第一篇：在書記抓黨建工作述職評議大會上的講話

在書記抓黨建工作述職評議大會上的講話

2019年以來，全區(qū)各級黨組織能夠認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委的部署要求，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展大局，突出重點、創(chuàng)新舉措，全面落實各項黨建工作任務，全區(qū)基層黨建工作水平穩(wěn)步提高。

一是思想基礎更加牢固。全區(qū)各級黨組織堅持按照“四個一”學習要求，嚴格落實黨員活動日制度和集中學習制度，認真學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，特別是黨的十九大召開后，全區(qū)上下始終在學懂弄通做實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，迅速掀起了學習熱潮，營造了濃厚的學習氛圍，廣大黨員干部切實增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

二是基層組織更加堅強。不斷完善“三委一會”管理模式，全面完成村(社區(qū))“兩委”換屆，切實選優(yōu)配強了村(社區(qū))“兩委”班子，基層組織進一步強化。著力推進城市區(qū)域化黨建工作，完善黨建聯(lián)席會議機制，開展“十個一”共駐共建活動，城市大黨建工作格局初步形成。成立政府部門黨組14個，配齊配強班子成員，黨的領導核心作用進一步發(fā)揮。不斷擴大“兩新”組織“兩個覆蓋”，黨在基層的執(zhí)政基礎更加牢固。

三是黨員管理更加嚴格。堅持發(fā)揮黨支部主體作用，嚴格落實黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，完善并落實黨員積分制管理，切實讓黨支部在教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員上唱主角。探索運用信息化手段開展黨員教育管理，結合全國黨員信息管理系統(tǒng)，建立金川智慧黨建云平臺，全面開展組織關系、黨員信息排查，探索“雙找雙建”流動黨員管理機制，有效擴大了黨員教育管理的覆蓋面。廣泛開展“四必訪、四必到”和“先鋒圓夢微心愿”等活動，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。

四是工作保障更加有力。堅持人財物向基層傾斜，選派X名年輕干部到村擔任第一書記，完善城市社區(qū)人大工委建制，不斷增強基層工作力量。制定完善村干部激勵保障機制和廉潔承諾制，大幅提高村干部待遇，進一步激發(fā)了村干部工作熱情。加大村(社區(qū))黨建陣地改擴建力度，通過黨建示范點創(chuàng)建工作，打造黨建陣地X個，營造了濃厚的黨建工作氛圍。完善“3141”黨建責任落實機制，專門成立黨建督查室，強化基層黨建督導，有力促進了黨建工作任務落實落地。

總體上看，2019年全區(qū)黨建工作取得了新的突破和進展，成效也比較顯著。但從述職和平時的調研、督查看，基層黨建工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題：一是對抓黨建工作的重要性認識還有差距。目前，全區(qū)經濟發(fā)展形勢依然嚴峻，經濟穩(wěn)中向好、提質增效的基礎還比較薄弱，面對總量、周期和結構性矛盾的復合交織，面對經濟下行壓力，個別黨組織書記對“黨建是根本、經濟是基礎”的認識還不到位，原來重經濟、輕黨建的思想又有了滋長的勢頭，黨建工作虛化的現(xiàn)象依然不同程度存在。二是黨組織政治功能發(fā)揮還有差距。近幾年，全區(qū)各級黨組織在打造服務型黨組織上狠下功夫，基層黨組織的服務意識、服務能力、服務水平明顯提高，但部分基層黨組織對功能屬性定位還不準，沒有做到政治功能與服務功能“兩手抓、兩手硬”，還存在將滿足居民服務需求簡單的等同為發(fā)揮黨組織政治功能，忽視了黨組織“做群眾工作”的政治功能，不同程度地存在一些弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。三是創(chuàng)新推動工作落實上還有差距。雖然通過建立“3141”黨建責任機制，進一步壓實了基層黨組織和黨組織書記的責任，但一些基層黨組織“就黨建抓黨建”的片面意識沒有根本轉變，等靠上級的思想還依然存在，機關和“兩新”黨組織黨建工作特色還不突出，習慣按部就班、亦步亦趨，缺乏寬廣視野和創(chuàng)新意識。四是破解黨建工作難題上還有差距。部分基層黨組織在破解黨建難題上缺乏久久為功的韌勁，比如在流動黨員教育管理上，還存在辦法不多、方式單一的現(xiàn)象，有些甚至繞著問題走，置之不理，致使黨組織對流動黨員思想動態(tài)掌握不夠及時，思想教育跟進也不夠及時，黨員教育管理責任落實還有缺失;在發(fā)展壯大村級集體經濟方面，沒信心、缺魄力，思路不寬、辦法不多，土地的文章做不活，農業(yè)產業(yè)體系難形成，經濟發(fā)展沒后勁等等。這些突出問題如果得不到有效解決，勢必會影響基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，削弱黨的執(zhí)政基礎。我們必須高度重視，有針對性地做好工作。

同志們，黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，并就加強基層組織建設作出了全面部署，為我們做好基層黨建工作提供了根本遵循。下面，我結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就推進全面從嚴治黨、抓好基層黨建工作，講三個方面的意見。

一、準確把握大局方向，切實增強抓基層黨建的政治自覺和行動自覺

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。抓好新形勢下基層黨建工作，必須認真學習領會黨的十九大精神及總書記關于加強基層組織建設的重要論述和要求，切實增強政治自覺和行動自覺，站位大局審視基層黨建，著眼長遠謀劃基層黨建，立足實際定位基層黨建，保證基層黨建工作始終沿著正確的方向前進。

第一，要突出基層黨建的主體責任來抓。總書記多次強調“各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”。“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策”。全區(qū)各級黨組織要牢固樹立抓不好基層黨建就是嚴重失職瀆職、嚴重失位缺位的理念，堅決承擔和落實好黨建責任，堅持基層黨建工作同改革發(fā)展穩(wěn)定一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把每個行業(yè)、每個領域的黨建工作抓具體、抓深入。

第二，要聚焦決勝全面小康的大局來抓。只有圍繞中心、服務大局，基層黨建工作才會有源源不斷的生命力。當前和今后一段時期，抓好基層黨的建設，不僅要與“十區(qū)”建設等中心工作有機結合起來，更重要的是要牢牢扭住決勝全面小康這個總目標，聚焦生態(tài)環(huán)境保護這個“最大政治任務”和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這個“一號工程”，努力提升基層黨組織在推動改革發(fā)展中的組織力和戰(zhàn)斗力。在當前經濟發(fā)展嚴峻形勢下，要引導基層組織和黨員干部堅定發(fā)展信心，鼓足發(fā)展干勁，始終把加快發(fā)展作為第一要務，創(chuàng)造性地謀劃和推動工作，群策群力、真抓實干，凝聚促進經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的強大合力。

第三，要順應社會形勢的變化來抓。隨著經濟體制的深刻變革、社會結構的深刻變動、利益格局的深刻調整、思想觀念的深刻變化，基層黨建面臨不少新的緊迫課題。比如，供給側結構性改革、農村“三變”改革等涉及面比較廣的改革，會給我們處理利益關系、維護和諧穩(wěn)定帶來許多難題;各類合作組織、社會組織、服務組織大量涌現(xiàn)，會給我們加強引領協(xié)調、形成發(fā)展合力帶來許多難題;城鎮(zhèn)化的深入推進、黨員流動性的不斷加大，會給我們強化管理服務、建設黨員隊伍帶來許多難題，等等。面對新形勢、新情況、新矛盾、新問題，黨的基層組織建設只能加強、不能削弱，而且必須不斷豐富、不斷發(fā)展、不斷提高。只有這樣，基層黨建功能才會真正得到提升。

第四，要按照全面從嚴治黨的要求來抓?；鶎狱h組織是黨的執(zhí)政根基，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，全面從嚴治黨必須從基層組織抓起，從基層組織嚴起。全面從嚴治黨越往后，越向基層延伸，越要重視加強基層黨組織建設。要突出靠實主業(yè)主責，層層壓實工作責任，切實把全面從嚴治黨的要求落實到基層末梢，把全面從嚴治黨的壓力傳導到每個支部、每名黨員，讓黨的每一個組織都堅強起來，每一個細胞都健康起來，讓人民群眾真切感受到全面從嚴治黨的力度和成效。

二、堅持固本強基，全面提升基層黨建工作整體水平

加強和改進基層黨建工作，要準確把握“以提升組織力為重點，突出政治功能”的新要求，堅持問題導向，聚焦重點難點，夯實基層基礎，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

一要常態(tài)長效抓好理論武裝。思想政治建設是黨的建設的靈魂工程。全區(qū)各級黨組織要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，圍繞學懂、弄通、做實，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習領會黨的十九大提出的新理念、新論斷和確定的新任務、新舉措，深刻掌握黨的十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，努力把每一點都領會深、領會透。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代最鮮活的馬克思主義，是指導各項工作、解決面臨的一系列現(xiàn)實問題的思想武器。我們學好用好這一重要思想，就能保證前進的正確方向，克服遇到的困難，推動各項事業(yè)取得新進步。全區(qū)各級黨組織要組織廣大黨員干部持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導廣大黨員干部強化宗旨觀念、堅定理想信念，真正做到堅定不移增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護總書記的核心地位和黨中央的集中統(tǒng)一領導，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二要突出重點建強基層堡壘?；鶎狱h組織是基層各項事業(yè)發(fā)展的主心骨，更是貫徹體現(xiàn)黨的領導的戰(zhàn)斗堡壘。全區(qū)各級黨組織要把黨支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，督促指導黨支部履行好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。要注重在產業(yè)園區(qū)、商圈市場、商務樓宇、農村新型經營主體上建立黨組織，推動黨組織設置和活動由傳統(tǒng)領域向新興領域延伸，由單位向區(qū)域延伸，由實體向網絡延伸，真正做到哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員。要分類指導、精準施策，加大軟弱渙散黨組織整頓轉化力度，努力把每個基層黨組織都建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三要從嚴從實管理黨員干部。基層黨組織強不強，關鍵要看有沒有一個好的“帶頭人”。全區(qū)200多個黨支部按期進行了換屆，村(社區(qū))“兩委”也相繼完成了換屆工作，各級黨組織領導班子進一步優(yōu)化，基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強。特別是去年，區(qū)委、區(qū)政府進一步完善村干部激勵保障機制，大幅提高了村干部工作報酬，這為村干部放手開展工作提供了有力保障。但從一年的運行情況來看，村干部管理不嚴格、作用發(fā)揮不明顯、綜合能力不強的問題也依然存在，跟區(qū)委、區(qū)政府的預期還有一定差距。所以，兩鎮(zhèn)黨委要在加強村干部管理上下功夫，著眼于從嚴從實，創(chuàng)新管理舉措，強化考核結果運用，進一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，全區(qū)各級黨組織要持續(xù)加大基層黨組織書記培訓力度，有計劃地組織赴外學習考察，切實提高抓黨建、促發(fā)展的能力，讓他們更好地履職盡責。要切實抓好黨員隊伍建設，注重從返鄉(xiāng)青年、知識分子、致富能手、退伍軍人中發(fā)展黨員，培養(yǎng)基層黨組織負責人，增強黨員隊伍的生機和活力。

四要持續(xù)用力補齊短板弱項。加強基層黨建工作，必須強化問題導向，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，協(xié)調推進各領域基層黨建工作。全區(qū)各級黨組織要在提升黨組織的組織力上下功夫，突出強化政治功能，創(chuàng)新發(fā)揮政治功能的有效載體，切實打造政治過硬、本領高強的基層黨組織，不斷增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。要在構建城市大黨建格局上下功夫，進一步完善街道(社區(qū))“大工委”制和“兼職委員”制，健全聯(lián)席會議制度和上下聯(lián)動體系，創(chuàng)新舉措引導轄區(qū)單位黨組織、社會組織、在職黨員等各類主體參與社區(qū)建設、發(fā)揮主體作用，全面構建共建共治共享的城市治理格局。要在提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量上下功夫，健全完善非公企業(yè)和社會組織黨建工作機制，切實加強組織領導和工作指導，規(guī)范提升薄弱領域黨建工作水平。要在加強流動黨員的教育管理上下功夫，結合中央和省、市、區(qū)委的要求和流動黨員的結構及實際，開拓思維、創(chuàng)新舉措，真正做到把每一名黨員都管起來。

三、強化責任擔當，推動基層黨建任務落到實處

加強和改進基層黨建工作，最根本、最關鍵的是從嚴抓好責任落實。全區(qū)各級黨組織要切實履行好主體責任，始終以嚴的精神、實的作風，扎實抓好基層黨建各項工作的落實。

一要從嚴落實基層黨建責任。各級黨組織要自覺把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，把基層黨建工作放在全面從嚴治黨大局中來謀劃，融入經濟社會發(fā)展中去推進，堅持基層黨建與經濟社會發(fā)展目標同定、任務同下、責任同查，做到兩手抓、兩手硬、兩促進。各級黨組織書記要牢固樹立主責主業(yè)意識，自覺扛起抓基層黨建工作政治責任，保持“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力，把責任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導在經常，形成敢管敢嚴、真管真嚴的工作常態(tài)。

二要從嚴整改基層突出問題。各級黨組織書記要緊扣述職評議中剖析查擺和點評指出的問題，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，發(fā)揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好問題整改。要堅持敞開大門抓整改，整改的過程請群眾監(jiān)督，整改的效果由群眾評價，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“驗金石”。

三要從嚴督促基層履職盡責。區(qū)委組織部和區(qū)委黨建督查室要強化督促檢查，采取定期調度、隨機抽查、專項檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，如實通報反饋，跟蹤整改落實。要強化考核評價，進一步完善考核辦法，健全評價指標體系，用好述職評議考核這個抓手，真正述出責任、評出壓力、考出動力。要強化問責追責，對履行管黨職責不到位、抓基層黨建工作不用力的，要敢于動真碰硬，勇于鐵面問責，發(fā)揮“問責一人、震懾一片”的警示效應，促進基層黨建各項工作落實到位。

抓好基層黨建工作責任重大、任務艱巨。大家一定要傾心盡力，履職盡責，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，推動基層黨建工作不斷取得新進步新成效，為聚力“十區(qū)”建設、推進全面從嚴治黨、決勝全面建成小康社會提供堅強組織保障。

第二篇：書記抓黨建工作述職評議-精選

書記抓黨建工作述職評議

書記抓黨建工作述職評議篇一

一、抓基層黨建履職情況

一是帶頭推動責任落實，年初召開專題會議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責任書，主持黨建例會4次，參與黨建調研2次，每季度聽取各支部情況匯報。堅持民主管理，嚴格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項目開發(fā)投資、產業(yè)結構調整等方面堅持民主決策，充分聽取意見。重視人才培養(yǎng)，積極聯(lián)系哈密人事局組織公選競聘，公開選拔9名后備中層干部，出臺職工培訓管理辦法2項。

二是聚焦政治堅強，狠抓維穩(wěn)管理。第一時間組織學xxx自治區(qū)、地區(qū)穩(wěn)定工作會議講話精神。能夠主動發(fā)聲亮劍，帶頭講黨課。主動分析企業(yè)重點安全防范區(qū)域，帶領維穩(wěn)小組編發(fā)維穩(wěn)方案，主持2次維穩(wěn)專題會議，不定期抽查值班情況。帶隊深入20多個工地發(fā)放法制宣傳單。

三是認真研究基層服務型黨組織創(chuàng)建“六有”目標，通過任務分解、檢查反饋、經驗交流會的形式，指導幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務隊、黨員進社區(qū)等活動，群眾滿意率達95%以上。三是認真研究基層服務型黨組織創(chuàng)建“六有”目標，通過任務分解、檢查反饋、經驗交流會的形式，指導幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務隊、黨員進社區(qū)等活動，群眾滿意率達95%以上。

四是重視廉政文化和企業(yè)文化建設，帶頭進行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、讀書思廉活動，帶頭轉變工作作風。組織開展讀書添自信、職工趣味比賽、我為企業(yè)獻一計等活動。

五是自覺推進教育實踐活動，堅決把“三嚴三實”和焦裕祿精神貫穿始終。我個人在活動中查找20個問題，已整改完成18項。主動回應職工期盼，落實金秋助學、職工體檢、工齡工資等12個民生事項。參與制定新的管理制度16項，修改制度10項。統(tǒng)籌推進“訪聚惠”活動，去三民組調研慰問4次，資金支持3.6萬元。

六是加大基層黨建投入力度，黨建經費有保障，全年投入6.8萬元。大力支持扶貧幫困，帶隊走訪慰問108人次，送去慰問金7.5 萬元。履行國企職責，全年為貧困村捐資295萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是自己在處理抓黨建和經濟建設的關系上，不能將黨建工作與經濟工作很好結合。

二是黨建工作思想觀念更新不及時，致使企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三是對企業(yè)文化建設宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發(fā)揮的不夠。

四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細致。

五是對各黨支部書記履行“第一責任人”職責督導不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。

六是面對各黨支部黨建工作水平發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀沒有很好的解決措施。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個方面：

一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎不扎實在一定程度上制約了思維方式。

二是沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識，把大部分精力投入于提高效益方面，沒有認真分析企業(yè)基層黨建情況。

三是在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學的考核評價、激勵機制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。

四是自身對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不足，抓責任落實的力度和主動性仍然不夠。五是黨建工作常態(tài)化機制還不健全。

三、下一步工作思路和主要措施

一是轉變思想觀念，把黨建與經濟工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進和創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作方面多進行思考和探索。

二是抓制度建設，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長效機制。加強對黨員干部政治堅強方面的監(jiān)督教育，注重在重大事件、關鍵時刻、維穩(wěn)一線中了解干部的政治表現(xiàn)。

三是以開展陽光廉潔項目、工程質量兩年專項治理、黨員先鋒崗、青年服務隊等活動為抓手，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用。同時利用網站、短信平臺、宣傳欄、和簡報等陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，打造品牌文化。

四是指導其他4個支部的基層服務型黨組織創(chuàng)建工作。參與修訂年終考評辦法，細化考核方式方法，使之更具針對性和激勵性。加大對各支部書記的培訓力度，強化他們的責任意識和履職能力。

五是認真做好教育實踐活動“回頭看”工作，不斷提高自己直接聯(lián)系和主動服務群眾的水平。對活動成果運用發(fā)揮牽頭抓總的領導作用，帶頭邊查邊改、轉變作風，帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。

六是通過培訓、座談、觀摩、開經驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學習，縮小6個支部之間發(fā)展水平的差距。協(xié)調好黨政工團的關系，將黨建與工會、青婦及群眾工作有機結合，努力形成黨建統(tǒng)領，文化引領、群團參與、協(xié)調運轉的良好氛圍。

七是重視企業(yè)穩(wěn)定工作，加強思想引導和法制宣傳，與分管領導一起解決企業(yè)遺留的老信訪問題。提早安排部署農民工工資發(fā)放及返鄉(xiāng)工作，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕群體上訪等惡性案件。加強民族團結，繼續(xù)加大履行社會職責的力度。

書記抓黨建工作述職評議篇二

尊敬的各位領導、同志們：

根據(jù)局直屬機關黨委的統(tǒng)一部署，作為原第五黨支部書記和現(xiàn)任非稅局黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。

一、履職工作的特色和亮點

1、堅定指導思想，咬定工作目標，切實履行第一責任人的責任。作為支部書記，堅定地以黨的及十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風為重點，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造“四講四有”黨員隊伍，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我市財政事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊伍保障和組織保證。

2、堅持腳踏實地，緊抓難點重點，切實解決思想、作風、組織及制度方面的問題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎上，集中兩周開展春季整訓。重點解決了：年輕黨員經驗不足、吃苦精神不足，年老黨員思想放松、精神懈怠的問題;財會業(yè)務基礎知識不扎實，業(yè)務流程不完善的問題;服務管理配合不到位，影響工作效率的問題;非稅收入管理電子化改革進程較慢，規(guī)劃不系統(tǒng)的問題;個別黨員的綜合素質、服務形象需要提高的問題等。(2)全面理清問題清單和責任清單(查擺問題83項，制定整改措施90項)，簽訂黨風廉政建設責任及相關服務承諾書各7份。重點難點做到每天一問詢，每月一小結，每季一督辦。不斷完善支部各項制度，讓支部活動規(guī)范有序。(3)增強黨員意識，努力打造紅色文明服務窗口。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責監(jiān)督崗示意牌;支部黨日活動，黨員統(tǒng)一佩戴黨徽。亮身分，比作風、比服務、比干勁，樹形象。

3、憑借“兩學一做”，依托活動載體，不斷加強黨員教育管理。年初精心制定“兩學一做”學習教育及“支部主題黨日活動”方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“解放思想大討論”、“黨建工作各項承諾”、創(chuàng)建黨員示范崗、黨風廉政建設宣傳教育、體驗式學習教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大活動拿在手里抓，力求用實招、出實效;把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設、經費保障嚴格按支委分工及相關規(guī)定落實到位。特色方面一是抓住有效載體，激發(fā)黨員激情。與局機關第四黨支部到孝南區(qū)陡崗鎮(zhèn)袁湖村，聯(lián)合開展了“學習農村基層黨建經驗、感受現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、體驗新農村建設成果”支部主題黨日活動，進一步激發(fā)了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是扎實上好黨課，力求學通學懂。分管領導及各個支委按照四個專題明確分工，認真準備講稿，宣講聲情并茂，成效明顯。年終四份講稿編印成冊發(fā)支部黨員進一步學習消化。

今年，非稅局所在原第五支部先后被市直機關工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進基層黨組織”光榮稱號。在局機關組織的“兩學一做”知識競賽中榮獲組織獎和二等獎。在省委黨校培訓班，本人被評為優(yōu)秀學員。

二、存在的主要問題及原因

1、學習成效有待進一步提高。一是計劃設計不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面，計劃執(zhí)行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產生厭學心理。

2、統(tǒng)籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。

3、提煉總結機關支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規(guī)范非稅收入服務管理，推動各項改革有機結合、相得益彰仍然處于摸索階段。

產生問題的原因：

1、黨務工作的經驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統(tǒng)思維，整體推進。

2、沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設。

3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業(yè)發(fā)展的結合點。

4、支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。

三、下步工作思路和措施

1、努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、統(tǒng)籌制定好黨建與財政工作的各項計劃，統(tǒng)籌安排好學習與各項改革創(chuàng)新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。

3、在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，爭取在2018年總結出一套行之有效的機關支部黨建工作方法。

4、創(chuàng)新開展“不忘初心，再次出發(fā)”活動，組織全體黨員干部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想匯報，重溫入黨誓詞，再次考問內心：入黨為什么?入黨干了什么?二是再次從基本知識學起、從基本功練起、從基礎活干起，固本強基，加強黨員干部隊伍建設，切實為財政事業(yè)提供組織和隊伍保證。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

書記抓黨建工作述職評議篇三

20xx年，我堅持以身作則，靠前指揮。主持召開專題會議研究黨建工作8次，深入農村調研指導基層黨建36次。堅持問題導向，抓好整改。針對查擺和上級點評指出的5個方面問題，逐一制定整改措施，落實整改責任，較好地完成整改工作。

我縣堅持開展“我們都到基層去”主題實踐活動，共投入農村項目建設資金41269萬元，解決難題633件，慰問黨員群眾400人。建立基層黨建顧問，挑選176名科級黨員干部與基層黨組織建立“一對一”的黨建顧問，強化基層黨建工作力量。

20xx年，我將從我做起，堅持書記抓、抓書記，切實履行好“一把手”責任，改進完善考核述職評價體系，層層簽訂黨建責任書，建立鎮(zhèn)委書記抓農村基層黨建責任清單;健全基層黨建基礎保障體系，提高基層黨組織工作經費，提高村干部補貼，有計劃地提升“零公里”服務中心的能力和水平。

我還將扎實深入抓好調查摸底，及早謀劃并統(tǒng)籌分類推進換屆工作，以換屆為契機，全面優(yōu)化兩委干部任職結構，使一肩挑比例達到省委的要求;將積極探索“一核兩委一會”鄉(xiāng)村治理結構，強化基層黨組織整體功能;繼續(xù)深化“三嚴三實”教育活動，制定和落實好基層黨組織發(fā)展黨員計劃，優(yōu)化結構、增強活力，提升基層黨員干部隊伍能力素質。

第三篇：黨組織書記抓黨建述職評議會議主持詞

杭錦旗農牧業(yè)局黨組織書記抓黨建述職評議會議

主持詞

同志們：

根據(jù)旗委的安排，今天我們在這里召開2017黨組織書記抓黨建述職評議會議。我們很榮幸的邀請到了旗直機關工委閆書記蒞臨指導，參加今天述職會議的有局黨組全體成員，黨總支全體成員，各黨支部書記，人大代表，政協(xié)委員，職工代表，黨員代表，服務對象代表。

今天的會議議程主要有四項：

第一項，聽取畜牧獸醫(yī)支部、草原支部、農技水產支部、機關支部等4個黨支部書記的述職匯報。每位述職人員述職發(fā)言結束后，由我進行逐一點評。

第二項，班子其他成員結合工作分工，進行綜合點評。旗直機關工委閆書記進行綜合點評

第三項，由我進行總結講話

第四項，進行會議測評，參會人員根據(jù)每位述職人員述職情況認真填寫評議測評表。

下面，進行會議第一項議程。請4個黨支部書記按照上述發(fā)言順序依次述職。

………………………………………………………….下面進行會議第二項議程，班子其他成員結合工作分工，進行綜合點評。旗直機關工委閆書記進行綜合點評。

……………………………………………………….下面進行會議第三項議程，局黨組書記進行總結講話 ……………………………………………………….下面進行會議第四項議程，會議測評

同志們！剛才，閆書記對我局黨建工作給予了充分肯定，對4個書記抓基層黨建工作情況及存在的不足一一進行了點評，并就切實提升基層黨建工作水平，筑牢基層黨建根基，提出了殷切期望。同時，就抓實抓好下一階段的黨建工作提出了三個方面的具體要求。會后，各黨支部要結合本單位實際和歲末年初工作，認真學習和消化閆書記的講話精神，自覺對照存在的不足或問題進行梳理歸納，分析原因，認真制定切實可行的整改措施，并抓好落實，確保取得實效。并及時將整改落實情況及工作措施上報局黨組。

今天的述職會議到此結束，散會。

第四篇：黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案

黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層建設全面進步、全面過硬，根據(jù)《xxx》（）精神，現(xiàn)就開展xxxxx黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。

一、述職評議考核的時間、范圍和方式

（一）時間。述職評議考核工作從本方案印發(fā)后啟動、自下而上進行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，綜合黨委、機關黨支部書記述職評議考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企業(yè)黨組織書記述職評議考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向縣委匯報工作。各級黨組織要結合實際，加強統(tǒng)籌，合理安排工作進度，確保按時限要求完成述職評議考核工作。

（二）范圍。堅持述職評議考核全覆蓋，黨工委聽取綜合黨委、機關黨支部黨建工作述職，綜合黨委聽取非公有制經濟組織書記抓基層黨建工作述職。

（三）方式。綜合黨委、機關黨支部書記以現(xiàn)場述職方式進行。非公經濟組織書記以現(xiàn)場述職和書面述職方式相結合的方式進行，現(xiàn)場述職比例不少于應述職單位總數(shù)的50%。

二、述職評議考核的主要內容

2017述職評議考核，重點圍繞貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關于基層黨建工作的部署要求、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸進行。內容主要包括：

（一）履行基層黨建工作責任情況。黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、黨組織書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行分管領域基層黨建責任，統(tǒng)籌推進基層黨建工作情況，重點突出黨組織書記履職盡責情況。

（二）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照中央和自治區(qū)黨委相關部署，黨員領導干部帶頭學懂弄通做實黨的十九大精神，組織黨員認真學習貫徹黨的十九大精神，推動黨的十九大精神進企業(yè)等情況。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。實施“五大專項行動”，加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度，開展“5+X”固定黨日活動，推動學、做、改，促進黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用等情況。

（四）落實基層黨建重點任務情況。貫徹非公有制經濟組織和社會組織等基層黨建重要會議和重要文件精神，以提升組織力為重點，突出政治功能，統(tǒng)籌推進各領域基層黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面作用情況。發(fā)展黨員及黨員教育管理，開展黨組織書記集中輪訓，擴大非公有制經濟組織和社會組織黨的組織和工作覆蓋，整治機關黨建“燈下黑”等情況。

（六）抓基層黨建工作總體情況。抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施等情況。

（七）突出問題整改落實情況。整改上個人查擺和領導點評出來的突出問題、中央巡視“回頭看”、自治區(qū)巡視反饋意見以及各級調研指導組督查發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作問題等情況。

三、述職評議考核的要求

（一）認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是全面從嚴治黨重要思想，在深入調研的基礎上，對照述職評議考核主要內容，對照上整改承諾，全面總結抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報告。述職報告要采取寫實方式，以履行“第一責任人”職責情況為主線，實事求是總結成績和經驗，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應上查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題，防止“虛空飄”。綜合黨委、機關黨支部書記述職報告字數(shù)掌握在5000字左右（企業(yè)基層支部可根據(jù)實際靈活掌握），查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述職報告要通過一定方式廣泛征求意見。述職評議會后，要將述職報告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。

（二）嚴肅開展述職評議。采取召開黨委會或黨建工作領導小組會議的形式，分級進行述職評議，聽取下一級黨組織書記的述職。黨委書記主持述職評議會。述職評議會要結合實際，安排充足時間，確保會議效果。

1.現(xiàn)場述職。述職會前，應將述職報告印發(fā)與會人員，會議原則上采取逐一口頭述職形式進行。述職的黨組織書記要真正把自己擺進去，講清履職盡責抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。

2.領導點評。聽取述職的上級黨組織書記要根據(jù)平時了解掌握和會前督查情況，認真準備點評意見，對參加述職的書記逐一進行點評，特別要堅持問題導向，點出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結合工作分工進行點評。到會指導的上級黨委及其組織部門同志進行綜合點評。

3.總結講話。述職評議會結束前，由主持會議的黨組織書記作總結講話，對進一步抓好基層黨建工作提出要求。

5.會議測評。參會人員根據(jù)述職情況認真填寫評議表（樣表附后），實事求是地做好會議測評，測評結果以適當方式進行反饋。

（三）抓實考核評價工作?；鶎狱h建工作考核結合考核進行。在領導班子和領導干部考核中，進一步加大抓基層黨建工作權重。采取定性與定量評價相結合的辦法，綜合平時調研了解、督促檢查和述職評議會上領導點評、現(xiàn)場測評等情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，防止簡單以現(xiàn)場測評結果確定評價等次，防止“干好干壞一個樣”。綜合評價意見要突出履行第一責任人職責和指導推進重點任務落實等情況，肯定成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價

（四）持續(xù)抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。上級黨組織要強化督促檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。

（五）全面進行總結提升。各部門各單位要認真總結述職評議考核工作，并將領導點評材料、黨組織書記總結講話、所屬黨組織書記述職報告、整改落實方案和述職評議考核工作總結等相關材料一并建檔備案。要總結成功經驗，加強制度建設，進一步健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制。

Xxxxxxxx 2017年12月4日

第五篇：2017鄉(xiāng)黨委書記抓黨建述職考核評議工作方案

某某鄉(xiāng)2017黨組織書記抓黨建述職

評議考核工作實施方案

為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步健全和落實基層黨建工作責任制，推動全面從嚴治黨向基層延伸，調動全鄉(xiāng)黨組織書記履行抓基層黨建工作職責的積極性、主動性，全面提高基層黨建工作水平，按照《某某省市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評議考核問責辦法》（某委辦?XX?XX號）、省委辦公廳《關于印發(fā)<2017全省黨建述職評議考核工作方案>的通知》（XX廳?XX?XX號）、XX辦《關于印發(fā)2017全XX黨建述職評議考核工作實施方案的通知》（XX辦?XX?XX號）要求，經研究決定，現(xiàn)就做好我鄉(xiāng)2017黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作制定如下實施方案：

一、總體要求

以黨的十九大、省州第十一次黨代會、縣第四次黨代會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想以及總書記關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要指示精神為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨要求，不斷健全基層黨組織書記向上一級黨組織進行專項述職制度，把抓基層黨建的情況作為評議考核的重要內容，作為選拔任用、培養(yǎng)教育、評先選優(yōu)和獎勵懲戒的重要依據(jù)，扎實推進基層黨建工作，為全面建成小康某某提供堅強的組織保障。

二、主要范圍

開展述職評議考核的范圍為：全鄉(xiāng)所有黨組織書記。鄉(xiāng)黨委組織召開農村黨組織書記抓基層黨建工作專項述職評議會議，參會人員為包鄉(xiāng)（鄉(xiāng)）領導、鄉(xiāng)黨政班子成員、農村“兩委”主干和黨員群眾代表。

三、重點內容

（一）學習貫徹黨的十九大精神和省州第十一次黨代會、縣第四次黨代會精神等情況。根據(jù)省、州、縣委和鄉(xiāng)黨委要求，結合實際，制定學習宣傳貫徹落實意見情況。

（二）履行抓基層黨建工作職責情況。黨組織履行抓基層黨建主體責任、黨組織書記履行抓基層黨建第一責任人職責，重點突出黨組織書記履職盡責情況。

（三）加強政治建設等情況。落實黨的政治建設擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩等情況；落實黨委意識形態(tài)工作責任制，執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則等情況。

（四）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況，加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日活動，推動學、做、改、帶、強、促等情況；開展“走基層”“踐行一線工作法、千名黨員進農家”活動，落實推進黨員先鋒示范公約，引導黨員干部做合格黨員，當干事先鋒等情況。

（五）抓黨建促脫貧攻堅情況。貧困村“五個一”幫扶和非貧困村“三個一”幫扶工程，選優(yōu)配強貧困村黨組織帶頭人，發(fā)揮第一書記作用，推動黨員在脫貧攻堅中當先鋒，發(fā)展壯大村級集體經濟等情況。

（六）抓基層黨建工作取得的成效、存在的突出問題，加強和改進工作的思路措施等情況。

四、時間步驟

全鄉(xiāng)黨組織書記述職工作于2018年1月15日前結束。述職評議考核要重點抓好以下4項工作。

（一）認真撰寫述職報告。嚴格按照省、州、縣委和鄉(xiāng)黨委關于加強黨的基層組織建設的要求，認真總結今年以來抓基層黨建工作情況，撰寫述職報告，篇幅控制在2000字以內，取得成績、問題及原因、整改措施一般各占1/3。

（二）組織開好述職評議會。全鄉(xiāng)黨組織書記抓基層黨建工作專項述職評議會議由鄉(xiāng)黨委書記主持。述職的黨組織書記要真正把自己擺進去，要緊密結合本村本單位工作實際，切實講清履職盡責抓基黨建情況、工作中的不足和下步打算，并作出整改承諾。鄉(xiāng)黨委書記要對參加述職的書記逐一進行點評，特別要指出值得肯定的做法、存在的突出問題，指明改進要求和努力方向。述職結束后，要組織參會人員進行現(xiàn)場測評，參評人員要按照不高于述職單位30%的比例推薦優(yōu)秀等次。按“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次對述職人員進行評議。

（三）嚴格考核并強化結果運用。要緊密結合目標責任考核做好基層黨建工作考核。結合平時調研了解、督查檢查、基層黨建組織工作任務完成情況通報、述職會上點評、現(xiàn)場測評等情況，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出綜合評價。

（四）著力抓好整改落實。各級黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。

五、組織領導

各級黨組織要強化“四個意識”，認真履行管黨治黨政治責任，以開展述職評議考核為抓手，進一步健全和落實基層黨建工作責任制，推動全面從嚴治黨向基層延伸；要精心謀劃、統(tǒng)籌安排、有力推動、從嚴落實，堅決防止形式主義、走過場。各黨組織書記要認真履行好第一責任人職責，切實把這項工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。