第一篇：年領導班子述職述廉報告

，在市委、市政府的正確領導下，我們局黨組一班人團結帶領全體執(zhí)法人員，廣泛開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，依托“城鄉(xiāng)清潔工程”，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市等活動，開拓進取，頑強拼搏，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作目標，使我局的綜合管理水平和依法執(zhí)法水平都躍上了一個新的臺階。

一、工作回顧

（一）內部建設目標完成情況

1、抓班子建設，求真務實

一年來，我們不斷加強領導班子的團結，堅持重大問題集體研究決策制度。通過召開班子成員例會，總結研究，部署工作加強溝通與配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入開展政治思想學習教育活動。要求班子成員每人根據(jù)自己分管工作制定月度工作計劃，最大限度發(fā)揮班子成員的主觀能動性。第三是加強班子成員廉政教育。正人先正己。堅持從嚴治黨，堅決維護黨的紀律，進一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉長效工作機制，筑牢班子成員思想道德觀和黨紀國法兩道防線。我們成立黨風廉政建設領導小組，班子成員實行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制實施方案，簽訂了黨風廉政責任書，不定期召開廉政建設分析會，組織全體人員對班子成員進行廉政民主評議，激發(fā)班子成員做勤政廉政的模范，在廉政建設中發(fā)揮龍頭驅動作用。

2、抓組織建設，凝神聚力，我局黨組不斷完善黨的制度建設，加強黨員教育，開展豐富多彩的組織活動，黨建有聲有色。一是開展黨建知識教育，以學習《黨章》、《黨的基層組織工作條例》、黨史、黨建知識，觀看黨建知識專題片為切入點，邀請資深黨務干部就如何加強基層黨務工作舉行專題講座，組織了黨建知識競賽，認真學習十七屆四中全會精神，使全體黨員更加深刻領會我們黨在當前歷史時刻所肩負的重擔，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。二是完善黨的組織建設，對局機關黨委及所屬基層黨組織進行了換屆選舉和組織發(fā)展工作。產(chǎn)生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并對八個黨支部進行了換屆選舉。三是深入開展“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執(zhí)法事業(yè)” 主題教育系列活動。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統(tǒng)、看電影、唱紅歌”的活動。通過開展學習張世瑩同志先進事跡活動，通過看革命傳統(tǒng)影片激發(fā)革命斗志，深入開展牢記革命宗旨。四是結合國慶六十周年慶典，以支部為單位舉行“弘揚愛國主義、歌頌偉大祖國”合唱比賽，開展了書法、攝影、繪畫、征文比賽，豐富了執(zhí)法隊員的業(yè)余文化生活，激發(fā)了全體執(zhí)法人員愛黨、愛國、愛局的工作熱情。

3、抓學習教育，提升素質

我們堅持把學習貫徹科學發(fā)展觀作為首要政治任務和各項工作的總綱，努力貫徹到各項工作任務之中。認真落實黨組中心組理論學習制度，持之以恒地用科學發(fā)展觀武裝頭腦，自覺地加強黨性修養(yǎng)，不斷開闊眼界，大膽改革創(chuàng)新，結合工作實際提出了全年三個階段的工作思路和目標，為全局開展各項工作指明了方向。在此基礎上，局黨組帶領全局人員進一步深入研究“高舉城市管理第一責任人大旗，著力提高思想素質、業(yè)務素質和城管水平的‘一舉三提’”理念，從馬克思列寧義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統(tǒng)一的思想內容在全局范圍內予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執(zhí)法工作的強勁動力，為全局執(zhí)法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。

4、深入開展學習實踐活動

按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，我局黨組嚴格遵循規(guī)定的方法步驟，精心組織、周密部署，緊密結合城市管理工作實際，緊緊圍繞“順應時代新召喚，滿足市民期盼，高舉城市管理第一責任人大旗，提高政治素質、提高業(yè)務能力、提高城管水平，實現(xiàn)城市管理科學發(fā)展”這一學習實踐載體，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，創(chuàng)造性地開展工作，廣泛宣傳、深入發(fā)動，科學安排、狠抓落實，嚴格遵循每個階段的工作程序，群策群力，集思廣益，認真撰寫了《領導班子分析檢查報告》。在加強理論學習確保取得實效上下功夫、在查找存在差距解決群眾實際問題上下功夫、在完善影響制約城管工作科學發(fā)展的體制機制上下功夫，保證了學習實踐活動順利進行，取得了扎扎實實的成效。經(jīng)過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的群眾滿意率為100%。

5、認真做好干部選拔任用工作，我局黨組認真貫徹《干部任用條例》，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，充分發(fā)揚黨內民主和廣大黨員干部的監(jiān)督作用，積極倡導正確的用人導向，嚴把選人用人質量關，推動了我局選拔任用工作的健康發(fā)展，我局分三批對我局37名干部進行了崗位調整、選拔任用。通過干部的配備和調整，各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政

建設明顯加強，領導班子的年齡、知識、專業(yè)結構更趨合理，廣大干部工作積極性進一步增強。

（二）崗位職責目標完成情況

在今年工作中，我局高舉城市管理第一責任人的大旗，深入開展環(huán)境整治，全面治理建設工地環(huán)境和市容環(huán)境，規(guī)范街面管理秩序，城市面貌有了新改觀，環(huán)境質量得到全面提升，為創(chuàng)建全國文明城市和國家園林城市奠

定了堅實基礎。

1、嚴厲打擊違法建設行為。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。主要做了以下三項工作：一是對全市320處建設工地的手續(xù)辦理情況進行了全面檢查，并進行了詳細的登記造冊；二是組織了施工手續(xù)掛牌公示。根據(jù)市政府的要求規(guī)劃設計了公示牌的統(tǒng)一尺寸、使用材質、設置位置等，采取有力措施予以推進，確保了合法工地掛牌公示；三是加強了對新開工工地手續(xù)辦理情況的檢查，凡沒有合法手續(xù)擅自開工建設的，堅決予以停工，做到依法處置。

2、狠抓建筑工程安全監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在今年的工作中，我局堅持安全生產(chǎn)監(jiān)管六項制度不放松，深化安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查，加強汛期安全生產(chǎn)工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不斷推動安全生產(chǎn)專項整治工作向縱深發(fā)展，有效保障了國慶60周年前后我市的安全形勢穩(wěn)定。

3、深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，加快文明工地創(chuàng)建步伐。各大隊、分局嚴格按照文明工地“九治”標準，堅持重點擊破、整體推進的工作原則，針對性地解決了施工工地存在的周邊圍檔不規(guī)范、施工樓體不圍網(wǎng)、施工道路不硬化、物料堆放不苫蓋、清潔設施不完備、施工現(xiàn)場不整潔、不使用清潔燃料、建筑垃圾不及時清運和噪音擾民等問題。對問題較多的施工工地，采取下達整改通知書、強制停工等措施，進一步引深了文明工地的創(chuàng)建。

4、加強城市環(huán)境綜合整治。為營造現(xiàn)代宜居城市，我們認真抓好汛期施工車輛帶泥上路專項治理工作，切實抑制二次揚塵。一是對所有施工工地的出入口進行了集中整治。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監(jiān)管措施。只要雨一停，執(zhí)法隊員立即前往責任工地，進行監(jiān)控。三是加強路面巡查，采取倒查法，追溯污染源頭，加大處罰力度，確保城市道路的整潔。特別是今年我局按照市領導指示要求，想方設法，采取有效措施徹底解決了濱河西路北段沿線帶泥上路問題，受到上級充分肯定。

在整治城市街道環(huán)境方面，根據(jù)今年我局工作重點，進一步加強了對各城區(qū)分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區(qū)主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創(chuàng)建活動，通過開展創(chuàng)建國家園林城市、創(chuàng)建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環(huán)境、整治戶外廣告牌、拆除違法臨時建筑等專項行動，創(chuàng)出亮點地段、示范街道，進一步提高了市容環(huán)境水平。

5、創(chuàng)建宜居社區(qū)，開展惠民工程。宜居社區(qū)創(chuàng)建是“城鄉(xiāng)清潔工程”的一項重要工作，是深入推進“城鄉(xiāng)清潔工程”的基礎。我局作為牽頭單位，提高了認識，把創(chuàng)建宜居社區(qū)作為鞏固集中整治成果、延伸“城鄉(xiāng)清潔工程”、建立長效管理機制的重要工作來抓。在創(chuàng)建中，執(zhí)法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區(qū)實施了創(chuàng)建。創(chuàng)建工作得到了環(huán)衛(wèi)、民政等部門及駐地街辦、社區(qū)及居民的通力配合和支持。創(chuàng)建工作突出了對社區(qū)內非法小廣告、占道經(jīng)營等方面的整治，有效改善了社區(qū)居住環(huán)境，受到了當?shù)厝罕姷暮迷u。

二、存在的問題分析及對策

（一）班子自身的問題。主要表現(xiàn)為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創(chuàng)新能力不能適應落實科學發(fā)展觀的具體要求，對科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發(fā)揮不夠。

（二）內部管理的體制機制尚需進一步完善。主要表現(xiàn)為：城市管理的長效制度機制尚不夠健全；機關處室和人員崗位職責需進一步明確；隊伍的評價機制和激勵考核機制不健全，存在平均分配主義現(xiàn)象；處室與處室之間、處室與大隊之間銜接機制不完備。

（三）抓隊伍建設需要進一步加強。主要表現(xiàn)為一些執(zhí)法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。抓隊伍建設的突出問題還表現(xiàn)為：隊伍的思想政治工作需進一步強化；機關效能發(fā)揮還不夠高，個別存在推諉扯皮問題；業(yè)務培訓方式不夠豐富，針對性不強；對新頒布法律的培訓仍顯不足，執(zhí)法人員業(yè)務能力的結構性矛盾較突出；執(zhí)法裝備老化且數(shù)量不足，影響執(zhí)法工作順利進行。

（四）對影響城市化發(fā)展和居民生產(chǎn)生活的熱點難點問題還沒有得到很好解決。近年來，在局黨組的帶領下，全局上下著重抓住熱點、難點問題的攻堅，建筑工地無序施工、非法小廣告、城區(qū)無證照經(jīng)營等歷史性問題得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但長效鞏固的任務依然十分繁重，許多熱點、難點問題還沒有得到更好地解決，影響了城市功能的發(fā)揮。當前，我局行政執(zhí)法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經(jīng)營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。

三、今后的努力方向，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉城管第一責任人大旗，著力加強領導班子和隊伍建設，堅持執(zhí)法為民，文明執(zhí)法，大力推進“城鄉(xiāng)清潔工程”，強化建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)管和建設工程全過程監(jiān)控，全面促進城市管理水平提高，加快我市建設新型工業(yè)基地、特色文化名城、現(xiàn)代宜居城市建設步伐，為新建設做出新的更大的貢獻。

（一）加強理論學習，著力打牢推動科學發(fā)展的思想基礎

堅持不懈地以科學發(fā)展觀武裝頭腦，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，引導廣大黨員干部深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力打牢推動科學發(fā)展的思想基礎。

(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發(fā)展的組織保證

一要加強理想信念教育。把加強執(zhí)法人員，特別是黨員干部的思想教育擺在突出位置；二要加強作風紀律整頓。針對執(zhí)法隊伍在紀律、作風、責任心、效能等方面存在問題,開展專項整頓活動，積極營造積極向上、嚴明有序、講求實效的工作氛圍；三要加強業(yè)務能力建設。強化業(yè)務學習培訓和交流，采取請進來、走出去的方式，豐富學習培訓方式，學習借鑒先進城市的管理經(jīng)驗，進一步提高履職盡責的能力和水平；四要加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發(fā)商和執(zhí)法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經(jīng)營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規(guī)行為，全面加強城管執(zhí)法隊伍建設。

（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發(fā)展目標實現(xiàn)

充分發(fā)揮黨組班子“倒三角”作用，經(jīng)常性深入基層調查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態(tài)。進一步關心執(zhí)法人員的工作和生活，特別要在幫助解決困難上下功夫，以組織的力量幫助困難職工度過難關。如住房、福利、補助、辦公條件、執(zhí)法裝備改善等方面進一步加強政務公開工作，切實保障人民群眾對綜合執(zhí)法工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。按計劃分步驟更新執(zhí)法裝備，保障工會各項經(jīng)費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業(yè)余生活，增強隊伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，豐富科學發(fā)展觀的實踐載體

我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊抓住市委、市政府大抓城市建設和城市管理的機遇，以全國文明城市的標準、要求、成效為標桿，以城市實現(xiàn)綠色轉型為根本目標，深入推進“城鄉(xiāng)清潔工程”。

1、大力開展城市環(huán)境綜合整治活動。我們將把“城鄉(xiāng)清潔工程”貫穿于全年工作的始終，認真解決建設工地環(huán)境臟亂和城市街道占道經(jīng)營等問題，突出綠色城市化和生態(tài)文明理念，全力以赴創(chuàng)建全國文明城市。通過鞏固95%文明工地創(chuàng)建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環(huán)境建設水平；在創(chuàng)建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區(qū)管理工作，繼續(xù)推進220個宜居社區(qū)創(chuàng)建活動。

2、加快綠色轉型，打造綠色城管。根據(jù)國家、省、市城市管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，結合我市城市管理的現(xiàn)狀，目前我們已經(jīng)制定了《市綠色城市管理標準》。，我們要加強與市制定和實施綠色標準工作領導組和辦公室的協(xié)調聯(lián)系，加快《標準》的修改、審查工作，力爭盡早發(fā)布。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環(huán)境，完善城市功能，力爭實現(xiàn)人與社會可持續(xù)發(fā)展，從而加快新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市的建設步伐。

3、以建設“數(shù)字化城市管理”信息系統(tǒng)為突破口，確立數(shù)字化城管新模式。在市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政公用、城市秩序等公共服務領域，建立起較為完善的城市管理信息采集機制、處置機制、綜合評價機制及城市管理長效機制，從而實現(xiàn)精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理。

4、完善體制機制，積極推進城管進社區(qū)、進院落、進樓幢、進單元、進店鋪的“五進”活動。繼續(xù)拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。充分發(fā)揮社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創(chuàng)建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛(wèi)生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區(qū)，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。

在的工作中，我們將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以城鄉(xiāng)管委成立為新的里程碑，以創(chuàng)建國家園林城市、全國文明城市為目標，扎實細致地做好各項工作，抓好隊伍建設，創(chuàng)建文明和諧單位標兵，推進城管隊伍素質的全面提高；全力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，提高公用設施管理維護水平，提升各項服務質量和效能，塑造城市新亮點，開創(chuàng)城鄉(xiāng)管理與行政執(zhí)法工作新局面，構建綠色和諧。

第二篇：年領導班子述職述廉報告

，在市委、市政府的正確領導下，我們局黨組一班人團結帶領全體執(zhí)法人員，廣泛開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，依托“城鄉(xiāng)清潔工程”，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市等活動，開拓進取，頑強拼搏，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作目標，使我局的綜合管理水平和依法執(zhí)法水平都躍上了一個新的臺階。

一、工作回顧

（一）內部建設目標完成情況

1、抓班子建設，求真務實

一年來，我們不斷加強領導班子的團結，堅持重大問題集體研究決策制度。通過召開班子成員例會，總結研究，部署工作加強溝通與配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入開展政治思想學習教育活動。要求班子成員每人根據(jù)自己分管工作制定月度工作計劃，最大限度發(fā)揮班子成員的主觀能動性。第三是加強班子成員廉政教育。正人先正己。堅持從嚴治黨，堅決維護黨的紀律，進一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉長效工作機制，筑牢班子成員思想道德觀和黨紀國法兩道防線。我們成立黨風廉政建設領導小組，班子成員實行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制實施方案，簽訂了黨風廉政責任書，不定期召開廉政建設分析會，組織全體人員對班子成員進行廉政民主評議，激發(fā)班子成員做勤政廉政的模范，在廉政建設中發(fā)揮龍頭驅動作用。

2、抓組織建設，凝神聚力，我局黨組不斷完善黨的制度建設，加強黨員教育，開展豐富多彩的組織活動，黨建有聲有色。一是開展黨建知識教育，以學習《黨章》、《黨的基層組織工作條例》、黨史、黨建知識，觀看黨建知識專題片為切入點，邀請資深黨務干部就如何加強基層黨務工作舉行專題講座，組織了黨建知識競賽，認真學習十七屆四中全會精神，使全體黨員更加深刻領會我們黨在當前歷史時刻所肩負的重擔，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。二是完善黨的組織建設，對局機關黨委及所屬基層黨組織進行了換屆選舉和組織發(fā)展工作。產(chǎn)生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并對八個黨支部進行了換屆選舉。三是深入開展“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執(zhí)法事業(yè)” 主題教育系列活動。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統(tǒng)、看電影、唱紅歌”的活動。通過開展學習張世瑩同志先進事跡活動，通過看革命傳統(tǒng)影片激發(fā)革命斗志，深入開展牢記革命宗旨。四是結合國慶六十周年慶典，以支部為單位舉行“弘揚愛國主義、歌頌偉大祖國”合唱比賽，開展了書法、攝影、繪畫、征文比賽，豐富了執(zhí)法隊員的業(yè)余文化生活，激發(fā)了全體執(zhí)法人員愛黨、愛國、愛局的工作熱情。

3、抓學習教育，提升素質

我們堅持把學習貫徹科學發(fā)展觀作為首要政治任務和各項工作的總綱，努力貫徹到各項工作任務之中。認真落實黨組中心組理論學習制度，持之以恒地用科學發(fā)展觀武裝頭腦，自覺地加強黨性修養(yǎng)，不斷開闊眼界，大膽改革創(chuàng)新，結合工作實際提出了全年三個階段的工作思路和目標，為全局開展各項工作指明了方向。在此基礎上，局黨組帶領全局人員進一步深入研究“高舉城市管理第一責任人大旗，著力提高思想素質、業(yè)務素質和城管水平的‘一舉三提’”理念，從馬克思列寧義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統(tǒng)一的思想內容在全局范圍內予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執(zhí)法工作的強勁動力，為全局執(zhí)法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。

4、深入開展學習實踐活動

按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，我局黨組嚴格遵循規(guī)定的方法步驟，精心組織、周密部署，緊密結合城市管理工作實際，緊緊圍繞“順應時代新召喚，滿足市民期盼，高舉城市管理第一責任人大旗，提高政治素質、提高業(yè)務能力、提高城管水平，實現(xiàn)城市管理科學發(fā)展”這一學習實踐載體，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，創(chuàng)造性地開展工作，廣泛宣傳、深入發(fā)動，科學安排、狠抓落實，嚴格遵循每個階段的工作程序，群策群力，集思廣益，認真撰寫了《領導班子分析檢查報告》。在加強理論學習確保取得實效上下功夫、在查找存在差距解決群眾實際問題上下功夫、在完善影響制約城管工作科學發(fā)展的體制機制上下功夫，保證了學習實踐活動順利進行，取得了扎扎實實的成效。經(jīng)過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的群眾滿意率為100%。

5、認真做好干部選拔任用工作，我局黨組認真貫徹《干部任用條例》，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)，充分發(fā)揚黨內民主和廣大黨員干部的監(jiān)督作用，積極倡導正確的用人導向，嚴把選人用人質量關，推動了我局選拔任用工作的健康發(fā)展，我局分三批對我局37名干部進行了崗位調整、選拔任用。通過干部的配備和調整，各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政

建設明顯加強，領導班子的年齡、知識、專業(yè)結構更趨合理，廣大干部工作積極性進一步增強。

（二）崗位職責目標完成情況

在今年工作中，我局高舉城市管理第一責任人的大旗，深入開展環(huán)境整治，全面治理建設工地環(huán)境和市容環(huán)境，規(guī)范街面管理秩序，城市面貌有了新改觀，環(huán)境質量得到全面提升，為創(chuàng)建全國文明城市和國家園林城市奠

定了堅實基礎。

1、嚴厲打擊違法建設行為。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。主要做了以下三項工作：一是對全市320處建設工地的手續(xù)辦理情況進行了全面檢查，并進行了詳細的登記造冊；二是組織了施工手續(xù)掛牌公示。根據(jù)市政府的要求規(guī)劃設計了公示牌的統(tǒng)一尺寸、使用材質、設置位置等，采取有力措施予以推進，確保了合法工地掛牌公示；三是加強了對新開工工地手續(xù)辦理情況的檢查，凡沒有合法手續(xù)擅自開工建設的，堅決予以停工，做到依法處置。

2、狠抓建筑工程安全監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在今年的工作中，我局堅持安全生產(chǎn)監(jiān)管六項制度不放松，深化安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查，加強汛期安全生產(chǎn)工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不斷推動安全生產(chǎn)專項整治工作向縱深發(fā)展，有效保障了國慶60周年前后我市的安全形勢穩(wěn)定。

3、深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，加快文明工地創(chuàng)建步伐。各大隊、分局嚴格按照文明工地“九治”標準，堅持重點擊破、整體推進的工作原則，針對性地解決了施工工地存在的周邊圍檔不規(guī)范、施工樓體不圍網(wǎng)、施工道路不硬化、物料堆放不苫蓋、清潔設施不完備、施工現(xiàn)場不整潔、不使用清潔燃料、建筑垃圾不及時清運和噪音擾民等問題。對問題較多的施工工地，采取下達整改通知書、強制停工等措施，進一步引深了文明工地的創(chuàng)建。

4、加強城市環(huán)境綜合整治。為營造現(xiàn)代宜居城市，我們認真抓好汛期施工車輛帶泥上路專項治理工作，切實抑制二次揚塵。一是對所有施工工地的出入口進行了集中整治。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監(jiān)管措施。只要雨一停，執(zhí)法隊員立即前往責任工地，進行監(jiān)控。三是加強路面巡查，采取倒查法，追溯污染源頭，加大處罰力度，確保城市道路的整潔。特別是今年我局按照市領導指示要求，想方設法，采取有效措施徹底解決了濱河西路北段沿線帶泥上路問題，受到上級充分肯定。

在整治城市街道環(huán)境方面，根據(jù)今年我局工作重點，進一步加強了對各城區(qū)分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區(qū)主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創(chuàng)建活動，通過開展創(chuàng)建國家園林城市、創(chuàng)建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環(huán)境、整治戶外廣告牌、拆除違法臨時建筑等專項行動，創(chuàng)出亮點地段、示范街道，進一步提高了市容環(huán)境水平。

5、創(chuàng)建宜居社區(qū)，開展惠民工程。宜居社區(qū)創(chuàng)建是“城鄉(xiāng)清潔工程”的一項重要工作，是深入推進“城鄉(xiāng)清潔工程”的基礎。我局作為牽頭單位，提高了認識，把創(chuàng)建宜居社區(qū)作為鞏固集中整治成果、延伸“城鄉(xiāng)清潔工程”、建立長效管理機制的重要工作來抓。在創(chuàng)建中，執(zhí)法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區(qū)實施了創(chuàng)建。創(chuàng)建工作得到了環(huán)衛(wèi)、民政等部門及駐地街辦、社區(qū)及居民的通力配合和支持。創(chuàng)建工作突出了對社區(qū)內非法小廣告、占道經(jīng)營等方面的整治，有效改善了社區(qū)居住環(huán)境，受到了當?shù)厝罕姷暮迷u。

二、存在的問題分析及對策

（一）班子自身的問題。主要表現(xiàn)為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創(chuàng)新能力不能適應落實科學發(fā)展觀的具體要求，對科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發(fā)揮不夠。

（二）內部管理的體制機制尚需進一步完善。主要表現(xiàn)為：城市管理的長效制度機制尚不夠健全；機關處室和人員崗位職責需進一步明確；隊伍的評價機制和激勵考核機制不健全，存在平均分配主義現(xiàn)象；處室與處室之間、處室與大隊之間銜接機制不完備。

（三）抓隊伍建設需要進一步加強。主要表現(xiàn)為一些執(zhí)法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。抓隊伍建設的突出問題還表現(xiàn)為：隊伍的思想政治工作需進一步強化；機關效能發(fā)揮還不夠高，個別存在推諉扯皮問題；業(yè)務培訓方式不夠豐富，針對性不強；對新頒布法律的培訓仍顯不足，執(zhí)法人員業(yè)務能力的結構性矛盾較突出；執(zhí)法裝備老化且數(shù)量不足，影響執(zhí)法工作順利進行。

（四）對影響城市化發(fā)展和居民生產(chǎn)生活的熱點難點問題還沒有得到很好解決。近年來，在局黨組的帶領下，全局上下著重抓住熱點、難點問題的攻堅，建筑工地無序施工、非法小廣告、城區(qū)無證照經(jīng)營等歷史性問題得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但長效鞏固的任務依然十分繁重，許多熱點、難點問題還沒有得到更好地解決，影響了城市功能的發(fā)揮。當前，我局行政執(zhí)法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經(jīng)營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。

三、今后的努力方向，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉城管第一責任人大旗，著力加強領導班子和隊伍建設，堅持執(zhí)法為民，文明執(zhí)法，大力推進“城鄉(xiāng)清潔工程”，強化建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)管和建設工程全過程監(jiān)控，全面促進城市管理水平提高，加快我市建設新型工業(yè)基地、特色文化名城、現(xiàn)代宜居城市建設步伐，為新建設做出新的更大的貢獻。

（一）加強理論學習，著力打牢推動科學發(fā)展的思想基礎

堅持不懈地以科學發(fā)展觀武裝頭腦，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，引導廣大黨員干部深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力打牢推動科學發(fā)展的思想基礎。

(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發(fā)展的組織保證

一要加強理想信念教育。把加強執(zhí)法人員，特別是黨員干部的思想教育擺在突出位置；二要加強作風紀律整頓。針對執(zhí)法隊伍在紀律、作風、責任心、效能等方面存在問題,開展專項整頓活動，積極營造積極向上、嚴明有序、講求實效的工作氛圍；三要加強業(yè)務能力建設。強化業(yè)務學習培訓和交流，采取請進來、走出去的方式，豐富學習培訓方式，學習借鑒先進城市的管理經(jīng)驗，進一步提高履職盡責的能力和水平；四要加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發(fā)商和執(zhí)法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經(jīng)營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規(guī)行為，全面加強城管執(zhí)法隊伍建設。

（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發(fā)展目標實現(xiàn)

充分發(fā)揮黨組班子“倒三角”作用，經(jīng)常性深入基層調查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態(tài)。進一步關心執(zhí)法人員的工作和生活，特別要在幫助解決困難上下功夫，以組織的力量幫助困難職工度過難關。如住房、福利、補助、辦公條件、執(zhí)法裝備改善等方面進一步加強政務公開工作，切實保障人民群眾對綜合執(zhí)法工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。按計劃分步驟更新執(zhí)法裝備，保障工會各項經(jīng)費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業(yè)余生活，增強隊伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，豐富科學發(fā)展觀的實踐載體

我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊抓住市委、市政府大抓城市建設和城市管理的機遇，以全國文明城市的標準、要求、成效為標桿，以城市實現(xiàn)綠色轉型為根本目標，深入推進“城鄉(xiāng)清潔工程”。

1、大力開展城市環(huán)境綜合整治活動。我們將把“城鄉(xiāng)清潔工程”貫穿于全年工作的始終，認真解決建設工地環(huán)境臟亂和城市街道占道經(jīng)營等問題，突出綠色城市化和生態(tài)文明理念，全力以赴創(chuàng)建全國文明城市。通過鞏固95%文明工地創(chuàng)建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環(huán)境建設水平；在創(chuàng)建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區(qū)管理工作，繼續(xù)推進220個宜居社區(qū)創(chuàng)建活動。

2、加快綠色轉型，打造綠色城管。根據(jù)國家、省、市城市管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，結合我市城市管理的現(xiàn)狀，目前我們已經(jīng)制定了《市綠色城市管理標準》。，我們要加強與市制定和實施綠色標準工作領導組和辦公室的協(xié)調聯(lián)系，加快《標準》的修改、審查工作，力爭盡早發(fā)布。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環(huán)境，完善城市功能，力爭實現(xiàn)人與社會可持續(xù)發(fā)展，從而加快新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市的建設步伐。

3、以建設“數(shù)字化城市管理”信息系統(tǒng)為突破口，確立數(shù)字化城管新模式。在市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政公用、城市秩序等公共服務領域，建立起較為完善的城市管理信息采集機制、處置機制、綜合評價機制及城市管理長效機制，從而實現(xiàn)精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理。

4、完善體制機制，積極推進城管進社區(qū)、進院落、進樓幢、進單元、進店鋪的“五進”活動。繼續(xù)拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。充分發(fā)揮社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創(chuàng)建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛(wèi)生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區(qū)，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。

在的工作中，我們將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以城鄉(xiāng)管委成立為新的里程碑，以創(chuàng)建國家園林城市、全國文明城市為目標，扎實細致地做好各項工作，抓好隊伍建設，創(chuàng)建文明和諧單位標兵，推進城管隊伍素質的全面提高；全力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，提高公用設施管理維護水平，提升各項服務質量和效能，塑造城市新亮點，開創(chuàng)城鄉(xiāng)管理與行政執(zhí)法工作新局面，構建綠色和諧。

第三篇：2014n年領導班子述職述廉報告

===== 領導班子述廉述責報告

=== == 2014年12月=日

尊敬的各位領導：

首先，我代表===班子和干部職工對市==局2014目標責任考核組來我處進行工作考核表示熱烈歡迎！按照市=《關于開展2014考核工作的通知》（====）的安排和要求，我就2014市==領導班子工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、2014工作開展情況

一年來，市==領導班子在市==的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞====的中心工作，認真落實市=2014目標管理責任書和市環(huán)保目標管理責任書，團結協(xié)作，真抓實干，積極推進各項工作的開展，順利完成了全年各項目標任務。

（一）加強政治思想理論學習。我處領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神。在學習制度上，堅持黨支部學習制度和每周五學習日制度，學習做到有計劃、有記錄、有學習心得。在學習形式上，突出集中學習和自學相結合。在學習內容上，將深入學習中國社會主義理論體系、習總書記系列重要講話精神和《黨章》等作為學習教育的重點。同時，加強對干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。通過理論學習，堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

(二)加強基層組織建設。一是認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨支部集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對單位內重大問題都堅持集體討論、集體決定。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，通過思想交流，消除隔閡，自覺維護班子的團結。二是積極開展黨支部工作，召開黨支部會議=次，安排黨務專干、預備黨員、入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象人參加市=黨委組織的黨課培訓班，1名預備黨員轉正。三是繼續(xù)開展效能風暴行動，嚴肅工作紀律，強化執(zhí)行力，抓自查自糾，在干部職工中沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

（三）落實黨風廉政責任制。處領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”，認真貫徹中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、市委十項規(guī)定和市建設局“十要十不準”規(guī)定和黨風廉政建設有關規(guī)定，切實增強黨性修養(yǎng)，做到常修為政之德，常思貪欲2 之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。一是強化廉潔從政思想意識。處領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，厲行勤儉節(jié)約，做勤政廉政表率。辦公用房符合標準和使用要求，無超標使用行為和現(xiàn)象，不存在經(jīng)商辦企業(yè)、出入高檔會所、公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，“三公”經(jīng)費使用嚴格按照財經(jīng)紀律規(guī)定支出。

（四）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。我處黨的群眾路線教育實踐活動在局黨委的督導組的具體指導下，緊密聯(lián)系實際，扎實推進，活動收到了預期效果。一是加強組織領導。成立了教育實踐活動領導小組，制定了《教育實踐活動實施方案》，明確了指導思想、總體要求、目標任務、參加范圍和方法步驟，從組織和機制上確保了活動有序開展，扎實推進。二是強化學習教育。制定了詳細的學習計劃，采取集中學習與個人自學、重點研讀與專題討論、正面教育和反面教育等“三個結合”方式，認真學習《黨章》和選編文件資料，觀看警示教 育片和心得交流學習。共組織集中學習=次，開展學習心得交流會=場，撰寫心得體會=篇，組織教育實踐活動理論知識測試=次，參加市=“=”知識競賽，取得第=的好成績。三是堅持開門納諫。領導班子成員深入基層一線進行走訪，在群眾中征詢意見，向兄弟單位、雙聯(lián)聯(lián)系村及=用戶發(fā)放征求意見函，共征求到“四風”方面的意見建議=條，對征求到的意見建議按照班子和個人分門別類進行梳理整理，建立問題工作臺帳。四是查擺“四風”問題。共查擺出班子“四風”問題17條，召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，收到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。五是加大整改落實。制定班子整改方案，明確整改時限、責任領導和部室等。在整改落實上見行動、出成效，實行公開承諾、臺賬督辦，有一件改一件，改一件成一件。完成整改問題=條，剩余的=條問題需長期整改。

（五）加強污水處理運行管理，確保達標排放。一是堅持周一生產(chǎn)例會制度，及時研究解決運行中出現(xiàn)的各類問題。二是堅持日巡檢制度，對設備、儀表等進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好巡檢記錄。三是做好污水處理在線檢測儀表工作，投資=萬元，完成進口流量顯示、出口COD儀的安裝和調試，使進出口在線現(xiàn)場端按規(guī)范移位，進出口采樣、測量、數(shù)據(jù)管理更加規(guī)范，在線檢測儀表的穩(wěn)定正常。四是加強污泥脫水工作，提高設備運行效率，增加污泥產(chǎn)量，穩(wěn)定控制工藝指標，確保4 正常運行。五是加強污水處理設施設備的維修養(yǎng)護管理工作，對提升泵房設備、設施進行了保養(yǎng)檢修，對接觸池進行了沉渣清理，對CASS池潷水器、堰門、回流泵系統(tǒng)、剩余泵系統(tǒng)、電動機、減速機進行了安全檢查，確保污水處理正常運行。六是抓好安全生產(chǎn)管理工作。堅持“安全第一”，認真落實安全生產(chǎn)責任制，堅持每月不定期的安全檢查制度；堅持每月不少于三次的安全檢查制度，排查污水處理設施及設備維護保養(yǎng)方面可能存在的安全隱患，對查出的安全隱患及時采取措施進行整治，不留后患；邀請=專家為干部職工舉行了一次突發(fā)事件應急演練知識講座，9月底，組織人員在加氯間進行氯氣突泄漏應急救援演練活動，取得了圓滿成功。堅持節(jié)假日值班制度，加強常態(tài)化巡查，確保了全年無安全事故發(fā)生；七是加強環(huán)境管理基礎工作。取得了由省環(huán)保廳頒發(fā)的《=排污許可證排污許可證》；制定了2014年化驗自測工作方案，及時網(wǎng)上發(fā)布污水處理出口COD、氨氮小時數(shù)據(jù)；完成1月-11月污染減排臺賬。八是加強職工業(yè)務培訓學習。安排財務工作人員參加全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)（二期）培訓班學習、=名技術骨干參加電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓，=名技術骨干參加省環(huán)保廳組織的自行監(jiān)測信息發(fā)布系統(tǒng)使用培訓班學習,=名化驗員參加了全省環(huán)境監(jiān)測持證上崗資格考試，全部通過。2014年，我處污水處理運行通暢，設備運轉正常，出水水質達標，截止11月底，累計處理城市生活污水=萬立方米，生產(chǎn)中水=萬立方米，削減化學需氧量=噸、氨氮=噸，產(chǎn)生污泥=噸,污水處理運行率達標率=處理率達=。產(chǎn)生污泥的由=處置，污泥轉移手續(xù)齊全完整，污泥無害化處置率達=。處理后的水質達到=排放標準。

（六）合理調配中水，強化管網(wǎng)維護。一是強化服務意識。為更好的服務中水用戶，結合用戶的實際用水需求，制定了2014中水輸配計劃并動態(tài)跟蹤，并結合用戶情況做及時調配，確保中水合理利用，1月-11月利用中水=萬立方米。二是加強污水收集管理。與市政處配合將=污水收集主管網(wǎng)、=路→西寧路主管網(wǎng)人為設置的污水截流閘板拆除，對=路污水收集管道進行了改造。三是加強管網(wǎng)維護。嚴格執(zhí)行管網(wǎng)維護管理制度、巡查制度，認真排查管網(wǎng)設施和保養(yǎng)維護，對存在的安全隱患及時處理解決，不留后患。截止=月，======確保了管網(wǎng)的安全通暢運行。

（七）嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務管理制度，做好城市生活污水處理費征收工作。一是加強財務管理。在財務工作日常管理中，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、財務管理制度，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，各項收支活動符合規(guī)定，做到有法可依、有章可循。同時，按要求及時完成財務季度報表和其他各類報表的報送工作。二是加強財務審計檢查。積極配合市財政局、6 市非稅局、市建設局對我處2014非稅收入資金管理使用情況、政府采購辦理情況、財務收支情況的檢查和審計，未發(fā)現(xiàn)任何資金違紀現(xiàn)象，得到上級檢查部門的好評。三是切實做好城市生活污水處理費征收工作。與=簽定了協(xié)議。

（八）（九）積極開展“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”工作。

（十）加強自身建設，不斷提高管理工作水平。一是推進事業(yè)單位規(guī)范化管理。按照事業(yè)單位管理工作要求，職工全員簽訂了甘肅省事業(yè)單位聘用合同，建立職工工資檔案，工資套改工作結束。二是加強制度建設。按照年初工作計劃，修訂完善了《=管理制度》等規(guī)章，完成《=規(guī)章制度匯編》，并向市建設局報送《規(guī)章制度匯編》4冊，向處領導、各部室、班組配發(fā)了《制度匯編》。三是簽訂目標責任書。按照工作要求，完成與市=、市=及=社區(qū)和單位內部2014各項工作目標責任書的簽訂。四是加強單位日常管理。嚴格執(zhí)行考勤制度和勞動紀律督查制度，將管理工作貫穿于制度之中，每周對勞動紀律進行定期不定期檢查，將檢查結果月底通報，并按相關規(guī)定進行處理。五是加強單位綠化和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。春季新栽=、=等各類樹木、花灌木=余棵；強化綠化養(yǎng)護措施，對草坪、花卉、樹木定時播撒有機肥料，利用再生水和節(jié)水噴灌技術澆灌，使得廠區(qū)花草樹木生長旺盛，環(huán)境優(yōu)美。同時，明確各部室衛(wèi)生 區(qū)域清掃范圍，不定期進行衛(wèi)生督查，做到了衛(wèi)生區(qū)域清潔無雜物、設備設施無灰塵污垢、廁所干凈無污跡。六是認真開展普法宣傳教育及社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作。加強以憲法為核心的“六五”普法教育，教育職工學法、懂法、守法，不斷提高法制觀念和法治意識。全年未發(fā)生違法違紀案件。七是加強信息報送工作。截止11底月向=報送信息28條，向市環(huán)保局報送信息12條。

（十一）加強精神文明建設，開展社會公益幫扶活動。一是加強工會工作。認真落實工會工作制度，為職工之家購置各類圖書=冊；組織職工體檢身體；關心和幫助困難職工，走訪慰問傷、病、喪職工及直系親屬=人次，送去價值=多元的慰問品；積極開展文體活動活躍職工文化生活，在春節(jié)、三八節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日組織了以遵德守禮、禁煙、節(jié)儉、女工手工制作、知識競賽等文體活動5次。二是積極開展“道德講堂”活動。按照要求，參加市上和市=組織的“道德講堂”活動=次，通過活動學習，向干部職工普及道德理念、弘揚道德精神，從而營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣。三是大力宣傳文明建設。組織志愿者參加全市文明交通志愿者服務活動7次，在單位工作場所懸掛設置文明禮儀提示牌12塊，設置公益宣傳專欄，并定期更換精神文明宣傳內容。四是認真落實“六城聯(lián)創(chuàng)”工作任務。按要求完成“創(chuàng)建全國文明城市”、“創(chuàng)8 建國家環(huán)保模范城市”、“創(chuàng)建國家健康城市”工作資料的報送，積極與聯(lián)系社區(qū)對接開展文明城市創(chuàng)建活動，開展了社會主義核心價值觀傳唱誦讀活動、慰問困難戶和打掃衛(wèi)生等活動。五是開展社會公益幫扶活動。春節(jié)前為=社區(qū)的=困難家庭送去價值=余元的清油、大米等慰問品。六是積極開展“雙擁”工作。優(yōu)先為駐金=部隊提供=用于營區(qū)=。七是積極開展市級文明單位標兵創(chuàng)建工作，成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了=年爭創(chuàng)市級文明單位標兵工作計劃、實施方案和工作責任分解表，對照創(chuàng)建工作內容指標認真落實，取得了一定成效，=通過由市文明辦組織的考核驗收。

二、存在的問題

雖然，我們在工作中取得了些成績，但也存在一些問題。一是

二是

三、2015年工作安排

2015年我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，按照=的工作部署和環(huán)保目標工作要求，緊緊圍=工作中心，確保=，扎實推動開展好各項工作，努力推進=事業(yè)健康發(fā)展。

一是推進事業(yè)單位規(guī)范化管理，強化制度建設，促進各項工作順利開展；

二是加大干部職工政治理論學習和專業(yè)技術培訓，宣貫《環(huán)保法》，提高職工綜合素質和業(yè)務水平； 三是強化生產(chǎn)運行管理工作，切實做好設備保養(yǎng)維護力度，抓好小型工藝技術改進，努力降低運行成本，確保污水處理穩(wěn)定運行；

四是切實做好=費的收繳工作，使；加強=維護管理工作；

五是加快推進=的建設；

六是加強基層黨組織建設，搞好精神文明建設，開展社會公益幫扶活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在各項工作中的先鋒模范帶頭作用。積極支持工、青、婦等群眾組織工作。繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作；

七是繼續(xù)做好“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”和“效能風暴”行動工作，繼續(xù)抓“四風”和作風建設，鞏固擴大教育實踐活動成果；

八是完成上級部門安排的其它相關工作。

第四篇：2014n年領導班子述職述廉報告

===== 領導班子述廉述責報告

=== == 2014年12月=日

尊敬的各位領導：

首先，我代表===班子和干部職工對市==局2014目標責任考核組來我處進行工作考核表示熱烈歡迎！按照市=《關于開展2014考核工作的通知》（====）的安排和要求，我就2014市==領導班子工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、2014工作開展情況

一年來，市==領導班子在市==的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞====的中心工作，認真落實市=2014目標管理責任書和市環(huán)保目標管理責任書，團結協(xié)作，真抓實干，積極推進各項工作的開展，順利完成了全年各項目標任務。

（一）加強政治思想理論學習。我處領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神。在學習制度上，堅持黨支部學習制度和每周五學習日制度，學習做到有計劃、有記錄、有學習心得。在學習形式上，突出集中學習和自學相結合。在學習內容上，將深入學習中國社會主義理論體系、習總書記系列重要講話精神和《黨章》等作為學習教育的重點。同時，加強對干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。通過理論學習，堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

(二)加強基層組織建設。一是認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨支部集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對單位內重大問題都堅持集體討論、集體決定。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，通過思想交流，消除隔閡，自覺維護班子的團結。二是積極開展黨支部工作，召開黨支部會議=次，安排黨務專干、預備黨員、入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象人參加市=黨委組織的黨課培訓班，1名預備黨員轉正。三是繼續(xù)開展效能風暴行動，嚴肅工作紀律，強化執(zhí)行力，抓自查自糾，在干部職工中沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

（三）落實黨風廉政責任制。處領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”，認真貫徹中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、市委十項規(guī)定和市建設局“十要十不準”規(guī)定和黨風廉政建設有關規(guī)定，切實增強黨性修養(yǎng)，做到常修為政之德，常思貪欲2 之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。一是強化廉潔從政思想意識。處領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，厲行勤儉節(jié)約，做勤政廉政表率。辦公用房符合標準和使用要求，無超標使用行為和現(xiàn)象，不存在經(jīng)商辦企業(yè)、出入高檔會所、公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，“三公”經(jīng)費使用嚴格按照財經(jīng)紀律規(guī)定支出。

（四）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。我處黨的群眾路線教育實踐活動在局黨委的督導組的具體指導下，緊密聯(lián)系實際，扎實推進，活動收到了預期效果。一是加強組織領導。成立了教育實踐活動領導小組，制定了《教育實踐活動實施方案》，明確了指導思想、總體要求、目標任務、參加范圍和方法步驟，從組織和機制上確保了活動有序開展，扎實推進。二是強化學習教育。制定了詳細的學習計劃，采取集中學習與個人自學、重點研讀與專題討論、正面教育和反面教育等“三個結合”方式，認真學習《黨章》和選編文件資料，觀看警示教 育片和心得交流學習。共組織集中學習=次，開展學習心得交流會=場，撰寫心得體會=篇，組織教育實踐活動理論知識測試=次，參加市=“=”知識競賽，取得第=的好成績。三是堅持開門納諫。領導班子成員深入基層一線進行走訪，在群眾中征詢意見，向兄弟單位、雙聯(lián)聯(lián)系村及=用戶發(fā)放征求意見函，共征求到“四風”方面的意見建議=條，對征求到的意見建議按照班子和個人分門別類進行梳理整理，建立問題工作臺帳。四是查擺“四風”問題。共查擺出班子“四風”問題17條，召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，收到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。五是加大整改落實。制定班子整改方案，明確整改時限、責任領導和部室等。在整改落實上見行動、出成效，實行公開承諾、臺賬督辦，有一件改一件，改一件成一件。完成整改問題=條，剩余的=條問題需長期整改。

（五）加強污水處理運行管理，確保達標排放。一是堅持周一生產(chǎn)例會制度，及時研究解決運行中出現(xiàn)的各類問題。二是堅持日巡檢制度，對設備、儀表等進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好巡檢記錄。三是做好污水處理在線檢測儀表工作，投資=萬元，完成進口流量顯示、出口COD儀的安裝和調試，使進出口在線現(xiàn)場端按規(guī)范移位，進出口采樣、測量、數(shù)據(jù)管理更加規(guī)范，在線檢測儀表的穩(wěn)定正常。四是加強污泥脫水工作，提高設備運行效率，增加污泥產(chǎn)量，穩(wěn)定控制工藝指標，確保4 正常運行。五是加強污水處理設施設備的維修養(yǎng)護管理工作，對提升泵房設備、設施進行了保養(yǎng)檢修，對接觸池進行了沉渣清理，對CASS池潷水器、堰門、回流泵系統(tǒng)、剩余泵系統(tǒng)、電動機、減速機進行了安全檢查，確保污水處理正常運行。六是抓好安全生產(chǎn)管理工作。堅持“安全第一”，認真落實安全生產(chǎn)責任制，堅持每月不定期的安全檢查制度；堅持每月不少于三次的安全檢查制度，排查污水處理設施及設備維護保養(yǎng)方面可能存在的安全隱患，對查出的安全隱患及時采取措施進行整治，不留后患；邀請=專家為干部職工舉行了一次突發(fā)事件應急演練知識講座，9月底，組織人員在加氯間進行氯氣突泄漏應急救援演練活動，取得了圓滿成功。堅持節(jié)假日值班制度，加強常態(tài)化巡查，確保了全年無安全事故發(fā)生；七是加強環(huán)境管理基礎工作。取得了由省環(huán)保廳頒發(fā)的《=排污許可證排污許可證》；制定了2014年化驗自測工作方案，及時網(wǎng)上發(fā)布污水處理出口COD、氨氮小時數(shù)據(jù)；完成1月-11月污染減排臺賬。八是加強職工業(yè)務培訓學習。安排財務工作人員參加全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)（二期）培訓班學習、=名技術骨干參加電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓，=名技術骨干參加省環(huán)保廳組織的自行監(jiān)測信息發(fā)布系統(tǒng)使用培訓班學習,=名化驗員參加了全省環(huán)境監(jiān)測持證上崗資格考試，全部通過。2014年，我處污水處理運行通暢，設備運轉正常，出水水質達標，截止11月底，累計處理城市生活污水=萬立方米，生產(chǎn)中水=萬立方米，削減化學需氧量=噸、氨氮=噸，產(chǎn)生污泥=噸,污水處理運行率達標率=處理率達=。產(chǎn)生污泥的由=處置，污泥轉移手續(xù)齊全完整，污泥無害化處置率達=。處理后的水質達到=排放標準。

（六）合理調配中水，強化管網(wǎng)維護。一是強化服務意識。為更好的服務中水用戶，結合用戶的實際用水需求，制定了2014中水輸配計劃并動態(tài)跟蹤，并結合用戶情況做及時調配，確保中水合理利用，1月-11月利用中水=萬立方米。二是加強污水收集管理。與市政處配合將=污水收集主管網(wǎng)、=路→西寧路主管網(wǎng)人為設置的污水截流閘板拆除，對=路污水收集管道進行了改造。三是加強管網(wǎng)維護。嚴格執(zhí)行管網(wǎng)維護管理制度、巡查制度，認真排查管網(wǎng)設施和保養(yǎng)維護，對存在的安全隱患及時處理解決，不留后患。截止=月，======確保了管網(wǎng)的安全通暢運行。

（七）嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務管理制度，做好城市生活污水處理費征收工作。一是加強財務管理。在財務工作日常管理中，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、財務管理制度，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，各項收支活動符合規(guī)定，做到有法可依、有章可循。同時，按要求及時完成財務季度報表和其他各類報表的報送工作。二是加強財務審計檢查。積極配合市財政局、6 市非稅局、市建設局對我處2014非稅收入資金管理使用情況、政府采購辦理情況、財務收支情況的檢查和審計，未發(fā)現(xiàn)任何資金違紀現(xiàn)象，得到上級檢查部門的好評。三是切實做好城市生活污水處理費征收工作。與=簽定了協(xié)議。

（八）（九）積極開展“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”工作。

（十）加強自身建設，不斷提高管理工作水平。一是推進事業(yè)單位規(guī)范化管理。按照事業(yè)單位管理工作要求，職工全員簽訂了甘肅省事業(yè)單位聘用合同，建立職工工資檔案，工資套改工作結束。二是加強制度建設。按照年初工作計劃，修訂完善了《=管理制度》等規(guī)章，完成《=規(guī)章制度匯編》，并向市建設局報送《規(guī)章制度匯編》4冊，向處領導、各部室、班組配發(fā)了《制度匯編》。三是簽訂目標責任書。按照工作要求，完成與市=、市=及=社區(qū)和單位內部2014各項工作目標責任書的簽訂。四是加強單位日常管理。嚴格執(zhí)行考勤制度和勞動紀律督查制度，將管理工作貫穿于制度之中，每周對勞動紀律進行定期不定期檢查，將檢查結果月底通報，并按相關規(guī)定進行處理。五是加強單位綠化和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。春季新栽=、=等各類樹木、花灌木=余棵；強化綠化養(yǎng)護措施，對草坪、花卉、樹木定時播撒有機肥料，利用再生水和節(jié)水噴灌技術澆灌，使得廠區(qū)花草樹木生長旺盛，環(huán)境優(yōu)美。同時，明確各部室衛(wèi)生 區(qū)域清掃范圍，不定期進行衛(wèi)生督查，做到了衛(wèi)生區(qū)域清潔無雜物、設備設施無灰塵污垢、廁所干凈無污跡。六是認真開展普法宣傳教育及社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作。加強以憲法為核心的“六五”普法教育，教育職工學法、懂法、守法，不斷提高法制觀念和法治意識。全年未發(fā)生違法違紀案件。七是加強信息報送工作。截止11底月向=報送信息28條，向市環(huán)保局報送信息12條。

（十一）加強精神文明建設，開展社會公益幫扶活動。一是加強工會工作。認真落實工會工作制度，為職工之家購置各類圖書=冊；組織職工體檢身體；關心和幫助困難職工，走訪慰問傷、病、喪職工及直系親屬=人次，送去價值=多元的慰問品；積極開展文體活動活躍職工文化生活，在春節(jié)、三八節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日組織了以遵德守禮、禁煙、節(jié)儉、女工手工制作、知識競賽等文體活動5次。二是積極開展“道德講堂”活動。按照要求，參加市上和市=組織的“道德講堂”活動=次，通過活動學習，向干部職工普及道德理念、弘揚道德精神，從而營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣。三是大力宣傳文明建設。組織志愿者參加全市文明交通志愿者服務活動7次，在單位工作場所懸掛設置文明禮儀提示牌12塊，設置公益宣傳專欄，并定期更換精神文明宣傳內容。四是認真落實“六城聯(lián)創(chuàng)”工作任務。按要求完成“創(chuàng)建全國文明城市”、“創(chuàng)8 建國家環(huán)保模范城市”、“創(chuàng)建國家健康城市”工作資料的報送，積極與聯(lián)系社區(qū)對接開展文明城市創(chuàng)建活動，開展了社會主義核心價值觀傳唱誦讀活動、慰問困難戶和打掃衛(wèi)生等活動。五是開展社會公益幫扶活動。春節(jié)前為=社區(qū)的=困難家庭送去價值=余元的清油、大米等慰問品。六是積極開展“雙擁”工作。優(yōu)先為駐金=部隊提供=用于營區(qū)=。七是積極開展市級文明單位標兵創(chuàng)建工作，成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了=年爭創(chuàng)市級文明單位標兵工作計劃、實施方案和工作責任分解表，對照創(chuàng)建工作內容指標認真落實，取得了一定成效，=通過由市文明辦組織的考核驗收。

二、存在的問題

雖然，我們在工作中取得了些成績，但也存在一些問題。一是

二是

三、2015年工作安排

2015年我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，按照=的工作部署和環(huán)保目標工作要求，緊緊圍=工作中心，確保=，扎實推動開展好各項工作，努力推進=事業(yè)健康發(fā)展。

一是推進事業(yè)單位規(guī)范化管理，強化制度建設，促進各項工作順利開展；

二是加大干部職工政治理論學習和專業(yè)技術培訓，宣貫《環(huán)保法》，提高職工綜合素質和業(yè)務水平； 三是強化生產(chǎn)運行管理工作，切實做好設備保養(yǎng)維護力度，抓好小型工藝技術改進，努力降低運行成本，確保污水處理穩(wěn)定運行；

四是切實做好=費的收繳工作，使；加強=維護管理工作；

五是加快推進=的建設；

六是加強基層黨組織建設，搞好精神文明建設，開展社會公益幫扶活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在各項工作中的先鋒模范帶頭作用。積極支持工、青、婦等群眾組織工作。繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作；

七是繼續(xù)做好“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”和“效能風暴”行動工作，繼續(xù)抓“四風”和作風建設，鞏固擴大教育實踐活動成果；

八是完成上級部門安排的其它相關工作。

第五篇：XX年領導班子述職述廉報告

XX年領導班子述職述廉報告范文

【XX年領導班子述職述廉報告范文】

根據(jù)廉責辦[XX]6號文件精神，現(xiàn)將一年來信訪局領導班子履行職責及廉政建設責任制情況匯報職下：

一、履行職責情況

1、推行了信訪“四項”制度建設。一是推行了縣級領導信訪接待日制度。制定了《縣級領導信訪接待日實施方案》，將每周四定為縣級領導信訪接待日。二是推行了縣級領導包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領導包抓，督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負責、歸口辦理”的原則，對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進行排查，做好矛盾化解工作。四是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復仍不服的，召開信訪聽證會。

2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領導、定責單位、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量五定原則。二是對轉辦信訪案件不是一轉了之，而是實行了跟蹤督辦，對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知，保證了信訪案件的及時查辦。由于領導重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門密切配合，今年，市以上要結果案件18件，已全部按時報結，自立案件98件，已查結87件，有效地化解了社會矛盾，切實為群眾解決了一些實際問題。

3、有效化解集體訪。隨著改革的進一步深化，引發(fā)的各種矛盾和熱點難點問題日益增多，造成集體上訪大幅度增長。對集體上訪各級各部門都能高度重視，統(tǒng)一認識，多方協(xié)調。采取有效措施，及時化解矛盾、解決問題，確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來，我局共接待集體訪54批 958人次，每次集體來訪局領導都親自出面接待，涉訪單位及時到場積極配合，向群眾做耐心細致的思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，下茬解決一些實際問題，使大多數(shù)集體訪得到及時化解。

4、加強了信訪信息傳送。一是以《信訪信息》為載體，及時對全縣信訪動態(tài)進行了分析，通報了來訪情況，為各級領導提供參考。今年以來，已印發(fā)《信訪信息》7期。二是及時向領導和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態(tài)，使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳，把宣傳報道任務寫進年初干部崗位責任制，今年以來，我局向市局報送信息31條，宣傳了信訪工作，得到市局肯定。

5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度，會場派專人信訪執(zhí)勤，接訪室熱情接訪，保證了重大活動、重大會議的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要節(jié)慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導工作，把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間，我縣無越級上訪。

6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進單位創(chuàng)建活動。年初，為進一步強化信訪工作，及時討論制定了創(chuàng)建標準，在全縣范圍內積極開展創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動為載體，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性，提高信訪工作水平，把群眾關心的事情辦好，改進工作作風，減少遺留問題，及時糾正工作中的失誤，把問題解決在基層，消化在當?shù)亍?/p>

7、開展重復上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展，縣信訪領導小組會議專題對老戶信訪問題進行安排，縣級領導主動過問、親自上手抓協(xié)調，使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳等信訪問題，上訪人都達到了基本滿意。

二、履行廉政建設責任制情況

1、全面落實黨風廉政建設責任，落實“五個一”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，做到主要領導親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設工作，在領導班子內部形成，齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。以《縣直部門XX年廉政建設目標任務書》為指南，認真抓好黨風廉政建設的各項工作，努力在全局內開創(chuàng)“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，印發(fā)了《二oo四年廉政建設工作安排》;二是不定期對全體黨員抓廉政教育，組織學習有關黨風廉政方面的文件、紀檢監(jiān)察信息和重大案例，組織全體黨員看黨風廉政教育電教片，作到了警鐘長鳴;三是要求股室負責人每季度向局領導班子匯報一次黨風廉政建設工作情況，及時掌握干部思想動態(tài)，聽取下屬的建議意見;四是堅持了對新調入同志的廉政建設談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。五是對群眾關心的熱點問題進行了調查研究，在城關鎮(zhèn)紙紡溝村進行退耕還林調研活動，局領導親自帶隊，到組到戶到地塊，為領導決策提供了第一手資料。

2、嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求，促進廉潔自律。局領導班子一貫重視加強思想道德和紀律作風教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面一是與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行;三是堅持依法行政，不濫用職權;四是廉潔奉公，不吃拿卡要;五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利;六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊;七是艱苦奮斗，不奢侈浪費;八是務實為民，不弄虛作假。局領導班子凝聚力強，班子成員自律意識強，紀律作風過硬，干部職工團結一致，戰(zhàn)斗力強。

【XX年醫(yī)院領導班子述職述廉報告范文】

在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的領導下，醫(yī)院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的重大決策，充分發(fā)揮醫(yī)院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。

一、社會效益、經(jīng)濟效益邁上新臺階。

1、行政管理得到加強。管理出戰(zhàn)斗力，管理出效益。醫(yī)院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業(yè)務技能。

2.落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段，是保證財務工作全面執(zhí)行財務政策法規(guī)的重要保障。我們制定了嚴格的財經(jīng)審批、報銷制度，堅持對財務會計報表、有關票據(jù)、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結果和提出合理化建議。

3.堅持民主決策原則。醫(yī)院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，提高了醫(yī)院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。

4.建立健全工作責任制。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂責任獎，出臺了《醫(yī)德醫(yī)風制度》、《藥品管理制度》、多項措施，有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。

5.強化了成本核算。優(yōu)質、高效、低耗是醫(yī)院發(fā)展的方向，為了減少消耗、降低成本，我們把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫(yī)療業(yè)務成本，確保我院經(jīng)費的正常運行。

6.就醫(yī)環(huán)境得到改善。為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院領導努力爭取，我院門診樓修繕項目順利實施。對門診樓墻體進行全面維修，共計粉刷外墻3000平米，內墻1500平米，貼瓷磚1000平米，對院內大約XX平米的路面進行了硬化處理，使就醫(yī)環(huán)境大為改觀，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。

7、開創(chuàng)了質量管理工作新局面。質量是醫(yī)院的生命。我們通過開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)精神文明單位創(chuàng)建等活動，不斷強化質量管理，制定了質控考核標準和評分細則，規(guī)范職工服務行為，每月進行院內、院外滿意度調查，廣泛征求患者和職工的意見，并將考核結果對外公開，醫(yī)院質量管理工作特別是病歷書寫質量、感染控制質量和服務質量等取得了顯著效果。

8、經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長。全年截止8月底，門診量14480人次，住院病人1560人次，治愈率為%，好轉率為%，住院手術340人次，門診手術132人次;搶救危重病人87人次，搶救成功率達95%。全院業(yè)務收入185萬元，其中藥品收入占%;人均門診費用為元，平均每一出院人次費用元。從醫(yī)療收入、藥品收入分別比去年同期增長%和%，二、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展。

1、職工思想政治工作扎實推進。

思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢，是團結全黨、全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié)。只有充分發(fā)揮思想政治工作這個政治優(yōu)勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，醫(yī)院業(yè)務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發(fā)揮好這個政治優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，我們在深入開展職工思想政治工作過程中，堅持用科學理論武裝干部職工的頭腦、學習黨的xx大和科學發(fā)展觀活動，以集中學習，個人自學和專題學習討論等形式，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。

2、精神文明建設常抓不懈。

我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經(jīng)常性的開展以下幾方面的創(chuàng)建活動。

(1)爭先創(chuàng)優(yōu)活動扎實推進。深入開展了創(chuàng)建 “文明科室”、“先進科室”等，開展了優(yōu)質服務活動，今年又開展創(chuàng)建《醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院》活動，不斷推進醫(yī)院文化建設，外科，內科，兒科多次被評為先進科或文明科室，醫(yī)院黨支部連續(xù)三年被評為“先進黨支部”。

(2)加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結合本院的中心任務和職工隊伍的實際，加大了職工職業(yè)道德建設和行風建設，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，開展法制宣傳教育，特別是衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)的學習活動，中層干部要帶頭學法用法;二是進一步建立健全了各項規(guī)章制度，加強督促檢查，強化了干部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫(yī)環(huán)境，密切了醫(yī)患之間的關系，為構建和諧社會作出了新的貢獻。

三、黨建設工作進一步加強。

黨的組織建設取得新進展。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，“基礎不牢，地動山搖”。這幾年來，我們在上級黨委的領導下，扎實做好黨組織的建設，并取得一定成績。發(fā)展黨員工作成績顯著。醫(yī)院黨組織十分重視發(fā)展黨員工作，支部認真貫徹落實黨委關于發(fā)展黨員工作計劃，自覺把“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”十六字發(fā)展黨員工作方針落實到發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)，對確定入黨積極分子、列為發(fā)展對象和預備黨員轉正前都實行公示，廣泛征求黨內外群眾意見。今年以來，共發(fā)展新黨員2人，先后有3名積極分子向黨組遞交入黨申請書。全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能按時交繳黨費。

四、勤政廉政，辦院為民。

健全監(jiān)督機制。幾年來，我們逐步建立健全了藥品采購、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材招標采購制度、合理用藥制度等，從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。審計科定期對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結經(jīng)驗和找出存在的不足，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

在這一年里，我院黨政領導班子講學習、講政治、講正氣、講廉潔，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，緊密圍繞全區(qū)的中心工作，圍繞醫(yī)院業(yè)務工作，解放思想，務實求新，同心同德，扎實工作，取得了物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和黨建工作新實績。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

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