第一篇：河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00信息學院

信息科學與工程學院班子的述職報告

在校黨委的正確領(lǐng)導下，學院緊緊圍繞“ 一項主導任務(wù)兩個必要支撐”，依靠全院教工，發(fā)揚進取、協(xié)作、奉獻的精神，積極推進學院的改革與發(fā)展，較好地完成了各項工作?？偨Y(jié)如下：

一、基礎(chǔ)工作

１、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。學院黨委高度重視，將著力點放在加強基層支部建設(shè)、強化黨員意識和解決實際問題上，作為推動學院又好又快發(fā)展的良好契機，專門開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習專欄，通過到聊城大學調(diào)研、以立項形式開展教工黨支部主題黨日活動、掛牌上崗、專業(yè)導師班主任等措施，有力地推動了學院各項工作。計算中心、電子系黨支部主題黨日活動獲學校獎項。

2、抓好班子及中心組建設(shè)。堅持學習制度，例會、議事制度，誰主管、誰負責制度，院領(lǐng)導聯(lián)系系部制度，一崗雙責制度，充分發(fā)揮每個成員的積極性。把教育規(guī)劃綱要等理論學習與例會結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，提高水平，做到廉潔自律。

3、努力建設(shè)學院內(nèi)部激勵文化。通過教師風采欄目、光榮榜、網(wǎng)上開辟優(yōu)秀事跡專欄、表彰大會等方式，讓先進思想、先進人物、先進事跡有舞臺。為了激勵教學、科研的自覺性，建立了包括科研、教學、學風建設(shè)、就業(yè)工作等四個獎勵制度，按照獎勵額度，包括在各項活動中取得成績的模范個人和集體，2010年初召開全院表彰大會，支付7萬余元的獎金。

4、豐富教工業(yè)余生活。開展建家活動，除了投入資金進行硬件建設(shè)外，組織成立了教師乒乓球、籃球、舞蹈、戶外等七個協(xié)會，部分協(xié)會已形成經(jīng)常性的活動，2010年各協(xié)會組織活動和友誼比賽 23 場。組織豐富多彩的活動，如元旦聯(lián)歡會暨趣味體育比賽、“五月的鮮花”系列教工活動、評選學院十大歌手等活動，學院教工舞蹈隊的舞蹈被選拔到學校工會和統(tǒng)戰(zhàn)2011新年聯(lián)歡會演出。各項活動也取得好成績：運動會獲教工總分第四名；教工羽毛球、乒乓球團體賽分別取得第六、七名成績。

5、重視教工和黨員思想政治學習。組織了教工黨支部書記培訓、教師黨支部與學生黨支部聯(lián)系、觀看優(yōu)秀教師事跡光盤、征文比賽、師生共唱紅歌等活動，有力地促進黨員意識教育和師德師風培養(yǎng)。注重黨員培養(yǎng)和考察，建立學生黨員發(fā)展黨委預(yù)審制度，共發(fā)展學生黨員193名，確立教工積極分子2名。注重把思想政治工作滲透到各項活動中，如運動會、聯(lián) 歡會、征文比賽等這些大的活動，抓住契機，對教工進行思想教育，增強凝聚力。通過征文比賽活動，挖掘教工中的先進事跡，起到教育人鼓舞人作用；通過“七一”集體過黨的生日和紅旗渠傳統(tǒng)教育活動，強化黨員意識；《以教師的價值實現(xiàn)需要為切入點，建立關(guān)心、激勵教師的長效機制》獲河北省高校思想政治工作創(chuàng)新案例三等獎。

6、抓好常規(guī)行政工作。加強管理人員內(nèi)涵建設(shè)，注重細節(jié)管理，提高精細化管理水平。通過二級教代會制定了學院學科十年發(fā)展規(guī)劃和師德師風建設(shè)實施細則，積極謀劃學院的發(fā)展。

二、教學工作

１、建章立制，強化教學管理。學院重視教學工作，領(lǐng)導班子經(jīng)常召開專題教學工作會議，并在課堂教學、實驗教學、實習、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)制定并完善各項管理規(guī)章制度，使教學管理工作有章可循。

２、課堂教學常抓不懈。通過青年教師觀摩示范課堂的聽課制度，組織學院青年教師講課比賽、教案評比、黨政領(lǐng)導深入課堂聽課等形式，促進了青年教師講課水平的提高。青年教師張敏、侯艷麗在學校第七屆青年教師講課比賽中分別獲得二等獎和三等獎的好成績。目前，我院已有4門課程為校級“示范課堂”，從學生評教結(jié)果看整體課堂教學質(zhì)量大幅提高。

3、加強質(zhì)量工程建設(shè)。在原有4門省級精品課、2門校級精品課基礎(chǔ)上，2010年新增河北省“電子信息”教育創(chuàng)新高地建設(shè)項目1項，新增《電路》校級精品課。

4、改革實踐教學模式。堅持“課外實踐工程”活動，針對2007級學生個性化教育，在去年學院先期開展的8個項目基礎(chǔ)上，組織實施了36個實訓項目，學生通過工程項目實訓提高了實踐能力，增強了創(chuàng)新意識，同時指導教師的工程實踐能力得到了展示和潛力挖掘。2010年又新增了2個校外實習基地，收到了很好的實習效果。

5、重視教學研究和教學改革。選取在課堂教學、實驗教學、課外實踐指導、分級教學等方面成績優(yōu)異的教師做典型發(fā)言，開展不同形式的教學研討會；制定并實施了教學獎勵激勵辦法，鼓勵老師積極申報各類教研立項，撰寫教研論文，不斷推進教育教學改革。2010年獲得學校重點資助教研項目1項，發(fā)表教研論文10篇。

三． 實驗室和科研工作

1、抓好基礎(chǔ)科研，拓展科研項目。緊緊圍繞學科建設(shè)，從基礎(chǔ)工作 做起，努力使科研成果和科研基礎(chǔ)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過博士論壇等方式樹立科研氛圍。多方創(chuàng)造條件和自籌創(chuàng)收經(jīng)費60萬元購置科研、實驗設(shè)備，盡一切可能為教師提供必要的場所和條件。共完成科研到校經(jīng)費430萬元，較往年有大的提升。三大檢索收錄 101篇，核心期刊發(fā)表11篇，出版著作8部，完成簽定科研課題13項，立項縱向課題16項，獲得專利以及著作權(quán)登記25項，有了新的突破。

2、發(fā)揮實驗室為教學科研服務(wù)的職能。抓好實驗技術(shù)研究項目完成、驗收等工作；落實實驗室精細化管理，制定了實驗室工作人員崗位職責和工作量計算細則。做好開放實驗室工作，開展多種形式的在教師組織下的學生課外科技活動；利用暑假和業(yè)余時間組織專業(yè)教師完成43臺電工實驗臺的改造項目，為學校節(jié)省了40多萬資金，確保了大面積實驗教學工作的正常進行和后期維修的延續(xù)性，同時也鍛煉了隊伍。

3.加強安全和消防管理。制定學院安全管理規(guī)定、簽訂安全責任書、明確重點部位安全責任人并掛牌，強化責任意識。

四、學生工作

1、注重骨干隊伍的培養(yǎng)。輔導員隊伍人員變動大、缺編嚴重，六個輔導員帶2400多學生。從細化輔導員激勵制度和考核措施，強化隊伍責任心上下功夫，增強合力和凝聚力。對學生黨員、骨干加強培訓和指導，建立了一只有戰(zhàn)斗力的學生工作隊伍，年終獲得學校就業(yè)工作、課外科技活動、藝術(shù)大賽三項先進單位稱號，綜合排名為全校第七名，再上新臺階。

2、學風建設(shè)常抓不懈。將學風建設(shè)作為工作主線，制訂、修改了《學風建設(shè)的實施方案》，開展了系列學風建設(shè)活動，樹立了“學習十佳”等標兵典型。數(shù)學競賽獲得全校第二名，計算機一級通過率全校第三名，考研率也比去年提高了9個百分點，數(shù)學建模競賽有兩組獲全校第一名，并獲全省一等獎，09級掛科率在全校工科排名最低，沒有一名學生降級。

3、抓好就業(yè)工作。修訂《就業(yè)工作獎勵措施》，形成全員就業(yè)的良好局面。建立了就業(yè)信息平臺，與多家公司合作建立就業(yè)實訓基地，實行分層次指導，細化到每個學生。就業(yè)名次較去年前移5位，列全校第七名。

4、積極推進素質(zhì)教育。2010年獲學校大學生科技創(chuàng)新基金21項，在全國第三屆大學生節(jié)能減排科技競賽中獲得三等獎，組織了河北科技大學第二屆電子設(shè)計大賽，學生包攬了綜合組的全部獎項。鼓勵學生參加了全國航模大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動。在學校藝術(shù)大賽中，我院選送的三個節(jié) 目分獲一、二、三等獎，以第一的成績獲優(yōu)秀組織獎。獲運動會團體第三名和道德風尚獎，獲“學生群體工作先進單位”。

五、學科建設(shè)和研究生教育

1、“內(nèi)培外引，重在培養(yǎng)”，不斷提高教師整體水平。鼓勵、支持青年教師去攻讀博士學位；要求每位老師都要明確個人的研究方向，面向企業(yè)，以科研活動來豐富學生的教學內(nèi)容。多次與人事處到外省引進高質(zhì)量人才。

2、圍繞省級重點學科和創(chuàng)新教育高地建設(shè)，以研究方向和任務(wù)為引領(lǐng)，打造科研、教學團隊?？蒲蟹较蚣把芯可鷮W位論文及都向重點學科方面靠攏，電子工程、計算機兩大學科成績明顯。資助教師參加各種學術(shù)會議，積極引進校外智力，成功地參與、組織了河北省院士聯(lián)誼會活動。

3、努力提高研究生及工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。嚴格堅持論文在提交前進行實際測試工作，對不能通過測試的不允許進入答辯環(huán)節(jié)，從基礎(chǔ)上保證學術(shù)真實性、嚴謹性。

雖然過去取得一些成績，學院也呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。但是還存在很多差距：一是要在學科建設(shè)尤其重點學科建設(shè)上下大力氣謀求進一步發(fā)展。二是還要加大師資隊伍培養(yǎng)和建設(shè)的力度，同時在高層次人才引進上下功夫。三是要更加深入基層了解教工思想，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。今后，我們要以更加飽滿的熱情和扎實工作的態(tài)度，把工作做得更好。

第二篇：河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00信息學院

信息科學與工程學院班子的述職報告

在校黨委的正確領(lǐng)導下，學院緊緊圍繞“ 一項主導任務(wù)兩個必要支撐”，依靠全院教工，發(fā)揚進取、協(xié)作、奉獻的精神，積極推進學院的改革與發(fā)展，較好地完成了各項工作?？偨Y(jié)如下：

一、基礎(chǔ)工作

１、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。學院黨委高度重視，將著力點放在加強基層支部建設(shè)、強化黨員意識和解決實際問題上，作為推動學院又好又快發(fā)展的良好契機，專門開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習專欄，通過到聊城大學調(diào)研、以立項形式開展教工黨支部主題黨日活動、掛牌上崗、專業(yè)導師班主任等措施，有力地推動了學院各項工作。計算中心、電子系黨支部主題黨日活動獲學校獎項。

2、抓好班子及中心組建設(shè)。堅持學習制度，例會、議事制度，誰主管、誰負責制度，院領(lǐng)導聯(lián)系系部制度，一崗雙責制度，充分發(fā)揮每個成員的積極性。把教育規(guī)劃綱要等理論學習與例會結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，提高水平，做到廉潔自律。

3、努力建設(shè)學院內(nèi)部激勵文化。通過教師風采欄目、光榮榜、網(wǎng)上開辟優(yōu)秀事跡專欄、表彰大會等方式，讓先進思想、先進人物、先進事跡有舞臺。為了激勵教學、科研的自覺性，建立了包括科研、教學、學風建設(shè)、就業(yè)工作等四個獎勵制度，按照獎勵額度，包括在各項活動中取得成績的模范個人和集體，2010年初召開全院表彰大會，支付7萬余元的獎金。

4、豐富教工業(yè)余生活。開展建家活動，除了投入資金進行硬件建設(shè)外，組織成立了教師乒乓球、籃球、舞蹈、戶外等七個協(xié)會，部分協(xié)會已形成經(jīng)常性的活動，2010年各協(xié)會組織活動和友誼比賽 23 場。組織豐富多彩的活動，如元旦聯(lián)歡會暨趣味體育比賽、“五月的鮮花”系列教工活動、評選學院十大歌手等活動，學院教工舞蹈隊的舞蹈被選拔到學校工會和統(tǒng)戰(zhàn)2011新年聯(lián)歡會演出。各項活動也取得好成績：運動會獲教工總分第四名；教工羽毛球、乒乓球團體賽分別取得第六、七名成績。

5、重視教工和黨員思想政治學習。組織了教工黨支部書記培訓、教師黨支部與學生黨支部聯(lián)系、觀看優(yōu)秀教師事跡光盤、征文比賽、師生共唱紅歌等活動，有力地促進黨員意識教育和師德師風培養(yǎng)。注重黨員培養(yǎng)和考察，建立學生黨員發(fā)展黨委預(yù)審制度，共發(fā)展學生黨員193名，確立教工積極分子2名。注重把思想政治工作滲透到各項活動中，如運動會、聯(lián) 歡會、征文比賽等這些大的活動，抓住契機，對教工進行思想教育，增強凝聚力。通過征文比賽活動，挖掘教工中的先進事跡，起到教育人鼓舞人作用；通過“七一”集體過黨的生日和紅旗渠傳統(tǒng)教育活動，強化黨員意識；《以教師的價值實現(xiàn)需要為切入點，建立關(guān)心、激勵教師的長效機制》獲河北省高校思想政治工作創(chuàng)新案例三等獎。

6、抓好常規(guī)行政工作。加強管理人員內(nèi)涵建設(shè)，注重細節(jié)管理，提高精細化管理水平。通過二級教代會制定了學院學科十年發(fā)展規(guī)劃和師德師風建設(shè)實施細則，積極謀劃學院的發(fā)展。

二、教學工作

１、建章立制，強化教學管理。學院重視教學工作，領(lǐng)導班子經(jīng)常召開專題教學工作會議，并在課堂教學、實驗教學、實習、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)制定并完善各項管理規(guī)章制度，使教學管理工作有章可循。

２、課堂教學常抓不懈。通過青年教師觀摩示范課堂的聽課制度，組織學院青年教師講課比賽、教案評比、黨政領(lǐng)導深入課堂聽課等形式，促進了青年教師講課水平的提高。青年教師張敏、侯艷麗在學校第七屆青年教師講課比賽中分別獲得二等獎和三等獎的好成績。目前，我院已有4門課程為校級“示范課堂”，從學生評教結(jié)果看整體課堂教學質(zhì)量大幅提高。

3、加強質(zhì)量工程建設(shè)。在原有4門省級精品課、2門校級精品課基礎(chǔ)上，2010年新增河北省“電子信息”教育創(chuàng)新高地建設(shè)項目1項，新增《電路》校級精品課。

4、改革實踐教學模式。堅持“課外實踐工程”活動，針對2007級學生個性化教育，在去年學院先期開展的8個項目基礎(chǔ)上，組織實施了36個實訓項目，學生通過工程項目實訓提高了實踐能力，增強了創(chuàng)新意識，同時指導教師的工程實踐能力得到了展示和潛力挖掘。2010年又新增了2個校外實習基地，收到了很好的實習效果。

5、重視教學研究和教學改革。選取在課堂教學、實驗教學、課外實踐指導、分級教學等方面成績優(yōu)異的教師做典型發(fā)言，開展不同形式的教學研討會；制定并實施了教學獎勵激勵辦法，鼓勵老師積極申報各類教研立項，撰寫教研論文，不斷推進教育教學改革。2010年獲得學校重點資助教研項目1項，發(fā)表教研論文10篇。

三． 實驗室和科研工作

1、抓好基礎(chǔ)科研，拓展科研項目。緊緊圍繞學科建設(shè)，從基礎(chǔ)工作 做起，努力使科研成果和科研基礎(chǔ)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過博士論壇等方式樹立科研氛圍。多方創(chuàng)造條件和自籌創(chuàng)收經(jīng)費60萬元購置科研、實驗設(shè)備，盡一切可能為教師提供必要的場所和條件。共完成科研到校經(jīng)費430萬元，較往年有大的提升。三大檢索收錄 101篇，核心期刊發(fā)表11篇，出版著作8部，完成簽定科研課題13項，立項縱向課題16項，獲得專利以及著作權(quán)登記25項，有了新的突破。

2、發(fā)揮實驗室為教學科研服務(wù)的職能。抓好實驗技術(shù)研究項目完成、驗收等工作；落實實驗室精細化管理，制定了實驗室工作人員崗位職責和工作量計算細則。做好開放實驗室工作，開展多種形式的在教師組織下的學生課外科技活動；利用暑假和業(yè)余時間組織專業(yè)教師完成43臺電工實驗臺的改造項目，為學校節(jié)省了40多萬資金，確保了大面積實驗教學工作的正常進行和后期維修的延續(xù)性，同時也鍛煉了隊伍。

3.加強安全和消防管理。制定學院安全管理規(guī)定、簽訂安全責任書、明確重點部位安全責任人并掛牌，強化責任意識。

四、學生工作

1、注重骨干隊伍的培養(yǎng)。輔導員隊伍人員變動大、缺編嚴重，六個輔導員帶2400多學生。從細化輔導員激勵制度和考核措施，強化隊伍責任心上下功夫，增強合力和凝聚力。對學生黨員、骨干加強培訓和指導，建立了一只有戰(zhàn)斗力的學生工作隊伍，年終獲得學校就業(yè)工作、課外科技活動、藝術(shù)大賽三項先進單位稱號，綜合排名為全校第七名，再上新臺階。

2、學風建設(shè)常抓不懈。將學風建設(shè)作為工作主線，制訂、修改了《學風建設(shè)的實施方案》，開展了系列學風建設(shè)活動，樹立了“學習十佳”等標兵典型。數(shù)學競賽獲得全校第二名，計算機一級通過率全校第三名，考研率也比去年提高了9個百分點，數(shù)學建模競賽有兩組獲全校第一名，并獲全省一等獎，09級掛科率在全校工科排名最低，沒有一名學生降級。

3、抓好就業(yè)工作。修訂《就業(yè)工作獎勵措施》，形成全員就業(yè)的良好局面。建立了就業(yè)信息平臺，與多家公司合作建立就業(yè)實訓基地，實行分層次指導，細化到每個學生。就業(yè)名次較去年前移5位，列全校第七名。

4、積極推進素質(zhì)教育。2010年獲學校大學生科技創(chuàng)新基金21項，在全國第三屆大學生節(jié)能減排科技競賽中獲得三等獎，組織了河北科技大學第二屆電子設(shè)計大賽，學生包攬了綜合組的全部獎項。鼓勵學生參加了全國航模大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動。在學校藝術(shù)大賽中，我院選送的三個節(jié) 目分獲一、二、三等獎，以第一的成績獲優(yōu)秀組織獎。獲運動會團體第三名和道德風尚獎，獲“學生群體工作先進單位”。

五、學科建設(shè)和研究生教育

1、“內(nèi)培外引，重在培養(yǎng)”，不斷提高教師整體水平。鼓勵、支持青年教師去攻讀博士學位；要求每位老師都要明確個人的研究方向，面向企業(yè)，以科研活動來豐富學生的教學內(nèi)容。多次與人事處到外省引進高質(zhì)量人才。

2、圍繞省級重點學科和創(chuàng)新教育高地建設(shè)，以研究方向和任務(wù)為引領(lǐng)，打造科研、教學團隊?？蒲蟹较蚣把芯可鷮W位論文及都向重點學科方面靠攏，電子工程、計算機兩大學科成績明顯。資助教師參加各種學術(shù)會議，積極引進校外智力，成功地參與、組織了河北省院士聯(lián)誼會活動。

3、努力提高研究生及工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。嚴格堅持論文在提交前進行實際測試工作，對不能通過測試的不允許進入答辯環(huán)節(jié)，從基礎(chǔ)上保證學術(shù)真實性、嚴謹性。

雖然過去取得一些成績，學院也呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。但是還存在很多差距：一是要在學科建設(shè)尤其重點學科建設(shè)上下大力氣謀求進一步發(fā)展。二是還要加大師資隊伍培養(yǎng)和建設(shè)的力度，同時在高層次人才引進上下功夫。三是要更加深入基層了解教工思想，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。今后，我們要以更加飽滿的熱情和扎實工作的態(tài)度，把工作做得更好。

第三篇：河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00信息學院

信息科學與工程學院班子的述職報告

在校黨委的正確領(lǐng)導下，學院緊緊圍繞“ 一項主導任務(wù)兩個必要支撐”，依靠全院教工，發(fā)揚進取、協(xié)作、奉獻的精神，積極推進學院的改革與發(fā)展，較好地完成了各項工作。總結(jié)如下：

一、基礎(chǔ)工作

１、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。學院黨委高度重視，將著力點放在加強基層支部建設(shè)、強化黨員意識和解決實際問題上，作為推動學院又好又快發(fā)展的良好契機，專門開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習專欄，通過到聊城大學調(diào)研、以立項形式開展教工黨支部主題黨日活動、掛牌上崗、專業(yè)導師班主任等措施，有力地推動了學院各項工作。計算中心、電子系黨支部主題黨日活動獲學校獎項。

2、抓好班子及中心組建設(shè)。堅持學習制度，例會、議事制度，誰主管、誰負責制度，院領(lǐng)導聯(lián)系系部制度，一崗雙責制度，充分發(fā)揮每個成員的積極性。把教育規(guī)劃綱要等理論學習與例會結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，提高水平，做到廉潔自律。

3、努力建設(shè)學院內(nèi)部激勵文化。通過教師風采欄目、光榮榜、網(wǎng)上開辟優(yōu)秀事跡專欄、表彰大會等方式，讓先進思想、先進人物、先進事跡有舞臺。為了激勵教學、科研的自覺性，建立了包括科研、教學、學風建設(shè)、就業(yè)工作等四個獎勵制度，按照獎勵額度，包括在各項活動中取得成績的模范個人和集體，2010年初召開全院表彰大會，支付7萬余元的獎金。

4、豐富教工業(yè)余生活。開展建家活動，除了投入資金進行硬件建設(shè)外，組織成立了教師乒乓球、籃球、舞蹈、戶外等七個協(xié)會，部分協(xié)會已形成經(jīng)常性的活動，2010年各協(xié)會組織活動和友誼比賽 23 場。組織豐富多彩的活動，如元旦聯(lián)歡會暨趣味體育比賽、“五月的鮮花”系列教工活動、評選學院十大歌手等活動，學院教工舞蹈隊的舞蹈被選拔到學校工會和統(tǒng)戰(zhàn)2011新年聯(lián)歡會演出。各項活動也取得好成績：運動會獲教工總分第四名；教工羽毛球、乒乓球團體賽分別取得第六、七名成績。

5、重視教工和黨員思想政治學習。組織了教工黨支部書記培訓、教師黨支部與學生黨支部聯(lián)系、觀看優(yōu)秀教師事跡光盤、征文比賽、師生共唱紅歌等活動，有力地促進黨員意識教育和師德師風培養(yǎng)。注重黨員培養(yǎng)和考察，建立學生黨員發(fā)展黨委預(yù)審制度，共發(fā)展學生黨員193名，確立教工積極分子2名。注重把思想政治工作滲透到各項活動中，如運動會、聯(lián) 歡會、征文比賽等這些大的活動，抓住契機，對教工進行思想教育，增強凝聚力。通過征文比賽活動，挖掘教工中的先進事跡，起到教育人鼓舞人作用；通過“七一”集體過黨的生日和紅旗渠傳統(tǒng)教育活動，強化黨員意識；《以教師的價值實現(xiàn)需要為切入點，建立關(guān)心、激勵教師的長效機制》獲河北省高校思想政治工作創(chuàng)新案例三等獎。

6、抓好常規(guī)行政工作。加強管理人員內(nèi)涵建設(shè)，注重細節(jié)管理，提高精細化管理水平。通過二級教代會制定了學院學科十年發(fā)展規(guī)劃和師德師風建設(shè)實施細則，積極謀劃學院的發(fā)展。

二、教學工作

１、建章立制，強化教學管理。學院重視教學工作，領(lǐng)導班子經(jīng)常召開專題教學工作會議，并在課堂教學、實驗教學、實習、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)制定并完善各項管理規(guī)章制度，使教學管理工作有章可循。

２、課堂教學常抓不懈。通過青年教師觀摩示范課堂的聽課制度，組織學院青年教師講課比賽、教案評比、黨政領(lǐng)導深入課堂聽課等形式，促進了青年教師講課水平的提高。青年教師張敏、侯艷麗在學校第七屆青年教師講課比賽中分別獲得二等獎和三等獎的好成績。目前，我院已有4門課程為校級“示范課堂”，從學生評教結(jié)果看整體課堂教學質(zhì)量大幅提高。

3、加強質(zhì)量工程建設(shè)。在原有4門省級精品課、2門校級精品課基礎(chǔ)上，2010年新增河北省“電子信息”教育創(chuàng)新高地建設(shè)項目1項，新增《電路》校級精品課。

4、改革實踐教學模式。堅持“課外實踐工程”活動，針對2007級學生個性化教育，在去年學院先期開展的8個項目基礎(chǔ)上，組織實施了36個實訓項目，學生通過工程項目實訓提高了實踐能力，增強了創(chuàng)新意識，同時指導教師的工程實踐能力得到了展示和潛力挖掘。2010年又新增了2個校外實習基地，收到了很好的實習效果。

5、重視教學研究和教學改革。選取在課堂教學、實驗教學、課外實踐指導、分級教學等方面成績優(yōu)異的教師做典型發(fā)言，開展不同形式的教學研討會；制定并實施了教學獎勵激勵辦法，鼓勵老師積極申報各類教研立項，撰寫教研論文，不斷推進教育教學改革。2010年獲得學校重點資助教研項目1項，發(fā)表教研論文10篇。

三． 實驗室和科研工作

1、抓好基礎(chǔ)科研，拓展科研項目。緊緊圍繞學科建設(shè)，從基礎(chǔ)工作 做起，努力使科研成果和科研基礎(chǔ)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過博士論壇等方式樹立科研氛圍。多方創(chuàng)造條件和自籌創(chuàng)收經(jīng)費60萬元購置科研、實驗設(shè)備，盡一切可能為教師提供必要的場所和條件。共完成科研到校經(jīng)費430萬元，較往年有大的提升。三大檢索收錄 101篇，核心期刊發(fā)表11篇，出版著作8部，完成簽定科研課題13項，立項縱向課題16項，獲得專利以及著作權(quán)登記25項，有了新的突破。

2、發(fā)揮實驗室為教學科研服務(wù)的職能。抓好實驗技術(shù)研究項目完成、驗收等工作；落實實驗室精細化管理，制定了實驗室工作人員崗位職責和工作量計算細則。做好開放實驗室工作，開展多種形式的在教師組織下的學生課外科技活動；利用暑假和業(yè)余時間組織專業(yè)教師完成43臺電工實驗臺的改造項目，為學校節(jié)省了40多萬資金，確保了大面積實驗教學工作的正常進行和后期維修的延續(xù)性，同時也鍛煉了隊伍。

3.加強安全和消防管理。制定學院安全管理規(guī)定、簽訂安全責任書、明確重點部位安全責任人并掛牌，強化責任意識。

四、學生工作

1、注重骨干隊伍的培養(yǎng)。輔導員隊伍人員變動大、缺編嚴重，六個輔導員帶2400多學生。從細化輔導員激勵制度和考核措施，強化隊伍責任心上下功夫，增強合力和凝聚力。對學生黨員、骨干加強培訓和指導，建立了一只有戰(zhàn)斗力的學生工作隊伍，年終獲得學校就業(yè)工作、課外科技活動、藝術(shù)大賽三項先進單位稱號，綜合排名為全校第七名，再上新臺階。

2、學風建設(shè)常抓不懈。將學風建設(shè)作為工作主線，制訂、修改了《學風建設(shè)的實施方案》，開展了系列學風建設(shè)活動，樹立了“學習十佳”等標兵典型。數(shù)學競賽獲得全校第二名，計算機一級通過率全校第三名，考研率也比去年提高了9個百分點，數(shù)學建模競賽有兩組獲全校第一名，并獲全省一等獎，09級掛科率在全校工科排名最低，沒有一名學生降級。

3、抓好就業(yè)工作。修訂《就業(yè)工作獎勵措施》，形成全員就業(yè)的良好局面。建立了就業(yè)信息平臺，與多家公司合作建立就業(yè)實訓基地，實行分層次指導，細化到每個學生。就業(yè)名次較去年前移5位，列全校第七名。

4、積極推進素質(zhì)教育。2010年獲學校大學生科技創(chuàng)新基金21項，在全國第三屆大學生節(jié)能減排科技競賽中獲得三等獎，組織了河北科技大學第二屆電子設(shè)計大賽，學生包攬了綜合組的全部獎項。鼓勵學生參加了全國航模大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動。在學校藝術(shù)大賽中，我院選送的三個節(jié) 目分獲一、二、三等獎，以第一的成績獲優(yōu)秀組織獎。獲運動會團體第三名和道德風尚獎，獲“學生群體工作先進單位”。

五、學科建設(shè)和研究生教育

1、“內(nèi)培外引，重在培養(yǎng)”，不斷提高教師整體水平。鼓勵、支持青年教師去攻讀博士學位；要求每位老師都要明確個人的研究方向，面向企業(yè)，以科研活動來豐富學生的教學內(nèi)容。多次與人事處到外省引進高質(zhì)量人才。

2、圍繞省級重點學科和創(chuàng)新教育高地建設(shè)，以研究方向和任務(wù)為引領(lǐng)，打造科研、教學團隊?？蒲蟹较蚣把芯可鷮W位論文及都向重點學科方面靠攏，電子工程、計算機兩大學科成績明顯。資助教師參加各種學術(shù)會議，積極引進校外智力，成功地參與、組織了河北省院士聯(lián)誼會活動。

3、努力提高研究生及工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。嚴格堅持論文在提交前進行實際測試工作，對不能通過測試的不允許進入答辯環(huán)節(jié)，從基礎(chǔ)上保證學術(shù)真實性、嚴謹性。

雖然過去取得一些成績，學院也呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。但是還存在很多差距：一是要在學科建設(shè)尤其重點學科建設(shè)上下大力氣謀求進一步發(fā)展。二是還要加大師資隊伍培養(yǎng)和建設(shè)的力度，同時在高層次人才引進上下功夫。三是要更加深入基層了解教工思想，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。今后，我們要以更加飽滿的熱情和扎實工作的態(tài)度，把工作做得更好。

第四篇：河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00材料學院

2010材料學院領(lǐng)導班子述職報告

2010年，在學校黨委的正確領(lǐng)導下，經(jīng)全體教職工的辛勤努力，學院的各方面工作取得了一些成績，現(xiàn)匯報如下：

一、班子建設(shè)

在傳承前任班子作風樸實、為人誠懇、工作踏實的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜前任班子創(chuàng)造的和諧的人文環(huán)境和良好的工作基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)學院工作的新局面。班子成員間漸漸形成了優(yōu)勢互補，相互學習，共同進步的良好合作關(guān)系，正是這種和諧的氛圍，保證了班子的向心力，凝聚了廣大教職工的前進動力。

實踐證明，學院班子精誠團結(jié)、富有朝氣、有創(chuàng)新精神、有良好的群眾威信。在具體工作中，堅持原則，辦事公道，透明公開，提高工作效率，體現(xiàn)人性化管理。

二、思想政治工作

按照學校黨委的部署，組織我院全體黨員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，具體到活動的總體部署，分階段工作的安排，落實到具體支部和具體人，如：黨員掛牌、黨員示范崗等，此間馬俊芳老師做了很多基礎(chǔ)性工作，表示感謝。結(jié)合這次活動，激發(fā)全員的自覺行動，推動學院的全面工作，使學院的各項具體工作扎扎實實的提高。

日常工作中，完成上級黨委安排的各項政治工作。

三、學科建設(shè)

工作重點：學科團隊的內(nèi)涵建設(shè)，搭建學科平臺、整合資源，控制資源分散和浪費現(xiàn)象；扶持優(yōu)勢學科做大做強，促成學科建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

1．引進博士多名，各專業(yè)系的教師隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理，為學科團隊補充新生力量。2．學科團隊規(guī)劃科研發(fā)展方向，有目的的申報科研項目，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)的人員，統(tǒng)一購置科研設(shè)備等方面的內(nèi)涵建設(shè)有進步。

3．材料科學與工程學科實現(xiàn)了一級學科碩士點授權(quán)；

4．材料加工工程二級學科申報學校重點學科，等待學校最終審批。材料整理工作顧文華老師做了很多工作，感謝；

5．從學校爭取了600多平方米的實驗室資源，已進行規(guī)劃設(shè)計，并購置大型和急需設(shè)備，優(yōu)先滿足重點團隊需求。

四、教學工作

工作重點：在去年教學質(zhì)量與改革工程工作中取得較好成績的基礎(chǔ)上，深化質(zhì)量工程建設(shè)的具體工作；注重教學團隊中青年教師的培養(yǎng)；以強化實踐教學為主線，組織教學活動；

開展教學研究與改革。

1．在學院提出的“質(zhì)量工程”建設(shè)工作與崗位考核掛鉤的政策激勵下，教師們參加質(zhì)量工程建設(shè)工作和教學改革工作的積極性得到了提高。（1）學院承擔了1項河北省教育廳重點資助的教研項目，2項校級教研項目，在公開刊物上發(fā)表教研論文7篇，其中在核心期刊（中國高等教育）發(fā)表教研論文1篇，出版2部教材，新增一門“材料性能學”校級精品課程。（2）案例教學

本共有3門課程聘請企業(yè)工程師進入課堂教學，這種鮮活的教學方法使課堂非常生動，學生學習興趣大大提高。（3）考試方式改革

本學期有三門課程 “金屬工藝學”、“鋼鐵冶金學”“材料性能學”對考核方式進行了改革。其中“課外大作業(yè)+課堂討論”分數(shù)占到了總成績的40%，理論考試占60%，大大促進了學生學習積極性。（4）畢業(yè)答辯 首次聘請企業(yè)工程技術(shù)人員參加了畢業(yè)答辯，加強了校企之間的深度融合。今年我院畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)被評為了校級先進管理單位。教學改革工作增加了很多教學管理內(nèi)容，于玲老師不辭辛苦，沒有怨言，表示感謝。

2．我院現(xiàn)有近20名青年教師，為了幫助他們盡快成長，學院采取的措施：（1）邀請校教學督導委老教授為青年教師舉辦教學基本功講座，并與青年教師進行了交流互動，使青年教師受益非淺。（2）舉辦了院級講課競賽。王波老師獲得了校級三等獎。（3）參加青年教師的英語演講比賽，趙雋老師最終獲得河北省三等獎。（4）強化青年教師工程實踐背景，今年又有2名青年教師到企業(yè)完成了工程實踐環(huán)節(jié)。

3．2010基本完成了大材料學科實踐教學基礎(chǔ)平臺的建設(shè)，先后購置了金相分析和性能測試設(shè)備多臺，加上原有的設(shè)備，基本實現(xiàn)了由材料制備、材料成分分析及組織觀察、直至材料性能測試的全過程綜合實踐教學體系。

4．兌現(xiàn)了教學工作獎勵政策。

經(jīng)過全體教師努力，上學期學生對教師課堂評價平均分為 87.77分,學校排名第一。2010年教學業(yè)績綜合考評列全校第三。

五、科研與研究生工作

工作重點：加強團隊內(nèi)涵建設(shè)，有計劃的實施強勢學科團隊的建設(shè)，抓大項目，出高水平成果；改善重點團隊的軟硬件條件。

1．在全院老師的共同努力下，2010合同經(jīng)費425.7萬元，實際到?？蒲薪?jīng)費達409.5萬元。以第一作者發(fā)表論文54篇，專利5項，著作9部，科研成果5項。

2．首次獲得國家自然科學青年基金項目支持。3．縱向課題科研經(jīng)費首次超過橫向經(jīng)費。

4．在2010-2012年中央財政支持地方高校發(fā)展專項基金中，規(guī)劃材料學科科研平臺及基地建設(shè)項目經(jīng)費1299萬元。

5．兌現(xiàn)了學院科研獎勵政策。

6．積極開展“新能源、節(jié)能減排”領(lǐng)域的科學研究，已獲得一些成果，發(fā)展勢頭良好。7．按學科管理研究生，研究生進入系參加教學活動。

六、學生工作

工作重點：加強學風建設(shè)；加強對學生的品德、修養(yǎng)、誠信教育；培養(yǎng)抵御負面影響的能力；進行挫折教育，增強面對困難時的心里承受能力。通過教學實踐、科研實踐和各種課外科技活動，努力提高學生的動手能力和工程實踐能力。

1．營造了濃厚的學習氛圍。在學科競賽中，08級英語競賽獲得第三名； 09級數(shù)學競賽獲得第5名。早讀率全校第2名, 考研率28%，列全校第六名。四級通過率86.8%，創(chuàng)歷年新高。

2．豐富第二課堂的內(nèi)容。健全共青團、學生會組織，指導社聯(lián)、學生會開展豐富多彩的科技、文化、體育活動，并取得了優(yōu)異的成績，并被評為群體活動先進單位。

3．完善了立體育人網(wǎng)絡(luò)，院領(lǐng)導、專業(yè)老師、個人成長導師、輔導員以及優(yōu)秀黨員組成的全員、全程育人網(wǎng)絡(luò)得到不斷發(fā)展和完善，已成為全校的亮點。

4．科技活動有新的突破。學生參加的挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽，取得了河北省一等獎一項,二等獎一項,三等獎二項。獲得了?？萍蓟顒酉冗M單位。

5．2010年就業(yè)工作排名第一。今年顧文華老師在負責科研、研究生工作之外，又兼職做畢業(yè)班的輔導員，不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè)。當然，還要感謝學院全員重視就業(yè)工作，許多老師一直都是就業(yè)工作的強力支持者。

6．學院獲今年社會實踐先進單位。“國際焊接工程師”資格認證，大大提高了學生的就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量，第一期學員已畢業(yè)。各系高度重視學生的個性化培養(yǎng)，都制定了詳細的計劃。頂崗實習、就業(yè)見習工作得到了企業(yè)的認可和學生的喜愛。

7．兌現(xiàn)了學生工作獎勵政策。

七、存在的差距和努力方向

1．學科團隊的整體實力還沒有完全形成，影響力還不夠。2．教學工作要努力獲得突出性成果，尤其在教學成果獎勵方面。3． 要在科技獲獎方面努力實現(xiàn)突破。

4．招收的研究生、工程碩士數(shù)量少，要廣泛宣傳并采取有效措施。

河北科技大學材料科學與工程學院2010-12-31

第五篇：河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00材料學院

2010材料學院領(lǐng)導班子述職報告

2010年，在學校黨委的正確領(lǐng)導下，經(jīng)全體教職工的辛勤努力，學院的各方面工作取得了一些成績，現(xiàn)匯報如下：

一、班子建設(shè)

在傳承前任班子作風樸實、為人誠懇、工作踏實的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜前任班子創(chuàng)造的和諧的人文環(huán)境和良好的工作基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)學院工作的新局面。班子成員間漸漸形成了優(yōu)勢互補，相互學習，共同進步的良好合作關(guān)系，正是這種和諧的氛圍，保證了班子的向心力，凝聚了廣大教職工的前進動力。

實踐證明，學院班子精誠團結(jié)、富有朝氣、有創(chuàng)新精神、有良好的群眾威信。在具體工作中，堅持原則，辦事公道，透明公開，提高工作效率，體現(xiàn)人性化管理。

二、思想政治工作

按照學校黨委的部署，組織我院全體黨員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，具體到活動的總體部署，分階段工作的安排，落實到具體支部和具體人，如：黨員掛牌、黨員示范崗等，此間馬俊芳老師做了很多基礎(chǔ)性工作，表示感謝。結(jié)合這次活動，激發(fā)全員的自覺行動，推動學院的全面工作，使學院的各項具體工作扎扎實實的提高。

日常工作中，完成上級黨委安排的各項政治工作。

三、學科建設(shè)

工作重點：學科團隊的內(nèi)涵建設(shè)，搭建學科平臺、整合資源，控制資源分散和浪費現(xiàn)象；扶持優(yōu)勢學科做大做強，促成學科建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

1．引進博士多名，各專業(yè)系的教師隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理，為學科團隊補充新生力量。2．學科團隊規(guī)劃科研發(fā)展方向，有目的的申報科研項目，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)的人員，統(tǒng)一購置科研設(shè)備等方面的內(nèi)涵建設(shè)有進步。

3．材料科學與工程學科實現(xiàn)了一級學科碩士點授權(quán)；

4．材料加工工程二級學科申報學校重點學科，等待學校最終審批。材料整理工作顧文華老師做了很多工作，感謝；

5．從學校爭取了600多平方米的實驗室資源，已進行規(guī)劃設(shè)計，并購置大型和急需設(shè)備，優(yōu)先滿足重點團隊需求。

四、教學工作

工作重點：在去年教學質(zhì)量與改革工程工作中取得較好成績的基礎(chǔ)上，深化質(zhì)量工程建設(shè)的具體工作；注重教學團隊中青年教師的培養(yǎng)；以強化實踐教學為主線，組織教學活動；

開展教學研究與改革。

1．在學院提出的“質(zhì)量工程”建設(shè)工作與崗位考核掛鉤的政策激勵下，教師們參加質(zhì)量工程建設(shè)工作和教學改革工作的積極性得到了提高。（1）學院承擔了1項河北省教育廳重點資助的教研項目，2項校級教研項目，在公開刊物上發(fā)表教研論文7篇，其中在核心期刊（中國高等教育）發(fā)表教研論文1篇，出版2部教材，新增一門“材料性能學”校級精品課程。（2）案例教學

本共有3門課程聘請企業(yè)工程師進入課堂教學，這種鮮活的教學方法使課堂非常生動，學生學習興趣大大提高。（3）考試方式改革

本學期有三門課程 “金屬工藝學”、“鋼鐵冶金學”“材料性能學”對考核方式進行了改革。其中“課外大作業(yè)+課堂討論”分數(shù)占到了總成績的40%，理論考試占60%，大大促進了學生學習積極性。（4）畢業(yè)答辯 首次聘請企業(yè)工程技術(shù)人員參加了畢業(yè)答辯，加強了校企之間的深度融合。今年我院畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)被評為了校級先進管理單位。教學改革工作增加了很多教學管理內(nèi)容，于玲老師不辭辛苦，沒有怨言，表示感謝。

2．我院現(xiàn)有近20名青年教師，為了幫助他們盡快成長，學院采取的措施：（1）邀請校教學督導委老教授為青年教師舉辦教學基本功講座，并與青年教師進行了交流互動，使青年教師受益非淺。（2）舉辦了院級講課競賽。王波老師獲得了校級三等獎。（3）參加青年教師的英語演講比賽，趙雋老師最終獲得河北省三等獎。（4）強化青年教師工程實踐背景，今年又有2名青年教師到企業(yè)完成了工程實踐環(huán)節(jié)。

3．2010基本完成了大材料學科實踐教學基礎(chǔ)平臺的建設(shè)，先后購置了金相分析和性能測試設(shè)備多臺，加上原有的設(shè)備，基本實現(xiàn)了由材料制備、材料成分分析及組織觀察、直至材料性能測試的全過程綜合實踐教學體系。

4．兌現(xiàn)了教學工作獎勵政策。

經(jīng)過全體教師努力，上學期學生對教師課堂評價平均分為 87.77分,學校排名第一。2010年教學業(yè)績綜合考評列全校第三。

五、科研與研究生工作

工作重點：加強團隊內(nèi)涵建設(shè)，有計劃的實施強勢學科團隊的建設(shè)，抓大項目，出高水平成果；改善重點團隊的軟硬件條件。

1．在全院老師的共同努力下，2010合同經(jīng)費425.7萬元，實際到?？蒲薪?jīng)費達409.5萬元。以第一作者發(fā)表論文54篇，專利5項，著作9部，科研成果5項。

2．首次獲得國家自然科學青年基金項目支持。3．縱向課題科研經(jīng)費首次超過橫向經(jīng)費。

4．在2010-2012年中央財政支持地方高校發(fā)展專項基金中，規(guī)劃材料學科科研平臺及基地建設(shè)項目經(jīng)費1299萬元。

5．兌現(xiàn)了學院科研獎勵政策。

6．積極開展“新能源、節(jié)能減排”領(lǐng)域的科學研究，已獲得一些成果，發(fā)展勢頭良好。7．按學科管理研究生，研究生進入系參加教學活動。

六、學生工作

工作重點：加強學風建設(shè)；加強對學生的品德、修養(yǎng)、誠信教育；培養(yǎng)抵御負面影響的能力；進行挫折教育，增強面對困難時的心里承受能力。通過教學實踐、科研實踐和各種課外科技活動，努力提高學生的動手能力和工程實踐能力。

1．營造了濃厚的學習氛圍。在學科競賽中，08級英語競賽獲得第三名； 09級數(shù)學競賽獲得第5名。早讀率全校第2名, 考研率28%，列全校第六名。四級通過率86.8%，創(chuàng)歷年新高。

2．豐富第二課堂的內(nèi)容。健全共青團、學生會組織，指導社聯(lián)、學生會開展豐富多彩的科技、文化、體育活動，并取得了優(yōu)異的成績，并被評為群體活動先進單位。

3．完善了立體育人網(wǎng)絡(luò)，院領(lǐng)導、專業(yè)老師、個人成長導師、輔導員以及優(yōu)秀黨員組成的全員、全程育人網(wǎng)絡(luò)得到不斷發(fā)展和完善，已成為全校的亮點。

4．科技活動有新的突破。學生參加的挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽，取得了河北省一等獎一項,二等獎一項,三等獎二項。獲得了?？萍蓟顒酉冗M單位。

5．2010年就業(yè)工作排名第一。今年顧文華老師在負責科研、研究生工作之外，又兼職做畢業(yè)班的輔導員，不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè)。當然，還要感謝學院全員重視就業(yè)工作，許多老師一直都是就業(yè)工作的強力支持者。

6．學院獲今年社會實踐先進單位?！皣H焊接工程師”資格認證，大大提高了學生的就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量，第一期學員已畢業(yè)。各系高度重視學生的個性化培養(yǎng)，都制定了詳細的計劃。頂崗實習、就業(yè)見習工作得到了企業(yè)的認可和學生的喜愛。

7．兌現(xiàn)了學生工作獎勵政策。

七、存在的差距和努力方向

1．學科團隊的整體實力還沒有完全形成，影響力還不夠。2．教學工作要努力獲得突出性成果，尤其在教學成果獎勵方面。3． 要在科技獲獎方面努力實現(xiàn)突破。

4．招收的研究生、工程碩士數(shù)量少，要廣泛宣傳并采取有效措施。

河北科技大學材料科學與工程學院2010-12-31