第一篇：地稅領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

地稅領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

xx年，我們?cè)谑【趾褪形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅收工作，努力加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，不斷提高駕馭地方稅收工作能力，帶領(lǐng)干部職工在改革中前進(jìn)，在揚(yáng)棄中發(fā)展，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)了系統(tǒng)整體工作的提檔升位。按照省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職的要求，從三個(gè)方面報(bào)告市局領(lǐng)導(dǎo)班子履行工作職責(zé)情況。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用

市局于去年9月召開(kāi)了思想政治工作會(huì)議，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，明確了今后一個(gè)時(shí)期全市地稅系統(tǒng)思想政治工作的主要任務(wù)，確立了用稅收政務(wù)統(tǒng)籌稅收業(yè)務(wù)的工作思路。市局從加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)入手，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

——認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高了自主創(chuàng)新能力。市局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)理論武裝“一班人”頭腦，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從xx地稅實(shí)際出發(fā)創(chuàng)新思維理念，并用思維理念創(chuàng)新去推動(dòng)工作機(jī)制、工作手段和工作方式、方法的創(chuàng)新，為完成組織稅費(fèi)收入和深化稅收征管改革等任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

——帶頭參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨性觀念和黨員意識(shí)。教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以普通黨員的身份參加教育全過(guò)程，帶頭學(xué)習(xí)文件，帶頭撰寫筆記，帶頭查找問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定和落實(shí)整改措施。在此基礎(chǔ)上，舉辦了“全市地稅系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”，開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”、深入經(jīng)濟(jì)一線學(xué)習(xí)考察和“讓共產(chǎn)黨員形象在稅收崗位閃光”等系列活動(dòng)。由于思想重視，組織嚴(yán)密，使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得了較好的效果，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，受到了市委指導(dǎo)組和督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià)。

——堅(jiān)持黨的民主集中制，實(shí)現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。我們將樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)整體功能、提高駕馭能力作為班子建設(shè)重點(diǎn)，將“內(nèi)有合力，外有向心力，整體有戰(zhàn)斗力”作為班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將“淡化權(quán)力，強(qiáng)化責(zé)任，注重情感，人格帶隊(duì)”作為班子成員行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格實(shí)行“例會(huì)”制度，充分發(fā)揮班子工作合力。去年，召開(kāi)局黨組會(huì)和黨組擴(kuò)大會(huì)24次，局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)51次。為了提高決策質(zhì)量，我們堅(jiān)持會(huì)前調(diào)查研究，與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通；會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)；會(huì)后將有關(guān)決議在網(wǎng)上發(fā)布，傾聽(tīng)群眾反映，有效地避免了決策失誤。

——深化干部人事制度改革，進(jìn)一步端正了用人導(dǎo)向。為了從根本上激活干部的進(jìn)取意識(shí)和智慧潛能，我們認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持“群眾信任是基礎(chǔ)，黨組決定用不用”，用黨組及黨組成員的“權(quán)重”去端正用人導(dǎo)向，使有位無(wú)為、政績(jī)平平的干部讓位于德才兼?zhèn)洹⒎稀八幕睒?biāo)準(zhǔn)的干部，“跑官”、“要官”和“拉選票”和等歪風(fēng)得到有效遏制。去年，我們首次提出將先進(jìn)典型列入“權(quán)重”加分項(xiàng)目，首次將能力測(cè)試結(jié)果作為補(bǔ)聘中層干部的基礎(chǔ)條件，首次組織部分干部上掛下派和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛職鍛煉，為弘揚(yáng)正氣，提高干部的履職能力和加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。

——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)評(píng)比站排頭的目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，經(jīng)常組織班子成員重溫上級(jí)廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守“廉政準(zhǔn)則”和“五項(xiàng)禁令”，自覺(jué)地做到“三慎”與“三省”。“三慎”是慎獨(dú)，慎微，慎始，在無(wú)人知曉的情況下獨(dú)善其身，在“小事”、“小節(jié)”上嚴(yán)于律己，杜絕與腐敗沾邊的“第一次”?！叭　笔墙?jīng)常反省對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、政策制度執(zhí)行如何，反省自己在勤政廉政上表現(xiàn)如何，反省身邊群眾對(duì)自己的口碑如何。我們將重大節(jié)日視為不廉行為高發(fā)期，連續(xù)幾年狠剎“拜年風(fēng)”，只許“上拜下”不準(zhǔn)“下拜上”，市局班子成員節(jié)日期間一律“閉門謝客”。堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)班子指定內(nèi)容的民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，對(duì)稅務(wù)干部職工及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況和發(fā)票管理進(jìn)行了專項(xiàng)清理，對(duì)代征、代扣手續(xù)費(fèi)支付不及時(shí)和欠款不清等問(wèn)題進(jìn)行了自檢自查，將防范的觸角延伸至稅收業(yè)務(wù)、稅收政務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。利用市人大常委會(huì)評(píng)議地稅工作的有利契機(jī)，加大督促檢查和明察暗訪力度，推動(dòng)了行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，被評(píng)為“全市人民滿意的執(zhí)法單位”，在全市介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)風(fēng)氣評(píng)比市局在執(zhí)法單位中繼續(xù)保持第一，6個(gè)基層局參評(píng)全部位居榜首。

二、轉(zhuǎn)變管理方式，增強(qiáng)了駕馭地方稅收工作能力

追求創(chuàng)新、追求卓越是現(xiàn)代管理科學(xué)的顯著特征。為了增強(qiáng)駕馭地方稅收工作能力，市局班子將轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理作為一種政治責(zé)任，相繼提出若干新的管理理念，使各項(xiàng)稅務(wù)管理工作進(jìn)一步走向規(guī)范。

理念之一：勇于否定自我，鼓勵(lì)對(duì)地稅機(jī)關(guān)工作說(shuō)“不”。我們主動(dòng)邀請(qǐng)兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員來(lái)局視察，在全市中省直單位中第一個(gè)主動(dòng)申請(qǐng)市人大常委會(huì)來(lái)局評(píng)議地稅工作，利用召開(kāi)不同層面的納稅人代表座談會(huì)、在局域網(wǎng)開(kāi)辟局長(zhǎng)信箱等多種渠道廣泛征詢意見(jiàn)，不斷修正工作偏差。

理念之二：放大自我責(zé)任，貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。市局班子成員帶頭增強(qiáng)宏觀責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)接受地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為地方政府服務(wù)，為納稅人服務(wù)”的思想，促進(jìn)了數(shù)字稅收向責(zé)任稅收、向職能稅收的轉(zhuǎn)變。

理念之三：將管理的重點(diǎn)繼續(xù)放在內(nèi)部，下大力解決管理粗放的問(wèn)題。對(duì)轄區(qū)管戶進(jìn)行第４次“拉網(wǎng)式”清理，將游離于微機(jī)管理之外的納稅戶納入規(guī)范管理。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，追究行政執(zhí)法過(guò)失和錯(cuò)誤xx人次，扣罰獎(jiǎng)金xx元。

理念之四：變革管理方式，推進(jìn)智能化管理。為了將管理者納入管理，我們認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)力推行稅收信息化和辦公自動(dòng)化，將智能化管理滲透到稅收工作的各個(gè)方面，使管理更具客觀性。如，電子考勤的普遍應(yīng)用，請(qǐng)銷假、去向告知和工作日志填寫的網(wǎng)上運(yùn)行，減少了諸多人為因素，使考勤結(jié)果更加真實(shí)可信。

理念之五：突出績(jī)效考評(píng)，注重工作落實(shí)。強(qiáng)調(diào)“有效執(zhí)行”，要求機(jī)關(guān)“生產(chǎn)思想”，反對(duì)簡(jiǎn)單地“克隆”上級(jí)指示，使機(jī)關(guān)成為實(shí)施有效管理的中堅(jiān)力量。抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。因工作不落實(shí)而發(fā)生問(wèn)題，市局在主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)嚴(yán)格追究所在單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶責(zé)任。去年，我們除了繼續(xù)堅(jiān)持市局領(lǐng)導(dǎo)下基層巡視、督察督辦、定期通報(bào)等制度，按月進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)考核，突出了工作的及時(shí)性和有效性。由于階段性工作目標(biāo)明確，考核檢查到位，盡管工作千頭萬(wàn)緒，各項(xiàng)重點(diǎn)工作均得到較好的落實(shí)。

三、樹(shù)立正確的政績(jī)觀，實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)

（一）突出中心任務(wù)，稅費(fèi)收入再創(chuàng)歷史新高。xx年，全市組織地方稅（費(fèi)）收入xx萬(wàn)元，同比增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%。其中，全口徑稅收收入完成xx萬(wàn)元，同比增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入完成xx萬(wàn)元，同比增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%。稅費(fèi)收入增勢(shì)強(qiáng)勁的主要原因，一方面是全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，為地方稅費(fèi)收入提供了增量稅費(fèi)源；另一方面是以深化稅收征管改革為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)源的科學(xué)化、精細(xì)化管理。市局班子在組織收入工作中，指導(dǎo)思想和階段性工作目標(biāo)明確，能夠抓住實(shí)現(xiàn)各級(jí)次收入均衡增長(zhǎng)的矛盾，較好地解決區(qū)域間稅源不均衡的矛盾；建立了區(qū)域經(jīng)濟(jì)、稅收進(jìn)度和稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)涉稅數(shù)據(jù)的分析、比較和運(yùn)用，提高了稅源管理監(jiān)控能力，在進(jìn)一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)的同時(shí)增加了管理增量。

（二）深化征管改革，全面啟動(dòng)新的管理機(jī)制。一是建立和推行了“三項(xiàng)制度”。通過(guò)推行《稅收管理員工作制度》、《稅收工作“例會(huì)”管理制度》和《納稅人分類管理制度》等“三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步上收了稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)，規(guī)范統(tǒng)一了征管基礎(chǔ)工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法?！抖愂展芾韱T工作制度》解決了管什么、怎么管的問(wèn)題，確立了區(qū)域稅源管理第一責(zé)任人制和工作目標(biāo)指向制?！抖愂展ぷ鳌袄龝?huì)”管理制度》使工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、稅收政策透明，在組織形式、主講人資格、例會(huì)內(nèi)容等方面明顯優(yōu)于傳統(tǒng)例會(huì)?！都{稅人分類管理制度》則對(duì)所有納稅人按信用等級(jí)、行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)方式，實(shí)行四級(jí)、五檔制管理，把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化?！叭?xiàng)制度”將“權(quán)、責(zé)、利”捆綁在一起，前置了管理層，擴(kuò)大了執(zhí)行層，實(shí)現(xiàn)了通透式、扁平化管理，避免了稅收管理權(quán)力分散和部門權(quán)力個(gè)人化。二是實(shí)施了開(kāi)放式稅務(wù)稽查。開(kāi)放式稅務(wù)稽查建立在準(zhǔn)入機(jī)制和查前告知制度基礎(chǔ)之上，還納稅人知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，允許納稅人在規(guī)定的期限內(nèi)自查自糾，公開(kāi)、公平、公正，極具人性化，受到納稅人普遍認(rèn)同。開(kāi)放式稅務(wù)稽查與傳統(tǒng)的封閉式稅務(wù)稽查相比有三個(gè)顯著特征：第一，集中選案。市局上收選案權(quán)，減少了基層稅收?qǐng)?zhí)法的隨意性和自由裁量權(quán)。第二，陽(yáng)光稽查。從機(jī)制、制度、程序上規(guī)范了執(zhí)法行為，避免了暗箱操作。第三，威懾性強(qiáng)。去年全市檢查各類納稅人xx戶，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金xx萬(wàn)元，其中xx萬(wàn)元由納稅人在自我糾正這個(gè)環(huán)節(jié)主動(dòng)上繳入庫(kù)，占全部稽查入庫(kù)稅款xx％。稅務(wù)稽查入庫(kù)稅款比上年同期增長(zhǎng)xx％，滯納金增長(zhǎng)xx倍，罰款增長(zhǎng)xx倍，入庫(kù)率高達(dá)xx％，“白板件”由過(guò)去的xx%降為xx%，結(jié)案率、滯納金加收率、處罰率、審結(jié)率、執(zhí)行率均創(chuàng)歷史最好水平。三是強(qiáng)化了稅源基礎(chǔ)管理。“稅源是經(jīng)濟(jì)，稅收是經(jīng)營(yíng)”的理念，強(qiáng)調(diào)管理責(zé)任在稅收中的能動(dòng)作用，如何使稅源最大限度地轉(zhuǎn)化為稅收，是衡量管理責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，管理方式、方法對(duì)不對(duì)的重要標(biāo)志。一年來(lái)，市局出臺(tái)、補(bǔ)充和修訂了《礦產(chǎn)品資源稅管理辦法》、《對(duì)臨時(shí)服務(wù)人員個(gè)人所得稅管理辦法》、《規(guī)費(fèi)申報(bào)管理辦法》等19項(xiàng)征管辦法和措施，對(duì)房地產(chǎn)、建筑安裝、餐飲娛樂(lè)等7個(gè)重點(diǎn)行業(yè)和零申報(bào)戶、停廢業(yè)戶及欠稅納稅人進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；稅費(fèi)政部門按照行業(yè)分類，對(duì)資源稅、房產(chǎn)稅、所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等9個(gè)稅費(fèi)種及相關(guān)政策落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研，提出了強(qiáng)化管理的具體辦法；繼續(xù)推行定額刮獎(jiǎng)發(fā)票，全面取消手開(kāi)發(fā)票。變革征收方式、方法，使部分稅費(fèi)種和部分行業(yè)收入大幅增加。如，實(shí)現(xiàn)資源稅xx萬(wàn)元，同比增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)106%；征收契稅xx萬(wàn)元，同比增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%；調(diào)整網(wǎng)吧、游戲廳、臺(tái)球廳定額，使年納稅額由xx萬(wàn)元增至xx萬(wàn)元；適度擴(kuò)大企業(yè)所得稅核定征收面，增加稅收xx多萬(wàn)元，相當(dāng)于新上x(chóng)x個(gè)年繳納200萬(wàn)元以上稅收的規(guī)模企業(yè)。

（三）推進(jìn)依法治稅，市人大常委會(huì)評(píng)議結(jié)果良好。為了進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為，我們局在駐營(yíng)中省直單位中第一個(gè)主動(dòng)申請(qǐng)市人大常委會(huì)評(píng)議工作。市人大常委會(huì)經(jīng)過(guò)檢查和評(píng)議，對(duì)地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)持依法治稅、依法行政的做法給予了充分肯定，市局被評(píng)為xx市“人民滿意的行政執(zhí)法單位”。圍繞依法行政重點(diǎn)做了以下工作：一是出臺(tái)了《行政許可公示制度》、《聽(tīng)證、登記制度》等6項(xiàng)制度。二是清理總局目錄文件65份，遺漏文件32份，整理現(xiàn)行有效稅務(wù)規(guī)范性文件207份。三是通過(guò)執(zhí)法監(jiān)督糾正稅收?qǐng)?zhí)法問(wèn)題19項(xiàng)、130余條。四是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各項(xiàng)地方稅收xx萬(wàn)元，其中為下崗再就業(yè)人員減免稅收xx萬(wàn)元。五是加強(qiáng)稅收法制宣傳，市局在3家新聞媒體設(shè)立稅法宣傳專欄，召開(kāi)6次稅收政策發(fā)布會(huì)，使稅收政策更加深入人心。

（四）重視數(shù)據(jù)管理，稅收信息化建設(shè)步伐加快。一是完善了網(wǎng)上辦稅和網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。對(duì)網(wǎng)上辦公、業(yè)務(wù)流程、電子簽章、聯(lián)網(wǎng)稅控等系統(tǒng)進(jìn)行整合，并將“三項(xiàng)制度”等內(nèi)容融入網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。目前，全市已有422戶使用了聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了“電子控稅,交叉稽核”的管理目標(biāo)，在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)指向制，擴(kuò)大了軟件覆蓋面。二是加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理。實(shí)現(xiàn)了稅收數(shù)據(jù)的物理集中，為數(shù)據(jù)加工、處理、分析奠定了基礎(chǔ)，為省局新征管軟件上線做了準(zhǔn)備。建立了數(shù)據(jù)庫(kù)信息調(diào)整機(jī)制和數(shù)據(jù)管理分析模型，提高了數(shù)據(jù)查詢和綜合對(duì)比能力。出臺(tái)了數(shù)據(jù)管理制度、辦法，在“公共信息廣播式發(fā)布”和“個(gè)性信息訂單式加工”方面進(jìn)行了有益的探索。三是提高了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和利用水平。完成了市局中心機(jī)房改造和網(wǎng)絡(luò)升級(jí)工作，提高了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性和暢通性，較好地解決了長(zhǎng)期困繞基層所的網(wǎng)絡(luò)速度慢、征管軟件匯總速度慢和同城辦理稅務(wù)登記等技術(shù)問(wèn)題。應(yīng)用“通用智能網(wǎng)全”系統(tǒng)，結(jié)束了手工管理網(wǎng)絡(luò)的局面，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程監(jiān)控，堵塞了網(wǎng)絡(luò)管理漏洞。利用視頻會(huì)議系統(tǒng)對(duì)納稅人和管理人員進(jìn)行應(yīng)用軟件培訓(xùn)，進(jìn)行開(kāi)放式稽查自查輔導(dǎo)，提升了現(xiàn)有設(shè)備資源的綜合利用率。

（五）增強(qiáng)創(chuàng)新活力，干部隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)斐然。我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，使兩級(jí)班子駕馭稅收工作能力有新的增強(qiáng)，干部職工崗位技能有新的提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，“兩基”建設(shè)有新的加強(qiáng)，精神文明創(chuàng)建工作有新的飛躍。開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)地稅所（分局）”活動(dòng)，樹(shù)立了地稅系統(tǒng)“十面旗幟”，在全省地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核名列第三，跨入全國(guó)創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位和全國(guó)群眾性體育活動(dòng)先進(jìn)單位行列。

以上是市局班子xx年履行工作職責(zé)的主要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)要求和干部職工期望還存在一定的差距，如對(duì)稅收客觀規(guī)律需要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，駕馭稅收工作能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決。今年，是落實(shí)“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局起步之年，市局班子將根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅務(wù)工作，加大執(zhí)行力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，扎實(shí)推進(jìn)我市地方稅收事業(yè)的全面發(fā)展，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出新的更大貢獻(xiàn)！

第二篇：地稅領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

xx年，我們?cè)谑【趾褪形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅收工作，努力加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，不斷提高駕馭地方稅收工作能力，帶領(lǐng)干部職工在改革中前進(jìn)，在揚(yáng)棄中發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)了系統(tǒng)整體工作的提檔升位。按照省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職的要求，從三個(gè)方面報(bào)告市局領(lǐng)導(dǎo)班子履行工作職責(zé)情況。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用

市局于去年9月召開(kāi)了思想政治工作會(huì)議，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，明確了今后一個(gè)時(shí)期全市地稅系統(tǒng)思想政治工作的主要任務(wù)，確立了用稅收政務(wù)統(tǒng)籌稅收業(yè)務(wù)的工作思路。市局從加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)入手，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

——認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高了自主創(chuàng)新能力。市局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)理論武裝“一班人”頭腦，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從xx地稅實(shí)際出發(fā)創(chuàng)新思維理念，并用思維理念創(chuàng)新去推動(dòng)工作機(jī)制、工作手段和工作方式、方法的創(chuàng)新，為完成組織稅費(fèi)收入和深化稅收征管改革等任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

——帶頭參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨性觀念和黨員意識(shí)。教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以普通黨員的身份參加教育全過(guò)程，帶頭學(xué)習(xí)文件，帶頭撰寫筆記，帶頭查找問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定和落實(shí)整改措施。在此基礎(chǔ)上，舉辦了“全市地稅系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”，開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”、深入經(jīng)濟(jì)一線學(xué)習(xí)考察和“讓共產(chǎn)黨員形象在稅收崗位閃光”等系列活動(dòng)。由于思想重視，組織嚴(yán)密，使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得了較好的效果，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，受到了市委指導(dǎo)組和督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià)。

——堅(jiān)持黨的民主集中制，實(shí)現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。我們將樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)整體功能、提高駕馭能力作為班子建設(shè)重點(diǎn)，將“內(nèi)有合力，外有向心力，整體有戰(zhàn)斗力”作為班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將“淡化權(quán)力，強(qiáng)化責(zé)任，注重情感，人格帶隊(duì)”作為班子成員行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格實(shí)行“例會(huì)”制度，充分發(fā)揮班子工作合力。去年，召開(kāi)局黨組會(huì)和黨組擴(kuò)大會(huì)24次，局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)51次。為了提高決策質(zhì)量，我們堅(jiān)持會(huì)前調(diào)查研究，與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通；會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)；會(huì)后將有關(guān)決議在網(wǎng)上發(fā)布，傾聽(tīng)群眾反映，有效地避免了決策失誤。

——深化干部人事制度改革，進(jìn)一步端正了用人導(dǎo)向。為了從根本上激活干部的進(jìn)取意識(shí)和智慧潛能，我們認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持“群眾信任是基礎(chǔ)，黨組決定用不用”，用黨組及黨組成員的“權(quán)重”去端正用人導(dǎo)向，使有位無(wú)為、政績(jī)平平的干部讓位于德才兼?zhèn)?、符合“四化”?biāo)準(zhǔn)的干部，“跑官”、“要官”和“拉選票”和等歪風(fēng)得到有效遏制。去年，我們首次提出將先進(jìn)典型列入“權(quán)重”加分項(xiàng)目，首次將能力測(cè)試結(jié)果作為補(bǔ)聘中層干部的基礎(chǔ)條件，首次組織部分干部上掛下派和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛職鍛煉，為弘揚(yáng)正氣，提高干部的履職能力和加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。

——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)評(píng)比站排頭的目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，經(jīng)常組織班子成員重溫上級(jí)廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守“廉政準(zhǔn)則”和“五項(xiàng)禁令”，自覺(jué)地做到“三慎”與“三省”?！叭鳌笔巧鳘?dú)，慎微，慎始，在無(wú)人知曉的情況下獨(dú)善其身，在“小事”、“小節(jié)”上嚴(yán)于律己，杜絕與腐敗沾邊的“第一次”?！叭　笔墙?jīng)常反省對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、政策制度執(zhí)行如何，反省自己在勤政廉政上表現(xiàn)如何，反省身邊群眾對(duì)自己的口碑如何。我們將重大節(jié)日視為不廉行為高發(fā)期，連續(xù)幾年狠剎“拜年風(fēng)”，只許“上拜下”不準(zhǔn)“下拜上”，市局班子成員節(jié)日期間一律“閉門謝客”。堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)班子指定內(nèi)容的民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，對(duì)稅務(wù)干部職工及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況和發(fā)票管理進(jìn)行了專項(xiàng)清理，對(duì)代征、代扣手續(xù)費(fèi)支付不及時(shí)和欠款不清等問(wèn)題進(jìn)行了自檢自查，將防范的觸角延伸至稅收業(yè)務(wù)、稅收政務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。利用市人大常委會(huì)評(píng)議地稅工作的有利契機(jī)，加大督促檢查和明察暗訪力度，推動(dòng)了行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，被評(píng)為“全市人民滿意的執(zhí)法單位”，在全市介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)風(fēng)氣評(píng)比市局在執(zhí)法單位中繼續(xù)保持第一，6個(gè)基層局參評(píng)全部位居榜首。

二、轉(zhuǎn)變管理方式，增強(qiáng)了駕馭地方稅收工作能力

追求創(chuàng)新、追求卓越是現(xiàn)代管理科學(xué)的顯著特征。為了增強(qiáng)駕馭地方稅收工作能力，市局班子將轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理作為一種政治責(zé)任，相繼提出若干新的管理理念，使各項(xiàng)稅務(wù)管理工作進(jìn)一步走向規(guī)范。

理念之一：勇于否定自我，鼓勵(lì)對(duì)地稅機(jī)關(guān)工作說(shuō)“不”。我們主動(dòng)邀請(qǐng)兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員來(lái)局視察，在全市中省直單位中第一個(gè)主動(dòng)申請(qǐng)市人大常委會(huì)來(lái)局評(píng)議地稅工作，利用召開(kāi)不同層面的納稅人代表座談會(huì)、在局域網(wǎng)開(kāi)辟局長(zhǎng)信箱等多種渠道廣泛征詢意見(jiàn)，不斷修正工作偏差。

理念之二：放大自我責(zé)任，貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。市局班子成員帶頭增強(qiáng)宏觀責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)接受地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為地方政府服務(wù)，為納稅人服務(wù)”的思想，促進(jìn)了數(shù)字稅收向責(zé)任稅收、向職能稅收的轉(zhuǎn)變。

理念之三：將管理的重點(diǎn)繼續(xù)放在內(nèi)部，下大力解決管理粗放的問(wèn)題。對(duì)轄區(qū)管戶進(jìn)行第４次“拉網(wǎng)式”清理，將游離于微機(jī)管理之外的納稅戶納入規(guī)范管理。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，追究行政執(zhí)法過(guò)失和錯(cuò)誤xx人次，扣罰獎(jiǎng)金xx元。

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理念之四：變革管理方式，推進(jìn)智能化管理。為了將管理者納入管理，我們認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)力推行稅收信息化和辦公自動(dòng)化，將智能化管理滲透到稅收工作的各個(gè)方面，使管理更具客觀性。如，電子考勤的普遍應(yīng)用，請(qǐng)銷假、去向告知和工作日志填寫的網(wǎng)上運(yùn)行，減少了諸多人為因素，使考勤結(jié)果更加真實(shí)可信。

理念之五：突出績(jī)效考評(píng)，注重工作落實(shí)。強(qiáng)調(diào)“有效執(zhí)行”，要求機(jī)關(guān)“生產(chǎn)思想”，反對(duì)簡(jiǎn)單地“克隆”上級(jí)指示，使機(jī)關(guān)成為實(shí)施有效管理的中堅(jiān)力量。抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。因工作不落實(shí)而發(fā)生問(wèn)題，市局在主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)嚴(yán)格追究所在單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶責(zé)任。去年，我們除了繼續(xù)堅(jiān)持市局領(lǐng)導(dǎo)下基層巡視、督察督辦、定期通報(bào)等制度，按月進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)考核，突出了工作的及時(shí)性和有效性。由于階段性工作目標(biāo)明確，考核檢查到位，盡管工作千頭萬(wàn)緒，各項(xiàng)重點(diǎn)工作均得到較好的落實(shí)。

三、樹(shù)立正確的政績(jī)觀，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)

（一）突出中心任務(wù)，稅費(fèi)收入再創(chuàng)歷史新高。xx年，全市組織地方稅（費(fèi)）收入xx萬(wàn)元，同比增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%。其中，全口徑稅收收入完成xx萬(wàn)元，同比增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入完成xx萬(wàn)元，同比增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%。稅費(fèi)收入增勢(shì)強(qiáng)勁的主要原因，一方面是全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，為地方稅費(fèi)收入提供了增量稅費(fèi)源；另一方面是以深化稅收征管改革為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)源的科學(xué)化、精細(xì)化管理。市局班子在組織收入工作中，指導(dǎo)思想和階段性工作目標(biāo)明確，能夠抓住實(shí)現(xiàn)各級(jí)次收入均衡增長(zhǎng)的矛盾，較好地解決區(qū)域間稅源不均衡的矛盾；建立了區(qū)域經(jīng)濟(jì)、稅收進(jìn)度和稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)涉稅數(shù)據(jù)的分析、比較和運(yùn)用，提高了稅源管理監(jiān)控能力，在進(jìn)一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)的同時(shí)增加了管理增量。

（三）推進(jìn)依法治稅，市人大常委會(huì)評(píng)議結(jié)果良好。為了進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為，我們局在駐營(yíng)中省直單位中第一個(gè)主動(dòng)申請(qǐng)市人大常委會(huì)評(píng)議工作。市人大常委會(huì)經(jīng)過(guò)檢查和評(píng)議，對(duì)地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)持依法治稅、依法行政的做法給予了充分肯定，市局被評(píng)為xx市“人民滿意的行政執(zhí)法單位”。圍繞依法行政重點(diǎn)做了以下工作：一是出臺(tái)了《行政許可公示制度》、《聽(tīng)證、登記制度》等6項(xiàng)制度。二是清理總局目錄文件65份，遺漏文件32份，整理現(xiàn)行有效稅務(wù)規(guī)范性文件207份。三是通過(guò)執(zhí)法監(jiān)督糾正稅收?qǐng)?zhí)法問(wèn)題19項(xiàng)、130余條。四是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各項(xiàng)地方稅收xx萬(wàn)元，其中為下崗再就業(yè)人員減免稅收xx萬(wàn)元。五是加強(qiáng)稅收法制宣傳，市局在3家新聞媒體設(shè)立稅法宣傳專欄，召開(kāi)6次稅收政策發(fā)布會(huì)，使稅收政策更加深入人心。

（四）重視數(shù)據(jù)管理，稅收信息化建設(shè)步伐加快。一是完善了網(wǎng)上辦稅和網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。對(duì)網(wǎng)上辦公、業(yè)務(wù)流程、電子簽章、聯(lián)網(wǎng)稅控等系統(tǒng)進(jìn)行整合，并將“三項(xiàng)制度”等內(nèi)容融入網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。目前，全市已有422戶使用了聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了“電子控稅,交叉稽核”的管理目標(biāo)，在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)指向制，擴(kuò)大了軟件覆蓋面。二是加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理。實(shí)現(xiàn)了稅收數(shù)據(jù)的物理集中，為數(shù)據(jù)加工、處理、分析奠定了基礎(chǔ)，為省局新征管軟件上線做了準(zhǔn)備。建立了數(shù)據(jù)庫(kù)信息調(diào)整機(jī)制和數(shù)據(jù)管理分析模型，提高了數(shù)據(jù)查詢和綜合對(duì)比能力。出臺(tái)了數(shù)據(jù)管理制度、辦法，在“公共信息廣播式發(fā)布”和“個(gè)性信息訂單式加工”方面進(jìn)行了有益的探索。三是提高了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和利用水平。完成了市局中心機(jī)房改造和網(wǎng)絡(luò)升級(jí)工作，提高了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性和暢通性，較好地解決了長(zhǎng)期困繞基層所的網(wǎng)絡(luò)速度慢、征管軟件匯總速度慢和同城辦理稅務(wù)登記等技術(shù)問(wèn)題。應(yīng)用“通用智能網(wǎng)全”系統(tǒng)，結(jié)束了手工管理網(wǎng)絡(luò)的局面，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程監(jiān)控，堵塞了網(wǎng)絡(luò)管理漏洞。利用視頻會(huì)議系統(tǒng)對(duì)納稅人和管理人員進(jìn)行應(yīng)用軟件培訓(xùn)，進(jìn)行開(kāi)放式稽查自查輔導(dǎo)，提升了現(xiàn)有設(shè)備資源的綜合利用率。

（五）增強(qiáng)創(chuàng)新活力，干部隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)斐然。我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，使兩級(jí)班子駕馭稅收工作能力有新的增強(qiáng)，干部職工崗位技能有新的提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，“兩基”建設(shè)有新的加強(qiáng)，精神文明創(chuàng)建工作有新的飛躍。開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)地稅所（分局）”活動(dòng)，樹(shù)立了地稅系統(tǒng)“十面旗幟”，在全省地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核名列第三，跨入全國(guó)創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位和全國(guó)群眾性體育活動(dòng)先進(jìn)單位行列。

以上是市局班子xx年履行工作職責(zé)的主要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)要求和干部職工期望還存在一定的差距，如對(duì)稅收客觀規(guī)律需要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，駕馭稅收工作能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決。今年，是落實(shí)“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局起步之年，市局班子將根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅務(wù)工作，加大執(zhí)行力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，扎實(shí)推進(jìn)我市地方稅收事業(yè)的全面發(fā)展，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出新的更大貢獻(xiàn)！

第三篇：關(guān)于縣財(cái)政地稅國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

一年來(lái)，在縣委、縣政府和上級(jí)廳局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣財(cái)政地稅國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)為工作著力點(diǎn)，抓業(yè)務(wù)和抓隊(duì)伍并齊，深化改革和法治建設(shè)并重，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況報(bào)告如下：

一是全力以赴保增長(zhǎng)，著力提高組織收入質(zhì)量。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)中高速增長(zhǎng)成為“新常態(tài)”，組織收入穩(wěn)增長(zhǎng)難度劇增，為此，切實(shí)加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)測(cè)分析，科學(xué)制定全年收入計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)收入總量、質(zhì)量持續(xù)增長(zhǎng)，全年財(cái)政總收入首次突破60億元，增長(zhǎng)9.7%，地方財(cái)政收入順利完成年初人代會(huì)確定的8%的目標(biāo)。企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等傳統(tǒng)稅種和地方稅管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收預(yù)案建設(shè)得以完善。正式上線運(yùn)行全縣稅收信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)多部門涉稅信息共享和運(yùn)用分析，增加計(jì)稅面積106萬(wàn)平方米，補(bǔ)繳稅款1270萬(wàn)元。加強(qiáng)城鎮(zhèn)土地使用稅稅源信息比對(duì)，完成占地3畝以上制造企業(yè)實(shí)地測(cè)量，調(diào)增計(jì)稅土地面積666畝。同時(shí)，進(jìn)一步完善政府非稅收入配套制度體系建設(shè)，積極推動(dòng)政府非稅收入電子收繳工作。

二是突出重點(diǎn)促轉(zhuǎn)型，大力助推經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。全面落實(shí)穩(wěn)定增長(zhǎng)和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)各項(xiàng)財(cái)稅政策，探索財(cái)政資金競(jìng)爭(zhēng)性分配辦法，創(chuàng)新扶持方式，完成首批474萬(wàn)元資金的競(jìng)爭(zhēng)分配。推動(dòng)全縣“四換三名”工程實(shí)施，持續(xù)支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“融入上海”等全縣重點(diǎn)工作。出臺(tái)全縣“機(jī)器換人”政策獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，鼓勵(lì)企業(yè)提質(zhì)升級(jí)、“二次創(chuàng)業(yè)”。開(kāi)展調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅政策促進(jìn)土地節(jié)約集約利用試點(diǎn)，完成全縣1830戶試點(diǎn)企業(yè)畝均績(jī)效綜合評(píng)價(jià)，落實(shí)分類分檔差別化減免，“畝產(chǎn)稅收”改革推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)效果初顯。持續(xù)加大財(cái)政科技投入，重點(diǎn)推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和科創(chuàng)中心二期、科技公共平臺(tái)建設(shè)?？h財(cái)政出資2000萬(wàn)元設(shè)立科技銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，促進(jìn)科技型企業(yè)成長(zhǎng)。

三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)惠民生，增強(qiáng)公共財(cái)政保障水平。一年來(lái)，向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金5000萬(wàn)元，及2014地方政府債券規(guī)模2.2億元（較上年增加2000萬(wàn)元），全力支持縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)。支持全縣 “十大實(shí)事”惠民工程實(shí)施，以及保障房建設(shè)、XX區(qū)開(kāi)發(fā)等。支持姚莊、西塘小城市培育試點(diǎn)，完善一級(jí)財(cái)政管理體制，撥付縣配套專項(xiàng)資金1.27億元。統(tǒng)籌支持并推進(jìn)“五水共治”、“三改一拆”等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)農(nóng)村生活污水、環(huán)境衛(wèi)生治理和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。積極統(tǒng)籌安排財(cái)政資金，全年計(jì)劃投資12.91億元，切實(shí)保障全縣“十大實(shí)事”惠民工程實(shí)施。繼續(xù)推進(jìn)全國(guó)農(nóng)村綜合改革探索村集體經(jīng)濟(jì)有效實(shí)現(xiàn)形式示范項(xiàng)目試點(diǎn)建設(shè)和農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”項(xiàng)目，支持全省深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革示范試點(diǎn)縣創(chuàng)建。期間，開(kāi)發(fā)面積1.8萬(wàn)畝、投資2556萬(wàn)元的國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)2013年XX縣大通高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程項(xiàng)目初步建成，并將對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大推動(dòng)作用。同時(shí)，社會(huì)保障水平、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、生態(tài)改善工程等領(lǐng)域均得到明顯提高。

四是把握重點(diǎn)推改革，不斷深化管理體系建設(shè)。按照新《預(yù)算法》要求，積極做好前期準(zhǔn)備，進(jìn)一步完善全口徑預(yù)算體系，全縣所有部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算向社會(huì)公開(kāi)。加強(qiáng)財(cái)政資金使用監(jiān)管，財(cái)政監(jiān)督工作延伸到預(yù)算編制和執(zhí)行全過(guò)程。深化全縣財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付改革，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付改革并實(shí)現(xiàn)全縣覆蓋，深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共財(cái)政服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打通財(cái)政資金監(jiān)管最后“一公里”，讓“百姓幸福看得見(jiàn)”。推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管制度全覆蓋，對(duì)國(guó)資監(jiān)管部門落實(shí)分類管理，加強(qiáng)縣級(jí)國(guó)有集團(tuán)公司預(yù)算管理，深化國(guó)有集團(tuán)公司勞動(dòng)用工、收入分配、成本控制等。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見(jiàn)》，開(kāi)展存量債務(wù)清理甄別工作，及早謀劃解決當(dāng)前縣鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)政府性債務(wù)問(wèn)題。調(diào)整和完善縣與鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政管理體制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)力分配，有效防范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

五是立足規(guī)范強(qiáng)監(jiān)督，全面提高資金有效管理。成立全縣預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，14個(gè)縣級(jí)部門相應(yīng)成立工作小組。一年來(lái)，對(duì)部分單位財(cái)政支出進(jìn)行整體績(jī)效評(píng)價(jià)，落實(shí)績(jī)效跟蹤管理，并實(shí)現(xiàn)部門單位績(jī)效自評(píng)工作全覆蓋。加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，建立健全督促整改、處理處罰、績(jī)效問(wèn)責(zé)等與預(yù)算資金安排掛鉤的評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制。出臺(tái)縣級(jí)重大政府投資項(xiàng)目概算審核管理辦法，建立健全政府投資項(xiàng)目資金監(jiān)管制度，提高財(cái)政資金精細(xì)化管理水平。制訂全縣鎮(zhèn)（街道）財(cái)政管理工作量化績(jī)效管理試行辦法，實(shí)現(xiàn)市級(jí)規(guī)范化財(cái)政所（局）全覆蓋。運(yùn)用市場(chǎng)化理念，探索社保資金競(jìng)爭(zhēng)性存放，首期規(guī)模達(dá)到7個(gè)億，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。在助力政府職能轉(zhuǎn)變方面，重點(diǎn)推進(jìn)政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)工作，全省率先出臺(tái)相關(guān)試行辦法和第一批指導(dǎo)性目錄（含3大類169項(xiàng)），并制定相關(guān)預(yù)算管理、采購(gòu)管理和資金績(jī)效評(píng)價(jià)等3個(gè)配套實(shí)施辦法。積極探索ppp（公私合營(yíng)）試點(diǎn)工作，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與公共服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)，在助推節(jié)約型政府建設(shè)上，牽頭開(kāi)展全縣三公經(jīng)費(fèi)“管理不規(guī)范”問(wèn)題專項(xiàng)整治，系統(tǒng)制定差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等11個(gè)“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法，健全完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、支出管理、信息公開(kāi)、動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督檢查等5項(xiàng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，編印“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度匯編，1至11月，全縣“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降35.76%。

六是凝聚合力增活力，努力加強(qiáng)班子整體建設(shè)。一年來(lái)，始終將抓黨建工作擺在突出重要位置，通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活，補(bǔ)好精神之“鈣”，做到對(duì)焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題不放手，整改不到位不松勁。期間，班子共查擺出“四風(fēng)”的問(wèn)題15項(xiàng)38個(gè)，班子成員、協(xié)理員和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共查擺出“四風(fēng)”的問(wèn)題324個(gè)，針對(duì)班子集體查擺出的“四風(fēng)”的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，落實(shí)班子成員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，打好攻堅(jiān)，逐一做好整改。扎實(shí)開(kāi)展了“四個(gè)再提升”專項(xiàng)行動(dòng)，建立健全權(quán)力規(guī)范、“陽(yáng)光財(cái)稅”、調(diào)查研究、服務(wù)增效、監(jiān)督考評(píng)和結(jié)對(duì)幫扶等6大長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，強(qiáng)化“理想信念、宗旨觀念、黨性黨紀(jì)、核心價(jià)值、勤政廉政”為主要內(nèi)容的“五位一體”理想信念教育，積極創(chuàng)建“智慧行政、貼心服務(wù)”機(jī)關(guān)黨建服務(wù)品牌。嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，積極開(kāi)展健康的批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)。同時(shí)，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)的一件大事，貼近社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，適應(yīng)財(cái)稅改革趨勢(shì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新的《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》等財(cái)政法律、法規(guī)，不斷開(kāi)闊知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，在依法理財(cái)和廉潔自律上積極發(fā)揮表率作用，努力做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)和業(yè)務(wù)上始終跟進(jìn)。同時(shí)，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，模范執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策。今年，專門由班子成員掛帥，抽調(diào)20名干部，成立10個(gè)攻堅(jiān)組，身體力行參與全縣生豬養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)，目前，已拆除違章豬舍4.9萬(wàn)平方米。

一年來(lái)，縣財(cái)政地稅國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履行職責(zé)方面，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)財(cái)政支出需求遞增，統(tǒng)籌安排，真正實(shí)現(xiàn)“集中財(cái)力辦大事”的管理水平還要進(jìn)一步提高；三是適應(yīng)“新常態(tài)”和順應(yīng)改革需求的能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)這些問(wèn)題和不足，我們將予以高度重視，不斷提升自我管理水平，堅(jiān)持改革破題，創(chuàng)新增力，并以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作，為縣域科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

第四篇：地稅述職報(bào)告

地稅個(gè)人工作述職報(bào)告

按照考核工作安排，我做2011工作個(gè)人述職報(bào)告，請(qǐng)予考評(píng)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高謀劃工作能力

“十二五”新的發(fā)展時(shí)期，賦予了我們新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一年來(lái)，按照市局黨組“謀劃、落實(shí)、總結(jié)”的工作要求，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作和黨代會(huì)、“兩會(huì)”工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市局工作和黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，力求領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)把握重點(diǎn)。按時(shí)參加縣局中心學(xué)習(xí)組安排的各種學(xué)習(xí)和實(shí)務(wù)講座，注重思想觀念、工作方法和創(chuàng)新意識(shí)等方面理論和講座學(xué)習(xí)，通過(guò)報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)關(guān)注省、市（州）局和市內(nèi)各縣區(qū)局工作動(dòng)態(tài)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新發(fā)展理論，不斷豐富理論知識(shí)，提升觀察、思考、解決問(wèn)題的能力。年內(nèi)，結(jié)合縣局重點(diǎn)工作進(jìn)展和階段性干部思想與工作中出現(xiàn)的情況，先后撰寫了《今年工作中應(yīng)把握好的幾個(gè)問(wèn)題》、《從提高“思考力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力”談謀劃、落實(shí)、總結(jié)》、《立足需要，創(chuàng)新方式，提高質(zhì)效，對(duì)“十二”時(shí)期干部培訓(xùn)教育的思考》、《堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)臨澤地稅事業(yè)新的發(fā)展》等多篇調(diào)研論文，從重點(diǎn)工作落實(shí)、干部培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、推動(dòng)事業(yè)新發(fā)展等多層面進(jìn)行了研討，進(jìn)一步提高了自己的思想政治和工作能力。

二、突出重點(diǎn)，努力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)完成

按照市局黨組確定的工作思路和安排部署，年初經(jīng)過(guò)局長(zhǎng)會(huì)議、中層會(huì)議反復(fù)討論，確定了2011年縣局“1113610”工作實(shí)施意見(jiàn)。一年來(lái)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步提升了加強(qiáng)地稅文化建設(shè)工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)真編制了縣局“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確了未來(lái)五年的發(fā)展思路、工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)途徑。加大組織收入力度，保證了兩項(xiàng)收入任務(wù)提前超額完成，有效解決了社保費(fèi)完成難的瓶頸問(wèn)題，稅收提前三個(gè)月、社保費(fèi)提前一個(gè)月完成了全年計(jì)劃，稅費(fèi)收入規(guī)模在去年 億元的基礎(chǔ)上完成了 億元，又向前邁進(jìn)了一大步?！笆髪^斗目標(biāo)”如期實(shí)現(xiàn)，為下一奠定了良好基礎(chǔ)。“管理強(qiáng)稅、信息管稅、人才興稅”三大工程，各有測(cè)重，抓主抓重，完成了年初預(yù)定的21項(xiàng)具體工作。八項(xiàng)稅源管理，針對(duì)性強(qiáng)，涵蓋城鄉(xiāng)重點(diǎn)稅源管理，項(xiàng)目稅收管理制度和管理措施具體細(xì)致。不斷加強(qiáng)班子與隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展思想政治建設(shè)，年內(nèi)稅務(wù)文化等六項(xiàng)建設(shè)，不斷深化細(xì)化，有聲有色，扎實(shí)有效，進(jìn)一步積累了推動(dòng)地稅持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善創(chuàng)新工作機(jī)制

堅(jiān)持民主集中制原則，立足崗位，不斷強(qiáng)化行政管理和稅收管理工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和提高行政效能、優(yōu)化納稅服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，進(jìn)一步完善了行政管理、黨組決策、稅源管理與行政審批、重點(diǎn)工作、黨支部工青婦工作機(jī)制。認(rèn)真組織開(kāi)展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黨校講師開(kāi)展十七屆五中、六中全會(huì)精神輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī)。從謀劃工作入手，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市局黨組工作安排部署意圖，廣泛征集聽(tīng)取班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)和各分局科室干部意見(jiàn)，制定了符合實(shí)際的工作實(shí)施意見(jiàn)，并以目標(biāo)責(zé)任書(shū)和任務(wù)分解表的形式進(jìn)行跟蹤落實(shí)。從重點(diǎn)工作落實(shí)入手，討論制定了《重點(diǎn)工作月份考核辦法》、《項(xiàng)目稅收管理和清算辦法》，認(rèn)真進(jìn)行征管質(zhì)量、重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作“兩制”季度考核，三大工程局領(lǐng)導(dǎo)分工分管跟進(jìn)落實(shí)，堅(jiān)持每月兩次中層領(lǐng)導(dǎo)周例會(huì)和兩次局務(wù)會(huì)議周例會(huì)，研究工作、通報(bào)情況、安排部署、評(píng)比點(diǎn)評(píng)，保證了重點(diǎn)工作如期落實(shí)。從總結(jié)提煉工作入手，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)管理和任務(wù)落實(shí)工作力度，完善內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)，保持縣局領(lǐng)導(dǎo)、各科室、分局內(nèi)外兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)暢通，依托網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展學(xué)習(xí)、讀書(shū)研討交流和稅企溝通與納稅資料傳遞。組織開(kāi)展了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)科室分局就分管工作、三大工程、稅源監(jiān)控管理、稅收分析等內(nèi)容的工作調(diào)研和論文撰寫、信息專報(bào)上報(bào)交流活動(dòng)。適時(shí)開(kāi)展稅收計(jì)劃、重點(diǎn)稅源管理與項(xiàng)目稅收清算、發(fā)票專項(xiàng)檢查、社保費(fèi)擴(kuò)面征繳與計(jì)劃提前完成、作風(fēng)形象建設(shè)與兼職監(jiān)察員工作情況、考核工作等專項(xiàng)工作研究，進(jìn)一步提升了重點(diǎn)工作落實(shí)的質(zhì)效。一年來(lái)，縣局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、中層會(huì)議、中心學(xué)習(xí)組會(huì)議以及黨支部、工青婦黨群組織制度健全，工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了兩項(xiàng)收入及各項(xiàng)工作任務(wù)有序落實(shí)完成。

四、清正廉潔，營(yíng)造風(fēng)清氣正工作氛圍

肩負(fù)的職責(zé)，使我深深認(rèn)識(shí)到保持高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和必有的原則性、清正廉潔的職業(yè)道德，是履職盡責(zé)的前提。一年來(lái)，我勤奮努力，在落實(shí)中謀劃，在謀劃中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求取發(fā)展，本著履職盡責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真觀察、分析、借鑒、對(duì)照系統(tǒng)內(nèi)外和局內(nèi)外兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與干部的工作表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在的問(wèn)題，保證了年內(nèi)各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行、落實(shí)有效和安全無(wú)事故。積極主動(dòng)地做好與縣委、人大、縣政府、縣政協(xié)以及財(cái)政、工商、國(guó)稅、房管、國(guó)土、公安等相關(guān)部門的工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)，最大限度地創(chuàng)造支持地稅工作的良好氛圍。日常工作中，堅(jiān)持原則，遵守廉潔從稅、廉潔從政的黨紀(jì)法規(guī)。班子內(nèi)，嚴(yán)于律已，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，遇事與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通商量研究工作，班子內(nèi)形成了凝聚力強(qiáng)、工作務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好氛圍。在事關(guān)全局的作風(fēng)形象、工作質(zhì)效、干部工作紀(jì)律與法規(guī)執(zhí)行方面，盯住出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題歸根尋源，研究治理解決的辦法，維護(hù)了多年以來(lái)形成的風(fēng)清、氣正、心齊、氣順的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，也為埋頭工作、扎實(shí)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新積極工作的同志營(yíng)造了更好發(fā)揮才能的平臺(tái)?！叭匾淮蟆惫ぷ鞣矫妫瑘?jiān)持按照要求召開(kāi)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)集體研究決策，重要工作按照相關(guān)部門法規(guī)規(guī)定和程序辦理，在保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)和經(jīng)費(fèi)開(kāi)源節(jié)流方面做出了自己積極的努力。

一年來(lái)的工作情況大體如上所述，盡管自己做出了積極的努力，但很多方面的工作還不盡如人意，離上級(jí)的要求也還有差距，個(gè)人身上也還存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)建亮點(diǎn)的勇氣缺乏、政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不足等很多不足，這些缺點(diǎn)和不足，我將在新的一年里努力克服糾正，努力做好新一年新的工作。

以上述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

第五篇：地稅2014年終個(gè)人述職報(bào)告

地稅2014年終個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

回首走過(guò)的20XX年，我與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y(jié)2010的工作，用三句話來(lái)概括，那就是“學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

一、學(xué)不生厭

“學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂(lè)的事情，當(dāng)作生活的必須，這樣自己就會(huì)心甘情愿地學(xué)習(xí)，主動(dòng)地學(xué)習(xí)，并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識(shí)的快樂(lè)和幸福。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢(shì)需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，學(xué)用相長(zhǎng)：不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用十七大和十七屆五中全會(huì)的精神指導(dǎo)工作;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí)，參加了總局在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí)，用管理學(xué)的前沿知識(shí)指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績(jī)效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí)，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,注意在工作中不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng),在積累中總結(jié)提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補(bǔ)拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動(dòng)手。學(xué)習(xí)要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長(zhǎng)期以來(lái)，我負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項(xiàng)工作，就只有用一個(gè)“勤”字來(lái)彌補(bǔ)，勤，而不言苦。

(一)樹(shù)立人本理念，強(qiáng)化憂患意識(shí)，教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成 2010年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，我們年初制定了全年的培訓(xùn)工作計(jì)劃及培訓(xùn)工作要點(diǎn);出臺(tái)了《年-2010教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《2010-2010教育培訓(xùn)工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃;為了加強(qiáng)“六員”的教育培訓(xùn)工作，我們及時(shí)下發(fā)了《市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請(qǐng)了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，在舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試，全部順利過(guò)關(guān);在稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班，至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到99%以上;繼續(xù)抓好市局機(jī)關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí)，精心挑選、策劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學(xué)習(xí)的生命力。

(二)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，探索管理新路，規(guī)范化及個(gè)人績(jī)效管理取得突破

針對(duì)規(guī)范化管理工作已經(jīng)開(kāi)展了三年，2010，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問(wèn)題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過(guò)程中的作用的問(wèn)題，在全省十一個(gè)設(shè)區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》，努力實(shí)現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審與修訂工作，嚴(yán)格按照pdca循環(huán)的要求對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行控制和分析，找出原因，提出改進(jìn)及預(yù)防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的糾錯(cuò)功能，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問(wèn)題，全面規(guī)范地稅人員稅收?qǐng)?zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過(guò)程中，全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績(jī)效管理試點(diǎn)工作，深入縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)體系，如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，積極參與績(jī)效管理重點(diǎn)課題調(diào)研，為試點(diǎn)工作診斷把脈，2010年，個(gè)人績(jī)效管理試點(diǎn)工作取得了較為明顯的成效。

(三)挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要，出臺(tái)了 2010地稅文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各單位、各部門進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計(jì)劃，分解有指標(biāo)，落實(shí)有依據(jù)，為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局;開(kāi)展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開(kāi)展對(duì)“繼續(xù)解放思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍”，引導(dǎo)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，崇尚先進(jìn)，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入新鋼公司考察 “學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè)，與讀書(shū)活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責(zé)，長(zhǎng)期以來(lái)，我緊繃廉潔這根弦，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向典型學(xué)習(xí)，用正反兩方面的事例來(lái)教育和警示自己：我們?cè)诠ぷ髦衅肺冻删?，在生活中品味情感，尋找快?lè)、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團(tuán)圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么“廉”就會(huì)吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風(fēng)發(fā)，闊步前行。我堅(jiān)信，清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂，廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。

當(dāng)然，面對(duì)成績(jī)審視，自己仍然存在許多不足，如學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)進(jìn)一步深入，領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家!