第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)制度

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)制度

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)制度

一、領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉、述學(xué)的范圍：副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、每年述職、述廉、述學(xué)一次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年述職、述廉、述學(xué)一次。

三、述職、述廉、述學(xué)、內(nèi)容包括本年度管理目標(biāo)、廉潔自律和學(xué)習(xí)情況、主要工作成績(jī)和體會(huì)、自身建設(shè)中存在的主要問題和優(yōu)缺點(diǎn)、下年度初步打算等。

四、在述職、述廉、述學(xué)的基礎(chǔ)上，根據(jù)年初工作責(zé)任制完成情況和本人平時(shí)表現(xiàn)，經(jīng)民主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)研究，評(píng)出優(yōu)秀、稱職和不稱職，并予以公布。

廉政談話制度

為加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)干部職工的教育、監(jiān)督和管理，促進(jìn)國(guó)土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、廉政談話分為任職前廉政談話和誡勉談話。任職前廉政談話，即在任職前，面對(duì)新的任務(wù)，明確其在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中所負(fù)的責(zé)任，提醒和要求其在職務(wù)提升或變動(dòng)后，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，自覺接受群眾監(jiān)督；誡勉談話，是指在廉政建設(shè)方面群眾有反映或有苗頭性問題，但夠不上執(zhí)法部門立案調(diào)查和紀(jì)律處分的。

二、廉政談話本著教育在先、預(yù)防為主的方針，將關(guān)口前移，強(qiáng)化事前監(jiān)督，按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求，對(duì)黨員、干部進(jìn)行教育、保護(hù)和監(jiān)督。

三、黨員干部應(yīng)當(dāng)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)，自覺接受教育和監(jiān)督；應(yīng)當(dāng)如實(shí)向組織匯報(bào)思想工作和工作情況，認(rèn)真接受批評(píng)和建議，及時(shí)糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，努力改進(jìn)工作，不斷提高思想政治水平。

四、黨員干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行談話：

1、職務(wù)晉升或者工作調(diào)動(dòng)的；

2、有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，需要提醒或者幫助教育的；

3、有群眾反映或者信訪舉報(bào)一般問題，需要澄清或者調(diào)查的；

4、其它需要通過談話了解的。

五、組織及分工

按照干部管理權(quán)限和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，談話分級(jí)負(fù)責(zé)，分別進(jìn)行、如工作需要，也可以委托或者制定有關(guān)人員進(jìn)行談話。

六、談話的程序和要求

1、根據(jù)掌握的情況和工作需要，確定談話對(duì)象。

2、應(yīng)當(dāng)提前以適應(yīng)方式將談話時(shí)間、地點(diǎn)通知談話對(duì)象。

3、談話對(duì)象對(duì)談話內(nèi)容必須如實(shí)回答，不得隱瞞或規(guī)避。

4、需要談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問題作出書面答復(fù)或者說明的，可以要求談話對(duì)象提供書面材料。

5、談話對(duì)象提出的合理建設(shè)和意見，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并將采納情況告知談話對(duì)象。

6、談話時(shí)，應(yīng)做好記錄，記錄談話時(shí)間、地點(diǎn)、次數(shù)、談話人員、談話對(duì)象等基本情況、受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定進(jìn)行談話的，事后應(yīng)將談話情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、組織健全，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則。分工明確，責(zé)任制度落實(shí)到位。

二、每年召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報(bào)告會(huì)，聽取職能部門專題工作報(bào)告。

三、班子成員加強(qiáng)自律意識(shí)，提高表率作用，群眾滿意率不斷提高。

四、認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，并建立廉政檔案。

五、局主要領(lǐng)導(dǎo)與股室所負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。

六、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，重大事項(xiàng)必須做到集體研究決定，在干部任免、職工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作中，必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)透明度。

七、嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，以及其它廉潔自律規(guī)定。

八、認(rèn)真執(zhí)行行政管理制度，對(duì)大宗物品采購(gòu)等建立內(nèi)部制約機(jī)制，加強(qiáng)廉政監(jiān)督和監(jiān)察。

政務(wù)公開及接受監(jiān)督制度

為了增強(qiáng)全體干部全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，逐步實(shí)現(xiàn)依法行政，為我縣國(guó)土資源事業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，特制訂本制度。

一、各股室所要全面實(shí)行政務(wù)公開制度。

二、推行政務(wù)公開要以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)?；疽笫牵呵谡槊?、廉潔奉公、敬業(yè)樂群、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、樹立國(guó)土新風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

三、凡工作中涉及群眾切身利益的公務(wù)政務(wù)活動(dòng)都要公開，政務(wù)公開要做到：公開事項(xiàng)具體，政策規(guī)定明確，辦事程序簡(jiǎn)明，時(shí)限要求清楚，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)果公布及時(shí)。

四、實(shí)行政務(wù)公開要堅(jiān)持維護(hù)群眾利益，依法辦事，文明高效，實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾的原則。

五、各股室所要根據(jù)各自工作實(shí)際，將政務(wù)公開的內(nèi)容細(xì)化，采取在辦公地點(diǎn)，辦事場(chǎng)所設(shè)置專欄、咨詢臺(tái)、張貼公告以及報(bào)刊登載、電臺(tái)、電視臺(tái)播放、設(shè)置查詢電話和印發(fā)宣傳材料、召開會(huì)議等多種形式向社會(huì)公開政務(wù)活動(dòng)內(nèi)容及要求。

六、健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，對(duì)政務(wù)公開實(shí)行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督（簡(jiǎn)稱“三監(jiān)督”），要經(jīng)常向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，定期申報(bào)有關(guān)事宜，定期向群眾通報(bào)情況，公開電話，對(duì)政務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督；接受新聞單位的采訪，回答新聞界提出的咨詢。涉及群眾利益和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，必要時(shí)要通過新聞媒體進(jìn)行公告。

七、建立和完善與之相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作人員行為準(zhǔn)則，管理規(guī)定，崗位職責(zé)和監(jiān)督制約措施等，所有制度規(guī)定都應(yīng)公布公開，做到“制度上墻”，并向社會(huì)公布承諾服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量等。

八、建立政務(wù)公開通報(bào)制度，采取多種形式向社會(huì)各方面及時(shí)通報(bào)和宣傳實(shí)施政務(wù)公開有關(guān)情況，促進(jìn)政務(wù)公開活動(dòng)向縱深發(fā)展。

九、結(jié)合行政執(zhí)法責(zé)任制，建立完善政務(wù)公開的獎(jiǎng)懲辦法。把公務(wù)人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)納入目標(biāo)管理考核和職務(wù)晉升考核之中，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

十、要把實(shí)行政務(wù)公開制度與“三講”教育和實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任緊密結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在政務(wù)公開活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和骨干帶頭作用。

十一、在政務(wù)公開活動(dòng)中，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，紀(jì)要面向基層，面向群眾，盡力為基層，為群眾熱心服務(wù)，排憂解難，又要強(qiáng)化組織紀(jì)律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

十二、對(duì)政務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，分年度和階段確定政務(wù)公開的重點(diǎn)，對(duì)涉及重大問題和熱點(diǎn)問題需要公開的事項(xiàng)，必須隨時(shí)發(fā)生，隨時(shí)公開。

十三、政務(wù)公開工作實(shí)施過程和實(shí)施效果季度自查自報(bào)，半年檢查通報(bào)和全面考核評(píng)價(jià)的定期評(píng)價(jià)和通報(bào)制度。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度

一、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)，不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶子女及親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

二、不準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職，不準(zhǔn)在下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

三、不準(zhǔn)利用職權(quán)在招工、招生、征兵、農(nóng)轉(zhuǎn)非等方面為子女和親屬謀求特殊照顧。

四、不準(zhǔn)違反規(guī)定集資建房和建私房，不準(zhǔn)多占用辦公室，退、離休后不再保留辦公室。

五、不準(zhǔn)擅自動(dòng)用公款出國(guó)、出省旅游、出入高檔豪華娛樂、休閑場(chǎng)所。

六、不準(zhǔn)利用職權(quán)收受禮品、謀取私利。

七、不準(zhǔn)借婚喪娶大操大辦，請(qǐng)客送禮，勒索錢財(cái)。不準(zhǔn)搞封建迷信活動(dòng)，不準(zhǔn)賭博。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條辰龍集團(tuán)及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員均須述職述廉。

第二章述職內(nèi)容

第三條執(zhí)行黨和國(guó)家及集團(tuán)有關(guān)政策、規(guī)定的情況。

第四條

安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。

第五條財(cái)務(wù)、供銷、人事任免等制度執(zhí)行情況。

第六條重點(diǎn)工程建設(shè)情況。

第七條集團(tuán)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。

第八條職工反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、難點(diǎn)等問題的解決落實(shí)情況。

第九條密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工群眾根本利益的情況。

第十條存在問題及今后工作打算。

第三章述廉內(nèi)容

第十一條遵守法律法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況。

第十二條貫徹執(zhí)行黨廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。

第十三條貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委決議、決定情況。

第十四條貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況。

第十五條在資金管理、供銷環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工程建設(shè)、人事任免等事項(xiàng)上的廉潔自律情況。

第四章要求

第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與單位工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核或干部考核結(jié)合進(jìn)行。

第十七條述職述廉應(yīng)由本單位全體中層干部、黨員代表、職工代表參加，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談了解。

第十八條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分聽取干部群眾的意見，實(shí)事求是撰寫本人述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實(shí)具體，原創(chuàng)：http://004km.cn避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

第十九條對(duì)于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有信訪苗頭、組織掌握的事項(xiàng)須作重點(diǎn)說明。

第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人廉潔從政情況，各單位主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。

第二十一條各子公司黨委書記、董事長(zhǎng)除在本單位述職述廉外，還須向集團(tuán)述職述廉。

第二十二條出現(xiàn)人民來信、舉報(bào)、上訪事件等特殊情況時(shí)，所屬單位主要負(fù)責(zé)人須向集團(tuán)作專門述職述廉。

第五章組織領(lǐng)導(dǎo)

第二十三條述職述廉工作由集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委按本制度要求組織開展。

第二十四條集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委要圍繞德、能、勤、績(jī)等內(nèi)容，每年對(duì)述職述廉情況進(jìn)行一次綜合分析。述職述廉的結(jié)果，作為對(duì)干部獎(jiǎng)懲、評(píng)先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。

第二十五條在民主測(cè)評(píng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)優(yōu)稱率低于80％的，集團(tuán)公司紀(jì)委組織專項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)有誣陷情況的，及時(shí)予以澄清。如認(rèn)定確有問題的，視情節(jié)輕重予以談話提醒、調(diào)離、停職檢查或按組織程序予以免職等組織處理。存有重大問題的，移交上級(jí)機(jī)關(guān)處理。

第二十六條領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案。

第六章附則

第二十七條本規(guī)定自二00六年一月一日起執(zhí)行。

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第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

一、為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷健全和完善監(jiān)督制約機(jī)制，特制定本制度。

二、述職述廉的主體及其職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部是進(jìn)行述職述廉的主體；領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人廉潔從政情況，黨政主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。

三、述職述廉的主要內(nèi)容：

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)的情況；

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部一年來自身廉潔自律的情況，主要包括參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī)和接受廉政教育、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督、工作作風(fēng)與生活作風(fēng)以及個(gè)人工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)懲情況等；

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，主要包括針對(duì)存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)而采取的整改措施，對(duì)出現(xiàn)問題的處理情況和本人應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任等。

四、述職述廉工作開展時(shí)間。每年年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合總結(jié)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查進(jìn)行述職述廉。

五、述職述廉的范圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取述職述廉報(bào)告的人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位的黨政負(fù)責(zé)人，村“兩委”負(fù)責(zé)人參加，并邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部及個(gè)私企業(yè)代表參加；縣直各單位，由全體機(jī)關(guān)干部、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人以及部分離退休老干部參加。

六、述職述廉的方法步驟：

（一）廣泛征求意見和建議。要通過走訪座談、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見和建議，也可以擴(kuò)大到工作聯(lián)系較廣的單位中進(jìn)行。

（二）撰寫述職述廉報(bào)告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地報(bào)告班子以及班子成員遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況、廉潔自律情況和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

（三）進(jìn)行述職述廉。述職述廉前，要向縣紀(jì)委報(bào)告，由縣紀(jì)委視情況派員參加。述職述廉后10天內(nèi)，將領(lǐng)導(dǎo)干部本人親筆填寫的《領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告表》和本人的述職述廉報(bào)告，一式三份，分別報(bào)縣紀(jì)委和縣委組織部，單位留存一份。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要如實(shí)報(bào)告自己的廉政勤政情況，述職述廉的內(nèi)容納入人大述職、民主生活會(huì)、干部考察、廉政談話等工作的重要內(nèi)容。

八、監(jiān)督檢查和考評(píng)。結(jié)合年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，由縣紀(jì)委牽頭，每年對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進(jìn)行抽查和考評(píng)，主要采取以下方式：

（一）民主測(cè)評(píng)。組織干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政述職述廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)結(jié)果裝入本人廉政檔案。測(cè)評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次，測(cè)評(píng)結(jié)果差票率達(dá)30%以上的，對(duì)其實(shí)行責(zé)任追究或作出組織處理。

（二）個(gè)別訪談。由考核組根據(jù)民主測(cè)評(píng)掌握的情況，向領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部群眾等知情人進(jìn)行個(gè)別訪談。

（三）查看原始資料。詳細(xì)查看反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行責(zé)任制、落實(shí)反腐敗工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度方面的文件、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、會(huì)議記錄等。

（四）綜合評(píng)價(jià)。由考核組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實(shí)情況、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合平時(shí)掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評(píng)價(jià)。對(duì)綜合評(píng)價(jià)得分較低，群眾反映較大的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣紀(jì)委將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等形式，幫助提高認(rèn)識(shí)，督促糾正錯(cuò)誤。

白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度

第一條 為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本制度。

第二條 述職述廉的范圍為鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）。

第三條 述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條 述職述廉的主要內(nèi)容是：

（一）學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況；

（二）貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署情況；

（三）執(zhí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策情況；

（四）遵守憲法、法律和規(guī)章，依法行政情況；

（五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)規(guī)定情況；

（六）在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責(zé)情況；

（七）密切聯(lián)系群眾，改善民計(jì)民生，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展群眾利益情況；

（八）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

（九）遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況；

（十）其他需要述職述廉的情況。

第五條 述職述廉于每年11月進(jìn)行，具體時(shí)間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀(jì)委和縣委組織部報(bào)告。

第六條 述職述廉的范圍和方式

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉要在有黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議上進(jìn)行；述職述廉工作可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、有關(guān)專題會(huì)議進(jìn)行，也可結(jié)合上級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作檢查、干部考察測(cè)評(píng)工作進(jìn)行。述職述廉時(shí)可以邀請(qǐng)群眾代表參加。

第七條 述職述廉的程序

（一）召開述職述廉會(huì)議，進(jìn)行述職述廉；

（二）民主測(cè)評(píng)，參加會(huì)議的人員填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主測(cè)評(píng)表》；

（三）縣紀(jì)委和縣委組織部指定專人對(duì)民主測(cè)評(píng)的情況進(jìn)行匯總，測(cè)評(píng)結(jié)果向縣委報(bào)告。

第八條 對(duì)述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，由縣紀(jì)委、縣委組織部督促其改正，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查；對(duì)在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真改正的，由縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。

第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

為深化學(xué)校反腐倡廉工作，推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)，學(xué)校特制定領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的意義、學(xué)校干部自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求融入教育的各個(gè)方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀(jì)守法，以良好的風(fēng)氣扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。2、提高加強(qiáng)制度建設(shè)實(shí)效性，杜絕教育亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕為學(xué)生代辦所得回扣使用不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。依照有關(guān)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)和經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理行為。、各級(jí)干部要努力改進(jìn)工作作風(fēng)，深入班組、深入一線、深入課堂、深入學(xué)生，加強(qiáng)調(diào)研，努力改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系、師生關(guān)系。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度具體內(nèi)容、堅(jiān)持民主集中制，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的情況。2、堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，深入班組了解群眾的思想和情緒，為教職員工多辦實(shí)事的情況。、堅(jiān)持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦蕩，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況。、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持領(lǐng)導(dǎo)班子的思想統(tǒng)一，不搞小團(tuán)體或?yàn)樾F(tuán)體維權(quán)的情況。、嚴(yán)格按照干部選拔任用工作暫行條例的各項(xiàng)規(guī)定選拔聘用干部的情況。、認(rèn)真落實(shí)干部禮品登記、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告三項(xiàng)制度；不在各類公務(wù)活動(dòng)中收受禮金和各種有價(jià)證券，所收各種名義款項(xiàng)一律上繳的情況。、不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)，不在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職的情況。8、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，子女、親友到本校入學(xué)，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定繳費(fèi)的情況。、不在老師職稱晉升、學(xué)歷提高、獎(jiǎng)金發(fā)放等敏感問題上以權(quán)謀私的情況。10、愛護(hù)學(xué)校公物，不動(dòng)用公物辦個(gè)人私事；不利用職權(quán)謀取個(gè)人私利的情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的對(duì)象、學(xué)校校級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)接受區(qū)教育黨工委的考核，向上級(jí)主管部門及全體員工述職述廉。、學(xué)校全體中層干部向校級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體教代會(huì)代表述職述廉。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時(shí)間安排

每年年底，分兩場(chǎng)進(jìn)行。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

重慶市巴南區(qū)石龍鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

為深化學(xué)校反腐倡廉工作，推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制定領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的意義

1、為使學(xué)校干部自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求融入教育的各個(gè)方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀(jì)守法，以良好的風(fēng)氣扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。、提高加強(qiáng)制度建設(shè)實(shí)效性，杜絕教育亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕為學(xué)生代辦所得回扣使用不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。依照有關(guān)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)和經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理行為。、為使各級(jí)干部努力改進(jìn)工作作風(fēng)，深入班組、深入一線、深入課堂、深入學(xué)生，加強(qiáng)調(diào)研，努力改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系、師生關(guān)系，促進(jìn)校園和諧。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度具體內(nèi)容

1、自身理論學(xué)習(xí)及貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)等情況；

2、履行職務(wù)及各項(xiàng)工作開展情況、存在問題、今后改進(jìn)的措施等；

3、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

4、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制及班子成員廉潔自律條例等情況；

5、其他需要報(bào)告和說明的情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的對(duì)象、學(xué)校校級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)接受區(qū)教委相關(guān)部門的考核，向上級(jí)主管部門及全體員工述職述廉；、學(xué)校全體中層以上干部向校級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體教代會(huì)代表述職述廉。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的時(shí)間

學(xué)校黨政正職領(lǐng)導(dǎo)按區(qū)教委指定的時(shí)間進(jìn)行述職述廉及測(cè)評(píng)，學(xué)校中層以上干部于每年12月份完成。

二O一O年八月