第一篇:世華小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案
世華小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案
為深入開展我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),全面提高我校教師職業(yè)道德水平,建設(shè)出一支讓家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的高素質(zhì)教職工隊(duì)伍,結(jié)合本校實(shí)際,現(xiàn)就加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制定如下實(shí)施意見:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“爭(zhēng)當(dāng)師德標(biāo)兵,加強(qiáng)師德建設(shè)”為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題,以辦人民滿意的教育為目標(biāo),深入推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,強(qiáng)化師德教育,厲行師德規(guī)范,弘揚(yáng)師德新風(fēng),樹立為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人的職業(yè)道德觀念,塑造我校良好的師德形象,開創(chuàng)更加有利于學(xué)生發(fā)展的育人環(huán)境。
二、師德建設(shè)目標(biāo): 總體目標(biāo):
儀表規(guī)范、舉止高雅、身心健康、人格優(yōu)秀;敬業(yè)愛生、樂學(xué)善思、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、技藝高超。
1、通過組織學(xué)習(xí)師德建設(shè)和教師職業(yè)道德政策法規(guī),促進(jìn)廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,做到以人為本,依法從教,提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
2、通過組織學(xué)習(xí)教育先進(jìn)典型人物的師德風(fēng)范,學(xué)習(xí)本鎮(zhèn)師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,增強(qiáng)廣大教師的事業(yè)心、責(zé)任感,使教師熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校的和諧發(fā)展。
3、通過師德師風(fēng)教育活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校師德教育的建章立制和規(guī)范辦學(xué)管理,逐步建立和落實(shí)師德教育與教師個(gè)人年度工作考核、職稱職務(wù)評(píng)聘等相掛鉤的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,使我校師德師風(fēng)教育健康可持續(xù)發(fā)展。
4、考核結(jié)果將記入教師個(gè)人檔案,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘、年度考核、晉級(jí)加薪的重要依據(jù)。教師職業(yè)道德考核未達(dá)到優(yōu)秀的,年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次,不得申評(píng)各類先進(jìn);教師職業(yè)道德考核不合格的,年度考核為不稱職,兩年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù),校長(zhǎng)要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話,限期整改。
三、建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):李巨才 校長(zhǎng) 成 員: 景東成 張?jiān)?/p>
四、師德建設(shè)的具體措施:
師德建設(shè)必須立足于學(xué)校的工作實(shí)際,并緊密結(jié)合教師的教育教學(xué)實(shí)際情況,才能使學(xué)習(xí)和教育落到實(shí)處。為此,我校在建設(shè)工作中,要以師為本,立足現(xiàn)實(shí),對(duì)癥下藥。同時(shí),結(jié)合教師的工作實(shí)際,采取多種形式,提高學(xué)習(xí)和培訓(xùn)成效。
1、抓學(xué)習(xí)、明要求
組織學(xué)習(xí)縣教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的文件,認(rèn)真貫徹文件精神,切實(shí)抓好學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。本年重點(diǎn)落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,規(guī)范從教行為,狠抓敬業(yè)精神。不準(zhǔn)違規(guī)補(bǔ)課、不準(zhǔn)擅自收取學(xué)生錢物、不得體罰、變相體罰學(xué)生,不得亂訂資料等。踐行厚德、博學(xué)、自強(qiáng)、感恩的辦學(xué)理念。以培養(yǎng)“人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自主、生活自理”的人才目標(biāo),關(guān)愛,敬業(yè),促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校的和諧發(fā)展。
2、抓教育、強(qiáng)意識(shí)、樹典型、立導(dǎo)向
在師德建設(shè)中,學(xué)校行政干部要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),以身作則,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。并且,在黨員中開展“一名黨員,一面旗幟”的活動(dòng),努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。同時(shí),學(xué)校要開展評(píng)選“育人標(biāo)兵”活動(dòng),通過樹立典型人物,加大學(xué)校的導(dǎo)向力度與宣傳力度,形成良好的育人氛圍。
3、嚴(yán)管理、重激勵(lì)
科學(xué)的管理和評(píng)價(jià)機(jī)制才能調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。在工作中,要對(duì)教師的成績(jī)及時(shí)給予肯定、贊許、獎(jiǎng)勵(lì),嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)懲分明,逐步形成科學(xué)合理的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真解決當(dāng)前社會(huì)反映強(qiáng)烈的師德師風(fēng)問題。力求通過師德師風(fēng)教育活動(dòng),使人民群眾反映比較強(qiáng)烈的師德師風(fēng)明顯得到改善,師德師風(fēng)整體狀況明顯好轉(zhuǎn)。
五、活動(dòng)安排
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段:(3月下旬至4月下旬)
學(xué)校召開動(dòng)員大會(huì),對(duì)“在黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”作出安排部署。
1、制定方案。做到主題鮮明,目標(biāo)明確,內(nèi)容實(shí)在,步驟有序,重點(diǎn)突出,措施具體,落實(shí)有效。
2、宣傳動(dòng)員。通過網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)及會(huì)議等各種形式加強(qiáng)宣傳,使每位教師認(rèn)識(shí)到本次主題教育的重要性、必要性,主動(dòng)、自覺地參加到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來。
第二階段:全面推進(jìn)階段(4月至7月)
1、著重圍繞貫徹落實(shí)“黨的十九大”精神,開展“在黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”。
2、組織理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)政策法規(guī)。組織教職責(zé)工深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)“一規(guī)范、一綱要、四法”(《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》《教育法》、《義務(wù)教育法》、《婦女兒童保護(hù)法》)。
3、撰寫學(xué)習(xí)心得。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3次,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。
4、抓好“五個(gè)一”載體活動(dòng)。
一是舉行師德師風(fēng)承諾活動(dòng)。每學(xué)年初,學(xué)校與教師簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。
二是進(jìn)行一次師德師風(fēng)自查整改活動(dòng)。在活動(dòng)中進(jìn)行“五比五看”(即比愛崗敬業(yè),看工作責(zé)任感的管理、教學(xué)的實(shí)績(jī);比關(guān)愛學(xué)生,看理解學(xué)生的態(tài)度和關(guān)心學(xué)生的行動(dòng);比教書育人,看教書育人的思想觀念、實(shí)際水平和業(yè)績(jī)成果;比為人師表,看文明守紀(jì),無私奉獻(xiàn);比終身學(xué)習(xí),看自學(xué)和教學(xué)研究的和行為和實(shí)效。)
三是開展一次師德師風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)。開展好“學(xué)生評(píng)老師、家長(zhǎng)評(píng)教師、教師互評(píng)、教師評(píng)領(lǐng)導(dǎo)”的民主評(píng)議活動(dòng)。
四是開展一次“五學(xué)五比五落實(shí)”實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)先進(jìn)、比發(fā)展,學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)先,學(xué)先進(jìn)、比實(shí)干,學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn),學(xué)先進(jìn)、比作風(fēng)。實(shí)現(xiàn)“六個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)要求,即:理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定,師德師風(fēng)進(jìn)一步提升,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)群眾進(jìn)一步貼近,基層組織進(jìn)一步加強(qiáng),發(fā)展水平進(jìn)一步提高。
五是開展一次“教師訪萬家活動(dòng)”。定期開展好家訪活動(dòng),重點(diǎn)要家訪好“三生”(學(xué)困生、貧困生、留守兒童)。
第三階段:深入開展階段(8月至11月)
進(jìn)一步鞏固和提高師德師風(fēng)建設(shè)的成果,開展比比、找找、照照、查查活動(dòng),找差距,提意識(shí),再提高。
第四階段:總結(jié)提高階段(12月)
學(xué)校對(duì)“在黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”及時(shí)總結(jié),推薦典型參加上級(jí)組織的先進(jìn)集體的評(píng)選活動(dòng)。
世 華 小 學(xué)
教師職業(yè)道德考核實(shí)施細(xì)則
根據(jù)《教師法》、《義務(wù)教育法》等法規(guī)精神,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)文件精神,針對(duì)學(xué)校實(shí)際,考核小組認(rèn)真組織教職工討論,初步形成本細(xì)則,將以此作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和考核晉級(jí)、評(píng)優(yōu)主要依據(jù)
一、指導(dǎo)思想、目的意義、基本要求
指導(dǎo)思想:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化《<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范>實(shí)施細(xì)則》貫徹落實(shí),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范教師從教行為為重點(diǎn),以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo),建立健全教師職業(yè)道德考核制度,完善教師職業(yè)行為的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,激勵(lì)廣大教師力行師德規(guī)范,進(jìn)一步提高我校教師師德建設(shè)水平,努力造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、人民滿意的教師隊(duì)伍。把師德建設(shè)引向深入。
目的意義:進(jìn)一步深化我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的師德建設(shè),提高教師師德水準(zhǔn),規(guī)范教師言行,增強(qiáng)集體榮譽(yù)意識(shí),為各項(xiàng)工作的全面提升作貢獻(xiàn)。
基本要求:實(shí)施教師職業(yè)道德考核工作中要尊重教師的主體地位,依靠教師、服務(wù)教師,鼓勵(lì)教師自省、自重、自律、自強(qiáng)。同時(shí)廣泛聽取教師、學(xué)生及家長(zhǎng)的意見,嚴(yán)格考核程序,客觀公正地評(píng)價(jià)教師。并充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,引導(dǎo)廣大教師踐行師德規(guī)范,不斷提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。
二、考核對(duì)象 在職的全體教師
三、考核內(nèi)容 第一章 愛國(guó)守法
第一條:熱愛祖國(guó),熱愛人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義;
第二條:全面貫徹國(guó)家教育方針,在思想上、言行上同黨和國(guó)家方針政策保持一致;
第三條:自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,爭(zhēng)做知法守法楷模; 第四條:依法履行教師職責(zé),不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù),不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序,損害學(xué)生利益。
第二章 愛崗敬業(yè)
第五條:忠于人民教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念,熱愛教育,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生;
第六條:認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮工作,敬業(yè)樂業(yè),不對(duì)本職工作敷衍塞責(zé),不在工作時(shí)間從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng);
第七條:認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,自覺遵守教學(xué)規(guī)范,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生;
第八條:服從學(xué)校工作安排,積極承擔(dān)班主任等教育教學(xué)工作任務(wù)。
第三章 關(guān)愛學(xué)生 第九條:關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),建立民主和諧的師生關(guān)系;
第十條:關(guān)心學(xué)生安全和身心健康,維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益,危急時(shí)刻挺身而出保護(hù)學(xué)生安全;
第十一條:不體罰或變相體罰學(xué)生,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不放棄每一個(gè)學(xué)生,主動(dòng)幫助和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)有困難、品行有缺陷的學(xué)生;
第十二條:爭(zhēng)取人人參與家訪,對(duì)于服務(wù)區(qū)學(xué)生,生生都要訪到,個(gè)別學(xué)生有針對(duì)性家訪。主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通,及時(shí)反饋學(xué)生在校情況,積極宣傳科學(xué)教育思想和方法,促進(jìn)家?;?dòng)育人。
第四章 教書育人
第十三條:全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持因材施教,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展;
第十四條:堅(jiān)持育人為本,德育為先,將德育滲透于教育教學(xué)工作中,培養(yǎng)學(xué)生良好品行,塑造學(xué)生健全人格;
第十五條:遵循教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,精心組織課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);
第十六條:綜合評(píng)價(jià)學(xué)生素質(zhì),客觀評(píng)定學(xué)生操行,不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),不公開排列學(xué)生的成績(jī)名次。
第五章 為人師表
第十七條:堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,淡泊名利,誠(chéng)實(shí)守信,謙虛謹(jǐn)慎,自尊自愛,模范遵守社會(huì)公德,積極參加社會(huì)公益活動(dòng); 第十八條:文明執(zhí)教,舉止端莊,衣著得體,語(yǔ)言規(guī)范,不在課堂上使用通訊工具;
第十九條:作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己,廉潔從教,自覺抵制有償家教,不以職務(wù)之便謀取私利,不收受學(xué)生和家長(zhǎng)財(cái)物;
第二十條:關(guān)心集體,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,平等對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng),維護(hù)學(xué)校和集體榮譽(yù)。
第六章 終身學(xué)習(xí)
第二十一條:崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神,恪守學(xué)術(shù)道德,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng);
第二十二條:熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),積極參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高自身思想素質(zhì)和學(xué)識(shí)魅力;
第二十三條:潛心鉆研業(yè)務(wù),全面掌握專業(yè)知識(shí),扎實(shí)教育教學(xué)基本功,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力;
第二十四條:勇于探索創(chuàng)新,積極參加教科研活動(dòng),努力實(shí)踐教育教學(xué)改革,提高適應(yīng)素質(zhì)教育的可持續(xù)發(fā)展能力。
四、考核程序和方法
教師職業(yè)道德考核與績(jī)效考核結(jié)合進(jìn)行。
(一)考核領(lǐng)導(dǎo)小組
成立考核小組,負(fù)責(zé)師德考核工作的組織實(shí)施??己诵〗M成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及教師代表組成。
組 長(zhǎng):李巨才 組 員:景東成 張文賢 張?jiān)?席玉玲
(二)組織評(píng)議
考核小組組織學(xué)生、家長(zhǎng)、教師開展師德評(píng)議。
學(xué)生(家長(zhǎng))評(píng)議:每學(xué)年一次,以班級(jí)為單位,在學(xué)年結(jié)束前一個(gè)月內(nèi),采取問卷調(diào)查等方式對(duì)本班級(jí)任教教師進(jìn)行家長(zhǎng)測(cè)評(píng)及學(xué)生測(cè)評(píng);測(cè)評(píng)結(jié)果“基本滿意”、“滿意”超過測(cè)評(píng)對(duì)象50%,進(jìn)入與學(xué)年綜評(píng),占學(xué)年考評(píng)40%。
教師評(píng)議:每學(xué)年以年段為單位,組織教師對(duì)照師德考核內(nèi)容要求進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)。
對(duì)涉及到“十條禁令”,情況屬實(shí),情節(jié)嚴(yán)重的,實(shí)行“一票否決”,學(xué)年師德考核為“不合格”。
(三)綜合評(píng)定
每學(xué)年考核小組根據(jù)學(xué)生(家長(zhǎng))評(píng)議和教師評(píng)議情況,結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn),對(duì)每個(gè)教師作出客觀評(píng)價(jià),并提出考核等次意見。
(四)確定等次
考核擬定等次在學(xué)校范圍內(nèi)公示,公示無異議后確定教師師德考核等次,并在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布??己诵〗M應(yīng)向每一位被考核教師反饋考核評(píng)價(jià)意見,考核結(jié)果存入教師個(gè)人檔案。
教師對(duì)師德考核結(jié)果有不同意見的,可以向?qū)W校考核小組申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。
五、考核等次
(一)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀比例參照省市文明學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)凡有下列情況之一的,或因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分,或其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范,造成不良影響和后果的,師德考核等次定為不合格:
1.以非法方式表達(dá)訴求,故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、干擾正常教育教學(xué)秩序,損害學(xué)生利益的;
2.對(duì)教學(xué)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),上課該講授的內(nèi)容不講授,留到課后進(jìn)行有償家教謀取私利的;
3.以獲取利益為目的,推薦、暗示學(xué)生接受有償家教或到社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的;
4.工作日未經(jīng)批準(zhǔn)在校外社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職、兼課的; 5.無正當(dāng)理由,拒不承擔(dān)班主任工作的;
6.在考試、評(píng)估考核、職稱評(píng)聘中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的; 7.組織、慫恿學(xué)生考試舞弊的; 8.體罰或變相體罰學(xué)生,影響惡劣的; 9.歧視、侮辱學(xué)生,影響惡劣的; 10.在學(xué)校向?qū)W生宣傳宗教的;
11.在學(xué)校散布反動(dòng)言論,或向?qū)W生傳播有害身心健康的思想和信息的;
12誘導(dǎo)學(xué)生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動(dòng)的; 13.擅自組織學(xué)生參加校外集會(huì)或商業(yè)性活動(dòng)的;
14.以盈利為目的,向?qū)W生推銷或代購(gòu)教輔資料和其他商品的; 15.向?qū)W生和家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物、收受學(xué)生和家長(zhǎng)貴重財(cái)物的;
16.因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的;
17.其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范,造成不良影響和后果的。
六、考核結(jié)果的使用
(一)教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)中“職業(yè)道德”部分的評(píng)價(jià)結(jié)果,在師德考核合格的基礎(chǔ)上(綜合評(píng)價(jià)60分及以上)按不低于教師績(jī)效考核30%的權(quán)重計(jì)入教師績(jī)效考核結(jié)果。
(二)教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、職務(wù)評(píng)審、崗位聘任、績(jī)效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。
(三)師德考核等次優(yōu)秀的,績(jī)效考核才可評(píng)為優(yōu)秀等次;師德考核優(yōu)秀者,可作為當(dāng)年“學(xué)校師德先進(jìn)個(gè)人” 表彰獎(jiǎng)勵(lì)候選人,并在職務(wù)評(píng)審、崗位聘任時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮。
(四)師德考核不合格的,績(jī)效考核應(yīng)定為不合格;師德考核不合格者,當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí),不得評(píng)先評(píng)優(yōu),按有關(guān)規(guī)定除扣發(fā)“職業(yè)道德”的分值外,還要扣發(fā)當(dāng)月30%的績(jī)效工資,必要時(shí)可調(diào)整崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的,應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或者撤消教師資格、解聘。
龍泉寺鎮(zhèn)世華小學(xué)2018、3、1
第二篇:小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案
南溝小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想:
以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn),以“辦人民滿意的教育,創(chuàng)家長(zhǎng)滿意的學(xué)校,做學(xué)生滿意的教師”為目標(biāo),以“愛與責(zé)任”為核心,進(jìn)一步深化師德建設(shè),強(qiáng)化師德素質(zhì),建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的讓人民滿意的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
二、師德建設(shè)目標(biāo):
大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)精神。以活動(dòng)為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。落實(shí)好教師道德行為“十不準(zhǔn)”,做好教師用語(yǔ)“十提倡”,開展“鑄高尚師德師風(fēng),樹良好教育形象”主題教育系列活動(dòng)。使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
三、成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
為了將我校師德師風(fēng)建設(shè)深入持久地進(jìn)行下去,必須有組織有領(lǐng)導(dǎo),為此成立了我校的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):謝高峰
成 員:麥建波、苗萬松、謝芬、李岑、楊春花
全體教師應(yīng)同心協(xié)力,攜手并進(jìn),愛校如家。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。全校教職工應(yīng)愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,形成一種團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的良好氛圍。本要求全體教師做到:《師德規(guī)范十不準(zhǔn)、十提倡》
四、具體計(jì)劃措施:
(一)健全組織,強(qiáng)化師德建設(shè)觀念。
學(xué)校要把教師師德建設(shè)工作擺上議事日程,定期召開會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,部署師德建設(shè)活動(dòng),以“現(xiàn)代教育”理念樹立起獻(xiàn)身教育、教書育人的現(xiàn)代教師的師德觀。在師德建設(shè)中始終堅(jiān)持以“忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),堅(jiān)定樹立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責(zé)任感”為主線,有效開展教育活動(dòng)。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。
1、有計(jì)劃有步驟地抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師的法律意識(shí),增強(qiáng)依法治校的能力和水平。
2、嚴(yán)格落實(shí)教師道德行為“十不準(zhǔn)”、教師用語(yǔ)“十提倡”。
“十不準(zhǔn)”即:①不準(zhǔn)參加邪教組織和迷信活動(dòng);②不準(zhǔn)從事有償家教和收費(fèi)補(bǔ)課;③不準(zhǔn)上課時(shí)吸煙和接打手機(jī);④不準(zhǔn)侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;⑤不準(zhǔn)在工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天以及其他娛樂活動(dòng);⑥不準(zhǔn)利用任何形式傳播有害學(xué)生身心健康的言論;⑦不準(zhǔn)訓(xùn)斥、指責(zé)和羞辱學(xué)生家長(zhǎng);⑧不準(zhǔn)私自向?qū)W生收費(fèi)、攤派讀物及推銷商品;⑨不準(zhǔn)賭博、酗酒以及說臟話;⑩不準(zhǔn)穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹,留怪發(fā)型。
“十提倡”即:①“你真聰明,真能干”;②“你真可愛,真活潑”;③“你還有什么問題?”;④“你的問題一定能解決”;⑤“別著急,慢慢說”;⑥“別灰心,再來一次”;⑦“看到你進(jìn)步,真高興”;⑧“今天,你做得很好”;⑨“相信你,一定行”;⑩“通過努力你一定能成功”。
學(xué)校要嚴(yán)格貫徹落實(shí)教師師德禁令及其他師德規(guī)范,教師人人熟知,真正做到令行禁止。
3、結(jié)合上級(jí)師德建設(shè)有關(guān)要求,全體教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識(shí)外,還要積極參加進(jìn)修深造,從而在理論上和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力,以適應(yīng)教育體制的轉(zhuǎn)軌變型。
(三)豐富活動(dòng)載體,開展系列活動(dòng)。
1、本開展“鑄高尚師德師風(fēng),樹良好教育形象”主題教育。圍繞樹立師德典型,講述身邊故事,演繹“教師之歌”三個(gè)方面的內(nèi)容,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣。通過校園網(wǎng)、板報(bào)、會(huì)議等大力宣傳教職工在主題教育中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡。組織開展“文明辦公室”“ 文明單位”等創(chuàng)建活動(dòng),豐富師德建設(shè)的內(nèi)涵,努力培養(yǎng)造就一支“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的教師隊(duì)伍。鑄師魂,強(qiáng)調(diào)教師要具有“四心”:關(guān)愛學(xué)生誠(chéng)心,了解學(xué)生細(xì)心,教育學(xué)生耐心,服務(wù)學(xué)生熱心。育師德,強(qiáng)調(diào)教師要做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學(xué)生。對(duì)后進(jìn)學(xué)生強(qiáng)調(diào)教師要有“三心”:愛心、耐心、信心。
2、練過硬崗位技能,促教學(xué)質(zhì)量提升
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,也是教職工的本職工作。學(xué)校工會(huì)工作將進(jìn)一步配合黨政,緊緊圍繞課程改革開展教師的繼續(xù)教育工作,大力提高教師教書育人的能力。工會(huì)要積極配合德育處、教導(dǎo)處、教研處開展好各項(xiàng)教科研活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類基本功、優(yōu)質(zhì)課、論文、文明班集體等評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極參加校、縣、市級(jí)教壇(科)新秀、教學(xué)(科)
能手、學(xué)科(術(shù))帶頭人的申報(bào)與評(píng)比,促進(jìn)教師向科研型發(fā)展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(四)完善考核評(píng)價(jià)制度,確保師德建設(shè)實(shí)施。
學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為考核首要條件,實(shí)行一票否決制。不斷完善考核評(píng)價(jià)制度,進(jìn)一步推動(dòng)師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。
(五)展示學(xué)校風(fēng)采,提高學(xué)校的影響力。
我們要充分利用各種宣傳陣地,開展信息渠道,大力宣傳師德高尚的教師,樹立師德典范,鼓勵(lì)教師多發(fā)信息報(bào)道,展示我校教師師德風(fēng)采,樹立我校新形象。
第三篇:小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案
回龍鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案
為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),樹立我校教師隊(duì)伍良好風(fēng)貌和教育新形象,進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)學(xué)校的滿意度,結(jié)合我校實(shí)際情況,實(shí)施深化師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng),為使此次活動(dòng)能夠扎實(shí)有序的開展,特制訂以下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和十九大精神為指導(dǎo),以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn),以“辦人民滿意的教育,創(chuàng)家長(zhǎng)滿意的學(xué)校,做學(xué)生滿意的教師”為目標(biāo),以“愛與責(zé)任”為核心,進(jìn)一步深化師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),強(qiáng)化師德素質(zhì),建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的讓人民滿意的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
二、師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的目標(biāo)
大力加強(qiáng)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。堅(jiān)持把教師師德師風(fēng)教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)精神。以活動(dòng)為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。落實(shí)好教師道德行為“十不準(zhǔn)”,開展“鑄高尚師德師風(fēng),樹良好教育形象”主題教育系列活動(dòng)。使良好的師德師風(fēng)轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為教師的人格品質(zhì)。
三、成立師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
為了將我校師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)深入持久地進(jìn)行下去,特成立我校的師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):董文明
成 員:董呈嬌、唐敏、董麗君、董益華
全體教師應(yīng)同心協(xié)力,攜手并進(jìn),愛校如家。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。全校教職工應(yīng)愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,形成一種團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的良好氛圍。通過此項(xiàng)活動(dòng)要求全體教師做到:《師德規(guī)范十不準(zhǔn)》
四、具體計(jì)劃措施
(一)健全組織,強(qiáng)化師德師風(fēng)。
學(xué)校要把教師師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)工作擺上議事日程,每周一召開會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好師德師風(fēng)整治的緊迫感,成立師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,部署師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng),以“現(xiàn)代教育”理念樹立獻(xiàn)身教育、教書育人的師德觀。在師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)中始終堅(jiān)持以“忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),堅(jiān)定樹立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責(zé)任感”為主線,有效開展教育活動(dòng)。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。
1、有計(jì)劃有步驟地抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師的法律意識(shí),增強(qiáng)依法治校的能力和水平。
2、嚴(yán)格落實(shí)教師道德行為“十不準(zhǔn)”。
“十不準(zhǔn)”即:①不準(zhǔn)參加邪教組織和迷信活動(dòng);②不準(zhǔn)從事有償家教和收費(fèi)補(bǔ)課;③不準(zhǔn)上課時(shí)吸煙和接打手機(jī);④不準(zhǔn)侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;⑤不準(zhǔn)在工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天以及其他娛樂活動(dòng);⑥不準(zhǔn)利用任何形式傳播有害學(xué)生身心健康的言論;⑦不準(zhǔn)訓(xùn)斥、指責(zé)和羞辱學(xué)生家長(zhǎng);⑧不準(zhǔn)私自向?qū)W生收費(fèi)、攤派讀物及推銷商品;⑨不準(zhǔn)賭博、酗酒以及說臟話;⑩不準(zhǔn)穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹,留怪發(fā)型。
學(xué)校要嚴(yán)格貫徹落實(shí)教師師德師風(fēng)禁令及其他師德師風(fēng)規(guī)范,教師人人熟知,真正做到令行禁止。
3、結(jié)合上級(jí)對(duì)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)有關(guān)要求,全體教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識(shí)外,還要積極參加進(jìn)修深造,從而在理論上和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力,以適應(yīng)教育體制的轉(zhuǎn)軌變型。
(三)豐富活動(dòng)載體,開展系列活動(dòng)。
1、本學(xué)期開展“鑄高尚師德師風(fēng),樹良好教育形象”主題教育。圍繞樹立師德典型,講述身邊故事,演繹“教師之歌”三個(gè)方面的內(nèi)容,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣。通過板報(bào)、會(huì)議等大力宣傳教職工在主題教育中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡。不斷豐富師德建設(shè)的內(nèi)涵,努力培養(yǎng)造就一支“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的教師隊(duì)伍。鑄師魂,強(qiáng)調(diào)教師要具有“四心”:關(guān)愛學(xué)生誠(chéng)心,了解學(xué)生細(xì)心,教育學(xué)生耐心,服務(wù)學(xué)生熱心。育師德,強(qiáng)調(diào)教師要做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學(xué)生。對(duì)后進(jìn)學(xué)生強(qiáng)調(diào)教師要有“三心”:愛心、耐心、信心。
2、強(qiáng)師德樹新風(fēng),促教學(xué)質(zhì)量提升
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,也是教職工的本職工作。學(xué)校通過本次活動(dòng),大力提高教師教書育人的責(zé)任感。積極開展好各項(xiàng)教科研活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類基本功、優(yōu)質(zhì)課、論文、文明班集體等評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極參加校、縣、市級(jí)教學(xué)(科)能手、學(xué)科(術(shù))帶頭人的申報(bào)與評(píng)比,促進(jìn)教師向科研型發(fā)展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(四)完善考核評(píng)價(jià)制度,確保師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施。
學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為考核首要條件,實(shí)行一票否決制。不斷完善考核評(píng)價(jià)制度,進(jìn)一步推動(dòng)師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
(五)展示學(xué)校風(fēng)采,提高學(xué)校的影響力。
我們要充分利用各種宣傳陣地,開展信息渠道,大力宣傳師德高尚的教師,樹立師德典范,鼓勵(lì)教師多發(fā)信息報(bào)道,展示我校教師師德風(fēng)采,樹立我校新形象。
五、具體安排
第一階段:成立機(jī)構(gòu),安排部署階段(4月23日——5月4日)
1、成立機(jī)構(gòu):依照安排,積極成立師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、安排部署:召開全體教師關(guān)于深化師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)市、縣教育局關(guān)于深化師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的相關(guān)文件。
3、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件和教育法律法規(guī),確定每周一為集體學(xué)習(xí)時(shí)間,周二至周四為自我學(xué)習(xí)時(shí)間。
4、及時(shí)傳達(dá)并組織學(xué)習(xí)縣教育局文件精神,在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,針對(duì)師德師風(fēng)方面存在的問題,組織教職工積極認(rèn)真開展討論。
第二階段:查擺問題,深入展開批評(píng)與自我批評(píng)階段(5月5日——5月20日)
1、查找問題。在學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基礎(chǔ)上,查找自身突出問題。結(jié)合自身實(shí)際,主要突出以下方面:(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。(2)、教師隊(duì)伍中普遍存在的問題。(3)、影響教師整體形象,損害學(xué)校聲譽(yù)的問題。(4)、個(gè)別教師存在的問題。
2、針對(duì)自身存在問題,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),將全體教師的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)上來。
第三階段:征求各方意見,切實(shí)整改并予以落實(shí)階段。5月21日——6月5日)
1、設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話、校長(zhǎng)信箱,召開學(xué)生和家長(zhǎng)會(huì)、問卷、個(gè)別談話,廣泛征求社會(huì)各界人士意見,并將征求意見分析梳理后,如實(shí)向教職工反饋。
2、對(duì)于存在的問題要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),立即解決,將問題消除在萌芽狀態(tài)。
3、師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)所反映的問題提出整改方案后,建立相應(yīng)的督察制度,并及時(shí)跟蹤其落實(shí)情況,建立師德檔案。
第四階段:總結(jié)剖析,評(píng)比宣優(yōu)階段。(6月6日——6月30日)
1、回顧總結(jié)。在學(xué)習(xí)、評(píng)議、整改的基礎(chǔ)上,建立健全包括師德師風(fēng)培訓(xùn)制度、承諾制度、考核制度、表彰制度、一票否決制度等在內(nèi)的長(zhǎng)效機(jī)制。使師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期化、有效化。
2、對(duì)通過本次活動(dòng)評(píng)選、涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、師德標(biāo)兵進(jìn)行表彰并大力宣傳,把師德師風(fēng)活動(dòng)引向深入。
六、保障措施:
1、嚴(yán)格考核管理。
建立師德考評(píng)制度,由師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭,進(jìn)行公開、公正、公平的民主評(píng)議,學(xué)校將在年終考核時(shí),把師德表現(xiàn)作為考核的主要依據(jù)。
2、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
把師德建設(shè)作為一項(xiàng)事關(guān)教育工作全局的大事,納入學(xué)校工作的總體規(guī)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌部署,切實(shí)做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。要千方百計(jì)地為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的社會(huì)環(huán)境。
回龍鎮(zhèn)中心小學(xué) 2018年4月10日
第四篇:裳華職業(yè)中專師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案
裳華職業(yè)中?!皩W(xué)規(guī)范 強(qiáng)師德 樹新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決我校教師在師德建設(shè)中存在的實(shí)際問題,大力提高全體教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力打造一支德藝雙馨的教師隊(duì)伍。特制定我?!皩W(xué)規(guī)范 強(qiáng)師德 樹新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以熱愛學(xué)生,教書育人為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,力行師德規(guī)范,樹立良好形象,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。
二、工作步驟
(一)開展師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
圍繞“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”主題,組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。
師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)以集中教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)每大周至少一次(初定于每大周第一周的星期四下午第三節(jié)),每次不少于一課時(shí)。教師參加師德集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自學(xué)要做好學(xué)習(xí)筆記并寫出心得,及時(shí)交政教處素養(yǎng)辦,按照《裳華教師素養(yǎng)細(xì)則》加教師個(gè)人素養(yǎng)積分。
通過開展師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng),使廣大教師不斷提高思想政治素質(zhì),樹立正確的教師職業(yè)理想,進(jìn)一步增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、使命感和責(zé)任感。
(二)開展新時(shí)期師德師風(fēng)大討論和自查自糾活動(dòng)。
圍繞“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”主題,認(rèn)真開展新時(shí)期師德師風(fēng)大討論活動(dòng)。討論題目可以結(jié)合師德規(guī)范內(nèi)容確定,如“我該怎樣嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范”、“我該怎樣愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生”、“怎樣理解靜心教育、潛心育人”、“教師為什么要淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”、“終身學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)什么、怎樣學(xué)”等,也可以結(jié)合當(dāng)前學(xué)校教育工作中的實(shí)際問題確定。要求教職工撰寫論文,交政教處素養(yǎng)辦,按教師素養(yǎng)細(xì)則加分。通過開展新時(shí)期師德師風(fēng)大討論活動(dòng),使廣大教師牢固樹立育人為先、德育為先的思想,自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,言傳身教,為人師表。
(三)開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”教職工演講活動(dòng)。
演講評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),參照教學(xué)部活動(dòng)加分(演講時(shí)間另定)。
(四)建立師德師風(fēng)承諾制度。
每學(xué)年初,學(xué)校校長(zhǎng)和教師之間簽訂《師德師風(fēng)誠(chéng)信承諾書》,學(xué)校定期組織教師開展師德師風(fēng)反思,并對(duì)照師德師風(fēng)誠(chéng)信承諾書要求進(jìn)行自查自糾、對(duì)重點(diǎn)事、重點(diǎn)人、重點(diǎn)環(huán)節(jié),要開展經(jīng)常性排查整治工作,達(dá)到及時(shí)糾正不良師德行為、防患于未然的效果。
(五)完善教職工素養(yǎng)考評(píng)制度。
制定科學(xué)有效切實(shí)可行的教職工素養(yǎng)考評(píng)制度,建立教職工素養(yǎng)臺(tái)帳,認(rèn)真開展教師自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)議、學(xué)校綜合評(píng)議,考核委員會(huì)考核等多種形式,把師德師風(fēng)考核同教師的績(jī)效考核和考核結(jié)合起來,并將考核結(jié)果計(jì)入教師師德師風(fēng)檔案,把師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師技能獎(jiǎng)、職務(wù)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、聘任(聘用)等首要內(nèi)容,堅(jiān)決執(zhí)行師德師風(fēng)“一票否決制”。
(六)本方案自宣布之日起施行。
裳華職業(yè)技術(shù)中專政教處
2012年3月15日
第五篇:2011師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案
2011師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案
牡丹江市長(zhǎng)安小學(xué)
為深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《黑龍江省人民政府關(guān)于黑龍江省2011-2012年教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)實(shí)施意見》(黑政【2011】25號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(黑政文【2011】344號(hào))的精神,全面提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力打造一支思想品德高、教育理念新、教學(xué)業(yè)務(wù)精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的教師隊(duì)伍。經(jīng)研究決定,開展以“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范”為主題的“師德建設(shè)年”活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范”為主題,弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,著力解決師德中存在的突出問題,打造一支愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)的教師隊(duì)伍,為建設(shè)政和做出新的貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主題
“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范?!?/p>
三、工作目標(biāo)
師愛為魂。師德,是教師工作的精髓,師愛是師德的靈魂。教師應(yīng)該熱愛學(xué)生。教師的愛,是為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)的愛。
學(xué)高為師。教師要提高專業(yè)技能,更新優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),在自己任教學(xué)科領(lǐng)域里做到知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)精通、注重創(chuàng)新、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),與課程、學(xué)生、學(xué)校共同發(fā)展。
身正為范。身教重于言教,教師要用模范的言行去影響學(xué)生、教育學(xué)生。打造一支品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。
四、活動(dòng)內(nèi)容
師德建設(shè)活動(dòng)主要圍繞以下內(nèi)容開展。
(一)愛國(guó)守法
1.熱愛祖國(guó),熱愛人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義;
2.全面貫徹國(guó)家教育方針,在思想上、言行上同黨和國(guó)家方針政策保持一致;
3.自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,爭(zhēng)做知法守法楷模;
4.依法履行教師職責(zé),不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù),不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序,損害學(xué)生利益。
(二)愛崗敬業(yè) 1.忠于人民教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念,熱愛教育,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生;
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮工作,敬業(yè)樂業(yè),不對(duì)本職工作敷衍塞責(zé),不在工作時(shí)間從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng);
3.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,自覺遵守教學(xué)規(guī)范,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生;
4.服從學(xué)校工作安排,積極承擔(dān)班主任等教育教學(xué)工作任務(wù)。
(三)關(guān)愛學(xué)生
1.關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),建立民主和諧的師生關(guān)系;
2.關(guān)心學(xué)生安全和身心健康,維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益,危急時(shí)刻挺身而出保護(hù)學(xué)生安全;
3.不體罰或變相體罰學(xué)生,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不放棄每一個(gè)學(xué)生,主動(dòng)幫助和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)有困難、品行有缺陷的學(xué)生;
4.人人參與家訪,生生都要訪到,主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通,及時(shí)反饋學(xué)生在校情況,積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,促進(jìn)家?;?dòng)育人。
(四)教書育人
1、全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持因材施教,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展;
2、堅(jiān)持育人為本,德育為先,將德育滲透于教育教學(xué)工作中,培養(yǎng)學(xué)生良好品行,塑造學(xué)生健全人格;
3、遵循教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,精心組織課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);
4、綜合評(píng)價(jià)學(xué)生素質(zhì),客觀評(píng)定學(xué)生操行,不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),不公開排列學(xué)生的成績(jī)名次。
(五)為人師表
1.堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,淡泊名利,誠(chéng)實(shí)守信,謙虛謹(jǐn)慎,自尊自愛,模范遵守社會(huì)公德,積極參加社會(huì)公益活動(dòng);
2.文明執(zhí)教,舉止端莊,衣著得體,語(yǔ)言規(guī)范,不在課堂上使用通訊工具; 3.作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己,廉潔從教,自覺抵制有償家教,不以職務(wù)之便謀取私利,不收受學(xué)生和家長(zhǎng)財(cái)物;
4.關(guān)心集體,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,平等對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng),維護(hù)學(xué)校和集體榮譽(yù)。
(六)終身學(xué)習(xí)
1、崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神,恪守學(xué)術(shù)道德,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng);
2、熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),積極參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高自身思想素質(zhì)和學(xué)識(shí)魅力;
3、潛心鉆研業(yè)務(wù),全面掌握專業(yè)知識(shí),扎實(shí)教育教學(xué)基本功,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力;
4、勇于探索創(chuàng)新,積極參加教科研活動(dòng),努力實(shí)踐教育教學(xué)改革,提高適應(yīng)素質(zhì)教育的可持續(xù)發(fā)展能力。
五、實(shí)施步驟
(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(3月6日—4月30日)
1.根據(jù)教育局的要求,結(jié)合本校實(shí)際,制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動(dòng)員大會(huì)。
2.組織全體教職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)的法律、法規(guī)和重要文件精神,充分認(rèn)識(shí)開展“師德建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性。采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,以自學(xué)為主的方法。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:一是學(xué)習(xí)《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),以及《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件和相關(guān)規(guī)定;二是有關(guān)師德修養(yǎng)的書籍,如《教師成長(zhǎng)與師德修養(yǎng)》、《教師的20項(xiàng)修煉》、《跟蘇霍姆林斯基學(xué)做教師》等;三是學(xué)習(xí)在四川汶川大地震中英雄教師的先進(jìn)事跡,廣泛開展霍懋征、孟二東、方永剛等先模教師學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)從思想上認(rèn)識(shí)到師德工作的重要性,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心、事業(yè)心,從行動(dòng)上提高師德水準(zhǔn),愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),同時(shí)還要確立終身學(xué)習(xí)的理念,達(dá)到自我學(xué)習(xí)、自我提高的目的。
(二)查擺問題階段(5月1日—6月30日)
組織教職工采取自己擺、互相提、大家評(píng)等多種形式,認(rèn)真查找?guī)煹滤疁?zhǔn),看其是否言行一致,身體力行,針對(duì)存在問題,深刻剖析根源。
1.每位教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黑龍江省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,逐條對(duì)照,檢查自己在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。在自查的基礎(chǔ)上,分析產(chǎn)生問題的原因,提出整改意見,每人必須交一份自我剖析材料。
2.重點(diǎn)查擺六個(gè)方面的問題:
①遵紀(jì)守法方面,有無法制觀念弱化,執(zhí)教行為不規(guī)范,在網(wǎng)上亂發(fā)貼、跟貼,散布不當(dāng)言論等問題。
②愛崗敬業(yè)方面,有無不備課、課堂效果差,不批改作業(yè)、不輔導(dǎo)學(xué)生,擅自停課、缺課、調(diào)課,違反工作紀(jì)律,拒不服從上級(jí)調(diào)動(dòng)安排等問題。
③關(guān)愛學(xué)生方面,是否按照愛心育人“七個(gè)一”要求,即了解每一個(gè)學(xué)生(主動(dòng)、全面、立體地了解每一個(gè)學(xué)生,密切關(guān)注并及時(shí)摸清學(xué)生的思想脈搏,以做到教育學(xué)生有的放矢),相信每一個(gè)學(xué)生(要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,用期待的眼光鼓勵(lì)學(xué)生),尊重每一個(gè)學(xué)生(尊重學(xué)生的差異、尊重學(xué)生的特長(zhǎng)、尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生的權(quán)利),友愛每一個(gè)學(xué)生(要愛心育人,把愛的陽(yáng)光灑向每一個(gè)學(xué)生,不得歧視甚至體罰或變相體罰學(xué)生),學(xué)習(xí)每一個(gè)學(xué)生(正視生活在信息時(shí)代的孩子對(duì)成人世界的積極影響,發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),放下架子,虛心向?qū)W生學(xué)習(xí)),教好每一個(gè)學(xué)生(要面向每一個(gè)學(xué)生,面向?qū)W生的 每一個(gè)方面,用教育的愛心和老師的智慧去教育轉(zhuǎn)化學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)),依靠每一個(gè)學(xué)生(要樹立“教育即服務(wù)”的觀念,虛心地聽取學(xué)生的意見,甚至接受學(xué)生的批評(píng),把學(xué)生“滿意不滿意”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量工作的重要尺碼),檢查自己是否愛教育事業(yè),并為之奮斗終身而無怨無悔;是否愛學(xué)生,做到平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生,不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每個(gè)學(xué)生都充滿期望,奉獻(xiàn)無私的、純粹的愛,讓學(xué)生“親其師”和“信其道”。
④教書育人方面,有無加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué),單純以學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生、公布學(xué)生考試名次,管理學(xué)生簡(jiǎn)單、粗暴,教育學(xué)生不講究方法等問題。
⑤為人師表方面,有無不尊重同事、不關(guān)心集體、不主動(dòng)合作,與家長(zhǎng)溝通不主動(dòng)、不及時(shí)、無故指責(zé)、埋怨家長(zhǎng),強(qiáng)制學(xué)生家教家養(yǎng),違規(guī)從事第二職業(yè),向?qū)W生推銷資料,亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課,向家長(zhǎng)索請(qǐng)索物,要求辦私事等問題。有無歧視、冷落、不贍養(yǎng)老人,毆打、辱罵、恐嚇孩子,忽視、冷淡孩子的教育問題和其他與和諧家庭建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相悖的、影響惡劣的行為。
⑥終身學(xué)習(xí)方面,有無終身學(xué)習(xí)的理念,有無不注重知識(shí)更新、不積極探尋新方法等問題。
3.學(xué)校通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長(zhǎng)座談會(huì)和教職工討論會(huì)、發(fā)放征詢意見信等多種形式,廣泛征求教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校和教職工個(gè)人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議,找準(zhǔn)本校和教師個(gè)人存在的問題,并尋找存在問題的原因,進(jìn)行深刻反思,制定整改措施。
(三)整改提高階段(7月1日——10月30日)
本階段的工作任務(wù)是在前面兩個(gè)階段的基礎(chǔ)上,對(duì)自查的問題、評(píng)議中反映的突出問題進(jìn)行分析、制定措施、積極整改。每位教職工要寫出對(duì)師德教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)及整改計(jì)劃,認(rèn)真整改落實(shí)。對(duì)問題較突出的人和事,學(xué)校拿出幫教方案和措施,并落實(shí)幫教領(lǐng)導(dǎo)和幫教責(zé)任。
1.深化學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系實(shí)際,有針對(duì)性地深化學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使整改落實(shí)與教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,切實(shí)提高教師師德建設(shè)的實(shí)效性。
2.查找問題。學(xué)校、教師個(gè)人要對(duì)查找出來的問題進(jìn)行一次再梳理、再歸類,進(jìn)一步明確哪些是群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,哪些是自身存在的突出問題,要從思想上找原因。對(duì)查擺上來的問題,每人都要在一定范圍內(nèi)公開,并采取多種形式征求學(xué)生、家長(zhǎng)、教師的意見,看問題查找是否準(zhǔn)確。
3.制定方案。整改方案要符合學(xué)校、個(gè)人實(shí)際,針對(duì)性強(qiáng),言簡(jiǎn)意明,便于操作。既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,又要有階段性要求;既要有整改措施,又要有落實(shí)整改措施的實(shí)施步驟。
4.整改落實(shí)。對(duì)反映出來的問題要分輕重緩急分別整改。對(duì)熱點(diǎn)問題要迅速整改;對(duì)少數(shù)性質(zhì)嚴(yán)重、影響較壞的問題要重點(diǎn)整改。
本階段開展以下活動(dòng),促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)得到提高: 1.開展“愛心行動(dòng)”,用愛心與責(zé)任呵護(hù)生命。
(1)開展“關(guān)愛教師”活動(dòng),讓每位教師體會(huì)到組織、集體的溫暖。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要與每位教師談心,了解教師思想狀態(tài)、家庭情況。對(duì)心理波動(dòng)、家庭、生活有困難的要給予必要的幫助、支持。開展必要的教師聯(lián)誼活動(dòng),為教師之間的溝通創(chuàng)造條件,營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境。
(2)開展“三心三愛”(“三心”指事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心;“三愛”指愛親人、愛事業(yè)、愛學(xué)生)活動(dòng),倡導(dǎo)教師在家做個(gè)好兒女、好父母、好兄弟(姊妹、妯娌),在校做個(gè)好老師、好同事,在社區(qū)做個(gè)好公民。教育廣大教師愛崗敬業(yè),熱愛自己的本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、進(jìn)取心。真正做到以身垂范,以德育人,育人有術(shù),育人有效,每位教職工都能成為出色的教育工作者,成為踐行美德的楷模。
2.開展“師愛在課堂閃光”活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大教師切實(shí)從關(guān)注生命成長(zhǎng)的高度,上好每一堂課。
師德的基點(diǎn)在課堂,因此要立足課堂,讓師愛在課堂閃光,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。要引導(dǎo)教師摒棄“唯分?jǐn)?shù)”的評(píng)價(jià)尺度,樹立尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)、尊重學(xué)生自主選擇、尊重學(xué)生差異發(fā)展等觀念,對(duì)學(xué)生多一些寬容、多一些期待、多一些關(guān)愛,建立和諧的師生關(guān)系。要用崇高的師德形象、親和的“教師寄語(yǔ)”,展示“師愛在課堂閃光”。
(四)總結(jié)表彰階段(11月份)
1.學(xué)校全面總結(jié)和分析師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體情況和存在的問題,寫出活動(dòng)總結(jié),制定出切合實(shí)際、行之有效的下一步師德師風(fēng)教育實(shí)施方案。
2.學(xué)校對(duì)照新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黑龍江省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,通過教育實(shí)踐檢驗(yàn)教師師德水準(zhǔn),開展評(píng)比活動(dòng),確立學(xué)校師德典型,通過典型引路,在全校形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
3.學(xué)校在8月1日前報(bào)1—2名師德典型的材料到縣教育局師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)的典型進(jìn)行綜合考評(píng)后,確定百名師德示范人和10名師德標(biāo)兵,在教師節(jié)慶祝大會(huì)上進(jìn)行隆重表彰。
(五)總結(jié)提升階段(12月份)
開展師德論文評(píng)選活動(dòng)。廣大教職工圍繞“師愛為魂、學(xué)高為師、身正為范”的主題,根據(jù)自己的工作實(shí)際和工作體會(huì),撰寫師德論文,在學(xué)校評(píng)選的基礎(chǔ)上,推薦上報(bào)縣教育局。
六、保障措施及要求
1.建立健全師德師風(fēng)建設(shè)組織機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)有效地抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作,學(xué)校成立以黨政“一把手”為組長(zhǎng)的“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,充分發(fā)揮工、青、少組織和職能處室在師德師風(fēng)建設(shè)中的作用,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作局面。學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌下,結(jié)合實(shí)際制定可操作的活動(dòng)方案,保證師 德師風(fēng)建設(shè)有目標(biāo)、有組織、有措施、有步驟地進(jìn)行。
2.建立健全教師師德考核獎(jiǎng)懲機(jī)制
學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定教職工師德考評(píng)細(xì)則,把師德師風(fēng)建設(shè)納入教師目標(biāo)管理考核。將師德考評(píng)結(jié)果作為教師職稱職務(wù)晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
3.建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制
學(xué)校采取學(xué)生與家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)反饋、座談了解等多種形式,征求多方面對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見。制定學(xué)校與家長(zhǎng)定期聯(lián)系制度,及時(shí)聽取家長(zhǎng)意見。師德考評(píng)小組充分吸收家長(zhǎng)和社區(qū)代表參加,接受社會(huì)監(jiān)督,并將家長(zhǎng)和社區(qū)的意見作為評(píng)估教師師德建設(shè)工作的重要依據(jù)。
4.創(chuàng)新載體,確保德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)出實(shí)效
學(xué)校把師德建設(shè)寓于形式多樣的各種活動(dòng)中,讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動(dòng)中接受教育,經(jīng)受鍛煉。立足實(shí)際,注重實(shí)效,將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機(jī)的結(jié)合起來。創(chuàng)造性的開展工作,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,用新穎的活動(dòng)載體吸引教師,提高廣大教師參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,突出正面引導(dǎo)和激勵(lì),使他們的思想有所觸動(dòng)、素養(yǎng)有所提升,從而為更好地教書育人提供動(dòng)力支撐和政治保障。
長(zhǎng)安小學(xué)“師德建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組
長(zhǎng):焦旭陽(yáng)(校長(zhǎng))成員:
張會(huì)萍(副校長(zhǎng))劉
岢(副校長(zhǎng))郭克軍(副校長(zhǎng))徐紅麗(工會(huì)主席)王
剛(教研室主任)劉
岢(德育處主任)徐連鳳(辦公室主任)張文卓(教導(dǎo)主任)劉俊威(教導(dǎo)主任)李秀梅(教導(dǎo)主任)焦
利(教導(dǎo)主任)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由張會(huì)萍同志兼任辦公室主任,辦公室設(shè)在副校長(zhǎng)室。