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      黨風(fēng)廉政建設(shè)2008年班子述職報告--1[小編推薦]

      時間:2019-05-11 19:55:34下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)2008年班子述職報告--1[小編推薦]

      冀州市交通局

      領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告

      今年以來,交通局班子在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的政績觀,緊緊圍繞全局工作中心,認(rèn)真貫徹省、市紀(jì)委會議精神,以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點,不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,強(qiáng)化規(guī)章制度的落實,全年無任何違法違紀(jì)案件發(fā)生,為實現(xiàn)交通各項工作又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

      一、認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      一是抓好班子成員的廉政責(zé)任分解,繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,突出廉政工作重點,做到量化、細(xì)化。二是與下屬單位分別簽訂了《目標(biāo)責(zé)任狀》,把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作逐項分解到相關(guān)責(zé)任單位,落實責(zé)任人,強(qiáng)化目標(biāo)管理,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。三是加強(qiáng)對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查,落實責(zé)任追究。局黨委定期檢查各單位以及各分管領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)糾正苗頭和傾向性問題,加大源頭治理和綜合治理力度。

      二、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)日常制度體系

      以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為基礎(chǔ),認(rèn)真落實“四廉”制度及《交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)八項規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)肅廉政紀(jì)律、倡導(dǎo)文明新風(fēng)的若干規(guī)定》等制度,并結(jié)合工作實際,健全完善了陽光招投標(biāo)、陽光采購、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行等制度,明確要求各部門、各單位要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,努力打造一支生活正派、情趣健康,講操守、重品行的優(yōu)良干部職工隊伍,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

      三、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育的多樣性和針對性

      首先,把黨風(fēng)廉政教育納入黨委宣傳教育工作總體部署,認(rèn)真落實周五學(xué)習(xí)日制度,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,做到了廉政教育的經(jīng)常性。其次,針對執(zhí)法隊伍特點,對執(zhí)法人員開展了 “為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的主題教育,“依法行政、文明執(zhí)法”的法制教育;“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德教育,突出了教育的內(nèi)容的多樣性和針對性。三是結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動,開展了以“反驕破滿、負(fù)重奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”為主要內(nèi)容的主題教育。四是積極推進(jìn)廉政文化建設(shè),積極參加市紀(jì)委組織的慶“七一”全市演講比賽,其中我局榮獲二等獎。各項活動的開展有效地提升了黨員干部的廉潔理念,在全系統(tǒng)營造了“廉榮腐恥”的濃厚氛圍。

      四、統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)各專項工作

      1、狠抓治理公路“三亂”工作。一是抓源頭管理,不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。在平時工作中,全面加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),狠抓紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè),深入開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”、等活動,嚴(yán)格落實執(zhí)法人員“五禁三不兩注意”等制度,在全局營造“講規(guī)范、比干勁、做貢獻(xiàn)”的良好氛圍。二是進(jìn)一步加大宣傳力度,結(jié)合行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作,公開治理公路“三亂”工作政策,增強(qiáng)治亂工作透明度。三是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用,落實領(lǐng)導(dǎo)干部上路檢查制度。四是建立監(jiān)督員定期聯(lián)系報告制度,確實發(fā)揮監(jiān)督員的監(jiān)督作用。五是強(qiáng)化交通行政執(zhí)法督查小組作用,采取明察與暗訪相結(jié)合的形式,監(jiān)督檢查執(zhí)法單位及執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律情況,不斷加大督查力度和密度,并堅持投訴必查、違規(guī)離崗、違紀(jì)下崗原則,有效地促進(jìn)了嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。

      2、深化行政權(quán)力透明運(yùn)行工作。按照上級關(guān)于行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的總體要求,進(jìn)一步規(guī)范了審批事項,按照“行政服務(wù)中心”的管理模式調(diào)整運(yùn)行機(jī)制,實行“一個窗口受理、一站式辦公、一次性告知、一次性收費(fèi)、一地辦結(jié)制”。結(jié)合陽光行動,編制并公布了職權(quán)目錄和行政權(quán)力運(yùn)行流程圖,全部在行政服務(wù)中心窗口公開,做到了所有行政權(quán)力運(yùn)行公開、透明、規(guī)范、合法。

      3、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,在項目業(yè)主單位、施工單位、以及機(jī)關(guān)工作人員中開展了自查自糾活動,認(rèn)真撰寫了自查自糾材料。通過自查自糾,使全局上下進(jìn)一步樹立了遠(yuǎn)離商業(yè)賄賂的主動自覺意識,繃緊了預(yù)防這根弦。同時,我局嚴(yán)格落實工程建設(shè)“雙合同”制度、全程跟蹤審計制度以及“三介入”、“三同步”制度。(“三介入”、“三同步”即以紀(jì)檢部門對擬建工程提前介入、重點工程全程介入、一般工程重點介入;廉政建設(shè)與質(zhì)量監(jiān)督同步、廉政承諾與工程合同同步、廉政建設(shè)成果與工程質(zhì)量同步驗收),確保了不廉潔行為發(fā)生。

      今年,還實行了以項目建設(shè)計劃公開、項目審批結(jié)果公開、招標(biāo)過程公開、征地拆遷管理公開、施工過程管理公開、設(shè)計變更公開、質(zhì)量檢查結(jié)果公開、合同履約情況公開、建設(shè)資金使用公開、竣(交)工驗收結(jié)果公開為主要內(nèi)容的公路工程建設(shè)“十大公開”制度。

      五、培養(yǎng)班子成員廉潔自律意識

      1、嚴(yán)格遵守“八條禁令”等有關(guān)制度規(guī)定。全體班子成員做到了同黨中央保持高度一致,依法行使職權(quán),廉潔奉公,沒有出現(xiàn)濫用職權(quán)、玩忽職守行為,未接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益,沒有出現(xiàn)奢侈浪費(fèi)、貪圖享受、弄虛作假、與民爭利等不良現(xiàn)象。

      2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。制定了交通局副股級以上干部重大事項報告表,作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案的重要內(nèi)容。帶頭遵守《交通系統(tǒng)關(guān)于嚴(yán)肅廉政紀(jì)律、倡導(dǎo)文明新風(fēng)的若干規(guī)定》以及市委、市政府、市紀(jì)委有關(guān)文件,確保令行禁止,不出問題。

      3、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為。每月逐車登記維修費(fèi)、燃油費(fèi),堅持每月按時公開辦公費(fèi)、車輛使用費(fèi)及招待費(fèi)開支情況。

      通過上述措施,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了實實在在的效果,有效預(yù)防了全局干部職工違法違紀(jì)行為發(fā)生,有效促進(jìn)可全局各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成。一年來,我局共完成九項交通重點工程,完成投資1.3億元,爭取上級補(bǔ)助資金6000多萬元;并圓滿完成了公路養(yǎng)護(hù)、行業(yè)管理、奧運(yùn)安保、緊急任務(wù)等各項工作,得到了各級各界的一致好評。

      今后,我局領(lǐng)導(dǎo)班子將以十七大精神為指導(dǎo),深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞交通業(yè)務(wù)工作中心,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)交通隊伍,為冀州經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      二〇〇八年十二月二十四日

      第二篇:煤礦黨政班子黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告

      地紀(jì)委考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、參加評議的同志們:

      按照地紀(jì)委關(guān)于(縣)處級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述廉的通知要求,我現(xiàn)在代表礦黨政班子就一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向大家作以匯報,請同志們予以審議。

      xx露天煤礦黨政班子在地委、行署、林管局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在地紀(jì)委的精心指導(dǎo)和幫助下,以黨的xx大、xx屆四中全會、中紀(jì)委全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委三次全會以及全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,不斷創(chuàng)新和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的體制、機(jī)制,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航,實現(xiàn)了企業(yè)一年一大步,三年一個新跨越的工作目標(biāo)。

      截止11月20日,我們已累計生產(chǎn)原煤190.9萬噸,銷售原煤213.3萬噸,實現(xiàn)利稅9287萬元,同比增長了21.3%、43.15%和35.29%,圓滿完成了年初預(yù)定的各項工作目標(biāo)。企業(yè)真正步入了“以廉興企、以興促廉”的良性發(fā)展軌道。

      一、切實履行班子整體工作職責(zé),全方位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

      一是為認(rèn)真履行好黨政班子的廉政職責(zé),筑牢全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)防線。在年初礦黨政班子就全礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專門的安排和部署,分別與9個基層黨支部1個機(jī)關(guān)黨總支簽署了《xx露天煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。在全礦“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”活動動員大會和黨委工作會議上對黨風(fēng)廉政工作又進(jìn)行了再安排、再部署。進(jìn)一步深化了“一崗雙責(zé)”的貫徹和落實,特別是在貫徹落實“四項制度”上,礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人還分別簽定了《礦黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任確認(rèn)書》和《各單位、各部門黨政一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制確認(rèn)書》。礦黨政班子多次召開專門會議進(jìn)行研究部署,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,掌握職工群眾的要求和愿望。成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請了10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,還通過不同方式對主要工作人員制度的執(zhí)行和落實進(jìn)行明察暗訪,及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并將各單位和個人的完成情況列為全礦“雙百分”考核和干部提職任用的考核指標(biāo)。

      二是結(jié)合企業(yè)實際有針對性的開展了“四項制度”、“黨風(fēng)建設(shè)”宣傳月、“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”、“陽光煤礦”“專項治理和監(jiān)督檢查”等活動。工作中注重強(qiáng)化監(jiān)督、監(jiān)察力度,重點對企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行了審計監(jiān)督,確保了煤礦生態(tài)工程落實到實處。通過“藍(lán)天綠水”工程的實施,現(xiàn)已回填6個塌陷區(qū),回填面積為41.8萬平方米,已回填完成塌陷區(qū)的30%;新增綠地面積34公頃,新建大型封閉儲煤倉1個,新建礦山生態(tài)公園1個,為打造生態(tài)環(huán)保型綠色新礦山打下堅實基礎(chǔ)。

      二、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,筑牢思想防線

      為貫徹落實好xx大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”的要求。結(jié)合企業(yè)實際,我們把學(xué)習(xí)教育作為源頭治理的重要工作,不斷更新和豐富黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容,在礦兩級中心組學(xué)習(xí)中,我們以“八廉”教育為主要內(nèi)容,組織收看了《用生命鑄就忠誠—記抗災(zāi)英雄李彬》、《人生的敗筆》、《走上被告席的大法官》等十二部警示電教片,增強(qiáng)了黨員干部的思想免疫力;在讀書思廉中:將《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料發(fā)放到各單位,組織黨員干部認(rèn)真研讀,使廉政教育入腦入心;在載體傳廉中:出資近5000元為全礦重點崗位干部上了廉政彩鈴,做到了廉政警鐘長鳴;在典型導(dǎo)廉中:組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了曹文華同志的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮了先進(jìn)典型的導(dǎo)廉輻射作用,樹立了礦區(qū)新風(fēng);在活動興廉中:在財務(wù)科、換裝站、銷售科、物資能源科等重要崗位,制作發(fā)放了200個廉政警示牌,筑牢拒腐防線;在網(wǎng)絡(luò)宣廉中:建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育網(wǎng)站,及時宣傳政策法規(guī)和工作動態(tài)信息,營造出濃厚的宣傳氛圍;在談心育廉中:對重要部門主要領(lǐng)導(dǎo)廉政談話25人次,對新上任提職干部廉政談話10人次,對群眾有反映的干部誡勉談話3人次,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、清白做人的意識;在制度保廉中:對原有的30余項制度進(jìn)行了徹底清理,廢除制度11項,新建制度3項,修改完善4個,構(gòu)建了具有煤礦特色的“四大”防腐機(jī)制。通過開展“八廉教育”,極大提高了廣大黨員干部的思想覺悟和拒腐防變能力,有力的促進(jìn)了我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展,從而在全礦形成了一種崇尚廉政、褒揚(yáng)廉政、以廉為美、以廉為榮的良好礦風(fēng)。

      三、完善和加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化、制度化管理

      為更好的加強(qiáng)制度建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理。我們在對以往制度修改完善的基礎(chǔ)上,又出臺實施了《“三重一大”議事規(guī)則》、《干部任前誡勉談話規(guī)則》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境長效機(jī)制》、《深入推進(jìn)行政問責(zé)工作機(jī)制》等制度。為抓好制度落實,黨政班子在全礦重點開展了“藍(lán)天綠水”、“興礦利劍”、“陽光煤礦”等活動,對涉及企業(yè)職工利益的問題一律進(jìn)行公開,并根據(jù)重點進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,保證了各項權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。今年全礦共設(shè)立各種公示欄19個,公開舉報箱8個,舉報電話23部,企務(wù)公開網(wǎng)站1個,收集到合理化建議100多條,采納后為企業(yè)創(chuàng)造效益600余萬元,10名新提拔調(diào)任的干部建立了新任干部廉政檔案。與此同時,我們還本著監(jiān)督是愛護(hù),處理不是目的的原則,提前主動的介入一些重要部門和崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查,在安全生產(chǎn)、原煤銷售、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、工程建設(shè)等工作上實現(xiàn)了人員、措施、時限、考核四落實,防止了以權(quán)謀私、以煤謀私等商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生,防止了國有資產(chǎn)的意外流失。

      四、以“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”為契機(jī),全面改善企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

      今年,為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,解決影響企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題,給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境,我們在全礦開展了“優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”活動,集中對機(jī)關(guān)作風(fēng)差,生態(tài)環(huán)境保護(hù)不當(dāng),企務(wù)和黨務(wù)工作公開不透徹,原煤運(yùn)輸存在壓車和載重噸數(shù)不明,安全生產(chǎn)存在隱患等8個方面存在的不足進(jìn)行了整改。一是制定出臺了xx露天煤礦“五不準(zhǔn)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)約束機(jī)制,規(guī)范職工禮貌用語和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是積極爭取國家對礦山企業(yè)的優(yōu)惠政策,投資1670萬元對礦山環(huán)境進(jìn)行了綜合治理。三是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用,對去年影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的13人進(jìn)行了行政問責(zé),嚴(yán)厲打擊了弄權(quán)勒卡,以煤謀私,阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人員,正了黨風(fēng),順了民意。四是在安全生產(chǎn)和煤質(zhì)檢驗上,我們采取嚴(yán)防死守的方法,通過聯(lián)合檢查、不定期抽查的方式落實安全整改措施16次,安排落實整改資金83萬元,整改落實率達(dá)到了100%,刷新了古蓮河煤礦9年無重大安全事故的新紀(jì)錄。通過開展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”活動,使全礦干部職工牢固樹立了“人人是投資環(huán)境、人人是煤礦形象”的思想理念。各單位、部門、科室的服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到明顯提高,企業(yè)的知名度和信譽(yù)度進(jìn)一步提升。

      五、以“利民工程”為抓手,全面加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

      今年,我們結(jié)合“發(fā)展型班子創(chuàng)建”、“爭、促、建”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,以“四心、三落實、雙服務(wù)”、“四提高、五促進(jìn)”、“科學(xué)發(fā)展促五新”活動載體,以解決民生為目標(biāo)。在全礦認(rèn)真開展了以“十件利民實事”、“家庭致富工程”為重點的一批民生工程。一是對古蓮鎮(zhèn)煤礦居民小區(qū)進(jìn)行地面硬化、綠化,目前已完成水泥路370延米、排水溝982延米;二是鋪設(shè)步道磚2500平米;三是對古蓮林業(yè)鐵路專用線周邊防煤塵綠化,已完成綠化面積14.8萬平米,栽種各類喬木1115株、各類灌木107267株、栽種草皮4500平米、各種花卉856平米;四是完成了4.15公里采區(qū)公路的硬化施工;五是完成了3.5公里古蓮環(huán)城路及礦區(qū)運(yùn)煤路硬化施工;六是利用廢棄的舊鍋爐房該擴(kuò)建職工文化中心,已經(jīng)交付使用;七是已為職工發(fā)放煤電補(bǔ)貼33萬余元;八是籌建農(nóng)業(yè)園區(qū),已經(jīng)興建了四座溫室大棚和一座地?zé)嶝i舍;九是投入資金10萬元,籌建了煤礦業(yè)余文藝演出隊;十是投入10萬元購置了醫(yī)療設(shè)備,改善了一線職工醫(yī)療門診條件。

      通過開展“民生工程”,使職工群眾的生產(chǎn)、生活環(huán)境發(fā)生了明顯變化,全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的形象得到了進(jìn)一步的鞏固和提高,各級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力得到進(jìn)一步的增強(qiáng),基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提升,黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。特別是玉樹地震發(fā)生后,全礦干部職工積極踴躍的伸出援助之手,在短短幾天內(nèi)捐出20余萬元,其中以特殊黨費(fèi)捐款5萬余元,送去了我們礦山人對災(zāi)區(qū)人民的一片真情。

      六、班子全體成員以身作則,帶頭作廉政表率

      作為煤炭企業(yè),以煤謀私是最容易滋生的腐敗,也是廣大干部職工反映最敏感,最關(guān)注的問題。在這一問題上,我們首先要求班子成員做到嚴(yán)以律己,守規(guī)矩、不逾線!不允許班子成員利用職權(quán)參與、幫助、介紹他人發(fā)生以煤謀私現(xiàn)象,更不允許班子成員支持自己的親屬、朋友和身邊工作人員發(fā)生以煤謀私現(xiàn)象,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行中央、省、地關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到清正廉潔,切實發(fā)揮班子的廉政帶頭作用。其次,要求各位班子成員分別在各自分管的工作范圍之內(nèi)公開做出廉政承諾。認(rèn)真按照《三重一大議事規(guī)則》的要求辦事,主動接受全礦干部職工群眾的監(jiān)督。主動公開自己的工資、主要收入來源和配偶和子女住房等問題。工作中,各位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,沒有接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的宴請、現(xiàn)金、禮品等行為;沒有利用借家庭成員婚喪喜訂事宜大操辦或借機(jī)斂財?shù)默F(xiàn)象;沒有用公款大吃大喝或安排高消費(fèi)娛樂活動;沒有出現(xiàn)借開會、考察培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游的現(xiàn)象;大力支持紀(jì)檢部門履行職責(zé)。特別對查案執(zhí)紀(jì)工作,礦黨政負(fù)責(zé)人不干預(yù),讓他們放手大膽工作,得到了紀(jì)檢部門的好評??梢哉f,我們黨政班子每名成員都能用自己的實際行動踐行自己對組織和全礦干部職工的廉政承諾,有效帶動了全礦黨員干部模范遵紀(jì)守法的意識,使企業(yè)反腐倡廉工作真正落到了實處。

      一年來,由于我們黨政班子率先垂范,勇于勤政廉政,促進(jìn)了礦區(qū)和諧建設(shè),實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的更好更快發(fā)展,礦黨委被地委授予全區(qū)黨風(fēng)廉政先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號,在對取得成績感到欣慰的同時,我們也感受到了企業(yè)發(fā)展所面臨的壓力,社會形勢風(fēng)云變幻,尤其是全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不斷蔓延和擴(kuò)大,將會使企業(yè)發(fā)展遇到更多難題,在解決這些問題上,還需要我們研究新的方式和方法,特別是如何在困境中保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,如何保持全體干部職工勤政廉潔的社會風(fēng)尚等問題。今后,所以我們會更加虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗和好做法,認(rèn)真履行好黨章賦予的每一項職責(zé),強(qiáng)化源頭治理,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境,為構(gòu)建科學(xué)發(fā)展型煤礦提供更加有力的支持和保障,用我們黨政班子的實際行動向上級組織和全礦干部職工交上一份滿意的答卷。

      謝謝大家!

      第三篇:關(guān)于2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告(班子)

      關(guān)于2011年

      黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報告

      今年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的支持指導(dǎo)下,鄉(xiāng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大及十七屆六中全會精神,實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各司其責(zé),群眾支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得親的明顯成效,為建設(shè)和諧穩(wěn)定瑤鄉(xiāng)提供堅強(qiáng)的政治保證。

      一、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,在推進(jìn)征防體系建設(shè)上下功夫,反腐倡廉出新成效

      (一)狠抓“二個創(chuàng)新”,形成反腐倡廉建設(shè)特色亮點

      1、建立村務(wù)監(jiān)督管委員會,推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。以換屆選舉為契機(jī),進(jìn)一步創(chuàng)新基層工作監(jiān)督機(jī)制,配齊村級紀(jì)檢委員,建立村務(wù)監(jiān)督委員會。村務(wù)監(jiān)督委員會的建立,有效地促進(jìn)了村支兩委依法履行職責(zé),引導(dǎo)村干部筑牢拒腐防變思想防線,努力建立一支政治上靠得住、能為群眾辦事、作風(fēng)正派處事公道的高素質(zhì)農(nóng)村黨員干部隊伍,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)的政治和組織保障。

      2、推行“四議兩公開”工作法,推進(jìn)農(nóng)村基層決策民主化、科學(xué)化?!八淖h兩公開”即:黨支部提議、兩委班子

      層、了解民情、服務(wù)民生;與建立健全管理制度相結(jié)合,進(jìn)一步創(chuàng)新工作體制機(jī)制,解決了干部階段中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,收到了為民務(wù)實、清廉的效果。

      2、豐富內(nèi)容,堅持將反腐倡廉教育納入黨員干部教育總體安排。突出黨紀(jì)條規(guī)內(nèi)容的教育,深入組織開展學(xué)xxx省、市、縣紀(jì)委全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央《建立健全征治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從來若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的意見》,廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)法規(guī)意識不斷提高,黨員干部的拒腐防變能力不斷增強(qiáng),全鄉(xiāng)上下崇尚勤儉、厲行節(jié)約、謙虛謹(jǐn)慎,真抓實干的良好作風(fēng)進(jìn)一步形成。

      (四)作出“一個表率”,塑造廉潔自律良好形象 黨政班子和班子成員帶頭遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》以及中央、省、市、縣廉潔從政各項規(guī)定的學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守“八項禁令”,沒有領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金有價證券和貴重禮物,沒有領(lǐng)導(dǎo)干部本人及配偶子女親屬以權(quán)謀私插手工程和國有資產(chǎn)處置,沒有領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)外出考察活動,嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度。今年,沒有發(fā)現(xiàn)黨政班子成員任

      之風(fēng)。針對群眾“看病難、看病貴”的難題,強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,扎實推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息平臺建設(shè)和新農(nóng)合醫(yī)療信息培訓(xùn),專項資金的收繳、支付和管理的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。

      (二)開展專項治理,加大執(zhí)法監(jiān)督力度

      1、開展節(jié)能減排、環(huán)保政策措施落實監(jiān)督檢查。強(qiáng)化建設(shè)項目環(huán)保措施、設(shè)施落實情況的跟蹤檢查,嚴(yán)格污染防治設(shè)施與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)施、同時施工、同時投入使用,最大限度地保護(hù)了生態(tài)環(huán)境。關(guān)閉小造紙企業(yè)1家。

      2、開展安全生產(chǎn)專項監(jiān)督檢查。以安全生產(chǎn)規(guī)范化管理和排查隱患治理為重點,深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治,全面排查治理安全隱患6處,安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題得到有效解決,維護(hù)了人民群眾生命財產(chǎn)安全。

      三、以案件查處嚴(yán)肅紀(jì)律,在發(fā)揮查案治本上下功夫,懲治腐敗有新進(jìn)展

      (一)探索信訪工作新機(jī)制。創(chuàng)新工作方法,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動,同時了解情況、收集線索、追蹤調(diào)查、督查督辦,起到化解矛盾、解決問題的效果。充分發(fā)揮信訪接待的作用,有效遏制了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

      (二)加大案件查處工作力度。高度重視民情民意,圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題進(jìn)行搜集線索,充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)職能,完善公安派出所、計育辦報送案件線

      第四篇:班子述職報告

      眾志成城,聚團(tuán)結(jié)之氣 攻堅克難,劃教改之舟

      ——正壩中心小學(xué)行政班子述職報告

      回顧總結(jié)近年來的工作,我校班子在縣教委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體教師的支持下,忠于職守,務(wù)實工作,使正壩中心小學(xué)各方各面的工作取得長足的發(fā)展。下面,就近年來的工作情況進(jìn)行匯報。

      一、辦學(xué)方向與目標(biāo)

      近幾年來,正壩中心小學(xué)面臨遷校的重重困難,2004年,我們提出了“順利遷校、平安遷校、建一流學(xué)?!钡哪繕?biāo)。學(xué)校布局調(diào)整后,我們又提出努力實現(xiàn)“七個化”的目標(biāo)。即德育工作目標(biāo)化;學(xué)校管理模式化;教師整體素質(zhì)專業(yè)化:教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化;學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展+特長化;教研成果實用化;各項活動固定多樣化。為了完成我們的目標(biāo),我們把確立面向二十一世紀(jì),走現(xiàn)代化教育之路做為辦學(xué)方向;把探索構(gòu)建一個以德育為核心,培養(yǎng)學(xué)生“全面發(fā)展+特長”,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生做為育人新模式;把發(fā)揮內(nèi)部自身潛能、以人為本,明確辦學(xué)思想、努力提高教育管理水平和教師的綜合素質(zhì),以百倍的努力,發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神,同心同德,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,務(wù)實求真,不斷追求辦學(xué)質(zhì)量與效益,樹立正壩小學(xué)新形象為實施策略。努力把我校建成一所有實力、有影響、有前途的“示范學(xué)?!?。

      二、努力實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)

      1、形成科學(xué)的管理體制。

      在學(xué)校遷建的過程中,實行校長負(fù)總責(zé),分管副校長具體負(fù)責(zé),工會全程參與監(jiān)督的機(jī)制,使整個遷校工作透明、公開,確保工程質(zhì)量,保證了遷校工作如期完成。同時,構(gòu)建了“一心(中心校)、兩片(太興、桃溪兩個教學(xué)片)、九點(九個村校教學(xué)點)”管理格局,實行教學(xué)片負(fù)責(zé)人及村校主任教師負(fù)責(zé)制。在工作中體現(xiàn)了“一個中心(以教育、教學(xué)和教改為中心)、二個轉(zhuǎn)變(教師教學(xué)觀念和工作態(tài)度、辦學(xué)硬件配套的轉(zhuǎn)變)、三個落實(目標(biāo)落實、制度落實、責(zé)任落實)”。為此,我們完善了各項管理制度,對兩個教學(xué)片、九個村校教學(xué)點實行層次目標(biāo)管理,使全校師生能在穩(wěn)定、有序的環(huán)境中工作學(xué)習(xí),保證各項工作的正常開展。

      2、努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍。

      實行每周四晚教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度,學(xué)習(xí)教育的有關(guān)法規(guī),使教師明確作為一名人民教師的職責(zé)、要求與行為準(zhǔn)則,樹立敬業(yè)愛崗、教書育人的良好師德風(fēng)范。在業(yè)務(wù)工作能力方面,我們要求青年教師必須在兩到三年內(nèi)過好“備課、說課、上課、評課、操作”五關(guān)要求。為了盡快使教師過“關(guān)”,我們努力創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,多方搜集教學(xué)、教改信息的資料復(fù)印供教師參閱;訂購多種教育、教學(xué)報刊雜志給教師學(xué)習(xí);青年每學(xué)期上一至二個匯報課;三年級以上語文教師每學(xué)期至少寫四次下水文。我們還把每周星期三、四下午固定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。我們還先后派出骨干教師外出參觀學(xué)習(xí),請一些專家到校為教師講學(xué)等,開拓教師眼界,努力提高教師的綜合素質(zhì)。

      3、積極開展群眾性的科研活動。

      開展教研工作是提高教師業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效途經(jīng)。因此,我們始終不渝地堅持走“以教帶研,以研促教”的路子。針對傳統(tǒng)陳舊的教學(xué)方法,我們在繼承與發(fā)展中進(jìn)行探究,對課堂教學(xué)進(jìn)行分步改革。在開展“增強(qiáng)課堂密度,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),向四十分 2 鐘要質(zhì)量”,“優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),構(gòu)建課堂教學(xué)模式”的前兩輪教研專題試驗的基礎(chǔ)上,我們提出“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),把培養(yǎng)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自主創(chuàng)新”作為課堂教學(xué)模式的總目標(biāo),重點解決課堂教學(xué)“質(zhì)”的問題。在開展專題試驗中,我們班子精心策劃、組織教師根據(jù)自身實際,選擇合適的專題模式,開展專題試驗活動。

      4、將學(xué)生德育置于重中之重。

      我們認(rèn)為,形成學(xué)生愛國主義、理想主義、集體主義的思想,不能一蹴而就,要靠長期的努力,因此,我們把它做為德育工作的長期目標(biāo);學(xué)生遵紀(jì)守法和“三個好”(在學(xué)校做個好學(xué)生、在家庭做個好孩子、在社會做個好少年)的形成,也需要經(jīng)過一段時間的努力,我們把它做為中期目標(biāo);而養(yǎng)成學(xué)生“三個良好習(xí)慣”(良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣),是實現(xiàn)前面兩個目標(biāo)的前提,只要工作做得好,在短期內(nèi)是可以實現(xiàn)的,我們把它做為近期目標(biāo)。確立一個德育工作長期、中期、近期目標(biāo)后,在具體工作中,我們做到有的放矢、分步實施、注重效果。為了把德育工作做到常規(guī)化,在校內(nèi),我們健全校長室、教導(dǎo)處、少先大隊、班級四級責(zé)任教育網(wǎng),努力把校內(nèi)教育落實到實處;在校外,我們通過召開家長會,各班建立學(xué)生跟蹤檔案,經(jīng)常地與家長保持聯(lián)系等,形成家校聯(lián)手,把家庭教育與學(xué)校教育互相結(jié)合起來。形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。此外,我們注意弘揚(yáng)先進(jìn),樹立典型。定期開展評“星”評“佳”活動,及時表彰先進(jìn),樹立典型。好的校風(fēng)帶動好的學(xué)風(fēng)。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不斷提高、健康成長。

      5、抓好體育健康衛(wèi)生美育工作。

      我們認(rèn)真執(zhí)行體、音、美教學(xué)計劃。把體衛(wèi)、音、美藝術(shù)教育工 3 作做為基礎(chǔ)教育的重要組成部分,認(rèn)真做好課程安排和授課工作。每學(xué)期我們認(rèn)真物色體衛(wèi)、藝術(shù)教育工作能力比較強(qiáng)的教師擔(dān)任任課教師,嚴(yán)格按照上級課堂計劃安排課程,并做到教師有備課,學(xué)生平時有少量作業(yè),期末有成績評估。我們還建立了體衛(wèi)工作、藝術(shù)教育工作教研組,在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,對平時教師的備課、學(xué)生測試、視力檢測、體檢、體鍛標(biāo)準(zhǔn)測試,有關(guān)活動、比賽、獲獎、計劃總結(jié)等進(jìn)行管理與督導(dǎo)。

      6、抓好黨、團(tuán)工作

      學(xué)校支部生活正常,注意發(fā)揮黨、團(tuán)員教師的模范先鋒作用,積極培養(yǎng)青年教師,鼓勵青年團(tuán)員教師向黨組織靠攏。團(tuán)隊工作在教導(dǎo)處(教導(dǎo)處主任兼任團(tuán)支部書記)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校撥給一定資金支持他們開展各項活動,既豐富校園文化生活,又增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      三、辦學(xué)效果

      1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)。形成敬業(yè)勤政,團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);作風(fēng)踏實,模范遵紀(jì)守法,廉潔高效,為人師表,辦事公正的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。班子在教師中有較高的威信。

      2、學(xué)校各項制度更健全。管理體制形成了校長負(fù)責(zé)、教代會參與的民主治校的管理體制。崗位責(zé)任更明確,各項資料檔案管理更科學(xué),更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績,教師工作積極性得到充分調(diào)動,形成良性的競爭。學(xué)校校務(wù)公開,財務(wù)制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

      3、一支師德高尚、教風(fēng)優(yōu)良、基本功較扎實的師資隊伍已初步形成?,F(xiàn)在教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。大專以上學(xué)歷或正在進(jìn)修大專的 4 達(dá)60%。老教師率先垂范,青年教師互學(xué)互幫、爭先創(chuàng)優(yōu),學(xué)校一派正氣。

      4、學(xué)生勤學(xué)守紀(jì)、文明向上,愛國主義、集體主義精神好。特別是我校學(xué)生的文明禮貌行為經(jīng)常收到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。近年來學(xué)生操行評定優(yōu)良率90%以上;后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率90%以上。近幾年我校學(xué)生從未發(fā)生過嚴(yán)重違法違紀(jì)事件,受到當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大村民的充分肯定。

      5、素質(zhì)教育碩果累累。學(xué)生個性得到發(fā)展,藝術(shù)素質(zhì)不斷提高?,F(xiàn)在,每月一次黑板報,三年級以上的班級基本上都是學(xué)生自選材料、自己排版、自己抄寫,且質(zhì)量可以與教師自己出版的相媲美,特別是高年級的手抄報,內(nèi)容健康豐富,排版也很有特色。每年文藝匯演,很多班級的學(xué)生自己找素材、自己編排,參演的節(jié)目質(zhì)量也很不錯。一年一度的校性書畫、美術(shù)、工藝作品展覽,很多作品藝術(shù)性不錯,得到上級領(lǐng)導(dǎo)與觀光群眾的充分肯定。學(xué)生“全面發(fā)展+特長”得到充分體現(xiàn)。

      四、班子自我評價

      近年來,班子成員能全身心地投入學(xué)校的工作,以“事業(yè)第一、學(xué)校第一”,時時處處以身作則,帶領(lǐng)學(xué)校全體教師勤奮工作,樂于奉獻(xiàn)。在思想上,能努力加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺悟,增強(qiáng)黨性觀念,認(rèn)真執(zhí)行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學(xué)習(xí)上,能經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的專著、雜志,關(guān)心國家大事,不斷提高自身的理論水平和工作能力:在工作作風(fēng)方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善,團(tuán)結(jié)教師,集思廣益,集體決策;在學(xué)校管理上,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有比較清晰的工作思路,有開拓進(jìn)取、勤奮務(wù)實的工作態(tài)度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有開 5 拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心,能夠較快的適應(yīng)新的工作;在工作態(tài)度方面,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,深入實際,與教師同甘共苦,胸懷坦蕩;在工作業(yè)績方面,能夠較好的完成上級各項任務(wù),學(xué)校各項工作取得一定成績,并逐步形成了學(xué)校自身特色。

      當(dāng)然,也存在許多缺點和不足:在平時的學(xué)校管理工作中,缺乏對學(xué)校工作的深刻思考,理論的學(xué)習(xí)還不夠,工作水平提高還不夠快;對教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關(guān)心還不夠,政治思想工作也有待加強(qiáng)。這些缺點我們將在今后的工作中努力克服。

      第五篇:班子述職報告

      新北鎮(zhèn)黨政班子述職述廉報告

      (2012年2月)

      新北鎮(zhèn)黨政班子成員現(xiàn)有人員15名,其中實職副科以上領(lǐng)

      導(dǎo)13名,黨委委員8名(1名兼任招商局副局長)、人大主席1名、副鎮(zhèn)長3名、科技副鎮(zhèn)長1名、享受正科級1名、享受副科級1名。2011年以來,新北鎮(zhèn)黨政班子在漳平市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“解放思想爭上游,狠抓項目促跨越”工作主題,解放思想、凝心聚力,全力打造“工業(yè)高地”、“城市新區(qū)”、“城市花園”、“物流樞紐”四張名片,著力建設(shè)產(chǎn)業(yè)、新城、幸福、文化、生態(tài)“五個和平”,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出發(fā)展更快、基礎(chǔ)更實、民生更好的良好勢頭。我鎮(zhèn)先后通過了“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“龍巖市級文明單位”驗收;東坑村通過了“省級生態(tài)村”驗收,列入龍巖市和漳平市黨建綜合示范點?,F(xiàn)將新北鎮(zhèn)黨政班子一年來的履職情況匯報如下:

      一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)依法履職能力

      (一)增強(qiáng)班子素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,黨政班子

      每個月都安排一次以上集中學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神;深入學(xué)習(xí)省、龍巖市、漳平市及我鎮(zhèn)的黨代會和人大會精神;深入學(xué)xxx省、龍巖市及我市的一系列經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策部署;深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等相關(guān)法律條規(guī)知識。按照市委組織部的統(tǒng)一安排,選派班子成員參加省、龍巖市和漳平市的培訓(xùn)班,增強(qiáng)班 1

      子成員的政治素質(zhì)。同時,黨政班子成員帶頭深入基層和項目一線,策劃生成項目,撰寫調(diào)研文章,用務(wù)實機(jī)制解決“真用”問題。

      (二)增強(qiáng)干部素質(zhì)。充分利用每周的干部例會,深入開展

      “我為和平發(fā)展做什么”大討論活動,每個月安排一名班子成員向全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部上一堂黨課。充分發(fā)揮干部閱覽室的作用,要求每名干部每月至少讀一本書,增加廣大干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。在政府大樓的顯目位臵開設(shè)學(xué)習(xí)園地,定期張貼上級會議和文件精神,供全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)。

      二、加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)駕馭全局能力

      (一)堅持民主集中制。新班子到位后,迅速對班子成員的分工和包村事項進(jìn)行了安排,各班子成員都能在民主集中制原則下,獨(dú)立自主地開展所分管工作。完善黨政班子議事制度,堅持每周五召開黨政班子會議,傳達(dá)上級精神、重大決策,通報工作進(jìn)展,研究事關(guān)全局的規(guī)劃、項目安排、財政開支、干部人事、發(fā)展黨員等重大事項。開好一年一度的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,廣泛征求各界意見,深入開展批評與自我批評。召開新北鎮(zhèn)第十二次黨代會和新北鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議,選舉產(chǎn)生了新一屆黨政班子,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展安上了強(qiáng)大的“火車頭”和“引擎”。

      (二)重抓工作落實。在黨政班子會議和干部例會上,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)各分管領(lǐng)導(dǎo)不要停留在工作部署上,不當(dāng)“二傳手”,應(yīng)該身先士卒,把手頭工作一項項落實好。對我鎮(zhèn)重點項目進(jìn)行梳理,完善了領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制,把每個項目落實到人,防

      止工作“脫節(jié)”。堅決執(zhí)行和推行落實工作機(jī)制,各分管領(lǐng)導(dǎo)在每周的黨政班子會上要匯報本周工作進(jìn)展,部署下周工作安排;每月月初由各分管領(lǐng)導(dǎo)將上個月工作情況形成書面材料,對比上級下達(dá)的任務(wù),尋找差距,列出對策,確保工作進(jìn)度。

      (三)加強(qiáng)制度建設(shè)。制訂完善了《項目領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制》、《干部考勤制度》、《財務(wù)管理制度》、《計劃生育工作獎勵辦法》、《新農(nóng)保工作獎勵辦法》、《信息宣傳工作獎勵辦法》等一系列制度,確保了各項工作有章可循,從制度上保證各項工作的有序推進(jìn),不斷向依法執(zhí)政、依法行政的方向邁進(jìn)。

      三、加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變能力

      一年來,班子成員都能嚴(yán)格要求自己,樹立了“團(tuán)結(jié)、高效、廉潔、勤政”的良好形象。切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全鎮(zhèn)工作總體部署,班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記任組長,負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),對分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委與各基層所站負(fù)責(zé)人和村兩委主干簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,班子成員和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部實行廉潔自律承諾,簽訂廉潔自律承諾書。

      四、切實履行職能,積蓄跨越發(fā)展后勁

      (一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加快速。2011年,全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值77728萬元,增長45.3%,完成任務(wù)的123.7%。其中:農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值17568元,增長5.4%;工業(yè)總產(chǎn)值60160萬元,增長63.4%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2個,規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值55233萬元,增長68%,完成任務(wù)的148.1%。全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成49543萬元,完成任務(wù)的117.7%。招商引資項目2個,客方實際到資16500萬元,完成任務(wù)的550%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入1464.8萬元,增長34.16%,完成任務(wù)的138.7%;預(yù)算內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方級財政收入813.9萬元,增長27.4%,完成任務(wù)的136.1%;向上爭取資金1031萬元,完成任務(wù)的257.8%。農(nóng)民人均純收入7065元,增長18.8%。策劃儲備項目10個,完成任務(wù)的333.3%,其中:新開工項目3個,新竣工項目4個,分別完成任務(wù)的300%和400%?!?.18”對接需求項目3個,實施3個,分別完成任務(wù)的100%和300%。企業(yè)用工完成145人,完成任務(wù)的125%。持續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”,國聯(lián)文具玩具工業(yè)園項目一期和鑫賢糖姜果子食品生產(chǎn)項目已經(jīng)建成投產(chǎn),國聯(lián)玩具產(chǎn)值有望突破億元;海西臺商投資區(qū)一期542畝的征地拆遷工作基本結(jié)束。泰山混凝土項目開工建設(shè)。物流產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展壯大,新成立1家物流運(yùn)輸企業(yè)。與華僑大學(xué)旅游學(xué)院對接,策劃安靖、下墘、東坑等村農(nóng)家樂項目。

      (二)發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實。一是集鎮(zhèn)面貌有所改善。主動對接大城區(qū)建設(shè),與福建工程學(xué)院建立產(chǎn)學(xué)研對接,完善和富路和新集鎮(zhèn)規(guī)劃。工業(yè)路三期建設(shè)進(jìn)展順利,跨鐵大橋正在建設(shè)中;富山大型停車場一期項目已開工建設(shè)。認(rèn)真做好“兩違”專項整治行動,有效遏制違章?lián)尳ㄖL(fēng)。二是新農(nóng)村建設(shè)有所進(jìn)展。東坑新村開工建設(shè)36戶,33戶主體工程建設(shè)已完成,其中30戶完成外墻裝修,溪邊公園完成路基建設(shè)。三是基礎(chǔ)設(shè)施有所改善。春尾村自來水入戶項目全部完成,農(nóng)村安全飲用水覆蓋面更加廣。

      春尾至洋頭公路硬化工程順利完成。啟動農(nóng)村電網(wǎng)升級改造工程,截止目前,春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造,其他村也陸續(xù)推進(jìn)。四是生態(tài)環(huán)境有所改善。開展農(nóng)村環(huán)境連片整治,計劃投資1000萬元,目前已基本完成項目設(shè)計和所需土地的征地工作。繼續(xù)做好生豬養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作,加強(qiáng)對安坑溪、春尾溪等溪流水質(zhì)的監(jiān)測,全水質(zhì)監(jiān)測氨氮含量均控制在1.5標(biāo)準(zhǔn)值內(nèi)。開展農(nóng)村垃圾處理,完善保潔長效機(jī)制。做好造林綠化工作,全年造林3157畝,完成造林任務(wù)的105.2%。

      (三)民生保障更加到位。民生項目全面推進(jìn)。新發(fā)展321畝安靖百花坪生姜基地,在東坑新建70畝蔬菜大棚。建設(shè)東坑農(nóng)家書屋,被授予“龍巖市農(nóng)家書屋示范點”。建設(shè)2個鎮(zhèn)級和7個村級避災(zāi)點。和春、東坑兩個村級規(guī)范化衛(wèi)生室建設(shè)完成。和平、春尾的村級骨灰堂建設(shè)正在全力推進(jìn)。和平村鐵路道口“平改立”項目已經(jīng)竣工。文化綜合大樓封頂,司法所辦公樓裝修完成。社會保障能力不斷增強(qiáng)。2011年,我鎮(zhèn)擴(kuò)面征收新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費(fèi)42900元,新增參保人數(shù)426人,完成我市規(guī)定任務(wù)的92%,轄區(qū)內(nèi)有1312名60歲以上農(nóng)民經(jīng)領(lǐng)取了農(nóng)民養(yǎng)老金。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人數(shù)10840人,征收保費(fèi)32.52萬元,因病報銷人數(shù)1351人次,金額197.8萬元。為全鎮(zhèn)農(nóng)民免費(fèi)辦理醫(yī)保一卡通。落實各項惠農(nóng)政策,2011年糧種補(bǔ)貼6727畝、86335元;農(nóng)資綜合補(bǔ)貼2422戶9942.97畝、450913.69元;落實水稻種植保險,協(xié)助做好受災(zāi)農(nóng)戶理賠。殘疾人二代證核發(fā)和為殘疾人投保意外傷害險工作有序推進(jìn)。社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)“雙高普九”工作。建設(shè)和平中學(xué)教學(xué)樓,改善教學(xué)環(huán)境。實施“村村

      響”工作。開展“造福工程”調(diào)查摸底工作。關(guān)注群眾健康,建立居民健康檔案6095份,建檔率53.39%,建立老年人檔案826份,實行高血壓健康管理656人,實行糖尿病健康管理78人,實行重性精神疾病健康管理4人。扎實開展計生工作,完成計生服務(wù)所功能科室改造和外墻裝修,添臵部分設(shè)備儀器和辦公設(shè)施。深入開展“平安和平”創(chuàng)建活動,加強(qiáng)治安巡邏,維護(hù)社會穩(wěn)定,我鎮(zhèn)平安建設(shè)三率居全市前列。開展落實企業(yè)安全主體責(zé)任工作,做好全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)個體工商戶、企業(yè)、煙花爆竹、寺廟、敬老院等場所的安全評級工作。

      (四)基層黨建不斷夯實。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),以在建學(xué)習(xí)型班子、項目建設(shè)、服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)五個方面中“走前頭、作表率”活動為載體,在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中實行掛牌上崗,亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督。依托三農(nóng)服務(wù)中心,設(shè)臵黨員服務(wù)崗,采取“串聯(lián)”的方式,實行“一個窗口受理,多部門聯(lián)合辦理”,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率。在窗口設(shè)臵辦事指南、辦事流程,在大廳門口兩側(cè)設(shè)臵候辦區(qū),為前來辦事的群眾提供一個溫馨的服務(wù)環(huán)境。東坑村作為龍巖市和我市的黨建示范點,深化拓展“四聯(lián)兩先”活動(即:黨群聯(lián)心、信譽(yù)聯(lián)保、科技聯(lián)動、產(chǎn)銷聯(lián)戶,發(fā)展經(jīng)濟(jì)優(yōu)先、為人民服務(wù)優(yōu)先),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,建設(shè)新村、做大蔬菜產(chǎn)業(yè),積極策劃生成農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)家樂等項目,實施為民辦實事項目,得到廣大村民的一致好評。鎮(zhèn)黨委在“七一”前夕召開了表彰大會,對近幾年涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員致富帶頭

      人進(jìn)行表彰,在全鎮(zhèn)上下營造一股濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。

      (五)黨風(fēng)建設(shè)不斷深入。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制訂了《公務(wù)接待管理辦法》、《公車定點維修制度》和《定點采購制度》,控制行政成本,節(jié)約政府開支,建設(shè)廉潔從政、務(wù)實高效的黨委政府。扎實推進(jìn)農(nóng)村“五要”工程,加強(qiáng)對農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管,維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,提高農(nóng)村民主管理水平。深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。完善項目領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤責(zé)任制方案,根據(jù)班子成員分工對掛鉤項目進(jìn)行調(diào)整,按照帶頭敢于碰硬、帶頭攻堅克難、帶頭解決困難和問題、帶頭推進(jìn)和落實工作的“四個帶頭”要求,集中領(lǐng)導(dǎo)力量,集中優(yōu)勢資源,加快各個項目建設(shè)進(jìn)度。在政府大院內(nèi)的顯目位臵上懸掛干部監(jiān)督臺,將全鎮(zhèn)干部的姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話向社會公開,接受社會監(jiān)督。

      五、存在的問題

      在實際工作中,新北鎮(zhèn)黨政班子與上級組織要求還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:經(jīng)濟(jì)總量偏小,財政收入有限;經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足,產(chǎn)業(yè)化水平較低;城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)步子邁的不夠大;一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題有待進(jìn)一步解決;干部作風(fēng)有待改進(jìn),機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

      在今后工作中,新北鎮(zhèn)黨政班子將在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞市委打造“幸福漳平”的要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,進(jìn)一步解放思想、凝心聚力,奮力拼搏、主動作為,在發(fā)展中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中跨越發(fā)展,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。

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