第一篇：公司團(tuán)委個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間2014年即將過去。回顧一年的工作，思緒萬千。在公司領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助下，我的2014年不僅是學(xué)習(xí)的一年，更是收獲的一年。在此，真誠地對公司為我提供了一個在項(xiàng)目部學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會表示感謝。

這一年里，我負(fù)責(zé)公司團(tuán)委工作。期間1-5月，在公司市場營銷部從事市場營銷工作。6-12月，在龍門新村項(xiàng)目部負(fù)責(zé)文明施工、技術(shù)配合及新聞報道工作。在學(xué)習(xí)和工作的這段時間里，我較好完成了職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。下面，個人將2014年學(xué)習(xí)工作情況及2015年工作設(shè)想?yún)R報如下。

一、一年來的收獲

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。為了更好融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，我先后學(xué)習(xí)了《建筑識圖》、《建筑施工技術(shù)》、《建設(shè)工程施工管理》、《西安市建筑工程安全文明施工手冊》、《陜西省創(chuàng)建文明工地標(biāo)準(zhǔn)》、《施工技術(shù)》、圖集、規(guī)范，以及《高效能人士的七個習(xí)慣》、《海底撈你永遠(yuǎn)學(xué)不會》、《另外8小時》、《什么叫工作到位》、《拆掉思維里的墻》、《麥肯錫工作方法》、《時間管理》等書籍、文章。通過不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，積累了一些行業(yè)知識、管理知識、工作方法，基本突破了專業(yè)門檻，及時切入到了專業(yè)管理工作中。

為了做好團(tuán)青及項(xiàng)目管理工作，我積極向同行學(xué)習(xí)，對中國冶金建設(shè)協(xié)會、陜西建筑業(yè)協(xié)會、筑龍項(xiàng)目管理，二冶、十二冶、五礦二十三冶公司網(wǎng)站里的經(jīng)驗(yàn)交流、企業(yè)文化、企業(yè)報刊進(jìn)行學(xué)習(xí)、理解，雖然有些知識仍未完全消化，但在今后工作中我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，以便學(xué)以致用，更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

2、深入實(shí)踐。作為一名文科生，深知“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的意義，能有機(jī)會在項(xiàng)目部學(xué)習(xí)實(shí)踐，這是公司對我個人成長的重視。為了珍惜這份來之不易的機(jī)會，我要求自己每天都要有收獲，不是跟著技術(shù)經(jīng)理參與隱蔽施工驗(yàn)收、跟著生產(chǎn)經(jīng)理學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，就是跟著安全員學(xué)習(xí)現(xiàn)場安全管理，時常為了搞懂一個問題一個人拿著圖紙跑到現(xiàn)場對照鋼筋綁扎，遇到不懂的問題就及時向工人請教、向技術(shù)員請教，在電腦上查閱。通過每天的現(xiàn)場學(xué)習(xí)和知識積累，給了我深刻的學(xué)習(xí)體驗(yàn)及知識收獲。

3、思考總結(jié)。工作中，我認(rèn)真對待每項(xiàng)工作，爭取沒有最好、只有更好。在每一項(xiàng)工作中，我事前設(shè)定工作計劃、事中全力以赴完成工作任務(wù)、事后進(jìn)行工作分析總結(jié)。在熟悉了市場營銷工作流程、環(huán)節(jié)、工作重點(diǎn)后，寫作了《市場營銷工作之我見》；在演講比賽活動完成后，寫作了《演講比賽活動反思》；在熟悉項(xiàng)目工作后，先后寫了《關(guān)于做好建筑企業(yè)青年人才工作的思考》、《項(xiàng)目安全管理思考》、《建筑企業(yè)年度各類活動匯總》、《封頂活動總結(jié)》、《它山之石可以攻玉——學(xué)習(xí)記錄》等總結(jié)。雖然有些想法還很幼稚或不太成熟，相信在實(shí)踐中不斷思考總結(jié)，我一定能更好勝任崗位工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

4、學(xué)習(xí)管理。工作中，積極按照“匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，布置工作說標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心下級問過程，交接工作講道德，回憶工作說感受?！薄妒裁唇泄ぷ鞯轿弧贩椒?，嚴(yán)格要求自己并帶動其他管理人員工作。

為了按時保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作，不管是團(tuán)委工作，還是項(xiàng)目管理工作，在做好過程控制的同時，我會積極做好示范工作，要求別人做到的事，自己先做到。在公司團(tuán)委“強(qiáng)化執(zhí)行青年示范、規(guī)范管理青年先行”主題征文活動中、公司工會“追夢人——我身邊最美的人/景”攝影大賽活動中、全國冶金機(jī)械建材協(xié)會“中國夢幸福美 勞動路”微電影比賽活動中，我都積極帶頭參與其中。

5、團(tuán)隊(duì)意識。我覺得個人不僅是一個人個體的人，還代表著一個團(tuán)隊(duì)、一個公司的形象。因而，在工作生活中，我嚴(yán)格要求自己，時刻注意一言一行。工作中，積極從公司及項(xiàng)目部大局為出發(fā)，以項(xiàng)目部管理人員身份嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守公司、項(xiàng)目部管理制度、紀(jì)律，虛心與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，熱心協(xié)助同事的工作，確保了相關(guān)工作順利完成。

生活中，團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，積極與老員工、新員工談心交流，了解個人想法。今后工作中，個人將繼續(xù)努力促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力建設(shè)。

二、存在的不足

1、學(xué)習(xí)收獲有限。一年里，個人圍繞專業(yè)工作及個人能力提高方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但總體學(xué)習(xí)深度、力度還不夠。比如技術(shù)工作、經(jīng)營工作還處在入門階段，其他知識能力學(xué)習(xí)也都未能轉(zhuǎn)化成有效的工作力。

2、管理工作不到位。管理能力有待進(jìn)一步提高，溝通方式單一，管理方法欠缺，管理經(jīng)驗(yàn)不足，工作中不夠圓融、過于較真。

三、2015年工作設(shè)想

1、學(xué)習(xí)方面。繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)、預(yù)算等項(xiàng)目管理流程中重要管理環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，爭取以此次項(xiàng)目實(shí)踐為契機(jī)，融入到公司主流程專業(yè)之中。

2、工作方面。按照“計劃、實(shí)施、完善、提高”工作思路，繼續(xù)做好團(tuán)委工作及項(xiàng)目管理工作，爭取為個人能力提升、公司發(fā)展壯大汲取力量。

在新的一年里，個人將在公司領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷幫助下，在總結(jié)2014年學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加倍努力工作，積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)個人力量。

最后，再次對公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)同事一年來對的關(guān)心與指導(dǎo)表示衷心的感謝，真心祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利。

第二篇：公司團(tuán)委工作總結(jié)工作總結(jié)

2005年，xx公司團(tuán)委在xx黨委、團(tuán)xx省委和xx公司青年工作部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx團(tuán)委的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極適應(yīng)上市公司新體制、新機(jī)制要求，按照“繼承、融合、創(chuàng)新”的工作原則，緊密結(jié)合公司開展的“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲降本創(chuàng)效”活動，以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，以全面提升青工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，努力做到服務(wù)xx中心工作有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年成長成才有新作為，服務(wù)團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)有新發(fā)展。結(jié)合xx公司改革發(fā)展的中心任務(wù)，公司團(tuán)委主要開展了以下重點(diǎn)工作。

一、以打牢青年思想素質(zhì)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新開展青年思想教育活動2005年，xx公司團(tuán)委積極適應(yīng)新形勢的變化，認(rèn)真研究青年員工思想工作面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問題，著眼于青年員工素質(zhì)的全面提高，注重青年思想教育工作的實(shí)際效果，不斷加大工作力度，改進(jìn)工作方法，青年思想教育工作的針對性和實(shí)效性得到明顯增強(qiáng)。

（一）明確思想教育重點(diǎn)，始終把開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動放在青年思想教育的首要位置。通過舉辦團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)班、優(yōu)秀青年工作者赴朝鮮考察團(tuán)、青年理論學(xué)習(xí)小組、創(chuàng)新創(chuàng)效成果展等各類活動豐富教育效果。各二級單位團(tuán)組織也結(jié)合本單位實(shí)際，采取集中宣講、青年夜校、學(xué)習(xí)小組、演講比賽、座談討論等多種形式，引導(dǎo)青年把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統(tǒng)一起來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）扎實(shí)開展宣講教育活動，增強(qiáng)思想教育的針對性。一是通過《共青團(tuán)簡報》開辟“主題教育談”專欄，講解油田公司面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，讓每名青工認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，堅定信心。二是發(fā)動各基層單位團(tuán)干部分片包干，深入到基層班、組、站，利用班前會、“三會一課”等形式對青年員工進(jìn)行近距離宣傳教育活動，把青工思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)xx持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展上來。三是在廣大青年科技人員中，廣泛開展“四分析、四找準(zhǔn)”活動，即分析xx開發(fā)形勢，找準(zhǔn)制約xx發(fā)展的技術(shù)難點(diǎn)，分析科研生產(chǎn)開展情況，找準(zhǔn)科技創(chuàng)新的潛力，分析科技發(fā)展動態(tài)，找準(zhǔn)科研成果與解決xx開發(fā)矛盾的結(jié)合點(diǎn)，分析xx發(fā)展需求，找準(zhǔn)體現(xiàn)個人價值的努力方向，通過“四分析、四找準(zhǔn)”活動引導(dǎo)青年科技人員分析不足，找準(zhǔn)差距，努力在科研生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用，盡快成才。

（三）深化青年“典型選樹”活動，用先進(jìn)人物和事跡激勵、引導(dǎo)青年成長成才。公司團(tuán)委創(chuàng)新思路，用新的形式吸引青年，舉辦了首屆“十大杰出青年”評選活動，通過在青年學(xué)習(xí)成才上建立激勵機(jī)制，使學(xué)有所成的青年得到褒揚(yáng)，培養(yǎng)推出一大批勤于學(xué)習(xí)、奮發(fā)成長的青年典型，用典型的力量帶動和影響更多的青年積極投身到xx生產(chǎn)建設(shè)中去。首屆“十大杰出青年”評選活動，從2005年年初開展以來，在xx上下形成了評比、表彰、宣傳先進(jìn)的濃厚氛圍，xx公司團(tuán)委通過在報紙上刊登候選人事跡、開辟“十杰”專欄，在電視臺舉辦頒獎典禮，在xx內(nèi)部信息網(wǎng)上開設(shè)“十杰”專題等多種形式，大力宣傳“十杰”青年先進(jìn)事跡，全xx先后有一萬名青工參與投票評選，一千個基層班組組織參評，一百名幸運(yùn)讀者幸運(yùn)產(chǎn)生，十名青年有幸當(dāng)選。各基層單位以“十杰”評選活動為契機(jī)，深入開展了“典型選樹”活動。xx團(tuán)委開展了“十杰青年走進(jìn)大凌河畔——學(xué)習(xí)、成長、生活”現(xiàn)場訪談活動，xx團(tuán)委開展了“遠(yuǎn)學(xué)許振超，近學(xué)十杰青年王xx”活動，xx團(tuán)委舉辦了“學(xué)習(xí)我身邊的典型—十杰青年王xx”演講比賽活動，xx團(tuán)委開展了“學(xué)做十杰青年，從小事做起”征文活動，歡采團(tuán)委將公司團(tuán)委發(fā)放的《十杰》畫冊和《十杰頒獎典禮》宣傳片送到基層班站，組織團(tuán)員青年認(rèn)真觀看、學(xué)習(xí)，并撰寫心得體會，在廣大青工中掀起了學(xué)習(xí)“十杰”、爭做“十杰”的熱潮，通過系列活動，在全公司范圍內(nèi)營造了一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，使“十大杰出青年”真正成為青年心目中的一面旗幟，激勵更多的青年盡快成長成才。

（四）扎實(shí)開展“青年讀書計劃”活動，用學(xué)習(xí)的意識和精神引導(dǎo)青年成長成才。2005年，xx公司團(tuán)委扎實(shí)推進(jìn)“青年讀書計劃”活動，對讀書活動的長遠(yuǎn)規(guī)劃、階段主題、陣地建設(shè)及薦書導(dǎo)讀模式進(jìn)行深入研究，并將讀書活動納入到團(tuán)工作考核之中，通過鼓勵青年多讀書、讀好書，勤于實(shí)踐，敏于思考，使青年成為學(xué)習(xí)的模范，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的骨干。xx公司團(tuán)委先后為全公司10個“青年之家”配備了科技、管理、文學(xué)等方面書籍1600多冊，進(jìn)一步完善了“青年之家”陣地建設(shè)，豐富了“四個建家”活動內(nèi)涵。同時，將自編的《青年油水井分析論文集錦》、《xx油氣藏》等材料發(fā)放到一線青工手中，在基層團(tuán)員青年中營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。xx公司團(tuán)委“因地制宜”，利用公司內(nèi)部刊物《xx周刊》開辟了以反映青年讀書、成長、成才為主題的專欄—“讀書心得”，引導(dǎo)青年讀精品書、寫精品文、做精品事。xx公司團(tuán)委通過在基層班站青工中開展“學(xué)習(xí)型班組”五項(xiàng)活動，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)互動性，達(dá)到了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”的要求。xx公司團(tuán)委開展的以“健康·讀書”為主題的“精品美文”朗誦會，營造健康向上的讀書、學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在團(tuán)員青年中產(chǎn)生了良好的效果。

二、以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動2005年，xx公司團(tuán)委緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，創(chuàng)造性地開展了團(tuán)的各項(xiàng)工作，重點(diǎn)開展了以青工“五小”攻關(guān)活動、青年油水井分析活動、青年科技人員“四有”活動等為主要內(nèi)容的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。一年來，通過深入有效地開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為xx公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。

（一）持續(xù)有效開展青工“五小”攻關(guān)活動。2005年以來，xx公司團(tuán)委通過在廣大青工中開展 “五小”攻關(guān)活動，進(jìn)一步培養(yǎng)了青工創(chuàng)新意識，激發(fā)了創(chuàng)新潛能，較好地發(fā)揮了青工的生力軍作用。2005年，廣大青工共完成“五小”成果727項(xiàng)，創(chuàng)效480萬元。xx公司團(tuán)委結(jié)合“五小”攻關(guān)活動，開展了以“節(jié)約一度電、一方水、一方氣”為主要內(nèi)容的節(jié)約挖潛活動，引導(dǎo)青年從點(diǎn)滴做起，從自身做起，將節(jié)約挖潛工作經(jīng)常化，為實(shí)現(xiàn)公司節(jié)約挖潛目標(biāo)獻(xiàn)計出力。

（二）深入開展青年油水井分析活動。2005年，xx公司團(tuán)委在繼承以往活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對青年油水井分析活動的立項(xiàng)、攻關(guān)、鑒定和成果轉(zhuǎn)化，實(shí)行了過程化管理，使每一個油水井分析成果都能緊貼油井管理實(shí)際。重點(diǎn)圍繞提高采收率、減緩遞減、控制含水上升、提高存水率、水驅(qū)指數(shù)等指標(biāo)開展油水井分析活動。2005年，全公司采油技術(shù)干部和工人，立足油水井生產(chǎn)實(shí)際，圍繞“創(chuàng)新、增效、實(shí)用”三個環(huán)節(jié)，共完成油水井分析成果95項(xiàng)，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益180萬元。

第三篇：工作總結(jié)（公司團(tuán)委）

維科集團(tuán)團(tuán)委下屬團(tuán)委2個，團(tuán)支部3個，有團(tuán)員561名，其中84%的團(tuán)員青年集中在維科精華（團(tuán)員有470名，青年948名）。****年在各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年的努力下，主要開展了以下幾方面工作：s0100

一、開展思想教育活動，引導(dǎo)青工提高認(rèn)識，充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神。

以專題學(xué)習(xí)、座談會、知識競賽等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》，并結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團(tuán)建工作的新路子。

2、深入學(xué)習(xí)、宣貫《維科綱要》。

《維科綱要》是維科人智慧和膽識的歷史寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之

路上點(diǎn)點(diǎn)滴滴文化積累的提煉和升華。通過學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領(lǐng)。團(tuán)委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團(tuán)干部聽榷維科綱要》專題講座，對維科文化進(jìn)行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實(shí)施《維科綱要》。通過學(xué)習(xí)團(tuán)干部了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、未來和集團(tuán)的文化，明確了自身的責(zé)任，倍受鼓舞，倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓(xùn)班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責(zé)任》，為新進(jìn)入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。另外，團(tuán)委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學(xué)習(xí)后的體會及學(xué)習(xí)中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基矗為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，使維科綱要深入人心，11月28日團(tuán)委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。

3、學(xué)習(xí)《致加西亞的信》一書。4月29日與工會聯(lián)合舉辦以“迎五

一、慶五四，興我維科”為主題的座談會，各類先進(jìn)、團(tuán)員青年結(jié)合崗位特點(diǎn)暢談學(xué)習(xí)《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。

二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛開展形式多樣的崗位活動

1、深化“號手”活動。

各團(tuán)組織在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)深化“爭當(dāng)青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認(rèn)定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術(shù)開發(fā)中心。

2、維科精華團(tuán)委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作

用。

今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)的改制，精華團(tuán)委及下屬企業(yè)團(tuán)組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點(diǎn)和義務(wù)勞動，人豐家紡團(tuán)委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領(lǐng)團(tuán)員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍作用。

3、加強(qiáng)崗位競賽，提高青工業(yè)務(wù)技能。

為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團(tuán)委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位明星”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團(tuán)員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學(xué)技術(shù)，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻(xiàn)。維科聯(lián)合進(jìn)出口公司團(tuán)委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻(xiàn)身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標(biāo)。

4、10月18日，維科國際商務(wù)節(jié)隆重舉行，團(tuán)委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關(guān)會務(wù)工作。

5、抗非典時期各團(tuán)組織積極配合黨政工做好防范非典藥品分發(fā)、防非典相關(guān)知識的宣傳工作。在“非典”時期，甬大公司團(tuán)員青年們服從安排，取消休假加班加點(diǎn)生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

三、關(guān)注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓(xùn)、文體活動，豐富團(tuán)

員青年的業(yè)余生活。

針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團(tuán)委及時關(guān)注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。

中秋節(jié)團(tuán)委與浙船公司舉行了聯(lián)誼活動。平時各團(tuán)組織分散開展各類培訓(xùn)和文體活動：如維科聯(lián)合進(jìn)出口公司團(tuán)委配合工會開展了電腦、英語口語培訓(xùn)；華美線業(yè)團(tuán)委與寧大青年志愿者聯(lián)合舉辦了“新時空培訓(xùn)班”

第四篇：工作總結(jié)（公司團(tuán)委）

維科集團(tuán)團(tuán)委下屬團(tuán)委2個，團(tuán)支部3個，有團(tuán)員561名，其中84%的團(tuán)員青年集中在維科精華（團(tuán)員有470名，青年948名）。****年在各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年的努力下，主要開展了以下幾方面工作：

一、開展思想教育活動，引導(dǎo)青工提高認(rèn)識，充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神。

以專題學(xué)習(xí)、座談會、知識競賽等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》，并結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團(tuán)建工作的新路子。

2、深入學(xué)習(xí)、宣貫《維科綱要》。

《維科綱要》是維科人智慧和膽識的歷史寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之

路上點(diǎn)點(diǎn)滴滴文化積累的提煉和升華。通過學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領(lǐng)。團(tuán)委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團(tuán)干部聽榷維科綱要》專題講座，對維科文化進(jìn)行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實(shí)施《維科綱要》。通過學(xué)習(xí)團(tuán)干部了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、未來和集團(tuán)的文化，明確了自身的責(zé)任，倍受鼓舞，倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓(xùn)班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責(zé)任》，為新進(jìn)入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。另外，團(tuán)委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學(xué)習(xí)后的體會及學(xué)習(xí)中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基矗為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，使維科綱要深入人心，11月28日團(tuán)委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。

3、學(xué)習(xí)《致加西亞的信》一書。4月29日與工會聯(lián)合舉辦以“迎五

一、慶五四，興我維科”為主題的座談會，各類先進(jìn)、團(tuán)員青年結(jié)合崗位特點(diǎn)暢談學(xué)習(xí)《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。

二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛開展形式多樣的崗位活動

1、深化“號手”活動。

各團(tuán)組織在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)深化“爭當(dāng)青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認(rèn)定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術(shù)開發(fā)中心。

2、維科精華團(tuán)委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作

用。

今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)的改制，精華團(tuán)委及下屬企業(yè)團(tuán)組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點(diǎn)和義務(wù)勞動，人豐家紡團(tuán)委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領(lǐng)團(tuán)員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍作用。

3、加強(qiáng)崗位競賽，提高青工業(yè)務(wù)技能。

為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團(tuán)委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位明星”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團(tuán)員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學(xué)技術(shù)，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻(xiàn)。維科聯(lián)合進(jìn)出口公司團(tuán)委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻(xiàn)身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標(biāo)。

4、10月18日，維科國際商務(wù)節(jié)隆重舉行，團(tuán)委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關(guān)會務(wù)工作。

5、抗非典時期各團(tuán)組織積極配合黨政工做好防范非典藥品分發(fā)、防非典相關(guān)知識的宣傳工作。在“非典”時期，甬大公司團(tuán)員青年們服從安排，取消休假加班加點(diǎn)生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

三、關(guān)注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓(xùn)、文體活動，豐富團(tuán)

員青年的業(yè)余生活。

針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團(tuán)委及時關(guān)注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。

中秋節(jié)團(tuán)委與浙船公司舉行了聯(lián)誼活動。平時各團(tuán)組織分散開展各類培訓(xùn)和文體活動：如維科聯(lián)合進(jìn)出口公司團(tuán)委配合工會開展了電腦、英語口語培訓(xùn)；華美線業(yè)團(tuán)委與寧大青年志愿者聯(lián)合舉辦了“新時空培訓(xùn)班”；人豐家紡團(tuán)委組織團(tuán)員青年溪口游覽、五龍?zhí)稛尽⑵孱惐荣惖然顒?，豐富團(tuán)員青年的生活。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)

以黨建促團(tuán)建，健全團(tuán)的各級組織，完善各項(xiàng)制度。精華團(tuán)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充實(shí)，維科精華下屬有關(guān)改制、合資企業(yè)及時健全團(tuán)組織。今年11月有7位團(tuán)干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓(xùn)。

****年團(tuán)工作中還存在一些問題，團(tuán)工作的開展離黨政的要求和團(tuán)員青年的需求還有一定距離。今后要加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)干部的積極性，提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為集團(tuán)團(tuán)工作整體水平的提高而努力。

第五篇：公司團(tuán)委工作總結(jié)

**公司團(tuán)委2009年工作總結(jié)

2009年，**公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在“****”戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，堅持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”理念，引導(dǎo)和激勵廣大團(tuán)員青年奮發(fā)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。主要開展了以下幾個方面的工作：

（一）以青年黨章學(xué)習(xí)小組為平臺，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育

2009年，在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，**公司團(tuán)委以青年黨章學(xué)習(xí)小組為平臺，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在同中國農(nóng)業(yè)大學(xué)師生代表座談時的重要講話和團(tuán)中央陸昊書記與中央企業(yè)團(tuán)干部座談會精神，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想政治教育，加深團(tuán)員青年對黨的基礎(chǔ)理論知識及科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，客觀分析市場發(fā)展趨勢和公司應(yīng)采取的對策和舉措，堅定與企業(yè)同發(fā)展的決心；在團(tuán)員青年中開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”金點(diǎn)子大賽活動，發(fā)放調(diào)研問卷，了解船員思想動態(tài)；選派團(tuán)干部參加團(tuán)市委組織的上海團(tuán)干部教育培訓(xùn)短期班調(diào)訓(xùn)和集團(tuán)團(tuán)委舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)班，提高團(tuán)干部的政治素養(yǎng)和工作能力；選送優(yōu)秀青年參加第四期“上海青年高 1 技能人才學(xué)習(xí)班”；分公司團(tuán)委為團(tuán)員青年舉辦青年職業(yè)生涯設(shè)計講座，樹立團(tuán)員青年職業(yè)發(fā)展信心。

（二）以基層組織建設(shè)試點(diǎn)工作為載體，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè) 在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的關(guān)心和指導(dǎo)下，召開了團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委，有力推進(jìn)了團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，夯實(shí)了團(tuán)建基礎(chǔ)；新一屆團(tuán)委班子進(jìn)一步明確分工，定期召開團(tuán)委會，向公司黨委報告工作，積極爭取公司黨委和上級團(tuán)組織的支持和幫助，推動了企業(yè)共青團(tuán)工作的有效開展。

公司團(tuán)委堅持黨建帶團(tuán)建，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)，按照團(tuán)中央《關(guān)于開展共青團(tuán)、少先隊(duì)基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)工作的通知》的精神和集團(tuán)團(tuán)委的具體要求，認(rèn)真開展共青團(tuán)基層組織建設(shè)試點(diǎn)工作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定《**公司共青團(tuán)基層組織建設(shè)試點(diǎn)工作方案》，積極加以推進(jìn)上，保證有團(tuán)員的地方就有團(tuán)組織，確保團(tuán)組織的覆蓋面，加強(qiáng)對基層團(tuán)支部工作的指導(dǎo)；集中一段時間進(jìn)行一線團(tuán)員青年的基礎(chǔ)信息采集工作，全面掌握基層團(tuán)員青年分布情況，夯實(shí)基層團(tuán)建基礎(chǔ)；積極推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工程建設(shè)，以“一線、一流、青年”為重點(diǎn)，大力開展“推優(yōu)”工作，全年共“推優(yōu)”54人，有13名經(jīng)“推優(yōu)”的團(tuán)員青年被吸收為中共預(yù)備黨員，32名同志被確定為入黨積極分子；建立青年人才庫，協(xié)助組織部門做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作會議相關(guān)工作，大力探索鍛煉青年、培養(yǎng)青年、舉薦青年的有效途徑，為青年施展才華搭建多樣舞臺，努力將優(yōu)秀的青年人才納入公司黨政視野，為公司發(fā)展做好人才儲備。

（三）以安全生產(chǎn)和精細(xì)化管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“號手崗”創(chuàng)建

公司團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展標(biāo)，以“號手崗”創(chuàng)建活動為平臺，精心組織、周密策劃，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位，勤奮敬業(yè)，積極推動企業(yè)改革發(fā)展。

在機(jī)關(guān)，號召廣大團(tuán)員青年從本職崗位出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新工作思路，提高工作效能，推動企業(yè)精細(xì)化管理水平不斷提升。努力開拓市場，加強(qiáng)與大客戶的合作，抓好運(yùn)輸生產(chǎn)效率；做好合同及相關(guān)費(fèi)用的管理，積極維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；堅持服務(wù)基層，努力為船舶提供全方位的岸基支持；加強(qiáng)企業(yè)三項(xiàng)成本控制，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長提供保障。

在基層，以安全生產(chǎn)和節(jié)能降耗為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“號手崗”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高安全生產(chǎn)意識和技能，增強(qiáng)參與企業(yè)管理的責(zé)任心和自覺性。各基層團(tuán)支部結(jié)合實(shí)際，開展了豐富多彩的活動。***團(tuán)支部以基層團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn)工作為契機(jī)，提高船舶“推優(yōu)”工作力度，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育，邀請黨支部書記為團(tuán)員青年上黨課，從歷史角度談“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”的真理，從實(shí)踐角度談“馬克思主義中國化、時代化、大眾化”帶來的強(qiáng)國富民成就，結(jié)合企業(yè)跨越式發(fā)展，互動暢談遠(yuǎn)大理想與個人價值實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在關(guān)系，堅定了團(tuán)員青年為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春的決心；***團(tuán)支部積極發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，組織團(tuán)員青年和入黨積極分子冒著機(jī)艙近50度的高溫，在大風(fēng)浪中堅持20多個小時清洗主機(jī)自清慮器，消除安全隱患，節(jié)約 3 修理費(fèi)用近20萬元；**支部團(tuán)員青年輪在船舶于阿曼灣海域遭遇10艘不明快艇跟蹤追擊的關(guān)鍵時刻，積極響應(yīng)船舶黨支部、團(tuán)支部號召，臨危不懼，沖鋒在前，發(fā)揮表率作用，成功擺脫了不明快艇圍追，保護(hù)了國有資產(chǎn)和船員生命財產(chǎn)安全，為公司所屬各輪做出典范。

公司團(tuán)委積極宣傳先進(jìn)典型，營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，共評選出公司級先進(jìn)40個（名），集團(tuán)級先進(jìn)5個（名），中央企業(yè)、上海市、廣東省級先進(jìn)5個（名）”。

（四）以增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力建設(shè)為依托，推進(jìn)促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

公司團(tuán)委注重加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力建設(shè)，并以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，為公司創(chuàng)建全國文明單位做出積極貢獻(xiàn)。連續(xù)三批組織新進(jìn)大學(xué)生座談會，邀請公司黨委書記與新近員工座談，增進(jìn)新進(jìn)員工對公司的了解，增強(qiáng)團(tuán)員青年組織歸屬感；組織青年進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，提高青年的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識；組織團(tuán)員青年積極參加“迎世博，文明出行”交通志愿者活動，增強(qiáng)團(tuán)員青年的社會責(zé)任感，樹立企業(yè)良好形象；積極開展身邊希望工程助學(xué)工作，為助學(xué)對象送上助學(xué)金；協(xié)助公司黨委做好慶祝建黨八十八周年歌詠比賽、慶祝中華人民共和國成立六十周年文藝匯演等工作，活躍青年職工文化生活，用精彩的文藝節(jié)目表達(dá)團(tuán)員青年對黨、對偉大祖國的熱愛，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。