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      社會管理綜合治理工作述職報告

      2020-07-01 16:20:06下載本文作者:會員上傳
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      社會管理綜合治理工作述職報告

      具述職人:x'x,現任AA鎮(zhèn)黨委副書記,分管我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作,現就此項工作述職如下:

      本人自年初黨委分工分管社會工作以來,始終堅持“一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定”方針,按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“平安AA”的要求,結合我鎮(zhèn)實際,著重從以下幾個方面開展工作。

      一是切實提高對強化社會治安綜合治理基層基礎工作重要性和必要性的認識。

      要使社會治安根本好轉,就必須增強“強化綜合治理基層基礎工作”的意識,樹立“一崗雙職,保一方平安”的思想,鎮(zhèn)領導把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程,加大工作力度。同時,切實幫助解決綜治水平中遇到的困難和問題;把做好社會管理綜合治理工作納入領導干部崗位責任制和任期目標責任制,從領導機制上得到保證。

      二是進一步建立健全綜治領導機構和辦事機構以及與之相配套的群防群治網絡,做好鎮(zhèn)綜治委、綜治辦的人員配備,同時強化“第一道防線”治保會、調解會、禁賭隊、護林隊等群防群治組織。

      選用政治素質好、責任心強、年富力強的人員擔任,并加強教育培訓。

      三是進一步營造社會管理綜合治理工作的良好氛圍,提高全民的綜治意識。

      加大綜治工作宣傳力度,更加廣泛地發(fā)動群眾參與。大力宣傳綜治工作在社會主義精神文明、政治文明、物質文明建設中的重要地位和作用;宣傳各地、各部門綜治工作的成效;宣傳各地、各部門切實履行綜治職責的好做法;宣傳人民群眾參與綜治工作的情況;宣傳綜治工作先進集體和見義勇為英雄模范人物的先進事跡等。

      四是建立《綜治工作督辦》制度,真正落實社會管理綜合治理各項措施。

      凡因領導重視不夠,第一、二責任人未切實承擔起保一方平安的政治責任,工作落實差;本單位治安問題突出,群眾缺乏安全感的;對本地本單位矛盾、糾紛解決處理不力,導致矛盾激化的等,鎮(zhèn)綜治委發(fā)出督辦整改通知書。督辦不整改的單位,要堅決追究領導者的責任,同時,嚴格實施“一票否決”,并予以通報。

      五是深入開展創(chuàng)建“安全文明村”、“安全文明單位”以及各系統(tǒng)的平安創(chuàng)建活動。

      創(chuàng)建活動要因地制宜,不拘一格,對癥下藥,講求實效,創(chuàng)建一個鞏固一批,在鞏固中提高,在提高中發(fā)展,要堅持“標本兼治,重在治本”的方針,著力提高人的素質,把人民群眾中渴望平安、祥和、文明的強烈要求轉化為創(chuàng)建的自覺行動。

      六是建立健全有關制度,落實措施,有效化解各類社會矛盾。

      工作立足抓緊、抓小、抓苗頭,實行“四前”工作法,即組織建設走在工作前,預測工作走在預防前,預防工作走在調解前,調解工作走在激化前。廣大農村以解決婚姻、水源、邊界、宅基地糾紛、征用等問題為重點,力求小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交,無越級集體上訪。

      重點避免矛盾激化,引發(fā)事端。學校堅持“內治”與“外治”相結合,重點解決好校園及其周邊地區(qū)存在的突出治安問題,優(yōu)化教書育人環(huán)境。機關單位重點化解公務員不依法行政、不作為、玩忽職守引發(fā)的矛盾。要堅持依法行政,發(fā)現問題,要追究責任,嚴懲違紀違法行為。

      七是加強法制教育,做好法律服務。

      扎實推進普法教育,提高全民特別是領導干部的法制意識,強化法律服務工作,拓寬服務領域,改進服務方法,提高服務水平。

      八是加強外來人口管理,積極探索并實踐外來人口管理服務新路子。

      在管理方面,要形成一套組織有力,制度健全,管理高效的工作機制,緩解外來人口無序流動給社會治安帶來的壓力;在服務方面,要善待、親近外來流動人口,做好扶助與維權文章,推進城市的建設與發(fā)展。

      九是加大對社會管理綜合治理經費的投入。

      目前,綜治經費投入不足已經困擾著工作的開展,確保有限的資金花在刀刃上,使之與維護穩(wěn)定工作的要求相適應。

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