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      公交公司領(lǐng)導(dǎo)干部15年度述職報告

      時間:2019-05-11 20:21:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公交公司領(lǐng)導(dǎo)干部15年度述職報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公交公司領(lǐng)導(dǎo)干部15年度述職報告》。

      第一篇:公交公司領(lǐng)導(dǎo)干部15年度述職報告

      公交公司領(lǐng)導(dǎo)干部2015年度述職報

      公交公司領(lǐng)導(dǎo)干部2015年度述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好!日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在二公司員工的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就2016年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下述職:

      一、增強素質(zhì),提高修養(yǎng),完善自我 為了適應(yīng)新形勢下公交工作需要,我始

      終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為駕乘服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繁忙工作之余,能擠出時間自學(xué)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,學(xué)中干,干中學(xué),不斷拓寬知識層面,提高理論層次,增強自身領(lǐng)導(dǎo)的才能。同時,抽出時間到路隊、線路了解布置的工作與實際中存在的問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

      二、求真務(wù)實,團結(jié)協(xié)作,做好各項工作

      在二公司全體職工的努力下,在班子成員的相互配合和支持下,2016年完成總行駛里程1757萬公里,總營運收入6410萬元,全年共發(fā)生有責(zé)事故142起,較2016年下降了%。

      2015年上半年在集團公司的安排下,二公司完成了新領(lǐng)導(dǎo)班子的重組和銜

      接,逐步完善各項管理制度,配合集團公司相關(guān)部門完成了18條線路的調(diào)整和劃出、轉(zhuǎn)入和調(diào)度室搬遷工作。在加強對線路管理的同時,對二公司路隊長進行了大范圍的調(diào)整,以調(diào)動員工的積極性,適應(yīng)新的工作需要和管理要求。根據(jù)集團公司要求,在完成生產(chǎn)營運計劃的同時,在“春運”“春節(jié)”、節(jié)假日、重大活動期間,增派車輛和人員,加開臨時線路和加密車,保證客流高峰的運輸。針對包車隊管理散亂的局面,從規(guī)范制度入手,加大油材料和管理,對人員進行了重新分組,調(diào)動職工的積極性。堅持生產(chǎn)例會制度,將每月的生產(chǎn)工作及時總結(jié)部署。為提高服務(wù)質(zhì)量,公司安排專人及時答復(fù)乘客投訴,全年回復(fù)率達(dá)100%。并加大了對各類違章行為的稽查和處罰力度。

      開展專項整治車廂內(nèi)外衛(wèi)生活動,堅持每日清掃和收班保潔制度,同時堅持每半個月對車輛進行一次大清掃,對發(fā)動機進行一次大清洗。為減輕一線保潔人

      員工作壓力,我們開展了后勤管理人員每周五到各路隊協(xié)助保潔人員對車輛進行保潔。

      針對較為嚴(yán)峻的安全形勢,我們在不斷深化安全管理、找出不足的同時,重點加強對一線駕駛員的安全教育,在事故處理中嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,將事故與線路、駕駛員的績效考核掛鉤,每月召開安全例會,舉辦違章和事故駕駛員學(xué)習(xí)班,有效遏制事故發(fā)生率。

      堅持車輛出廠檢驗和車況安全檢查制度,加大對冒黑煙車輛的自查、督查,完善了保修制度,落實路隊長負(fù)責(zé)本線路車輛報修監(jiān)督制。

      三、加強廉政建設(shè),從嚴(yán)要求自己 一年以來,經(jīng)常審視自己的思想、行為,做到了潔身自好,清廉自守。始終把學(xué)習(xí)放在首位,工作之余,除了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策的同時,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定來不斷加強黨性修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì),牢記宗旨意識;始終把

      清清白白做人、勤勤懇懇做事作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。以實際行動做好表率作用,影響身邊的人,帶好隊伍。

      四、存在的不足和今后工作打算 一年來,我做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不小的差距,主要表現(xiàn)在:對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,工作創(chuàng)新意識不強,下一步,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,解放思想、克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

      第二篇:公交公司班子述職報告

      公共交通有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

      根據(jù)市交通運輸局關(guān)于開展2014落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動的通知要求,現(xiàn)將公共交通有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子2014工作推進、履行職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制等情況匯報如下,請組織評議和審查。

      2014年,公共交通有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市交通運輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持安全第一,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神,緊緊圍繞中心工作,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,以道德講堂建設(shè)為載體,全面推進工作的完成,實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的建設(shè)要求。

      一、加強目標(biāo)管理,確保全年任務(wù)順利完成

      認(rèn)真落實市交通運輸局下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。2014年完成了城市公交20輛清潔能源車的采購和投放工作,優(yōu)化6條公交線路(103路延伸至香格里拉山莊站、108路和109路延伸至金江東苑站、105路局部截彎取直,110路和112路延伸至金谷首末站),新辟1條公交線路111路(開發(fā)區(qū)站—金沙中學(xué)站)。②結(jié)合南環(huán)二路改造完成了南環(huán)二路16對(32座)港灣式公交站亭的建設(shè)工作,并與住建委產(chǎn)業(yè)集團協(xié)調(diào)完成了站亭基礎(chǔ)下提前預(yù)埋強、弱電線管工作,為日后智能化公交站亭建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。另外完成了市區(qū)4對8座站亭建設(shè)。③今年完成了長竹埂大橋站、金谷首末站和香格里拉站三座城市公交首末站建設(shè)任務(wù)。④新公交綜合站場建設(shè)工作在局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室相關(guān)人員的指導(dǎo)、關(guān)心下,已于2014年12月28日正式啟用。⑤2014年下半年公司還完成了公交智能化項目及其監(jiān)理項目的招投標(biāo)工作,并已完成項目合同的簽訂和人員、設(shè)備進場。

      二、加強企業(yè)文化建設(shè),切實打造高素質(zhì)的干部職工隊伍

      1、抓學(xué)風(fēng),切實提高班子思想政治素質(zhì)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想境界、提升政治品格的重要途徑和創(chuàng)建好班子的首要任務(wù)。采取中心組集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談會、調(diào)研等多種形式,學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神和習(xí)近平同志系列重要講話,進一步用科學(xué)的理論武裝班子全體成員,拓展視野、提高境界、創(chuàng)新思維、提高班子成員政治思想素質(zhì),提升執(zhí)行政策和理論實踐的水平。同時結(jié)合公司在改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的出現(xiàn)的重要問題,做到邊學(xué)習(xí)、邊討論,重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想和工作中面臨的難題。

      2、抓作風(fēng),切實貫徹民主集中制原則。堅持民主集中制原則,切實落實黨委議事決策制度,做到重大問題、重大事項由集體研究討論決定,確保決策民主和科學(xué)。分別通過召開干部談心會、員工座談會、征求意見表等形式,廣泛深入地征求干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和上民主生活會整改落實情況的意見。結(jié)合工作實際,認(rèn)真查找自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,提高民主生活會的質(zhì)量,達(dá)到交流思想、查找問題、共同提高的目的。做好以員工大會為主要形式的職工民主管理,組織實施好領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評、干部任前公示制度。實行企務(wù)公開,對公司生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、干部選拔任用、涉及職工切身利益的問題及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等均進行了公開公示。

      3、抓培訓(xùn),切實提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司在員工隊伍建設(shè)上堅持以人為本,采取多種形式大力提高職工隊伍素質(zhì)。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動,堅持用先進文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)筑企業(yè)思想文化基礎(chǔ)。加強職工技能培訓(xùn)工作,以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才隊伍建設(shè)為重點,按照學(xué)以致用、以考促學(xué),規(guī)定與自選動作相結(jié)合的原則,以部門、專業(yè)為單位,積極開展各類管理人員和專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)。引導(dǎo)職工認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能,如開展“百日勞動競賽”、“三愛、六比”活動和“職工職業(yè)技能競賽”等。

      4、抓人才隊伍,強化人力資源管理。公司從未來發(fā)展需要出發(fā),著眼于人才總量增長、人才和干部隊伍素質(zhì)提高和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,不斷加強各類人才隊伍建設(shè),黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)模不斷壯大。同時以部門為單位,開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實班組培訓(xùn)制度,各部門的自主培訓(xùn)得到了積極有效開展。

      5、抓道德建設(shè),提高職工職業(yè)素質(zhì)。以道德講堂建設(shè)為契機,大力開展以職業(yè)道德為重點的公民德育建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提升工作效率和服務(wù)水平,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在道德實踐活動中,公司注重讓員工成為“道德講堂”活動的實踐主體。在公司內(nèi)廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”評選,注重充分挖掘身邊的模范典型,讓員工群眾感到這些道德典型可信、可敬、可親、可學(xué),從而增強學(xué)典型的動力和自覺性。

      三、加強主題創(chuàng)建活動,提升服務(wù)品牌和黨建工作水平以“黨的群眾路線教育實踐”活動為抓手,突出黨的組織建設(shè)。結(jié)合公司民生工程的不斷推進、業(yè)務(wù)不斷拓展的新形勢,先后組建了黨員突擊隊和黨員志愿服務(wù)隊,為做好窗口行業(yè)的管理、文明創(chuàng)建工作從組織上提供了保障。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,做好新黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作,使公司黨組織和黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

      以“文明城市創(chuàng)建”為契機,突出服務(wù)品牌建設(shè)。公司黨支部把文明城市創(chuàng)建作為打造服務(wù)品牌的重要載體,在全體班組中開展“安全行車,規(guī)范服務(wù)月”活動。從實際出發(fā),把主管部門要求、社會需求和群眾滿意度作為改進服務(wù)的方向,認(rèn)真查找自身工作中存在的不足,并積極加以解決。聯(lián)合我市義工組織開展的系列活動獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)和市民的一致好評。

      四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷完善企業(yè)內(nèi)控機制

      抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立反腐倡廉的長效機制。緊緊圍繞構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系主線開展黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委重要會議精神,抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作,公司支部年初即與各分管領(lǐng)導(dǎo)及公司部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,切實落實“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門干部員工層層落實的責(zé)任機制,切實防范不廉潔行為發(fā)生。到目前為止,公司上下未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。以上是我公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來目標(biāo)任務(wù)推進、班子履行職責(zé)和黨風(fēng)廉政工作開展情況的匯報。請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予審議指正。今后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,圍繞發(fā)展目標(biāo),進一步轉(zhuǎn)變思想、開拓創(chuàng)新,增強發(fā)展活力,促進公司健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

      2015年1月12日

      第三篇:公交公司黨支部書記述職報告

      公交公司黨支部書記述職報告

      一年來,在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在禹州公交公司黨支部全體黨員同志的共同努力下,我支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé),以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強化管理為手段,抓好思想政治工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高,黨員管理工作不斷進步,支部的“兩學(xué)一做”、“三會一課”等黨建活動取得豐碩成果。現(xiàn)將我本人的履職情況匯報如下:

      一、2017存在主要問題整改情況:

      禹州公交公司黨支部成立于2017年12月,因此,2017年支部工作情況不敘述。

      二、2018年主要工作和成效:

      (一)建立健全黨組織,順利推進各項工作。

      2017年12月公司成立了禹州市公共交通有限公司黨支部,任命我為支部書記。作為新的黨支部基礎(chǔ)比較薄弱,但我們在集團公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,順利完成了支部的組建,各項工作得以順利推進。

      (二)不斷加強學(xué)習(xí),保持黨員的先進性。

      一,切實加強政治學(xué)習(xí),不斷提高政治意識。通過不斷加強系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí),牢固樹立“四個意識”,加強黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義信念,在政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致,認(rèn)真遵守黨的各項紀(jì)律,做到令行禁止。二,引導(dǎo)全公司黨員加強理論學(xué)習(xí)。我支部組織全公司黨員按照集團黨委要求,持續(xù)推進《黨章》、黨規(guī)的學(xué)習(xí),著重領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì),正確理解黨在新時期的路線方針政策。通過撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,加深對全面從嚴(yán)治黨精神的領(lǐng)會。三是做到理論聯(lián)系實際,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在公交公司運營服務(wù)工作中,完善內(nèi)部管理規(guī)定,規(guī)范運營服務(wù)質(zhì)量,要求黨員干部要樹立標(biāo)桿和引領(lǐng)作用,以身作則,減少和杜絕服務(wù)投訴,讓市民滿意、政府滿意、公司滿意。確保順利完成上級部門交辦的各項任務(wù)和通過上級部門對我公司的考核。

      (三)嚴(yán)格落實“三會一課”制度,做好黨建工作。一是,嚴(yán)格落實“三會一課”制度。全年召開支部例會、大會11次,上黨課3次,就“強基礎(chǔ)、補短板、樹品牌”“兩學(xué)一做”等專項活動反應(yīng)出的問題進行充分的批評和自我批評,促進了全公司黨員在各自崗位上發(fā)揮更大的作用,達(dá)到了幫助、提高的目的。二是,抓好黨費收繳工作。公司黨支部把每月21號做為黨費收繳日,要求黨員自己主動上繳黨費,同時將收繳情況實時記錄。三是,開展主題黨日活動。每月安排1天開展主題黨日活動,設(shè)置豐富多樣的活動內(nèi)容,集中學(xué)習(xí)、參觀黨性教育基地、重溫入黨詩詞、綠色出行,禮讓斑馬線等等,通過活動的開展,有力的凝聚了黨員隊伍。四是,開展談心談話和批評與自我批評。一年來,我與班子成員和黨員談心、談話5次,將他們工作中的問題談清談透,利于工作的促進;對出現(xiàn)的問題開展批評和自我批評,做到不走過場求實效。五是,加強黨員日常管理工作。主要是加大教育培訓(xùn)力度,我每月在黨員微信群中推薦學(xué)習(xí)內(nèi)容,實時把握黨員學(xué)習(xí)進度和紀(jì)律提醒。

      (四)組織開展相關(guān)活動,增強員工的歸屬感和幸福感。在禹州市創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、創(chuàng)園及重大節(jié)日期間,組織人員參加志愿者服務(wù)活動。三八婦女節(jié)期間,組織員工開展趣味活動;植樹節(jié)期間,積極參加禹州市的“青在行動綠滿禹州”植樹活動;高考期間,聯(lián)合共青團、交警隊、交通局舉辦“圓夢行動,愛心助考”公益活動;鈞瓷文化節(jié)期間,與神垕鎮(zhèn)政府結(jié)合,保障鈞瓷文化節(jié)期間旅游人員的安全出行;黨支部還先后深入花石鎮(zhèn)柴垌村、王橋村的貧困戶,協(xié)助勞動。組織員工積極參加上級單位舉辦的各項活動。夏季炎熱時,積極組織開展“夏日送清涼”活動。另外,在公司建立“員工之家”,豐富員工的業(yè)余生活。

      (五)注重宣傳,提升各項工作能力。支部配備3名兼職宣傳員,宣傳員及時將生產(chǎn)過程中重大事件、典型人物、先進管理經(jīng)驗等進行宣傳。

      (六)聚焦先鋒引領(lǐng),帶領(lǐng)黨員發(fā)揮示范作用

      我緊緊圍繞“以客為本、方便大眾、用心服務(wù)、奉獻社會”的目標(biāo),在公司先后開通“巾幗女子專線”、“黨員先鋒崗”等,向乘客亮明黨員身份、為員工樹立黨員形象、做好黨員表率。

      三、存在問題及原因:

      1、由于自身學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待進一步提升。

      2、支部對生產(chǎn)經(jīng)營活動的參與和支持有待進一步深化和提高。

      3、工作的方式、方法有時過于簡單,支部建設(shè)、黨員管理制度需進一步完善。

      4、黨員的思想教育深度和廣度需要進一步深入和加強。

      四、2019年工作思路和打算:

      1、加強自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策,認(rèn)真領(lǐng)會、貫徹黨中央及上級黨委的精神。

      2、把“兩學(xué)一做”活動體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上,落實到愛崗敬業(yè)的精神上,落實到實事求是的作風(fēng)上,落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)上,以從嚴(yán)治黨為抓手,大力加強和改進我支部的組織建設(shè)。

      3、以實事求是思想路線,緊緊結(jié)合我支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況,加強學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)癥結(jié)、深刻創(chuàng)析,切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的間題,建立一套切實可行的學(xué)習(xí)促黨建的長效機制。

      4、增強黨員的先進性意識,強化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強監(jiān)督考核,完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制,建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制,提高黨員隊伍的整體素質(zhì)

      5、大力推進我支部“黨員示范崗”“工人先鋒號”“巾幗示范崗”的建設(shè)工作。盡快完善工會、共青團等群團組織的建設(shè),團結(jié)和帶領(lǐng)更廣泛的職工群眾投入到中國特色社會主義新時代建設(shè)和萬里新時代建設(shè)浪潮中。為公司騰飛做貢獻。

      綜上,一年來,我的工作雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。在今后的工作中,我將堅決貫徹黨的十九大精神,落實集團公司黨委工作部署,進一步創(chuàng)新工作思路,著力提升黨建工作水平,在班子成員的共同努カ下,推動禹州公交的和諧發(fā)展,確保我支部圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)。

      第四篇:2016公交公司副總經(jīng)理述職報告

      2016公交公司副總經(jīng)理述職報告 公交公司副總經(jīng)理述職報告

      2016年是五公司面臨形勢復(fù)雜多變,機遇和挑戰(zhàn)異常突出的一年,一年來在集團及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以落實八大工程為契機,以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)為重點,著力加快企業(yè)改革發(fā)展,是全力提升運營服務(wù)水平的一年?,F(xiàn)將一年來的思想工作情況做一匯報,不妥之處請大家批評指正: 一,加強政治理論學(xué)習(xí),自覺提高理論修養(yǎng)。

      1,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神。

      十八大以來總書記提出了一系列新理論新觀點,作出了四個全面的戰(zhàn)略部署。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實總書記系列講話精神,一是提高了思想認(rèn)識,在學(xué)原文,悟理論的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會新理論的精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵,使自己在思想上政治上行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致。全面貫徹落實各級黨委提出的各項工作要求,不折不扣的執(zhí)行集團及公司黨委的工作部署,在實際工作中做到思路清,方向明,做到思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,更有力的做好本崗工作。二是通過學(xué)習(xí)進一步增強了工作能力和提高解決實際問題的水平。自覺的與時俱進,解放思想,圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益和運營服務(wù)水平上下功夫,為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了理論基礎(chǔ)。2,堅定理想信念政治立場,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況。

      我在思想,政治和行動上忠誠于黨,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地同黨中央保持一致。通過學(xué)習(xí)使我加強了黨性的錘煉,增強了政治敏銳性,更加堅定理想信念和政治立場,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺維護中央和各級黨委的權(quán)威,堅持黨性原則,認(rèn)真落實廉潔自律制度,在思想和行動上沒有違反黨的政治紀(jì)律,沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。能夠自覺遵守黨的組織紀(jì)律,自覺維護班子的團結(jié),正確處理分工合作關(guān)系,認(rèn)真履行工作職責(zé),以職工為友。堅持黨性原則組織紀(jì)律觀念、落實組織生活堅持民主集中制,自覺以大局為重、以企業(yè)發(fā)展為重、以保持安全運營穩(wěn)定為重,緊密圍繞企業(yè)的中心工作解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,自覺的把加快企業(yè)發(fā)展作為自己的首要責(zé)任,積極推進企業(yè)加快發(fā)展。嚴(yán)格做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,淡泊名利,注重事業(yè),做到胸懷坦蕩。二,求真務(wù)實履職盡責(zé),認(rèn)真做好本崗工作。

      1,堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),我作為一名副職能擺正位置,明確職責(zé),自覺執(zhí)行民主集中制,主動接受“班長”領(lǐng)導(dǎo),服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作。在搞好班子團結(jié)的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關(guān)系。在講求團結(jié)的前提下,反對自由主義,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在黨委會和班子民主生活會上講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務(wù)實認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是在分管項目多的情況下,我始終講求調(diào)查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,敢于決策,也敢于對工作失誤負(fù)責(zé),不回避,不推卸責(zé)任。對于所分管的工作,都實實在在地盡到了責(zé)任,履行了職能。,2,安全工作重于泰山。一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)管理。每年年初制定安全工作重點,分解目標(biāo)責(zé)任、細(xì)化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關(guān)鍵崗位重點教育、安全競賽及安全月活動、同基層單位班子及主責(zé)人開展安全工作談話等方式,增強干部及管理人員的安全責(zé)任意識。二是依托外勤安全網(wǎng)格化管理,要求每個基層車隊、每個網(wǎng)格查找安全隱患,有針對性地提出防范措施。三是著眼長遠(yuǎn)抓防范,制定出臺了安全公里考核辦法。通過抓基礎(chǔ)管理,抓違法整治,抓安全防范等工作,違法違紀(jì)行為大幅降低,有效的遏制了違法違紀(jì)行為。通過對安全管理人員的考核,重查不作為、慢作為行為,增強了各級安全管理人員的責(zé)任意識,為安全運營工作奠定了基礎(chǔ)。

      3,落實企業(yè)全面深化改革舉措,推動企業(yè)健康發(fā)展。為了適應(yīng)復(fù)雜多變競爭激烈的客運市場變化,以落實八大工程任務(wù)為契機,從新分析了班車市場現(xiàn)狀,以鞏固老客戶,拓展新業(yè)務(wù),對目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,大力發(fā)展具有天津特色的定制公交,制定了定制公交三年發(fā)展規(guī)劃,明確了發(fā)展方向。14年是落實定制公交發(fā)展規(guī)劃的第一年,在集團和各專業(yè)部門的努力和幫助下,促成了行業(yè)管理部門出臺了定制公交的管理辦法,使定制公交納入了行業(yè)管理范圍,化解了傳統(tǒng)包車業(yè)務(wù)艱難發(fā)展的瓶頸,14年我們相繼開通了20條定制公交線路,為下一步大力發(fā)展定制公交積累了經(jīng)驗,為定制公交發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      4,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。服務(wù)質(zhì)量直接影響我們企業(yè)的生存和發(fā)展,一年來,一是緊緊圍繞增強服務(wù)意識提高服務(wù)水平,開展了各個層次的培訓(xùn)教育活動,組織全員學(xué)習(xí)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過旅游包車實例重點針對規(guī)范駕駛員行為,摒棄在服務(wù)工作中的一些不良習(xí)慣,解決服務(wù)中存在的問題,通過教育培訓(xùn)增強了全員的服務(wù)意識提高了服務(wù)水平。二是在外顯形象上,加大檢查考核力度落實規(guī)范著裝及清潔標(biāo)準(zhǔn)化工作。三是針對定制公交運營的特殊性,從儀表儀態(tài),車廂服務(wù),清潔衛(wèi)生服務(wù)投訴,車輛清潔等方面,制定了《定制公交車輛服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,《定制公交處理投訴規(guī)定》等一系列的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),加強定制公交服務(wù)的監(jiān)管力度,確保定制公交的順利運行 三,反對“四風(fēng)”,廉潔自律,落實中央“八項規(guī)定”精神。

      一是注重學(xué)習(xí),增強廉政意識。我始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵,以學(xué)習(xí)提高修養(yǎng),以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性。用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的政治素養(yǎng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭的一系列指示精神中,堅持用“廉政準(zhǔn)則”、“八項規(guī)定” 等黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律法規(guī)指導(dǎo)各項工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治把握政策導(dǎo)向,不斷提高自己的工作水平和能力。二是嚴(yán)格要求自己,做到勤政敬業(yè)。在工作上,我始終保持良好的精神狀態(tài),認(rèn)真對待每項工作處理好每一件事情。在生活中,我始終保持了知足常樂的精神狀態(tài),堅持做到了以樸素?zé)o華為本,沒有圖享受,沒有圖份外之物,不向組織上提出任何生活要求。三是保持廉潔本色。按照公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的要求,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定,做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則,在工作中注重多請示、多匯報,重大問題集體研究決策,在自律方面堅持率先垂范,以身作則,廉潔從政,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的,自己首先不去做。工作中堅持秉公辦事,不向基層或部門伸手謀私利,厲行節(jié)約反對奢侈浪費。

      四,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,加強整改情況。

      一是通過教育實踐活動,認(rèn)真執(zhí)行黨的群眾路線,落實各級黨委的要求,把學(xué)習(xí)反腐倡廉事例作為教育實踐活動學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,作為照鏡子、正衣冠的生動教材,認(rèn)真改正自身的不足,自覺自愿自發(fā)地“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”。二是加強理論聯(lián)系實際,增強為民服務(wù)的意識和能力,堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)體現(xiàn)到工作上來。帶著工作中的難題,帶著教育實踐活動查找“四風(fēng)”突出問題,積極走訪基層車隊及分管部門,解民情,接地氣,問計于民,問政于民。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進一步加強思想改造,提高思想認(rèn)識,反對鋪張浪費,堅決克服享樂主義,做到厲行節(jié)約。此次教育實踐活動一共查找5個問題,目前已整改完畢.五,加強法制建設(shè),依法辦事,確保企業(yè)和諧發(fā)展。

      把依法治企作為和諧企業(yè)建設(shè)的重要任務(wù),不斷強化依法治企的法制意識和責(zé)任意識,提高對依法治企重要性的認(rèn)識,用遵紀(jì)守法和依法辦事規(guī)范自己的行為。讓依法辦事依法治企的理念入腦入心,把涉及職工切身利益問題作為重點,在接待來訪的職工我都認(rèn)真傾聽訴求,反饋意見,做好職工維權(quán),思想疏導(dǎo)和政策宣傳,努力創(chuàng)造和保持和諧穩(wěn)定的局面。

      回顧一年來的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,自己在本職崗位上認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求,分管和主抓的工作取得了一定的成效,但與黨委的要求相比,與新形勢、新任務(wù)相比還有一定的差距,今后,一是繼續(xù)加強自身理論學(xué)習(xí),提高駕馭工作的能力。二是進一步解放思想,強化開拓創(chuàng)新意識。我將繼續(xù)保持勤勉認(rèn)真、積極進步的工作作風(fēng)和廉潔自律、甘受清貧的生活作風(fēng),加強自身學(xué)習(xí)鍛煉,努力提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開拓創(chuàng)新,奮力工作,為推進企業(yè)又快又好的發(fā)展做出更大的貢獻!4

      第五篇:公交公司全年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

      公交公司全年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

      工作總結(jié)

      今年是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是中國成立90周年。2011年,公交公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,努力實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項決議和精神,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,務(wù)實奉獻,與時俱進,開拓性地開展工作,嚴(yán)格落實年初公司與交通局簽訂的“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”,努力完成上級下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)。為了把以后的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做的更好,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      一、強化黨風(fēng)廉政思想教育,從源頭預(yù)防整治腐敗。公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等廉政法規(guī)。加強“三個代表”思想教育,廉潔從政教育。運用正反兩面典型進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。經(jīng)常教育職工,堅持一切從實際出發(fā),實事求是的工作方針,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為出發(fā)點和落腳點,突出“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和黨政一把手負(fù)總責(zé)的原則。做到分工明確,責(zé)任到位,考核有據(jù),對上級的要求做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行。每個人時時處處高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,身體力行,以身作則,率先垂范,扎扎實實開展工作。抵御拜金主義和享樂主義等腐朽思想的侵蝕,始終保持清醒的頭腦,以黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為。

      二、建立組織,健全制度,強化內(nèi)部管理。

      為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,實行“一崗雙責(zé)”,制訂廉潔從政制度,認(rèn)真履行自己的職責(zé),全面實行責(zé)任目標(biāo)管理,量化目標(biāo),層層分解,實現(xiàn)一級抓一級,一級管一級,層層落實的有效機制。推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

      三、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揚主人翁精神。在民主集中制工作中,公司始終堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,相互支持,相互配合,相互諒解,經(jīng)常就黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題進行討論。在人事提拔、發(fā)展黨員、大項財政開支等方面,充分聽取多方面意見,集思廣益研究決定,極大地提高了民主決策性,同時增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),形成了務(wù)實干事的領(lǐng)導(dǎo)集體和想事、謀事、干事、成事的良好氛圍,提高了全體干部工作積極性和責(zé)任感。

      四、規(guī)范從政行為,深化廉潔自律工作。

      堅持開好廉潔自律專題民主生活會,會前廣泛征求群眾意見,聽取群眾心聲。在生活會上認(rèn)真開展批評與自我批評,對進行自查自糾的情況增大透明度,接受群眾監(jiān)督,堅持原

      則,秉公辦事,不利用干工作之便吃、拿、卡、要。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定,對違犯規(guī)定的,不論數(shù)額多少,都給予嚴(yán)肅處理。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從業(yè)“三不準(zhǔn)”規(guī)定,狠剎奢侈享樂風(fēng)、鋪張浪費歪風(fēng)。反對以權(quán)謀私,權(quán)錢交易,接受群眾的評議和監(jiān)督。

      為了加強行風(fēng)建設(shè)和防止不正之風(fēng)的發(fā)生,組織公司黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)方面的文件,在職工中積極開展“立我志向,愛我崗位,樹我形象活動”。在實際工作中,節(jié)儉辦公費用,教育職工從自我做起、從點滴做起,節(jié)省一度電、節(jié)省一滴水、節(jié)約使用每一張紙從儉辦一切事情,盡量減少開支,為公司節(jié)省每一分錢。

      五、健全廠務(wù)公開制度,增加公司透明度。

      廠務(wù)公開是加強企業(yè)管理,密切黨與職工群眾聯(lián)系,維護職工合法權(quán)促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要手段。公司堅持單位重大問題實行廠務(wù)公開,通過職代會和全體職工會議予以公開,接受職工的監(jiān)督。公開涉及職工切身利益的有關(guān)事項及職工關(guān)心的問題。以盡快解決公司發(fā)展中的困難和問題,推進各項工作順利進行,穩(wěn)定了職工隊伍,激發(fā)職工生產(chǎn)工作積極性。公司及時向上級匯報工作情況及工作思路,積極探索企業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展方向,使企業(yè)的各項工作既符合廣大職工的利益又適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。

      在以后的工作中,公司將繼續(xù)定期開好廉潔自律專題民主生活會。把貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》的情況作為民主生活會的重要內(nèi)容。在開生活會前,廣泛征求群眾意見,聽取群眾的呼聲,在生活會上認(rèn)真開展批評與自我批評,進行自查自糾。增加透明度,接受群眾監(jiān)督。在工作中堅持從儉辦一切事情,能不花的錢,堅決不花,禁止用公款吃喝玩樂,保證公司內(nèi)部不出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

      在今后的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員保證執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,相互協(xié)調(diào),通力合作,高度團結(jié),以高度的政治責(zé)任感和使命感努力工作,真抓實干,取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成果,以實際行動開創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新局面。腳踏實地的干好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。

      滎陽市公交有限公司二〇一一年十二月十四日

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