(wù)，要樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，要沉下去、靜下來，把群眾的意見建議，基層工作的重難點(diǎn)，發(fā)展過程中的瓶頸問題作為改善，提高本職工作能力的突破口，當(dāng)成大事來思考與執(zhí)行，以此來贏得基層群眾與社會的認(rèn)可與肯定。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)在業(yè)務(wù)上，要能起帶頭、示范作用，增強(qiáng)影響力。

從對基層群眾與同事征集的意見來看，他們提出了許多中肯、建設(shè)性的意見與建議，有充滿信心，有存在擔(dān)憂，更多的是在思考如何提高本職工作方面水平問題等方面，這無論哪一個，都是擺在我們班子人員前的一個個難啃的骨頭，作為班子人員我們要有堅(jiān)定的信心，足夠的勇氣，來面對這些問題，要居安思危，苦練內(nèi)功，把謀事、干事、成事作為自己的一種責(zé)任與要求，面對擺在我們面前的矛盾，要充分相信群眾、依靠群眾，拿出有效的應(yīng)對措施，和大家一道來干事，用發(fā)展、改革的方式來破解一個個難題，迎頭趕上，促進(jìn)我鎮(zhèn)社會事務(wù)工作有一個大發(fā)展。

四、整改措施

1、增強(qiáng)服務(wù)意識，時時處處為基層群眾著想。要經(jīng)常性與同事，與群眾，與村兩委班子接觸，與他們多交流，多溝通，尋找自己工作中的不足，傾聽他們的合理化意見和建議；遇事多考慮，想周全，組織活動要發(fā)揮大家的智慧，集思廣益，在細(xì)節(jié)上多做文章，多取得群眾的支持，防止出現(xiàn)失誤和工作中產(chǎn)生被動的局面。

2、是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。除了認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論外，還要加強(qiáng)對理論知識、當(dāng)代經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面和視野，啟迪思維，特別是要加強(qiáng)“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和文化

素養(yǎng)，提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，樹立嶄新的人格形象；通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)適應(yīng)新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力，以便更好地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，注重學(xué)以致用，以科學(xué)的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導(dǎo)實(shí)踐。

3、加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產(chǎn)黨員、人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以《黨章》規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。用“三個代表”指導(dǎo)世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。加強(qiáng)自身建設(shè)。要以踐行“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為契機(jī)，牢固樹立五種意識：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新的意識；三是真抓實(shí)干，吃苦耐勞的意識；四是嚴(yán)以待已，廉潔自律的意識；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的意識。

4、改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)鍛煉。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。不斷提高工作效果，為我鎮(zhèn)社會事務(wù)工作發(fā)展多做貢獻(xiàn)。