崗位名稱

崗位編制

1人

直接上級崗位名稱

安質部長

直接下級崗位名稱

無

直接下級人數(shù)

0

一、工作目的：根據(jù)項目部的安全管理目標，監(jiān)督制止施工現(xiàn)場“三違”行為，確保網(wǎng)格責任區(qū)域內安全可控，杜絕發(fā)生事故。

二、組織結構

三、工作職責（主要履行監(jiān)督責任）

1.協(xié)助安質部長、工區(qū)長對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和管理。

2.安全技術措施執(zhí)行情況進行督促、檢查。督促施工作業(yè)人員按照安全技術操作規(guī)程和安全技術交底作業(yè)，糾正各類違章、違紀行為。

3.根據(jù)上級部門的要求和工程管理的需要，組織開展各種安全活動。

4.在全體職工中開展安全生產(chǎn)宣傳和教育活動，負責職工三級教育的有關事項。

5.組織各類工種、各類人員參加有關安全專業(yè)培訓。

6.每日對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)隱患有權停止施工并立即匯報處理，情節(jié)嚴重的有權給予處罰。

7.會同有關人員對各類機械、機具和防護用品進行驗收。

8.督促有關部門發(fā)放勞動防護用品。

9.發(fā)生事故后應采取有力措施，搶救傷者，保護現(xiàn)場并立即向上級部門報告。參與事故的調查、分析和處理。

10.禁止無特種作業(yè)人員操作證的人員從事特種作業(yè)。

11.禁止未經(jīng)安全培訓教育和書面考試合格的工人上崗操作。

12.禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械、提升設備和電氣設備帶病運轉和超負荷作業(yè)。

13.禁止惡劣氣候（如風力在六級以上）進行露天、高空、起重吊裝作業(yè)。

14.每天登陸隱患排查治理系統(tǒng)檢查作業(yè)隊相關人員排查治理情況，督促相關人員及時排查、響應、整改、閉合隱患問題。

四、崗位權限

1.對網(wǎng)格責任區(qū)域內員工在職業(yè)健康安全、培訓等方面有監(jiān)督、考核、管理權限；

2.網(wǎng)格責任區(qū)域內，實施安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權停止工作，并監(jiān)督整改到位對違章人員及時批評教育，根據(jù)情節(jié)提出處理意見。

1、主要工作聯(lián)系

分 類

聯(lián)系對象

聯(lián)系內容

聯(lián)系頻率

每周

每月

工區(qū)

工區(qū)長

當天工作完成及安全管控情

況，提出建議要求。

√

項目部

安質部長

各類上報資料、作業(yè)隊安全管理存在的問題，作業(yè)班組安全執(zhí)行情況。

√

項目部

安全總監(jiān)

個人思想?yún)R報及業(yè)務提升的想法。

√

2、工作設備及工作環(huán)境

1）電腦（通網(wǎng)絡）、電話（通訊網(wǎng)絡不暢時對講機）、打印機（工區(qū)公用）；

2）主要在網(wǎng)格責任區(qū)域內進行巡查，需要內業(yè)資料整理時在駐地辦公室。

3）網(wǎng)格責任管理區(qū)域：工區(qū)全部施工的責任區(qū)域。

六、任職資格：

1、學歷、專業(yè)、資格證書

學歷

初中及以上

專業(yè)

工程安全、管理、技術

資格證書

建安c證或交安c證

2、培訓及工作經(jīng)驗要求

培訓

自身在安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理、安全技術、事故案例等每年不少于24個學時。

管理經(jīng)驗

同類工程2年以上管理經(jīng)驗。

3、技能要求

管理知識

熟悉安全員工作管理流程，熟知安全卡控要點。

電腦及信

息化辦公

熟練電腦辦公軟件，熟練掌握運用隱患排查系統(tǒng)等各類APP。

公文寫作

熟練運用本崗位需要統(tǒng)計、總結、上報等各項資料，語言簡潔、條理清晰。

4、素質要求

溝通協(xié)調能力

有溝通協(xié)調能力，如實向上級匯報管理存在的問題，正確引導作業(yè)人員安全作業(yè)。

團隊合作

在工區(qū)管理中提出合理化建議，管理沖突時，以工區(qū)整體優(yōu)先。

服務意識

認真了解施工班組存在問題，主動想辦法配合解決困難和矛盾。

進取心

熱愛本職工作，進行專業(yè)學習，有效發(fā)揮職位職能，爭取晉級評優(yōu)。