第一篇:中學(xué)教師研修總結(jié)
一、要不斷提升自己的教學(xué)能力。這次研修的內(nèi)容比較豐富,既能在短時(shí)間內(nèi)迅速提升課堂教學(xué)能力,還能和他們自由無限制地交流在教育教學(xué)工作中的困惑和難題。我發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)功底還比較差,語言運(yùn)用也有不足,以后會通過擴(kuò)大閱讀量,不斷豐富提升語言素養(yǎng),決不能再裹足不前。再者,課堂教學(xué)方面,對課堂教學(xué)的把握,整體教學(xué)手段技巧方法的運(yùn)用,也有一些欠缺,所以要在今后的教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會借鑒、學(xué)會轉(zhuǎn)化,以期待新的進(jìn)步!
二、要學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法。在平常的教學(xué)過程中,主要時(shí)間是改作業(yè),與學(xué)生交流,上課還是上課,說實(shí)在的教研對于當(dāng)時(shí)的我來說,不懂,也認(rèn)為沒有必要。然而,我心里特別清醒,我的課存在很大的隱患,隨意性太強(qiáng),現(xiàn)在有效有益的授課過程在新課程中的表現(xiàn)我并不知曉,通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),從他們身上學(xué)到了英語課堂教學(xué)和課下指導(dǎo)的最有效的方法。這也增強(qiáng)我繼續(xù)把英語課講好的信心。
三、要不斷的反思。從反思中研究,從研究中提高。反思的一個(gè)重要內(nèi)容就是自己的課堂教學(xué)行為,哪個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)有效,哪個(gè)教學(xué)目標(biāo)無效,什么時(shí)候?qū)W生發(fā)言積極,什么原因課堂氣氛活躍等等;
反思后進(jìn)行研究,尋找出優(yōu)缺點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)改進(jìn),然后形成自己的教學(xué)優(yōu)勢,讓一個(gè)個(gè)教學(xué)優(yōu)勢搭建成一架走向優(yōu)秀教師的階梯!課后反思,課前還需要研究。研究課文,研究學(xué)生,讓每一篇教學(xué)設(shè)計(jì)都有一個(gè)亮點(diǎn),讓自己的每一節(jié)課都有一個(gè)笑點(diǎn);
學(xué)期之始還要規(guī)劃。規(guī)劃整個(gè)學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,其中重點(diǎn)規(guī)劃寫作教學(xué)內(nèi)容,要摒棄“教材即課程“的想法,用好教材,同時(shí)又超越教材,將寫作教學(xué)和閱讀教學(xué)作為日常教學(xué)的重要內(nèi)容。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
第二篇:中學(xué)教師研修日志
2018-2019中學(xué)教師研修培訓(xùn)日志
這天我體會,學(xué)習(xí)要有“三心二意”:一是信心,眼看那么繁瑣的步驟、復(fù)雜的操作、大串的命令,別怕!二是恒心,一步一步向前走,一個(gè)一個(gè)做練習(xí),只要堅(jiān)持,必須能闖過來!三是細(xì)心,每做一個(gè)練習(xí),都要想一想,那里有幾個(gè)知識點(diǎn),解決什么問題。然后是要有自我的“主意”,要實(shí)現(xiàn)一種效果,往往不止一種方法,如何綜合運(yùn)用多種技法到達(dá)最佳效果,這是要在熟練掌握軟件的基礎(chǔ)上自我拿主意的。最終要實(shí)現(xiàn)精彩的“創(chuàng)意”。而創(chuàng)意既不是頭腦中固有的,也不是從天上掉下來的,豐富精彩的創(chuàng)意,有賴于作者綜合素質(zhì)的提高,不僅僅僅是操作軟件的技能和相關(guān)的業(yè)務(wù)素質(zhì),當(dāng)然也包括良好的政治素質(zhì)和心理素質(zhì)。
我體會,學(xué)好Photoshop能夠分四步走:
一是認(rèn)真掌握操作技能,打好基礎(chǔ)。要把各項(xiàng)常用命令的位置、功能、用法和效果記住、做熟,;
二是扎實(shí)系統(tǒng)整理知識,提高認(rèn)識。對于學(xué)會的操作技法,不僅僅能獨(dú)立重復(fù)制作,而且要理解其中的知識點(diǎn),知其然,還要知其所以然。書中每一個(gè)練習(xí)的設(shè)計(jì)都是用心良苦的,必須要弄明白每個(gè)練習(xí)之間的關(guān)系,搞清楚每個(gè)部分之間的聯(lián)系,逐步在頭腦中建立起一個(gè)完整清晰的操作體系,使自我的操作從必然走向自由;
三是主動承攬制作任務(wù),積累經(jīng)驗(yàn)。把學(xué)過的知識運(yùn)用的實(shí)踐當(dāng)中去。當(dāng)然會出現(xiàn)顧此失彼、手忙腳亂的局面,只要冷靜地處理一個(gè)一個(gè)的難題,硬著頭皮頂過來,您就會發(fā)現(xiàn)自我長本事了;四是廣泛涉獵相關(guān)領(lǐng)域,豐富自我。這時(shí)候,您自我就已經(jīng)明白有哪些方面就應(yīng)深入,哪些技能急需提高,哪些知識就應(yīng)拓展。用心主動地去學(xué)、去看、去做。經(jīng)過一段時(shí)光的不懈努力,別人不僅僅說您學(xué)會了Photoshop操作,而且會夸贊您的素質(zhì)提高了!
研修日志
(一):
透過近兩周的網(wǎng)上研修學(xué)習(xí),我聆聽了教育專家的精彩講座,領(lǐng)略了他們幽默風(fēng)趣的教育風(fēng)格、先進(jìn)的教育理論;也與班上的各位優(yōu)秀的教師一齊進(jìn)行了交流,不但加強(qiáng)了理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),又和本班的教師一齊進(jìn)行了問題探討。透過這次骨干教師培訓(xùn),我更明確了做教師這一神圣職業(yè)的理想,更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。
這次培訓(xùn)讓我了解到小學(xué)數(shù)學(xué)教育發(fā)展的最新動態(tài)、趨勢;深刻領(lǐng)會了數(shù)學(xué)教育的理念、新時(shí)期數(shù)學(xué)教師所面臨的主要任務(wù)等一系列數(shù)學(xué)教育方面獨(dú)到的觀點(diǎn);讓我學(xué)到了更多提高自身素養(yǎng)和教學(xué)水平的方法;讓我從內(nèi)心深處體會到了教育家的博大胸懷和樂觀向上的工作態(tài)度。身為教師,就要懂得尋找規(guī)律,掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)、反思和研究,厚實(shí)自我的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在這段時(shí)光的學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真聆聽了很多專家的精彩講座,用心做好學(xué)習(xí)筆記,努力用新知識來提高自我。專家們精湛的教藝,先進(jìn)的理念,獨(dú)特的設(shè)計(jì)給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺,有了質(zhì)的飛躍。主要有以下幾個(gè)方面:
1、真正的融入到學(xué)生當(dāng)中去
首先,教師要懂得尊重和理解學(xué)生。在此基礎(chǔ)上與學(xué)生構(gòu)成心靈上的融合,心理上構(gòu)成一種穩(wěn)定,持續(xù)的關(guān)系,不僅僅是在知識、潛力上的交往,也是情感心靈上的溝通、交流,首要的是教師要對學(xué)生關(guān)心、信任、尊重。
2、注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
教師不但要提出可供學(xué)生思考的問題,更就應(yīng)在每節(jié)課的開始創(chuàng)設(shè)懸念情境,激發(fā)學(xué)生主動探究的興趣。教師導(dǎo)入新課的教學(xué)語言巧妙合理、生動形象,能充分吸引住學(xué)生的注意力,觸發(fā)學(xué)生的興奮點(diǎn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的情趣。傳統(tǒng)的章回小說,或評書藝人,常在講到關(guān)鍵時(shí)刻,突然停?。骸坝笫氯绾危衣犗禄胤纸??!边@是賣關(guān)子,也就是設(shè)置懸念,引起聽眾對下情的探究。這對我們教學(xué)工作很有啟發(fā)。作為一個(gè)教師,如果也能使學(xué)生越聽越想聽,就說明學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣被我們充分調(diào)動起來了,到達(dá)這種境界就需要在教學(xué)中不斷地創(chuàng)設(shè)“問題情境”,使教學(xué)過程變成一個(gè)設(shè)疑、激疑、解疑的過程。教學(xué)中,教師要著重創(chuàng)設(shè)問題情境,具有恰當(dāng)?shù)奶釂栒Z,組織學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程,掌握學(xué)習(xí)方向,幫忙學(xué)生自主探究知識,尋求問題答案。
3、立足課堂,培養(yǎng)學(xué)生的思維潛力
我注重優(yōu)化數(shù)學(xué)教學(xué)方式,從數(shù)量上說,堅(jiān)持少講;從質(zhì)量上說,堅(jiān)持精講。整個(gè)教學(xué)活動,既注重知識的系統(tǒng)傳授,又給學(xué)生思維以充分的“自由度”。一是帶給給學(xué)生明確的思考對象,有效集中學(xué)生注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。二是帶給給學(xué)生獨(dú)立的思考機(jī)會,使每個(gè)學(xué)生的潛能都得到充分發(fā)展,教師不替代學(xué)生的思維。三是帶給給學(xué)生必要的啟發(fā)引導(dǎo),事先設(shè)計(jì)好有利于學(xué)生繼續(xù)展開思維的問題,不直接給出解決問題的具體方法,如:題目要求什么問題?你是怎樣想的?還有其它方法嗎?有什么規(guī)律嗎?等等,使學(xué)生的思維活躍起來,使學(xué)生的腦子用心轉(zhuǎn)動起來,促進(jìn)思維的深入發(fā)展。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷網(wǎng)上研修,自覺走進(jìn)新課程。
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自我的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自我,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí),不斷開辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。
對于一個(gè)教師,透過這次網(wǎng)上研修,讓我懂得了網(wǎng)絡(luò)的重要性;讓我懂得了如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源。使我學(xué)會了制作教學(xué)用的課件。學(xué)會了設(shè)計(jì)教學(xué)設(shè)計(jì)。在教學(xué)設(shè)計(jì)過程中,我依據(jù)教育教學(xué)原理、應(yīng)用系統(tǒng)、科學(xué)的方法,研究、探索教和學(xué)系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系,然后對教學(xué)資料、教學(xué)媒體、教學(xué)策略和教學(xué)評價(jià)等要素進(jìn)行具體計(jì)劃。我在教學(xué)中,鼓勵學(xué)生收集身邊有關(guān)的數(shù)學(xué)問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關(guān)注問題的天地。透過這樣的資料互動形式把課堂教學(xué)與社會生活聯(lián)系起來,體現(xiàn)數(shù)學(xué)來源于社會又應(yīng)用于社會的一面。
研修日志
(六):
在這培訓(xùn)過程中,我學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法,以及新的教育理念,獲得了教育專家的珍貴講評。雖然每一天在線學(xué)習(xí)感覺有些累,但與收獲知識無法比擬。業(yè)務(wù)水平有了一個(gè)很大的提高。短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束,在此就與大家交流我的一點(diǎn)心得與體會:
一、轉(zhuǎn)變教育理念,實(shí)施差異教育。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體。教師應(yīng)對的是學(xué)生的未來,而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià)換取教師的師道尊嚴(yán)。創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個(gè)性的人,創(chuàng)造力越突出,個(gè)性是創(chuàng)造的前提,把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西,一種財(cái)富來加以理解和引導(dǎo),我們眼中就會沒有差生,只有差異。實(shí)施有差異的教育,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。
二、以身示范,情感育人。搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因?yàn)?,學(xué)生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強(qiáng)求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié)。一個(gè)好老師受同學(xué)歡迎,其實(shí)并沒有什么法寶,也許就是總能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),給予及時(shí)的表揚(yáng),真誠地賞識他們。僅僅有職責(zé)心是不夠的,變單純的“職責(zé)”為豐富的“情感”,去應(yīng)對學(xué)生之間出現(xiàn)的各種狀況。
三、定位班主任的主角,以前就明白班主任就應(yīng)是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在明白有這么個(gè)說法,而從沒去思考過如何去把這一主角在自我身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不明白該轉(zhuǎn)換定位到哪個(gè)方向上。如今透過這次的培訓(xùn),使我深深的意識到班主任就應(yīng)做到:
(一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個(gè)學(xué)生,相信每個(gè)學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而就應(yīng)透過教育和培養(yǎng),使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。
(二)由”專制型”走向”民主平等型”。傳統(tǒng)好處上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師務(wù)必服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都就應(yīng)多聽聽學(xué)生的意見,進(jìn)行廣泛的民主選舉。
(三)由“簡單粗暴型”走向“細(xì)致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護(hù)學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時(shí)刻思考學(xué)生的心理特征和行為水平,思考學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表揚(yáng)、少訓(xùn)斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。
(四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯(cuò),要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。
總之,這次遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修帶給我無數(shù)的快樂、驚喜和感動,經(jīng)過這次的培訓(xùn),讓我學(xué)到了很多好的教學(xué)技能,認(rèn)識到每一位教師都應(yīng)用心參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個(gè)課改的用心實(shí)施者。在以后的教學(xué)工作中,我將把這次學(xué)到的知識用于實(shí)際的教學(xué)中,為教育事業(yè)盡一份力!
研修日志
(七):
為提高教學(xué)技術(shù)水平,促進(jìn)專業(yè)潛力發(fā)展,并貫徹執(zhí)行教師繼續(xù)教育的相關(guān)政策,我在本學(xué)期參加了《信息技術(shù)應(yīng)用潛力專項(xiàng)培訓(xùn)》課程的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),透過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識到現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的科學(xué)性和優(yōu)越性,將信息技術(shù)用于教學(xué)中,教師能省時(shí)省力,學(xué)生能根據(jù)直觀演示簡單地獲取知識,從而提高教學(xué)效益。經(jīng)地本階段學(xué)習(xí)有以下體會:
一、掌握信息化教育技術(shù)是適應(yīng)社會發(fā)展的需要 信息化是社會發(fā)展的趨勢,信息化的水平已經(jīng)成為衡量一個(gè)國家現(xiàn)代化水平和綜合國力的重要標(biāo)準(zhǔn),教育信息化是其中的一個(gè)部分,大力促進(jìn)教育信息化已成為教育發(fā)展的潮流。作為一名教師,應(yīng)適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢,把握現(xiàn)代化信息教育技術(shù),是跟上時(shí)代發(fā)展的步伐、適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
二、把握信息化教育技術(shù)是提高教學(xué)效益的需要 將信息化教育技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)中,有助于教師整合教育資源,有助于提高教師的專業(yè)水平。信息教育技術(shù)是新型的科學(xué)教育技術(shù),能彌補(bǔ)陳舊教學(xué)中的不足,傳統(tǒng)的教育手段費(fèi)時(shí)費(fèi)力,不利于學(xué)生在簡單的狀態(tài)下把握知識,不利于提高教學(xué)效益。只有充分把現(xiàn)代化信息教育技術(shù)用于教學(xué)中,才能提高教學(xué)效益。
三、用心應(yīng)用信息化教育技術(shù)是提高教學(xué)技能的需要 實(shí)踐是學(xué)習(xí)的目標(biāo),也是提高應(yīng)用潛力的手段,教師只有在實(shí)踐中充分利用現(xiàn)代化信息教育技術(shù),才能在應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,才能在不段總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)中學(xué)習(xí)并提高自身教育技能。
四、終身學(xué)習(xí)是使自我得到可持續(xù)發(fā)展的途徑 社會在不斷進(jìn)步發(fā)展,信息化技術(shù)也在不斷更新,作為一名教師,如果止步不前,那么就不能適應(yīng)教育發(fā)展的需要,就不能勝任教育工作,要認(rèn)清形式,勇于挑戰(zhàn),樹立信心,不斷學(xué)習(xí),用新知識和新技術(shù)來完善自身素質(zhì),用教育技術(shù)進(jìn)行終身學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自身教育水平得到持續(xù)發(fā)展,在不一樣階段都能勝任教學(xué)工作。
研修日志
(八):
很榮幸成為這次培訓(xùn)的一員,雖然我已是一名多年的幼兒園教師,但在這次遠(yuǎn)程國培教育的短短幾天里,學(xué)到了前所未有的幼兒教育教學(xué)理論知識。聽著專家的課程講座對自我的教學(xué)實(shí)施有著很大的幫忙。比如她的語音,是那么的溫柔和藹可親,可想而知,這是作為一名幼兒教師必備不可少的一點(diǎn)。因?yàn)橛變簭碾x開父母親就直接接觸的是幼兒老師,那種母愛的呵護(hù)、輕柔細(xì)膩,溫暖與關(guān)愛,讓幼兒就像生活在父母親的身邊一樣安心、放心、簡單愉快的幼兒園生活。這幾天的教學(xué)活動中,從小朋友的語言、表情、動作中看得出比以往活潑開朗,用心好學(xué)。這就體現(xiàn)出:“聽君一席話,勝過十年書”。
再者就是專家講課中的案例讓我誰受益匪淺。比如如何做好家長的工作與溝通,她提倡以和諧、有效的方法進(jìn)行與家長溝通。因?yàn)橛變航逃莻€(gè)系統(tǒng)工程,由幼兒園、家庭和社會三方面共同組成。三者之間互相滲透、互相聯(lián)系、互相制約。幼兒的年齡特點(diǎn)決定了影響其發(fā)展最主要的是幼兒園和家庭。因此,要促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,家庭和幼兒園兩方面務(wù)必相互支持、相互配合,家園互動構(gòu)成合力。但有的家長來自個(gè)體戶或農(nóng)村,對幼兒教育這方面不是很懂,把孩子送來幼兒園總放心不下,有時(shí)還誤會老師。前兩天我班就出現(xiàn)此類的問題。開始時(shí),我們用盡所有的辦法還是無法溝通,因此,我就采用網(wǎng)上專家的方案,結(jié)果大事化小,小事化了。在平時(shí)的教學(xué)活動中,無論我們受到多大的委屈都要把孩子放在第一位,要用和諧、微笑的態(tài)度與家長溝通,實(shí)在不行就電話溝通或發(fā)個(gè)信息,如:“某某家長,您的孩子在你走之后就不哭了,還和小朋友玩的很開心,請您放心吧!”這樣一個(gè)小小的信息讓家長不在有什么顧慮,每一天開開心心送小朋友來幼兒園,輕簡單松的回家去。
任何孩子的成長都離不開三個(gè)方面的環(huán)境:家庭、幼兒園、社會,三個(gè)方面不能夠代替。幼兒園的班級管理是離不開家長的理解、支持和參與的。于是,我們在日常的管理過程中,嘗試?yán)眉议L資源進(jìn)行班級管理。平時(shí)我比較注重和家長的語言交流,為了保證班級管理的順利進(jìn)行,取得最佳的效果,在學(xué)期初召開了家長會,在家長會上向家長介紹我們將要開展的一些工作、家長將要配合的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長了解到,只有家長切實(shí)地參與,才能促使幼兒身心和諧地發(fā)展,才能使我們的班級管理得更好。另一方面,家長在了解了我們的常規(guī)工作后,很樂意參與我們的教育活動,幫忙孩子搜集相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和材料,這樣既方便了我們的教學(xué)又節(jié)省了我們的財(cái)力人力資源。
總之,透過研修,我收獲很多,也認(rèn)識到了自我的不足,在必須程度是有了很大的提升,我會在今后的教學(xué)、學(xué)習(xí)中不斷豐富提高自我。
第三篇:中學(xué)教師遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案
中學(xué)教師遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案
根據(jù)山東省中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修工程總體部署和市教體局文件要求,我校積極宣傳發(fā)動組織全體教師參加2014年遠(yuǎn)程研修。為切實(shí)保障培訓(xùn)效果,扎實(shí)做好研修工作,把每一件事落到實(shí)處,做到極致,特制定本實(shí)施方案。
一、研修目標(biāo)
今年遠(yuǎn)程研修創(chuàng)新點(diǎn)是自主選擇課程的菜單式設(shè)計(jì),以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,全體參訓(xùn)教師要充分利用山東省教師教育網(wǎng)遠(yuǎn)程研修平臺,在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,通過觀看專題講座、學(xué)習(xí)文本資料、在線問題研討等形式的對話交流,幫助教師診斷和解決教學(xué)問題,提高教師合理設(shè)計(jì)與有效實(shí)施新課程教學(xué)的能力,提高老師學(xué)科素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展,具體達(dá)成以下目標(biāo):
1.通過專家對教學(xué)內(nèi)容的解讀,增進(jìn)教師對教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)的理解和把握;
2.通過專家指導(dǎo)開放性備課,為教師集體備課提供示范,為教師備課提供案例型資源;
3.通過典型課例分析與探討,強(qiáng)化教師課堂診斷的意識,提高設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)的能力;
4.通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)平臺的交流與分享,教師自身差異學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)體驗(yàn)、反思、超越,增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。
二、研修對象內(nèi)容
遠(yuǎn)程研修參訓(xùn)對象包括初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術(shù)12個(gè)學(xué)科教師。以基于新課標(biāo)的課例研究為主題,聚焦新課標(biāo)貫徹和混合式課例研究,主要包括學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、基于課標(biāo)貫徹和學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)與研究、學(xué)科教學(xué)問題與對策、貫徹課標(biāo)的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應(yīng)用等。研修共50學(xué)時(shí),第一階段集中研修6天,36學(xué)時(shí);第二階段分散研修,14學(xué)時(shí)。分散研修階段,旨在學(xué)習(xí)借鑒應(yīng)用集中研修期間的成果,結(jié)合日常教學(xué),進(jìn)行課例設(shè)計(jì)與研究,并通過平臺提交研修成果。
三、研修時(shí)間
2014年7月22日——2014年7月27日
上午7:30——11:30 下午:2:00——3:00
模式:上午集中學(xué)習(xí),下午完成作業(yè)。
上午組織觀看視頻,下午3:00之前寫作業(yè)、作評論,以備指導(dǎo)教師和專家推薦。
各學(xué)段提前2天開放平臺,請督促教師提前熟悉平臺,遠(yuǎn)程研修開始之后,將不再受理帳號登陸不上、視頻播放不了等技術(shù)問題。
四、研修模式
研修模式強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合;學(xué)習(xí)方式突出線上線下的混合式學(xué)習(xí),讓老師經(jīng)歷理解學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)的完整學(xué)習(xí)過程;教學(xué)評價(jià)方面注重基于數(shù)據(jù)可視化分析的過程性和質(zhì)性評價(jià)。
五、研修地點(diǎn) :各自辦公室
研修組長
語文 :梁娜 數(shù)學(xué) :劉玲 英語: 姚明田
物理 :李愛芳 化學(xué) :朱志強(qiáng) 政治:高偉
體:劉家亮
1.對本學(xué)科的優(yōu)秀作業(yè)和課例要及時(shí)傳我校網(wǎng)站;對本學(xué)科的工作情況要及時(shí)把握,要辦好簡報(bào),做好宣傳(學(xué)校統(tǒng)計(jì)通報(bào))。
2.各學(xué)科負(fù)責(zé)人(培訓(xùn)期間每人分別報(bào)道至少2篇,有文字有圖片,內(nèi)容力求新穎獨(dú)特,切忌大通套、人云亦云。要讓學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)過目。
3.王江負(fù)責(zé)學(xué)校整體信息宣傳報(bào)道
六、管理保障
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。
遠(yuǎn)程研修領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:魏彥文 副組長: 陳志平王樹相
組 員: 孫春源 門泉航 陳宗劍 姚明田
宣傳報(bào)道組:各學(xué)科研修組長(培訓(xùn)期間每人分別報(bào)道至少2篇,有文字有圖片,內(nèi)容力求新穎獨(dú)特,切忌大通套,人云亦云。要讓學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)過目)
技術(shù)服務(wù)組:馬玉軍
后勤保障組:鞏殿春
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范考核。
學(xué)校在研修期間實(shí)行簽到制度,集中組織與管理,責(zé)任到人,確保網(wǎng)絡(luò)暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論;分散研修,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)任教學(xué)科參與研修討論。研修期間將嚴(yán)格考勤制度,無特殊原因不得請假,確實(shí)請假必須校長簽字。
附查崗責(zé)任人(帶參訓(xùn)名單點(diǎn)名,至少兩次):
22號:陳志平23號:祝煥利 24號: 王樹相
25號:陳宗劍 26號:孫春源 27號:門泉航
各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室出勤學(xué)習(xí)情況。學(xué)校整體檢查。
研修期間(上午學(xué)校組織觀看視頻,下午3:00之前寫作業(yè)、作評論,以備指導(dǎo)教師和專家推薦),學(xué)校制定科學(xué)的獎懲激勵措施,積極調(diào)動教師參訓(xùn)積極性,學(xué)校在上午7:30前通報(bào)前一天的學(xué)習(xí)情況,對未完成作業(yè)的教師要提醒督促;鼓勵指導(dǎo)參訓(xùn)教師在完成數(shù)量的前提下重視作業(yè)質(zhì)量,爭取被省專家推薦或入選資源庫,今年評選各級先進(jìn)以作業(yè)質(zhì)量為主要標(biāo)準(zhǔn)。要加大督導(dǎo)檢查力度,重點(diǎn)檢查參訓(xùn)教師出勤情況、看視頻的紀(jì)律情況、服務(wù)保障情況、研修計(jì)劃執(zhí)行情況等,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)敦促整改,要求凡報(bào)名必參加,凡參加必合格。
要嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)、學(xué)紀(jì),提倡真實(shí)研修的理念。研修期間要指定專門人員對網(wǎng)上言論和參訓(xùn)教師作業(yè)進(jìn)行篩查,堅(jiān)決禁止發(fā)表涉及政治宗教等的不良言論以及抄襲作業(yè)、粘貼評論等現(xiàn)象,并公布舉報(bào)渠道。對于舉報(bào)的涉嫌抄襲作業(yè)、復(fù)制粘貼討論等違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),要作為研修事故及時(shí)、嚴(yán)肅處理。師德考核不得評為“優(yōu)秀”。市教育體育局也將對各學(xué)校研修情況進(jìn)行隨機(jī)檢查。
(三)宣傳到位,爭先創(chuàng)優(yōu)
召開全體教師參加的宣傳會議,首先讓全體教師認(rèn)識到遠(yuǎn)程研修對提升教師基本素養(yǎng)的重要意義,明晰遠(yuǎn)程研修的基本步驟和自己擔(dān)任指導(dǎo)教師的基本職責(zé),并召開全校參訓(xùn)教師參加的動員大會,明確分組,同時(shí)提出了互幫互助的要求,讓老教師在作業(yè)完成過程中對新教師負(fù)起責(zé)來,新教師幫助老教師解決網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的問題,形成教研共同體。
(四)要保留原始檔案
每位老師要在集中研修和校本研修后分別提交紙質(zhì)研修總結(jié)報(bào)告。
要將研修期間的方案、點(diǎn)名冊、優(yōu)秀作業(yè)、精彩課例、每日通報(bào)、宣傳報(bào)道、總結(jié)等存檔,作為督導(dǎo)檢查的必查內(nèi)容。每位組長、參訓(xùn)學(xué)員要及時(shí)保存好所有文字材料(優(yōu)秀作業(yè)、精彩課例、宣傳報(bào)道、個(gè)人收獲總結(jié)等),注意按照行文格式。在7月27號前交學(xué)科負(fù)責(zé)人,再交分管領(lǐng)導(dǎo),最后集中給教研中心王江。這些是督導(dǎo)檢查的必查內(nèi)容
(五)全程跟進(jìn),及時(shí)反饋
研修過程中,校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管主任全程參與,和老師們充分交流,答疑解惑。同時(shí)組織技術(shù)人員隨時(shí)服務(wù),保障網(wǎng)絡(luò)暢通。在研修期間及時(shí)組織教研組長召開碰頭會,通過學(xué)校平臺交流情況,分享成功做法。研修教師依據(jù)課程研修的要求,完成觀看視頻、撰寫作業(yè)、參與互動、總結(jié)反思等研修任務(wù)。
七、考核評價(jià)
按照省教育廳、市教體局要求,按時(shí)保質(zhì)保量完成研修任務(wù),酌情納入學(xué)校千分考核和績效工資。對學(xué)習(xí)不合格的教師進(jìn)行嚴(yán)肅懲戒。
小門家中學(xué)
第四篇:垛石鎮(zhèn)中學(xué)教師遠(yuǎn)程研修總結(jié)
垛石鎮(zhèn)中學(xué)遠(yuǎn)程研修總結(jié)
遠(yuǎn)程研修是提高教師專業(yè)化發(fā)展的一種新形式,通過本次遠(yuǎn)程研修,全面提升了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì),提高教育水平和質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施?,F(xiàn)將我校遠(yuǎn)程研修開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)安排。
為進(jìn)一步提高這次遠(yuǎn)程研修的針對性和有效性,從而不斷促進(jìn)我校教師的專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,學(xué)校做了大量的準(zhǔn)備工作,確保每位教師順利完成本次遠(yuǎn)程研修任務(wù),使學(xué)生成為最大的受益者。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會,制定研修方案。
在觀看省師遠(yuǎn)培訓(xùn)起動儀式后,我校積極響應(yīng)上級主管部門的要求,首先班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識。大家在一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了“遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案”“學(xué)習(xí)安排”“考核方案”等內(nèi)容,進(jìn)一步明確了本次遠(yuǎn)程研修的目的、任務(wù)和意義。同時(shí),結(jié)合我校的實(shí)際情況研究制定了切實(shí)可行的學(xué)校遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案。并且明確了班子成員在這次遠(yuǎn)程研修中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù):校長全面負(fù)責(zé)本次研修工作;教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并協(xié)調(diào)教學(xué)工作與學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí);教研組長負(fù)責(zé)組織本組教師進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào)。由于班子人員組織到位、提前謀劃,為遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、召開全體教師會,布置學(xué)習(xí)任務(wù)。
為使每位教師對本次研修工作有個(gè)正確的認(rèn)識,并能夠按照要求完成研修任務(wù),7月28日,學(xué)校組織召開了遠(yuǎn)程研修動員大會。會上校長宣讀了研修方案,并就方案中的培訓(xùn)目的、原則、內(nèi)容與課程、形式與-1-
特色、組織與管理、評價(jià)考核與優(yōu)秀評選、學(xué)習(xí)安排等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋說明。通過校長的講解使全體教師深刻認(rèn)識到本次研修的重要性和必要性,同時(shí),大家深深的體會到:這次遠(yuǎn)程研修是提高教師的課堂教學(xué)水平和能力,提升教師科研水平和信息技術(shù)應(yīng)用能力以及教學(xué)素質(zhì)的有效方法和途徑。這次動員會的召開,堅(jiān)定了老師們學(xué)習(xí)的信心。為了保障學(xué)習(xí)任務(wù)順利完成,校長在全體會上提出了具體要求:每位教師要嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排按時(shí)上網(wǎng)觀看專家視頻講座,及時(shí)完成并上交作業(yè),積極參與班級在線研討和交流。由于學(xué)校
管理到位,合理安排,為遠(yuǎn)程研修的開展提供了有力的保障。
3、加強(qiáng)組織與培訓(xùn),熟悉操作方法。
為使每位教師能夠熟練掌握上網(wǎng)學(xué)習(xí)、完成提交作業(yè)、參與在線研討和交流的操作步驟,7月28日由杜東平老師向全體參訓(xùn)教師進(jìn)行培訓(xùn),對教師如何查詢登錄帳號、怎樣登錄、如何選課和觀看視頻講座等方面內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了操作演示,使全體教師對遠(yuǎn)程研修的操作流程有了進(jìn)一步的認(rèn)識,掌握了操作方法。通過本次培訓(xùn),進(jìn)一步激發(fā)教師學(xué)習(xí)的積極性和主動性。由于學(xué)校認(rèn)識到位,加強(qiáng)培訓(xùn),為遠(yuǎn)程研修的開展提供了必要的條件。
二、嚴(yán)格進(jìn)行管理,規(guī)范運(yùn)行。
為進(jìn)一步增強(qiáng)遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)的嚴(yán)肅性,在研修培訓(xùn)期間,對教師的出勤及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況采取臨時(shí)抽查與定期考查相結(jié)合的辦法,每天點(diǎn)名,對不能遵守培訓(xùn)紀(jì)律的教師及時(shí)通報(bào)批評,并把教師出勤學(xué)習(xí)情況反饋給教師。對于不按時(shí)完成作業(yè)的教師,在各項(xiàng)評先評優(yōu)中不予考慮。在研修培訓(xùn)過程中,考慮到有的教師年齡大對電腦的操作不是很熟練,學(xué)校將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結(jié)成學(xué)習(xí)小組,一起學(xué)習(xí)、一起提高。由于學(xué)??紤]周密、分配合理,確保了研修培訓(xùn)活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
由于學(xué)校周密安排、即時(shí)反饋,確保了研修培訓(xùn)活動順利的開展。
三、各方全面配合,大力支持。
在培訓(xùn)前期,信息技術(shù)工作人員對每一臺電腦以及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了詳細(xì)的檢查、調(diào)試,確保電腦的正常工作和網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行。在研修培訓(xùn)期間,教師進(jìn)修學(xué)校時(shí)刻關(guān)注教師的培訓(xùn)活動,尤其是遠(yuǎn)程研修階段總結(jié)大會的召開,極大的提高了教師遠(yuǎn)程研修的積極性和主動性。微機(jī)管理人員、廣大教師能夠犧牲假期,克服許多困難,無怨無悔,善始善終,確保了研修培訓(xùn)的順利進(jìn)行和圓滿成功。
四、參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)積極,成績突出。
本次遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)本校共11名教師參加,其中語文2人,英語3
人,體育3人,化學(xué)、思想政治、美術(shù)各1人。每位教師按時(shí)到校,積極培訓(xùn),及時(shí)提交作業(yè)并發(fā)表評論,及時(shí)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。本次研修我校教共提交作業(yè)36篇,評論500余條。作業(yè)共被指導(dǎo)教師或?qū)<彝扑]6篇,其中高敦英2篇,齊英杰2篇,陳樹巖1篇,李傳東1篇。
在課后研討過程中,大家覺得此次培訓(xùn)受益匪淺,對自己的教學(xué)工作有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性,切實(shí)幫助大家解決了困擾教學(xué)的許多實(shí)際問題和困難。
遠(yuǎn)程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家緊密聯(lián)系、零距離接觸的綠色通道。參訓(xùn)教師通過隨時(shí)聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家們科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法。從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念,破解教育教學(xué)實(shí)際中遇到的困惑和問題。大家一致認(rèn)為:遠(yuǎn)程研修為參訓(xùn)教師搭建了便捷廣闊的交流平臺。網(wǎng)上研修,縮短了地域之間的距離,改變了時(shí)空之間的連線,教師可以十分便捷地在網(wǎng)上學(xué)習(xí)、研討、交流,和眾多的學(xué)友雖不能“面對面”卻能夠“心連心”。
總之,本次研修培訓(xùn)內(nèi)容豐富,方式靈活,讓一線教師實(shí)現(xiàn)了和專家零距離的對話與交流,從根本上改變了我們滯后的教育理念,幫助我們解決了教學(xué)中許多實(shí)際問題和困難。我們相信在專家的引領(lǐng)下、在同伴的互助下,我們的專業(yè)素養(yǎng)會不斷提高。
垛石鎮(zhèn)中學(xué)
2012年8月4日
第五篇:中學(xué)教師研修“六個(gè)一”制度
諭興中學(xué)教師研修“六個(gè)一”制度
一、讀一本教育教學(xué)理論著作
1、所讀的教育論著要與時(shí)俱進(jìn),反映時(shí)代特色。
2、所讀的教育論著要與自己的教育教學(xué)有聯(lián)系,要能確實(shí)從中獲益。
3、要有讀書筆記,記錄自己的讀書體會、心得。
二、每節(jié)課后的教案寫一個(gè)教學(xué)反思
1、每節(jié)課教案的最后部分要設(shè)有專門的反思欄,主要是根據(jù)課堂教學(xué)效果,學(xué)生信息反饋與本節(jié)課課前的準(zhǔn)備(主指教案),預(yù)期效果進(jìn)行對照反思。以便增強(qiáng)課前準(zhǔn)備的針對性、實(shí)效性。
2、教師每月至少對自己一堂課的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)進(jìn)行反思,各教研組每月舉辦一次“經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)”反思交流會(完后統(tǒng)一由教研組長上交教導(dǎo)處),舉行1--2次教育沙龍。
3、教師每學(xué)期末須對本學(xué)期的教育教學(xué)工作(結(jié)合目標(biāo)要求)進(jìn)行客觀反思,并上交教導(dǎo)處。
4、教導(dǎo)處每月將對教師的反思進(jìn)行評比、反饋、交流。
5、教學(xué)反思錄匯編:將從教師的反思稿中精選,整理成冊。
三、上一堂體現(xiàn)課改要求的公開課
1、公開課教案要有三維目標(biāo),重點(diǎn)和難點(diǎn),教具準(zhǔn)備等。
2、公開課教案要認(rèn)真撰寫,并打印相應(yīng)份數(shù)。
3、公開課盡量使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,自制教具和課件。
4、公開課在多媒體教室上時(shí),要遵守相關(guān)管理規(guī)定。
5、上公開課的教師著裝要大方、得體,用普通話授課,書寫規(guī)范。
6、其它應(yīng)該注意的課堂教學(xué)常規(guī)。
四、制作作一份能反映自己水平的測試卷
1、每位任課教師每學(xué)期要制作一份測試卷。
2、每位任課教師制作的測試卷可以用來隨堂測試或單元測試。
3、月考試卷由同年級同科教師按班級順序輪流制作。必須用16K紙打印,頁邊距2.5厘米以上,要在考試前兩天繳付油印室油印。
4、每位任課教師制作的測試卷要交一份到教導(dǎo)處存檔。
五、寫一篇有一定質(zhì)量的教育教學(xué)論文
1、每位任課教師每學(xué)期要撰寫至少一篇教學(xué)小論文,于學(xué)期結(jié)束前交教導(dǎo)處。
2、學(xué)校鼓勵教師積極向有關(guān)雜志或?qū)W術(shù)期刊、市局主辦的《教學(xué)研究》、教研中心主辦的《教研文集》投稿;積極參加市局教研室舉辦的學(xué)科論文評選活動,并視情況給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
3、教學(xué)小論文匯編:將從教師的教學(xué)小論文中精選,整理成冊。
4、以上各類教學(xué)論文作為教師晉級、評職、評優(yōu)、評先的條件之一。
六、制作一個(gè)自己能熟練運(yùn)用的教學(xué)課件
1、電腦知識不熟練的教師要盡快學(xué)習(xí)掌握。
2、電腦操作熟練的教師要熱情幫助不熟練的教師進(jìn)行制作。
3、每位教師制作的課件每學(xué)期要拷至各相應(yīng)教研組辦公室和教導(dǎo)處的電腦中存檔,以備相互交流、學(xué)習(xí)。
4、制作課件時(shí)要注意:
(一): 科學(xué)性
1、描述概念的科學(xué)性:課件的取材適宜,內(nèi)容科學(xué)、正確、規(guī)范。
2、問題表述的準(zhǔn)確性:課件中所有表述的內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤。
3、引用資料的正確性:課件中引用的資料正確。
4、認(rèn)知邏輯的合理性:課件的演示符合現(xiàn)代教育理念。
(二): 教育性
1、直觀性:課件的制作直觀、形象,利于學(xué)生理解知識。
2、趣味性:有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
3、新穎性:課件的設(shè)計(jì)新穎,進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
4、啟發(fā)性:課件在課堂教學(xué)中具有較大的啟發(fā)性。
5、針對性:課件的針對性強(qiáng),內(nèi)容完整。
6、創(chuàng)新性:能否支持合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)或探究式學(xué)習(xí)模式。
(三): 技術(shù)性
1、多媒體效果:課件的制作和使用上是否恰當(dāng)運(yùn)用了多媒體效果。
2、交互性:課件的交互性較高。
3、穩(wěn)定性:課件在調(diào)試、運(yùn)行過程中不應(yīng)出現(xiàn)故障。
4、易操作性:操作簡便、快捷。
5、可移植性:移植是否方便,能否在不同配置的機(jī)器上正常運(yùn)行。
6、易維護(hù)性:課件可以被方便地更新,利于交流、提高。
7、合理性:課件是否恰當(dāng)?shù)倪x擇了軟件的類型。
8、實(shí)用性:課件是否適用于教師日常教學(xué)
(四): 藝術(shù)性
1、畫面藝術(shù):畫面制作應(yīng)具有較高藝術(shù)性,整體標(biāo)準(zhǔn)相對統(tǒng)一。
2、語言文字:課件所展示的語言文字應(yīng)規(guī)范、簡潔、明了。
3、聲音效果:聲音清晰,無雜音,對課件有充實(shí)作用。