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      2015移動公司會計個人述職報告(收入核算)(共5則范文)

      時間:2019-05-11 21:05:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2015移動公司會計個人述職報告(收入核算)(共)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2015移動公司會計個人述職報告(收入核算)(共)》。

      第一篇:2015移動公司會計個人述職報告(收入核算)(共)

      2015移動公司會計個人述職報告(收入核算)文章標(biāo)題:移動公司會計個人述職報告(收入核算)我于2000年自南昌大學(xué)決策系會計專業(yè)畢業(yè)以后,分配在樟樹分公司。六年的基層經(jīng)驗,使得我從當(dāng)初一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生,成為現(xiàn)在一名合格的財務(wù)人員。今年年初,我又被榮幸的從樟樹分公司調(diào)到宜春公司財務(wù)部。2015年即將過去,回顧來宜春這近一年的,有很多感慨,有很多上的感悟,讓我一步步成長。

      我現(xiàn)在的崗位是:收入核算,其主要的職責(zé)是為及時準(zhǔn)確核算和反映公司運營收入,在上級的指導(dǎo)下,按照相關(guān)會計制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,對運營收入進(jìn)行核算、稽核和分析。近一年的中,深切感受到在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在同事們的支持下,自己所取得進(jìn)步的喜悅,感受到在中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對財務(wù)如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?;仡?,有成績,也有不足。下面我主要從以下五個方面進(jìn)行述職報告,請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

      一、準(zhǔn)確及時,誠心實意做好自己的本職:

      根據(jù)公司及整個財務(wù)部的整體安排,確定思路,確定方法,明確目標(biāo),按時按質(zhì)按量完成自己的本職。在不斷的過程中,我主要做好了自己的以下:

      1、完整準(zhǔn)確及時的制訂年度收入計劃,確??茖W(xué)性和合理性,稽核營業(yè)收入和核算運營收入,及時反映企業(yè)各項收入情況。

      2、及時準(zhǔn)確符合文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金,保證計提數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

      3、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析,確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。

      4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬,提高報賬效率,編制、復(fù)核相關(guān)憑證,且MIS系統(tǒng)已列出本人部分的職責(zé)范圍。

      5、配合內(nèi)外審計、檢查,以提高相關(guān)財務(wù)的規(guī)范性和公允性。

      6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進(jìn)行帳務(wù)處理。

      7、做好欠費帳務(wù)核算與稽核,為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠提供可靠依據(jù);

      8、審核收入賬戶的未達(dá)帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它

      10、每月整理相關(guān)收入、應(yīng)付及總賬憑證,并裝訂成冊。

      11、每月與計費核對會計差異(欠費及預(yù)存款),分析差異原因,進(jìn)行差異調(diào)整。

      二、發(fā)揮部門整體優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,認(rèn)真對待每一項。財務(wù)部是一個相當(dāng)團(tuán)結(jié)的部門,我一直堅定的認(rèn)為,個人的力量是有限的,一個人自己的做得再好,但是一個集體,一個團(tuán)隊,把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來,就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想,勁往一處使,的效率就可以顯現(xiàn)。

      三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,努力使自己成為學(xué)習(xí)型人員。財務(wù)繁瑣、事務(wù)性較多,作為財務(wù)人員,有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升,而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的水平,提高個人能力尤為重要。本人在平時中,比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合專業(yè),考取了初級會計職稱,被公司聘為助理會計師,同時也報名參加了中級會計職稱、中級經(jīng)濟(jì)職稱的考試,以會計從業(yè)資格的繼續(xù)教育為契機(jī),對自己所學(xué)內(nèi)容在之余與大家共同討論,學(xué)習(xí)其他財務(wù)人員的經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí),通過一次次的提高,找到自己在中的差距和不足。

      四、提高創(chuàng)新意識,提升熱情。

      我個人認(rèn)為,創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種激情,一種激發(fā)自我潛能、提高價值的熱情,在今年的中,我在此方面做了一些小小的努力,對自己的有一些幫助,也希望對以后的財務(wù)中能有一些新的突破。

      五、自我評價: 優(yōu)點:

      1、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,爭做移動的合格員工,爭做宜春移動的優(yōu)秀員工;

      2、心胸開闊,待人真誠,不在中患得患失,而在中不斷努力,不斷進(jìn)取,不斷練習(xí)自己,成長自己,提升自己;

      3、在中有創(chuàng)新意識在中沒有畏難情緒,注重在中有所創(chuàng)新。我覺得,任何人不論干什么,必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻(xiàn)的理由。這樣,你才會有更多的激情,才能更認(rèn)真的投入。我一直喜歡這樣一句格言,在知識的山峰上攀登地越高,你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀,有時,我想,我可能還在半山腰或者更低,有時候感覺自己被上面拉著,被人在后面推著自己在努力的前行,我希望自己能更強(qiáng)壯一點,更穩(wěn)健些,能看清目標(biāo),走的很遠(yuǎn),做的更好。以上是我近段時間的述職,我也特別想借助這樣一個機(jī)會,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個的機(jī)會,感謝同事們在中對我的支持和幫助,也希望在以后的中,一如既往的

      得到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與厚愛,一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。

      《移動公司會計個人述職報告(收入核算)》來源于網(wǎng),歡迎閱讀移動公司會計個人述職報告(收入核算)。WtL

      第二篇:移動公司會計個人述職報告(收入核算)

      文章標(biāo)題:移動公司會計個人述職報告(收入核算)

      我于2000年自南昌大學(xué)決策系會計專業(yè)畢業(yè)以后,分配在樟樹分公司工作。六年的基層工作經(jīng)驗,使得我從當(dāng)初一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生,成為現(xiàn)在一名合格的財務(wù)工作人員。今年年初,我又被榮幸的從樟樹分公司調(diào)到宜春公司財務(wù)部。2006年即將過去,回顧來宜春這近一年的工作,有

      很多感慨,有很多工作上的感悟,讓我一步步成長。

      我現(xiàn)在的崗位是:收入核算,其主要的職責(zé)是為及時準(zhǔn)確核算和反映公司運營收入,在上級的指導(dǎo)下,按照相關(guān)會計制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,對運營收入進(jìn)行核算、稽核和分析。近一年的工作中,深切感受到在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在同事們的支持下,自己所取得進(jìn)步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對財務(wù)工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。回顧工作,有成績,也有不足。下面我主要從以下五個方面進(jìn)行述職報告,請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

      一、準(zhǔn)確及時,誠心實意做好自己的本職工作:

      根據(jù)公司及整個財務(wù)部的整體安排,確定思路,確定方法,明確目標(biāo),按時按質(zhì)按量完成自己的本職工作。在不斷的工作過程中,我主要做好了自己的以下工作:

      1、完整準(zhǔn)確及時的制訂收入計劃,確??茖W(xué)性和合理性,稽核營業(yè)收入和核算運營收入,及時反映企業(yè)各項收入情況。

      2、及時準(zhǔn)確符合文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金,保證計提數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

      3、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析工作,確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。

      4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬工作,提高報賬工作效率,編制、復(fù)核相關(guān)憑證,且MIS系統(tǒng)已列出本人部分的工作職責(zé)范圍。

      5、配合內(nèi)外審計、檢查工作,以提高相關(guān)財務(wù)工作的規(guī)范性和公允性。

      6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進(jìn)行帳務(wù)處理。

      7、做好欠費帳務(wù)核算與稽核工作,為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠工作提供可靠依據(jù);

      8、審核收入賬戶的未達(dá)帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

      10、每月整理相關(guān)收入、應(yīng)付及總賬憑證,并裝訂成冊。

      11、每月與計費核對會計差異(欠費及預(yù)存款),分析差異原因,進(jìn)行差異調(diào)整。

      二、發(fā)揮部門整體優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,認(rèn)真對待每一項工作。

      財務(wù)部是一個相當(dāng)團(tuán)結(jié)的部門,我一直堅定的認(rèn)為,個人的力量是有限的,一個人自己的工作做得再好,但是一個集體,一個團(tuán)隊,把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來,就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想,勁往一處使,工作的效率就可以顯現(xiàn)。

      三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,努力使自己成為學(xué)習(xí)型工作人員。財務(wù)工作繁瑣、事務(wù)性工作較多,作為財務(wù)工作人員,有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升,而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的工作水平,提高個人工作能力尤為重要。本人在平時工作中,比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合專業(yè),考取了初級會計職稱,被公司聘為助理會計師,同時也報名參加了中級會計職稱、中級經(jīng)濟(jì)職稱的考試,以會計從業(yè)資格的繼續(xù)教育為契機(jī),對自己所學(xué)內(nèi)容在工作之余與大家共同討論,學(xué)習(xí)其他財務(wù)工作人員的工作經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí),通過一次次的提高,找到自己在工作中的差距和不足。

      四、提高工作創(chuàng)新意識,提升工作熱情。

      我個人認(rèn)為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情,在今年的工作中,我在此方面做了一些小小的努力,對自己的工作有一些幫助,也希望對以后的財務(wù)工作中能有一些新的突破。

      五、自我評價:

      優(yōu)點:

      1、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,爭做移動的合格員工,爭做宜春移動的優(yōu)秀員工;

      2、心胸開闊,待人真誠,不在工作中患得患失,而在工作中不斷努力,不斷進(jìn)取,不斷練習(xí)自己,成長自己,提升自己;

      3、在工作中有創(chuàng)新意識在工作中沒有畏難情緒,注重在工作中有所創(chuàng)新。我覺得,任何人不論干什么,必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻(xiàn)的理由。這樣,你才會有更多的激情,才能更認(rèn)真的投入。

      我一直喜歡這樣一句格言,在知識的山峰上攀登地越高,你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀,有時,我想,我可能還在半山腰或者更低,有時候感覺自己被上面拉著,被人在后面推著自己在努力的前行,我希望自己能更強(qiáng)壯一點,更穩(wěn)健些,能看清目標(biāo),走的很遠(yuǎn),做的更好。

      以上是我近段時間的工作述職,我也特別想借助這樣一個機(jī)會,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個工作的機(jī)會,感謝同事們在工作中對我的支持和幫助,也希望在以后的工作中,一如既往的得

      到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與厚愛,一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。

      《移動公司會計個人述職報告(收入核算)》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀移動公司會計個人述職報告(收入核算)。

      第三篇:移動公司會計個人述職報告(收入核算)

      文章標(biāo)題:移動公司會計個人述職報告(收入核算)

      我于2000年自南昌大學(xué)決策系會計專業(yè)畢業(yè)以后,分配在樟樹分公司。六年的基層經(jīng)驗,使得我從當(dāng)初一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生,成為現(xiàn)在一名合格的財務(wù)人員。今年年初,我又被榮幸的從樟樹分公司調(diào)到宜春公司財務(wù)部。2008年即將過去,回顧來宜春這近一年的,有很多感慨,有很多上的感悟,讓我一步步成長。

      我現(xiàn)在的崗位是:收入核算,其主要的職責(zé)是為及時準(zhǔn)確核算和反映公司運營收入,在上級的指導(dǎo)下,按照相關(guān)會計制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,對運營收入進(jìn)行核算、稽核和分析。近一年的中,深切感受到在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在同事們的支持下,自己所取得進(jìn)步的喜悅,感受到在中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對財務(wù)如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?;仡?,有成績,也有不足。下面我主要從以下五個方面進(jìn)行述職報告,請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

      一、準(zhǔn)確及時,誠心實意做好自己的本職:

      根據(jù)公司及整個財務(wù)部的整體安排,確定思路,確定方法,明確目標(biāo),按時按質(zhì)按量完成自己的本職。在不斷的過程中,我主要做好了自己的以下:

      1、完整準(zhǔn)確及時的制訂收入計劃,確??茖W(xué)性和合理性,稽核營業(yè)收入和核算運營收入,及時反映企業(yè)各項收入情況。

      2、及時準(zhǔn)確符合文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金,保證計提數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

      3、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析,確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。

      4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬,提高報賬效率,編制、復(fù)核相關(guān)憑證,且MIS系統(tǒng)已列出本人部分的職責(zé)范圍。

      5、配合內(nèi)外審計、檢查,以提高相關(guān)財務(wù)的規(guī)范性和公允性。

      6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進(jìn)行帳務(wù)處理。

      7、做好欠費帳務(wù)核算與稽核,為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠提供可靠依據(jù);

      8、審核收入賬戶的未達(dá)帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它

      10、每月整理相關(guān)收入、應(yīng)付及總賬憑證,并裝訂成冊。

      11、每月與計費核對會計差異(欠費及預(yù)存款),分析差異原因,進(jìn)行差異調(diào)整。

      二、發(fā)揮部門整體優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,認(rèn)真對待每一項。

      財務(wù)部是一個相當(dāng)團(tuán)結(jié)的部門,我一直堅定的認(rèn)為,個人的力量是有限的,一個人自己的做得再好,但是一個集體,一個團(tuán)隊,把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來,就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想,勁往一處使,的效率就可以顯現(xiàn)。

      三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,努力使自己成為學(xué)習(xí)型人員。財務(wù)繁瑣、事務(wù)性較多,作為財務(wù)人員,有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升,而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的水平,提高個人能力尤為重要。本人在平時中,比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合專業(yè),考取了初級會計職稱,被公司聘為助理會計師,同時也報名參加了中級會計職稱、中級經(jīng)濟(jì)職稱的考試,以會計從業(yè)資格的繼續(xù)教育為契機(jī),對自己所學(xué)內(nèi)容在之余與大家共同討論,學(xué)習(xí)其他財務(wù)人員的經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí),通過一次次的提高,找到自己在中的差距和不足。

      四、提高創(chuàng)新意識,提升熱情。

      我個人認(rèn)為,創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種激情,一種激發(fā)自我潛能、提高價值的熱情,在今年的中,我在此方面做了一些小小的努力,對自己的有一些幫助,也希望對以后的財務(wù)中能有一些新的突破。

      五、自我評價:

      優(yōu)點:

      1、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,爭做移動的合格員工,爭做宜春移動的優(yōu)秀員工;

      2、心胸開闊,待人真誠,不在中患得患失,而在中不斷努力,不斷進(jìn)取,不斷練習(xí)自己,成長自己,提升自己;

      3、在中有創(chuàng)新意識在中沒有畏難情緒,注重在中有所創(chuàng)新。我覺得,任何人不論干什么,必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻(xiàn)的理由。這樣,你才會有更多的激情,才能更認(rèn)真的投入。

      我一直喜歡這樣一句格言,在知識的山峰上攀登地越高,你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀,有時,我想,我可能還在半山腰或者更低,有時候感覺自己被上面拉著,被人在后面推著自己在努力的前行,我希望自己能更強(qiáng)壯一點,更穩(wěn)健些,能看清目標(biāo),走的很遠(yuǎn),做的更好。

      以上是我近段時間的述職,我也特別想借助這樣一個機(jī)會,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個的機(jī)會,感謝同事們在中對我的支持和幫助,也希望在以后的中,一如既往的

      得到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與厚愛,一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。

      《移動公司會計個人述職報告(收入核算)》來源于網(wǎng),歡迎閱讀移動公司會計個人述職報告(收入核算)。WtL

      第四篇:移動公司會計個人述職報告(收入核算)

      移動公司會計個人述職報告(收入核

      算)

      移動公司會計個人述職報告(收入核算)2007-12-09 17:40:19第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)移動公司會計個人述職報告(收入核算)移動公司會計個人述職報告(收入核算)(2)文章標(biāo)題:移動公司會計個人述職報告(收入核算)

      我于2000年自南昌大學(xué)決策系會計專業(yè)畢業(yè)以后,分配在樟樹分公司工作。六年的基層工作經(jīng)驗,使得我從當(dāng)初一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生,成為現(xiàn)在一名合格的財務(wù)工作人員。今年年初,我又被榮幸的從樟樹分公司調(diào)到宜春公司財務(wù)部。2006年即將過去,回顧來宜春這近一年的工作,有很多感慨,有很

      多工作上的感悟,讓我一步步成長。我現(xiàn)在的崗位是:收入核算,其主要的職責(zé)是為及時準(zhǔn)確核算和反映公司運營收入,在上級的指導(dǎo)下,按照相關(guān)會計制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,對運營收入進(jìn)行核算、稽核和分析。近一年的工作中,深切感受到在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在同事們的支持下,自己所取得進(jìn)步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對財務(wù)工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?;仡櫣ぷ?,有成績,也有不足。下面我主要從以下五個方面進(jìn)行述職報告,請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

      一、準(zhǔn)確及時,誠心實意做好自己的本職工作:

      根據(jù)公司及整個財務(wù)部的整體安排,確定思路,確定方法,明確目標(biāo),按時按質(zhì)按量完成自己的本職工作。在不斷的工作過程中,我主要做好了自己的以下

      工作:

      1、完整準(zhǔn)確及時的制訂收入計劃,確??茖W(xué)性和合理性,稽核營業(yè)收入和核算運營收入,及時反映企業(yè)各項收入情況。

      2、及時準(zhǔn)確符合文章版權(quán)歸第1文秘網(wǎng)作者所有!公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金,保證計提數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

      3、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析工作,確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。

      4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬工作,提高報賬工作效率,編制、復(fù)核相關(guān)憑證,且MIS系統(tǒng)已列出本人部分的工作職責(zé)范圍。

      5、配合內(nèi)外審計、檢查工作,以提高相關(guān)財務(wù)工作的規(guī)范性和公允性。

      6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進(jìn)行帳務(wù)處理。

      7、做好欠費帳務(wù)核算與稽核工作,為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠工作提供可靠依據(jù);

      8、審核收入賬戶的未達(dá)帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

      10、每月整理相關(guān)收入、應(yīng)付及總賬憑證,并裝訂成冊。

      11、每月與計

      費核對會計差異(欠費及預(yù)存款),分析差異原因,進(jìn)行差異調(diào)整。

      二、發(fā)揮部門整體優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,認(rèn)真對待每一項工作。

      財務(wù)部是一個相當(dāng)團(tuán)結(jié)的部門,我一直堅定的認(rèn)為,個人的力量是有限的,一個人自己的工作做得再好,但是一個集體,一個團(tuán)隊,把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來,就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想,勁往一處使,工作的效率就可以顯現(xiàn)。

      三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,努力使自己成為學(xué)習(xí)型工作人員。財務(wù)工作繁瑣、事務(wù)性工作較多,作為財務(wù)工作人員,有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升,而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的工作水平,提高個人工作能力尤為重要。本人在平時工作中,比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合專業(yè),考取了初級會計職稱,被公司聘為助理會計師,同時也報名參加了中級會計職

      稱、中級經(jīng)濟(jì)職稱的考試,以會計從業(yè)資格的繼續(xù)教育為契機(jī),對自己所學(xué)內(nèi)容在工作之余與大家共同討論,學(xué)習(xí)其他財務(wù)工作人員的工作經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí),通過一次次的提高,找到自己在工作中的差距和不足。

      四、提高工作創(chuàng)新意識,提升工作熱情。我個人認(rèn)為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情,在今年的工作中,我在此方面做了一些小小的努力,對自己的工作有一些幫助,也希望對以后的財務(wù)工作中能有一些新的突破。

      五、自我評價: 優(yōu)點:

      1、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,爭做移動的合格員工,爭做宜春移動的優(yōu)秀員工;

      2、心胸開闊,待人真誠,不在工作中患得患失,而在工作中不斷努力,不斷進(jìn)取,不斷練習(xí)

      自己,成長自己,提升自己;

      3、在工作中有創(chuàng)新意識在工作中沒有畏難情緒,注重在工作中有所創(chuàng)新。我覺得,任何人不論干什么,必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻(xiàn)的理由。這樣,你才會有更多的激情,才能更認(rèn)真的投入。

      我一直喜歡這樣一句格言,在知識的山峰上攀登地越高,你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀,有時,我想,我可能還在半山腰或者更低,有時候感覺自己被上面拉著,被人在后面推著自己在努力的前行,我希望自己能更強(qiáng)壯一點,更穩(wěn)健些,能看清目標(biāo),走的很遠(yuǎn),做的更好。

      以上是我近段時間的工作述職,我也特別想借助這樣一個機(jī)會,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個工作的機(jī)會,感謝同事們在工作中對我的支持和幫助,也希望在以后的工作中,一如既往的移動公司會計個人述職報告(收入核算)

      第五篇:公司核算員個人述職報告

      200*即將過去,回顧過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標(biāo)開展,緊跟公司各項工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將200*的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      今年的工作分兩個方面:

      〔一〕在計劃財務(wù)部的工作

      200*1月-8月,我在公司計劃財務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費用的核算。在此期間,做了如下工作:

      1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會計制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。

      2、每月參與財務(wù)報表的編制,在年中審計及各專項審計中,積極配合審計師事務(wù)所及審計人員,對他們提出的問題進(jìn)行解答。

      3、今年,是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項目、部門對收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項成本、費用,為績效考核小組提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

      4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

      5、樹立很好的服務(wù)意識,對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見,為此,跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

      6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納_稅款。對末有發(fā)票的費用,及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      〔二〕在核算室的工作

      2003年9月-12月,我在擔(dān)任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

      1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務(wù)制度的監(jiān)督。

      2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費用報銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費用控制。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。

      3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動生成匯總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

      4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

      5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對我開展工作也帶來很大幫助。

      6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對各方提出的問題及時給予解決。

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