第一篇：晚宴演講稿600字2020

在驚喜與歡笑間,晚宴的氣氛高潮迭起,杯盞交錯(cuò)間,言笑晏晏,其樂融融,在聲聲的獲獎(jiǎng)祝福聲中,頒獎(jiǎng)晚宴在一片歡樂祥和的氛圍中圓滿落幕。一起來看看晚宴演講稿600字2020，歡迎查閱!

晚宴演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、來自全國保險(xiǎn)界的朋友們：

晚上好!

首先，我代表第二屆中國保險(xiǎn)文化與品牌創(chuàng)新論壇暨第四屆中國保險(xiǎn)創(chuàng)新大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典

活動(dòng)組委會(huì)，對(duì)各位的到來表示熱烈的歡迎!

新年剛過，各位就風(fēng)塵仆仆，不辭辛苦從四面八方、大江南北來自嶺南名城東莞。大家都知道東莞是一座新興工業(yè)城市，位于廣州和深圳的黃金走廊，地理位置十分優(yōu)越。改革開放以來，東莞經(jīng)濟(jì)發(fā)展異常迅猛，人民生活水平和幸福感不斷提升。近年來，東莞在軟環(huán)境建設(shè)上不遺余力，努力改善投資環(huán)境，提升城市綜合競爭力。東莞同時(shí)也全國文明城市、中國最佳魅力城市、中國優(yōu)秀旅游城市和國際花園城市。這里四季繁花似錦，瓜果飄香。實(shí)在是一個(gè)好地方。因此許多人來了就不想走，在這里謀生、創(chuàng)業(yè)、定居。我知道在位各位都非常忙，恐怕沒有時(shí)間留在東莞“賣”保險(xiǎn)。但是真誠希望你們能夠?yàn)闁|莞的保險(xiǎn)業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。近年來，東莞保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展很快，但是還有很大的上升空間。希望各位常來指導(dǎo)和交流，將東莞保險(xiǎn)業(yè)進(jìn)一步做好、做大、做強(qiáng)!服務(wù)東莞民眾。

剛才說了東莞這么多的好，當(dāng)然，也有一樣不好，對(duì)于在座的大部分嘉賓，東莞這個(gè)地方確實(shí)有點(diǎn)遠(yuǎn)了。我知道今天有的嘉賓來自黑龍江，為了中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展，從祖國最北端來到最南端參加這個(gè)會(huì)議，讓我十分感動(dòng)。

不過來到東莞，氣溫立即升幾十度，可以迅速感覺到氣候轉(zhuǎn)暖，提早感覺到春的氣息。因此，今天這個(gè)宴會(huì)廳高朋滿座，熱情洋溢。實(shí)在是一件盛事。

在此略備酒水，為各位接風(fēng)洗塵。希望各位在東莞生活愉快，心情舒暢。

最后，我提議，為本次論壇在東莞成功召開、為中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展、為各位的健康、幸福干杯!

晚宴演講稿2

尊敬的爺爺奶奶、叔叔阿姨和各位好朋友：

大家好!

首先感謝大家在百忙中參加我的十二歲生日宴會(huì)。

__年的時(shí)間，既短又長，對(duì)于我的人生來說，是剛剛起步，濃墨重彩還在未來;大樹新添了一圈年輪，小鳥的羽毛漸漸豐滿，我也滿12歲了。每年的生日就是一個(gè)人成長的印記。

在這里，我首先要感謝我最最親愛的爸爸媽媽。你們不僅給了我健康的身體，舒適的生活環(huán)境，更給了我一個(gè)幸?？鞓返耐辏粋€(gè)充滿歡笑充滿愛的家。你們用辛勤的汗水全心全意的培育我這株幼苗漸漸長大。在今天這個(gè)特殊的日子里，我要對(duì)你們說：“我愛你們，等我長大了，我要用雙倍的愛來回報(bào)你們?！?/p>

我還要感謝一直關(guān)愛著我的長輩們。你們的關(guān)心和愛護(hù)象陽光一般照耀著我，象雨露一樣滋潤著我。我的每一點(diǎn)進(jìn)步，都得到了你們的鼓勵(lì)，我每一次遇到了困難，都有你們在一旁相助。今天我們來到這里，不僅僅是為了慶祝我的生日，更是全家人其樂融融的大聚會(huì)!

我親愛的同學(xué)和小伙伴們，你們的到來讓我非常興奮。平日里，咱們一起學(xué)習(xí)、一同玩耍，今天你們又能分享我的喜悅，是多么值得快樂的事。以后的許多日子，我們還要手拉手、肩并肩，共同迎接美好的明天。

最后，我要感謝所有來參加我生日宴會(huì)的爺爺奶奶、叔叔阿姨和小朋友們，希望大家工作順利、萬事如意!

謝謝大家!(鞠躬)

晚宴演講稿3

尊敬的各位長輩.親愛的朋友們.大家中午好！

今天在這里舉行我的二十歲生日宴會(huì),首先我感謝大家在百忙之中抽出時(shí)間給我?guī)碜８?我倍感幸福.因您們的祝福讓我感到我的二十歲生日意義非凡.在這二十年里,父母用辛勤的汗水養(yǎng)育了我.用無限的愛滋潤了我.他們的所做所為都是為了我.所以我一定要用實(shí)際行動(dòng)向他們證明:{我的未來不是夢]``````````

在座的親朋好友在我的成長中給予了我許多關(guān)心和愛護(hù).并且在我遇挫折的時(shí)候幫助我,使我在<愛>和<友誼>中健康成長.但人生的道路還很漫長,今后還請各位給予我更多的指導(dǎo)和幫助.<爺爺.....奶奶.........>

二十年:是個(gè)又長又短的日子,對(duì)于我的人生來說,可能是剛剛起步,我人生的精彩還在未來.但對(duì)于為我付出<辛勞><關(guān)懷>的爺爺奶奶以及一直期盼[望女成鳳]的爸爸媽媽來說卻已經(jīng)傾注了他們?nèi)康木蜁r(shí)間,所以在這里我想首先對(duì)我白發(fā)蒼蒼,累彎了腰的爺爺奶奶道一聲:謝謝,謝謝?。「兄x二十年來您們?yōu)槲宜龅囊磺?在您們該享清福的時(shí)候卻還弓著腰辛苦勞碌,從我懂事到至今,您們在我眼里是不怕臟.不怕累.頂著烈日,吹著狂風(fēng),護(hù)我成長.這一切的一切我都不會(huì)忘記.不管將來我成為一個(gè)什么樣的人??一個(gè)有錢人,一個(gè)有地位的人,一個(gè)平凡的人或者一個(gè)微小的人.我都會(huì)盡我所能去孝順您們,讓您們快樂度過每一天。

<爸爸.....媽媽.........>

在這里我還要感謝把我?guī)У竭@個(gè)世界上來的最親愛的爸爸媽媽.感謝您們把我?guī)У竭@個(gè)世界,讓我這么幸福,這么快樂，讓我衣.食無憂,讓我學(xué)到知識(shí),讓我懂得愛,并學(xué)會(huì)去愛別人,學(xué)會(huì)怎么做人，在這個(gè)世界上您們是為我付出最多,對(duì)我期望最大的人.我不知道將來是否能成為您們期望和想象中那樣優(yōu)秀的女兒,但是我會(huì)努力,一定會(huì)被肯定,我會(huì)努力做好自己,尊重長輩,學(xué)會(huì)克服缺點(diǎn),培養(yǎng)自信,也許我將來不會(huì)成為一個(gè)出內(nèi)達(dá)悴的人.但一定會(huì)是:正直,勇敢.的人,雖然二十歲的我還不能在這里保證什么,承諾什么,但我想說:我一定不會(huì)辜負(fù)您們的愛.<朋友.....同學(xué).........>

還有我平日里形隱不離的好朋友和朝夕相處的同學(xué),我很高興你們今天能夠來參加我的二十歲生日宴會(huì),謝謝你們.是你們讓我懂得了<背叛>和<利用>二者之間的關(guān)系.謝謝！!愿我們永遠(yuǎn)是朋友,友誼永存.二十歲生日的今天:我似乎一下子感覺自己長大了,懂事了。

二十歲生日的今天:我感受到了來自大家的關(guān)心和呵護(hù)。

二十歲生日的今天：知道了時(shí)間的寶貴，讓我懂得如何去珍惜它。

二十歲生日的今天：我更感覺到了親情的溫馨，友情的難得。

二十歲生日的今天：我沉迷在長輩，朋友，同學(xué)們賜予我的幸福中。

最后我真誠。。想在我接受來自大家無私的祝福的同時(shí)，更想您們也能擁有一個(gè)難忘的?？鞓返臅r(shí)光。

謝謝！

晚宴演講稿4

各位尊敬的長輩。同學(xué)。親愛的來賓朋友們：

大家晚上好!

今天我的心情非常的激動(dòng)，有這么多的親朋好友前來參加我的升學(xué)宴會(huì)，在此我要代表我們?nèi)覍?duì)大家的盛情光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。

俗話說十年寒窗苦，我今天所取得的成績也并不能代表什么，但是這些都傾注了不光我一個(gè)人而是很多人的辛苦和汗水，在此我首先感謝我的老師和同學(xué)在學(xué)習(xí)上給予我的大力支持和幫助，更要感謝我的父母親，雖然他們平時(shí)都蠻忙，但是他們都在背后默默的支持著我，關(guān)心著我，鼓勵(lì)著我，成為我身后最堅(jiān)實(shí)的后盾，在這里我想說上一聲“爸爸媽媽，辛苦你們了”

在此我還想說的是，我以后學(xué)習(xí)的道路還有很長，希望大家一如既往的支持和關(guān)心我，我一定會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)，不辜負(fù)父母對(duì)我的殷切希望和各位來賓對(duì)我無微不至關(guān)愛，更加優(yōu)異的成績將是我對(duì)大家最好的回報(bào)。

最后祝各位來賓：

事業(yè)蒸蒸日上

家庭美滿幸福

身體健康

萬事如意

晚宴演講稿5

各位員工：

月朗星疏，秋風(fēng)送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度2006年中秋佳節(jié)!

首先讓我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團(tuán)干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!

各位員工，今年以來，我們面對(duì)的是一個(gè)十分嚴(yán)峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價(jià)、銷售價(jià)格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進(jìn)一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國電子百強(qiáng)銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強(qiáng)中11個(gè)企業(yè)虧損，8個(gè)企業(yè)零增長，45個(gè)企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴(yán)酷的“洗牌”，__當(dāng)然也不可能置身度外，2006年，__僅工資成本上升及匯率變動(dòng)影響兩項(xiàng)，增支減收因素便高達(dá)近億元。

滄海橫流，方顯出英雄本色。面對(duì)這樣嚴(yán)重的困難，__全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應(yīng)戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關(guān)，1-7月，全集團(tuán)銷售額仍大幅增長17，達(dá)54億元，預(yù)計(jì)全年銷售額將首次突破百億元大關(guān)。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團(tuán)盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，__部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預(yù)計(jì)全年__將會(huì)有較好業(yè)績。

今年，__在中國企業(yè)500強(qiáng)中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中排列第146名，__旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“____”品牌在世界品牌大會(huì)2006年中國價(jià)值品牌中排列第286名，價(jià)值21.25億元。

吹凈浮砂始見金。在這場大考驗(yàn)面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴(yán)重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而__仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進(jìn)，這便昭示著__美好的未來!我們有理由對(duì)此感到慶幸與自豪。

各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對(duì)新的“洗牌”，__領(lǐng)導(dǎo)層并未敢掉以輕心，而是進(jìn)行了認(rèn)真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，__未來之路將如何走，美好的理想將如何實(shí)現(xiàn)。我愿借此機(jī)會(huì)向大家作一個(gè)初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。

第一，未來的__將是一個(gè)主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個(gè)主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強(qiáng)的不二法門。有所失才能有所得，為達(dá)此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強(qiáng)。今年以來，我們已在開始行動(dòng)，5月我們克服重重困難，排除嚴(yán)重干擾，毅然對(duì)通用、多媒體兩大企業(yè)進(jìn)行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個(gè)月，我們又在進(jìn)行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運(yùn)作幾年仍無望達(dá)到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(guān)(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，__當(dāng)然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點(diǎn)企業(yè)將成為新項(xiàng)目的孵化器，原則上不再為新項(xiàng)目設(shè)立新公司了。

第二，未來的__將是一個(gè)有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強(qiáng)的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實(shí)的案例告訴我們，當(dāng)今世界，一個(gè)企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當(dāng)高級(jí)搬運(yùn)工的企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊(duì)伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術(shù)平臺(tái)，在可見的未來，我們要重點(diǎn)掌握的是：新平臺(tái)機(jī)芯開發(fā)技術(shù)，配套的伺服技術(shù)，多功能電子平臺(tái)整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導(dǎo)航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應(yīng)用開發(fā)技術(shù)等。我們要從體制上鼓勵(lì)員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學(xué)科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個(gè)很好的開端。

第三，未來的__將是一個(gè)高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運(yùn)作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，逐步地謹(jǐn)慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機(jī)制，將建立起更為有效的持股激勵(lì)機(jī)制及高效精細(xì)的管理機(jī)制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進(jìn)展順利。

經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，__將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強(qiáng)大的生命力，活躍在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上，這就是我們__的明天。

各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標(biāo)我們都似曾相識(shí)，要真正實(shí)現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械摹Ｈf丈高樓平地起，為了實(shí)現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo)，我們要從當(dāng)前做起，從我做起，在今年余下的3個(gè)多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對(duì)各司的實(shí)際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對(duì)策，抓緊落實(shí)，保證今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成與超額完成。我們__人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個(gè)腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個(gè)更美好的明天!

舉杯邀明月，天涯共此時(shí)。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎(jiǎng)順心、共同渡過一個(gè)歡樂的節(jié)日之夜!

晚宴演講稿600字2020

第二篇：慈善晚宴演講稿

各為來賓，尊愛的朋友們

大家好

首先，我僅代表我公司高層，及全體員工，向在座的各位老總，各位朋友致以誠摯的問候！向關(guān)心支持我公司的社會(huì)各界人士表示衷心的感謝！

經(jīng)過破繭化蝶、浴火而生的過程后，公司于今日重裝開業(yè)。俗話說的好啊：一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)公司要想成功離不開在座的幫助，今天宴會(huì)我們以慈善晚會(huì)形式進(jìn)行，今天不為盈利，只為結(jié)交，只為幫助。因?yàn)槲覀冦y川是一座充滿愛心的城市，在今天的宴會(huì)上我們銷售的不是產(chǎn)品，而是愛，公司會(huì)把銷售額的5%用各位名字進(jìn)行慈善捐款。各位在這不僅可以得到實(shí)惠而且還可以得到我聯(lián)盟商‘六信公司’為消費(fèi)企業(yè)提供產(chǎn)品增值服務(wù)。今天只是一個(gè)開始，我公司以后會(huì)致力于慈善活動(dòng)

弘揚(yáng)慈善事業(yè)人人參與是一種社會(huì)風(fēng)尚。全市上下熱心公益，樂于奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出大量感人肺腑的人和事。我們不會(huì)忘記，全市人民大愛無疆，踴躍 捐款捐物支援映秀災(zāi)區(qū)、玉樹災(zāi)區(qū)的情景；我們不會(huì)忘記，眾多企業(yè) 和個(gè)人慷慨解囊，捐資助學(xué)、興建公益設(shè)施的義舉；我們不會(huì)忘記，各種社會(huì)團(tuán)體積極開展扶貧濟(jì)困、安老助醫(yī)的善行，我們跟不會(huì)忘記。

人人可慈善、公益無界限。讓我們以此為契機(jī)，更多地倡導(dǎo)慈善、關(guān)心慈善、參與慈善，更多地激發(fā)愛心、投入愛心、奉獻(xiàn)愛心，讓生命更有意義，讓慈善之花、和諧之花在大地開放得更加絢麗！

最后，預(yù)祝晚會(huì)取得圓滿成功！謝謝大家！

第三篇：2013答謝晚宴演講稿

2013**答謝晚宴演講稿

尊敬的各位來賓、女士們、先生們，大家晚上好！

今天，**公司在此舉辦新老客戶答謝會(huì)，誠邀新老朋友歡聚一堂，暢敘友情，共謀發(fā)展。我代表**公司全體員工，對(duì)到場的各位嘉賓致以最熱烈的歡迎和美好的祝福！感謝大家能在百忙之中抽出時(shí)間參加此次答謝會(huì)，也感謝大家一直以來對(duì)**的支持與厚愛，一路走來，是你們的一路支持，讓我們滿懷信心走到今天，走到現(xiàn)在這個(gè)眾多朋友相聚的溫馨時(shí)刻！

2013年是**行業(yè)的新紀(jì)元，充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我認(rèn)為這是市場走向成熟的必然過程，也是市場的必經(jīng)階段。在接下來的時(shí)間里，我們將持續(xù)創(chuàng)新、整頓市場、降低產(chǎn)品成本、擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域跟規(guī)模，把我們最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最貼心的服務(wù)理念帶給我們尊貴的客戶你們的滿意將是**本最主要目標(biāo)。

今天，我們歡聚于此，就是要表達(dá)一份感恩，一份謝意。我們希望用最樸實(shí)的行動(dòng)感恩我們最尊貴的客戶，用負(fù)責(zé)任的態(tài)度與您攜手共創(chuàng)美好的明天！希望通過本次展會(huì)活動(dòng)，能夠讓今天到此的每位朋友都增進(jìn)了解。在2013年甚至更遠(yuǎn)的未來，我們將以雙贏互惠之心回報(bào)所有的客戶長期以來的支持和幫助。

最后，再次致以我最真誠的問候，希望2013年大家在這個(gè)行業(yè)里得到更高層次的升華。

謝謝大家！

第四篇：公司年會(huì)晚宴演講稿

篇一：董事長年會(huì)晚宴發(fā)言稿

董事長年會(huì)晚宴發(fā)言稿

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好！

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的2015年，迎來了充滿希望的2016年。過去的一年，是新能源集團(tuán)成立的第一年，是令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，新能源板塊各公司在業(yè)務(wù)渠道拓展、終端推廣、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)研發(fā)、電子商務(wù)、倉儲(chǔ)物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列可觀的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

大家一起舉杯，讓我們“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟國軒新能源公司新的發(fā)展篇章，使新能源板塊取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表新能源集團(tuán)向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位，干杯。篇二：員工公司年會(huì)演講稿

員工公司年會(huì)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家上午好!2014即將過去，在這個(gè)辭舊迎新的日子，金玉普惠公司所有員工團(tuán)聚在一起，總結(jié)2014，展望2015。今天能站在這里發(fā)言，我的心情很激動(dòng)，感到十分的榮幸。

在繁忙的工作中，來到今天的公司年會(huì)，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會(huì)的喜慶提醒著我，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來。此時(shí)此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會(huì)，或許對(duì)外人來講不算什么，但對(duì)我們在座的每一個(gè)人，都有著沉甸甸的分量，因?yàn)?，這是我們所有人都感到快樂的年終大會(huì)。

很感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì)，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天金玉普惠公司已經(jīng)成長為一個(gè)較大的公司，公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎

湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個(gè)人，充滿了無限的機(jī)遇。

回望剛剛過去的一年，我們的業(yè)績，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

我深深感謝公司的成長，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機(jī)遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟(jì)的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因?yàn)榱χ凰?，只是在靠一種責(zé)任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識(shí)到自己需要成長的地方，不成長不行，因?yàn)椴怀砷L總是要受批評(píng)，不成長不行，因?yàn)椴怀砷L總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展。摸爬滾打、踉蹌前行??這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時(shí)此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。

當(dāng)然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識(shí)還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成，但我們擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)，有一個(gè)完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠(yuǎn)的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們金玉普惠公司會(huì)有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn)，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對(duì)于即將到來的2015年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把2015年設(shè)定為公司的目標(biāo)管理年。

這樣，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對(duì)公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際，不流于形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則，有考核，有落實(shí)，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們金玉普惠公司的明天會(huì)更好，我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!篇三：公司總經(jīng)理2015年會(huì)發(fā)言稿

公司總經(jīng)理2015年

新年晚宴發(fā)言稿

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好！馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司向大家拜個(gè)早年，祝愿在座各位羊年吉祥、萬事如意！

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個(gè)年頭。首先感謝李總對(duì)我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，從最初一個(gè)僅十幾人的建筑施工隊(duì)，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成，我為在這樣的一個(gè)自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪！同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶、各位項(xiàng)目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹(jǐn)代表公司向關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝！

今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司2015年迎新春晚宴，主要有三個(gè)目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來堅(jiān)持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍(lán)圖，三是對(duì)2014年公司評(píng)選

的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。

2014年是公司重大發(fā)展的一年，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績，應(yīng)該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理；公司各部門的職能更加明晰、細(xì)化；公司整體管理水平，企業(yè)形象，社會(huì)信譽(yù)均有較大提升。2014年公司已簽訂合同240個(gè)；完成產(chǎn)值近10億元，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個(gè)百分點(diǎn)；為新七集團(tuán)創(chuàng)出稅收佳績，在集團(tuán)公司中排例前四，為公司和集團(tuán)公司贏得了市場和取得了相應(yīng)的社會(huì)地位。

在項(xiàng)目管理上我們進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)項(xiàng)目的評(píng)估、前期策劃，成本控制以及對(duì)施工過程中的監(jiān)督檢查、分析指導(dǎo)和項(xiàng)目終期考核評(píng)價(jià)等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了進(jìn)一步的加強(qiáng)。在項(xiàng)目安全文明施工管理方面公司健全質(zhì)量安全管理制度，落實(shí)安全管理職責(zé)，按照質(zhì)量體系和公司工程管理實(shí)施細(xì)則，對(duì)各項(xiàng)目部建筑工程現(xiàn)場質(zhì)量安全保障體系嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管，由于制度完善，責(zé)任明確到崗位，明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行，各項(xiàng)目質(zhì)量安全防范意識(shí)都有了很大的提高，實(shí)現(xiàn)了本無重大質(zhì)量安全事故的目標(biāo)。確保公司的資質(zhì)，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項(xiàng)目標(biāo)。

在工程結(jié)算上，修訂了公司工程管理和財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工作的跟蹤，督促與指導(dǎo)，有效的改善了公司結(jié)算工作落后的被動(dòng)局面，保證顆粒歸倉，建立了效益回歸的長效機(jī)制，成績效益顯著。

同志們，2014年已經(jīng)成為歷史，面對(duì)全新的2015年，我們要做的工作還很多。在新的一年里，我們的事業(yè)將進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段，我們要以“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、誠信”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，我們要在加快企業(yè)建設(shè)步伐的同時(shí)，全面推進(jìn)公司和諧持續(xù)發(fā)展。縱觀近年來公司的快速發(fā)展，“加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，集聚效益”是我們的主要目標(biāo)。2015年，我們要關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，掌握和執(zhí)行國家政策、面對(duì)金融危機(jī)給我們帶來的挑戰(zhàn)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓效益，注重安全文明施工建設(shè)，保證工程質(zhì)量加快工程速度。我們要構(gòu)建和諧企業(yè)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

新的一年使我們又站在了新的起點(diǎn)，我們滿懷新的希望，謀求新發(fā)展，這是我們在坐各位的共同愿望。面對(duì)高新技術(shù)迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前，建筑業(yè)當(dāng)前的競爭面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。公司在做大做強(qiáng)建筑主業(yè)的同時(shí)，將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置，使企業(yè)在運(yùn)營中適應(yīng)風(fēng)云變幻的市場環(huán)境，從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。

回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。面對(duì)新的形勢和任務(wù)，公司提出 “筑百年精品，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標(biāo)，規(guī)劃新世紀(jì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，相信有在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓們的大力支持，有全體中昶員工的共同努力，我們順應(yīng)時(shí)代潮流，在變革中謀求發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中再造輝煌，我們以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績，攜手共同發(fā)展，一定能夠繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，快速發(fā)展，走向輝煌，創(chuàng)造出更加燦爛的明天！

再次恭祝在座的各位新年快樂，羊年大吉，闔家幸福，萬事如意。

謝謝大家！篇四：公司年會(huì)演講稿

公司年會(huì)演講稿

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來，在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策。

感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到 篇五：公司年會(huì)演講稿

公司年會(huì)演講稿

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來，在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的

銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

第五篇：晚宴演講稿

首先，我代表在座的南師大商學(xué)院的校友，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨。

一介學(xué)問大家，卻潛心育人；乃道德之楷模，甘愿無私奉獻(xiàn)。他，就是南師大泰州學(xué)院新任院長，李晏墅先生?。ü恼疲?獻(xiàn)花，少蓉)在2002年泰州學(xué)院畢業(yè)生晚會(huì)上，先生對(duì)即將走出校門的學(xué)生提出了殷切期望：做好事，做好人，會(huì)悟道！

由先生的箴言，感悟頗深···生活中，有大事，也有小事，難能的是以員工的行為，領(lǐng)導(dǎo)的思維來做好每一件事。很多人問先生，成功的秘訣是什么，“成功=目標(biāo)+堅(jiān)持”先生如是說，成功者沒有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)：誠實(shí)守信、正直寬容、知足感恩、關(guān)愛他人者即是成功之人，于我們這些學(xué)生來講，即是做一個(gè)成功的管理者、學(xué)者和財(cái)富創(chuàng)造者，承擔(dān)一份企業(yè)家理應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，先生教導(dǎo)大家學(xué)會(huì)享受學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)悟道，用理論來指導(dǎo)行動(dòng)，不斷創(chuàng)新思維，做一個(gè)有思想的人。

作為先生的弟子，作為當(dāng)代社會(huì)企業(yè)家的一份子，在創(chuàng)富的同時(shí)，更應(yīng)該承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，應(yīng)該成為發(fā)展的推動(dòng)者、社會(huì)的承擔(dān)者、優(yōu)秀人才梯隊(duì)的接班者。如此，方無愧于社會(huì)，無愧于先生，無愧于自己。

先生，您的諄諄教誨如春風(fēng)，似瑞雨，永銘我心，您學(xué)問之精深、語言之藝術(shù)，是良師，亦是益友，千言萬語道不盡對(duì)您的崇敬和敬仰。

請接受學(xué)生最真誠的感謝：感謝您，李院長！