第一篇：如何做好一名駐村干部-駐村農(nóng)技員自查報告

如何做好一名駐村干部-駐村農(nóng)技員

自查報告

市民政局“三萬”活動駐村工作組民情調(diào)查報告

根據(jù)省、XX市“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”及XX市委、市政府“千名干部進(jìn)百村挖萬塘”主題活動要求，市民政局于20**2月12號召開全系統(tǒng)干部職工會議進(jìn)行動員和安排部署。市局成立了由局黨委書記、局長葉程任組長、副局長劉鳳英任副組長，局辦公室、各二級單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并由局長葉程帶隊組成4人駐村工作組。工作組歷時兩個多月深入半月鎮(zhèn)先鋒村，羅店村，結(jié)合“三農(nóng)”問題，開展“六個一”活動。在工作組完成“三萬”活動訪民情的“規(guī)

定動作”的基礎(chǔ)上，還開展了“自選動作”——XX市“百名民政工作者訪千戶活動”。從12月12號開始到12月20號，市局駐村工作組成員及機(jī)關(guān)全體干部職工、局屬二級單位負(fù)責(zé)人及各鎮(zhèn)民政辦公室主任、工作人員、社區(qū)民政工作人員近100名，由局黨委成員帶隊，分頭走訪慰問了全市158個村及18個社區(qū)的低保對象、優(yōu)撫對象、五保戶、孤兒、大病救助對象、困難老黨員及百歲老人等共計1000戶。發(fā)放各類救助金、慰問金共計30萬元。書寫民情日記100份，十萬多字。

為了扎是實做好調(diào)研活動，每名工作隊員在走訪農(nóng)戶的過程中做到五個必須：亮明身份、說明目的、宣傳政策、詢問情況、收集意見。按照局統(tǒng)一設(shè)計的調(diào)查表，內(nèi)容涉及戶主姓名、家庭基本情況、惠農(nóng)政策落實情況、民政救助情況以及對政府的希望及期盼等方面的問題。在走訪農(nóng)戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，駐村工作組先后參與召開村兩委員班子會2

次，支部大會1次，小組群眾座談會7次。通過此項活動的開展，了解了村情、宣傳了政策、推動了挖塘工程、解答了群眾提出最關(guān)心、最迫切的問題，謀劃了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，受到了群眾的好評。

先鋒村地處半月鎮(zhèn)中心，轄區(qū)面積22平方公里，其中耕地11845畝，水面2960畝，山場87畝，道路屋場等建設(shè)用地627畝。全村轄7個村民小組和一個漁場，共有1090戶，3485人，2076個勞動力。外出務(wù)工人員1200人，五保戶13戶，低保戶109戶184人，少數(shù)民族戶31戶，黨員128名。2016年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及市民政局駐村工作隊領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兩委班子的共同努力下，該村支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部群眾，堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出優(yōu)先發(fā)展工業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)和諧社會建設(shè)，全面超額完成了各項目標(biāo)，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃良好開局，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。2016年農(nóng)民人均純收入達(dá)到9150元。

1、村域經(jīng)濟(jì)實力再上臺階。2016年，全村實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總量7460萬元。特色產(chǎn)業(yè)取得新成效。精品果園面積達(dá)到1500畝。繼續(xù)發(fā)展糧食“訂單生產(chǎn)”，大力推廣“廣兩優(yōu)香66”、“廣兩優(yōu)476等優(yōu)質(zhì)水稻3000畝。發(fā)展“中油雜7819” 和“中油雜12”雙低油菜示范田3000畝。生豬出欄1萬頭、家禽出籠5萬羽、水面養(yǎng)殖面積500畝，水產(chǎn)品總量達(dá)400噸。村級規(guī)模企業(yè)總數(shù)達(dá)到7家。該村充分發(fā)揮緊鄰集鎮(zhèn)，交通便利，各項設(shè)施配套完善的有利條件，對外大力招商引資，吸引外地客商投資興業(yè)，對內(nèi)積極引導(dǎo)鼓勵外出返鄉(xiāng)人員和本地農(nóng)戶到集鎮(zhèn)從事二、三產(chǎn)業(yè)。近年來，先后成功引進(jìn)了鳳凰佳苑、飛翔米業(yè)公司、先鋒預(yù)預(yù)件廠、先鋒彩瓦廠、先鋒棉花收購加工廠等一批投資過百萬元的企業(yè)。自成固型材、今楚飼料、遠(yuǎn)大鋼構(gòu)、華瑞飼料等一批投資千萬企業(yè)落戶后，2016年，占地30畝、投資過千萬的雅香源、占地40畝投資1500萬元的味泉食品落戶先

鋒。華瑞飼料二期擴(kuò)建項目順利開工。

2、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。結(jié)合“三萬”活動，充分利用“一事一議”項目資金，先后籌資40萬元，整治當(dāng)家堰8口，維修晴雨路2000米，興修過水渠300米，新增沼氣池150口。

3、集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。在村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開的基礎(chǔ)上，不斷探索“三資“管理新模式，努力盤活存量資產(chǎn)。通過租賃延包多經(jīng)地、村級漁場、征收企業(yè)承包金等方式，集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到12萬元，化解村級債務(wù)14萬元。

4、社會事業(yè)全面發(fā)展。農(nóng)村新型合作醫(yī)療參合率達(dá)到100%，全村低保戶109戶、1884人，鄉(xiāng)風(fēng)文明中心戶8戶，被中華全國婦女聯(lián)合會授予“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村”、被湖北省授予“消防安全先進(jìn)村”、被XX市委授予“先進(jìn)黨組織”。

怎么當(dāng)好一個駐村干部

怎么當(dāng)好一個駐村干部

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的本職工作要搞好外，通常要被另外安排一個兼職工作——駐村。駐村工作，說簡單也簡單，說難也難。什么事都不管，僅僅當(dāng)個上傳下達(dá)的“傳話筒”，那就簡單。但是，如果真要把駐村干部的職責(zé)盡到位，協(xié)助村支兩委、以及其他村社干部把一個村“治理”好，發(fā)展好，建設(shè)好，那就不是簡單容易的事情了。一個好的駐村干部，能指導(dǎo)、協(xié)助、督促村上做好方方面面的工作，使先進(jìn)更先進(jìn)。即使原本是個班子懶散、工作抓不起來的后進(jìn)村落后村，只要有一個好的駐村干部幫助，也可能很快扭轉(zhuǎn)工作局面，后進(jìn)變先進(jìn)。反之，一個工作方法不恰當(dāng)，工作能力差，工作責(zé)任心不強(qiáng)的駐村干部則可能使好村變“壞”村，先進(jìn)變落后，落后變癱瘓。因此，怎么當(dāng)好一個駐村干部的學(xué)問很大。筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“跑”了十多年，年年都駐村。個人認(rèn)為，要當(dāng)好駐村干部，可從以下幾方面努力。

一是常到農(nóng)村田野院落，老百姓中

走。這一點是當(dāng)好駐村干部最重要，最起碼的環(huán)節(jié)。駐村干部一定不要怕走路，不要怕流汗水，不要學(xué)個別作風(fēng)漂浮的干部下村“車來車去，隔著車子玻璃看，只和幾個村社干部打交道”的作風(fēng)。我們要舍得用肉腳板走路，要經(jīng)常步行“走村入戶”。農(nóng)村干部，過去通常被人們稱作“跑茅田埂”的。言下之意就是這種干

部開展工作需要經(jīng)常走田埂，甚至是長滿茅草的田埂小道，而不是坐小車跑公路的干部或整天泡在辦公室里的干部。雖然你身份是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，是拿國家工資的公務(wù)員或事業(yè)干部，但是，只要組織上安排你駐某個村、當(dāng)某個村的駐村干部，那你就必須放下“國家干部”的架子，實實在在為全村人民跑路，扎扎實實地為老百姓“跑茅田埂”。一些駐村干部晴天怕太陽曬，雨天怕路滑，天熱怕熱，天冷怕冷，不主動去轄區(qū)內(nèi)村民家常跑跑，不積極去農(nóng)民的田地里常跑跑，而是“沒有人安排工作”時就待在村辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室里“磨時間”。事實

上，只有常跑“茅田埂”，常鉆老百姓家，常和農(nóng)民拉家常，你才能體驗農(nóng)民的生活，切身、真實地感受到農(nóng)民的疾苦、農(nóng)民的需要和農(nóng)民的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)到知識，快速融入所駐的村，對所駐村的大事小事了然于胸。不常走村入戶的駐村干部，老百姓是不歡迎的。有的駐村干部，名義上駐某村干了一年兩年，但實際上對所駐村的農(nóng)民認(rèn)識不了幾個。你不認(rèn)識老百姓，老百姓也不認(rèn)識你。彼此都不認(rèn)識，你還想怎么做好所駐村群眾的工作呢？

二是要主動和村民打成一堆。一個好的駐村干部，必須是村民接受的，村民喜歡的，村民歡迎的。駐村干部，就應(yīng)該放下“國家干部”的架子，說農(nóng)家話，吃農(nóng)家飯，做農(nóng)家事。喝茶別嫌村民的茶盅看起不干凈，坐板凳莫嫌村民的板凳

臟，睡覺莫嫌村民的鋪蓋可能有虱子。如果一個駐村干部當(dāng)?shù)竭@個份上，村民有話，第一個想到的是給你說；村

民有事，第一個想到的是找你幫忙；你走到任意村民家，村民都給你趕走吠叫的狗，給你趕忙端板凳，留你喝杯酒吃頓飯，那么，你這個駐村干部就算當(dāng)好了。與村民的關(guān)系怎樣才能達(dá)到這么融洽呢？筆者以為，你必須真心對村民好，真心對村民熱情。下到村里，要熱情主動和每個與你相遇的村民打招呼，遞支煙，嘮嗑兩句家常，看見農(nóng)民在扯草就幫忙扯一會，看見農(nóng)民在背東西就扶扶背篼?？傊┯心惆汛迕癞?dāng)朋友，村民才會把你當(dāng)朋友。惟有你和村民是朋友了，你這個駐村干部開展工作才“耳聰目明”。

三是和村社干部關(guān)系處融洽。這里，最重要的就是駐村干部既不要越位，也不要缺位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的關(guān)系不是上下級。駐村干部不能把村上的大小事情都包辦了。如果你越位了，把人家村支書記的權(quán)利、村主任的權(quán)利“越庖代廚”了，就會招致村社干部的反感、排斥。所駐村的干部都反感你，不配合你，你可能

把工作做好嗎？因此，駐村干部必須擺正自己和村干部的位置。村支兩委干部、社干部、全體村民才是治村真正的“主人”。筆者的理解是；駐村干部是個建議者，對村上的重大事務(wù)要建議、引導(dǎo)；駐村干部是個督促者，要監(jiān)督村社干部結(jié)合實際落實好黨和政府的政策、工作；駐村

干部是落實者，要親自與村干部一起落實村干部難以解決的“尖銳問題”。

四是常去主動參與解決村社、以及村民之間的矛盾、問題。一個村，一個社，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨建、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、幫助農(nóng)民增收，發(fā)展的過程中總有層出不窮的“矛盾和問題”。一些駐村干部怕矛盾、怕解決問題、患上了“農(nóng)村矛盾問題懼怕癥”。確實，農(nóng)村的矛盾和問題，有時很復(fù)雜，有時很尖銳，不是想象那么容易解決。復(fù)雜時，感覺如同亂糟糟一團(tuán)麻，千頭萬緒仿佛理一萬年也理不清；尖銳時，感覺劍拔弩張，臟話、拳頭似乎一觸即發(fā)。當(dāng)駐村干部，不僅

不要怕“矛盾、問題”，而且還要把參與解決矛盾和問題看作是鍛煉自己，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法的好機(jī)會。“明知山有虎，偏向虎山行?！蔽覀儾灰乇苊芎蛦栴}，一定要迎難而上。在一次次調(diào)查、分析、解決問題的過程中，我們才能真正學(xué)到知識，鍛煉和提高能力。如果不去解決所駐村的矛盾和問題，你算什么駐村干部？你能在任駐村干部的過程中為群眾辦實事好事？能指望學(xué)到什么真正的知識得到什么真正的鍛煉？

五是通過腳踏實地干體現(xiàn)自己的分量。官場上有句話，叫“有為才有位?！蓖瑯拥牡览恚v村干部在村上也要“有為才有位?！彪m然組織上安排你任某某村的駐村干部了，在村

上算是有“位”了。但是，那是組織上給你們的、形式上的“位”。要真正讓村社干部、乃至全村人打心眼里瞧得起你，聽你的話，服你，夸獎你有本事，你就得要自我加壓，努力把你的本事顯露出來。剛到一個村，也許因為別人不

了解你，不認(rèn)識你，可能對你的農(nóng)村工作能力有懷疑，不信任，不給你好臉色，甚至說一些冷言冷語的話。這個時候怎么辦？壓力是動力。我們必須干，用行動證明自己。帶頭搞科技種植和養(yǎng)殖，傳遞給村民一些他們先前不知道的信息和技術(shù)，幫助村民做一些他們自己不能做的事情。只要真露了別人不如你的兩手，別人就會重新對你“刮目相看”了。

最后，駐村干部還要特別注意向村社干部虛心請教。農(nóng)村中，很多村社干部是很有工作經(jīng)驗和方法的。別看他們沒有什么高的文化知識水平，說話做事不文雅，甚至可能有些不文明，土里土氣的，但人家解決問題的土辦法就是靈。他們講話，他們抓工作，有時話語雖然粗魯一些，但別的村民服啊，聽啊。而如果一個駐村干部老打官腔、老說書面語，那可不一定群眾聽哦。我們不要怕向“大字都認(rèn)識不了幾筐”的農(nóng)民學(xué)習(xí)，不要怕向腳桿上糊泥的村社干部學(xué)習(xí)?！叭诵?，必有我?guī)熝??！被畹嚼希瑢W(xué)到

老。我們要抓緊一切時間和機(jī)會向我們身邊的每個干部學(xué)習(xí)，每個農(nóng)民學(xué)習(xí)。

第二篇：如何做好駐村干部（范文模版）

如何做好駐村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部主動與一些村結(jié)對幫扶，開展調(diào)研，進(jìn)行分析，收集村民困難，主動與上級部門聯(lián)系，幫助里出點子，發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)，幫助村民擺脫貧困。這樣的干部我們稱其為駐村干部。駐村干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系村的重要紐帶。我鄉(xiāng)八個村都有自己的駐村干部，他們都在努力的為所在駐村的老百姓排憂解難、辦實事。這些駐村干部就是聯(lián)系鄉(xiāng)政府與村的重要紐帶，把政府的政策、精神落實到每個村，把村里的實際情況也反映到鄉(xiāng)政府，這樣鄉(xiāng)村的信息交流就順暢的，從而能更順利的完成各項工作，切實有效及時的為老百姓服務(wù)。作為一名駐村干部，除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的本職工作要搞好外，也要搞好駐村工作，如果簡單的以為僅僅當(dāng)個上傳下達(dá)的“傳話筒”，那就簡單。但是，如果真要把駐村干部的職責(zé)盡到位，協(xié)助村支兩委、以及其他村組干部把一個村“治理”好，發(fā)展好，建設(shè)好，那就不是簡單容易的事情了。一個好的駐村干部，能指導(dǎo)、協(xié)助、督促村上做好方方面面的工作，使先進(jìn)更先進(jìn)。即使原本是個班子懶散、工作抓不起來的后進(jìn)村落后村，只要有一個好的駐村干部幫助，也可能很快扭轉(zhuǎn)工作局面，后進(jìn)變先進(jìn)。反之，一個工作方法不恰當(dāng)，工作能力差，工作責(zé)任心不強(qiáng)的駐村干部則可能使好村變“壞”村，先進(jìn)變落后，落后變癱瘓。說起駐村干部就不得不提沈浩同志了，沈浩式的駐村干部是每一個駐村干部的學(xué)習(xí)榜樣。無論我們從沈浩事跡報告會上還是新聞電視里，我們可以看到，沈浩作為一名駐村干部，他用自己全部的心血和生命獻(xiàn)給了小崗村，首先他是一名貼心的駐村干部，把村民的事當(dāng)作自己的事，完全融入到新的集體中去。很快把自己轉(zhuǎn)變?yōu)椤按謇锶恕?。他是一名黨忠誠的駐村干部，沈浩用實際行動踐行了自己對黨的事業(yè)的忠誠。他在小崗村修路，開發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展旅游業(yè)，招商引資辦村級企業(yè)，為老百姓致富。如果每個駐村干部能像沈浩一樣成為一名“村里人”，那么我相信他必然是受老百姓愛戴的駐村干部。我們需要千萬個像沈浩那樣與村民貼心、對黨事業(yè)忠誠的駐村干部，我們更需要千萬個像沈浩那樣全心全意為建設(shè)社會主義新農(nóng)村嘔心瀝血的駐村干部。怎么當(dāng)好一名駐村干部，怎么當(dāng)好一名沈浩式的駐村干部。個人認(rèn)為，可從以下幾方面努力。一駐村干部要把心放到村里，沉下心，這樣才能真正了解群眾想什么，需要什么。我們下去不是做樣子，而是要真心實意地幫助村民解決實際困難，幫助村發(fā)展經(jīng)濟(jì)。如果我們不心沉到底，浮在表面，就不能了解村里的實際情況，就不可能針對村里實際，為村里的經(jīng)濟(jì)找到一條符合實際的發(fā)展路子。常到老百姓中走。這一點是當(dāng)好駐村干部最重要，最起碼的環(huán)節(jié)。駐村干部不要怕走路，不要怕流汗水，尤其是像我們鄉(xiāng)這樣的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，道路曲折難走，我們要舍得用肉腳板走路，要經(jīng)常步行“走村入戶”。雖然身份是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，是拿國家工資的公務(wù)員或事業(yè)干部，但是，只要組織上安排駐某個村、當(dāng)某個村的駐村干部，那就應(yīng)該放下“國家干部”的架子，實實在在為全村人民跑路，扎扎實實地為老百姓解決問題。一些駐村干部晴天怕太陽曬，雨天怕路滑，天熱怕熱，天冷怕冷，不主動去轄區(qū)內(nèi)村民家常跑跑，不積極去農(nóng)民的田地里常跑跑，而是“沒有人安排工作”時就待在村辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室里“磨時間”。事實上，常鉆老百姓家，常和農(nóng)民拉家常，你才能體驗農(nóng)民的生活，切身、真實地感受到農(nóng)民的疾苦、農(nóng)民的需要和農(nóng)民的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)到知識，快速融入所駐的村，對所駐村的大事小事了然于胸。不常走村入戶的駐村干部，老百姓是不歡迎的。有的駐村干部，名義上駐某村干了一年兩年，但實際上對所駐村的農(nóng)民認(rèn)識不了幾個。你不認(rèn)識老百姓，老百姓也不認(rèn)識你。彼此都不認(rèn)識，駐村工作肯定做好的不好。二是要主動走到村民當(dāng)中去，成為一名“村里人”。一個好的駐村干部，是村民接受的，喜歡的，歡迎的。駐村干部，就應(yīng)該放下“國家干部”的架子，說農(nóng)家話，吃農(nóng)家飯，做農(nóng)家事。別嫌村民的茶水看起不干凈，嫌棄村民的板凳臟，村民的鋪蓋可能有虱子。如果一個駐村干部當(dāng)?shù)竭@個份上，村民有話，第一個想到的是給你說；村民有事，第一個想到的是找你幫忙；走到任意村民家，給你趕忙端板凳，留你喝杯酒吃頓飯，那么，這個駐村干部就算當(dāng)好了。與村民的關(guān)系怎樣才能達(dá)到這么融洽呢？這酒需要駐村干部真心對村民好，真心對村民熱情。下到村里，要熱情主動和每個與你相遇的村民打招呼，遞支煙，嘮嗑兩句家常，看見農(nóng)民在扯草就幫忙扯一會，看見農(nóng)民在背東西就扶扶背篼，村民有什么需要幫助的盡力去幫忙，從一點一滴做起?？傊?，惟有你把村民當(dāng)朋友，村民才會把你當(dāng)朋友。惟有你和村民是朋友了，你這個駐村干部開展工作才“耳聰目明”。三是和村組干部關(guān)系處融洽。駐村干部不能把村上的大小事情都包辦了，就會招致村社干部的反感、排斥。所駐村的干部都反感，不配合，那駐村工作肯定做不好因此，駐村干部必須擺正自己和村干部的位置。村支兩委干部、組干部、全體村民才是治村真正的“主人”。駐村干部起到建議督促的作用，對村里的重大事務(wù)要建議、引導(dǎo)，要監(jiān)督村社干部結(jié)合實際落實好黨和政府的政策、工作；同事駐村干部要親自與村干部一起處理村干部難以解決的“尖銳問題”。四是駐村干部常去主動參與解決村組、以及村民之間的矛盾、問題。一個村，一個組，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨建、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、幫助農(nóng)民增收，發(fā)展的過程中總有層出不窮的“矛盾和問題”。一些駐村干部怕矛盾、怕解決問題、患上了“農(nóng)村矛盾問題懼怕癥”。確實，農(nóng)村的矛盾和問題，有時很復(fù)雜，有時很尖銳，不是想象那么容易解決。復(fù)雜時，感覺如同亂糟糟一團(tuán)麻，千頭萬緒仿佛理一萬年也理不清；尖銳時，感覺劍拔弩張，臟話、拳頭似乎一觸即發(fā)。當(dāng)駐村干部，不僅不要怕“矛盾、問題”，而且還要把參與解決矛盾和問題看作是鍛煉自己，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法的好機(jī)會。我們不要回避矛盾和問題，一定要迎難而上。在一次次調(diào)查、分析、解決問題的過程中，我們才能真正學(xué)到知識，鍛煉和提高能力。如果不去解決所駐村的矛盾和問題，那么駐村工作時不成功的。五是努力加強(qiáng)黨的建設(shè)。駐村工作隊?wèi)?yīng)主要抓好村黨支部“一班人”和全體黨員的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)先鋒模范作用、強(qiáng)調(diào)先進(jìn)性建設(shè)、強(qiáng)調(diào)執(zhí)政能力建設(shè)，注重把那些優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)發(fā)展為共產(chǎn)黨員，多聽取村里黨員的意見和建議，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使黨支部“一班人”和全體黨員真正有能力帶領(lǐng)本村農(nóng)民致富奔小康，把對黨的忠誠轉(zhuǎn)化為為老百姓致富的動力。最后，駐村干部還要特別注意向村組干部虛心請教。農(nóng)村中，很多村社干部是很有工作經(jīng)驗和方法的?？赡芩麄儧]有什么高的文化知識水平，說話做事不文雅，甚至可能有些不文明，土里土氣的，但人家解決問題的土辦法卻能夠辦成事?？赡芩麄冎v話，抓工作，有時話語雖然粗魯一些，但老百姓能夠信服這些話。而如果一個駐村干部老打官腔、老說書面語，老百姓不一定能夠接受。我們要勇于向可能不認(rèn)識字的農(nóng)民學(xué)習(xí)，要向穿著樸素的村組干部學(xué)習(xí)?！叭诵?，必有我?guī)熝??！被畹嚼?，學(xué)到老。我們要向我們身邊的每個干部學(xué)習(xí)，每個農(nóng)民學(xué)習(xí)。駐村干部要有一顆對黨對人民感恩的心，與群眾打成一片，講村民想講的話，想村民想的事，做村民想做的事，與他們一起喝粥，一起下田，坐在一條板凳上聊天，擠在一個炕上嘮嗑，這樣我們才會收集到農(nóng)村的真實情況，了解到村民真正需要什么，在政策上我們還有哪些不足之處，讓我們的“駐村干部”真正地成為“助村干部”，那樣，既是群眾的幸事，也是黨的幸事。也相信我們**鄉(xiāng)的每一位駐村干部一定能夠切實的從平時的工作中，一點一滴中，為所駐村的村民們排憂解難。

第三篇：駐村干部自查報告

駐村干部開展工作自查報告

為認(rèn)真落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部駐村開展工作的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好黨的群眾路線有關(guān)具體工作，我局及時召開動員大會、安排部署干部職工駐村開展工作。現(xiàn)將我局駐村干部開展工作自查報告如下：

一、干部駐村情況

按照區(qū)委區(qū)政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領(lǐng)導(dǎo)干部1名，股級干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(其中美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村1個)。開展駐村工作以來,5名同志積極做好民情日記，深入到所聯(lián)系的村全面開展工作，到所聯(lián)系的群眾家中進(jìn)行走訪，對農(nóng)戶基本情況進(jìn)行摸底排查，了解聯(lián)系戶的生產(chǎn)生活，生育情況，發(fā)放貼心卡，將自己的聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象，根據(jù)自己的走訪情況認(rèn)真做好民情日記并做好相關(guān)的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會和各種村組會議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關(guān)心的政策法規(guī)，積極主動地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會精神，并結(jié)合部門工作實際,著重宣傳群眾關(guān)心的計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，讓群眾知曉計劃生育政策法規(guī)及優(yōu)先優(yōu)惠政策，從而自覺執(zhí)行計劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發(fā)放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計生“兩戶”、計生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點。圍繞森林防火、公路建設(shè)、信訪維穩(wěn)，安全生產(chǎn)、人口計生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等，聽取群眾的意見和建議，對群眾所想，所盼，所需進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計解決問題。一是依靠新農(nóng)村現(xiàn)有的資源，積極主動幫助群眾思考發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益高的產(chǎn)業(yè)。二是積極爭取國家政策支持，加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的支持力度，積極爭取相關(guān)單位做好扶持，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富，三是結(jié)合本單位特點和工作實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織協(xié)調(diào)，千方百計為群眾辦實事，不好事，為群眾俳優(yōu)解難，努力營造和諧的黨群，干群關(guān)系。截止目前，5名同志爭取部門向5個村幫扶資金6萬元，慰問留守兒童、空巢老人、農(nóng)村計生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、排查化解矛盾糾紛

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，深入排查和化解農(nóng)村征地征用、城鎮(zhèn)房屋折遷，農(nóng)村醫(yī)保，城鄉(xiāng)低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。

四、幫助基層組織建設(shè)

一是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，在培養(yǎng)發(fā)展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進(jìn)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上有示范帶頭作用的人員為對象，同時要加強(qiáng)對現(xiàn)有黨員隊伍的培訓(xùn)和管理。二是加強(qiáng)村干部的作風(fēng)建設(shè)，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

第四篇：駐村干部自查報告

駐村干部開展工作自查報告

為認(rèn)真落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部駐村開展工作的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好黨的群眾路線有關(guān)具體工作，我局及時召開動員大會、安排部署干部職工駐村開展工作。現(xiàn)將我局駐村干部開展工作自查報告如下：

一、干部駐村情況

按照區(qū)委區(qū)政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領(lǐng)導(dǎo)干部1名，股級干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(其中美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村1個)。開展駐村工作以來,5名同志積極做好民情日記，深入到所聯(lián)系的村全面開展工作，到所聯(lián)系的群眾家中進(jìn)行走訪，對農(nóng)戶基本情況進(jìn)行摸底排查，了解聯(lián)系戶的生產(chǎn)生活，生育情況，發(fā)放貼心卡，將自己的聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象，根據(jù)自己的走訪情況認(rèn)真做好民情日記并做好相關(guān)的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會和各種村組會議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關(guān)心的政策法規(guī)，積極主動地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會精神，并結(jié)合部門工作實際,著重宣傳群眾關(guān)心的計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，讓群眾知曉計劃生育政策法規(guī)及優(yōu)先優(yōu)惠政策，從而自覺執(zhí)行計劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發(fā)放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計生“兩戶”、計生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點。圍繞森林防火、公路建設(shè)、信訪維穩(wěn)，安全生產(chǎn)、人口計生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等，聽取群眾的意見和建議，對群眾所想，所盼，所需進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計解決問題。一是依靠新農(nóng)村現(xiàn)有的資源，積極主動幫助群眾思考發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益高的產(chǎn)業(yè)。二是積極爭取國家政策支持，加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的支持力度，積極爭取相關(guān)單位做好扶持，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富，三是結(jié)合本單位特點和工作實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織協(xié)調(diào)，千方百計為群眾辦實事，不好事，為群眾俳優(yōu)解難，努力營造和諧的黨群，干群關(guān)系。截止目前，5名同志爭取部門向5個村幫扶資金6萬元，慰問留守兒童、空巢老人、農(nóng)村計生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、排查化解矛盾糾紛

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，深入排查和化解農(nóng)村征地征用、城鎮(zhèn)房屋折遷，農(nóng)村醫(yī)保，城鄉(xiāng)低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。

四、幫助基層組織建設(shè)

一是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，在培養(yǎng)發(fā)展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進(jìn)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上有示范帶頭作用的人員為對象，同時要加強(qiáng)對現(xiàn)有黨員隊伍的培訓(xùn)和管理。二是加強(qiáng)村干部的作風(fēng)建設(shè)，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

第五篇：駐村干部自查報告

駐村干部開展工作自查報告

為認(rèn)真落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部駐村開展工作的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好黨的群眾路線有關(guān)具體工作，我局及時召開動員大會、安排部署干部職工駐村開展工作。現(xiàn)將我局駐村干部開展工作自查報告如下：

一、干部駐村情況

按照區(qū)委區(qū)政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領(lǐng)導(dǎo)干部1名，股級干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(其中美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村1個)。開展駐村工作以來,5名同志積極做好民情日記，深入到所聯(lián)系的村全面開展工作，到所聯(lián)系的群眾家中進(jìn)行走訪，對農(nóng)戶基本情況進(jìn)行摸底排查，了解聯(lián)系戶的生產(chǎn)生活，生育情況，發(fā)放貼心卡，將自己的聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象，根據(jù)自己的走訪情況認(rèn)真做好民情日記并做好相關(guān)的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會和各種村組會議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關(guān)心的政策法規(guī)，積極主動地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會精神，并結(jié)合部門工作實際,著重宣傳群眾關(guān)心的計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，讓群眾知曉計劃生育政策法規(guī)及優(yōu)先優(yōu)惠政策，從而自覺執(zhí)行計劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發(fā)放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計生“兩戶”、計生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點。圍繞森林防火、公路建設(shè)、信訪維穩(wěn)，安全生產(chǎn)、人口計生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等，聽取群眾的意見和建議，對群眾所想，所盼，所需進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計解決問題。一是依靠新農(nóng)村現(xiàn)有的資源，積極主動幫助群眾思考發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益高的產(chǎn)業(yè)。二是積極爭取國家政策支持，加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的支持力度，積極爭取相關(guān)單位做好扶持，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富，三是結(jié)合本單位特點和工作實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織協(xié)調(diào)，千方百計為群眾辦實事，不好事，為群眾俳優(yōu)解難，努力營造和諧的黨群，干群關(guān)系。截止目前，5名同志爭取部門向5個村幫扶資金6萬元，慰問留守兒童、空巢老人、農(nóng)村計生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、排查化解矛盾糾紛

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，深入排查和化解農(nóng)村征地征用、城鎮(zhèn)房屋折遷，農(nóng)村醫(yī)保，城鄉(xiāng)低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。

四、幫助基層組織建設(shè)

一是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，在培養(yǎng)發(fā)展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進(jìn)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上有示范帶頭作用的人員為對象，同時要加強(qiáng)對現(xiàn)有黨員隊伍的培訓(xùn)和管理。二是加強(qiáng)村干部的作風(fēng)建設(shè)，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日