第一篇：紀委書記述職報告精品

紀委書記述職報告集錦

紀委書記述職報告【一】

我于20XX年12月從公司調(diào)入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。

如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出“以科學發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實作風服務(wù)發(fā)展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導干部圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領(lǐng)導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領(lǐng)導班子的團結(jié)。

我自己完成的《“五個第一”推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。

如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強黨風廉政建設(shè)

在黨風廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點工作：

一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好“龍頭”工程建設(shè)。以簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。

二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導負責人簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》基礎(chǔ)上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責任考核的重要內(nèi)容納入《責任書》，充實了《責任書》的內(nèi)容。

三是規(guī)范了分管領(lǐng)導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，分解量化責任內(nèi)容，落實部門責任制，給中層領(lǐng)導干部制定了相應(yīng)的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。

三、切實抓好機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變工作

我把機關(guān)干部的作風建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區(qū)，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。

在具體實踐中主要做了三件事：

一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。

二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。

三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制

公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。

一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領(lǐng)導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。

二是完善黨風廉正建設(shè)責任制配套制度。制定《黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。

三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油XXX銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油XXX銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油XXX銷售公司領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：

一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領(lǐng)導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。

二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油XXX銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導干部廉政談話制度》、《中國石油XXX銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。

三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20XX年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍

一年來，我將提高員工隊伍素質(zhì)當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊伍的標準。二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。

四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的“功臣”到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。

五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展“上銷量、保增長、強基礎(chǔ)、促發(fā)展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進典型。

我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。

紀委書記述職報告【二】

20XX年以來，我一直擔任鎮(zhèn)紀委副書記職務(wù)，在這兩年的時間里，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監(jiān)察工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)

本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓學習。二是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，進一步加強了對黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察理論的學習，掌握了具體工作的業(yè)務(wù)知識，使自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)導能力和依規(guī)依法執(zhí)法水平有較大的提高。

二、找準位置，演好角色

兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，團結(jié)一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先明確責任，對黨委、政府領(lǐng)導堅持分管工作和廉政建設(shè)兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設(shè)教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領(lǐng)導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。

四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持“查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展“的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。

如我鎮(zhèn)兩河口村有人舉報村書記違規(guī)砍代森林六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發(fā)揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待群眾的來信來訪戶，人次，解答群眾咨詢問題件，初核案件件，受到立案調(diào)查黨員干部名，受到黨紀處分的人。

三、艱苦奮斗，廉潔從政

本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設(shè)，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行本單位的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監(jiān)督，踏踏實實地做事，清廉為官。

在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經(jīng)驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調(diào)研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創(chuàng)一流業(yè)績，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部。

第二篇：紀委書記述職報告

述 職 報 告

2001年，本人分管黨建、組織、意識形態(tài)、精神文明、群團工作、機關(guān)黨工委，負責紀檢工作，掛高橋鎮(zhèn)。在市委、市紀委和縣委的領(lǐng)導下，在全縣干部群眾的大力支持幫助下，工作敢抓敢管，不越權(quán)，不越位，不越規(guī)，較好地完成了省、市紀委和縣委交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人履行職責情況述職如下：

一、深刻學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想，不斷增強思想政治素質(zhì)

去年，在運用“三講”教育成果的基礎(chǔ)上，本人認真學習貫徹江總書記在“七一”建黨八十周年大會上的講話精神，認真學習黨的十五屆六中全會精神及“八個堅持、八個反對”的要求，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，進一步弘揚正確學風，堅持學習和工作兩不誤、兩促進、兩提高。學習中注意講究方法，能注意解決好“四要四不要”問題，即學習中要“正”不要“偏”、要“實”不要“空”、要“沉”不要“浮”、要“真”不要“假”，緊密聯(lián)系實際，學以致用。通過學習，思想政治素質(zhì)、理論水平和領(lǐng)導水平有了進一步提高，增強政治敏銳性和政治鑒別力，激發(fā)了進取精神，強化了努力工作的事業(yè)心和責任感。

二、黨建工作

本人思想上高度重視，把黨建工作作為一項十分嚴肅的政治任務(wù)及重中之重工作切實抓緊抓好，實現(xiàn)全縣黨建工作重點突出、質(zhì)量提高、特色鮮明、典型有力，黨的建設(shè)得到進一步加強。主要表現(xiàn)在：

——黨員干部的理論武裝得到進一步加強。全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、178個村（居）、189個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、85個縣直部門和省市垂管單位，共5251人參加開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。廣大黨員干部思想政治素質(zhì)有了明顯提高。

——各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得新進展。干部人事制度改革力度加大，建立領(lǐng)導干部推薦干部責任制、干部考核預(yù)告制和考察責任制、擬提拔干部公示制，選人用人機制逐步健全完善。干部管理制度創(chuàng)新步伐加快，選派165名年輕干部到基層掛職，選送35名副科干部和企業(yè)經(jīng)管人員到廈大管理學院學習。民主集中制各項制度得到落實，領(lǐng)導干部的管理監(jiān)督工作得到加強。

——黨的基層組織建設(shè)取得新成效。堅持分類指導、典型示范，“抓兩頭、帶中間”，深化“學西山”活動，開展評選“星級”村黨支部活動，農(nóng)村基層組織建設(shè)水平有新提高，西山村黨支部獲中組織部授予“全國先進基層黨組織”稱號。社區(qū)、機關(guān)黨建工作有新發(fā)展，非公有制經(jīng)濟組織黨建工作有新成效，全縣單獨組建黨組織的非公有制企業(yè)已達28個。黨員隊伍建設(shè)不斷加強，全年共發(fā)展新黨員376名。

——黨的作風建設(shè)得到進一步改進和加強。在全縣黨政機關(guān)、公務(wù)員隊伍中組織開展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育

活動，切實促進干部轉(zhuǎn)變作風。調(diào)研工作制度得到有效落實。認真組織開展省委“四個專題”調(diào)研，共提出建設(shè)性意見建議55條，為縣委決策提供了參考依據(jù)。領(lǐng)導方式和工作方法有新轉(zhuǎn)變，實行干部掛鉤聯(lián)系制度，縣處級領(lǐng)導都掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、項目、計生困難戶、下崗困難職工戶，黨員領(lǐng)導干部還聯(lián)系黨外民主人士，縣直部門及負責人也掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶、企業(yè)、項目。以用活載體和典型示范來推動全面工作。以西山村黨支部的先進事跡作為生動實例和典型素材，通過開展以“五比五促”為主題的學創(chuàng)活動，促進“三項活動”的有機結(jié)合和不斷深化，推動了黨建工作整體水平的提高。

三、深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

2001年，本人進一步加大工作力度，采取有力措施，以開拓創(chuàng)新的精神，與時俱進，積極探索有效開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新路子，取得了可喜的成績，沙縣紀委、監(jiān)察局被中央紀委、監(jiān)察部、人事部授予“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號。一年來，主要抓好以下幾項工作：

——反腐敗三項工作取得新成效。領(lǐng)導干部廉潔自律工作進一步深化，集中力量對收、送“紅包”等項目進行了專項治理，開設(shè)了廉政帳戶“581”，收到主動上繳的禮金1.15萬元，各級領(lǐng)導干部廉潔自律意識普遍增強。查處違法違紀案件力度進一步加大，全年共立案查處各類案件53件，其中“三機關(guān)一部門”案件9件，大要案11件，給予黨政紀處分51人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失69.61萬元。以開展行風建設(shè)年活動為載體，部門和行業(yè)風氣進一步好轉(zhuǎn)。

——深入開展機關(guān)效能建設(shè)。充分發(fā)揮聯(lián)系點的作用，強化落實“強化共性、突出個性、規(guī)范統(tǒng)一、精簡方便、整體推進、提高效能”的二十四字方針，使效能建設(shè)“點上開花，面上結(jié)果”。全縣形成了比較完善的機關(guān)效能制度體系，共有49個單位實行“一條龍”服務(wù)，占窗口行業(yè)總數(shù)的50%以上。大力改革行政審批體制，全縣共簡化辦事程序84項、減少審批項目23項、減少審批程序95項、降低收費29項。一年來，共開展明查暗訪530人次，受理投訴件128件，辦結(jié)率達97.7%，給予效能告誡5人。機關(guān)作風進一步改進，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

——加強黨風廉政教育?？h紀委積極探索和創(chuàng)新教育的方法、手段，錄制《效能風采》電教片，設(shè)臵廉政廣告燈箱，匯編“鄉(xiāng)土性”教育教材《沙縣警示教育材料》，以及開展慶祝建黨80周年紀檢監(jiān)察知識競賽，“學理論、學黨章、學黨政紀條規(guī)”，“樹三觀、過三關(guān)、當三官”和“想群眾、愛群眾、學群眾、為群眾”的等一系列宣傳教育活動，富有吸引力、說服力和感染力，形成了“愉快的教育，教育的愉快”的特色。

——治本抓源頭工作取得新進展。政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)等“五公開”工作全面推開，由于成效明顯，沙縣被確定為中紀委、監(jiān)察部政務(wù)公開工作聯(lián)系點。出臺了任免干部“票決制”，涉農(nóng)收費公示制等一系列制度和防范措施，有效地遏制了一些消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。政府采購制得到較好落實，截至目前，共節(jié)約資金642.6萬元，綜合節(jié)約

率達13.1％。

四、切實抓好其它分管工作

——宣傳思想工作。能緊緊圍繞中央的宣傳方針，廣泛深入地開展“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神的學習、宣傳、教育活動，并結(jié)合縣委、縣政府的工作重點，組織開展了建設(shè)“三明的泉州”、三福高速公路建設(shè)、金沙高新技術(shù)科技園區(qū)建設(shè)、中國（三明）首屆竹藤產(chǎn)品交易會、第五屆中國沙縣小吃文化節(jié)、西山村黨支部典型、旅游城創(chuàng)優(yōu)工作等聲勢浩大的宣傳活動，有力地推動了“三明的泉州”建設(shè)和兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

——精神文明建設(shè)工作。舉辦了以“崇尚科學文明，反對迷信愚昧”為主題的科普宣傳系列活動。在文化街舉辦了《反對邪教，崇尚文明》大型圖片展，在府前廣場、集鎮(zhèn)街頭、社區(qū)舉辦了深入揭批“法輪功”罪行的大型圖片展，在沙陽樂園舉行《崇尚科學，反對邪教，提倡文明》的簽名活動。抓好《公民道德實施綱要》的宣傳貫徹工作，在府前廣場設(shè)臵《綱要》廣告牌，印發(fā)《綱要》宣傳資料。在縣有線電視、廣播電臺、沙縣周訊開辦“社會公德專欄”，每周在電視臺舉辦一次“文明市民教育”專題節(jié)目。抓社區(qū)建設(shè)深化工作，城區(qū)8個居委會成立了社區(qū)居委會，繼續(xù)鞏固提高36個文明安全小區(qū)的創(chuàng)建質(zhì)量，加強小區(qū)創(chuàng)建的指導檢查工作。目前，10個高標準小區(qū)有7個基本實現(xiàn)物業(yè)管理。抓好文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，組織開展學西山，深化文明村鎮(zhèn)活動，開展省、市級文明單位與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村結(jié)對共建活動，開展“村會協(xié)作”

活動。

——工會工作。本人能認真組織和領(lǐng)導全縣工會工作者開展工會工作，在非公有制企業(yè)組建工會、推行送溫暖活動、幫助下崗職工再就業(yè)和轉(zhuǎn)崗培訓、職工開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動、廠務(wù)公開和民主評議企業(yè)負責人、加強“四有”職工隊伍建設(shè)等工作中，主動抓好組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)落實，促進了工會工作上新臺階。全縣采納實施了15項重大合理化建議和證書，兩節(jié)先后走訪慰問了困難企業(yè)44家、困難職工1555人，全縣共發(fā)放慰問金37.3萬元。縣總工會啟動的“金秋助學工程”捐助了26名特困職工子女上學。

——團委工作。本人在組織和領(lǐng)導團縣委工作中，以創(chuàng)建“五四紅旗團委”為工作主線，積極抓好青少年思想政治教育，開展產(chǎn)業(yè)興團等主題活動，建立了項目型、示范型、參與型、青年型等的團建模式，團的活力進一步得到增強。組織舉辦了年輕干部“五個一”讀書活動，“三個代表”、“致富思源、富而思進”座談會。結(jié)合省委提出的“四個專題”調(diào)研活動，與縣政協(xié)、縣教育局聯(lián)合開展了青少年思想道德調(diào)研狀況。全縣青年社區(qū)創(chuàng)建工作呈現(xiàn)良好局面，林業(yè)新村青年文明社區(qū)被評為全省優(yōu)秀青年文明社區(qū)。深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，新增省級4個，市級5個，促進了服務(wù)部門行風建設(shè)。辦好“山海協(xié)作軍事夏令營”活動，今年沙縣被評為全市署教工作先進縣。

——婦聯(lián)工作。重點組織協(xié)調(diào)抓好開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動、巾幗文明行動和“美在農(nóng)家”示范戶活動，各項活動開展的有聲有色，富有成效。通過加強形勢教育、道德教育、信念教育提高婦女思想政治素質(zhì)。今年把“巾幗建功”活動重點轉(zhuǎn)向婦女再就業(yè)和“巾幗助困”活動，為貧困婦女排憂解難和為社會提供服務(wù)。加強婦聯(lián)組織建設(shè)，使70多位三峽移民婦女有了自己的“娘家”。婦聯(lián)受理來信處理率達100%。各級婦聯(lián)組織積極參與社會治安綜合治理和人大、政協(xié)有關(guān)維權(quán)提案、議案工作，有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。

——科協(xié)工作。本人能充分發(fā)揮科協(xié)聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶作用，加大力度，組織開展科技“三下鄉(xiāng)”，“九聯(lián)一體化、服務(wù)到萬家”等一系列科普宣傳活動，結(jié)合“

六、五”世界環(huán)境日等工作進行環(huán)保宣傳教育，把科普宣傳融入到農(nóng)村、廠礦、企業(yè)中去。2001沙縣科協(xié)被評為全省“農(nóng)函大”辦學十周年十佳分校等榮譽稱號。

——鴨業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。主要組織協(xié)調(diào)抓好鴨業(yè)骨干建設(shè)、新產(chǎn)品開發(fā)、沙陽板鴨標準化示范項目和創(chuàng)品牌工作，建成種苗中心并已交付使用。2001年沙縣板鴨加工完成300萬只，實現(xiàn)利稅600萬元。沙陽板鴨獲得省名牌農(nóng)產(chǎn)品稱號，沙陽商標被市政府授予“三明市知名商標”。

——積極為群眾辦實事、好事。一年來，本人進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做到“五實”，即重實際、報實情、講實話、辦實事、求實效。堅持到掛點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)訪貧問苦、走家串戶，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、好事，為農(nóng)村農(nóng)民的生產(chǎn)發(fā)展和硬件、環(huán)境建設(shè)

積極協(xié)調(diào)、籌措資金，解決實際困難和問題。2001年共為辦實事好事16件，如為掛點的高橋鎮(zhèn)多方籌措資金100多萬元，解決了高橋鎮(zhèn)集鎮(zhèn)自來水擴改、集鎮(zhèn)鴨母蛋過境線水泥化、商業(yè)街二期硬化、正地小學教學樓建設(shè)資金等問題，目前，正地小學、集鎮(zhèn)過境線工程均已竣工投入使用，其余也正積極施工，為群眾的生產(chǎn)、生活帶來了便利。

五、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

本人始終堅持黨風廉政建設(shè)不動搖，落實責任制工作不含糊，責任考核不放松，責任追究不手軟，在反腐倡廉的“領(lǐng)導機制、責任機制、評價機制、獎懲機制、保障機制”等五大機制創(chuàng)建上狠下功夫，有力地促進我縣黨風廉政建設(shè)責任制的落實。進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制考評制度，對全縣76個單位進行了黨風廉政建設(shè)責任制考評。嚴格執(zhí)行責任追究制，對全縣15名干部進行了責任追究。實行領(lǐng)導干部廉政檔案電腦管理，對1000多名科級干部進行動態(tài)跟蹤。同時，同時，帶頭貫徹執(zhí)行并遵守好《廉政準則》的各項規(guī)定，從不利用職權(quán)和職務(wù)影響干預(yù)下屬單位和工程建設(shè)招投標及承包發(fā)包；本人率先垂范，帶頭公開向社會承諾不收、送“紅包”；嚴格管好家屬、子女、親友和身邊工作人員，經(jīng)常教育他們要擺正位臵，不要干預(yù)和影響我的工作，不利用本人職權(quán)和職務(wù)上的影響收受“紅包”，共同把好“廉政關(guān)”。時刻牢記自已是一名受黨教育多年的領(lǐng)導干部，帶頭執(zhí)行“八個堅持、八個反對”，經(jīng)?！白灾?、自省、自警、自勵”，努力做到執(zhí)紀一身正氣、工作一絲不茍、生活一塵不染、為民一心一意，進

一步強化了嚴謹?shù)纳钭黠L。

六、存在問題及2002年工作努力方向

一年來，本人雖然做了一些力所能及的工作，但也存在著一些不足之處，如有時工學矛盾處理得不夠好，存在時緊時松和注重實用主義的現(xiàn)象；考慮問題有時還不夠細，處理問題有時還欠耐心細致，有急躁情緒；所分管部門的干部整體素質(zhì)還有待于進一步提高等等。這些問題有待于在今后的工作中加以克服和解決。

2002年，本人繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神，努力實踐“三個代表”的重要思想，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界上下功夫，在工作上保持開拓進取的精神，在勤政上保持奮發(fā)向上的勁頭，在廉政上做到不為金錢名利所動，嚴于律己，嚴格要求，管好家屬子女，管好下屬，管好身邊工作人員，力爭各項工作有新的進展，新的成效。

2002年1月16日

第三篇：紀委書記述職報告

個人述職述廉報告

仙女山鎮(zhèn)紀委書記——馬壽槐

2006年底換屆選舉，我繼任鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記。迄今為止，連任紀委書記已達10年，在這5年來，我的收獲主要從以下三個方面來體現(xiàn)：

一． 思想政治素質(zhì)進一步提高。

刀不磨要生銹，人不學習要落后。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，只有經(jīng)常加強理論知識的學習，才能使自己滿足不斷發(fā)展變化的形勢需要。通過加強理論知識的學習，自己的思想認識不斷提高，樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀。

二、俯首甘為孺子牛，對工作任勞任怨。

從2007年到2009年，一方面在新區(qū)開發(fā)負責征地3000畝，拆遷安置100多戶，未留后遺癥，得到了老百姓的認同。另一方面分管紀委和信訪工作，解決了民事糾紛76件，每年都獲得了縣級先進集體和先進個人的榮譽稱號。

五年來，特別是近兩年來，基本上沒有節(jié)假日和星期天，每月出勤都在25天以上。特別是節(jié)假日，為了維護旅游安全和秩序，與相關(guān)部門一道，帶領(lǐng)各位干部，加班加點，任勞任怨，不計報酬，無怨無悔地埋頭工作，連續(xù)五年被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”。

三、廉潔自律，不貪不占。

不管是分管新區(qū)開發(fā)三年來還是分管旅游建設(shè)項目兩年來，從沒有插手工程承包和介紹親朋好友介入工程承包項目。盡管自身家庭

拖累大，但想到自己是從農(nóng)村出來參加工作，實屬不易。作為一名黨員干部，盡管工資待遇不變，仍能保障家庭正?；鹃_支。因此，從沒有刻意去追求物質(zhì)享受，而是勤儉節(jié)約，最低消費，從不在公務(wù)接待方面大吃大喝。另外還加強了全鎮(zhèn)黨員干部廉潔自律教育，在任紀委書記10年來，全鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)因貪污腐敗被處罰的黨員干部，也沒有發(fā)生干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四、存在的問題。

一是學習不夠，理論知識需要加強。二是工作有壓力有疲勞現(xiàn)象。三是自身感覺有些工作效果不佳，特別是打造最美鎮(zhèn)栽植的鮮花效果不明顯。

五、今后努力方向。

一是加強學習，樹立干到老學到老的思想。

二是不管在什么工作崗位，一如既往，任勞任怨，踏實工作。

第四篇：紀委書記述職報告

紀委書記述職報告

20年5月，我服從組織安排，到公司從事紀檢監(jiān)察工作，職務(wù)是黨委委員、紀委書記。至今在此工作有一年有余，在這段工作的時間里，得到了公司領(lǐng)導和同仁們的大力支持和幫助，紀檢監(jiān)察工作順利開展。現(xiàn)就一年來自己的履職情況匯報如下：

一、對上級紀委、公司的主要工作部署的遵守和落實情況一年來，本人能夠遵守上級紀委、公司黨委的各項規(guī)定，積極落實上級紀委和公司黨委的各項工作部署。

二、履行工作職責情況及其工作實績

作為一名紀委書記，我主管公司的紀檢和黨風廉政建設(shè)工作，一年來，不論是對待自己的本職工作也好，還是對待領(lǐng)導交辦的其他工作，都能善始善終地做到：勤勤懇懇、踏踏實實、實事求是、以身作則，為公司的經(jīng)濟、社會、生態(tài)各項事業(yè)的發(fā)展作出了自己應(yīng)盡的努力。

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

作為一名領(lǐng)導干部，能否完成組織和上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，主要取決于自身素質(zhì)如何。除要具有較強的思想素質(zhì)外，還要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，在認真學習新時期黨的路線、方針、政策及相關(guān)理論的同時，對業(yè)務(wù)知識的學習我也從未放松過。一年來，從訂閱的各種報刊書籍及各種專業(yè)知識培訓中，我的業(yè)務(wù)知識水平及業(yè)務(wù)能力有了一定的提高，在邊學習邊干工作的同時，我同樣要求自己要做到：學有所得、思有所悟、用有所成。

而事實也證明，所學到的很多知識都能正確地應(yīng)用于工作中，對本職工作能起到很好的指導作用。

2、具體工作方面

過去的一年，對紀檢監(jiān)察干部來說是非常有挑戰(zhàn)性的一年，2011年，作為全省廉政風險防控機制建設(shè)的試點單位，我們紀委的同志在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，扎實開展公司廉政風險防控機制建設(shè)工作。四個階段的查擺，整改，整章建制，完善了公司的各項規(guī)章制度，同時也使廣大干部從工作、思想到靈魂，廉政風險防控意識大大的提高。單位制定了切實可行的方案，從宣傳教育到制度建設(shè)，從查辦案件到典型教育，從處理各類信訪件到開展各類主題活動，堅持黨中央確定的反腐敗斗爭的指導思想、基本原則、領(lǐng)導體制和工作格局，堅持從嚴治黨、從嚴治標、標本兼治、綜合治理、解放思想、與時俱進、扎實工作、不斷創(chuàng)造新的成績。在積極搞好廉政風險防控機制建設(shè)工作的同時，積極抓好所分管的各項工作，遇到問題，及時處理、及時協(xié)調(diào)，保證所分管的工作都能順利開展。在努力完成好自身的本職工作的同時，自己能積極地投身于公司的其他工作中，對領(lǐng)導交辦的工作從不存在“分工、分家”的思想，只要需要，往往都是努力去做好每一件工作。

三、德、能、勤、績、廉、學各方面的表現(xiàn)情況

1、政治思想道德方面

本人以前一直在局工作，目前，雖然工作單位換了，工作環(huán)

境變化了，工作的性質(zhì)和要求沒有改變，多年來,我一直要求自己在思想建設(shè)上一定要過硬，因為理論建設(shè)是領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的根本，而理論素養(yǎng)是領(lǐng)導干部素質(zhì)的核心，作為一名黨務(wù)工作者，思想政治建設(shè)和理論素養(yǎng)顯得尤為重要。為此，一年來，不論是在鄉(xiāng)里組織的一切政治學習時間，還是在繁忙的工作之余，我都能自覺地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧--理論，學習“三個代表”重要思想，學習“十七”大報告精神，努力用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導思想，推進工作。在工作中、生活中把學習作為一種神圣的職責、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，并努力做到學有所得、思有所悟、用有所成。以此去不斷指導自己客觀世界和主觀世界的改造，去端正自己的人生態(tài)度，確立自己的人生追求，樹立正確的人身觀、世界觀、價值觀。通過學習，個人的黨性得到了加強，理論水平也得到了提高。

2、擺正位置，維護班子團結(jié)統(tǒng)一方面

作為一名副職領(lǐng)導，具有較好的配合意識，能擺正自己的位置，自覺維護領(lǐng)導班子的權(quán)威，積極配合支持好黨政一把手的工作。平時，工作有何進展、取得哪些成績、遇到什么困難，都經(jīng)常向正職領(lǐng)導匯報，真心誠意征求他們的意見，得到他們理解和支持。在工作中，銘記只有團結(jié)的班子才能出戰(zhàn)斗力，只有團結(jié)的班子才能干實事，只有團結(jié)的班子才能出效益，注重和班子成員一起講政治、顧大局、識大體，努力維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。為此，一年來，在班子協(xié)調(diào)統(tǒng)一方面也作出了自己的努力。

3、工作表現(xiàn)和態(tài)度

在公司工作的一年多的時間里，我積極鉆研業(yè)務(wù)知識，有端正的工作態(tài)度。面對較為繁雜的各項工作，沒有任何怨言和推委，默默承擔了一些苦和累。工作中講黨性，服從黨委安排，任勞任怨，從不計較個人得失，不爭名利。有較強的吃苦耐勞精神，能經(jīng)常深入到基層去調(diào)查了解情況，指導基層干部積極開展工作。對組織及上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)都能較好地完成。為人正直、謙和，既能嚴格要求、又能關(guān)心愛護同事。作為紀委書記，在反腐倡廉工作中，能嚴于律己，以身作則，做到清正廉潔。并且在其他很多方面也能做到率先垂范。

第五篇：紀委書記述職報告

2012中共xxxxx有限公司

紀委書記述職報告

Xxxxx

（2012年12月21日）

2012年是xxxxx有限公司（以下簡稱公司）發(fā)展過程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求，我同公司領(lǐng)導班子成員一道，以科學發(fā)展觀為指導，全面完成了各項工作任務(wù)。公司紀檢監(jiān)察工作也卓有成效，現(xiàn)就2012年的主要工作述職如下。

一、2012年主要工作

（一）狠抓思想教育，加強廉政建設(shè)

在一月份，組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共xxxx有限公司委員會2012年黨建紀檢工作要點》，要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委、紀委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

黨的十八大勝利召開后，按照上級黨委相關(guān)文件要求，及時組織黨委中心組學習，以學習報告會、專題輔導培訓等形式學習、傳達、領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，圍繞公司中心工作，深入、扎實、細致地推進對十八大的思想學習，切實

— 1 — 將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八精神上來，把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和公司經(jīng)營發(fā)展各項任務(wù)上來。嚴格落實集團《關(guān)于進一步加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見》，組織公司員工深入學習《廉政準則》，《胡錦濤同志在中央紀委十七屆七次全會上重要講話精神》，《國務(wù)院和省政府廉政工作電視電話會議精神》《國有企業(yè)負責人職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》《尹晉華、陳雪峰同志在全省國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議上講話》，大力抓好黨風廉政建設(shè)責任制工作。

（二）加強制度建設(shè)，健全體制保障。

結(jié)合公司實際情況，先后制定印發(fā)了《xxxx有限公司關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)工作的通知》《xxxx有限公司公務(wù)活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《xxxx有限公司廉政檔案管理辦法》《xxxx有限公司廉潔風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作實施方案》《中共xxxx有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》，下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職、述廉等制度，為企業(yè)廉政建設(shè)提供了制度保障。

（三）狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線

加強反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎(chǔ)性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法 — 2 — 道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。為此，我們始終堅持預(yù)防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發(fā)了《xxxx有限公司2012黨風廉政建設(shè)責任目標》，將廉政目標落實到人；在第二季度，我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并組織開展黨員領(lǐng)導干部廉潔自律自查工作;在第三季度，由我本人結(jié)合公司實際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應(yīng)具備的職業(yè)操守》專題黨課；并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話;在年終組織開展責任制考核，并進行了誡勉談話。通過上述工作的開展，促進了領(lǐng)導干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業(yè)形象，為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻。

（四）深化班子建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用

嚴查接待費用的使用，進一步推進企務(wù)公開、黨務(wù)公開，在二、四季度公布公司消費臺賬各一次。加強對“三重一大”決策事項、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵、重要物資和設(shè)備采購招標的重點監(jiān)督，加強企業(yè)專項審計、內(nèi)控審計、工程建設(shè)項目全過程審計、領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計，做好職務(wù)消費專項檢查，通過多項手段，促進了公司領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)。

抓好中心組學習，堅持理論學習和調(diào)查研究并重。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路，以開展“學習型領(lǐng)導班子”為契

— 3 — 機，把中心組學習與中層干部培訓有機結(jié)合，認真抓好中心組學習制度的落實，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺的作用。明晰學習目標、改進學習方法、保證學習效果，有組織、有計劃、分層次的提高領(lǐng)導干部的理論水平和解決實際問題的能力，做到學以致用、學用相長。

2012年，共組織黨員領(lǐng)導干部廉政談話2次，組織廉政教育學習5次，組織召開同力系統(tǒng)紀檢工作會1次。切實加強了領(lǐng)導班子隊伍的執(zhí)行力，提高了決策水平。

落實“三重一大”制度，制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據(jù)堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關(guān)于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等，保證了2012年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序?qū)徸h。

組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，征求班子建設(shè)意見建議。按照集團黨委關(guān)于召開好2012黨員領(lǐng)導干部民主生活會的要求，為進一步加強黨風廉政建設(shè)，在12月份，組織召開以“深入貫徹學習十八大會議精神，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會，我主持了會議，— 4 — 并要求廣大黨員領(lǐng)導干部，始終保持黨的先進性純潔性，努力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，為公司的全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)提供堅強的政治和組織保證。領(lǐng)導班子成員依次作了發(fā)言，交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。

（五）狠抓信訪查辦，發(fā)揮治本和懲戒功能

面對托管及新收購重組企業(yè)，作為紀委書記，結(jié)合各企業(yè)實際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團關(guān)系，做好職工維穩(wěn)工作，力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題、解決問題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析，組織協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)、部門召開通報會和分析會，認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因，特別是查找在管理體制、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，健全完善各項制度，強化監(jiān)督措施，杜絕類似事件發(fā)生。

針對重點案件，突出查辦重點，對舉報案件，要求各相關(guān)企業(yè)紀委書記作為第一負責人，對案件進行深入調(diào)查，堅決從嚴從重處理，第一時間聽取匯報，并及時向上級紀委匯報處理情況。

二、個人廉潔自律情況

— 5 — 一年來，在集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導班子和廣大干部職工的支持下，我認真學習黨的十八大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

作為公司黨風廉政建設(shè)的主要負責人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，雖令不從”的道理。一年來，我堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀委書記的帶頭作用。

（一）自覺加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自警

堅持認真學習中央關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、國資委關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《xxxx有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等，始終牢記國法大如天、黨紀不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。

（二）自覺規(guī)范權(quán)力運作，做到廉潔自律

牢固樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責任、權(quán)力就是奉獻的意識，牢記“兩個務(wù)必”，認真遵守嚴格遵守“五嚴守、五禁止” — 6 — 紀律規(guī)定，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”，秉公執(zhí)紀、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為，做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”。

（三）自覺接受民主監(jiān)督，做到廉潔自重

嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，處處以身作則，加強自我約束，經(jīng)常查找和解決自己工作職責范圍內(nèi)存在的問題，并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。

三、存在的問題及改進措施

回顧一年來的工作，公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績，但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。

一是盡管黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項制度已經(jīng)建立，但是在執(zhí)行落實方面還需深化。特別是對于基層管理者，處于市場經(jīng)濟前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質(zhì)復雜、人員素質(zhì)參差不齊，制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響，違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控。

二是隨著網(wǎng)絡(luò)微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響，黨風廉政建設(shè)傳統(tǒng)的教

— 7 — 育方法和載體顯得單一，針對性和實效性有待進一步提高。

三是各種違規(guī)、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽，監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大，對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等。

同時，我也深知，自己在加強學習提高理論水平、加強培訓提高隊伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、加強調(diào)研掌握一線情況、加強溝通與協(xié)調(diào)提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠，與上級領(lǐng)導的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領(lǐng)導下，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，把違規(guī)違紀和違法現(xiàn)象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。

總結(jié)2012年，自己做了一些工作，取得了一定成績，這是上級黨委正確領(lǐng)導和指導的結(jié)果；是公司領(lǐng)導班子集體履行職責，努力工作的結(jié)果；更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團結(jié)奮進，忠于職守，忘我工作的結(jié)果。大量的工作是部門做的，是各控股（托管）企業(yè)做的，是廣大員工做的，成績屬于大家，本人 — 8 — 主要做了一些思想政治工作，組織和協(xié)調(diào)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，還存在一些問題和不足：有些工作落實的程度還不夠扎實；深入員工談心交流不夠充分；對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。