第一篇：2016年度運(yùn)輸企業(yè)安全目標(biāo)責(zé)任書課件

安責(zé)書號：2016-01

安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保中心年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，中心經(jīng)理特與副經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：

一、目標(biāo)值

1、各項安全管理活動的基本情況上報率100%。常規(guī)檢查每周1次，全年綜合檢查不少于4次，安全隱患的整改率100% ；GPS監(jiān)控上線率98%，違章率控制在3%以內(nèi)，教育處罰率100%，2、營運(yùn)駕駛員、客車日檢、季檢、年檢審率達(dá)100%；

3、百萬公里四項頻率控制在目標(biāo)范圍之內(nèi)，即：責(zé)任肇事頻率2次以下/百萬公里；責(zé)任死亡頻率0人/百萬公里；責(zé)任傷人頻率3人以下/百萬公里；經(jīng)濟(jì)損失率3萬元以下/百萬公里。

4、工作人員輕傷和一般人身傷害安全事故頻率不超過4‰人次，營運(yùn)管理場所或車廂重大“三品”安全、較大及群死、群傷重、特大道路交通、火災(zāi)、燃燒爆炸等事故控制為零；

5、場區(qū)及車用等關(guān)鍵、重點部位設(shè)備配置、檢查到位率100%；監(jiān)控覆蓋率60%；反恐防范、消防設(shè)施配備完好率98%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

6、職工、司乘人員安全學(xué)習(xí)教育每季度不少于一次。

7、無重大客運(yùn)安全服務(wù)質(zhì)量事件，不發(fā)生被媒體曝光或主管部門通報，綜合治理完全達(dá)標(biāo)，無重大刑事、治安案件發(fā)生?，F(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局

二、安全生產(chǎn)管理要求

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對中心客運(yùn)安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)中心安技部門的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，及時消除客運(yùn)安全事故隱患。

3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全規(guī)章制度，編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全中心安全生產(chǎn)大檢查和專項安全檢查工作，按期對所負(fù)責(zé)的車輛安檢環(huán)節(jié)工作進(jìn)行督查，督促各部門落實整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。

5、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時布置和檢查安全管理部門的工作，經(jīng)常對全體職工進(jìn)行安全形勢和安全技術(shù)、消防知識教育，并定期向經(jīng)理匯報。

6、組織編制中心安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃，督促中心合理使用安全技術(shù)措施費用和安全教育經(jīng)費。

7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，組織司乘人員開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。

8、負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、客運(yùn)隱患治理的規(guī)劃和設(shè)計；負(fù)責(zé)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全管理，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。

9、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時向上級安全和主管部門報告。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由交運(yùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。

2、獎懲按中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

責(zé)任人：

責(zé)任人：

二〇一六年

月

日

安責(zé)書號：2016-02

公交中心副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保中心年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公交中心經(jīng)理特與副經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：

一、目標(biāo)值

1、各項安全管理活動的基本情況上報率100%。常規(guī)檢查每周1次，全年綜合檢查不少于4次，安全隱患的整改率100% ；GPS監(jiān)控上線率98%，違章率控制在3%以內(nèi)，教育處罰率100%，2、營運(yùn)駕駛員、客車日檢、季檢、年檢審率達(dá)100%；

3、百萬公里四項頻率控制在目標(biāo)范圍之內(nèi)，即：責(zé)任肇事頻率2次以下/百萬公里；責(zé)任死亡頻率0人/百萬公里；責(zé)任傷人頻率3人以下/百萬公里；經(jīng)濟(jì)損失率3萬元以下/百萬公里。

4.工作人員輕傷和一般人身傷害安全事故頻率不超過4‰人次，營運(yùn)管理場所或車廂重大“三品”安全、較大及群死、群傷重、特大道路交通、火災(zāi)、燃燒爆炸等事故控制為零；

5、場區(qū)及車用等關(guān)鍵、重點部位設(shè)備配置、檢查到位率100%；GPS客車監(jiān)控覆蓋率60%；反恐防范、消防設(shè)施配備完好率98%；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

6、職工、司乘人員安全學(xué)習(xí)教育每季度不少于一次。

7、無重大客運(yùn)安全服務(wù)質(zhì)量事件，不發(fā)生被媒體曝光或主管部門通報，綜合治理完全達(dá)標(biāo)，無重大刑事、治安案件發(fā)生。

二、安全生產(chǎn)管理要求

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公交中心客運(yùn)安全和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時”原則，定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行督促和檢查。

3、組織制定、修訂和審定公交中心各項安全管理制度，組織編制安全管理措施計劃、方案及安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

4、協(xié)助經(jīng)理組織司乘人員安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全隱患問題，推廣和采用先進(jìn)的公交車輛安全技術(shù)裝備。

5、定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

6、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。

7、現(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局

三、崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持公交中心日常安全生產(chǎn)管理工作，對公交中心安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、條例和標(biāo)準(zhǔn)，及時傳達(dá)上級主管部門安全生產(chǎn)工作意見。

3、每周至少開展一次企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查，對車輛安檢工作進(jìn)行督查。

4、每月召開一次安全工作會議，組織分析車站的安全生產(chǎn)形勢，研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，及時消除客運(yùn)安全事故隱患。

5、組織制定、修訂公交中心安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，編制安全工作措施計劃，督促貫徹執(zhí)行。

6、按規(guī)定報告公交中心發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理。

7、負(fù)責(zé)組織實施安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。并按照應(yīng)急預(yù)案組織司乘人員演練。

8、組織研究和決策有關(guān)重大安全事項和問題，并對日常出現(xiàn)的安全問題及時協(xié)調(diào)解決。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全管理，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

四、工作權(quán)利

1、對違反安全管理規(guī)定的人員有任免、調(diào)配、解聘、處罰的建議權(quán)。

2、檢查本單位的日常安全管理工作，對發(fā)現(xiàn)的“三違”情況、有權(quán)立即制止，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有提出整改建議的權(quán)力。

五、工作義務(wù)

1、接受交運(yùn)中心黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。

2、保證公交中心各項安全管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

3、按時完成交運(yùn)局、運(yùn)管局安排的各項安全工作。

六、考核獎懲

1、本責(zé)任書由經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。

2、獎懲按公交中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、客運(yùn)車輛安檢、司乘人員資格審查、綜合治理、場地安全等工作出現(xiàn)重大責(zé)任問題實行“一票否決”，追究相關(guān)責(zé)任。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

七、附則

本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。

負(fù)責(zé)人：

責(zé)任人：

二〇一六年

月

日

安責(zé)書號：2016-03

崗位責(zé)任人 安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為加強(qiáng)我中心綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障中心客運(yùn)經(jīng)營順利進(jìn)行，中心特與各部室主要責(zé)任人簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全控制目標(biāo)：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故為零；財務(wù)資金安全、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零；無重大治安、刑事案件。

2、預(yù)防發(fā)生工作人員輕傷和其它一般安全事故。

3、現(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行中心各種安全規(guī)章制度崗位操作規(guī)程和業(yè)務(wù)管理程序；管理好本崗位的各種辦公設(shè)施、設(shè)備、用品；積極參加中心組織的重大事故應(yīng)急救援演練。

2、認(rèn)真落實中心2016年年度安全工作計劃，結(jié)合崗位的安全生產(chǎn)特點，落實部室年度安全工作計劃和日常的安全管理要求。

3、落實崗位安全管理責(zé)任制，采取有效措施，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、規(guī)范和隱患整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；崗位周查、部室月檢時，須對重大危險源進(jìn)行安全隱患排查，并按中心有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5、因業(yè)務(wù)外出時，應(yīng)加強(qiáng)對自身人身及財產(chǎn)等的安全防護(hù)。

6、按要求及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合中心做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實中心的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。

1、辦公室與安全管理人實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，中心年終對各部室進(jìn)行安全考核。

2、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條損失重大的安全事故，按照《職工獎罰條例》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格。

3、全面完成“安全控制目標(biāo)”，年終按中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》進(jìn)行通報表彰。

4、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條的安全事故，以部室發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部室評先的綜合依據(jù)，被評為安全工作先進(jìn)個人的，由中心通報表彰，并進(jìn)行獎勵。

5、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故隱患的崗位人員，年終取消評先資格，對部室負(fù)責(zé)人依照中心有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

安全負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）：

安全管理人（部室負(fù)責(zé)人）：

目標(biāo)責(zé)任人：

二〇一六年

月

日

安責(zé)書號：2016-04

辦公室安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保中心客運(yùn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，中心特與辦公室簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

一、目標(biāo)值

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、辦公區(qū)域危險源控制率100%，觸電、著火、失竊事故為零。

3、按計劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。

二、工作要求

1、及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，妥善保管上級、企業(yè)文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好企業(yè)各種證件公章保管工作，確保各種證件及時年審齊全有效。

2、參加安全生產(chǎn)大檢查,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作,確保不發(fā)生火災(zāi)、盜竊等。

3、做好各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。

4、按照安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育與監(jiān)督檢查。

5、掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)工作的各種思想政治工作。

6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在工作中的安全與健康，做好女工勞動保護(hù)。

7、參加重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定，負(fù)責(zé)做好傷亡事故的善后處理工作；按事故報告程序會同安檢室向主管部門和上級領(lǐng)導(dǎo)及時報告事故情況。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。

2、獎懲按中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

負(fù)責(zé)人：

責(zé)任人： 二〇一六年

安責(zé)書號：2016-05

財務(wù)室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，中心特與財務(wù)室簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

一、目標(biāo)值

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、辦公區(qū)域危險源控制率100%。現(xiàn)金安全保管100%，觸電、著火、失竊事故為零。

3、建立健全安全費用臺帳，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、按計劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。

月

日

二、工作要求

1、確保安全責(zé)任制在本室全面落實，自覺接受安全部門的監(jiān)督和管理，全力支持車站開展的各項安全工作。

2、在安排本部門工作任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容。

3、按照國家高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。

4、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理資金籌措和支付，以確保職業(yè)健康管理體系的有效運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

6、保證勞動保護(hù)用品、保健、防暑、取暖津貼等開支費用的到位。

7、做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全投入保障制度，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

9、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。

2、獎懲按中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

負(fù)責(zé)人：

責(zé)任人：

二〇一六年

月

日

安責(zé)書號：2016-06

安技部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與安技部簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

一、目標(biāo)值

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、辦公區(qū)域危險源控制率100%，觸電、著火、失竊事故為零。

3、降低一般交通事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次；

4、安全、消防設(shè)施完好率98%。關(guān)鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。

5、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、工作要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級和中心有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)中心的客運(yùn)、職業(yè)健康、安全管理及監(jiān)督檢查工作，對中心的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

2、建立并保持中心客運(yùn)安全管理體系運(yùn)行，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程以及安全工作措施計劃，并認(rèn)真檢查考核和落實。

3、會同辦公室組織開展各種安全生產(chǎn)宣傳教育和競賽活動。開展安全技術(shù)、勞動保護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對職工進(jìn)行崗位安全工作指導(dǎo)。

4、會同有關(guān)部門和中心領(lǐng)導(dǎo)對司乘人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

5、在分管安全經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織安全大檢查，對各部門、車輛（班車、公交車）安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核評比，落實隱患整改制度。

6、深入各單位現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及客運(yùn)安全的緊急情況，有權(quán)令其停運(yùn)，并立即報告中心領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)中心工傷、火災(zāi)等事故、事件的調(diào)查和處理工作，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，對造成事故的責(zé)任者提出處理意見，并會同辦公室制訂防范措施。

8、負(fù)責(zé)中心消防安全管理，開展消防知識教育培訓(xùn)，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對中心消防安全進(jìn)行監(jiān)督管理。

9、組織中心重大危險源危險因素識別、評價，確定企業(yè)級重大危險因素。

10、負(fù)責(zé)中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常管理工作，籌備安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議并督促落實決議。

11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，負(fù)責(zé)職工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，建立職工健康檔案。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由交運(yùn)中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。

2、獎懲按中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

負(fù)責(zé)人：

責(zé)任人：

二〇一六年

月

日

安責(zé)書號：2016-07

GPS監(jiān)控室 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)交運(yùn)中心2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究，“誰值班、誰監(jiān)控、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，確?？瓦\(yùn)GPS監(jiān)控室全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)及各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，特與監(jiān)控室簽訂本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)值

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、辦公區(qū)域危險源控制率100%，觸電、著火、失竊事故為零。

3、按計劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。

二、工作要求

1、認(rèn)真遵守國家交通安全法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和各項管理制度，團(tuán)結(jié)、協(xié)助GPS單位派駐監(jiān)控人員共同做好監(jiān)控工作。

2、熟悉并掌握GPS安全監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能和具體操作，綜合整理當(dāng)班監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況在次日報中心領(lǐng)導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)對交運(yùn)中心所屬范圍內(nèi)的車輛GPS系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，對不同路段的時速進(jìn)行限定，利用GPS定位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證車輛的正常、正規(guī)運(yùn)行；

4、按規(guī)定采集車輛行駛記錄數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的安全性、準(zhǔn)確性和完整性。對違規(guī)車輛月度明細(xì)，應(yīng)交相應(yīng)管理部門審核處理，重要監(jiān)控信息要及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

5、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)工程師對GPS和監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行進(jìn)行管理；

6、如發(fā)現(xiàn)有車輛超速行為，進(jìn)行及時提醒，防范和控制駕駛員在行駛途中的各類違章行為；并按中心GPS管理規(guī)定處理并及時上報。

7、嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德，不徇私舞弊，隱瞞不報和弄虛作假。

8、熟練掌握監(jiān)控崗位技能，嚴(yán)格按規(guī)范操作，對監(jiān)控設(shè)備勤維護(hù)保養(yǎng)，定期對電源、線路進(jìn)行排查，正確使用，確保人身和設(shè)備安全，設(shè)備完好率達(dá)到95%以上，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備工作異?；虬l(fā)生故障，應(yīng)及時向網(wǎng)絡(luò)報告并聯(lián)系維護(hù)，保證GPS系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

9、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)管理，嚴(yán)禁使用監(jiān)控系統(tǒng)的計算機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)的其他操作，更不能擅自變更操作程序進(jìn)行破壞性操作，確保全年無重大網(wǎng)絡(luò)安全事故發(fā)生。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、考核獎懲辦法

1、本責(zé)任書由交運(yùn)中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。

2、獎懲按中心《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

負(fù)責(zé)人：

責(zé)任人：

二〇一六年

月

日

安責(zé)書號：2016-08

汽車維修中心 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了加強(qiáng)對汽車維修中心安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，督促企業(yè)貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針和各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保交運(yùn)中心正常的生產(chǎn)、工作秩序，確保員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，結(jié)合我中心與汽車維修中心企業(yè)承包實際，特簽訂2016年度安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：

一、責(zé)任對象

皋蘭縣汽車維修中心全體員工和設(shè)備的安全。維修中心經(jīng)理為企業(yè)安全管理第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對維修中心安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

二、目標(biāo)值

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、生產(chǎn)、辦公區(qū)域危險源控制率100%，觸電、著火、失竊事故為零。

3、特殊崗位人員持證上崗率達(dá)100%；按計劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%，新工人的三級安全教育率達(dá)100%。

二、工作要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本企業(yè)的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每月至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。

2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按不同工種、不同崗位制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度。根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

3、按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，并加強(qiáng)對安全生產(chǎn)費用的管理，確保安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ谩?/p>

4、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，并對隱患及時有效整改，遏制重特大事故的發(fā)生。

5、汽車維修中心要認(rèn)真落實從業(yè)人員的資格培訓(xùn)，按規(guī)定持證上崗，定期組織本企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行法律、法規(guī)及安全教育。

6、在搞好安全生產(chǎn)的同時，應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)臺帳、記錄、二級維護(hù)擋案、臺帳。

7、嚴(yán)格按照國標(biāo)《汽車維護(hù)、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB/T18344-2001）的要求對汽車進(jìn)行二級維護(hù)作業(yè)，把好營運(yùn)車輛二級維護(hù)竣工出廠質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)禁弄虛作假，買賣二級維護(hù)出廠合格證；按規(guī)定簽定維修合同，嚴(yán)禁二級維護(hù)作業(yè)漏項、減項、超類別修理違章行為。

8、按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重特大事故應(yīng)按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。

9、認(rèn)真做好本企業(yè)的消防安全工作和交運(yùn)中心部署的安全生產(chǎn)方面的各項工作。

三、考核獎懲辦法

1、本責(zé)任書由交運(yùn)中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。

2、獎懲按交運(yùn)中心《目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，由交運(yùn)中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

監(jiān)督單位：皋蘭縣交通運(yùn)輸中心

責(zé)任單位：皋蘭縣汽車維修中心

負(fù)責(zé)人簽字：

責(zé)任人簽字：

二〇一六年

月

日

交運(yùn)中心2016年安全生產(chǎn)

（）

目 標(biāo) 責(zé) 任 書

二○一六年一月

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(運(yùn)輸企業(yè)貨運(yùn))

安全目標(biāo)責(zé)任書

為切實加強(qiáng)交通安全管理工作，預(yù)防和減少交通事故，遏制重、特大交通事故的發(fā)生，確保我縣貨運(yùn)車輛安全行車，根據(jù)省、市文件精神和交通安全管理工作方案，特制定安全目標(biāo)責(zé)任書如下：

1、運(yùn)輸企業(yè)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，一把手對安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。運(yùn)輸企業(yè)要全面落實各項安全管理制度，層層簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任到人，落實到車，確保安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)對駕駛員管理，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)、從業(yè)資格關(guān)、車輛技術(shù)狀況關(guān)。要加強(qiáng)對駕駛員的安全教育，嚴(yán)禁聘用無駕駛員從業(yè)資格證的人員從事營運(yùn)。

3、凡是貨運(yùn)經(jīng)營者所持營運(yùn)證、資格證、保險等手續(xù)齊全有效。按期對車輛進(jìn)行二級維護(hù)，及時對車輛進(jìn)行檢查、維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。

4、認(rèn)真做好參運(yùn)車輛臺帳工作，對已到下線年限的客車，不得從事道路運(yùn)輸。

5、要全面做好車輛日檢工作，確保車輛技術(shù)狀況良好、安全、消防設(shè)施齊全有效。根據(jù)氣候變化情況和路況實際，要求車輛及時配備行車設(shè)備，確保行車安全。

6、加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的教育，提高駕駛?cè)藛T的安全意識和服務(wù)意識，嚴(yán)禁超員、超載、超速、酒后駕車，確保車輛車容車貌整潔衛(wèi)生。

8、認(rèn)真做好貨物的運(yùn)輸統(tǒng)計及上報工作。積極配合運(yùn)政執(zhí)法人員調(diào)查、處理運(yùn)輸違章、違法事件。

鄭州大有物流有限公司

第三篇：2017道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

XXXX道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

甲方：XXX運(yùn)輸管理所

乙方：XXX汽車貿(mào)易有限公司

為進(jìn)一步貫徹、落實、執(zhí)行《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《山東省道路運(yùn)輸條例》、《道路貨物運(yùn)輸及站場管理規(guī)定》《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范道路運(yùn)輸市場經(jīng)營秩序，推動安全工作目標(biāo)管理，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，特簽定本責(zé)任書。

1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全工作職責(zé)。嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，落實企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。

2、嚴(yán)禁超載，嚴(yán)禁改裝營運(yùn)車輛，嚴(yán)禁疲勞駕車和開帶病車，嚴(yán)禁將營運(yùn)車輛交給無從業(yè)資格的人員駕駛。駕乘人員應(yīng)當(dāng)符合且遵守道路運(yùn)輸從業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定。

3、對營運(yùn)車輛的重要安全部位、車輛消防器材等重點部位進(jìn)行不定期的檢查，對存在的安全隱患，要立即整改。嚴(yán)禁證件不齊全的車輛和人員投入營運(yùn)。

4、客運(yùn)企業(yè)和出租企業(yè)要嚴(yán)格落實出入庫車檢制度，廣泛宣傳乘車安全常識；按規(guī)定對營運(yùn)車輛投保承運(yùn)人責(zé)任險，同時投保機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制險;并要求從業(yè)人員加強(qiáng)對乘客安全監(jiān)督，杜

１ 絕危險品乘車，從嚴(yán)查堵“易燃、易爆、劇毒”等危險品，杜絕災(zāi)害事故發(fā)生。

5、公司法人須與本公司所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓(xùn)和配備必要設(shè)備，有專門預(yù)算，?？顚Ｓ谩?/p>

6、道路運(yùn)輸經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)確保衛(wèi)星定位裝置正常使用，保持車輛運(yùn)行實時在線。道路旅客運(yùn)輸企業(yè)、道路危險貨物運(yùn)輸企業(yè)和擁有50輛及以上重型載貨汽車或牽引車的道路貨物運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專職監(jiān)控人員。

7、按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全管理人員，安全管理人員應(yīng)持證上崗。安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓(xùn)和配備必要設(shè)備，有專門預(yù)算，?？顚Ｓ谩?/p>

8、必須無條件服從甲方的統(tǒng)一調(diào)度、安排、管理，及時完成政府指令性運(yùn)輸和臨時性道路運(yùn)輸任務(wù)。

9、本責(zé)任書由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督，乙方負(fù)責(zé)實施。本責(zé)任書期限自2017年1月1日始至2017年12月31日止。

10、本責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各持一份，交通運(yùn)輸局備案。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人簽字：

負(fù)責(zé)人簽字：

２

第四篇：押運(yùn)員安全運(yùn)輸目標(biāo)責(zé)任書

安全運(yùn)輸目標(biāo)責(zé)任書

為了加強(qiáng)對危險化工品貨物和危險品車輛的管理，保證危險化工品安全運(yùn)輸、裝卸，實現(xiàn)全年運(yùn)輸無事故的目標(biāo)，現(xiàn)公司（甲方）與危險品押運(yùn)員（乙方）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。如有違反下列條款，造成事故，將受到公司的處罰，嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

危險貨物運(yùn)輸押運(yùn)員必須遵守以下規(guī)定：

1、乙方承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程，遵守危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定。

2、乙方出車前必須檢查自身證件（押運(yùn)證或裝卸證）是否齊全，嚴(yán)禁無證上崗

3、乙方出車過程中，做到對危險貨物運(yùn)輸全程安全監(jiān)督和對駕駛員安全駕駛的督促、監(jiān)察。出車期間，絕不飲酒，保證貨物安全，不做私賣物料、油料等損公肥私的事情，否則，一經(jīng)查實，個人承擔(dān)全部責(zé)任。

4、乙方在裝卸貨物時要會正確操作設(shè)備用具或按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)，對于違反操作或不按流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)乙方過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、遇險情情況下，正確使用救援工具，積極配合司機(jī)，正確排除危險化工品在運(yùn)輸途中出現(xiàn)的險情。

6、乙方在下班時，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如乙方違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)乙方過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

7、乙方在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

8、乙方應(yīng)積極參加安全教育和應(yīng)急救援預(yù)案的演練學(xué)習(xí)，不斷提高處理事故的應(yīng)變能力。

9、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

10、本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份，有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。

甲方（蓋章）：

押運(yùn)員（乙方）：

安全科：

乙方身份證號：

日期：2018.1.1

日期：2018.1.1

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(運(yùn)輸企業(yè)貨運(yùn))

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為切實加強(qiáng)交通安全管理工作，預(yù)防和減少交通事故，遏制重、特大交通事故的發(fā)生，確保我縣貨運(yùn)車輛安全行車，根據(jù)省、市文件精神和交通安全管理工作方案，特制定安全目標(biāo)責(zé)任書如下：

1、運(yùn)輸企業(yè)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，一把手對安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。運(yùn)輸企業(yè)要全面落實各項安全管理制度，層層簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任到人，落實到車，確保安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)對駕駛員管理，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)、從業(yè)資格關(guān)、車輛技術(shù)狀況關(guān)。要加強(qiáng)對駕駛員的安全教育，嚴(yán)禁聘用無駕駛員從業(yè)資格證的人員從事營運(yùn)。

3、凡是貨運(yùn)經(jīng)營者所持營運(yùn)證、資格證、保險等手續(xù)齊全有效。按期對車輛進(jìn)行二級維護(hù)，及時對車輛進(jìn)行檢查、維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。

4、認(rèn)真做好參運(yùn)車輛臺帳工作，對已到下線年限的客車，不得從事道路運(yùn)輸。

5、要全面做好車輛日檢工作，確保車輛技術(shù)狀況良好、安全、消防設(shè)施齊全有效。根據(jù)氣候變化情況和路況實際，要求車輛及時配備行車設(shè)備，確保行車安全。

6、加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的教育，提高駕駛?cè)藛T的安全意識和服務(wù)意識，嚴(yán)禁超員、超載、超速、酒后駕車，確保車輛車容車貌整潔衛(wèi)生。

8、認(rèn)真做好貨物的運(yùn)輸統(tǒng)計及上報工作。積極配合運(yùn)政執(zhí)法人員調(diào)查、處理運(yùn)輸違章、違法事件。

甲方：乙方：

簽字人：簽字人：

年月日年月日