第一篇：文案策劃

一、品牌：

首先，我們立足于一款市場上尚未出現(xiàn)的品牌電腦，是為了不拘泥于現(xiàn)有品牌如“聯(lián)想、惠普、華碩、戴爾、神州”等的創(chuàng)意思路，給自己一個更充分的發(fā)揮空間與平臺。

其次，我們將其品牌命名為“寰宇”，是定位此款電腦為大氣，博大，浩瀚，寬闊，給消費者以宏大的企業(yè)形象理念。將品牌與企業(yè)形象有機結合在一起，是我們策劃的源泉！

二、廣告語：

寰宇，沒有做不到，只有想不到。

我們選擇這樣一句廣告語，實則也契合于企業(yè)的宣傳理念，沒有做不到，只有想不到，給顧客一種踏實信任的舒適感覺，即只要消費者你能想到的服務或問題，我們都會及時給您解決，讓您滿意。聽到這樣一句廣告闊達的口號，有誰不為之傾囊，有誰不為之點頭微笑？塑造良好完善的企業(yè)品牌形象也就不遠了···

三、畫面解說

畫面一：天涯—咫尺:任何企業(yè)如果沒有效率是難成大業(yè)的；堅持效率優(yōu)先原則，在速度上作文章，方能小有成就。對于服務行業(yè)而言，速度至上更是說明了一切，它能讓顧客感覺到企業(yè)對他們的重視程度，從而在情感上形成一種依賴感。速度可以讓遠在天邊的事情幻化成近在眼前，即取得時間上的勝利。雪豹素有速度最快的動物之稱，以雪豹為載體，宣傳我們服務的速度之快，相信能給人耳目一新之感。有速度即代表我們在時間上的效率，這樣可以讓遠在天涯另一邊的我們瞬間出現(xiàn)在顧客眼前，也就是我們想要表達的天涯近在咫尺了。反而言之即是雖近在眼前卻仿佛置身天涯。

畫面二：“微”行天下:感覺是世間最為奇妙的東西，它可以超越現(xiàn)實中的很多事物，我們很難用理性的語言將它描繪清楚。在現(xiàn)代企業(yè)運營中，情感更是成了企業(yè)拉近與顧客關系的紐帶。服務行業(yè)更是如此，溫情、細心、周到更是成了服務行業(yè)的宗旨。如何在行業(yè)中另辟蹊徑，成了我策劃的中心點。袋鼠世界母愛偉大堪與人類世界的母愛相提并論，于是我們決定從小處著眼，宣傳企業(yè)理念。我們認為：只有在細微方面做到卓有成效，贏得顧客青睞，方可在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟，大展宏圖。因此我們宣揚微行天下的服務理念。涓涓細流終有匯聚成海的一天，即只要我們始終堅持“以人為本”用真心去與顧客交流，我們相信總會有樹立起屬于我們企業(yè)品牌形象的一天。

畫面三：天下羅網(wǎng)：服務網(wǎng)點臨近消費者是現(xiàn)代大多數(shù)服務性企業(yè)又一重大經(jīng)營理念，是企業(yè)在競爭中制勝的法寶。尤其像電腦這樣的科技型服務行業(yè)更是如此，我們從顧客希望服務網(wǎng)點臨近家門的愿望著眼，精心考慮，決定以漫山遍野的兔洞為載體，承載我們服務網(wǎng)點設置的密度。并在此基礎上進一步升華，提煉出“點”為中心，“線”為紐帶，“面”覆地區(qū)，在全國乃至全世界范圍內形成一張巨大厚實的服務“網(wǎng)”。以堅實的服務“網(wǎng)絡”為基點，宣揚可以一網(wǎng)打盡顧客選擇本品牌電腦的后顧之憂，真正做到制造為人，服務為人。

第二篇：【熱門】文案策劃

【熱門】文案策劃范文七篇

隨著社交網(wǎng)絡和信息技術的迅猛發(fā)展，大家都不可避免地會接觸到文案吧，文案用以分享自己的生活。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的文案嗎？以下是小編為大家整理的文案策劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

文案策劃 篇1

一、活動目的及活動意義

為了鍛煉我校學生的演講能力和口頭表達能力，增強自信和自我認同感，提高溝通能力，給廣大同學提供一個展現(xiàn)自我，提升自我的機會和舞臺，希望同學們能夠充分展現(xiàn)自己的風采。

二、活動宗旨

增強自信，展現(xiàn)自我三、活動時間

12月1日——12月18日

四、活動內容

以“直面挑戰(zhàn) 接力夢想”為主題，進行有準備演講比賽。

五、參賽對象

我校全體在校本科生、研究生

六、大賽組織

主辦：徐州師范大學學生工作處

承辦：徐州師范大學教育科學學院

七、比賽日程安排

報名截止時間：12月13日

初賽時間：12月15日

決賽時間: 12月22日

八、參賽要求

1、比賽采取命題演講方式進行,演講稿內容必須圍繞“直面挑戰(zhàn) 接力夢想”的主題，結合實際，突出亮點，主題鮮明。

2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。

九、比賽流程及規(guī)則策劃

（一）初賽

【主題】：“直面挑戰(zhàn) 接力夢想”，演講題目自擬

【形式】：有準備演講

【建議時間】：每位選手演講時間不超過5分鐘（含5分鐘）

【具體流程】：

1、每位選手在賽前進行抽簽，按順序進行約5分鐘的有準備演講，要求演講內容符合本次比賽主題。

2、評委為選手進行打分，每位選手最終分數(shù)取平均分。

【評分細則】：（總分為100分，具體評分細則見下）

1.演講內容：30分。

要求演講內容緊扣主題：10分；

主題鮮明、深刻，格調積極向上：10分；

語言自然流暢，富有真情實感：10分。

2.語言表達：30分。

聲音洪亮，口齒清晰：10分；

普通話標準，語速適當，表達流暢，激情昂揚：10分；

講究演講技巧，動作恰當：10分。

3.形象風度：30分。

要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方：10分；

舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風貌：10分；

上下場致意，答謝：10分。

4.綜合印象10分

由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價。

（二）決賽：

【主題】：“直面挑戰(zhàn) 接力夢想”，演講題目自擬（可與初賽題目相同）

【建議時間】：每位選手演講時間不超過5分鐘（含5分鐘）

【具體流程】：

選手按順序進行約5分鐘的準備演講，評委為選手的演講打分；

每位選手成績取平均分；

【評分細則】：（總分為100分，具體評分細則見下）

1.演講內容：30分。

要求演講內容緊扣主題：10分；

主題鮮明、深刻，格調積極向上：10分；

語言自然流暢，富有真情實感：10分。

2.語言表達：30分。

聲音洪亮，口齒清晰：10分；

普通話標準，語速適當，表達流暢，激情昂揚：10分；

講究演講技巧，動作恰當：10分。

3.形象風度：30分。

要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方：10分；

舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風貌：10分；

上下場致意，答謝：10分。

4.綜合印象10分

由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價。

十、賽前準備

1、發(fā)通知到各院，進行報名；

2、請宣傳部幫助出展板，拉橫幅在校內進行宣傳工作；

3、請生活部幫助我們購置比賽需要用到的物品；

4、請外聯(lián)部幫助解決資金問題；

5、選出比賽的主持人

6、為決賽制作ppt7、安排人員在現(xiàn)場進行計分

8、請通網(wǎng)部為我們進行全程的照相工作

十一、經(jīng)費預算

節(jié)目單、評委飲料、現(xiàn)場布置用氣球、場地費、主持人化妝及服裝、獎狀、獎品

十二、注意事項

1、現(xiàn)場觀眾保持絕對安靜

2、計分人員要謹慎，熟悉流程

3、觀眾入場時要有維持秩序

4、試用麥克風，確保好用

5、比賽結束后安排人員清理場地

教育科學學院學生會

學習部

XX年9月

文案策劃 篇2

昨天晚上下了一場大雨，雨說來就來，來的快去的也快，所以今天廣州的空氣不錯，走在上班的路上，心情非常的不錯。

文案策劃 篇3

20xx年9月4日入職，10月中旬轉正，到現(xiàn)在正好3個月又20天。很高興能夠成為XXXX的一員，在加入企劃部100多天的時間里，工作上的充實與挑戰(zhàn)，同事間的溫暖與關愛，還有團隊間的默契配合，無一不讓我開心與感動。

在此，我就擔任企劃部文案策劃一職期間所完成的的工作及學習情況向大家匯報，望各位領導及同事批評指正：

一、工作職責

本人自入職以來，擔任企劃部文案策劃工作，主要負責：

1、XXXX每次大型促銷活動的前期策劃及后期執(zhí)行；

2、與各新聞媒體（報紙、電視臺、電臺、公交、LED廣告、高速公路廣告等）進行工作對接；

3、負責撰寫各類軟文、新聞稿、播音稿、主持稿、廣告語、短信等文字性工作；

4、活動前期與商城場內商家進行溝通，了解商家需求并根據(jù)商家意見修改活動方案，活動后

期調查了解活動情況，以便更好地總結經(jīng)驗、策劃下一場活動；

5、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料，進行學習并適當借鑒，不斷提升對行業(yè)情況的了解，并及時掌握行業(yè)動態(tài)等。

二、工作內容

本人在任職內的三個多月時間里，共親身經(jīng)歷2場大型活動，1場商家活動。

1、“XXXX XXXX”促銷活動

由于入職較晚，未能參與本次活動前期策劃工作，只參與活動宣傳及執(zhí)行工作。本次活動共撰寫報紙軟文15篇，電臺播音稿2篇，LED廣告4條，場內播音稿5篇，主持稿3篇等。通過本次活動對建材家裝行業(yè)有了較為全面的了解，文案工作順利完成。

2、X月XX日瑞士盧森地板簽售活動

受X總安排，我跟XXX負責瑞士盧森地板場內簽售活動的策劃、設計、協(xié)調、執(zhí)行等工作。從前期溝通了解活動詳情，到撰寫活動新聞稿、主持稿，安排當天流程、人員分工、確定活動細節(jié)等，通過這次活動，我的個人能力得到非常大的鍛煉與提升。

3、XX月X日周年慶活動

從效果上看，本次周年慶活動無疑是非常成功的，但是在前期策劃過程中卻是非常非常艱難的。從10月份開始初步討論活動主題，一直到活動形式、促銷方式、媒體發(fā)布方案、宣傳方式等各種細節(jié)的一一落實，單活動方案就更改了不下8次。通過本次周年慶活動，也讓我更加清楚

地認識到自己身上的不足之處，每一次活動的背后，都深藏著無數(shù)人的辛勤與汗水。我，還差得很遠。

三、自我總結

我是一個善于發(fā)現(xiàn)問題并喜歡總結問題的人，在任職的這段時間里，接觸過的人或事，學習到的知識與方法，我都希望能夠通過自我總結，化成自己成長的一部分，不斷完善和充實自己。

1、個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作

非科班出身、沒有得到過專業(yè)的培訓、入行時間短、工作經(jīng)歷尚淺、系統(tǒng)知識掌握不夠，等等等等，這些或許都是局限自己不能完成突破的障礙，也是一直困擾我的原因。所以，為了更好地完成整體策劃工作，我會多向蔡總等公司內資歷較深的前輩學習，積累更多的行業(yè)知識，讓自己能夠快速成長。

2、粗心大意，出現(xiàn)不必要的失誤

文案工作相對來說都較為細致，特別是關系到品牌、數(shù)字類的詞語，都必須反復推敲，一一確認，不能出現(xiàn)一點錯誤。前期工作中，由于本人的粗心大意，造成工作失誤，雖然并未給公司造成損失，但我的心里確實是非常懊悔。所以，在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己、盡心盡職，用更大的'努力在自己的崗位上為公司的發(fā)展略盡綿薄之力。

四、職業(yè)規(guī)劃

“不想當將軍的士兵不是好士兵”。同樣，我也不希望自己一直原地踏步、安于現(xiàn)狀。有目標才會有動力，有動力才能取得成功。為了讓自己的綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)能夠不斷提升，成為公司發(fā)展壯大所需要的“人才”之一，我希望通過不斷要求、鼓勵自己，不被社會淘汰。

1、利用1年時間全面了解行業(yè)相關知識，掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展前景，使自己能夠熟練駕馭本職工作。

2、充分利用公司的工作和學習環(huán)境，通過自我學習及向他人請教等方式，不斷總結經(jīng)驗教訓，靈活處理工作中的任何事務。

3、不斷培養(yǎng)自身的綜合分析能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力及實際操作能力，全面提升自己的綜合能力及業(yè)務水平。

4、不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，揚長避短，踏實努力，贏得領導的信任、同事的肯定，工作上能夠獨當一面。

企劃部 XX

20xx.12.24

文案策劃 篇4

3月1日天氣晴

作為文案策劃這一行，了解當?shù)氐氖袌鲂星槭欠浅１匾?，而且我們公司是從事房地產(chǎn)策劃，所以作為一個新人，對廣州的房地產(chǎn)發(fā)展情況有個清楚的了解和掌握，老總要我在幾天內基本熟悉廣州地產(chǎn)行業(yè)的狀況，在公司里面找到了很多的資料，都是公司以前做過的地產(chǎn)項目，同時還經(jīng)常上一些地產(chǎn)相關的網(wǎng)站，收集最新的地產(chǎn)消息。要了解廣州的地產(chǎn)行情，不是一時半會的事，一個星期內不斷的看資料，不斷的上網(wǎng)看新聞，查書，一個星期來頭都有點大。

不過，通過一個星期的了解，對廣州的地產(chǎn)基本情況，還有開發(fā)商的資料，基本上有了一個大概的了解，為以后更好的工作奠定了基礎。

文案策劃 篇5

個人資料

姓 名：

性 別：

年 齡： 22

體 重： 51

民 族： 回族 戶口所在地：

婚姻狀況： 未婚 現(xiàn)工作地點：

工作年限：不詳

求職狀態(tài)：正在求職

教育培訓

最高學歷：本科

畢業(yè)學校：寧夏大學新華學院

更新日期：20xx年05月18日

專業(yè)類別：文科類

專業(yè)名稱：新聞

20xx年9月-20xx年6月在寧夏大學新華學院新聞專業(yè)學習

工作經(jīng)驗

技能特長

計算機水平：沒有獲得任何證書

語言水平：英語(一般)；英語(無)；普通話(良好)

技能專長：熟練應用office20xx，wps20xx自動化辦公室軟件

PPT以及dreamweaver軟件獲獎情況

獲獎情況：在校期間連續(xù)三年獲校級三等獎學金

獲寧夏大學記者團優(yōu)秀學生記者稱號

被聘為寧夏大學新華分團團長

在石嘴山日報社實習兩個月，發(fā)表消息通訊20余篇自我評價

自我評價: 做事認真嚴謹，性格開朗樂觀，組織能力較強，寫作能力較好發(fā)展方向

發(fā)展方向：文職方向求職意向

希望職位： 期望職位一：文職類-文案策劃/資料編寫

期望職位二：編輯/發(fā)行類-編輯

期望職位三：行政/人事類-行政文員 工作地點： 希望工作地點一：寧夏石嘴山求職類型：全 職

待遇要求：2500人民幣/月(可面議)

到崗時間：可隨時到崗

文案策劃 篇6

基本信息

姓 名：某某某

性 別：女

婚姻狀況：

民 族：漢族

戶 籍：江西宜春

年 齡：24

現(xiàn)所在地：

求職意向

希望崗位：廣告文案策劃

工作年限：6

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今 xx有限公司，擔任廣告文案策劃。

工作內容：

1、負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;

2、負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢;

3、負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任廣告文案策劃。

工作內容：

1、搜集市場信息，并組織制定相應的市場推廣計劃，協(xié)助上級領導執(zhí)行和開展工作;

2、公司的企業(yè)文化建設，及視頻腳本的撰寫和其他文案工作;3、制定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。

教育情況

畢業(yè)院校：西安外事學院

畢業(yè)日期：20xx-07

最高學歷：本科

所學專業(yè)：新聞學

語言能力

英語：優(yōu)秀 粵語：良好 國語：優(yōu)秀

自我評價

擁有多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，能夠快速適應新工作，并敢于面對問題，迎接新挑戰(zhàn)。對工作認真負責，細心謹慎，并具備獨立文案策劃和文案創(chuàng)作的能力，對專題設立、文案創(chuàng)意、文案撰寫，營銷策劃具有豐富的實操經(jīng)驗。

文案策劃 篇7

來到廣州也有兩個多月的時間了，回學校弄畢業(yè)論文和答辯的日期也日益臨近，在廣州三憬廣告公司不知不覺中度過了70多個日日夜夜，有歡笑，有淚水，積累了寶貴的經(jīng)驗，收獲不少，結識了很多的人，認識了很多的同事，說要離開還真的有點舍不得。

不過也有兩個多月的時間沒有和宿舍里面的兄弟在一起了，有點想念，畢竟都是快畢業(yè)了，以后有些同學也許都不會再有機會見面，想起這些，覺得滿傷感的，但終究天下沒有不散的宴席，會有分別的那么一天，都是大人了，都能夠面對這一天，畢業(yè)了也是人生的另一個起點，唯有祝福兄弟姐妹在以后的工作、生活中一路順風，好人有好報。

第三篇：文案策劃

文案就是根據(jù)要求寫出符合要求的文字，比如風格，比如字數(shù)，比如一些最基本的結構，大多都在策劃師規(guī)定好的。當然，好的文案同時也應該是一個策劃師，這就是許多公司，把二者合而為一，叫做策劃文案，其實二者是有分工的。

相對于文案，策劃師理解客戶更深刻更全面，把握也更準。因為文案往往會出于創(chuàng)作的目的，強調的更多是一種表達，而策劃師則更多地客戶的市場角度出發(fā)，從市場調查到市場研究出發(fā)，從整個廣告運動的規(guī)劃出發(fā)，來確定廣告文案的創(chuàng)作方向的。風格和字數(shù)，對他來說，只是一手段和工具，在他眼里，文字只是一種客戶與消費者之間的一種對話，除此之外，并沒有其它更深刻的意義。

文案策劃是做什么：

每天寫電視廣告腳本，報紙廣告，宣傳頁，三折頁，總之是電視廣告、平面廣告里一切與文字有關的工作，對語言表現(xiàn)力有一定要求，但文字功底不是全部。有時文案也要涉及一些廣告的創(chuàng)意，還有產(chǎn)品的推廣策劃，寫個策劃案什么的。如果你不是廣告專業(yè)出身，我再稍微解釋細致一點，電視腳本就是電視廣告的最初文字表述，分鏡頭啊，場景描述啊，角色語言啊，旁白啊。報紙廣告你肯定常在報紙上見到，三折頁和宣傳頁就是街上發(fā)的宣傳單，那上面的文字組織就是文案做的工作了。我也不是科班出身，所以相信我的解釋一定很通俗了。這個工作最初一個月也就一千多點，干的好可以去好的廣告公司，拿個四五千也沒問題。

文案策劃崗位職責

1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；

2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；

3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；

4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作；

5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；

6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

怎么做好文案策劃

把廣告變通成動漫相關的應該能用。

目錄

一，前言

二，廣告商品

三，廣告目的四，廣告期間

五，廣告區(qū)域

六，廣告對象

七，策劃構思

八，廣告策略

九，廣告主題表現(xiàn)及媒體運用

忌空洞無物、閉門造車。忌辭藻堆砌、華而不實。忌文筆不暢、別字先生。

示例如下：

商業(yè)網(wǎng)站策劃模板

報告目錄

第一部分 摘要（整個計劃的概括）（文字在2-3頁以內）

一.項目簡單描述(目的、意義、內容、運作方式)

二.市場目標概述

三.項目優(yōu)勢及特點簡介

四.利潤來源簡析

五.投資和預算

六.融資方案（資金籌措及投資方式）

七.財務分析（預算及投資報酬）

第二部分 綜述

第一章 項目背景

一． 項目的提出原因

二． 項目環(huán)境背景

三． 項目優(yōu)勢分析（資源、技術、人才、管理等方面）

四． 項目運作的可行性

五． 項目的獨特與創(chuàng)新分析

第二章 項目介紹

一． 網(wǎng)站建設宗旨

二． 定位與總體目標

三． 網(wǎng)站規(guī)劃與建設進度

四． 資源整合與系統(tǒng)設計

五． 網(wǎng)站結構/欄目板塊

六． 主要欄目介紹

七． 商業(yè)模式

八． 技術功能

九． 信息/資源來源

十． 項目運作方式

十一． 網(wǎng)站優(yōu)勢（資源/內容/模式/技術/市場等）

十二． 無形資產(chǎn)

十三． 策略聯(lián)盟

十四． 網(wǎng)站版權

十五． 收益來源概述

十六． 項目經(jīng)濟壽命

第三章.市場分析

一． 互聯(lián)網(wǎng)市場狀況及成長

二． 商務模式的市場地位

三． 目標市場的設定

四． 傳統(tǒng)行業(yè)市場狀況（網(wǎng)站市場資源的基礎）

五． 市場定位及特點（消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素分析市場規(guī)模、市場結構與劃分，特定受眾等

六． 市場成長（網(wǎng)站PageView與消費者市場）

七． 本項目產(chǎn)品市場優(yōu)勢（對于特定人群的市場特點的省事、省時、省力、省錢等）

八． 市場趨勢預測和市場機會

九． 行業(yè)政策

第四章 競爭分析

一． 有無行業(yè)壟斷

二． 從市場細分看競爭者市場份額

三． 主要競爭對手情況

第五章 商業(yè)實施方案

一． 商業(yè)模式實施方案總體規(guī)劃介紹

二． 營銷策劃

三． 市場推廣

四． 銷售方式與環(huán)節(jié)

五． 作業(yè)流程

六． 采購、銷售政策的制定

七． 價格方案

八． 服務、投訴與退貨

九．促銷和市場滲透（方式及安排、預算）

1.主要促銷方式

2.廣告/公關策略、媒體評估

3.會員制等

十.獲利分析

十一.銷售資料統(tǒng)計和銷售紀錄方式，銷售周期的計算。

十二.市場開發(fā)規(guī)劃，銷售目標（近期、中期），銷售預估（3-5年）銷售額、占有率及計算依據(jù)

第六章 技術可行性分析

一.平臺開發(fā)

二.數(shù)據(jù)庫

三.系統(tǒng)開發(fā)

四.網(wǎng)頁設計

五.安全技術

六.內容設計

七.技術人員

八.知識產(chǎn)權

第七章 項目實施

1． 項目實施構想（公司的設立、組織結構與股權結構）

2． 網(wǎng)站開發(fā)進度設計與階段目標

3． 營銷進度設計與階段目標

4． 行政管理部門的建立、職工的招募和培訓安排

5． 項目執(zhí)行的成本預估

第八章 投資說明

一． 資金需求說明（用量/期限）

二． 資金使用計劃（即用途）及分期

三． 項目投資構成和固定資產(chǎn)投資的分類

四． 主要流動資金構成五． 投資形式（貸款/利率/利率支付條件/轉股-普通股、優(yōu)先股、任股權/對應價格等）

六． 資本結構

七． 股權結構

八． 股權成本

九． 投資者介入公司管理之程度說明

十． 報告（定期向投資者提供的報告和資金支出預算）

十一． 雜費支付（是否支付中介人手續(xù)費）

第九章 投資報酬與退出

一． 股票上市

二． 股權轉讓

三． 股權回購

四． 股利

第十章 風險分析與規(guī)避

一． 政策風險

二． 資源風險

三． 技術風險

四． 市場風險

五． 內部環(huán)節(jié)脫節(jié)風險

六． 成本控制風險

七． 競爭風險

八． 財務風險（應收帳款/壞帳/虧損）

九． 管理風險（含人事/人員流動/關鍵雇員依賴）

十． 破產(chǎn)風險

第十一章 管理(QQRR.COM)

一． 公司組織結構

二． 現(xiàn)有人力資源或經(jīng)營團隊

三． 管理制度及協(xié)調機制

四． 人事計劃（配備/招聘/培訓/考核）

五． 薪資、福利方案

六． 股權分配和認股計劃

第十二章 經(jīng)營預測

一.網(wǎng)站經(jīng)營

1．訪問人數(shù)成長預測

2．會員增長預測

3．行業(yè)聯(lián)盟預測

二.銷售數(shù)量、銷售額、毛利率、成長率、投資報酬率預估及計算依據(jù)

第十三章 財務可行性分析

一． 財務分析說明

二.財務數(shù)據(jù)預測

1.收入明細表

2.成本費用明細表

3.薪金水平明細表

4.固定資產(chǎn)明細表

5.資產(chǎn)負債表

6.利潤及利潤分配明細表

7.現(xiàn)金流量表

三.財務分析指標

反映財務盈利能力的指標

a.投資回收期（Pt）

b.投資利潤率

c.投資利稅率

d.不確定性分析

第三部分 附錄

一． 附件

1.主要經(jīng)營團隊名單及簡歷

2.專業(yè)術語說明

3.企業(yè)形象設計/宣傳資料（標識設計、說明書、出版物、包裝說明等）

二． 附表(QQRR.COM)

1.市場受眾分析（人群分布/數(shù)量等）表

2.互聯(lián)網(wǎng)成長狀況表

3.主要設備清單

4.互聯(lián)網(wǎng)市場調查表

5.預估分析表

6.各種財務報表及財務預估表

第四篇：關于文案策劃模板

關于文案策劃模板匯編5篇

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和社交網(wǎng)絡的發(fā)展，越來越多人鐘情于發(fā)布文案，文案用于記錄和分享生活中有意義的事。什么樣的文案才是獨特的呢？下面是小編為大家整理的文案策劃5篇，希望能夠幫助到大家。

文案策劃 篇1

一、確定招聘原則

品德優(yōu)良，學習能力適應能力強。有較強的文字功底，專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康。

二、招聘方式的選用

網(wǎng)上招聘

三、招聘信息發(fā)布

1.公司相關信息：文字介紹以及能反映公司業(yè)務和健康積極精神風貌的員工活動圖片，讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。

2.崗位職責及要求描述，盡可能做到詳細。

如：大專以上學歷，營銷策劃類相關專業(yè)畢業(yè)，兩年以上文案策劃相關工作經(jīng)驗，有豐富活動策劃提案者優(yōu)先，攜帶相關作品；出色的文字和語言表達能力，思維敏捷、視野開闊，具備獨立完整的策劃、提案、活動執(zhí)行能力；良好的客戶溝通能力及心理承受能力；熟悉掌握辦公軟件的使用；負責相關項目的撰寫、提案及執(zhí)行管理；負責客戶和同事間的協(xié)調溝通，滿足客戶項目要求，順利完成項目執(zhí)行；有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力；有團隊意識，為人親善，脾氣和藹，團結同事，服從公司領導安排，有奉獻精神。

四、招聘流程

1.篩選簡歷：嚴把簡歷篩選關，對于不符合崗位職責要求的直接淘汰，對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認其信息真實性；

2.電話通知面試：通知面試前需稍微確認有關的信息，比如說學歷、工作經(jīng)驗方面的。

3面試：面試組由人事部以及專業(yè)的文案策劃（在本行業(yè)做過為佳）組成。

根據(jù)應聘者提供的資料，主要考察以下幾項：學歷是否與招聘要求一致，工作經(jīng)驗是否為兩年以上，個人經(jīng)歷是否真實，對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致，面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后，通過特定方式（如心理測試）考核其創(chuàng)新能力，擇優(yōu)錄用。

4.結果反饋：面試通過后，根據(jù)情況確定其報到時間，辦理相關入職手續(xù)，試用一個月，試用期對其進行考核跟蹤反饋，合格則轉正。

文案策劃 篇2

本人***，供職********。來公司有一段時日了，“磨合期”給了我許多心得，今天借著這份工作自我鑒定，既是向公司及領導作匯報，也是對我以往努力的總結和今后努力的鞭策。200*年**月，帶著初入房地產(chǎn)策劃界的興奮和對******深深的向往，我真誠地向公司奉獻鄙人的全部智慧的決心，按照一個鉅太人的要求嚴格要求自己的態(tài)度來*****謀求新的發(fā)展，默默許下積極向有一定深望、有一定功力的資深策劃人靠攏。這個月以來，我一方面積極學習地產(chǎn)的專業(yè)前沿知識，經(jīng)常向公司領導談談自己的看法、交流思想；另一方面做好自己的跟盤項目、拓展自己的業(yè)務范疇。現(xiàn)將本人工作概括向領導匯報如下： 首先是思想和智慧的洗禮。通過潛心與公司主要領導的溝通，我認識到我們的公司不僅是一個具有整合推廣光輝歷史的專業(yè)服務團隊，更是一個銳意進取，勇于創(chuàng)新，年輕有為，不斷結合新的市場，把自己的有深度的思想推向發(fā)展商的隊伍，從而增強了專業(yè)公司的獨具魅力，也更增強了我奮發(fā)向上、要有所作為的想法。

其次是知識與能力的陶冶。我自認為不是什么策劃大師，但至少我作為一名策劃人，除了在思想上要有創(chuàng)新，行動上更要和公司保持格調一致，還要在業(yè)務拓展能力上有新的起色。一名合格的策劃人，不光要有很好的表達、談判能力，更要有一定的提案、公關能力。這段時間以來，我把更多的時間和經(jīng)歷投入到把現(xiàn)有項目做好和挖掘新的.好項目上，對此我投以最大的精力和毅力，并在操作過

程中取得了一定的業(yè)績，深受領導和同事的好評。通過更深一步的與不同開發(fā)商的接觸，我一方面深刻體會了公司創(chuàng)業(yè)的艱辛；一方面也看到了轉型中的***所面臨的許多問題，我相信在鉅太文化傳播的領導下這些問題可以得到妥當?shù)慕鉀Q，并愿意為此奉獻自己的力量，為“最強南昌，做大地市”的建構，為“拉開業(yè)務含量，擴張合作方式”的理性策劃，為***在“江西做成品牌”奉獻自己的一切精力。最后是人格的塑造。****年新年伊始，我就在自己的心里定下了要以人格的魅力感染人，以學者的身份融入策劃，以企劃的高度解決問題。曾記得《南風窗》首語這樣記載：“愿天下學者，均秉持良知，不隨波逐流，以獨立之精神，自由之思想，允公允能，厚德自強，止于至善”。這里的所謂人格不光是個人的人格，更是公司的人格，把自己的人格和公司的人格統(tǒng)一起來，將自己融入到公司的人格中來，將自己融入到公司的大發(fā)展中來，砥礪出共同的企業(yè)文化，制造出一致的前進目標。

此外，完善人格的塑造對于公司更是不可或缺的特質，數(shù)不清的優(yōu)秀代理商/策劃人用他們的光輝足跡證實了必須誠信行為的楷模，用人格的力量去影響地產(chǎn)！這個月來，我在策劃的挫折中一步一步走了過來，“從策劃中來，到策劃中去”。在制造中鍛煉自己的水平，在人際關系中學習為公司創(chuàng)造利潤的門路，以求自身人格塑造的不斷完善。人無完人，我在追求自我完善的過程中，仍然存在各方面的不足與缺陷，在此要多謝***的胸襟、度量與“禮賢下士”的明主、率真作風。以上是我對自己工作方面的自我鑒定與總結，收獲與不足并存，我將在今后的工作中繼續(xù)總結經(jīng)驗，在****的培養(yǎng)和帶領下，發(fā)揚優(yōu)點，摒棄缺點，為爭取公司的戰(zhàn)略目標的早日實現(xiàn)而努力奮斗。

此致

敬禮！

匯報人：

文案策劃 篇3

經(jīng)常參加涂鴉社團活動，對于漫畫CG和繪畫插圖很熱愛，有較強的手繪能力，希望能找一份與之相關工作，后多次在廣告公司實習，曾在佛山生活快遞雜志擔任平面執(zhí)行設計師，有一定工作經(jīng)驗。現(xiàn)擔任雅昌藝術論壇CG漫畫分論壇斑竹。

能夠熟練運用PHOTOSHOP等美工專用軟件。能夠熟練手繪POP。能夠獨立完成平面設計工作。

文案策劃 篇4

姓 名：XXX

性 別：女

年 齡：22

婚姻狀況：未婚

身 高：168CM

籍 貫：浙江

現(xiàn)所在地：浙江

求職意向

意向崗位： 文案策劃

求職類型： 全職

期望月薪： 20xx～4000元

到崗時間： 隨時到崗

期望工作地點： 浙江

從事行業(yè)： 計算機業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務;媒體、影視制作、新聞出版;藝術、文化傳播

自我評價

能夠使用edius、photoshop，簡單掌握dreamweaver軟件，如果工作需要可繼續(xù)學習。有一顆努力學習的心，努力完成所分配任務，有耐心，積極開朗，有責任心。有短暫浙江商報、阿福講百搭、浙江車網(wǎng)實習學習經(jīng)驗，有一定寫作基礎。對待任何工作都比較細心、有毅力。工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強,有很好的團隊合作能力.有良好的分析、解決問題的思維.。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

教育經(jīng)歷

20xx年9月~20xx年7月

浙江工業(yè)大學 廣播電視新聞 本科

課程描述： 專業(yè)新聞采訪與寫作、電視欄目編排與策劃、photoshop課程、電視攝像、實用影視編輯、工作經(jīng)驗

20xx年12月 ~20xx年1月 ××××公司

公司性質： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 餐飲、娛樂

擔任職位： 廣告文案/媒體策劃/設計

工作描述： 主要負責公司網(wǎng)絡推廣活動與微信公眾平臺運營

語言能力

英語： 良好(英語六級)

普通話： 熟練(普通話二乙)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：159××××××××

電子郵箱：×××@**.com

文案策劃 篇5

20xx年營銷與策劃專業(yè)（房地產(chǎn)營銷與策劃方向）

調研報告

一、前言

（一）調研目的為了適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，掌握社會現(xiàn)有的營銷與策劃專業(yè)的人才狀況，了解社會對會營銷與策劃專業(yè)的人才需求和培養(yǎng)要求，為進一步完善我院的人才培養(yǎng)模式和專業(yè)教學計劃，我們針對此進行了專題調查和研究。

（二）調研時間：20xx年4月15日至20xx年5月15日

（三）調研對象：

1、本校營銷與策劃專業(yè)（房地產(chǎn)營銷與策劃方向）學生，包括07、08、09屆。

2、區(qū)內同類高職類院校

3、部分校外用人單位

（四）調研方法

1、問卷調查法

2、訪談法

3、二手資料調查法

4、參觀法等

二、調查內容

（一）、社會對本專業(yè)人才的需求分析

國家對北部灣經(jīng)濟區(qū)的功能定位是：立足北部灣、服務“三南”（西南、華南和中南）、溝通東中西、面向東南亞，充分發(fā)揮連接多區(qū)域的重要通道、交流橋梁和合作平臺作用，以開放合作促開發(fā)建設，努力建成中國與東盟開放合作的物流基地、商貿基地、加工制造基地和信息交流中心，成為帶動、支撐西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高地和開放度高、輻射力強、經(jīng)濟繁榮、社會和諧、生態(tài)良好的重要國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū)。

根據(jù)這個定位，我們可以看出：北部灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的規(guī)劃和發(fā)展需要，人口容量和流量將會逐漸增大，這對住房的需求可以起到拉動作用，由此會帶動房地產(chǎn)開發(fā)、代理、策劃等相關的行業(yè)發(fā)展，進而引發(fā)相關人才的需求。目前，大量的人才需求已經(jīng)被引發(fā)，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的高素質、高技能人才結構將出現(xiàn)較大的變化，房地產(chǎn)、營銷策劃類的人才需求必定會增加。

近一年來，受國際金融危機的影響，我國房地產(chǎn)行業(yè)市場形勢比較嚴峻。房地產(chǎn)企業(yè)紛紛將策劃作為扭轉樓盤銷售不順的法寶。在樓市銷售疲軟，人才需求走低的情況下，房地產(chǎn)策劃人才需求卻在持續(xù)攀升。大部分房地產(chǎn)企業(yè)都在招聘策劃類人員，如產(chǎn)品策劃經(jīng)理、項目策劃、營銷策劃等等。有關人力資源專家分析，目前這種情況下，各房地產(chǎn)企業(yè)更需要靠專業(yè)的策劃來提高自身的市場競爭力，以“策劃”扭轉企業(yè)局面，熟悉行業(yè)市場研究的房地產(chǎn)策劃人才十分搶手。房產(chǎn)企業(yè)紛紛通過各種途徑謀求策劃人才，高水平的營銷策劃操盤手有極大的市場缺口。近期，國務院實施嚴厲的樓市新政，出現(xiàn)了樓市銷售的下滑和客戶的觀望的現(xiàn)象。各地產(chǎn)企業(yè)對未來不太明朗的樓市開始了冷靜地思考，一場地產(chǎn)人才搶奪戰(zhàn)也由此拉開序幕。對此，業(yè)內人士表示，從4－5月開始，房地產(chǎn)行業(yè)整體便開始處于回潮時期，加上國家在基礎設施建設上的利好政策，房地產(chǎn)業(yè)人才仍存在較大缺口，其中包括專業(yè)的房地產(chǎn)策劃人才。

20xx年12月至20xx年2月，全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會商業(yè)不動產(chǎn)專業(yè)委員會與商業(yè)地產(chǎn)萬里行組委會聯(lián)合發(fā)起了“20xx年中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)人才需求調查”活動，以便了解在中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)正值“嚴冬”和“轉型”以及“升級換代”的日子里，各大開發(fā)企業(yè)人才招聘和人才需求的動向。此次調查對象為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（含部分商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)）、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、品牌商家以及為商業(yè)地產(chǎn)提供服務的營銷顧問機構和建筑設計機構，共計500家企業(yè)（含商業(yè)地產(chǎn)項目），范圍包括北京、上海、重慶、天津、深圳等大城市，也包括各省會城市以及其它二、三城市，主要采取問卷作答、電話訪談等方式進行，咨詢對象為各公司負責招聘和相關的管理人員。其中65%的企業(yè)招聘營銷策劃總監(jiān)，57%的企業(yè)招聘項目銷售總監(jiān)等與策劃相關的人才。

據(jù)智聯(lián)招聘最新調查數(shù)據(jù)顯示：房地產(chǎn)是除IT行業(yè)外人才需求量最大的行業(yè)。但由于房地產(chǎn)策劃目前在我國還處于初步的專業(yè)服務階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著策劃人才短缺的困境。目前國內的開設房地產(chǎn)策劃專業(yè)的高校幾乎沒有，開設房地產(chǎn)相關專業(yè)也比較少，真正科班出身的房地產(chǎn)策劃人才寥寥無幾。當前的房地產(chǎn)策劃人才大多是由廣告設計、土建、造橋、營銷等相關專業(yè)轉行而來，他們對建筑學、規(guī)劃學等專業(yè)知識知之甚少，所以缺乏專業(yè)策劃人才成為制約地產(chǎn)企業(yè)再度發(fā)展的一個瓶頸。目前有65%的房地產(chǎn)企業(yè)急需策劃人員，其中90%的企業(yè)因招不到經(jīng)過系統(tǒng)培訓的人才而出現(xiàn)崗位空缺。房地產(chǎn)策劃管理類職位特別是高層次房地產(chǎn)策劃人才將成為房地產(chǎn)行業(yè)最緊缺、旺盛的需求之一。

對于中國商業(yè)地產(chǎn)未來發(fā)展趨勢，大多數(shù)企業(yè)持比較樂觀的態(tài)度，市場增速有所放緩，但仍將保持一定發(fā)展速度，對人才的需求還是會慢慢增加。

（二）社會對本專業(yè)人才的要求，包括學歷層次、基本素質、知識結構、能力結構、核心職業(yè)技能等

1、一般要求學歷層次為大?；蛞陨蠈W歷，有一定的行業(yè)經(jīng)驗，熟悉營銷策劃理論和項目實操流程；“學歷”逐漸轉向更重視“能力”，并對形象的要求也列入招聘條件。

2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力和團隊合作精神；營銷操縱能力及強烈的責任感與使命感。

3、需求呈現(xiàn)出越來越專業(yè)細化的趨勢，要求房地產(chǎn)策劃人員熟悉地產(chǎn)的全程策劃。

4、綜合素質較高，具備“謀略＋創(chuàng)意＋執(zhí)行力”。

5、能夠承受較大的工作壓力。

6、應屆畢業(yè)生直接走上策劃崗位的門檻較高，需從銷售崗位做起，積累市場觀察、操作經(jīng)驗。

（三）、本專業(yè)職業(yè)發(fā)展前景及薪酬狀況

房產(chǎn)策劃人才薪資待遇處于中高水平。房地產(chǎn)職業(yè)教育網(wǎng)近期調查數(shù)據(jù)表明，一般房地產(chǎn)策劃人員的平均年薪為6萬元左右，行業(yè)經(jīng)驗對收入的影響很大。這個職位的入門薪資，在大城市中月薪大為3500至5000元。而工作年限6年以上的房地產(chǎn)策劃人員，北京、深圳、上海的房地產(chǎn)策劃資深人員的年薪均在10萬元以上，房地產(chǎn)策劃的收入方式由基本工資加房產(chǎn)提成兩部分構成，如果能夠策劃出好的樓盤項目，推動樓盤熱賣，那么提成將相當豐厚，年薪可達到百萬元。而且業(yè)內人士表示，策劃人才容易向企業(yè)經(jīng)營管理高層躍升，最容易轉化為資本所有者。

目前我國的房地產(chǎn)策劃其職業(yè)范圍涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)，項目咨詢，產(chǎn)品設計，建設規(guī)劃，廣告策劃，房產(chǎn)銷售，物業(yè)管理等眾多領域。以項目策劃領域為例，一般從銷售人員做起，然后成為項目總監(jiān)助理，再到項目策劃經(jīng)理，項目策劃總監(jiān)。

在南寧市，房地產(chǎn)策劃人員的入門薪資在1500元以上/月；項目策劃總監(jiān)年薪在8萬到20萬不等。

（四）、本專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

1、人才培養(yǎng)機制不完善，人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)，質量不高，專業(yè)地產(chǎn)策劃類人才缺乏。

2、從事房地產(chǎn)策劃的人群良莠不齊，優(yōu)秀房地產(chǎn)策劃人才的稀缺制約著房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。

3、有的中高層管理者人才經(jīng)過幾年積累有了一定的經(jīng)歷和經(jīng)驗，但缺乏專業(yè)培訓，缺乏理論指導，很難形成一套比較完善的運作模式和流程，對風險的把控也缺乏理論的支撐，開發(fā)與運營還會帶有一定的摸索和盲目性。

4、應屆畢業(yè)生實際操作能力有待提高，職業(yè)素質和人文素質都需加強培養(yǎng)。

（五）區(qū)內高職院校本專業(yè)開設情況

據(jù)相關報道，雖然我國很多高校開設了策劃咨詢、營銷與策劃、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)經(jīng)濟與管理等與房地產(chǎn)策劃相關的專業(yè),但完整的房地產(chǎn)策劃專業(yè)尚未在哪個院校開設，這些專業(yè)的應屆畢業(yè)生直接求職成為房地產(chǎn)策劃人員的難度還比較大。

在廣西區(qū)內的40多所高職院校中，開設營銷與策劃專業(yè)的院校只有幾所，而開設營銷與策劃（房地產(chǎn)營銷與策劃方向）就只有廣西東方外語職業(yè)學院了。在這方面，我院在高校當中還是比較領先的。

三、對我院營銷與策劃（房地產(chǎn)營銷與策劃方向）人才培養(yǎng)工作的意見

（一）、繼續(xù)保持“房地產(chǎn)營銷與策劃”專業(yè)人才的定位方向，進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

（二）、從職業(yè)崗位技能需求出發(fā)，完善專業(yè)課程的設置，注重專業(yè)知識的綜合性和實用性。

（三）、繼續(xù)完善校內外實訓條件，為學生創(chuàng)造更多的實訓機會。

高度重視教學中的實訓環(huán)節(jié)，切實提高學生的動手操作能力。

（四）、繼續(xù)引進房產(chǎn)類和策劃類的高素質人才充實專職教師隊伍，或聘請行業(yè)能工巧匠擔任本專業(yè)的兼職教師、指導教師。

（五）、狠抓教學質量，保證我院培養(yǎng)的畢業(yè)生符合適合相關工作崗位的要求。

第五篇：【精品】文案策劃集錦

【精品】文案策劃范文集錦7篇

在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都經(jīng)常接觸到文案吧，文案對人們的思維是有一定的感性作用的。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的文案嗎？下面是小編為大家收集的文案策劃7篇，希望對大家有所幫助。

文案策劃 篇1

幸好今天天氣不錯，不然公司的集體活動就要泡湯了，按照公司的計劃，今天是公司全體員工一起到白云山爬山，我們公司的一句話就是“會玩的人才懂得學習、才懂得工作、才懂得生活”

非常贊同。

來到廣州這邊，都一直在為工作的事情奔波忙碌，沒有盡情的玩過一次，不過，到白云山爬山也沒什么好玩了，就是爬山而已，還以為有什么燒烤之類的，有點失望，不過能有一次與同事一起游玩的機會，也難得，可以拉近同事之間的關系，增進感情。

文案策劃 篇2

一、活動引言

教育是培養(yǎng)孩子成材的一個必不可少的環(huán)節(jié)。關心兒童成材，要從娃娃抓起，特別是福利院的孩子們，對于孩子的啟蒙教育更是重中之重。他們需要社會的關愛，感受社會愛的陽光，對生活充滿希望。青春關愛成長，熱心奉獻社會。我認為作為校青年志愿者協(xié)會的我們可以為他們繽紛的童年更添一些色彩。

二、活動目的1、為孩子們搭建一個了解外部世界、認識社會的平臺，把他們個人的成長成材與時代進步發(fā)展和社會進步發(fā)展地結合起來，把他們個人的綜合素質的提高與身體健康和心理成熟有機地統(tǒng)一起來

2、慰問福利院的孩子們。希望社會上更多地仁人志士能夠更多地幫助和關愛福利院的小朋友們。加入到我們的志愿活動中來，給小朋友們帶去一分關愛與呵護。

3、聯(lián)合河南省福星兒童公益基金會走進校園關愛兒童，讓社會上更多的熱愛公益教育組織或個人關注兒童教育。

4、讓我們的干事們體驗一下做幼師的經(jīng)歷

三、主題

“慶感恩”大手拉小手，志于愛愿于愛

四、時間及地點

時間：xx年11月28日下午地點：奇色花福利幼兒園（注：如有刮風，下雨、雪等惡劣天氣，活動場合改為室內）

五、宣傳方案

1、校園海報：校青年志愿者協(xié)會宣傳部在活動前期設計出新穎的海報。

2、網(wǎng)絡宣傳：校青年志愿者協(xié)會信監(jiān)部有關人員在活動期間進行信息采集（活動照片），活動后把活動內容整理上傳到校青年志愿者協(xié)會博客和主頁等網(wǎng)絡單位上。

3、微博宣傳：在支教活動開始之前用微博為本次活動進行輿論造勢，號召更多的人關注和參與。

六、參與人員

河南省福興兒童公益基金會 華北水利水電大學青年志愿者協(xié)會

七、活動流程

（一）活動前具體流程：

1、校青年志愿者協(xié)會組策部人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容和分工。

2、由青年志愿者協(xié)會宣傳部負責制作并粘貼海報。

3、由青年志愿者協(xié)會信監(jiān)部在學校的貼吧論壇或青協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布這次活動的信息為活動宣傳，以擴大這次活動的影響。

4、由青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部積極對外聯(lián)聯(lián)系福利院，并同負責人談好活動的具體事項。

1、各部部長須提前一周下發(fā)志愿者名單給相關活動的負責人，每部須為本活動特設一名負責人，負責與總負責人聯(lián)系和溝通，并向成員傳達相關指示和命令。

2、總負責人須提前確認各小組成員名單。各小組合理安排男女生比例，并由本次活動的總負責人確定各小組組長。各小組組長選拔標準 u 組織能力強u 樂觀開朗 u 有責任心u 頭腦靈活、反應快 u 對此活動有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、活動前幾天進行志愿者見面會（具體時間可視情況再作調整）并確定流程，編排節(jié)目。

4、見面會后各小組組長聯(lián)系本小隊成員進行節(jié)目排練。

（二）活動中具體流程：

1、參加本次活動的所有志愿者在出發(fā)前于學校國旗桿集合，清點人數(shù)，并交代活動的相關細節(jié)。

2、帶隊至福利院，預計3點整活動開始。

3、3點至3:15點開始互動環(huán)節(jié)，給小朋友發(fā)放一些精美禮物。

4、3:15至3：30，小組長教小朋友簡單的課外知識。

5、3：:30點至4:00點組織小朋友做游戲。進行“大手牽小手”的互動6、4:00由河南省福星兒童公益基金會為奇色花福利幼兒院進行助學教育物品捐贈儀式。

7、活動結束，與小朋友合影留念，組織收隊

（三）活動后具體流程：

1、活動結束后，組織者召集志愿者集合并清點人數(shù)。離開前注意打掃校園的衛(wèi)生，以及整理校園的物品，保持干凈整潔.返校之后召集志愿者開會，了解活動進行情況。并談談個人感想及意見和建議等?？偨Y、改進活動中的不足之處。

2、辦公室做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考。

3、監(jiān)察部負責將此次活動照片保留并上傳校青協(xié)微博，為以后社團宣傳工作積累素材。

八、備用方案

若本應參加活動的人員有事不能參加活動，應提前告知所屬組織的有關負責人若有一些無法預測的因素造成本次活動不能按時舉行，參與活動的全體人員要聽從當日活動負責人。

九、活動預算：

條幅：40元 手工紙：30元 畫筆：50元 愛心卡片：15元 共計：135元

十、備注：

該份策劃的最終解釋權歸華北水利水電大學青年志愿者協(xié)會所有

華水青年志愿者協(xié)會

二零一三年十一月二十三日

文案策劃 篇3

1、負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、負責市場調研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調研報告。

4、負責營銷策劃方案的制訂。

5、營銷策劃活動的`組織、執(zhí)行、協(xié)調以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu)。

6、參與產(chǎn)品（項目）研發(fā)，對產(chǎn)品（項目）設計、銷售策略提出合理性建議。

7、負責營銷體系管理制度和流程的建設。

8、策劃營銷活動結束后，提交活動總結文檔。

一、主要職責與工作任務。

職責一：搜集市場信息，參與客戶開發(fā)，編制項目方案

任務1：通過各種渠道搜集物流市場的相關信息。

任務2：根據(jù)客戶情況擬定調研計劃，搜集有關數(shù)據(jù)。

任務3：對搜集的數(shù)據(jù)進行分析診斷，擬定解決方案。

任務4：開標講解或者與客戶溝通，向客戶講解方案的優(yōu)勢。

任務5：根據(jù)客戶需求擬定商務報價，并及時提交與客戶溝通。

任務6：對運作的項目跟進并對方案不斷完善，維護客戶關系。

職責二：參與部分項目的運營工作。

任務1：協(xié)助編制具體的運營方案。

任務2：對項目的實施提出可行性建議。

任務3：參與展會物流的現(xiàn)場管理工作。

職責三：協(xié)助部門經(jīng)理對部門內部員工進行思想教育以及進行物流培訓工作。

工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關的規(guī)范、制度、標準)。

總公司制定的《物流發(fā)展五年規(guī)劃》和《實施計劃。

文案策劃 篇4

廣告策劃書對于廣告行業(yè)來說是非常重要的，當要進行新品發(fā)布的時候，很多的企業(yè)還有公司都會要求廣告部寫出一份廣告策劃書出來。讓這樣的廣告策劃書可以有效地宣傳著新品，讓這樣的新品可以被更多的人所知道。在某種程度上來說能夠達到這樣的一種效果，那么就是公司或者是企業(yè)所追求的目標了。那么廣告策劃書要如何去進行撰寫比較好?接下來讓我們一起去看看吧：

廣告執(zhí)行，表現(xiàn)方面和訴求內容。根據(jù)前期確定的各策略大方向，進行廣告表現(xiàn)的方向及其理性或感性的訴求點論述。審核其是否與前期的策略方向關聯(lián)吻合。其次是創(chuàng)意策略。圍繞表現(xiàn)方向開發(fā)的多套創(chuàng)意方案論述，審核中注意其廣告策劃書在媒介中如何相互運用和組合。其次是創(chuàng)意表現(xiàn)方式基調。創(chuàng)意方案對表現(xiàn)形式、主題、視聽覺等基調進行說明。此部分屬感性內容，需要依賴講解、演示等形式進行。如有形象代表則應審視其是否具有權威性、親和性、信賴、傳播性等并與企業(yè)形象個性吻合。

還有是創(chuàng)意表現(xiàn)作品草案。完整的廣告策劃書中應包含創(chuàng)意表現(xiàn)作品的草案、效果稿。電視廣告創(chuàng)意則應有腳本文案及畫稿，審議時不應注意表現(xiàn)形式而應注意內容的準確。當然還要做到媒介策略組合。媒介選擇和組合運用及競爭說明。明確傳播目標主次對象，在月度、季節(jié)上如何分配投放預算，要細化的頻次、段位、時間等，如何組合排期。

當然還要注意媒介選擇。從成本效益和企業(yè)產(chǎn)品適宜性兩方面審議電視、報紙、廣播等媒體的選擇是否恰當，是否從收視率、閱讀率及偏好度等指標向企業(yè)予以論述說明。并且也要注意媒介發(fā)布時機及周期。此內容為很復雜的專業(yè)問題。應結合其是否根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的上市時機、購買周期、廣告作品風格、競爭態(tài)勢等綜合因素來考慮廣告發(fā)布的分配密度、發(fā)布間隔、時間長短等。并且也要注意效果預測評估。本部分內容許多廣告公司從自身考慮，常不會主動提及或粗略帶過。應從產(chǎn)品知名度、廣告認知度、產(chǎn)品偏好度、購買欲望、銷售量等指標對廣告活動實施前的情況做出分析。提出在一定階段內的效果達成的目標預測，廣告活動實施后進行對照評估。在策劃書中對其效果指標、評估時間、方法等應予以充分說明。

文案策劃 篇5

1、負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升。

2、負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢。

3、負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估。

4、負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)。

文案策劃 篇6

工作總結

從6月9日我到公司入職以來，從事公司的文案工作，非常感謝公司領導給予我這樣的平臺鍛煉自我，也很感激文宣部的同仁對我莫大的幫助。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上所做的工作，做出簡要的匯報，望領導予以批評和指導。

雖然我有一年的職場經(jīng)驗，但文宣部對我來說是一個嶄新的工作領域，對于文案策劃這個領域只是有一些簡單的感觸。文案工作貴在心思細膩，文字準確。一份文件或策劃方案的嚴謹性來自于語言的掌控和思維的悅動?，F(xiàn)實情況中公司的各種規(guī)章制度、手冊、公文通知、總結、文化氛圍的營造、公司內部文化的構建，都代表著一個公司的管理形象，這些都關系著公司可持續(xù)發(fā)展的基礎?，F(xiàn)將近一個月來的工作匯報如下：

一、認識熟悉各部門人員，學習和了解部門得一些文件格式，熟悉文案本職工作內容。

二、配合文宣部的同事構思公司文化構建的方案，起草一些簡單的文化策劃，收集關于公司文化構建的思路。

三、協(xié)助文宣部的同事完成了對79號樓墻體文化的構建，以及公司logo的修訂和第四期公司內刊的更改。

四、修訂了《新員工入職培訓PPT》，起草了《企業(yè)文化策劃方案》、《萬達路超市文化活動策劃案》以及《有機校園行活動策劃案》。

不積跬步，無以至千里。在我入職將近一個月以來,通過自身的學習和凝練。對文案起草，文案處理、文案企劃，活動安排等文宣部門工作有了一定的熟悉，提高了對文宣部推動企業(yè)發(fā)展流程的了解及認識。在業(yè)余生活中提高自己的素養(yǎng)和閱歷才是在公司發(fā)展的動力，通過觀摩同事辦公的要點，抓住他們工作的重點，才是提升自己的過程。我在日后的工作中繼續(xù)向領導學習，向周圍的同事學習，加強文案策劃類書籍的理論化知識的擴充以及思維能力的擴展，加強語言溝通能力。在不斷的學習、不斷的累計過程中慢慢實現(xiàn)自我的人生價值。從而更加有效的完成部門以及領導分配的任務。

在今后的工作中，我將積極提高自身工作素質，磨練自己吃苦耐勞的精神。爭取工作的主動性，發(fā)揮自身所長，努力提高工作效率和工作質量的同時嚴格遵守公司內部規(guī)章制度。維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造出更高的價值，力爭取得更大的工作成績，更加出色的完成自己工作的同時通過學習彌補自身的不足，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改善工作中的不足和短板，揚長避短，不辜負領導帶我的期望。我會不斷努力前行，更加恪盡職守，并堅持不斷的學習來提升自我，用實際行動為公司的文化發(fā)展盡自己的綿薄之力。

文案策劃 篇7

1、負責公司對外形象宣傳的策劃，能獨立完成相關項目方案的撰寫。

2、負責公司品牌市場推廣與宣傳相關文字策劃。

3、負責客戶廣告提案建議書的編寫與制作。

4、配合銷售工作需要，和相關設計人員完成客戶需求。

5、能撰寫廣告文案及公司內部相關文稿。

6、完成公司交辦的其他事務。