第一篇：全縣“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”對標(biāo)一流述職評議會發(fā)言稿[本站推薦]

全縣“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”對標(biāo)一流述職評議會發(fā)言稿

開展對標(biāo)一流述職評議，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的一個規(guī)定動作，是狠抓落實、以評促進(jìn)的一項重要舉措，是領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、履職能力、工作成效的一次集中展示，也是工作理念、經(jīng)驗做法的一次相互交流。

2018年，xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)社區(qū)黨(工)委、縣直部門黨組攻堅克難、砥礪奮進(jìn)，工作特色亮點不少，有的走在了省市前列，創(chuàng)出了“xx經(jīng)驗”，為全縣的爭先進(jìn)位做出了貢獻(xiàn);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)社區(qū)黨(工)委書記、各部門黨組書記作為“一把手”，牢記使命、勤勉履職，充分發(fā)揮了“施工隊長”和“一線指揮員”作用，較好地完成了縣委、縣政府和上級部門交辦的各項工作任務(wù)。同時，各部門還需在創(chuàng)新工作方法、增強(qiáng)工作實效以及為縣委提供決策建議上進(jìn)一步下功夫;在深入調(diào)查研究、增強(qiáng)服務(wù)意識、主動擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上進(jìn)一步下功夫;在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)政治能力建設(shè)、全面擔(dān)起“一崗雙責(zé)”上進(jìn)一步下功夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)社區(qū)黨(工)委書記要強(qiáng)化政治意識，自覺涵養(yǎng)信念過硬、敬終如始的能力定力，要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把責(zé)任壓力傳導(dǎo)給領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，傳導(dǎo)給基層黨組織書記，打通“神經(jīng)末梢”，覆蓋全部領(lǐng)域;強(qiáng)化改革意識，自覺提升登高望遠(yuǎn)、勇立潮頭的思想境界，把開展大討論作為推動思想解放的新契機(jī)、作為推動改革開放再出發(fā)的新起點，聚焦“六個破除”，做到“六個堅持”，努力用新觀念、新思路開創(chuàng)新局面。要拓展改革深度，加大招商力度，擴(kuò)大開放廣度;強(qiáng)化對標(biāo)意識，自覺錘煉追求卓越、走在前列的工作作風(fēng)，對標(biāo)要再精準(zhǔn)，措施要再具體，考核要早安排;強(qiáng)化攻堅意識，自覺樹立敢闖敢試、勇挑重?fù)?dān)的斗爭精神，在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上要有突破，在激發(fā)全社會創(chuàng)新動力活力上要有突破，在擴(kuò)大對外開放上要有突破;強(qiáng)化合作意識，自覺營造團(tuán)結(jié)干事、奮發(fā)有為的良好氛圍，在大討論過程中，人要沉下去、事要扛起來，共同營造團(tuán)結(jié)干事、奮發(fā)有為良好氛圍。各部門黨組書記要提升站位，自覺看齊，堅決扛起主體責(zé)任，要始終把牢正確方向，要認(rèn)真履行主體責(zé)任，要發(fā)揮督促指導(dǎo)作用;提升境界，高標(biāo)定位，奮力爭創(chuàng)一流業(yè)績，要統(tǒng)籌謀劃工作，堅持對標(biāo)一流發(fā)揚斗爭精神;提升責(zé)任，把住關(guān)鍵，落細(xì)落實各項工作各級各部門要統(tǒng)籌抓好對標(biāo)一流述職評議工作，先進(jìn)典型評選和表彰工作，開好專題組織生活會，開好專題組織生活會實現(xiàn)一季度“開門紅”，組織開展干部入企進(jìn)村服務(wù)活動;提升能力，帶頭苦干，以身作則樹立形象，要切實彌補(bǔ)精神軟肋、知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，強(qiáng)力促改，主動求新，深入謀轉(zhuǎn)，勇于任事，當(dāng)好“施工隊長”，勇做改革先鋒，以實際行動為本部門乃至全縣黨員干部作示范、當(dāng)榜樣。全縣各級各部門要以此次對標(biāo)一流述職評議為契機(jī)，進(jìn)一步聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，樹一流標(biāo)準(zhǔn)、練一流本領(lǐng)、創(chuàng)一流業(yè)績，立起標(biāo)桿、激情追夢，推動全縣各項工作提質(zhì)量、上水平，不斷開創(chuàng)新時代xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展嶄新局面，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

第二篇：改革創(chuàng)新謀發(fā)展 對標(biāo)一流提質(zhì)量

改革創(chuàng)新謀發(fā)展

對標(biāo)一流提質(zhì)量

（20XX年3月12日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

20XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，我和教科局黨組一班人，緊扣市委“三個三”工作部署，緊盯縣委“三個清單”任務(wù)，圍繞“提升核心素養(yǎng)、提高教學(xué)質(zhì)量、確保安全穩(wěn)定、辦好教育事業(yè)”總目標(biāo)，不斷深化教育改革，著力促進(jìn)教育公平，精準(zhǔn)施策，狠抓落實，圓滿完成了本工作任務(wù)。教科局被評為20XX市級文明單位和全縣綜合考核優(yōu)秀單位，我縣教育呈現(xiàn)風(fēng)清氣正、穩(wěn)中有進(jìn)的新氣象。

下面，我從工作履職、查擺問題、創(chuàng)新思路三大塊進(jìn)行述職：

一、夯基固本，真抓實干，質(zhì)量再上新臺階

（一）以“五個聚焦”為抓手，夯實基礎(chǔ)工作

——聚焦質(zhì)量提升，教育工作取得新突破。20XX年，我縣高考質(zhì)量再獲佳績。普通高中二本B類以上達(dá)線人數(shù)701人，比去年增加106人。職業(yè)中學(xué)二本B類以上達(dá)線人數(shù)46人，比去年增加5人。教科局被評為XX市20XX學(xué)高中教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和中考教育質(zhì)量先進(jìn)單位。

——聚焦黨建工作，全面提升黨建科學(xué)化水平。20XX年成立教育工委，理順了33個基層黨支部隸屬關(guān)系，實行中小學(xué)書記和校長雙向進(jìn)入，規(guī)范了中小學(xué)黨組織建設(shè)。按照縣委“三基”建設(shè)工作要求，堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，扎實開展“三會一課”、“主題黨日”、“兩學(xué)一做”、“五星創(chuàng)建”、“五旗亮旗”等活動，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”；以“全面從嚴(yán)治教”和“縣委巡察工作反饋”為契機(jī)，開展作風(fēng)建設(shè)年活動，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，組織校園長及局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)赴XX市廉政教育基地進(jìn)行警示教育活動，大力整治教育系統(tǒng)政治生態(tài)，凝聚教育發(fā)展新動能。

——聚焦核心素養(yǎng)，全面落實“立德樹人”根本任務(wù)。立足課堂主陣地，通過開展主題教育、社團(tuán)活動、社會實踐等，將社會主義核心價值觀教育貫穿始終；舉行“最美教師”“美德少年”評選活動，發(fā)揮榜樣輻射帶動作用；創(chuàng)辦“家長學(xué)校”，促進(jìn)家校共育，營造“立德樹人”的良好氛圍。

——聚焦師資建設(shè)，全面提升教師隊伍專業(yè)化水平。一是20XX年我縣招聘39名特崗教師、45名幼兒教師和50名見習(xí)生，簽約4名公費師范生，充實教師隊伍；二是加大教研教改力度，通過“聯(lián)片教研”“青藍(lán)工程”“送教下鄉(xiāng)”“一師一優(yōu)課，一課一名師”“教學(xué)能手評選”等活動，促進(jìn)教師專業(yè)成長；三是培訓(xùn)力度持續(xù)加大，投入100余萬元，組織校長、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)60余次，累計2285人次，教師專業(yè)素養(yǎng)得到整體提升。

——聚焦安全穩(wěn)定，教育環(huán)境明顯改善。針對學(xué)校安全,建立學(xué)校風(fēng)險防控處置體系,形成“法制保障、社會協(xié)同、公眾參與、全面規(guī)范、職責(zé)明確”的格局。加強(qiáng)對學(xué)校重點領(lǐng)域隱患排查，緊盯風(fēng)險防控點，實現(xiàn)全方位、立體式安全監(jiān)管。加強(qiáng)校園欺凌宣傳整治，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，集中整頓校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

（二）以“教育扶貧”和“項目建設(shè)”為保障，突出重點工作

——20XX年，全面貫徹落實教育惠民政策。構(gòu)建起從學(xué)前教育到高中教育“全覆蓋”的資助體系，實現(xiàn)建檔立卡貧困家庭學(xué)生資助“全覆蓋”。貧困村幼兒入園率達(dá)到縣水平，全縣幼兒入園率達(dá)到全省平均水平。義務(wù)教育階段無一個學(xué)生因貧失學(xué)，無一戶家庭因?qū)W致貧。教育扶貧學(xué)生資助工作在全市排名第二。

——20XX年，全力推進(jìn)學(xué)校工程項目建設(shè)。一是新建XX學(xué)校、青少年活動中心校外實踐基地項目新建，XX縣第三幼兒園（城東幼兒園）、縣直二幼兒改擴(kuò)建項目，XX中學(xué)綜合樓即地下車庫等重點工程項目有序推進(jìn)。二是統(tǒng)籌運用涉農(nóng)整合資金共計500余萬元，對22所薄弱學(xué)校的淋浴設(shè)施和水沖廁所進(jìn)行了改造，25所學(xué)校實現(xiàn)空氣熱源泵供熱，全縣教育基礎(chǔ)設(shè)施取得長足發(fā)展。

（三）以“兩項改革”為突破，展示亮點工作

——20XX年，我縣校長職級制改革全面完成。中小學(xué)校長職級制改革全面啟動以來，教科局合理核定校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校長人才庫，并在全市率先出臺《初中、小學(xué)、幼兒園學(xué)綜合考核獎勵辦法》和《學(xué)?？己嗽u估和校級領(lǐng)導(dǎo)考核方案》，受到市局充分肯定。

——20XX年，我縣新中考改革深入推進(jìn)。對照“全科開考、選科計分、綜合評價、多元錄取”的新中考招生機(jī)制，教科局積極組織教師參加中考研討會、專題培訓(xùn)會，外請專家做專題講座，外派教師觀摩教學(xué)，自行命題實踐，召開教學(xué)質(zhì)量分析會、復(fù)習(xí)課研討會等方式，深入推進(jìn)中考改革，提高中考改革應(yīng)對能力。

二、對標(biāo)一流，查擺問題，管理再上新臺階

（一）學(xué)習(xí)創(chuàng)新不夠，開拓意識不強(qiáng)。

在學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”上，還走得不夠深，不夠?qū)?；雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性還不夠，特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)還不夠透徹，掌握和運用還不夠好，沒有充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

（二）聚集主業(yè)不夠，抓中心工作不多。

作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在日常工作中，定思路、作決策、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時間，深入學(xué)校、深入教師了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量抽出一部分精力和時間深入到基層一線、深入學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是批轉(zhuǎn)的多，親自解決的少，宗旨意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，整體效能不足。

面對教育新形勢新挑戰(zhàn)，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，雖然也能夠敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面困難，雖然也能夠做到超前謀劃、創(chuàng)新措施、狠抓落實，但在具體落實中還存在指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)造性、開拓性還不夠。

三、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，教育走向新征程

（一）扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論為契機(jī)，對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，實現(xiàn)“六個新突破”的要求，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、掃黑除惡專項斗爭、全面從嚴(yán)治教和群眾身邊不正之風(fēng)專項整治工作，深入查找問題，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牽“四個意識”，堅定“四個自信，”勇于擔(dān)當(dāng)作為，全力打造風(fēng)清氣正教育新生態(tài)，促進(jìn)全縣教育持續(xù)健康發(fā)展。

（二）扎實推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡。

對照XX市督導(dǎo)評估方案，堅持問題導(dǎo)向，多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，加快推進(jìn)現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)步伐，積極開展義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作，力爭年內(nèi)全部達(dá)標(biāo)。加快推進(jìn)XX一中多功能教室即地下車庫建設(shè)；城北九年一貫制學(xué)校、青少年校外活動基地新建項目，今年9月投入使用。新建第三幼兒園（城東幼兒園）、縣直二幼改擴(kuò)建等項目2019年開工建設(shè)；繼續(xù)做好涉農(nóng)整合資金項目，力爭年內(nèi)完成校園硬隔離防護(hù)措施，完成農(nóng)村學(xué)校水沖廁所等硬任務(wù)。

（三）扎實推進(jìn)“兩項”改革。

一是2019年將全面啟動“縣管校聘”改革。二是扎實推進(jìn)新中考改革，推進(jìn)教育質(zhì)量再提升。

（四）扎實推進(jìn)教育扶貧。

全面落實各項教育民生政策，加大惠民力度，推進(jìn)教育扶貧和學(xué)生資助工作；繼續(xù)抓好義務(wù)教育階段學(xué)生“營養(yǎng)改善計劃”增量提質(zhì)工作；繼續(xù)抓好駐村幫扶、建檔立卡貧困學(xué)生資助工作；繼續(xù)落實特殊兒童關(guān)愛政策，建立留守兒童之家，依法保障每一位隨遷子女、留守兒童平等接受教育。2019年，貧困村幼兒入園率達(dá)到縣水平，全縣幼兒入園率達(dá)到省水平，義務(wù)教育階段無一學(xué)生因貧失學(xué)，無一戶家庭因?qū)W致貧。

改革創(chuàng)新天地廣，奮發(fā)有為正當(dāng)時！新的一年教科局將高舉新時代改革開放旗幟，緊密結(jié)合大討論的使命任務(wù)，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，增強(qiáng)改革決不能落后的信念，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力，開放再提質(zhì)、工作再抓實，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育。

我的述職完畢，謝謝大家！

2019年3月12日

第三篇：科技創(chuàng)新工作總結(jié)：對標(biāo)一流 創(chuàng)新引領(lǐng)新疆能源企業(yè)安全發(fā)展

對標(biāo)一流 創(chuàng)新引領(lǐng)新疆能源企業(yè)安全發(fā)展

—河南能源新疆公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)

在自治區(qū)政府、河南能源的關(guān)心指導(dǎo)下，新疆公司按照“以質(zhì)量求生存，以科技謀發(fā)展，以創(chuàng)新促效益”的原則，認(rèn)真總結(jié)探索科技市場運作模式，不斷完善創(chuàng)新管理體系，確立了“對標(biāo)一流，建立起具有新疆特色的自主創(chuàng)新管理體系，引領(lǐng)新疆能源企業(yè)安全發(fā)展”的創(chuàng)新工作目標(biāo)。新疆公司連續(xù)7年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，所有礦井全部實現(xiàn)綜采，黨的群眾路線深入開展，“新疆速度”響亮叫響，發(fā)展整體實現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)?，F(xiàn)將2015年的科技創(chuàng)新工作總結(jié)如下。

一．“三大機(jī)制”打造創(chuàng)新建設(shè)新體系 1．規(guī)范科技市場運作，構(gòu)建創(chuàng)新體系

近年來，公司全面構(gòu)建科技市場組織保障體系，建立健全了創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組織，經(jīng)過多次修訂，共計發(fā)布創(chuàng)新相關(guān)制度12項，修訂了成果評價體系、成果驗收結(jié)算體系，完善了科技成果的收購市場化運行機(jī)制，詳細(xì)制定了創(chuàng)新工作規(guī)劃并扎實推進(jìn)，整個科技市場運作實現(xiàn)了“六個規(guī)范”：一是創(chuàng)新工作的考核更加嚴(yán)細(xì)；二是創(chuàng)新項目的進(jìn)程嚴(yán)格按計劃進(jìn)行；三是創(chuàng)新成果的收購及時嚴(yán)謹(jǐn)；四是創(chuàng)新成果及時得到推廣應(yīng)用；五是創(chuàng)新獎勵的發(fā)放體現(xiàn)了貢獻(xiàn)大小；六是以“創(chuàng)新工作室”為基地，發(fā)現(xiàn)和培育了一批創(chuàng)新人才。

2．規(guī)范創(chuàng)新績效考核，效果顯著

創(chuàng)新績效考核體系和創(chuàng)新成果推廣體系已經(jīng)推廣應(yīng)用到了部室、車間、班組、個人。通過動態(tài)績效考核排名和對標(biāo)排序，一線員工、技術(shù)人員、管理人員以及車間、部室都開始關(guān)注自己的排名，并開始相互競爭，激發(fā)創(chuàng)新動力。主要做法是：一是對各車間、部室的創(chuàng)新項目立項完成情況每季度進(jìn)行績效考核，兌現(xiàn)獎罰。二是結(jié)合公司“四型班組”創(chuàng)建考核和“創(chuàng)新型”班組建設(shè)情況，進(jìn)行量化考核，兌現(xiàn)獎罰。三是對個人創(chuàng)新情況進(jìn)行考核獎勵。根據(jù)個人在創(chuàng)新項目中承擔(dān)不同職責(zé)進(jìn)行動態(tài)排名，按責(zé)任大小兌現(xiàn)獎罰。四是創(chuàng)新成果實現(xiàn)量化評審，公平公正。由評委對每項創(chuàng)新成果進(jìn)行單獨的評審打分，創(chuàng)新辦公室統(tǒng)計并取平均得分確定成果最終等級，保證成果評審結(jié)果公正合理。

新疆公司2015上報國家安監(jiān)總局2016年安全生產(chǎn)重大事故防治關(guān)鍵技術(shù)科技項目3項；上報自治區(qū)科技廳2016年科技計劃項目2項（與中國礦業(yè)大學(xué)合作）；2項技術(shù)創(chuàng)新項目通過國家煤炭工業(yè)協(xié)會科技項目鑒定，其中“近距離煤層堅硬頂板上行開采技術(shù)與應(yīng)用”項目鑒定結(jié)果為國際先進(jìn)水平。

2015申請發(fā)明專利2項，實用新型專利3項，其中一項已授權(quán)，其余已通過查新并受理。

2015獲得國家級自治區(qū)專項資金支持235萬元。截至2015年9月份新疆公司利用國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略

有關(guān)稅收政策累計節(jié)稅6123萬元。

3．開展創(chuàng)新工作室建設(shè)，塑建基層班組創(chuàng)新平臺 今年，公司將班組作為創(chuàng)新的“試驗田”，全面開展創(chuàng)新工作室建設(shè)，形成了部室、車間、班組、崗位創(chuàng)新運作體系。如眾泰煤焦化公司“蔣善勇學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室”、龜茲礦業(yè)“李峰創(chuàng)新工作室”、眾維煤業(yè)的“單成方創(chuàng)新工作室”。

創(chuàng)新工作室組織開展了班組微課堂和技能大賽、班組板報競賽、論文征集等多種形式的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，班組員工不斷挑戰(zhàn)先進(jìn)水平，在技術(shù)攻關(guān)、優(yōu)化生產(chǎn)上取得了顯著成效，逐漸實現(xiàn)了從借鑒到創(chuàng)造、從追趕到趕超、從跟跑到領(lǐng)跑的超越，充分調(diào)動了全員創(chuàng)新的積極性。

二．亮點紛呈，創(chuàng)新引領(lǐng)新疆能源企業(yè)安全發(fā)展

（一）以管理創(chuàng)新保安全，推動逆市發(fā)展

1．踐行“四大舉措”，深入內(nèi)部挖潛，全面提質(zhì)增效。2012年下半年以來，面對宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行、煤炭市場低迷不振、企業(yè)競爭深度加劇的嚴(yán)峻形勢，新疆公司提出向技術(shù)進(jìn)步要效益、向產(chǎn)品質(zhì)量要效益、向以銷促產(chǎn)要效益、向成本管理要效益“四大舉措”?！?013年，二級冶金焦因市場遇冷，價格大幅下跌，眾泰煤焦化成功攻克了一級冶金焦生產(chǎn)難題，成為南疆地區(qū)首家全部使用當(dāng)?shù)孛禾繜捯患壱苯鸾沟钠髽I(yè)，不但價格比二級冶金焦每噸提高了150元至200元，而且市場供不應(yīng)求，每年增效1億元以上，實現(xiàn)扭虧為盈。

2014年8月14日恒澤投資康蘇煤礦11706首個綜采工作面成功試運轉(zhuǎn)，走上了綜合機(jī)械化采煤之路。礦井產(chǎn)量大幅提升，實現(xiàn)了扭虧為盈。在向技術(shù)進(jìn)步要效益理念的引領(lǐng)下，特厚煤層大傾角綜采放頂煤技術(shù)、上行開采等一批項目涌現(xiàn)出來，分別填補(bǔ)了新疆公司乃至自治區(qū)技術(shù)空白。“四大舉措”的實施，帶來最直觀的效果是效益的平穩(wěn)。2013年來新疆公司在自治區(qū)所有煤炭企業(yè)中盈利能力位居第一。

2．創(chuàng)新安全管理推行“三盯三對照”三級安全管理方法?！叭⑷龑φ铡奔垂緦ΦV（廠）、礦（廠）對區(qū)隊（車間）、區(qū)隊（車間）對班組的安全管理。通過“三盯三對照”制度實施，從而形成公司到班組的縱向成線，橫向成網(wǎng)日常管理監(jiān)督體系。管理模式由事后處理型轉(zhuǎn)為問題發(fā)現(xiàn)型，提高管理人員的責(zé)任心和發(fā)現(xiàn)并消除隱患能力，把管理重點放在事故超前預(yù)防上，為企業(yè)生產(chǎn)與職工生命安全建立堅實的屏障。最大限度地調(diào)動基層單位加強(qiáng)和改進(jìn)安全管理工作的主動性、積極性，促進(jìn)基層單位將傳統(tǒng)的外迫型安全指標(biāo)管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的內(nèi)激型安全目標(biāo)管理。有效的消除事故隱患，杜絕各類事故發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

（二）及時掌握國家及地方政策法規(guī)，獲取稅收優(yōu)惠和資金支持

新疆公司為了及時識別和獲取國家及地方各項法規(guī)政策，掌握并充分利用各項優(yōu)惠和鼓勵政策，爭取相關(guān)政策資

金支持，降低企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)，提升企業(yè)核心競爭力，公司下發(fā)了《關(guān)于成立政策研究及利用領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的通知》，按照專業(yè)分工成立“科技創(chuàng)新”“產(chǎn)業(yè)扶持”“稅收減免”“節(jié)能降耗”“安全環(huán)?！薄皠趧佑霉ぁ?個專項小組，每個小組具體負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)政策的識別、獲取、研究和利用等工作。

眾泰煤焦化公司通過政策的識別獲取，先后獲得自治區(qū)科技廳、自治區(qū)經(jīng)信委、地區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、地區(qū)組織部等單位專項資金207萬元。2015克州康蘇煤礦針對安全生產(chǎn)隱患的電子信息專項資金已通過專家評審，眾泰焦化的20萬噸/年的煤制甲醇戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目自治區(qū)已受理，將給予專項資金支持。

（三）創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，科技榮譽(yù)不斷添“丁”。準(zhǔn)東煤化工在2015年共取得發(fā)明專利授權(quán)一項，進(jìn)入實質(zhì)審查階段一項，實用新型一項，通過河南省科技成果鑒定一項，發(fā)表論文四篇。2015年7月17日，由準(zhǔn)東煤化工前頭公關(guān)的“膜技術(shù)處理碎煤加壓氣化工藝污水應(yīng)用研究”項目通過了河南省科技廳的科學(xué)技術(shù)成果鑒定，該項目是根據(jù)我國煤化工行業(yè)的需要，結(jié)合企業(yè)的實際情況，以及國家對節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的政策要求，自行選定的研發(fā)課題，是國內(nèi)外第一次采用反滲透膜技術(shù)處理碎煤加壓氣化工藝污水，探索了煤化工廢水處理的新途徑。公司組織技術(shù)人員廣泛交流、外出考察、內(nèi)部討論，對重要工藝方案、設(shè)備選型、電氣儀表配置等反復(fù)研究，在2014年編制《酚回收技術(shù)方案的比選》、《硫回收產(chǎn)品市場調(diào)研及技術(shù)方案的確定》等38項技術(shù)報告基礎(chǔ)上，2015年又編制22項技術(shù)

報告，包括《水煤漿提濃技術(shù)方案》、《甲烷化工藝選擇報告》、《甲烷產(chǎn)品氣質(zhì)量和工藝條件》等?！八槊杭訅簹饣退簼{氣化組合工藝制取煤制天然氣研究項目”為新疆龍宇能源準(zhǔn)東煤化工40億Nm3/年煤制天然氣示范項目的支持性研究，在國內(nèi)外第一次提出采用碎煤加壓氣化和水煤漿氣化組合工藝用于制取煤制天然氣。本項目氣化組合工藝已列入國家級煤化工示范項目的示范內(nèi)容，示范方案通過國家能源局和石化規(guī)劃院組織評審，初步設(shè)計條件和方案通過集團(tuán)公司論證?！暗碗A煤熱穩(wěn)定性影響因素的實驗研究及應(yīng)用研究項目”，以低階煤的熱穩(wěn)定性為理論基礎(chǔ)來確定碎煤加壓氣化爐入爐煤最小粒徑，可以實現(xiàn)高效利用低階煤資源，在國內(nèi)外屬于首創(chuàng)，填補(bǔ)了我國在碎煤加壓氣化爐入爐煤最小粒徑確定的空白。

眾泰煤焦化公司先后獲得自治區(qū)科技廳、自治區(qū)經(jīng)信委、地區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、地區(qū)地委組織部等單位專項資金共計207萬元。公司重視對創(chuàng)新成果的總結(jié)工作，公司先后獲得河南省工業(yè)和信息化廳科技進(jìn)步獎2項、集團(tuán)公司第二屆科技進(jìn)步獎2項、永煤公司第八屆科技進(jìn)步獎3項、集團(tuán)公司第三屆科技進(jìn)步獎3項、14項實用新型專利獲得授權(quán)、3項發(fā)明專利正在實質(zhì)審查。2015年《新疆煉焦煤生產(chǎn)一級冶金焦研究應(yīng)用》通過中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會鑒定，成果水平國內(nèi)領(lǐng)先。近年來，眾泰創(chuàng)新體系建設(shè)有力助推公司科學(xué)發(fā)展，有效提高了公司安全管理水平和經(jīng)濟(jì)運行效益。

龜茲礦業(yè)以“創(chuàng)新興則企業(yè)興”作為創(chuàng)新的發(fā)展理念。

加大創(chuàng)新的獎勵力度，尤其重視職工的小改小革，只要是實用的、能給企業(yè)帶來效益的改革，經(jīng)過驗收后就可以給職工兌現(xiàn)獎勵。將創(chuàng)新工作變成全礦職工參與的工作。2015年龜茲礦業(yè)的“李峰創(chuàng)新工作室”被評為自治區(qū)級創(chuàng)新工作室，成為河南能源少有的獲此榮譽(yù)的礦井之一。西井上行開采項目已經(jīng)被列入國家煤礦安全監(jiān)察總局2015年重大災(zāi)害治理項目,成為新疆唯一被列入的項目?！叭S轉(zhuǎn)采縮面工藝在走向長壁式工作面中的應(yīng)用”、“大斷面巖巷掘進(jìn)新工藝的研究與應(yīng)用等兩篇論文獲得中國煤炭工業(yè)安全科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新三等獎。隨著近兩年龜茲礦業(yè)創(chuàng)新的各項制度考核、實施，龜茲礦業(yè)的創(chuàng)新成果為企業(yè)帶來的效益越來越明顯。

眾維煤業(yè)始終秉承集團(tuán)公司“先人一步，持續(xù)創(chuàng)新”的理念，深入學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是企業(yè)強(qiáng)盛的決定性因素”的科學(xué)內(nèi)涵，眾維煤業(yè)先后獲得了諸多獎項?！氨娋S煤業(yè)大傾角膠帶輸送機(jī)的應(yīng)用”榮獲河南能源科技成果二等獎?！按髢A角綜放工藝在眾維煤業(yè)的推廣與應(yīng)用”榮獲“阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)學(xué)會科技進(jìn)步三等獎”

伊犁永寧煤化對制約礦井安全生產(chǎn)的技術(shù)瓶頸課題，在易自燃特厚煤層群聯(lián)合開采技術(shù)、特厚煤層綜放開采成套技術(shù)等領(lǐng)域加強(qiáng)與科研院校合作，并按計劃積極實施，開展相關(guān)工作。

遠(yuǎn)處帕米爾高原的祖國最西部的康蘇煤礦通過對昆侖

山、天山造山運動擠壓復(fù)雜區(qū)礦井地質(zhì)研究，取得了一大批地質(zhì)數(shù)據(jù)和資料，整理出天山和昆侖山撞擊區(qū)域地質(zhì)構(gòu)造框架，利用這些資料結(jié)合礦井實際，通過對康蘇煤礦復(fù)雜地質(zhì)條件下的支護(hù)形式進(jìn)行優(yōu)化，重新設(shè)計出合理的解決方案和合理的支護(hù)形式?？堤K煤礦的地質(zhì)資料和支護(hù)方案得到了自治區(qū)相關(guān)主管部門的高度認(rèn)可。

三、創(chuàng)新工作不足和對策

新疆公司的創(chuàng)新工作雖然取得了一些成績，在自治區(qū)煤炭企業(yè)中處于領(lǐng)先地位，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在實施的科技項目大多數(shù)是借鑒河南能源化工集團(tuán)公司的先進(jìn)經(jīng)驗，公司的技術(shù)力量相對薄弱，自主創(chuàng)新能力明顯不足。

為了繼續(xù)保持“新疆速度”，下一步我們將重點做好以下幾項工作：

1.建立起完備的科技市場運作體系和運作模式，建立起公司、礦（廠）、區(qū)隊（車間）三級創(chuàng)新管理體制，提高成員單位科技項目實施過程中組織和管理能力。

2.成立專門的科技創(chuàng)新工作機(jī)構(gòu)，配備足夠科技工作人員，成立自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心和工程技術(shù)研究中心。深入了解新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的，加強(qiáng)對前沿技術(shù)的跟蹤研究和探索。

3.以創(chuàng)新型班組建設(shè)為依托，加大群眾創(chuàng)新力度，工作積極性和主動性推進(jìn)基層班組和現(xiàn)場崗位的創(chuàng)新建設(shè)，切實

解決現(xiàn)場管理和崗位增效難題。

4.加大現(xiàn)有科技創(chuàng)新成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，引進(jìn)消化國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)科技成果，加大科技創(chuàng)新投入、進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室的作用和廣泛開展產(chǎn)學(xué)研合作。

當(dāng)前，隨著我國“一帶一路”的規(guī)劃建設(shè)，新疆迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。擺在我們面前的形勢雖然十分嚴(yán)峻，但在河南能源集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，新疆公司不斷大力開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，一定會不斷創(chuàng)造新的紀(jì)錄。