第一篇：廣播電臺(tái)規(guī)章制度

安溪茶校校園廣播電臺(tái)規(guī)章制度

一、工作制度

根據(jù)校園廣播電臺(tái)的工作特點(diǎn)，播音人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種制度。

1、實(shí)行例會(huì)制度：校園廣播電臺(tái)定期于雙周星期日晚8：00在廣播室召開例會(huì)，總結(jié)前段時(shí)間工作情況并安排近期工作重點(diǎn)，成員無故不得缺席。

2、校園廣播電臺(tái)是學(xué)校的宣傳機(jī)構(gòu)，要求每個(gè)成員都要有較高的素質(zhì)。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。面向?qū)W生和社會(huì)宣傳進(jìn)步思想，不發(fā)表不符合學(xué)生的言論，維護(hù)學(xué)校形象。

3、校園廣播電臺(tái)成員應(yīng)該服從播音安排，認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成各自的工作任務(wù)，請(qǐng)假者需報(bào)臺(tái)長批準(zhǔn)。

4、全體成員應(yīng)保持校園廣播室的清潔，做好每日的衛(wèi)生工作。

5、每天的播音時(shí)間為：

（1）中午：11：35—12：00；下午：17：00—18：00

（2）每星期一上午7：00應(yīng)播放運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲，星期一至星期四下午16：40第七節(jié)下課前應(yīng)該及時(shí)關(guān)閉初中部的廣播，直到17：30方可開啟（切記！關(guān)系到廣播系統(tǒng)日常工作）。

6、當(dāng)天播音的成員至少提前十分鐘到廣播室，如果有事不能播音要自行協(xié)商，要保證中午11：30、下午17：00準(zhǔn)時(shí)播音。（如遇夏時(shí)制則下午播音時(shí)間往后順延20分鐘）

7、在工作中，如遇到各種問題（如技術(shù)、操作、設(shè)備等）時(shí)，要積極主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)教，以免造成損失，且使工作得以高效順利完成。

8、要愛護(hù)廣播電臺(tái)的公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自借與他人，亦不可隨便將外人帶入校園廣播電臺(tái)。如因個(gè)人違規(guī)操作而造成損失者，將視情節(jié)嚴(yán)重追究其個(gè)人責(zé)任。

9、廣播電臺(tái)的成員應(yīng)著裝得體、注意個(gè)人的言行，維護(hù)校園廣播電臺(tái)的形象。不得在廣播室內(nèi)大聲喧嘩、吃零食等。

二、設(shè)備管理制度

1、校園廣播電臺(tái)的所有設(shè)備為公共財(cái)務(wù)，任何人不得損壞、私自帶離或借與他人，否則給予一定處罰。

2、工作過程中，所有設(shè)備使用人必須熟悉設(shè)備、嚴(yán)格按照規(guī)章操作使用各種設(shè)備，以免遭受不必要的損失。

3、工作前，設(shè)備使用者必須先檢測一下設(shè)備是否完好無損。如發(fā)現(xiàn)異常，則要及時(shí)報(bào)告給老師或相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員。工作后，也要檢查一下設(shè)備是否完好，關(guān)閉相關(guān)的播音系統(tǒng)電源。如發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)向老師或相應(yīng)負(fù)責(zé)人員報(bào)告，否則追究個(gè)人責(zé)任。

4、器材若因失職或人為原因損壞或遺失，當(dāng)事人需負(fù)主要責(zé)任，副臺(tái)長、臺(tái)長負(fù)連帶管理責(zé)任。

三、獎(jiǎng)懲制度

1、開會(huì)3次無故缺席者，勒令退出校園廣播電臺(tái)，并給予一定處分。如有特殊原因，可按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。

2、每天播完音，應(yīng)該將當(dāng)天的播音材料及時(shí)歸檔，以備檢查。

3、對(duì)廣播電臺(tái)有重大貢獻(xiàn)者，期末評(píng)優(yōu)優(yōu)先考慮。

安溪茶校校園廣播電臺(tái)

2014年2月28日

第二篇：龍巖學(xué)院廣播電臺(tái)規(guī)章制度

龍巖學(xué)院廣播電臺(tái)規(guī)章制度

根據(jù)校園廣播電臺(tái)的工作特點(diǎn)，工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種制度。

（一）工作制度

1、廣播電臺(tái)是學(xué)校的宣傳機(jī)構(gòu)，要求各部門成員有較高的素質(zhì)。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。面向?qū)W生和社會(huì)宣傳進(jìn)步思想，不發(fā)表不恰當(dāng)?shù)难哉?，維護(hù)學(xué)校形象。

2、廣播電臺(tái)成員皆在宣傳部注冊(cè)且有完整的人事制度。加入及退出均有規(guī)定的程序，不得隨意入或退出組織。要求工作認(rèn)真執(zhí)行上崗制度，不到者需報(bào)本部部長批準(zhǔn)。

3、廣播電臺(tái)在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長。

4、廣播電臺(tái)各部門在明確分工的基礎(chǔ)上，積極溝通，通力合作，使各項(xiàng)工作得以順利的完成。全體工作人員必須認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成各自的工作任務(wù)。

5、（1）每天的播音時(shí)間為：

中午：11：50—12：30；下午：17：00—18：00

（2）當(dāng)天播音的成員至少提前十分鐘到廣播室，如果有事不能播音要自行協(xié)商，要保證準(zhǔn)時(shí)播音。（如遇夏時(shí)制則下午播音時(shí)間往后順延20分鐘）

6、全體成員應(yīng)保持校園廣播室的清潔，做好每日的衛(wèi)生工作。

7、在工作中，如遇到各種問題（如技術(shù)、操作、設(shè)備等）時(shí)，要積極主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)教，有問題及時(shí)上報(bào)部長，以免造成損失，且使工作得以高效順利完成。

（二）例會(huì)制度

1、廣播電臺(tái)定期召開例會(huì)，總結(jié)前段時(shí)間工作情況并安排近期工作重點(diǎn)，各部門部長做補(bǔ)充和分配新任務(wù)。辦公室負(fù)責(zé)作會(huì)議記錄和考勤，考勤情況在下次會(huì)議公布。各部門成員不得無故缺席。

2、平時(shí)，各部門根據(jù)日常工作需要開部門會(huì)議，并由部門指定人員做好會(huì)議記錄和考勤。

3、三個(gè)部門之間不僅要團(tuán)結(jié)，互相配合，還要互相監(jiān)督，每次例會(huì)臺(tái)委們要進(jìn)行一次工作交流，觀看各部門的會(huì)議記錄，并提出建議。

（三）廣播電臺(tái)值班制度

作為宣傳部下屬部門，電臺(tái)成員需根據(jù)安排到校宣傳部辦公室（行政樓401）值班。值班同學(xué)需遵守以下制度：

1、電臺(tái)實(shí)行值班簽到制度，值班人員須按時(shí)值班，嚴(yán)格遵守考勤制度，不遲到、不早退，認(rèn)真工作，遇事及時(shí)報(bào)告。

2、值班人員主要職責(zé)：協(xié)助老師工作，聽從老師安排工作；對(duì)待老師尊敬、有禮貌。

（四）節(jié)目制作制度

1．實(shí)行節(jié)目小組制度，編輯、制作、播出工作由各節(jié)目小組獨(dú)立完成。節(jié)目組對(duì)播出節(jié)目負(fù)責(zé)。

2．節(jié)目組應(yīng)事先完成節(jié)目編輯工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)制作稿件、節(jié)目錄制、節(jié)目編輯及節(jié)目審核等各項(xiàng)工作，確保在正式播音前一天完成節(jié)目成品。播音員嚴(yán)格按照節(jié)目播出時(shí)間，提前十分鐘以上到達(dá)廣播室進(jìn)行準(zhǔn)備。

3、節(jié)目規(guī)劃可由各節(jié)目組在自行制訂，經(jīng)分管副臺(tái)長統(tǒng)一協(xié)調(diào)后實(shí)行。未經(jīng)許可，不得隨意改變節(jié)目規(guī)劃。確需調(diào)整，須事先經(jīng)分管副臺(tái)長批準(zhǔn)。節(jié)目規(guī)劃以外的啟事通知、活動(dòng)宣傳及商業(yè)廣告等須經(jīng)黨委宣傳部批準(zhǔn)后方可播出。

4、對(duì)于采用外來投稿，編輯人員必須做好記錄并及時(shí)通知投稿人

5、記者每月至少要交兩篇可播出的自采稿件，廣播電臺(tái)定時(shí)評(píng)出優(yōu)秀記者進(jìn)行表揚(yáng)，三期未交稿件者，考慮勸其退出。

6、實(shí)習(xí)記者所采寫的稿件必須經(jīng)過正式記者審核修正后方可采用。實(shí)習(xí)編輯所編制的節(jié)目必須經(jīng)過正式編輯審核后方可上傳播出。若節(jié)目出現(xiàn)任何問題，正式成員承擔(dān)全部責(zé)任。

（五）學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真抓好全臺(tái)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高播音、記者、編輯的綜合業(yè)務(wù)能力，提高技術(shù)、外宣、外聯(lián)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)、討論與總結(jié)中，達(dá)到互相監(jiān)督、共同進(jìn)步的目的。

2、學(xué)習(xí)方式主要為集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)，由臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)組織全臺(tái)開展理論學(xué)習(xí)和各部門根據(jù)工作情況自行組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩種形式，定期組織各小組進(jìn)行節(jié)目互評(píng)、經(jīng)驗(yàn)交流等；自主學(xué)習(xí)，要求電臺(tái)全體成員提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺提高工作能力和水平。

3、節(jié)目交流學(xué)習(xí)制度

（1）播音部、采通部、辦公室三個(gè)部門定期開展交互體驗(yàn)活動(dòng)，各部門成員相互體驗(yàn)其他部門工作，體驗(yàn)須由相關(guān)部室負(fù)責(zé)人同意批準(zhǔn)方才生效，并將記錄期末評(píng)比當(dāng)中。

（2）每月進(jìn)行一次電臺(tái)節(jié)目交流活動(dòng)，由電臺(tái)各節(jié)目組成員之間進(jìn)行互相品鑒，開展節(jié)目互評(píng)，在每月例會(huì)上匯總、討論，既評(píng)議優(yōu)點(diǎn)、成績，又批評(píng)缺點(diǎn)、問題，及時(shí)反映、及時(shí)糾正。

（3）各檔節(jié)目的節(jié)目組長負(fù)責(zé)匯總小組成員對(duì)所負(fù)責(zé)節(jié)目出現(xiàn)的問題和不足提出的建議，并在電臺(tái)例會(huì)上匯報(bào)。

（4）主要評(píng)鑒內(nèi)容為：內(nèi)容是否貼近同學(xué)，是否圍繞學(xué)校中心工作進(jìn)行節(jié)目制作，節(jié)目是否有創(chuàng)新、有活力、有吸引力，播音業(yè)務(wù)能力和水平如何，是否發(fā)生播音事故，如用詞不當(dāng)，語病，咬字不清等等。

（六）獎(jiǎng)懲制度

1、獎(jiǎng)勵(lì)（1）部門職位實(shí)行競爭上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀，能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮（2）電臺(tái)活動(dòng)及會(huì)議考勤滿勤者，學(xué)期末進(jìn)行表揚(yáng)且期末考核予以加分鼓勵(lì)

（3）在各類活動(dòng)中積極承擔(dān)工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作學(xué)生干部”獎(jiǎng)狀，并予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)

（4）學(xué)期末對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)并予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)（5）學(xué)期末根據(jù)節(jié)目質(zhì)量推出三組優(yōu)秀小組，小組成員予以“優(yōu)秀編輯”、“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀記者”等稱號(hào)，下學(xué)期第一次全臺(tái)大會(huì)發(fā)放榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。

（6）學(xué)期末根據(jù)交流學(xué)習(xí)成果匯總評(píng)選出一組“最佳進(jìn)步小組”，小組成員頒發(fā)“最佳進(jìn)步學(xué)生干部”獎(jiǎng)狀

（7）對(duì)廣播電臺(tái)有重大貢獻(xiàn)者，期末評(píng)優(yōu)優(yōu)先考慮

2、懲罰

（1）任何人不得缺席例會(huì)，無故缺席會(huì)議達(dá)三次者進(jìn)行批評(píng)教育，并在會(huì)議上作公開檢討，取消各類評(píng)優(yōu)資格；無故缺席五次者，擬作勸退處理，并報(bào)黨委宣傳部指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，給予一定處分。請(qǐng)假三次視為無故缺席一次。有特殊原因（生病、離校、上課等）須向所在部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說明，做到請(qǐng)假有原因、有假條。

（2）經(jīng)常無故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。拒絕完成廣播電臺(tái)分配的任務(wù)做退臺(tái)處理。

（3）按規(guī)定日期按時(shí)上交工作總結(jié)、工作計(jì)劃等，不得推延時(shí)間，有三次以上不按時(shí)交納者，將取消期末評(píng)優(yōu)資格。（4）因違紀(jì)受到學(xué)校嚴(yán)重警告以上處分情節(jié)惡劣者，勸其退臺(tái)，同時(shí)取消一切與廣播電臺(tái)有關(guān)的榮譽(yù)。

（七）廣播電臺(tái)評(píng)先評(píng)優(yōu)制度

為營造比學(xué)趕超的良好進(jìn)取氛圍，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校廣播電臺(tái)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，特制定本制度，具體內(nèi)容如下：

1、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我臺(tái)辦臺(tái)理念，圍繞學(xué)校工作中心，注重實(shí)績導(dǎo)向，放大激勵(lì)效應(yīng)，不斷增強(qiáng)考核評(píng)比嘉獎(jiǎng)工作的科學(xué)性、合理性和導(dǎo)向性，推動(dòng)廣播電臺(tái)工作不斷邁上新臺(tái)階。

2、考核評(píng)比對(duì)象：全臺(tái)全體人員

3、考核評(píng)比內(nèi)容

（1）考勤（2）工作完成程度（3）工作態(tài)度

4、評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)

“優(yōu)秀工作學(xué)生干部”“優(yōu)秀播音員”“優(yōu)秀記者”“優(yōu)秀編輯”“最佳進(jìn)步學(xué)生干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團(tuán)干”“入黨積極分子”等

5、考核評(píng)比方法

考核評(píng)比方法采取“三結(jié)合”，個(gè)人實(shí)績考核與部門實(shí)績考核相結(jié)合；組織評(píng)鑒與民主測評(píng)相結(jié)合；學(xué)期考核與平時(shí)考核相結(jié)合。對(duì)當(dāng)年出現(xiàn)考試舞弊或補(bǔ)考不及格者實(shí)行一票否決制。

6、考核評(píng)比程序

（1）實(shí)行加減分制。制定表格，對(duì)出勤、值班、節(jié)目質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)學(xué)習(xí)等實(shí)行評(píng)比考核，進(jìn)行加減分。評(píng)先評(píng)優(yōu)被提名者考核成績必須在全臺(tái)前15名。

（2）部門申報(bào)。由提名者提交申報(bào)材料。

（3）考核評(píng)比。由電臺(tái)學(xué)生干部組織人員進(jìn)行考核、測評(píng)和實(shí)績綜合評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果報(bào)黨委宣傳部審核，確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

（4）獎(jiǎng)勵(lì)公示。公示一星期，如有異議將進(jìn)行調(diào)整，有關(guān)情況需核實(shí)的及時(shí)調(diào)查核實(shí)。

（5）集體表彰。召開會(huì)議頒發(fā)證書，發(fā)放獎(jiǎng)品。

（八）請(qǐng)假制度

1、因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)且必須由本人請(qǐng)假。

2、各部門成員需要請(qǐng)假的先向部長報(bào)備并說明原因，會(huì)后部長統(tǒng)一上報(bào)臺(tái)長；部門內(nèi)部活動(dòng)直接向部長請(qǐng)假。

3、請(qǐng)假實(shí)行“兩小時(shí)請(qǐng)假制”，即在會(huì)議開始的前兩個(gè)小時(shí)內(nèi)突然請(qǐng)假無效，無特殊情況不允許請(qǐng)假。

4、各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無效。

（九）廣播電臺(tái)干部選拔與管理制度

1．電臺(tái)采取民主管理制度，學(xué)生干部由電臺(tái)全體成員投票選出，由黨委宣傳部任命，采用聘用制，一年一聘，半年一考核。崗位設(shè)置為臺(tái)長1名，副臺(tái)長1名，播音部長、采通部長、辦公室主任各1名，必要時(shí)增設(shè)臺(tái)長助理、部室副職若干。2．工作職責(zé)

（1）臺(tái)長負(fù)責(zé)電臺(tái)全盤工作，把握電臺(tái)發(fā)展方向，組織協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)對(duì)重大問題進(jìn)行把關(guān)，抓好隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)電臺(tái)穩(wěn)定。（2）副臺(tái)長負(fù)責(zé)協(xié)助臺(tái)長工作，負(fù)責(zé)與各部室的溝通和協(xié)調(diào)，傳達(dá)并執(zhí)行臺(tái)長的決定。必要時(shí)由黨委宣傳部指定代理臺(tái)長職務(wù)。（3）采通部長負(fù)責(zé)稿件采編工作及微博管理工作，負(fù)責(zé)采編人員的招聘與培養(yǎng)，定位、策劃好節(jié)目并安排供稿，審核稿件，抓好設(shè)備維護(hù)管理、微博更新、節(jié)目上傳、對(duì)外往來、外聯(lián)贊助等工作。做好臺(tái)長交辦的其他工作。

（4）播音部長負(fù)責(zé)播音放音等工作，負(fù)責(zé)播音員的招聘與培養(yǎng)，根據(jù)節(jié)目表安排播音工作，錄制和播放節(jié)目和各類通知。做好臺(tái)長交辦的其他工作。

（5）辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室日常工作，負(fù)責(zé)辦公室人員的招聘與培養(yǎng)，抓好檔案管理、財(cái)務(wù)、外宣及會(huì)務(wù)。做好臺(tái)長交辦的其他工作。3．各部門副職職責(zé)主要為協(xié)助正職開展好工作。

4．電臺(tái)成員對(duì)電臺(tái)干部嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反原則和規(guī)定的干部，電臺(tái)將嚴(yán)肅公正做出處理。

（十）廣播電臺(tái)成員聘用管理制度

1．招聘：電臺(tái)通過公開招聘納新，針對(duì)不同崗位特點(diǎn)分別以筆試、面試等形式開展招聘活動(dòng)。

2．實(shí)習(xí)：通過公開招聘擇優(yōu)錄取應(yīng)聘者進(jìn)入實(shí)習(xí)期，合格者轉(zhuǎn)正。3．考核：參照《廣播電臺(tái)評(píng)先評(píng)優(yōu)制度》進(jìn)行，對(duì)于先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)無法達(dá)到工作要求的成員進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)無法合格者予以勸退。對(duì)于違反規(guī)章制度的成員，電臺(tái)將依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處理。4．退出：分為任職期滿自動(dòng)退出、勸退、辭職三種類型。勸退工作由臺(tái)長或各部室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)，對(duì)象為違反電臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度或平時(shí)表現(xiàn)差、考核不合格者。主動(dòng)提出辭職的成員應(yīng)提交辭職書說明理由，由學(xué)生干部會(huì)討論決定。

5．電臺(tái)成員須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，嚴(yán)格遵守電臺(tái)所有規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的主人翁精神自覺服務(wù)電臺(tái)發(fā)展，自覺維護(hù)電臺(tái)穩(wěn)定，自覺提高電臺(tái)聲譽(yù)。

（十一）工作證佩帶制度

1、通過考核并成為廣播電臺(tái)正式成員者，將發(fā)放工作證。

2、電臺(tái)成員在校內(nèi)外參加活動(dòng)時(shí)，必須整齊佩帶工作證，平時(shí)不得隨意佩帶。佩帶證工作時(shí)，必須注意個(gè)人的言行，維護(hù)校園廣播電視臺(tái)的形象。

4、電臺(tái)成員必須妥善保管自己的工作證，不得損壞、丟失、轉(zhuǎn)借他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，終止工作，收回此證，并給予一定的處罰。如出現(xiàn)工作證損壞、丟失等情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室，申請(qǐng)補(bǔ)辦。

5、如發(fā)現(xiàn)有重大工作失誤，或違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生，立即收回工作證，并給予勸退處理。

6、電臺(tái)成員畢業(yè)后，工作證由自己保留，不再收回。

（十二）電臺(tái)檔案管理制度

1、廣播電臺(tái)檔案工作由辦公室統(tǒng)一管理，由辦公室主任專門負(fù)責(zé)。各部門、各節(jié)目小組記錄各部工作情況、人員工作績效等。

2、電臺(tái)成員檔案、納新資料、活動(dòng)資料、部門和個(gè)人計(jì)劃與總結(jié)等由辦公室負(fù)責(zé)存檔、管理。

3、每一期節(jié)目所有電子稿件、紙質(zhì)材料、節(jié)目成品均存檔管理，由各檔欄目負(fù)責(zé)人于期末匯總統(tǒng)一交于檔案管理者。

4、節(jié)目電子稿件由各節(jié)目責(zé)任編輯分類存檔，節(jié)目紙質(zhì)稿件及音頻文件由各節(jié)目責(zé)任播音分類存檔。

5、每學(xué)期結(jié)束前完成檔案整理工作。

（十三）廣播電臺(tái)辦公設(shè)備、耗材使用管理制度

1、電臺(tái)的所有設(shè)備、物品為公共財(cái)務(wù)，任何人不得損壞、私自帶離或借與他人，若因失職或人為原因損壞或遺失，當(dāng)事人須照價(jià)賠償。

2、工作過程中，所有設(shè)備使用人員必須熟悉設(shè)備、嚴(yán)格按照規(guī)章操作使用各種設(shè)備，避免不必要的損失。

3、工作前，使用者必須先檢測設(shè)備是否完好無損。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部長，并做好相應(yīng)的記錄。工作后，檢查設(shè)備是否完好，如發(fā)現(xiàn)異常，同樣應(yīng)及時(shí)報(bào)告，否則追究個(gè)人責(zé)任。

4、保持飲水機(jī)清潔和正常供水，夏季或者缺水情況下關(guān)閉電源。自備水杯，確保飲水安全。

5、電臺(tái)為正式成員配備電臺(tái)鑰匙，要求妥善保管，不得外借或私自配備。實(shí)習(xí)人員不發(fā)放電臺(tái)鑰匙。工作人員退出電臺(tái)后，鑰匙交回電臺(tái)。

（十四）活動(dòng)制度

1、決定開展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。

2、開展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開展情況。

3、活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)（大型活動(dòng)須有照片等資料），并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

（十五）廣播電臺(tái)廣告贊助管理制度

1．電臺(tái)鼓勵(lì)各部門成員開展外聯(lián)工作，并根據(jù)廣告合作金額給予20%提成作為獎(jiǎng)勵(lì)。

2．外聯(lián)人員必須嚴(yán)格遵守電臺(tái)廣告贊助管理制度，自覺維護(hù)電臺(tái)形象和利益。

3．采通部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)外聯(lián)工作，確定廣告贊助任務(wù)，簽訂廣告贊助協(xié)議，所有廣告合同均由采通部負(fù)責(zé)人代表電臺(tái)與贊助商簽訂。播音部負(fù)責(zé)錄制并播出廣告宣傳插花。

4．非在職人員不得以電臺(tái)名義拉取廣告贊助。

5．廣告費(fèi)除提成外，由辦公室及時(shí)辦理入賬手續(xù)，任何人不得私自占有、挪用。

6．在與贊助商洽談合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)與各部門及時(shí)保持溝通，確保電臺(tái)能切實(shí)履行協(xié)議條款。

（十六）廣播電臺(tái)賬務(wù)管理制度

1、財(cái)務(wù)開支實(shí)行臺(tái)長批報(bào)制，所有開支，必須經(jīng)臺(tái)長審批后才可報(bào)銷。各部門因工作產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)由部長把關(guān)、申報(bào)，由臺(tái)長審查確認(rèn)后，由辦公室負(fù)責(zé)支付。

2、辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸檔所有財(cái)務(wù)收支賬目，做到賬目完整、規(guī)范、整齊、手續(xù)清楚、無差錯(cuò)，并于每學(xué)期期末向全臺(tái)公布。電臺(tái)全體成員對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)督。

3、報(bào)賬須憑有效發(fā)票。購買實(shí)物的報(bào)銷單據(jù)，必須與實(shí)物相符，并經(jīng)經(jīng)辦人和驗(yàn)收人審核、登記、簽字后才可審批報(bào)銷。各類發(fā)票要票面清楚、票據(jù)正規(guī)，有經(jīng)手人、審核人簽字，必要時(shí)要附清單說明。5．超過100元的財(cái)務(wù)支出，須經(jīng)電臺(tái)學(xué)生干部集體討論決定。6．經(jīng)費(fèi)使用過程須堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約原則，堅(jiān)持做好開源節(jié)流工作。

龍巖學(xué)院廣播電臺(tái)

2014年9月

第三篇：上海石化工業(yè)學(xué)校心靈之音廣播電臺(tái)規(guī)章制度

上海石化工業(yè)學(xué)校心靈之音廣播電臺(tái)規(guī)章制度

1、進(jìn)入廣播臺(tái)時(shí)，自行檢查自己儀容儀表是否到位：指甲過長，染發(fā)化妝，以及手 耳 脖 帶裝飾品，如有違反者一律不得入內(nèi)。違反超過3次將被辭退。

2、準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)和活動(dòng)，有事必須提前請(qǐng)假（每周二為例會(huì)）當(dāng)天廣播臺(tái)所有

成員必須作好記錄，并且當(dāng)天進(jìn)行一次內(nèi)務(wù)清潔。

3、當(dāng)天值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真完成工作，不得遲到。1個(gè)月內(nèi)累積遲到

3次將被辭退。

4、服從上級(jí)安排，認(rèn)真完成任務(wù)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神。各方面嚴(yán)格要求自己，遵守

校紀(jì)校規(guī)認(rèn)真學(xué)習(xí)，保證成績?cè)谥械纫陨稀?/p>

5、當(dāng)DJ讀稿時(shí)，不得在旁邊嬉戲吵鬧。不能做有損廣播臺(tái)形象之事。如若違

反累積超過2次則辭退。

6、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，認(rèn)真完成廣播臺(tái)各項(xiàng)任務(wù)，積極參加學(xué)校、區(qū)縣等舉

行的各項(xiàng)活動(dòng)的主持、演講和播音。

7、DJ要對(duì)編輯所寫的節(jié)目內(nèi)容做到充分熟悉。必須在節(jié)目開播前10分到廣播臺(tái)，并向當(dāng)日監(jiān)制說明節(jié)目大概內(nèi)容，以方便節(jié)目正常進(jìn)行。節(jié)日必須按時(shí)開始，如有特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到崗者，則應(yīng)在節(jié)目開播前一日向臺(tái)長或副臺(tái)

長說明。

8、作節(jié)目時(shí)不得帶非廣播臺(tái)人員進(jìn)入廣播室，如不聽當(dāng)日監(jiān)制勸阻，執(zhí)意違反者，后果自負(fù)。節(jié)目內(nèi)容要切合節(jié)目宗旨，節(jié)目中如有自由發(fā)揮，須文明用

語。播音時(shí)，須避免讀錯(cuò)字等影響節(jié)目質(zhì)量的情況發(fā)生。

9、正確使用廣播臺(tái)內(nèi)所有設(shè)備及音像資料，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，如有人為損壞

或操作不當(dāng)而導(dǎo)致機(jī)器損壞，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)要做出相應(yīng)的賠償；

10、節(jié)目播出結(jié)束后，檢查，關(guān)閉各種設(shè)備，電源，門窗等，保證設(shè)備財(cái)產(chǎn)

安全

11、不得私自帶走臺(tái)內(nèi)音像資料，外借音像資料必須經(jīng)臺(tái)長審批；

12、積極參加廣播臺(tái)的工作，并積極開展工作學(xué)習(xí)交流，每學(xué)期進(jìn)行自我鑒

定，并按規(guī)定提交工作小結(jié)和工作計(jì)劃；

第四篇：蕪湖廣播電臺(tái)

您現(xiàn)在的位置是：中刊首頁>>蕪湖人民廣播電臺(tái)交通廣告>>媒體刊例

媒體名稱：《蕪湖人民廣播電臺(tái)交通廣告》省份：安徽省 城市：蕪湖市 錄入日期：2012-02-17段位 T1

12:10 12:27 12:55

T1

17:27 17:55

T2 T2

18:10 18:30

2012年常規(guī)廣告價(jià)格表 一:品牌類（單位:元/次）

5秒

時(shí)段

廣告發(fā)布點(diǎn)位

20字

07:27 07:55 12:10

T1

12:27 12:55 17:27 17:55

7:10 8:20 11:27

T2

11:55 17:05 18:10 18:30

9:43 10:05 10:27

T3

10:55 11:05 13:13 8:30 8:55 9:05 9:27

A

18:55 19:05 19:27 19:55 13:27 13:55 15:05 15:25

B

15:55 16:05 16:27 16:55 06:27 14:05 14:27 14:55

C

20:05 20:27 20:55 21:27 21:55 05:30 05:55 22:27 22:55

D

23:27 23:55 24:00

廣告創(chuàng)意費(fèi)500元/條

二:套播類（單位:元/天）

5秒

名稱 TB1 TB2 TB3 TB4 TB5 TB6

段位

20字

1T21T32A3B3C（每天10次）贈(zèng)3D 1T32A3B3C（每天9次）贈(zèng)3D 2A3B3C（每天8次）贈(zèng)2D 1A3B3C（每天7次）贈(zèng)2D 3B3C(每天6次）贈(zèng)1D 2B3C（每天5次）贈(zèng)1D

400 330 280 240 190 150

40字 860 740 640 550 460 380

60字 1230 1060 920 780 650 530

80字 1490 1290 1110 950 780 640

100字 1800 1560 1340 1150 950 770

120字 2030 1750 1500 1280 1050 870

10秒

15秒

20秒

25秒

30秒

廣告錄制費(fèi)500元/條

130

150

130

160

180

130

160

190

210

150

180

220

250

160

200

240

270

130

180

220

270

310

140

200

250

300

340

40字

60字

80字

100字

120字

10秒

15秒

20秒

25秒

30秒

7:10 8:20 11:27 11:55 17:05

130

180

220

310

130

180

220

310

140

200

250

340

播出時(shí)間 07:27 07:55

140

200

250

340

5秒

10秒

15秒

20秒

30秒

TB1～TB3套播（10天起播）TB4～TB6套播（15天起播）贈(zèng)送時(shí)段不得變換其他時(shí)段

備注

1.播出廣告應(yīng)遵守《中華人民共和國廣告法》的有關(guān)規(guī)定，需先付款，手續(xù)齊備后方可播出； 2.T1、T2段廣告，同時(shí)段播出第二次時(shí)，在原價(jià)的基礎(chǔ)上加收30%，播出第三次加收50%； 3.播出的廣告，不得選擇隔日播出或雙休日不播的廣告發(fā)布方式；

4.廣告播出時(shí)長（含新上或中途更換內(nèi)容），最高不得超出合同約定時(shí)長2秒；

5.單筆、次廣告，低于刊例價(jià)6000元，不享受優(yōu)惠；

6.受直播節(jié)目的影響，以上標(biāo)明時(shí)間點(diǎn)允許存在前后10分鐘的偏差。

蕪湖廣播電臺(tái)2012.2.17

第五篇：廣播電臺(tái)2011工作總結(jié)

廣播電臺(tái)2011工作總結(jié)

按照文廣新局的工作要求，現(xiàn)就廣播電臺(tái)2011的工作情況做一總結(jié)，并對(duì)2012年工作初步打算向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一匯報(bào)，不到之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、2011年的工作回顧

2011年，在文廣新局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在“轉(zhuǎn)、正、提”和“三個(gè)三”學(xué)教活動(dòng)的深入開展下，在廣播電臺(tái)全體同志的共同努力下，較好的完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

（一）廣播節(jié)目安全播出

在局領(lǐng)導(dǎo)重視支持下，廣播電臺(tái)自2009年至今先后添臵了部分調(diào)頻播出和制作設(shè)備，至目前，兩套發(fā)射機(jī)：一個(gè)3000W，發(fā)射調(diào)頻為104、7兆赫，發(fā)射半徑為55公里，主要播出以戲曲為主的廣告文藝節(jié)目；另一個(gè)1000W，發(fā)射調(diào)頻為103兆赫，發(fā)射半徑為30公里，主要播出以歌曲為主的廣告文藝節(jié)目。同時(shí)兩套發(fā)射機(jī)還轉(zhuǎn)播了電視臺(tái)的《方城新聞》節(jié)目以及下載轉(zhuǎn)播了一些優(yōu)秀的評(píng)書、相聲、小品等節(jié)目。全天共播出18個(gè)小時(shí)(6：00至24:00)。全體電臺(tái)機(jī)務(wù)人員都能樹立高度的責(zé)任心和使命感，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真監(jiān)聽，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)播，盡職盡責(zé)，保證了廣播節(jié)目安全播出。

（二）人員業(yè)務(wù)素質(zhì)日益提高

—1—

我們結(jié)合單位實(shí)際情況，制定完善了一系列規(guī)章制度，并根據(jù)每個(gè)同志的實(shí)際業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)做好崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過耐心細(xì)致的培訓(xùn)指導(dǎo)，到崗的人員都能夠在較短的時(shí)間內(nèi)掌握基本的電臺(tái)業(yè)務(wù)技能，并在工作的實(shí)踐中摸索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了日益提高。至目前，電臺(tái)所有人員在外線維護(hù)、機(jī)務(wù)播出、編輯制作、播音主持崗位上都能夠按照各自的分工，各負(fù)其責(zé)，獨(dú)立操作，較好的完成了各自的工作任務(wù)。

（三）車載廣播運(yùn)行良好

廣播電臺(tái)自行設(shè)臵安裝的“車載廣播”，經(jīng)過兩年多的反復(fù)推敲測試和現(xiàn)場實(shí)用，效果理想。在年初的縣“人大、政協(xié)”兩會(huì)上，對(duì)兩會(huì)進(jìn)行了全程現(xiàn)場直播，深受領(lǐng)導(dǎo)和全縣人民的好評(píng)。全年為縣委、縣政府等部門服務(wù)30多次，已成為縣委、人大、政府、政協(xié)等部門迎接外來考察團(tuán)、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場直播等不可缺少的宣傳工具。

總之，2011年廣播電臺(tái)全年的工作發(fā)展平穩(wěn)，運(yùn)轉(zhuǎn)順利，較好的完成了目標(biāo)任務(wù)。雖然取得了一定的成績，但是按照全縣“四個(gè)重在”（重在持續(xù)、重在統(tǒng)籌、重在提升重在為民）和“四個(gè)帶動(dòng)”（項(xiàng)目帶動(dòng)、品牌帶動(dòng)、創(chuàng)新帶動(dòng)、服務(wù)帶動(dòng)）戰(zhàn)略方針的要求，以及縣委、縣政府對(duì)我們廣播電視宣傳工作的重視和期望來講，我們清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的差距還很大，還存在著很多亟待解決的問題。主要有三個(gè)

方面：一是人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論水平還需要有很大程度的提高，迎難而上、務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)還有待加強(qiáng)；二是廣播節(jié)目的質(zhì)量還需要完善，宣傳方式還需要?jiǎng)?chuàng)新，宣傳內(nèi)容還需要豐富；第三：電臺(tái)的管理體系還需要不斷地探索和改進(jìn)，宣傳服務(wù)的領(lǐng)域還需要進(jìn)一步的擴(kuò)寬，我們發(fā)展的空間還需要不斷的增大。以上問題，都需要我們要在下一步的工作中努力加以改進(jìn)。

二、下部工作打算

我們繼續(xù)以“三個(gè)三”學(xué)教活動(dòng)為載體，以“四個(gè)重在”和“四個(gè)帶動(dòng)”為抓手，嚴(yán)格按照文廣新局的總體部署要求，進(jìn)一步拓展思路、改革機(jī)制、創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，積極推進(jìn)廣播電臺(tái)事業(yè)的快速發(fā)展。

（一）輿論宣傳工作

緊緊圍繞輿論宣傳這個(gè)中心，發(fā)揮業(yè)務(wù)職能，努力擴(kuò)大宣傳陣地，努力改進(jìn)宣傳形式，努力提高宣傳質(zhì)量。

1、增加新聞節(jié)目含量。轉(zhuǎn)播中央人民廣播電臺(tái)的《中國之聲》新聞節(jié)目；轉(zhuǎn)播河南人民廣播電臺(tái)的新聞節(jié)目；轉(zhuǎn)播南陽人民廣播電臺(tái)新聞和報(bào)紙摘要節(jié)目；把以往轉(zhuǎn)播方城電視臺(tái)的《方城新聞》節(jié)目，編改為方城廣播電臺(tái)新聞節(jié)目。形成中央、省、市、縣四級(jí)廣播新聞聯(lián)播。

2、做好節(jié)目創(chuàng)新，搞好節(jié)目定位，努力打造精品欄目。結(jié)合實(shí)際情況，開展自辦節(jié)目，突出地域特色，切實(shí)做到“創(chuàng)

新帶動(dòng)”。節(jié)目內(nèi)容主要以新聞、社教、文藝、服務(wù)四大類，共十六組節(jié)目。在十六組節(jié)目有五組是自辦節(jié)目，在五組自辦節(jié)目中，要努力打造2～3個(gè)主題鮮明、內(nèi)容健康、清新活潑、深受聽眾喜愛的精品節(jié)目，把“品牌帶動(dòng)”作為每個(gè)自辦節(jié)目的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3、積極安裝調(diào)頻廣播，努力實(shí)現(xiàn)廣播村村通。為擴(kuò)大廣播的宣傳陣地，增加收聽面，今明兩年要在城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝調(diào)頻廣播100部，逐步實(shí)現(xiàn)廣播村村通。分四步進(jìn)行：第一步是在城區(qū)主要部門、主要街道等群眾聚集地設(shè)臵安裝調(diào)頻廣播10部。具體位臵：

1、縣委大門口一部。

2、縣委辦公樓一部。

3、政府大門口一部。

4、政府辦公樓一部。

5、新廣場一部。

6、郵電大樓一部。

7、車站廣場一部。

8、文化廣場一部。

9、龍泉大橋一部。

10、裕客隆生活廣場一部。第二部是在城區(qū)游園、超市和次街道安裝調(diào)頻廣播20部；第三步是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝20部；第四步是在各村、街安裝50部。今年先進(jìn)行第一步，明年進(jìn)行第二步。

4、切實(shí)做好對(duì)外宣傳工作。按照市、縣對(duì)外宣工作的要求和局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的對(duì)上報(bào)道目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)我們現(xiàn)在廣播電臺(tái)對(duì)上報(bào)道的落后局面，我們要在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，力爭成立專門的廣播電臺(tái)采編隊(duì)伍（局領(lǐng)導(dǎo)正在醞釀考慮），千言萬語聯(lián)系素材，千方百計(jì)深挖線索，千辛萬苦一線采訪，千錘百煉編稿制作，盡最大力量多投稿、多上稿、投好稿、上頭題，努力改變?cè)谌械穆浜缶置妗?/p>

5、做好轉(zhuǎn)播工作。切實(shí)按照南陽市文廣新局和市廣播電臺(tái)的要求，轉(zhuǎn)播好南陽人民廣播電臺(tái)的有關(guān)節(jié)目，爭取獲得轉(zhuǎn)播先進(jìn)單位。

（二）廣告創(chuàng)收工作

依據(jù)外出學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我們電臺(tái)的實(shí)際狀況，2012年廣播廣告創(chuàng)收工作采取“招標(biāo)承包，競爭擇優(yōu)”的方法，創(chuàng)新廣播廣告的運(yùn)營模式，嚴(yán)格遵照“廣告法”，進(jìn)一步加大廣告承包的力度，提高廣告節(jié)目的質(zhì)量，增加廣告創(chuàng)收的數(shù)額，努力使廣播廣告業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，是搞好宣傳工作的基礎(chǔ)。我們要采取各種辦法，努力提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，每周二、五下午定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日。采取請(qǐng)進(jìn)來和送出去，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)專家和骨干到臺(tái)里來講課，把業(yè)務(wù)尖子送到上級(jí)臺(tái)去學(xué)習(xí)。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力達(dá)到學(xué)有所成，學(xué)有所用。

（四）內(nèi)部管理工作

除嚴(yán)格遵守文廣新局出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格內(nèi)部工作紀(jì)律，制定完善《采編制度》、《播音制度》、《節(jié)目制作制度》、《監(jiān)審制度》、《播出制度》、《機(jī)房管理制度》、《值班人員守則》等一系列規(guī)章制度，實(shí)

行目標(biāo)考核，執(zhí)行獎(jiǎng)罰分明，規(guī)范工作程序，切實(shí)用制度管人管事。

以上是廣播電臺(tái)2011年的工作總結(jié)和2012年工作的粗淺認(rèn)識(shí)和打算。在2012年的各項(xiàng)工作中，廣播電臺(tái)仍需要局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，主要是對(duì)采編隊(duì)伍和基礎(chǔ)設(shè)施這兩個(gè)方面給予重視和支持。我相信，只要有局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，廣播電臺(tái)的事業(yè)一定會(huì)一步一個(gè)臺(tái)階的穩(wěn)步前行，蓬勃發(fā)展。

以上總結(jié)，不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

廣播電臺(tái)

2012年元月