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      企業(yè)文化精神的宣傳口號(hào)[推薦閱讀]

      時(shí)間:2020-03-09 19:00:00下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)文化精神的宣傳口號(hào)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《企業(yè)文化精神的宣傳口號(hào)》。

      第一篇:企業(yè)文化精神的宣傳口號(hào)

      公司是我家,發(fā)展靠大家。接下來(lái)是小編為你帶來(lái)收集整理的企業(yè)文化精神口號(hào),歡迎閱讀!

      1、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。

      2、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。

      3、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

      4、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。

      5、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。

      6、上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

      7、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。

      8、行動(dòng)改變現(xiàn)狀,思想決定未來(lái)。

      9、品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

      10、細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心。

      11、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精。

      12、適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨。

      13、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)。

      14、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

      15、看問(wèn)題不能光看外表,內(nèi)在的美才是真正的美。

      16、創(chuàng)建精品工程,回報(bào)xx人民!

      17、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)。

      18、成功者找方法,失敗者找借口。

      19、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏。

      20、一絲之差,優(yōu)劣分家。

      21、誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂。

      22、動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

      23、服務(wù)沒(méi)有起點(diǎn),滿意沒(méi)有終點(diǎn)。

      24、品質(zhì)為本,財(cái)富為果。

      25、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。

      26、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

      27、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。

      28、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好。

      29、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

      30、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

      31、手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

      32、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情,沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤。

      33、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。

      34、創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性的提高。

      35、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。

      36、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

      37、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求。

      38、每天進(jìn)一步,踏上成功路。

      39、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

      40、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

      41、不斷超越,追求完美。

      42、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。

      43、以雙贏為目的,精誠(chéng)合作,共同發(fā)展。

      44、不要小看自己,人有無(wú)限可能。

      45、力求一次做好,爭(zhēng)取最大效益。

      46、熱愛(ài)工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失。

      47、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

      48、時(shí)不我待,努力舉績(jī),一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績(jī)。

      49、同心才能走得更遠(yuǎn),同德才能走的更近。

      50、有一分耕耘,就有一分收獲。

      51、累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。

      52、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完善的團(tuán)隊(duì)。

      53、關(guān)愛(ài)生命,保護(hù)環(huán)境,預(yù)防為主,持續(xù)改進(jìn)。

      54、干甲中華工程,創(chuàng)新世紀(jì)名牌!

      55、有才有德重用,不才有德小用,有力無(wú)德不用。

      第二篇:企業(yè)文化宣傳口號(hào)

      企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)團(tuán)結(jié)凝聚全體員工向心力的源泉。不同的企業(yè)文化有一個(gè)共同的內(nèi)涵,就是四個(gè)字“自強(qiáng)不息”?!白詮?qiáng)”是抵御外部壓力的根本力量,自強(qiáng)之能來(lái)自于“不息”,“不息”就必須自強(qiáng)”,就是要認(rèn)識(shí)自己,打敗自己,因?yàn)樽约翰攀亲约鹤畲蟮臄橙?。所以企業(yè)文化只能挖掘,而不能創(chuàng)造,企業(yè)的文化就是企業(yè)的個(gè)性。同時(shí)企業(yè)文化作為社會(huì)文化的一個(gè)重要組成部分,必然要來(lái)源于社會(huì)文化,社會(huì)是人構(gòu)成的,所以不同的企業(yè)文化又有一個(gè)共同的核心,也是四個(gè)字“以人為本”,員工才是創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的中堅(jiān)力量,企業(yè)家的作用就是分析企業(yè)所處的環(huán)境,了解企業(yè)面臨的矛盾,找到企業(yè)存在的機(jī)遇,挖掘企業(yè)主流的文化,提用企業(yè)最好的人才,帶領(lǐng)企業(yè)最多的員工,創(chuàng)造企業(yè)最大的利潤(rùn)。所以說(shuō)企業(yè)文化的必須由主流員工所創(chuàng)造,并被主流員工所認(rèn)同,才能成為企業(yè)自強(qiáng)不息的動(dòng)力,才能成為企業(yè)團(tuán)結(jié)凝聚全體員工向心力的源泉。而作為企業(yè)家,必須正確的認(rèn)識(shí)什么是企業(yè)核心的價(jià)值觀,什么是企業(yè)主流的文化,并鞏固之,深化之,將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行文化,簡(jiǎn)稱企業(yè)文化。

      企業(yè)文化包括企業(yè)的物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、行為文化、人本文化等,它包括了企業(yè)所有的一切,乃至一草一木。是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,能加強(qiáng)員工的歸屬感、凝聚力 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ) : 優(yōu)質(zhì)運(yùn)動(dòng) 你我參與 c01 因?yàn)橛形?, 所以會(huì)更好

      c02 不要小看自己,人有無(wú)限可能 c03 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

      c04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才有承擔(dān)更大的責(zé)任 c05 多點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多點(diǎn)理解、少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí) c06 自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)、相互欣賞、相互支持 c07 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金 c08 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 c09 您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌 c10 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任 c11 有一份耕耘,就有一份收獲

      c12 只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的顧客

      千里之行始于足下,世界名牌始于日清。

      減少浪費(fèi),降低成本;氣氛融洽,工作規(guī)范;提升品質(zhì),安全保證。

      團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心

      技術(shù)是基礎(chǔ)管理是動(dòng)力

      資本是船,品牌是帆。企業(yè)是人,文化是魂。

      只有先幫助員工成功,幫助客戶成功,企業(yè)才能成功。

      二、品質(zhì)系列

      累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完善品質(zhì)。

      沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天。

      品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題

      推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作士氣

      全員參與、強(qiáng)化管理;精益求精、鑄造品質(zhì)、講求實(shí)效、完善管理;提升品質(zhì),增創(chuàng)效益

      有品質(zhì)才有市場(chǎng)有改善才有進(jìn)步

      自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。

      品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。

      留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。每天自我檢討>品質(zhì)自然更好!

      杜絕不良思想>發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

      老毛病要根治<小問(wèn)題< >要重視!品質(zhì)最重要,每個(gè)環(huán)節(jié)要做到

      作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化,品質(zhì)保證國(guó)際化

      追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華

      質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮,卻可以使企業(yè)一損俱損。

      用戶是質(zhì)量的唯一裁判。

      19、以質(zhì)量和信譽(yù)求生存,以務(wù)實(shí)和創(chuàng)新求發(fā)展

      20、質(zhì)量在于責(zé)任,創(chuàng)新在于進(jìn)取21、管理保質(zhì)量,質(zhì)量爭(zhēng)市場(chǎng)

      22、追求一流品質(zhì),提供超值服務(wù) 23、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)先,質(zhì)量管理精益求精24、質(zhì)量第一,人才為本,創(chuàng)新為先,服務(wù)至上。

      25、持續(xù)穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是維系企業(yè)商譽(yù)和品牌的根本保證。

      26、質(zhì)量是財(cái)務(wù)指標(biāo)的紅綠燈,質(zhì)量是企業(yè)經(jīng)濟(jì)的睛雨表

      27、要有好的質(zhì)量,先讓創(chuàng)新它的人愉悅起

      來(lái),檢驗(yàn)它的人苛刻起來(lái)

      28、質(zhì)量管理要全員參與,預(yù)防為止;質(zhì)量意識(shí)要根深蒂固,落到實(shí)處

      29、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷,顧客服務(wù)無(wú)抱怨30、我們的策略是以質(zhì)量取勝!31、質(zhì)量不打折,服務(wù)不打折,信譽(yù)不打折。

      三、企業(yè)品牌

      1、打造國(guó)際品牌,誓為中國(guó)汽配工業(yè)的脊梁。

      2、精益求精,打造威特品牌;持續(xù)改進(jìn),追求顧客滿意。

      3、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,全力打造威特新形象 4、越自我,展望未來(lái),讓我們攜手共創(chuàng)威特明天的輝煌 5、推行現(xiàn)代管理,無(wú)限追求精品,勇創(chuàng)國(guó)際名牌,誠(chéng)供超值服務(wù)

      四、市場(chǎng)理念 1、老市場(chǎng)寸土不讓,新市場(chǎng)寸土必爭(zhēng) 2、只有淡季思想,沒(méi)有淡季市場(chǎng);只有疲軟的思想,沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)。

      3、以質(zhì)優(yōu)取信于業(yè)主,以服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)于對(duì)手。 4、以品牌樹(shù)形象,以服務(wù)爭(zhēng)第一。

      五、創(chuàng)新系列

      1、乘風(fēng)破浪,創(chuàng)造卓越

      2、全員創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展

      3、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新 4、今天不創(chuàng)新,明天就落后,后天就淘汰5、團(tuán)結(jié)拼搏、同創(chuàng)價(jià)值,和諧創(chuàng)新、共享繁榮

      6、創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新!進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步!客戶的需要是我們永遠(yuǎn)的追求!

      7、每天進(jìn)一步,踏上成功路。8、創(chuàng)新是魂,人才是本。9、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

      10、產(chǎn)品創(chuàng)新以滿足客戶需求為目標(biāo),科技創(chuàng)新以國(guó)際先進(jìn)水平為目標(biāo)

      11、不斷追求創(chuàng)新,永葆企業(yè)青春 12、體系有效運(yùn)行是企業(yè)發(fā)展的保障,持續(xù)創(chuàng)新進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的靈魂

      13、用戶滿意是產(chǎn)品質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力

      六、質(zhì)量體系

      1、質(zhì)量認(rèn)證,是企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)

      2、文件受控易管理,貫徹執(zhí)行要落實(shí)。3、做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)。4、大力推進(jìn)ts16949貫徹運(yùn)行,提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

      5、以ts16949認(rèn)證為契機(jī),建立科學(xué)化的質(zhì)量管理體系。

      6、堅(jiān)決貫徹運(yùn)行ts16949標(biāo)準(zhǔn),綜合提高全員質(zhì)量意識(shí)。

      七、企業(yè)與顧客

      1、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求。2、質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,信譽(yù)是企業(yè)的根本;產(chǎn)品合格不是標(biāo)準(zhǔn),用戶滿意才是目的。

      3、技術(shù)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品不一定是合格產(chǎn)品,只有用戶滿意的產(chǎn)品才是合格產(chǎn)品。4、客戶的滿意是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)5、用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的

      6、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨

      八、員工目標(biāo)

      1、質(zhì)量在我心中,標(biāo)準(zhǔn)在我腦中,工藝在我手中

      2、生產(chǎn)再忙,莫忘質(zhì)量

      3、人的能力是有限的,而人的努力是無(wú)限的 4、品質(zhì)第一、服務(wù)第一、人才第一、效益第一

      5、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、開(kāi)拓、高效 6、愛(ài)崗敬業(yè) 開(kāi)拓進(jìn)取 拼搏奉獻(xiàn)

      7、真誠(chéng)公司,至誠(chéng)服務(wù)

      8、真誠(chéng)是我家,發(fā)展靠大家 9、上下同心協(xié)力,以誠(chéng)實(shí)守信從事業(yè)務(wù)的開(kāi)展;以公司的效益服務(wù)社會(huì)

      10、質(zhì)量為先,服務(wù)至上

      11、產(chǎn)品批次能鑒別,問(wèn)題產(chǎn)生能解決12、質(zhì)量在我手中,用戶在我心中 13、優(yōu)秀的職員,忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格

      14、成功者找方法,失敗者找借口 15、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭

      16、事前計(jì)劃,事中控制,事后檢查,事完評(píng)價(jià) 17、要有好的灌溉,才有好的成果。18、優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的。19、經(jīng)營(yíng)自我,挑戰(zhàn)自我

      20、工廠制造產(chǎn)品,心靈創(chuàng)造品牌。21、人能盡其才則百事興

      22、慢事要當(dāng)快事辦,別人的事要當(dāng)自己的事去辦。

      23、一分精神,一分事業(yè);一分耕耘,一分收獲。

      24、喊破嗓子,不如甩開(kāi)膀子 25、以誠(chéng)信態(tài)度做人,以專業(yè)操守做事。26、言有信,行有恒。

      27、累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì) 追求卓越,勇于創(chuàng)新的企業(yè)形象

      高效精干,自強(qiáng)不息的隊(duì)伍形象

      求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取的干部形象

      外在唯美,內(nèi)在唯實(shí)的產(chǎn)品形象

      嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,科學(xué)規(guī)范的管理形象

      誠(chéng)實(shí)守信,超越期望的服務(wù)形象

      企業(yè)文化:標(biāo)語(yǔ)變化透出和諧氣息

      近日,在中鐵大橋局六公司某項(xiàng)目部工地,人們不無(wú)驚喜地發(fā)現(xiàn),龍門吊前掛了數(shù)月的“今天工作不努力,明天努力找工作”,已被“大家好,希望您的才干能在這里得到充分施展”所替代。不遠(yuǎn)處,一塊原來(lái)寫著“不準(zhǔn)”如何如何的牌子上,也已換上了“珍視生命,珍愛(ài)環(huán)境,讓人與企業(yè)和諧發(fā)展”的標(biāo)語(yǔ)。

      不要小瞧了這些標(biāo)語(yǔ)的變化,它透出的實(shí)際上是一種構(gòu)建和諧企篇二:2012年企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全

      2012年企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全

      qg01 沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天。

      qg02 品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。qg03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作士氣。qg04 iso9000,企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。

      qg05 質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。qg06 全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。qg07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。qg08 優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。qg09 成功者找方法,失敗者找借口。qg10 團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。qg11 技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。

      qg12 行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

      qg13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。qg14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。qg15 有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。qg16 5s:做好了,才算做了。

      qg17 5s是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

      qg18 5s---減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。qg19 iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。qg20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報(bào)客戶最好的方法。qb01 因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。

      qb02 不要小看自己,人有無(wú)限可能。qb03 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

      qb04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。qb05 多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。qb06 自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。qb07 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。qb08 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。qb09 您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。qb10 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。qb11 有一分耕耘,就有一分收獲。

      qb12 只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶。qb13 塑造人的品質(zhì),建立管理根基。qb14 培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

      qb15 科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。qb16 每天進(jìn)一步 踏上上成功路。

      qb17 寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。qb18 為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。qb19 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。qb20 和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。qb21 沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。qb22 要有好的灌溉,才有好的成果。qb23 杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

      qb24 我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好。qb2-01 愛(ài)護(hù)公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展

      qb2-02 會(huì)而不議 議而不決 決而不行 這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。qb2-03 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。qb2-04 以廠為校 以廠為家 互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷 qb2-05 找方法才能成功,找借口只有失敗。

      qb2-06 爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。qb2-07 保持環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人。qb2-08 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

      qb2-09 多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。qb2-10和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。qb2-11行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

      qb2-12自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。l01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 l02 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好。l03 改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。l04 檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做,一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。l05 來(lái)料檢驗(yàn) 公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員共同天地 按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。l06 寧愿事前檢查,不可事后返工。l07 品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)很重要。l08 生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無(wú)用的垃圾。l09 想要產(chǎn)品零缺點(diǎn),全面品管不可免。l10 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。l11 一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。l12 做好產(chǎn)品包裝工作,保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。l13 安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹

      “以人為本”、“求實(shí)創(chuàng)新”

      “創(chuàng)品牌、樹(shù)形象”

      企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)適合張貼場(chǎng)所:辦公室、車間辦公室、會(huì)議室、會(huì)客廳、培訓(xùn)教室、過(guò)道、走廊等場(chǎng)所.為企業(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)制作個(gè)性化的企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

      以下是我公司已為各種類型的大中型企業(yè)設(shè)計(jì)制作的個(gè)性化的企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)的部分內(nèi)容(供參考,可自選): 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

      團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心

      多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)

      強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任

      只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶

      爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單

      市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破,只有出局

      投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)

      態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

      自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持

      團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金

      嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證

      上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步

      有一份耕耘,就有一份收獲

      老毛病,要根治,小問(wèn)題,要重視

      勇于面對(duì)問(wèn)題,致力解決問(wèn)題

      以人為本,銳意進(jìn)取,追求卓越

      今天工作不努力,明天努力找工作

      嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),創(chuàng)造和諧文明企業(yè)

      公司是我家,振興靠大家

      不斷超越,追求完美

      誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂

      居安思危,自強(qiáng)不息

      嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽(yù)至上

      對(duì)工程負(fù)責(zé),讓用戶滿意

      公司是我家,發(fā)展靠大家

      人人愛(ài)崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達(dá)

      求生存,敬業(yè)愛(ài)崗,與公司共命運(yùn),謀發(fā)展,開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面 講職業(yè)道德,愛(ài)本職工作,樹(shù)企業(yè)形象

      堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,齊心協(xié)力干事業(yè)

      我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展

      我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展

      今天比昨天做得好,明天比今天做得更好

      找方法的人會(huì)成功,找借口的人會(huì)失敗

      行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭

      抱怨事故速處理,客戶滿意又喜歡

      客戶想到的,我們要做到,客戶沒(méi)有想到的,我們也要做到 真誠(chéng),我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。務(wù)實(shí),踏實(shí)做事、忌浮戒躁,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。

      高效,高效運(yùn)作、卓越管理,精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。

      責(zé)任,我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

      質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理宣傳標(biāo)語(yǔ)

      做好產(chǎn)品包裝工作,保障產(chǎn)品最終質(zhì)量

      我們的策略是以質(zhì)量取勝

      生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無(wú)用的垃圾 質(zhì)量是企業(yè)的生命 xx 是我家,質(zhì)量靠大家

      來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證

      向質(zhì)量要市場(chǎng),向管理要效益 高起點(diǎn),嚴(yán)要求,抓質(zhì)量,保安全,促進(jìn)度,爭(zhēng)一流 質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命

      質(zhì)量是安全的基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提

      抓質(zhì)量,保平安,促進(jìn)度,創(chuàng)效益

      勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,安全帶來(lái)幸福

      質(zhì)量第一,確保安全,文明施工,艱苦創(chuàng)業(yè) 堅(jiān)持以質(zhì)取勝,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

      追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌

      質(zhì)量贏得顧客,信譽(yù)創(chuàng)造效益

      從源頭抓好質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

      構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系,建設(shè)安全健康環(huán)境

      樹(shù)立質(zhì)量法制觀念,提高全員質(zhì)量意識(shí)

      顧客至上,質(zhì)量第一

      顧客滿意,質(zhì)量?jī)?yōu)先

      沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有明天

      質(zhì)量在我手中,顧客在我心中

      質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)早,明天一定會(huì)更好

      質(zhì)量你我都做好,顧客留住不會(huì)跑

      革除馬虎之心,提升質(zhì)量根源

      信譽(yù)是公司的生命,質(zhì)量是信譽(yù)的保證

      質(zhì)量是企業(yè)的生命,效果是利潤(rùn)的動(dòng)力

      質(zhì)量保證有信心,顧客滿意真開(kāi)心

      要使客戶都說(shuō)好,質(zhì)量保證是法寶

      質(zhì)量管制若成功,賺錢大道自然通

      質(zhì)量管制人人做,優(yōu)良產(chǎn)品有把握

      提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意制度

      重視合同,確保質(zhì)量,準(zhǔn)時(shí)交付,嚴(yán)守承諾 質(zhì)量意識(shí)在我心中,產(chǎn)品質(zhì)量在我手中

      愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴,講究質(zhì)量一絲一縷

      制造需靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高質(zhì)量

      品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理宣傳標(biāo)語(yǔ)

      顧客反饋勤分析,品質(zhì)改善有生意

      品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)最重要

      愛(ài)惜物料,重視品質(zhì);合理規(guī)劃,標(biāo)識(shí)清晰

      減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),保證安全篇三:建筑企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

      企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

      質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

      ? 市場(chǎng)是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。? 今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。

      ? 筑質(zhì)量長(zhǎng)城,興中華經(jīng)濟(jì)。支持一鳴,就點(diǎn)一下↓ ? iso9000— 效率、效益之源。

      ? 構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”—— 一體化的管理體系。? 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。? 未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。? 21 世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。? 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。? 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

      ? 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。? 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

      ? 品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù),品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。? 質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。? 和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

      ? 只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無(wú)限延伸的空間。? 用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

      ? 正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

      ? 增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。? 能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。? 轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新局面。

      ? 把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。? 制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。

      ? 用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息。

      ? 樹(shù)立核心價(jià)值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。? 質(zhì)量是企業(yè)的生命。] ? 品質(zhì) — 企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

      ? 雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。? 立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。? 百盡竿頭,更進(jìn)一步。? 今天的付出,明天的回報(bào)。? 筑質(zhì)量大堤,迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

      ? 讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。? 讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,跨越 21 世紀(jì)。? 跨越今日的視野、擴(kuò)展 21 世紀(jì)的眼光。? 春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。? 走進(jìn)質(zhì)量天地,帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。? 質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。

      ? 質(zhì)量 — 帶給你看得見(jiàn)的未來(lái),說(shuō)不出的精彩。? 跨過(guò) iso9000 的門廊,進(jìn)入 21 世紀(jì)的殿堂。? 貫標(biāo)九千,飛越二千。

      ? 時(shí)代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。? 效益來(lái)源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

      ? 質(zhì)量是企業(yè)的生命,為了保護(hù)您的生命,請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。? 市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。? 顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。

      ? 效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。? 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀,航程無(wú)限,輝煌有期。? 創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實(shí)是宗旨,效益是目標(biāo)。? 質(zhì)量為先,信譽(yù)為重,管理為本,服務(wù)為誠(chéng)。? 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開(kāi)市場(chǎng)大門的金鑰匙。? 多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。? 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。? 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。? 重視產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)管理。

      ? 質(zhì)量是信譽(yù)的保證,信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。? 信譽(yù)來(lái)源于質(zhì)量,質(zhì)量來(lái)源于素質(zhì)。

      ? 日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。? 保證質(zhì)量,是對(duì)社會(huì)的承諾。

      ? 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基,但需人人來(lái)扶持。

      ? 產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石,是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。? 堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)將立于不幾之地。

      ? 以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

      ? 質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,質(zhì)量靠全體員工去保證。

      ? 改善既改革,改革先革心。

      ? 企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。? 善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢(shì)。

      ? 商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),品質(zhì)打先鋒。? 品管提高信譽(yù),信譽(yù)擴(kuò)大銷售。? 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流企業(yè)形象。? 制造精良產(chǎn)品,培育優(yōu)秀人才。? 塑企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

      ? 質(zhì)量 — 恒古不變的致勝之道。支持一鳴,就點(diǎn)一下↓ ? 貫標(biāo)出質(zhì)量,認(rèn)證樹(shù)形象。

      ? 卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。? 老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。? 產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家,厲害關(guān)系你我他。? 產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。? 質(zhì)量就是資源,質(zhì)量就是金錢。? 產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷,顧客服務(wù)無(wú)抱怨。? 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。? 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。? 品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨。? 全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。? 人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

      ? 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,造就忠實(shí)群體。

      ? 質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定。? 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。? 努力推行 qcc,工作不會(huì)苦兮兮。? 品質(zhì)有缺陷,寸步難行。

      ? 產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn),全面品管不可免。? 設(shè)計(jì)合理的品質(zhì),為品保之第一步。? 人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕。? 品質(zhì)觀念把握好,成品出貨不苦惱。? 品質(zhì)一馬當(dāng)先,業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。? 改善提高,永無(wú)止境。? 以精立業(yè),以質(zhì)取勝。

      ? 推行品管,始于教育,終于教育。? 質(zhì)量 — 價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。? 優(yōu)質(zhì)精神,上下一心。? 同心協(xié)力,提高品質(zhì)。

      ? 質(zhì)量創(chuàng)造生活,庇護(hù)生命,維系生存。

      ? 五彩繽紛的生活世界,來(lái)自至高的品質(zhì)境界。? 立優(yōu)質(zhì)精神,構(gòu)世界藍(lán)圖。

      第三篇:企業(yè)文化宣傳口號(hào)

      儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

      抓緊每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

      沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天。

      全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

      講究實(shí)效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。

      不收不良品,不做不良品,不出不良品。

      發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好。

      檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做,一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。

      寧愿事前檢查,不可事后返工。

      生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無(wú)用的垃圾。

      整頓:必需品分區(qū)放置,明確標(biāo)識(shí),方便取用。

      品質(zhì)管理講技巧 , 溝通協(xié)調(diào)最重要。

      素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素質(zhì)。

      培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。

      細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心。

      創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

      貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立企業(yè)新形象。

      品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化,iso成功靠大家。

      內(nèi)部審核定期做,系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。

      作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁。

      顧客反饋勤分析,品質(zhì)改善有主意。

      原始記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。

      不接受不良品,不制造不良品,以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

      每天自我檢討,品質(zhì)自然更好。

      革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。

      找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗。

      沒(méi)有措施免談管理,沒(méi)有計(jì)劃如何工作

      一個(gè)堅(jiān)持,一個(gè)承諾-品質(zhì)

      品質(zhì)是最好的推銷員

      品質(zhì)意識(shí)加強(qiáng)早,明天一定會(huì)更好

      革除〖馬虎〗之心,提升品質(zhì)之源

      好產(chǎn)品 + 好服務(wù) = 脫穎而出

      要有好的灌溉,才有好的成果

      做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)

      顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求

      第四篇:企業(yè)文化、宗旨、口號(hào)、精神

      1.企業(yè)精神:同心圖治唯實(shí)創(chuàng)新追求卓越 企業(yè)精神釋義

      企業(yè)精神是企業(yè)在獨(dú)立的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中逐步形成和發(fā)展起來(lái)的供同行信念、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)宗旨、風(fēng)格尚等觀念。

      “同心圖治、唯實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”,是我公司在不斷發(fā)展壯大的歷程中凝聚的鑒定信念和精神支柱。

      “同心”就是全體員工要同心同德,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)一心,努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;就是要堅(jiān)持以人為本,積極營(yíng)造能夠最大限度發(fā)揮員工個(gè)人創(chuàng)造性的企業(yè)機(jī)制和環(huán)境,使員工與企業(yè)結(jié)合成“其興我榮、其衰我恥”的命運(yùn)共同體;就是要重視企業(yè)賴以生存的外部環(huán)境,永遠(yuǎn)與眾同心,奉獻(xiàn)與社會(huì)公眾息息相關(guān)的誠(chéng)心、精心、愛(ài)心和責(zé)任心。

      “圖治”就是要在集合全體員工力量與智慧的基礎(chǔ)上,精心策劃,善磨巧合,科學(xué)管理,努力創(chuàng)造一個(gè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)多元化、管理現(xiàn)代化的跨國(guó)地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制及跨國(guó),國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的大型綜合企業(yè)集團(tuán);努力創(chuàng)造一個(gè)令社會(huì)滿意和信賴的“廣州尚級(jí)鞋業(yè)有限公司”。

      “唯實(shí)”就是要遵循市場(chǎng)規(guī)律,順應(yīng)時(shí)代潮流,解放思想,實(shí)事求是,勇于實(shí)踐;就是要恪守誠(chéng)實(shí)守信的承諾,堅(jiān)持實(shí)干的精神和追求效益的科學(xué)態(tài)度?!皠?chuàng)新”是我們發(fā)展和進(jìn)步的“傳家寶”。“創(chuàng)新”就是要堅(jiān)持走改革之路,勇于實(shí)踐。對(duì)過(guò)去,不循規(guī)蹈矩;對(duì)現(xiàn)狀,敢于超越;對(duì)未來(lái),主動(dòng)進(jìn)取?!白非笞吭健本褪且恍囊灰獾淖鍪潞桶l(fā)揚(yáng)“有一必爭(zhēng)、有棋必奪”的精神,致力于人員的高素質(zhì)、管理的高效率,科技的高水平、產(chǎn)品的高質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)的高效益,保持企業(yè)永恒的魅力和永遠(yuǎn)發(fā)展。

      2、企業(yè)宗旨:重信興利,服務(wù)社會(huì),讓每個(gè)人都有好鞋穿!

      企業(yè)宗旨釋義

      企業(yè)宗旨,指企業(yè)的根本目的和主要意圖,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,我司的企業(yè)宗旨定位“重信興利,服務(wù)社會(huì)”?!爸匦拧本褪侵爻兄Z、守信用,講信譽(yù)?!芭d利”就是興企業(yè),創(chuàng)利潤(rùn),圖發(fā)展。“重信”是“興利”的基礎(chǔ),“興利”是“重信”的回饋,二者互為依托。

      “服務(wù)社會(huì)”就是要發(fā)揮尚級(jí)聯(lián)盟集團(tuán)的“尚品生活,成就你我”經(jīng)營(yíng)方針,積極承付社會(huì)責(zé)任,服務(wù)社會(huì),造福人民,創(chuàng)造出更多的精神和物質(zhì)財(cái)富,并作為社會(huì)的回報(bào)。

      “重信興利,服務(wù)社會(huì)”既相互促進(jìn),有互為影響,在這種利益機(jī)制與取同的趨勢(shì)下,才有燦爛的過(guò)去,遵循這樣的宗旨,尚級(jí)將有輝煌的明天。

      3、質(zhì)量方針:產(chǎn)品質(zhì)量管理總方針

      爭(zhēng)優(yōu)質(zhì),創(chuàng)精品,開(kāi)拓市場(chǎng)生存空間;

      守法規(guī),重信譽(yù),營(yíng)造顧客滿意產(chǎn)品;

      抓基礎(chǔ),嚴(yán)管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系。

      4、質(zhì)量管理總目標(biāo)

      對(duì)不合格的產(chǎn)品,一定要堅(jiān)持過(guò)程控制20字方針制即:查出異因,采取措施,加以消除,用不出現(xiàn),納入標(biāo)準(zhǔn)。

      5、企業(yè)作風(fēng):團(tuán)結(jié)拼搏 令行禁止 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)艱苦奮斗

      企業(yè)作風(fēng)釋義

      企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)全體員工在不懈努力的過(guò)程中,積累并實(shí)踐的一種精神風(fēng)貌,它是企業(yè)精神的外顯內(nèi)容,使企業(yè)員工價(jià)值取向在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)。

      伴隨著企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,尚級(jí)集團(tuán)員工要形成一項(xiàng)團(tuán)體風(fēng)貌,時(shí)刻塑造“團(tuán)結(jié)拼搏,令行禁止,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),艱苦奮斗”為主要內(nèi)容的企業(yè)作風(fēng)和形象。

      “團(tuán)結(jié)拼搏”是成就事業(yè)的關(guān)鍵。“團(tuán)結(jié)”是企業(yè)發(fā)展的合力、凝聚力和向心力?!皥F(tuán)結(jié)”就是要在思想上同心、行為上同步、目標(biāo)上同向,形成了強(qiáng)大的集團(tuán)力量,并精心完成急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)。拼搏就是要敢打敢拼,一往無(wú)前。

      “令行禁止”是成就事業(yè)的保障。市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在參與激烈的市場(chǎng)中,有了嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性,才能統(tǒng)一行動(dòng),發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì),維護(hù)集團(tuán)整體利益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

      “嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”是科學(xué)的工作作風(fēng)和規(guī)范的工作態(tài)度?!皣?yán)謹(jǐn)就是要精心組織,科學(xué)策劃、周密工作”?!扒髮?shí)”就是要探索并掌握客觀規(guī)律。這是對(duì)我司員工共同要求,即通過(guò)每個(gè)崗位、每個(gè)員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,達(dá)到求實(shí)的目的。

      “艱苦奮斗”是我司始終要保持與發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。它是企業(yè)在發(fā)展中積累的最優(yōu)秀的作風(fēng),是企業(yè)走向輝煌的最有效的精神財(cái)富。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求創(chuàng)造出巨大的物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),更要?jiǎng)?chuàng)造出強(qiáng)大的精神財(cái)富。因此,堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)既是物質(zhì)文明的保障,又是精神文明的最直接體現(xiàn)。

      “團(tuán)結(jié)拼搏,令行禁止,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),艱苦奮斗”——我司的“四大作風(fēng)”,既是歷史的積累,又是新時(shí)期的創(chuàng)造?!八拇笞黠L(fēng)”是一個(gè)統(tǒng)一的整體,我司成就事業(yè)必須發(fā)揚(yáng)“四大作風(fēng)”。

      6、經(jīng)營(yíng)方針:以業(yè)為主 多元經(jīng)營(yíng) 立足廣州 積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針釋義

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針表明了尚級(jí)聯(lián)盟集團(tuán)在管理上的總發(fā)展方向和指導(dǎo)思想?!耙孕瑸橹鳌奔匆浴靶睘橹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè),這是我司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在任何情況下,都需要牢牢抓住這個(gè)根本。

      “多元經(jīng)營(yíng)”就是要突破經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的局限,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化,向技術(shù)型、效益型、規(guī)模經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,未來(lái)我司的多元化經(jīng)營(yíng)規(guī)模將形成企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)支柱;就是要突破單一所有制局限,向股份制、股份合作制、集體所有制轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體的多元化;就是要既有產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),又有資本經(jīng)營(yíng)。無(wú)論是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍還是經(jīng)營(yíng)方式,都要多元化,以擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)占有空間,形成網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷擴(kuò)大企業(yè)的資本,把企業(yè)“做精、做大、做強(qiáng)”。

      “立足廣州”,即廣州是我們事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn),廣州作為一線城市,擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)越條件,擁有時(shí)尚、經(jīng)濟(jì)、文化、高科技等廣泛的信息源,是孕育我司事業(yè)的發(fā)展,應(yīng)以廣州為依托,為基地,向國(guó)內(nèi)其他區(qū)域市場(chǎng)延伸。

      “積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)”就是要脫坡廣東地區(qū)的界限,把經(jīng)營(yíng)的觸角廣泛延伸,面向全國(guó),走向世界,努力實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。

      企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中心以經(jīng)濟(jì)效益為中心內(nèi),轉(zhuǎn)換企業(yè)行動(dòng)規(guī)則和行為規(guī)則,改革企業(yè)的制度化結(jié)構(gòu),完善功能,科學(xué)管理,開(kāi)拓市場(chǎng),才能不斷順應(yīng)生產(chǎn)的社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì),才能站在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最前沿。

      7、企業(yè)哲學(xué)

      以市場(chǎng)為生存之源以管理為發(fā)展之本

      企業(yè)哲學(xué)釋義

      企業(yè)哲學(xué)就是什么樣的思想來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的基本觀點(diǎn)和價(jià)值觀,是企業(yè)人格化的基礎(chǔ),是企業(yè)文化的神經(jīng)中樞和總體信息選擇的綜合方法,是企業(yè)一切行為的邏輯起點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)的基本哲學(xué)對(duì)成就事業(yè)所起的作用,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其技術(shù)和經(jīng)濟(jì)資源、組織機(jī)構(gòu)、發(fā)明創(chuàng)造和時(shí)機(jī)選擇所起的作用。

      “以市場(chǎng)生存之源”充分體現(xiàn)了尚級(jí)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方略和價(jià)值觀。市場(chǎng)是企業(yè)賴以生存的土壤,是一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的源頭。對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的了解、判斷、掌握以及占有,必須成為企業(yè)行為的唯一取向和判斷標(biāo)準(zhǔn),用以指導(dǎo)調(diào)解企業(yè)行為,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,我司就是要運(yùn)用這種超前的市場(chǎng)經(jīng)偵來(lái)形成群體意識(shí),動(dòng)員全員去開(kāi)辟產(chǎn)品通路,占領(lǐng)市場(chǎng),駕馭市場(chǎng),拓寬市場(chǎng),以保證集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      “以管理為發(fā)展之本”充分體現(xiàn)了集團(tuán)在全面建設(shè)上的科學(xué)求實(shí)態(tài)度。管理是企業(yè)永恒的主題。一個(gè)具有生機(jī)活力、鮮明個(gè)性、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè),其管理應(yīng)當(dāng)是具有有效的、卓越的。管理就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想,進(jìn)行周密計(jì)劃,精心組織、積極協(xié)調(diào)、嚴(yán)格控制、科學(xué)指揮。管理涉及面多。內(nèi)容寬泛,導(dǎo)向是唯一的?!耙匀藶楸尽笔欠e極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,管理才有依托,建設(shè)高素質(zhì)、高效率的集團(tuán)才有可靠的保障。

      “以市場(chǎng)為生存之源”“以管理為發(fā)展之本”是互動(dòng)條件,相互求真的定位過(guò)程,是一個(gè)辯證的統(tǒng)一體。贏得了市場(chǎng),才有管理基礎(chǔ);有了良好的管理,企業(yè)才能不斷醫(yī)德市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      抓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。抓市場(chǎng)、抓管理、開(kāi)源固本、相互促進(jìn)、相互依托的辯證關(guān)系,構(gòu)成了尚級(jí)聯(lián)盟集團(tuán)的哲學(xué)思想。

      8、企業(yè)口號(hào)

      企業(yè)口號(hào),也稱標(biāo)語(yǔ)口號(hào),是傳達(dá)企業(yè)理念的基本方式,是使用最為頻繁的內(nèi)容。它是企業(yè)的標(biāo)語(yǔ),代表了企業(yè)的身份和品質(zhì)??谔?hào)具有強(qiáng)烈的時(shí)代性和特性,其作用突出表現(xiàn)在提醒和鼓勵(lì)企業(yè)員工樹(shù)立和保持克服困難的信心,永葆高昂的斗志,表明企業(yè)對(duì)社會(huì),對(duì)公眾的態(tài)度和責(zé)任。

      優(yōu)尚伊——愛(ài)足一輩子!

      第五篇:企業(yè)文化、宗旨、口號(hào)、精神

      企業(yè)精神

      同心圖治為實(shí)創(chuàng)新追求卓越

      企業(yè)精神釋義

      企業(yè)精神是企業(yè)在獨(dú)立的長(zhǎng)期生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中逐步形成和發(fā)展起來(lái)的供同行信念、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)宗旨、風(fēng)格尚等觀念。

      “同心圖治、唯實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”,是我公司在不斷發(fā)展壯大的歷程中凝聚的鑒定信念和精神支柱。

      “同心”就是全體員工要同心同德,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)一心,努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;就是要堅(jiān)持以人為本,積極營(yíng)造能夠最大限度發(fā)揮員工個(gè)人創(chuàng)造性的企業(yè)機(jī)制和環(huán)境,使員工與企業(yè)結(jié)合成“其興我榮、其衰我恥”的命運(yùn)共同體;就是要重視企業(yè)賴以生存的外部環(huán)境,永遠(yuǎn)與眾同心,奉獻(xiàn)與社會(huì)公眾息息相關(guān)的誠(chéng)心、精心、愛(ài)心和責(zé)任心。

      “圖治”就是要在集合全體員工力量與智慧的基礎(chǔ)上,精心策劃,善磨巧合,科學(xué)管理,努力創(chuàng)造一個(gè)經(jīng)營(yíng)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)多元化、管理現(xiàn)代化的跨國(guó)地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制及跨國(guó),國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的大型綜合企業(yè)集團(tuán);努力創(chuàng)造一個(gè)令社會(huì)滿意和信賴的“河北中尊建筑工程有限公司”。

      “唯實(shí)”就是要遵循市場(chǎng)規(guī)律,順應(yīng)時(shí)代潮流,解放思想,實(shí)事求是,勇于實(shí)踐;就是要恪守誠(chéng)實(shí)守信的承諾,堅(jiān)持實(shí)干的精神和追求效益的科學(xué)態(tài)度?!皠?chuàng)新”是我們發(fā)展和進(jìn)步的“傳家寶”。“創(chuàng)新”就是要堅(jiān)持走改革之路,勇于實(shí)踐。對(duì)過(guò)去,不循規(guī)蹈矩;對(duì)現(xiàn)狀,敢于超越;對(duì)未來(lái),主動(dòng)進(jìn)取?!白非笞吭健本褪且恍囊灰鈺r(shí)間和發(fā)揚(yáng)“有一必爭(zhēng)、有棋必奪”的精神,致力于人員的高素質(zhì)、管理的高效率,科技的高水平、產(chǎn)品的高質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)的高效益,保持企業(yè)永恒的魅力和永遠(yuǎn)發(fā)展。

      企業(yè)宗旨

      重信興利服務(wù)社會(huì)

      企業(yè)宗旨釋義

      企業(yè)宗旨,指企業(yè)的根本目的和主要意圖,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,我司的企業(yè)宗旨定位“重信興利,服務(wù)社會(huì)”。

      “重信”就是重承諾、守信用,講信譽(yù)。“興利”就是興企業(yè),創(chuàng)利潤(rùn),圖發(fā)展?!爸匦拧笔恰芭d利”的基礎(chǔ),“興利”是“重信”的回饋,二者互為依托。

      “服務(wù)社會(huì)”就是要發(fā)揮我司在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的脊梁作用,積極承付社會(huì)責(zé)任,通過(guò)建樓育人,服務(wù)社會(huì),造福人民,創(chuàng)造出更多的精神和物質(zhì)財(cái)富,并作為社會(huì)的回報(bào)。

      “重信興利,服務(wù)社會(huì)”既相互促進(jìn),有互為影響,我司正事在這種利益機(jī)制與取同的趨勢(shì)下,才有燦爛的過(guò)去,遵循這樣的宗旨,我司將有輝煌的明天。

      質(zhì)量方針

      質(zhì)量管理總方針

      爭(zhēng)優(yōu)質(zhì),創(chuàng)精品,開(kāi)拓市場(chǎng)生存空間;

      守法規(guī),重信譽(yù),營(yíng)造顧客滿意家園;

      抓基礎(chǔ),嚴(yán)管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系。

      質(zhì)量管理總目標(biāo)

      一、對(duì)不合格的分項(xiàng)工程,一定要堅(jiān)持過(guò)程控制20字方針制即:查出異因,采取措施,加以消除,用不出現(xiàn),納入標(biāo)準(zhǔn)。

      二、消除不合格分項(xiàng)工程,杜絕質(zhì)量隱患。

      三、分項(xiàng)工程合格率100%,優(yōu)良率達(dá)到90%以上,分部工程合格率100%,優(yōu)良率達(dá)到90%,一擦校驗(yàn)合格率100%。達(dá)到施工合同所確定的要求。

      企業(yè)作風(fēng)

      團(tuán)結(jié)拼搏令行禁止嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)艱苦奮斗

      企業(yè)作風(fēng)釋義

      企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)全體員工在不懈努力的過(guò)程中,積累并實(shí)踐的一種精神風(fēng)貌,它是企業(yè)精神的外顯內(nèi)容,使企業(yè)員工價(jià)值取向在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)。伴隨著我司的穩(wěn)步發(fā)展,承建員工形成了一項(xiàng)團(tuán)體風(fēng)貌,這就是以“團(tuán)結(jié)拼搏,令行禁止,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),艱苦奮斗”為主要內(nèi)容的企業(yè)作風(fēng)。

      “團(tuán)結(jié)拼搏”是成就事業(yè)的關(guān)鍵?!皥F(tuán)結(jié)”是企業(yè)發(fā)展的合力、凝聚力和向心力。“團(tuán)結(jié)”就是要在思想上同心、行為上同步、目標(biāo)上同向,形成了強(qiáng)大的集團(tuán)力量,并精心完成急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)。拼搏就是要敢打敢拼,一往無(wú)前。正事由拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),社會(huì)才工人我司“軍威依舊,雄風(fēng)不減”,“拉得動(dòng),打得響,過(guò)得硬”。

      “令行禁止”是成就事業(yè)的保障。市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在參與激烈的市場(chǎng)中,有了嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性,才能統(tǒng)一行動(dòng),發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì),維護(hù)集團(tuán)整體利益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

      “嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”是科學(xué)的工作作風(fēng)和規(guī)范的工作態(tài)度。“嚴(yán)謹(jǐn)就是要精心組織,科學(xué)策劃、周密工作”。“求實(shí)”就是要探索并掌握客觀規(guī)律。這是對(duì)我司員工共同要求,即通過(guò)每個(gè)崗位、每個(gè)員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,達(dá)到求實(shí)的目的。

      “艱苦奮斗”是我司始終要保持與發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。它是企業(yè)在發(fā)展中積累的最優(yōu)秀的作風(fēng),是企業(yè)走向輝煌的最有效的精神財(cái)富。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求創(chuàng)造出巨大的物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),更要?jiǎng)?chuàng)造出強(qiáng)大的精神財(cái)富。因此,堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)既是物質(zhì)文明的保障,又是精神文明的最直接體現(xiàn)。

      “團(tuán)結(jié)拼搏,令行禁止,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),艱苦奮斗”——我司的“四大作風(fēng)”,既是歷史的積累,又是新時(shí)期的創(chuàng)造?!八拇笞黠L(fēng)”是一個(gè)統(tǒng)一的整體,我司成就事業(yè)必須發(fā)揚(yáng)“四大作風(fēng)”。

      經(jīng)營(yíng)方針

      以業(yè)為主多元經(jīng)營(yíng)立足北京積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針釋義

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針表明了我司在管理上的總發(fā)展方向和指導(dǎo)思想。

      “以業(yè)為主”即以建筑業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),這是我司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在任何情況下,都需要牢牢抓住建筑業(yè)這個(gè)根本。

      “多元經(jīng)營(yíng)”就是要突破經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的局限,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化,向技術(shù)型、效益型、規(guī)模經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,未來(lái)我司的多元化經(jīng)營(yíng)規(guī)模將形成企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)支柱;就是要突破單一所有制局限,向股份制、股份合作制、集體所有制轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體的多元化;就是要既有產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),又有資本經(jīng)營(yíng)。無(wú)論是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍還是經(jīng)營(yíng)方式,都要多元化,以擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)占有空間,形成網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷擴(kuò)大企業(yè)的資本,把企業(yè)“做精、做大、做強(qiáng)”。

      “立足北京”,即北京市我們事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn),北京作為首都,擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)越條件,擁有政治、經(jīng)濟(jì)、文化、高科技等廣泛的信息源,是孕育我司事業(yè)的發(fā)展,應(yīng)以北京為依托,為基地,向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)延伸。

      “積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)”就是要脫坡北京地區(qū)的界限,把經(jīng)營(yíng)的觸角廣泛延伸,面向全國(guó),走向世界,努力實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。

      企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中心以經(jīng)濟(jì)效益為中心內(nèi),轉(zhuǎn)換企業(yè)行動(dòng)規(guī)則和行為規(guī)則,改革企業(yè)的制度化結(jié)構(gòu),完善功能,科學(xué)管理,開(kāi)拓市場(chǎng),才能不斷順應(yīng)生產(chǎn)的社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì),才能站在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最前沿。

      以市場(chǎng)為生存之源以管理為發(fā)展之本

      企業(yè)哲學(xué)釋義

      企業(yè)哲學(xué)就是一句什么樣的思想來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的基本觀點(diǎn)和價(jià)值觀,是企業(yè)人格化的基礎(chǔ),是企業(yè)文化的神經(jīng)中樞和總體信息選擇的綜合方法,是企業(yè)一切行為的邏輯起點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)的基本哲學(xué)對(duì)成就事業(yè)所起的作用,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其技術(shù)和經(jīng)濟(jì)資源、組織機(jī)構(gòu)、發(fā)明創(chuàng)造和時(shí)機(jī)選擇所起的作用。

      “以市場(chǎng)生存之源”充分體現(xiàn)了我司的經(jīng)營(yíng)方略和價(jià)值觀。市場(chǎng)使企業(yè)賴以生存的土壤,是一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的源頭。對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的了解、判斷、掌握以及占有,必須成為企業(yè)行為的唯一取向和判斷標(biāo)準(zhǔn),用以指導(dǎo)調(diào)解企業(yè)行為,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,我司就是要運(yùn)用這種超前的市場(chǎng)經(jīng)偵來(lái)形成群體意識(shí),動(dòng)員全員去占領(lǐng)市場(chǎng),駕馭市場(chǎng),拓寬市場(chǎng),以保證集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?!耙怨芾頌榘l(fā)展之本”充分體現(xiàn)了集團(tuán)在全面建設(shè)上的科學(xué)求實(shí)態(tài)度。管理是企業(yè)永恒的主題。一個(gè)具有生機(jī)活力、鮮明個(gè)性、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè),其管理應(yīng)當(dāng)是具有有效的、卓越的。管理就是一句企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想,進(jìn)行周密計(jì)劃,精心組織、積極協(xié)調(diào)、嚴(yán)格控制、科學(xué)指揮。管理涉及面多。內(nèi)容寬泛,導(dǎo)向是唯一的?!耙匀藶楸尽笔欠e極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,管理才有依托,建設(shè)高素質(zhì)、高效率的集團(tuán)才有可靠的保障。

      “以市場(chǎng)為生存之源”“以管理為發(fā)展之本”是互動(dòng)條件,相互求真的定位過(guò)程,是一個(gè)辯證的統(tǒng)一體。贏得了市場(chǎng),才有管理基礎(chǔ);有了良好的管理,企業(yè)才能不斷醫(yī)德市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。抓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。抓市場(chǎng)、抓管理、開(kāi)源固本、相互促進(jìn)、相互依托的辯證關(guān)系,構(gòu)成了我司的哲學(xué)思想。

      企業(yè)口號(hào)的有關(guān)說(shuō)明

      企業(yè)口號(hào),也稱標(biāo)語(yǔ)口號(hào),是傳達(dá)企業(yè)理念的基本方式,是使用最為頻繁的內(nèi)容。它是企業(yè)的標(biāo)語(yǔ),代表了企業(yè)的身份和品質(zhì)??谔?hào)具有強(qiáng)烈的時(shí)代性和特性,其作用突出表現(xiàn)在提醒和鼓勵(lì)企業(yè)員工樹(shù)立和保持克服困難的信心,永葆高昂的斗志,表明企業(yè)對(duì)社會(huì),對(duì)公眾的態(tài)度和責(zé)任。

      標(biāo)語(yǔ)口號(hào)的優(yōu)點(diǎn)是:

      (1)簡(jiǎn)潔。提煉標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)往往迫使企業(yè)CIS管理者追求、表達(dá)理念的最簡(jiǎn)

      潔的語(yǔ)言,有利于提高CIS工作的質(zhì)量。

      (2)醒目。標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、條幅通常布置在公司辦公地、工地場(chǎng)所等最為醒目的地方,能保證最高的與受眾接觸的頻率,提高理念的灌輸性。

      (3)穩(wěn)定。標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)通常都是穩(wěn)定的,不能隨領(lǐng)導(dǎo)人的意志隨便改變。

      (4)鼓動(dòng)性。一切標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)都具有鼓動(dòng)性,因?yàn)橐磺袠?biāo)語(yǔ)、口號(hào)都富有神

      圣的理想色彩,能喚起人們的內(nèi)心世界,用于宣傳企業(yè)理念的標(biāo)語(yǔ),口號(hào)自然也不例外。

      (5)警示性。標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)能時(shí)時(shí)提醒企業(yè)員工在行為與企業(yè)的理念上保持一

      致,從而起到一個(gè)無(wú)聲的管理者的作用。值得注意的是,標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)使用不當(dāng)會(huì)引起事與愿違。比如,標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)太多了,容易給人一種搞形式主義的印象。尤其要注意使用帶政治色彩和陰謀性的標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)。時(shí)過(guò)境遷,該換則換。

      在實(shí)際應(yīng)用中,企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)歌詞等企業(yè)理念范疇的內(nèi)容,均可印制成標(biāo)語(yǔ)向世人展示。隨著時(shí)代的發(fā)展,政治形勢(shì)以及企業(yè)形勢(shì)的要求應(yīng)重新修整和制定出“期限型”口號(hào)標(biāo)語(yǔ),以及滿足企業(yè)發(fā)展中特定時(shí)期的需要。

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