第一篇：民主生活會和黨員組織生活會

會寧縣食品藥品監(jiān)督管理局

召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會

2012年1月5日早上，會寧縣食品藥品監(jiān)督管理局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會。會議由機關(guān)黨支部書記王彥明主持，全系統(tǒng)干部職工24人參加了會議。會議充分發(fā)揚民主，廣泛開展了批評和自我批評。

為開好本次民主生活會和組織生活會，會前我局進行了充分準備，向局內(nèi)外廣泛征求了對局領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)支部、黨員和干部職工的意見和建議，班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負責(zé)人之間進行了深入的談心交流，認真查找存在的問題和不足。會議的主要內(nèi)容是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員圍繞加強作風(fēng)建設(shè)促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合各自工作崗位及上半年工作情況開展自我剖析、查找問題、分析問題、解決問題，提出今后努力方向，以發(fā)放民主測評表的形式對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部進行了民主測評，征求了意見和建議，對黨建相關(guān)活動做出了進一步安排部署。

下一步，縣局將進一步加強基層黨組織建設(shè)，切實改進作風(fēng)、強化班子建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)，在全面落實食品藥品安全保障核心工作任務(wù)的過程中大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭年底成功創(chuàng)建“五好班子”、“五型機關(guān)”，達到市級精神文明單位標準并順利通過驗收，推動轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全保障水平再上新的臺階。

會議開得既嚴肅認真又生動活潑，班子成員及全體黨員都能

夠暢所欲言、各抒己見，認真開展批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子聽到的是真知灼見、肺腑之言，班子成員體現(xiàn)的是團結(jié)務(wù)實、開明進取，黨員干部感受的是民主開放、風(fēng)清氣正，真正達到了加強溝通、增進團結(jié)、達成共識、形成合力、促進落實的良好效果。達到了統(tǒng)一思想、提高認識、增進團結(jié)、凝心聚力的目的。

報送單位：會寧縣食品藥品監(jiān)督管理局

報送人：楊步成聯(lián)系電話：0943-3220888

報送時間：2011-7-18

審核人：陳長安

簽發(fā)人：魏耀祖

第二篇：組織生活會和民主生活會

組織生活會與民主生活會

1、什么是組織生活會？ 黨支部（黨小組）組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。

2、什么是民主生活會？黨支部委員民主生活會，主要是指黨支部書記和委員，除了參加黨支部（黨小組）組織生活會之外，還必須參加以檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況為主要內(nèi)容的會議。這是因為，支委會“一班人”在工作中接觸比較多，互相比較了解，而且他們在思想上、工作上有些不同意見，又不便在黨支部（黨小組）組織生活會上說，因此，需要支部委員單獨召開黨的民主生活會，就執(zhí)行黨的方針、政策、決議情況和黨支部內(nèi)的一些重要問題，以及相互間在思想、作風(fēng)和工作上的問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督，總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識。這樣做，有利于端正黨風(fēng)，增強團結(jié)，密切黨群關(guān)系。黨支部委員

[1]民主生活會，一般每個季度或半年召開一次。

第三篇：民主生活會和組織生活會

召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題民主生活會和組織生活會

（一）會議主題

以創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)為主題，緊密聯(lián)系各自實際，認真查找分析基層黨組織在創(chuàng)建先鋒基層黨組織、爭當先鋒共產(chǎn)黨員方面存在的突出問題，研究制定加強和改進舉措，更好地發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、促進醫(yī)院和諧、服務(wù)患者職工、加強基層組織，在推進醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，為建設(shè)高水平中醫(yī)院，提供堅強的政治保障和組織保障。

（二）時間安排

6月8日-25日，主要利用每周五下午集中活動。

（三）方法步驟

1、做好會前準備工作

會前進一步學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和高書記動員講話，認真回顧班子及自身在發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用方面的情況，特別是要對照“五個好”和“五帶頭”的要求，深入查找自身存在的問題和不足。各黨總支書記要同總支成員談心，總支成員之間要相互談心，各黨支部書記要同支部全體黨員談心，談心要以相互指出問題和不足為主。各級黨組織要確保言路暢通，廣泛征求患者職工對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。

2、各黨總支認真開好民主生活會

（1）民主生活會上，總支及總支成員要敞開思想，以心交心，放開情面，直面問題，對照“五個好”和“五帶頭”標準，嚴肅認真地開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，議定創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾事項。

（2）民主生活會要堅持正面教育為主的原則，重在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、理清思路、明確方向，既要嚴格要求，提高質(zhì)量，又要注意調(diào)動黨員干部投身醫(yī)院事業(yè)發(fā)展積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（3）各黨總支要主動邀請聯(lián)系點院領(lǐng)導(dǎo)出席民主生活會，并從以下幾個方面進行點評：各黨總支對創(chuàng)先爭優(yōu)活動是否重視；措施是否得力，學(xué)習(xí)型醫(yī)院和規(guī)章制度建設(shè)的各項要求是否落到了實處；聯(lián)系實際是否緊密；特色是否鮮明；推動醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理、服務(wù)等成效是否明顯等。

3、各黨支部開好組織生活會

（1）黨支部書記對照“五個好”要求，認真查找創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題和不足，提出整改努力方向；黨員個人對照“五帶頭”標準，逐個進行批評和自我批評，提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾。

（2）組織生活會要堅持正面教育為主的原則，重在總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想、明確目標、服務(wù)發(fā)展，注意激發(fā)廣大基層黨員群眾參與活動積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（3）各黨總支成員要主動參加組織生活會，并從以下幾個方面進行點評：各黨支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動是否重視；措施是否得力，是否積

極投身學(xué)習(xí)型醫(yī)院和規(guī)章制度建設(shè)；是否立足本職，創(chuàng)造性的開展醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理、服務(wù)等工作，并取得明顯成效等。

4、落實好整改工作

（1）民主生活會后，各黨總支、各黨支部分別對查擺出來的問題進行梳理分析，研究確定加強和改進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，形成專題報告，逐級上報。

（2）通過適當方式公布創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾的內(nèi)容。

（3）各黨總支、各黨支部，結(jié)合公開承諾內(nèi)容，加強整改落實。

（四）幾點要求

1、思想重視。各黨總支要充分認識開好這次專題民主生活會和組織生活會的重要性和必要性，把開好民主生活會和組織生活會作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，精心組織，周密安排，切實開好、開實、開出成效。

2、認真組織。各黨總支、黨支部要在會前廣泛征求意見和建議基礎(chǔ)上，查找在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面存在的突出問題。會上，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求，逐一對照分析檢查，開展批評和自我批評，注重結(jié)合實際，不回避矛盾，不脫離實際、空泛議論。

3、務(wù)求實效。通過專題民主生活會和組織生活會，達到進一步統(tǒng)一廣大黨員干部思想，增強信心，明確努力方向的目的。要通過扎實推進整改，在抓落實上下功夫，把民主生活會的成效體現(xiàn)到推進工作的實踐中。

第四篇：民主生活會組織生活會黨員互相批評清單

1、聯(lián)系群眾不夠深入；

2、擔(dān)當精神不足；

3、性格急燥，有時不講究方式方法；

4、有長官意志和官僚作風(fēng)；

5、坐在機關(guān)較多，主動上門服務(wù)老干部不夠；

6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠；

7、吃苦精神和進取精神不強；

8、嚴于律己不夠過硬；

9、不比奉獻比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚；

10、性格急燥，修養(yǎng)不夠；

11、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文；

13、工作質(zhì)量不高；

14、工作紀律執(zhí)行不嚴；

15、對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位；

16、學(xué)風(fēng)不實，學(xué)用脫節(jié)；

17、有時不注重小節(jié)，自身要求不高；

18、大大咧咧，口無遮攔；

19、自信不足，主動性不強，不敢較真碰硬； 20、公車管理不嚴，有公車私用現(xiàn)象；

21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠；

22、執(zhí)行制度不嚴格、不到位；

23、工作方法簡單；

24、工作作風(fēng)不扎實；

26、政治紀律松懈，批評與自我批評做的少；

27、執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足；

28、思想上對傳幫帶工作重視不夠；

29、過分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分；

30、安排部署工作多，自己親自抓落實少；

31、對事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識不強；

32、工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬；

33、對群眾反映的問題，被動解決的多、主動化解的少，絕大多數(shù)時間在辦公室里寫文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流；

34、存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布臵工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動落實過程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團和氣，對落實不力的人或事批評不夠；

35、存在重實際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對理論學(xué)習(xí)的意義認識不到位；

36、不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒；

37、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少；

38、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少；

39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象； 40、工作上缺少進取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀；

41、習(xí)慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細；

42、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象；

43、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向；

44、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象；

45、主動學(xué)習(xí)意識不強，接受新知識主動性不；

一、劉秀峰同志

1.工作督促落實不力，平時安排布臵得多、要求得多，對下面的落實情況、工作成效、推進措施關(guān)注得不夠、也督促太少。比如，科室勞動紀律的督查，您在會上多次強調(diào)，但落實緩慢，群眾意見大，您在會上說的硬，執(zhí)行起來有偏軟，有雷聲大、雨點小的感覺。

2.對有的重大項目過問少，聽匯報、看材料多，深入到實地檢查指導(dǎo)少。比如，科室績效的核算，不實際調(diào)研，有和稀泥之嫌。

二、劉志林同志

1.有“潔身自好”和“各人自掃門前雪”的本位主義思想，只求管好自己份內(nèi)的事情，對班子成員支持不主動。

2.對干部監(jiān)督不力，失之于寬，失之于軟。

三、賓澤民同志

1.工作中接地氣不夠，不會說群眾語言，沒有把自己平等地擺進去和群眾交朋友，與群眾之間隔著一層，交不了心。

2.對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少，要求部門解決多、直面群眾解決少。

四、俞龍同志

1.有時精神懈怠，安于現(xiàn)狀。從事組織工作二十多年，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，憑經(jīng)驗、慣例、老套路辦事。

2.有“老好人”思想，怕得罪人，干部配備超職數(shù)，只做加法，不做減法。

五、雷景新同志

1.抓落實力度不夠。有時工作安排完，就放手不管了，沒能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問效，沉到一線抓落實的力度不夠。和基層宣傳干部面對面、互動式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位，增加認同和凝聚人心等方面工作相對滯后，增加了做好宣傳思想文化工作的難度。

2.決策聽取意見不全面。對如何開展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入，對工作缺少分類指導(dǎo)，對宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠，使工作開展與群眾對宣傳思想文化工作的要求有差距。

六、傅衛(wèi)國同志

1.有時存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。比如，作為常務(wù)副院長，抓生產(chǎn)安全力度不夠，辦法不多，起色不大，我院生產(chǎn)安全還存在很大問題。

2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題的現(xiàn)象一定程度上存在。

七、申安華同志

1.深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細致，蹲點調(diào)研少，接觸干部多，走訪群眾少，一定程度上存在蜻蜓點水、走馬觀花的現(xiàn)象。

2.思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強，工作上求穩(wěn)的思想更多，怕

別人議論，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

八、蔣華安同志

1.安于現(xiàn)狀、闖勁不足，缺乏進取精神，習(xí)慣常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，對政法工作的熱點、難點、焦點等問題缺乏敏銳力。

2.有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹中央省州市工作部署，對如何把事情做的更好缺乏思考，只會埋頭做事，疲于應(yīng)付。

九、唐良正同志

1.決策前不調(diào)研、不聽取各方面意見，如在特色科室建設(shè)方面人力、物力、財力投入進去，但沒起到明顯作用；主要原因是前期調(diào)研不深入，真實困難掌握不準，制定方案不科學(xué)。

2.只愿搭天線、不愿接地氣，直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好，聽取群眾意見較少，面對面交流不多，理解、支持不夠，對存在的問題不夠重視、不研究、不解釋，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。

十、周花春同志

1.對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少。比如，針對職工工作待遇、醫(yī)院提質(zhì)增效、債務(wù)化解等問題多次上訪，但你卻未能深入一線真正出主意、想辦法解決問題。

2.深入基層調(diào)研隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研少，看“門面”看典型多，看材料聽匯報多，存在淺調(diào)研現(xiàn)象。比如，創(chuàng)建文明縣城這塊工作，我們條件雖好，但也有重大硬件不足，你調(diào)研沉下去不夠，至今沒有一個有說服力的報告材料，應(yīng)該說心中無底，創(chuàng)文工作有點懸。

第五篇：黨員組織生活會

黨員組織生活會

組織生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部）黨員組織生活會以外，還要專門召開支部委員會的組織生活會。這是在改革開放的新形勢下，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地增強黨內(nèi)團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行的重要措施。因此，這里著重介紹支部委員會的組織生活會。

(一)會議的必要性

支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難免產(chǎn)生不同看法和意見。因此，定期召開支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會，就思想、作風(fēng)和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，就顯得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風(fēng)，增強團結(jié)，密切黨群關(guān)系，有利于加強集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)工作；有利于加強黨支部的思想、作風(fēng)建設(shè)，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

(二)會議的原則

組織生活會應(yīng)遵循實事求是的原則和團結(jié)——批評和自我批評——團結(jié)的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應(yīng)圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評，達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。

(三)會議參加對象

參加對象應(yīng)為支部委員會全體成員，如有必要可邀請同級行政黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加。同時，可請上級黨組織派員參加，請有關(guān)黨小組長或黨員骨干列席。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。

(四)會議時間安排

支部委員會組織生活會一般每年兩次；上半年的組織生活會應(yīng)在七月底前召開；下半年的組織生活會應(yīng)在翌年一月底前召開。如有必要，可適當增加組織生活會的次數(shù)，遇特殊情況需要延期召開的，應(yīng)經(jīng)上級黨組織同意。

(五)會議基本內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的請況。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，維護“一班人”團結(jié)，實行民主集中制的情況。

3、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風(fēng)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的情況。

4、堅持群眾路線，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。

5、其他重要問題。

（六）會議工作程序

1、做好會議前的準備

1）根據(jù)本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。

2）提前十天將會議日期和議題通知應(yīng)到會人員，使其做好準備。

3）提前一周報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。

4）支部班子成員在會前要交換意見，溝通思想。

5）聽取或征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

2、開好會議

1）組織生活會由支部負責(zé)人召集并主持。

2）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。

3）通報黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言。

5）圍繞會議議題，與會同志充分發(fā)表意見，認真開展批評和自我批評。

6）因故缺席人可以提交書面發(fā)言，書面發(fā)言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。

7）在會議上對檢查和反映出來的問題應(yīng)由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)在會后向上級黨組織報告。

8）如有必要，上級黨組織要委派負責(zé)人員參加，給予會議以具體指導(dǎo)。

9）專制會議記錄本，并認真作好組織生活會的會議記錄。

3、會后工作

1）會后十天內(nèi)，要向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。

2）主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

3）對會上提出的問題，及時落實整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題，要將整改措施用適當?shù)姆绞较蛉罕姽?，接受群眾監(jiān)督。

4）與會人員必須遵守保密紀律，需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴散。對違反保密紀律的人，應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的處理。

5）對未經(jīng)上級黨組織同意而不按時召開組織生活會的支部主要負責(zé)人以及無故不參加民主生活會的班子成員，應(yīng)給予批評教育。

(七)會議注意事項

1）要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據(jù)本單位的工作和支部班子的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心大多，議題不明，發(fā)言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。

2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫，淺嘗輒止，或者言不由衷。

3）組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一暴十寒。

支部班子成員除了過好班子組織生活會以外，還要無條件的以普通黨員的身份參加支部或黨小組的組織生活會，接照組織生活的要求，積極參加學(xué)習(xí)、討論，如實匯報自已的思想和工作情況，誠懇接受支部和小組分配的任務(wù)，接受組織的教育和監(jiān)督，切忌自覺或不自覺地以領(lǐng)導(dǎo)者自居，動輒作指示提要求，把生活會變成布臵工作的會議。

黨課教育

黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。在一般情況下，由上級黨組織負責(zé)上黨課。根據(jù)一些基層單位的實際情況，也有不少支部是自已負責(zé)上黨課的。對于依靠上級黨組織負責(zé)上黨課的支部，須注意做好配合工作。

一是要在上黨課前協(xié)助上級黨組織對本支部黨員現(xiàn)狀進行了解和分析，找出黨員思想中帶有普遍性、傾向性的問題，使黨課的針對性更強。

二是要按照上級黨組織對黨課的安排，及時通知黨員準時參加黨課教育，提高黨員的到課率。同時，要認真做好記錄。課后，要按要求組織黨員討論。

三是要注意收集黨員對黨課內(nèi)容的反響，包括提高黨課質(zhì)量的意見和建議，及時向上級黨組織反饋。

對于由自已負責(zé)上黨課的支部，要注意做好以下幾方面工作。

一是要落實黨課制度，制訂好黨課計劃?；鶎又Р可宵h課至少半年一次。支部要制訂好黨課安排計劃，將講課的時間、地點、內(nèi)容、講課老師、討論題目和討論時間等列表印發(fā)給黨員，使黨員心中有數(shù)，準時參加。

二是要編好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，結(jié)合社會主義初級階段的特點，突出基本國情的教育，經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的教育，社會主義根本任務(wù)的教育和國際國內(nèi)形勢的教育，要圍繞黨在一定時期的路線、方針、政策，突出黨的基本知識教育。同時，支部也可根據(jù)上級黨組織選定的課本或提供的教育材料，確定講課內(nèi)容。黨課教材要注意正確性，針對性和生動性。

三是落實好黨課教員。黨課教員除支部委員要主動承擔(dān)外。要選擇黨性強、作風(fēng)好、有一定的政策水平和講課能力的同志擔(dān)任，也可適當聘請先進人物，優(yōu)秀黨員或上級黨組織同志擔(dān)任。

四是黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育的形式、社會調(diào)查的形式、知識測驗的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。

支部黨員大會

支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員(包括預(yù)備黨員)參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。

1、支部黨員大會會期

支部黨員大會應(yīng)每季不少于一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)，但無特殊情況，不得隨意減少次數(shù)。

2、支部黨員大會內(nèi)容

1）結(jié)合實際工作，研究、討論黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示和工作計劃等。

2）審查和通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。

3）討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

4）評定合格黨員，表彰先進黨小組、優(yōu)秀黨員和黨員積極分子，處分犯有錯誤的黨員，處臵不合格黨員。

5）選舉支委會及出席上級黨代會的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表。

6）討論執(zhí)行上級黨組織布臵的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題。

3、支部黨員大會程序

1）主持人報告黨員出席情況，宣布開會。黨員大會一般應(yīng)由支部書記主持，支部書記如果缺席，可由支部副書記或支委主持。主持人應(yīng)向大會報告黨員應(yīng)出席數(shù)和實到數(shù)，缺席人數(shù)及其缺席原因。在報告時要注意將正式黨員和預(yù)備黨員分開。一般實到的正式黨員超過應(yīng)出席會議黨員的半數(shù)，大會方可召開，大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過方能有效。

2）圍繞中心議題組織黨員展開討論。為便于支部黨員大會的討論和決定，支部可事先提出意見或方案，引導(dǎo)黨員發(fā)言討論，在必要時候，也可將支委會對某個問題的不同意見，向大會作介紹，供黨員討論。支委成員要以普通黨員的身份參加討論和表決，切忌在支委會上有不同意見不提出、不表態(tài)，而在黨員大會上突然提出。

3）表決通過決議。在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，黨支部應(yīng)要求黨員抱著嚴肅認真的態(tài)度，明確、鄭重地表明自己贊成或反對的態(tài)度。

4）做好會議總結(jié)，提出貫徹意見。主持人要在支部黨員大會結(jié)束前做出簡要總結(jié)，并對如何貫徹落實支部黨員大會的決議和精神提出意見。

4、支部黨員大會要求

1）做好會前準備。支部黨員大會要有確定的會議議題，做到主題明確，中心突出，支委會要事先圍繞議題，進行分析研究，形成初步意見，同時支部要將會議的內(nèi)容、要求、議程、時間等通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，從思想上有所準備。

2）做好會議記錄。黨支部要指定專人做好記錄，記錄的內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、黨員出缺席人數(shù)和原因、會議議題、黨員發(fā)言要點、討論中的不同意見、會議形成的決議等，會后，記錄要歸檔保存。

3）會議要莊重、嚴肅、認真，要堅持民主集中制原則，要注意聽取每個黨員的意見，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，決不允許個人武斷、草率作出決定。上級黨組織派來參加支部黨員大會的同志和預(yù)備黨員在會上只有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。

4）會議要嚴格按規(guī)定程序進行，不得隨意改變程序，特別是接收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和討論處臵(處分)黨員的大會以及黨內(nèi)選舉的大會，必須嚴格按照特定的程序進行。

5、支部黨員大會注意事項

1）個別黨員因故請假，支部書記要盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見，并把他們的意見轉(zhuǎn)達給支部黨員大會。

2）支部黨員大會是黨內(nèi)的會議，一般不吸收非黨同志參加，但碰到討論發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部黨員大會，可適當吸收一些入黨積極分子列席。

3）支部黨員大會討論通過的決議，如果是發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、處分違紀黨員、支部換屆選舉等方面的內(nèi)容，要按照黨章規(guī)定，報請上級黨組織審查、批準方能生效，并要將批準的決議及時向黨員公布。

4）有些提交支部黨員大會討論的議題，例如：傳達上級文件和會議的精神、階段性時事政治學(xué)習(xí)安排、上黨課等不必作出決議或決定。但是遇到需支部黨員大會作出決議的議題時，必須有超過實到黨員半數(shù)的贊同，方能生效實施。

5）對議題進行表決時，黨員有表示贊成、或反對、或棄權(quán)的權(quán)利，但要求棄權(quán)的，無論自己的態(tài)度如何，都必須根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，在行動上服從支部黨員大會作出的決議。黨支部應(yīng)為黨員了解情況積極創(chuàng)造條件，以便使黨員在會上充分發(fā)表意見，盡可能達到認識上的一致。

6）支部黨員大會討論決定問題時，如果出現(xiàn)較大意見分歧，一時難以統(tǒng)一，大會不必匆忙作出決定，可以暫時休會，讓大家再醞釀一下，然后再議，力求取得一致意見。如遇事情緊急，不能因少數(shù)同志持不同意見而拖延不決時，則應(yīng)根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則選行表決，作出決定。

7）黨支部對需要表決的議題，不宜采用個別征求意見的辦法，而必須采用支部黨員大會表決的形式，因為只有通過支部黨員大會的充分討論，取得了一致意見，才能夠保證決議的正確性。對確因其他原因不能到會的黨員，可在會前個別征求意見，并將他們的意見在會議上介紹給到會黨員，以供參考，但不能將他們的意見視為贊成票或反對票。

8）對支部黨員大會作出的決議，支部的每個黨員，特別是支委會成員都必須認真貫徹執(zhí)行，不允許隨意發(fā)表同決議不相符合的意見。對個別因故沒有到會的黨員，黨支部要向他們傳達會議的決議，并聽取他們的意見。對他們提出的正確意見要提請下次黨員大會再討論，或向上級組織報告，對他們提出的不正確的意見要做好解釋工作。

支部委員會會議

支部委員會是由支部黨員大會選舉產(chǎn)生的黨的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。支部委員會會議一般每月召開一次。支部委員會會議是黨內(nèi)組織生活的重要內(nèi)容。

1、支部委員會會議的主要內(nèi)容

1）關(guān)于黨支部工作的計劃、總結(jié)，重要活動的安排部署等。

2）關(guān)于黨支部建設(shè)包括支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育。

3）關(guān)于貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定。

4）關(guān)于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進本系統(tǒng)、本單位的生產(chǎn)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各項學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)的完成。

5）關(guān)于黨員發(fā)展工作。

6）關(guān)于選拔干部及黨員的獎懲。

7）關(guān)于工會、共青團、婦女及民兵等方面的工作。

2、支部委員會會議注意事項

1）做好會議準備工作。要提前將議題、時間、地點等有關(guān)事項通知到每個委員，若研究決定重大問題，會前要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，以增強決策的科學(xué)性和正確性。為便于統(tǒng)一思想，支部書記可在會前就研究的有關(guān)問題與各委員溝通看法，交換意見。

2）充分發(fā)揚民主。開會時要提倡“群言堂”，使支委們暢所欲言，各抒己見，防止個人武斷、任意決定重大問題。支委們要增強全局觀念，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。在討論中，遇到重大分歧，除必須緊急決定，可保留到下次會議繼續(xù)討論。下次會議若仍無法統(tǒng)一，可提交上級黨組織裁決或提交支部黨員大會討論，最后按上級黨組織決定或支部黨員大會的決議執(zhí)行。支部委員會會議討論重大問題對，到會委員必須超過應(yīng)到會委員的半數(shù)，表決方屬有效。因委員外出等原因，支委會會議到會委員無法達到半數(shù)時，可召開支部黨員大會討論決定有關(guān)重大問題。

3）討論問題要抓住中心。不要事無巨細，把什么都拿到會議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會議要集中解決一兩個問題，要開短會，講求效率。

4）要做好會議記錄。支部委員會會議要認真做好記錄，記錄的內(nèi)容包括，會議的時間、地點，會議出、缺席請況和列席人員情況，會議議題，會議主持者，每個委員發(fā)言摘要，不同意見爭論要點，通過的決議，記錄人姓名與職務(wù)等。記錄應(yīng)由支部書記保存好，以供上級黨組織查考。

黨小組會

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應(yīng)加強對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會。

1、黨小組會的內(nèi)容

1）開展批評和自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2）根據(jù)支部布臵，向黨員分配、布臵工作。

3）聽取黨員關(guān)于思想、工作、學(xué)習(xí)以及生活等方面的匯報，以便有針對性地做好黨員的思想工作。

4）討論黨支部的決議，研究制訂貫徹措施。

5）討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。

6）對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。

7）討論違紀黨員的處分以及不合格黨員的處臵。

8）組織學(xué)習(xí)馬克思主義的理論知識和黨的路線、方針、政策。

9）分析周圍群眾的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的情況，密切同群眾的聯(lián)系。

2、黨小組會會期

黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當增加次數(shù)。

3、黨小組會要求

1）選好會議時間。由于黨小組會的次數(shù)比較頻繁，因此要科學(xué)安排，在選擇會議時間上，既要考慮黨員能夠集中，也要考慮單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)的實際情況。

2）確定會議內(nèi)容。會前，黨支部書記或有關(guān)委員要與黨小組長互相溝通情況，共同商定會議的內(nèi)容。會議內(nèi)容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務(wù)，結(jié)合黨員的實際狀況來確定。黨小組會的內(nèi)容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。

3）聽取意見。確定會議時間和內(nèi)容后，要提前通知到每個黨員，做好準備，如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，使上下做到心中有數(shù)，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。

4）組織討論。黨小組長要掌握中心議題，引導(dǎo)黨員充分發(fā)言，如果是學(xué)習(xí)討論，要防止泛泛議論，如果是生活會，要注意聯(lián)系實際，認真開展批評與自我批評，克服老好人思想，真正解決問題。

5）做好總結(jié)。黨小組會上經(jīng)過充分討論后，黨小組要進行最后總結(jié)，集中大家的意見，統(tǒng)一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨員貫徹執(zhí)行。

6）做好記錄，及時匯報。黨小組會要指定專人負責(zé)記錄，記錄簿由黨小組長保存，黨小組會結(jié)束后，黨小組長要將會議情況及時向支部匯報，支部要檢查黨小組會的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促改進。

離退休黨員的組織生活

對離休、退休、退職的黨員，黨組織應(yīng)加以關(guān)心和愛護，根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，對他們的組織生活，應(yīng)分別不同情況妥善安排。

(一)凡就地安臵并歸原單位管理的離休、退休干部中的黨員，原單位的黨組織應(yīng)將他們編入支部，或建立離、退休干部支部。居住地離原單位較遠的，可根據(jù)具體情況，將他們單獨編成小組或支部，由黨組織指派專人負責(zé)聯(lián)系，也可以與居住地的街道黨委聯(lián)系，平時在街道參加一定的社會活動，定期回原單位參加黨的組織生活，過去已轉(zhuǎn)歸街道黨委管理的離、退休黨員干部，可仍在街道參加黨的組織生活。

(二)就地安臵的退休工人黨員和退職干部黨員，其黨的組織關(guān)系一般應(yīng)轉(zhuǎn)到居住地區(qū)街道(或農(nóng)村)的黨組織，他們的組織生活應(yīng)當由街道(或農(nóng)村)黨組織安排。

(三)易地安臵的離休、退休、退職黨員，其黨的組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到接受地區(qū)，由接受地區(qū)的黨組織負責(zé)安排和組織他們參加黨的組織生活。

(四)離休、退休黨員，因看病、探望子女和親屬，外出時間超過六個月的，所在單位的黨組織，應(yīng)給他們開具黨員證明信(即臨時組織關(guān)系介紹信)，有關(guān)單位(或地區(qū))的黨組織，應(yīng)接受并安排其參加黨的組織生活。

(五)對于年老多病、行動不便的黨員，可根據(jù)他們的身體狀況，適當組織他們參加黨內(nèi)有關(guān)會議和其他活動。黨組織應(yīng)指定黨員負責(zé)聯(lián)系，向他們傳達黨內(nèi)文件精神，并反映他們的意見和要求。

(六)離休、退休黨員較多的地區(qū)或單位，為使他們及時看到文件或聽到文件的傳達，黨組織可根據(jù)具體情況，適當增發(fā)一部分文件，作為專用，由專人負責(zé)保管。

(七)安排離休、退休、退職的黨員過組織生活，參加社會活動，要照顧他們的身體情況，次數(shù)不宜過多，負擔(dān)不宜過重。

長期外出黨員的組織生活

長期外出的黨員，如何參加黨的生活，這是需要嚴肅對待、認真加以解決的問題。

(一)對于被借調(diào)到另一單位幫助工作，或者被派到外單位實習(xí)、進修、培訓(xùn)的黨員，時間超過半年的，黨組織應(yīng)出具黨員組織關(guān)系介紹信，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，時間在半年以內(nèi)的，可出具黨員證明信，由接受單位的黨組織，把他們編入支部或黨小組參加黨的組織生活；如有的黨員單獨外出執(zhí)行任務(wù)，且時間較長，不能按時參加黨的組織生活，黨支部可根據(jù)具體情況，規(guī)定他定期向黨組織匯報。外出黨員在結(jié)束實習(xí)、進修、培訓(xùn)、工作前，由接受單位的黨組織寫出該黨員參加黨組織生活的鑒定或證明，作為該黨員考核的依據(jù)。

(二)對于經(jīng)黨組織同意外出當合同工、臨時工的黨員，如外出時間較長，距原支部所在地較遠，應(yīng)攜帶黨員證明信，由其所到工作單位的黨組織，把他們編入支部參加黨的生活，在他們合同期滿或工作結(jié)束后，再將其黨員證明信及黨組織的意見轉(zhuǎn)回原單位。

(三)凡集體外出，黨員在3人以上的，可根據(jù)他們外出時間的長短，編臨時黨小組或建立臨時黨支部。分散外出的黨員，必須向支部登記，說明理由和去向，黨支部應(yīng)根據(jù)其外出時間的長短，地點是否固定等情況，給黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或出具黨員證明信，或要求黨員定期向支部寫思想?yún)R報，回原單位時參加黨的組織生活。各級基層黨組織，對外地黨員按規(guī)定轉(zhuǎn)來的組織關(guān)系應(yīng)予以按納，并及時把他們編入相應(yīng)的黨組織參加黨的活動。對那些擅自外出或沒有正當理由長期不過組織生活的黨員，黨支部應(yīng)對他們進行教育，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，可通過民主評議黨員活動給予處臵，或按照黨章規(guī)定，經(jīng)上級黨組織批準、作出嚴肅處理。

持臨時黨員關(guān)系介紹信的黨員的組織生活

持臨時黨員關(guān)系介紹信(黨員證明信)的黨員，可同所去單位的黨員一樣，編入支部或黨小組，參加那里的黨組織生活，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。所去單位若建立臨時黨組織的，他們在這些臨時黨組織內(nèi)，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

長期臥床不起或休養(yǎng)的黨員的組織生活

黨支部對因長期臥床不起或長期休養(yǎng)的黨員，應(yīng)從生活上、政治上給予關(guān)心，對這些黨員的組織生活，應(yīng)視不同情況，采取不同形式。

（一）對參加黨的組織生活確實存在困難的黨員，黨組織不要勉強要求他們參加組織生活，可指定黨員負責(zé)進行聯(lián)系，定期向他們傳達黨內(nèi)文件精神和黨組織的一些重要活動情況，聽取他們的意見和要求。

（二）對那些身體條件尚可，本人堅決要求參加黨的組織生活的黨員?？梢暺渖眢w鍵康狀況，適當安排他們過組織生活和參加一些重要的黨內(nèi)活動，但次數(shù)不宜過多，時間不要過長。

（三）對于那些休養(yǎng)地點距本單位（支部)較遠，休養(yǎng)時間較長的黨員，黨組織可與接受休養(yǎng)單位的黨組織取得聯(lián)系，開具黨員證明信，把他們介紹到接受休養(yǎng)單位的黨組織，使他們就近參加黨的組織生活，或由這些單位酌情安排他們過組織生活。

患有精神病黨員的組織生活

共產(chǎn)黨員患有精神病，在患病期間，應(yīng)按長期病號對待，保留其黨籍。但由于他們不能履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，可以暫時停止其黨的組織生活和黨內(nèi)其他政治活動。在他們真正病愈以后，是正式黨員的，應(yīng)即恢復(fù)其組織生活，是預(yù)備黨員的，應(yīng)經(jīng)過一段時間的考察，如確已具備正式黨員條件的，可按期轉(zhuǎn)正。受留黨察看處分期間患病的，病愈后經(jīng)過一段時間考察，如對其所犯錯誤有了認識，并且已經(jīng)改正，可以恢復(fù)其正式黨員權(quán)利，是按期恢復(fù)，還是從病愈后的什么時間恢復(fù)，可由黨組織視實際情況確定。