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      地質(zhì)技術(shù)員述職報(bào)告

      2020-07-26 15:20:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      地質(zhì)技術(shù)員述職報(bào)告

      總結(jié)過去,展望未來,根據(jù)采油廠廠及作業(yè)區(qū)的總體安排,為把2021年各項(xiàng)工作做得更好,我把2020年以來在思想和工作方面的情況做以簡(jiǎn)要回顧,主要有以下幾個(gè)方面:

      一、在本職工作方面

      2020年,我認(rèn)真按照作業(yè)區(qū)黨總支的要求,干好自己的本職工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。按照“德、能、勤、績(jī)、安、廉”幾個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,主要表現(xiàn)在:

      1、以油水井地下大調(diào)查為主線,長(zhǎng)停井復(fù)產(chǎn)效果顯著。

      采油xxx隊(duì)所管轄主要是xxx和xxx油藏,具有30多年的開發(fā)歷史,長(zhǎng)停井占總井?dāng)?shù)的68.5%,使這些井重新?lián)Q發(fā)活力,是我一直努力的重點(diǎn)。年初伊始,我對(duì)本隊(duì)所有油氣水井進(jìn)行大調(diào)查,從區(qū)塊分析到小層對(duì)比,對(duì)每口井的井史重新分析論證,根據(jù)潛力大小及工藝的難易進(jìn)行排序,全年共實(shí)施長(zhǎng)停井復(fù)產(chǎn)4口,見效2口,有效率達(dá)50%,增油662噸,為原油穩(wěn)產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

      2、以油井分析為依據(jù),制定出合理方案,實(shí)現(xiàn)群眾挖潛科學(xué)高效。

      采油xxx隊(duì)低產(chǎn)井較多,日產(chǎn)油2噸以下的油井占開井?dāng)?shù)的64%,如何發(fā)揮這些井的優(yōu)勢(shì),使其產(chǎn)量硬穩(wěn),是油井管理工作中的重中之重,我緊緊圍繞“一井一法,一井一策”的原則,制定科學(xué)而合理的控套、加藥、熱洗、收油、間開、碰調(diào)、回收套管氣等多種措施,每旬度下發(fā)挖潛計(jì)劃,跟蹤效果,以旬度為單位及時(shí)分析調(diào)整,月底進(jìn)行總結(jié)分析并制定下月挖潛計(jì)劃。全年共實(shí)施各類挖潛措施475井次,見效357井次,有效率達(dá)75.2%,累積增油531.5噸,增氣69.4萬方。

      3、加強(qiáng)員工技術(shù)教育,提高員工技術(shù)素質(zhì)。

      以解決生產(chǎn)實(shí)際問題為教育培訓(xùn)的直接目的,針對(duì)老區(qū)老井管理難度大的實(shí)際,著重在提升員工的技術(shù)素質(zhì)上下功夫,集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)操作、相互交流等方式,根據(jù)老區(qū)地下復(fù)雜,開采和管理難度相對(duì)較大的實(shí)際情況,組織講解示功圖分析、油水井分析等科目,使員工的技術(shù)素質(zhì)顯著提高。同時(shí)強(qiáng)化了員工的矩陣式培訓(xùn),從生產(chǎn)、安全環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工藝參數(shù)、操作規(guī)程等多方面對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工各方面的素質(zhì),本年度職業(yè)技能鑒定新增一名操作員工取得合格證,操作員工持證上崗率提高至98%。

      二、在HSE履責(zé)方面

      按照采油廠有關(guān)HSE的要求,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),積極推進(jìn)“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”,牢固樹立“安全就是我們的生命”的安全理念,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,不留隱患,始終把安全放在工作的首位,確保安全生產(chǎn)。

      三、在廉潔自律及個(gè)人學(xué)習(xí)方面

      能夠認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),積極參加作業(yè)區(qū)和小隊(duì)組織的采油廠紀(jì)檢監(jiān)察通報(bào)和有關(guān)的典型事故案例的學(xué)習(xí),帶頭執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的相關(guān)規(guī)定和要求,做到知法、懂法、守法。在日常工作中規(guī)范自己的言行,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,按照懲防體系建設(shè)的要求,認(rèn)真查找自身存在的缺點(diǎn)和不足,并加以改進(jìn),主動(dòng)接受員工的監(jiān)督。

      四、2020年存在的不足

      2020年,我雖然在工作上取得了一定的成績(jī),但金無足赤,人無完人,工作上還有些漏洞,還有不合理的地方,表現(xiàn)在產(chǎn)量核實(shí)上還要進(jìn)一步落實(shí),措施挖潛上還要加大力度,產(chǎn)量及含水把關(guān)上還要上一個(gè)新臺(tái)階,技術(shù)培訓(xùn)上還要開拓創(chuàng)新。

      五、2020年主要工作思路。

      1、精細(xì)研究,及時(shí)調(diào)整,做好注水開發(fā)區(qū)塊的綜合治理工作

      2020年落實(shí)好xxx區(qū)塊、xxx區(qū)塊、xxx區(qū)塊三個(gè)注水區(qū)塊的產(chǎn)量、動(dòng)液面變化趨勢(shì),以便及時(shí)調(diào)整區(qū)塊的注水量。

      2、以點(diǎn)帶面,拓寬思路,實(shí)施長(zhǎng)停井復(fù)產(chǎn)增效

      根據(jù)各井停產(chǎn)前的生產(chǎn)狀況,目前壓力液面恢復(fù)情況,結(jié)合鄰井的生產(chǎn)現(xiàn)狀,2021年預(yù)計(jì)恢復(fù)長(zhǎng)停井2口,增油300噸。

      3、加強(qiáng)油井的日常管理,加大群眾挖潛措施力度,確保油井高效穩(wěn)產(chǎn)。

      4、抓好教育培訓(xùn)管理工作,爭(zhēng)取2021年技能鑒定合格率達(dá)到100%,操作員工持證上崗率達(dá)到100%。

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