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      師德師風(fēng)建設(shè)工作制度

      時間:2019-05-11 20:27:55下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:師德師風(fēng)建設(shè)工作制度

      師德師風(fēng)建設(shè)工作制度

      一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

      學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師,具體的各項(xiàng)事務(wù)均由專人負(fù)責(zé),力求做到責(zé)任明確。

      二、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

      學(xué)校利用教師全體會,對教師進(jìn)行師德教育,并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識。

      三、師德師風(fēng)督促制度

      1.學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督,并設(shè)有公開監(jiān)督電話。(校長室7631253)

      2.定期聽取社會人士對學(xué)校師德建設(shè)的評議。學(xué)校成立“家長委員會”,開展家長、學(xué)生評價老師,老師評價學(xué)校行政的活動,多方聽取社會各界的意見和建議。根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施。

      四、師德師風(fēng)考評制度

      學(xué)校堅(jiān)持做好每日巡查。每月和每學(xué)期的師德考核工作,堅(jiān)持由學(xué)??己思皩W(xué)生、教師評議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果與教師崗位聘任、職稱晉升、崗位設(shè)置等切身利益掛鉤。

      五、師德師風(fēng)評議制度

      學(xué)校在每學(xué)年末進(jìn)行師德自查,查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等方面的不足,制訂整改措施,督促落實(shí),提高教師的師德師風(fēng)水平。

      六、師德師風(fēng)獎懲制度

      學(xué)校每年評選表彰一次師德先進(jìn)個人或先進(jìn)教師,樹立師德標(biāo)兵,予以大力表彰和宣傳,以期起到示范、感召、輻射作用。

      凡嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教職工,除認(rèn)真檢討、批評教育外,按情節(jié)輕重扣發(fā)月考核獎、學(xué)期將和學(xué)年獎,情節(jié)嚴(yán)重者實(shí)行評優(yōu)、職評、晉級一票否決。

      第二篇:小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度

      小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度

      教師的師德師風(fēng),是教師從事教育教學(xué)工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì),師德師風(fēng)是校風(fēng)的靈魂。為大力推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提高我校教師的師德師風(fēng)水平和專業(yè)能力素養(yǎng),根據(jù)《教育法》、《教師法》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度,用以規(guī)范我校師德師風(fēng)。

      一、師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)范

      (一)政治思想規(guī)范

      1、學(xué)習(xí)先進(jìn)文化、引領(lǐng)先進(jìn)文化、宣傳先進(jìn)文化是師德的靈魂,是教師必備的思想素養(yǎng)和道德品質(zhì)。教師要熱愛祖國,有強(qiáng)烈的民族自尊心。

      2、教師要認(rèn)真貫徹黨的教育方針,模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,不散布有違國家政策、法規(guī)或其它不健康的思想和言論,不組織或參與非法集會、結(jié)社。

      3、教師要崇尚科學(xué),反對迷信,自覺抵制不利于人才培養(yǎng)和科學(xué)發(fā)展的錯誤傾向。

      4、教師應(yīng)努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)以立德、學(xué)以立身、學(xué)以立行,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng)。

      5、師德師風(fēng)是校風(fēng)的靈魂,教師要成為“學(xué)為人師、行為世范”師德師風(fēng)的創(chuàng)立者、實(shí)踐者。

      (二)業(yè)務(wù)工作規(guī)范

      1、教師的業(yè)務(wù)能力是師德師風(fēng)的核心,是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提,教師要把主要時間和精力用于教育教學(xué)和學(xué)生管理上。

      2、教師應(yīng)勤于鉆研業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不僅要精通本專業(yè)及所任課程的學(xué)科內(nèi)容,而且在專業(yè)知識的深度、廣度和高度方面有所發(fā)展,尤其是本專業(yè)動手能力方面要不斷提高,使自己成為真正的“學(xué)者型和專家型”雙師型教師。

      3、教師要以學(xué)術(shù)大師和名師為楷模,具備良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)民主,勇于探索,追求創(chuàng)新,孜孜不倦,精益求精,同時還應(yīng)有不恥下問,虛心請教,深入實(shí)踐的精神。

      4、教師應(yīng)積極從事科研推廣工作,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。關(guān)注學(xué)科前沿的發(fā)展動態(tài),不斷了解和掌握新科學(xué)、新技術(shù),擴(kuò)充和豐富自己的知識能力。

      5、教師應(yīng)重視教育教學(xué)的研究,積極投入教育研究和教學(xué)改革,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和把握規(guī)律,并及時將研究成果運(yùn)用到教學(xué)中。

      6、教師要講究教學(xué)技巧和藝術(shù),大膽改進(jìn)教學(xué)方法,采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,關(guān)注學(xué)科發(fā)展,不斷更新豐富教學(xué)內(nèi)容。

      7、教師應(yīng)具備良好的學(xué)術(shù)道德,堅(jiān)決反對弄虛作假、投機(jī)取巧和剽竊他人成果。

      8、教師必須對工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、精益求精,認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)。

      (1)任課教師必須按照教學(xué)要求,執(zhí)行學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),充分備課,認(rèn)真講授;按時、認(rèn)真、熱情答疑;及時保質(zhì)保量批改作業(yè);認(rèn)真監(jiān)考和批閱試卷。對于教學(xué)的任何一個環(huán)節(jié),均不得敷衍應(yīng)付。

      (2)任課教師遵守教學(xué)計(jì)劃,維護(hù)和優(yōu)化課堂秩序,保證教學(xué)時間,嚴(yán)格教學(xué)和考試紀(jì)律,反對自由散漫、徇私舞弊作風(fēng)。

      (三)教書育人規(guī)范

      1、教書育人是師德師風(fēng)的重點(diǎn),是教師職業(yè)對教師的根本要求。教師要學(xué)習(xí)教育理論,掌握教育規(guī)律,遵循教學(xué)規(guī)律,在傳授知識的同時,寓德育于教學(xué)之中,發(fā)展學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生能力。

      2、教師要牢固樹立以人為本、學(xué)生第一的觀點(diǎn),在教育教學(xué)工作中要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,既要對學(xué)生嚴(yán)格要求,不偏袒學(xué)生錯誤,又要尊重學(xué)生的人格和權(quán)利,不做有損學(xué)生身心健康的事情,成為學(xué)生的良師益友。

      3、要教導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。通過科學(xué)方法論教育,使學(xué)生領(lǐng)悟觀察和分析問題的方法及解決實(shí)際問題的能力。

      4、在培養(yǎng)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的過程中,注重學(xué)生的個性發(fā)展,根據(jù)青年學(xué)生的生理、心理和行為的特點(diǎn),因材施教。

      5、教師必須廉潔從教,不得利用教師地位謀取個人利益。教師不得以任何借口收取學(xué)生財物。

      6、教師要經(jīng)常深入學(xué)生,了解學(xué)生思想、生活、學(xué)習(xí)情況,結(jié)合教學(xué)工作主動熱情地做學(xué)生的思想政治工作。

      7、任課教師應(yīng)對授課秩序全面負(fù)責(zé),掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況和曠課、遲到、早退情況,并對違紀(jì)者進(jìn)行教育。

      8、教師有責(zé)任在校內(nèi)外按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。

      (四)為人師表規(guī)范

      1、教師要以良好的教風(fēng)和師德風(fēng)范,言傳身教、為人師表;要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感來教育和影響學(xué)生,寓教育于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

      2、教師必須具有高尚的道德情操,樹立崇高的思想境界。具備良好的職業(yè)道德、個人生活道德和行為規(guī)范。并以自己認(rèn)真的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高尚的道德行為等特有的人格魅力成為學(xué)生的楷模。

      3、在教學(xué)活動中,教師必須儀態(tài)端莊,衣飾整潔得體,舉止文明大方,以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生。

      4、教師應(yīng)增強(qiáng)集體主義觀念,積極參加集體活動,時刻注意維護(hù)集體利益和形象,維護(hù)集體聲譽(yù)和他人名譽(yù)。熱愛學(xué)校,關(guān)心學(xué)校的建設(shè)發(fā)展,從自我做起,為學(xué)校的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

      5、教師應(yīng)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識,要正確處理好與周圍同事的關(guān)系,尊重同事,業(yè)務(wù)上互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,互相借鑒;工作上互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作;生活上互相關(guān)心,互相幫助,從而達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

      二、師德師風(fēng)建設(shè)制度

      1、師德師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)常規(guī)性工作,是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分,其內(nèi)容隨著社會發(fā)展今后將不斷豐富和深化。

      2、師德師風(fēng)工作重在建設(shè),要堅(jiān)持在發(fā)展中解決師德師風(fēng)問題的思路,從有利于學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展、有利于師資隊(duì)伍健康發(fā)展、有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的角度來理解和制定師德師風(fēng)建設(shè)的措施和辦法。建設(shè)工作要做到有機(jī)構(gòu)、有計(jì)劃、有措施、有考核。

      3、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定全校師德建設(shè)工作計(jì)劃,并督辦計(jì)劃的完成。要將師德師風(fēng)建設(shè)工作列入常規(guī)工作。

      4、學(xué)校每年要樹立師德師風(fēng)標(biāo)兵,予以大力表彰和宣傳,以起到示范、感召、輻射作用。

      5、每位教師都要自覺培養(yǎng)師德師風(fēng)意識,確立師德師風(fēng)觀念,按師德師風(fēng)規(guī)范嚴(yán)格自警自律。

      6、將師德師風(fēng)建設(shè)工作同解決教師實(shí)際問題結(jié)合起來。從教師的工作和生活實(shí)際出發(fā),理解體貼教師,把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。以實(shí)際工作來增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的感召力和影響力。

      第三篇:師德師風(fēng)工作制度

      *****小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度

      ****小學(xué) 2013年3月 ***小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度

      為了建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)國家、省、市縣關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合我校實(shí)際,特擬訂茂隆學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃,希全體教職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論為指導(dǎo),以十六屆五中全會和“三個代表”的重要思想為指針,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教,依法從教,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 組長: 副組長: 成 員:

      具體工作由****負(fù)責(zé) 組長職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。

      2、制訂計(jì)劃和總結(jié)。

      3、實(shí)施考核和獎懲。成員職責(zé):

      1、執(zhí)行計(jì)劃。

      2、進(jìn)行考核。

      3、對違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時進(jìn)行處理,批評教育并上報組長處。

      三、師德師風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制度

      學(xué)校每學(xué)期開校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭,做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。

      四、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度

      學(xué)校利用周前會,組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識,以會代訓(xùn)對教師進(jìn)行師德教育,通過學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。

      五、師德師風(fēng)督促制度

      1、學(xué)校建立了師大師風(fēng)建設(shè),由全體教職工相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會監(jiān)督。

      2、學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教職工、學(xué)生家長及社會群眾征求對本校師德師風(fēng)建設(shè)意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

      3、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報告制度。學(xué)校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發(fā)展的,學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

      4、建立師德師風(fēng)問題舉報人保護(hù)制度,學(xué)校依法保護(hù)師德師風(fēng)舉報人的權(quán)益,凡出現(xiàn)泄露、挾私報復(fù)、打擊舉報人的要黨紀(jì)政紀(jì)予以追究。

      5、增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識,學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護(hù)。

      六、師德師風(fēng)考核制度

      學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《縣教師師德師風(fēng)考核方案》,堅(jiān)持做好每期的師德考核工作,堅(jiān)持由學(xué)??己思皩W(xué)生、教師、家長評議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)、活工資分配等切身利益掛鉤。

      七、師德師風(fēng)集中整頓教育制度

      學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下半年開校前,集中一段時間進(jìn)行全校教職工師德師風(fēng)整頓教育,通過組織學(xué)校法律法規(guī)、文件、政策、材料,提高教職工的意識,通過教師自我總結(jié)剖析,領(lǐng)導(dǎo)指出,群眾幫,查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范的差距,制訂整改措施,督促落實(shí),提高教師的師德師風(fēng)水平。

      八、師德師風(fēng)問題處理報告制度

      發(fā)現(xiàn)教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的,學(xué)校要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報告,并在領(lǐng)導(dǎo)指示下,立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重體罰學(xué)生,教師性犯罪的,學(xué)校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

      九、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪,校長是第一責(zé)任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個教職工人頭,形成有效的防范機(jī)制。

      2、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動,學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款,抓好警示教育。

      3、加強(qiáng)教師管理,嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)入教師寢室;不準(zhǔn)教師在非公共場所給學(xué)生做輔導(dǎo);不準(zhǔn)學(xué)生給教師干私事;不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰變相體罰學(xué)生;不準(zhǔn)教師參與賭博;不準(zhǔn)教師進(jìn)入色情場所。違者,一律按照教育局《師德師風(fēng)責(zé)任追究責(zé)任制度》進(jìn)行處理。

      4、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識教育,強(qiáng)化教師對每一個學(xué)生的保護(hù)責(zé)任意識。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識教育,廣泛開展學(xué)生自我防范、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動,重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力。

      5、加強(qiáng)監(jiān)督、及時報告,認(rèn)真處理,學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》,完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。特別加強(qiáng)對有犯罪苗頭的的教師進(jìn)行監(jiān)督教育。學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》和《師德師風(fēng)問題處理報告制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報告,否則將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

      十、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

      學(xué)校建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度,學(xué)校每學(xué)期評選表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀教師一次學(xué)校認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)優(yōu)秀教師的典型事跡,作好宣傳,擴(kuò)大影響。

      十一、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度

      教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為,按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。

      1、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)輕微,未造成不良后果的,由學(xué)校給予當(dāng)事人批評教育,責(zé)令作出檢查,校內(nèi)通報批評。

      2、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較輕,造成不良后果有一定程度影響的,對當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報批評、限期改正,當(dāng)年考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資。

      3、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當(dāng)事人考核評定為不稱職,給予相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,調(diào)離教師工作崗位。

      4、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重影響很大的。對當(dāng)事人給予辭退開除處分,依法撤銷其教師資格。

      5、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)惡劣,構(gòu)成犯罪事實(shí)的。由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

      6、職工發(fā)生重大違反德師風(fēng)規(guī)范的行為,中層領(lǐng)導(dǎo)或教師不按規(guī)定要求不報,造成遲報、謊報刊、瞞報的,給予相關(guān)責(zé)任人通報批評

      ***小學(xué) 2013年3月20日

      第四篇:師德師風(fēng)宣傳工作制度

      凌平小學(xué)師德師風(fēng)宣傳工作制度

      為了真正做到“學(xué)模范、強(qiáng)師德、樹形象”,切實(shí)打造凌平小學(xué)教師品牌,德育標(biāo)兵,推動我鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線精神文明建設(shè)再上新臺階,特制定師德師風(fēng)宣傳制度。

      1、成立以中心學(xué)校校長負(fù)總責(zé),以專職通訊員具體負(fù)責(zé)收集、整理、組織、宣傳為任務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

      2、中心學(xué)校制定詳細(xì)的宣傳工作方案,各學(xué)校要根據(jù)中心學(xué)校的宣傳方案制定本校具體可操作的師德師風(fēng)宣傳方案。

      3、各校校長為學(xué)校師德師風(fēng)宣傳的總負(fù)責(zé)人,由專職通訊員整理本校受市級以上表彰的優(yōu)秀教師、校長以及學(xué)校先進(jìn)典型的事跡,中心學(xué)校具體負(fù)責(zé)人整理后把質(zhì)量最好的一份上交至教育局師德師風(fēng)宣傳工作辦公室。

      4、各校要以墻報、版報、校報、校園網(wǎng)的形式對本校的優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳,中心學(xué)校宣傳工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

      5、各校要組織全體教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型材料,并要求每位教師寫自查反思。

      6、中心校為各校師德師風(fēng)宣傳工作提供經(jīng)費(fèi)保障,各校為本校的師德師風(fēng)宣傳工作提供經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障。

      7、中心校年底對各校師德師風(fēng)宣傳工作進(jìn)行考核、總結(jié)和表彰。

      第五篇:師德建設(shè)工作制度

      師德建設(shè)工作制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德建設(shè)工作、全面落實(shí)黨的教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育,根據(jù)《禹城市教育局關(guān)于開展師德建設(shè)星級創(chuàng)建活動意見》,我校決定從2011年起在全校教職工中開展星級創(chuàng)建活動。

      一、指導(dǎo)思想

      踐行科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)教育方針,牢固樹立“抓師德就是抓質(zhì)量”的理念,加強(qiáng)師德建設(shè),促進(jìn)我校各項(xiàng)工作健康、和諧發(fā)展。根據(jù)市總工會、市教育局、高新區(qū)校辦的要求,結(jié)合我校實(shí)際,本學(xué)期我校緊緊圍繞“鑄師魂、強(qiáng)師德、提質(zhì)量,爭示范”這一師德建設(shè)目標(biāo)開展工作,以保證我校師德建設(shè)活動順利進(jìn)行。

      二、組織建設(shè)

      設(shè)立師德建設(shè)工作室,成立以校長為組長,教導(dǎo)主任、教研組長、骨干教師為成員的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、評價小組。做到機(jī)構(gòu)健全,分工明確。

      三、制度建設(shè)

      結(jié)合我校實(shí)際,依托載體,制定相應(yīng)的活動方案,考核細(xì)則,評分標(biāo)準(zhǔn),積分辦法,操作程序要科學(xué)、合理,簡便易行,力求做到務(wù)實(shí)、嚴(yán)格、細(xì)致、公正。

      四、搞好學(xué)校師德評議

      學(xué)校組織相關(guān)人員定期對每個教師在日常各項(xiàng)工作中的目標(biāo)完成情況,依照細(xì)則作出客觀評價,評出本校的師德建設(shè)月之星、學(xué)期之星、學(xué)年之星,起到表彰先進(jìn),鞭策落后,提高教師整體素質(zhì)的目的。

      高新區(qū)明德學(xué)校

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