企業(yè)黨委書記述職報(bào)告三篇

黨委書記述職報(bào)告(1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

回首20xx年，我最深刻的體會(huì)是：自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)。

(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自20xx年6月以來，2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個(gè)黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強(qiáng)對(duì)下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動(dòng)，幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

(二)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、WTO、法律等相關(guān)知識(shí)。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江澤民論有特色的中國社會(huì)主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》、《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，以深化對(duì)廠情的認(rèn)識(shí)，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識(shí)到：我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強(qiáng)黨性觀念，開展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng)。去年，結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動(dòng)，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化，即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動(dòng)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評(píng)選，并榮獲三等獎(jiǎng)。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評(píng)為B類企業(yè)。

三、千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難

實(shí)踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會(huì)在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費(fèi)用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計(jì)籌措資金，采取私人承包、向個(gè)人借款、發(fā)動(dòng)全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職

工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報(bào)告，請(qǐng)求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實(shí)施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會(huì)積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動(dòng)，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的?？傊?，就是千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對(duì)話，做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時(shí)解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對(duì)一、十對(duì)一、還是百對(duì)一的對(duì)話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實(shí)際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策

(一)、開展了清理個(gè)人保管公物和個(gè)人欠公款償還活動(dòng)。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關(guān)于開展清理個(gè)人保管公物、個(gè)人借款活動(dòng)的通知》，由我牽頭，廠紀(jì)委、工會(huì)、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司，租期增至15年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)頭良好，年產(chǎn)量達(dá)1500萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實(shí)踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價(jià)格達(dá)到全市最高價(jià)位?！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。

五、嚴(yán)以律己，注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)

任廠黨委副書記以來，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢(shì)力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉，不為個(gè)人謀取半點(diǎn)私利。

(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

(二)、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個(gè)人住房問題上，單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)在的住房是貸款購買的個(gè)人產(chǎn)權(quán)住房，單位未掏分文。

(三)、不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來對(duì)她的關(guān)照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说簦髞砼滤妇癫?，我就背著她將口紅送到辦公室保管。

(四)堅(jiān)持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度，給職工一個(gè)明白，同時(shí)讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項(xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上，未亂花一分錢。

六、問題與差距

(一)由于兼任辦公室主任職務(wù)，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距。對(duì)了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對(duì)話和本人來廠通知或上訪中了解。

(二)、對(duì)干部、職工形勢(shì)教育不夠，使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊、不求上進(jìn)。

(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。

(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。

七、今后的打算

20xx年，以及在今后相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，工作難度也將更大。因此，必須堅(jiān)定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。

(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開民主生活會(huì)，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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(二)、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費(fèi)及部分醫(yī)藥費(fèi)。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。

(三)、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理，保證國有資產(chǎn)不流失。

(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。

(五)、完成市委企工委布署的各項(xiàng)工作，與班子成員一道，盡最大可能創(chuàng)造最佳效益，保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號(hào)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

黨委書記述職報(bào)告(2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

根據(jù)黨委分工，分管黨政辦公室、組織、人事、宣傳、人力資源和社會(huì)保障、統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)、大學(xué)生村干部、應(yīng)急、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、食品安全、國安、農(nóng)村“六權(quán)”確權(quán)等工作。一年來，能恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、精誠團(tuán)結(jié)、真抓實(shí)干，較好地完成了分管的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作和廉政情況匯報(bào)如下：

一、勤學(xué)善思，完善自我，持續(xù)提升履行職責(zé)能力

作為一名基層干部，深知學(xué)習(xí)是思想之基、素質(zhì)之基、人生之基。因此，一年來，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高素質(zhì)、加強(qiáng)自我的過程，當(dāng)作理清思路、謀劃對(duì)策的過程，當(dāng)作開闊視野、增長才干的過程，擠時(shí)間讀書學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政策研究、不斷提升自己的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履職能力。

一是注重政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加市委組織的市管干部培訓(xùn)班和“月末大講堂”，積極參加中心組理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨的群眾路線教育等以及新時(shí)期黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高理解、執(zhí)行政策的能力。

二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。立足實(shí)際，注重調(diào)查研究，注重學(xué)習(xí)與基層工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)變能力，更好的推動(dòng)分管工作的順利開展。

三是學(xué)以立德，鍛煉黨性人品。堅(jiān)定政治立場和堅(jiān)定信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，待人以誠，不講空話、套話，處事公正。

四是虛心向身邊的同志和群眾學(xué)習(xí)。在平常工作中，注意收集好的典型、好的經(jīng)驗(yàn)，虛心向身邊的同志和群眾請(qǐng)教，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法。同時(shí)將各種典型經(jīng)驗(yàn)收集整理，有針對(duì)性地加以借鑒，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)和工作的方法。

二、找準(zhǔn)位置，當(dāng)好助手，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)

在班子中能夠擺正位置，努力做到謀事不決事，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。一是積極當(dāng)好參謀和助手，在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作上主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考，起到了出謀劃策的作用。二是積極參與中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。遇到熱點(diǎn)難點(diǎn)問題時(shí)，主動(dòng)請(qǐng)纓，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極努力解決問題，為主要領(lǐng)導(dǎo)跳出圈子，更好地決策，留出了較大的余地。三是積極聯(lián)系班子其他成員，緊密團(tuán)結(jié)在主要領(lǐng)導(dǎo)周圍，營造團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作氛圍，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)獻(xiàn)計(jì)、出力，使全鎮(zhèn)上下形成了開誠布公，能干事和干成事的合力。四是帶頭支持黨委政府各項(xiàng)決策，只要是工作需要，無論是黨委工作還是政府工作，都不分份內(nèi)份外，盡心竭力做好，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實(shí)重干，圓滿完成分管工作

1、組織人事工作富有成效

按照“抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍”要求，加大對(duì)基層村黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理，激發(fā)了干部工作積極性，提高了黨員干部素質(zhì)。

一是抓培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。依托市委黨校主陣地作用和遠(yuǎn)程教育課堂活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。通過培訓(xùn)，全鎮(zhèn)黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了明顯提高。

二是創(chuàng)新組織工作，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。在全鎮(zhèn)廣大黨員干部中開展“五提四晉”活動(dòng)(提升黨支部書記能力，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，提升基層組織戰(zhàn)斗力，提升活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)，提升務(wù)實(shí)發(fā)展成效;爭取后進(jìn)支部晉一般，一般支部晉先進(jìn)，先進(jìn)支部晉示范，示范支部晉“十佳”)，并將此項(xiàng)活動(dòng)與基層組織建設(shè)年、基層組織分類定級(jí)、富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)整治軟弱渙散村。對(duì)羅莊村、寨嶺村的班子建設(shè)、宗教矛盾、公共服務(wù)項(xiàng)目等進(jìn)行集中整治轉(zhuǎn)化，讓后進(jìn)村變成了“后勁村”，取得了實(shí)效。在羅莊村建成愚公精神教育學(xué)院分院，作為培訓(xùn)基地。

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善

針對(duì)機(jī)關(guān)中存在的問題，制定措施，嚴(yán)格督導(dǎo)，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。

一是著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型的“三型”機(jī)關(guān)，嚴(yán)格中心組理論學(xué)習(xí)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，積極開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，提高他們的工作和服務(wù)創(chuàng)新能力。

二是針對(duì)部分機(jī)關(guān)干部政策理論水平不高、工作能力不強(qiáng)、個(gè)人修養(yǎng)不夠等問題，將周一上午、周四晚上作為固定學(xué)習(xí)時(shí)間，組織機(jī)關(guān)干部通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、各部門負(fù)責(zé)人輪流講、觀看錄像等形式，學(xué)習(xí)黨的政策理論及制度，并且組織機(jī)關(guān)全體干部以自學(xué)為主，自定學(xué)習(xí)計(jì)劃，自覺讀好一本書，重點(diǎn)選擇《細(xì)節(jié)決定成敗》、《幸福就這么簡單》等書籍進(jìn)行深入閱讀，寫好一篇讀書心得，不斷提高自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)。全市公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)網(wǎng)學(xué)習(xí)成績?nèi)腈?zhèn)前三名。

三是建立完善了機(jī)關(guān)工作制度，實(shí)行簽到簽退制和工作日志制，嚴(yán)禁工作日午間飲酒、對(duì)少數(shù)違紀(jì)人員按制度規(guī)定予以處罰，營造了機(jī)關(guān)濃厚的守紀(jì)范圍。四是按照德才兼?zhèn)湓瓌t，發(fā)揮個(gè)人能力特長，看政績用干部，調(diào)整充實(shí)了一批機(jī)關(guān)中層干部，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)的競爭意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)。今年，我鎮(zhèn)被評(píng)為全市人民滿意公務(wù)員集體，1名中層干部被評(píng)為全市人民滿意公務(wù)員。

3、科教文衛(wèi)工作出新出彩

一是鞏固文化陣地。完善區(qū)域中心文化站建設(shè)，將愚公新社區(qū)設(shè)立成區(qū)域中心性文化站，配備了道德講堂、康復(fù)中心、超市，加強(qiáng)開放正常運(yùn)行;新建3個(gè)文化示范村;組建了王屋村、五里橋村、大路村等村的廣場舞隊(duì)伍，目前超過180人。

二是積極推進(jìn)科技創(chuàng)新。把科技提升納入產(chǎn)業(yè)升級(jí)范疇，緊緊圍繞煙草、林果、制種、畜牧、設(shè)施休閑農(nóng)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)，調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)調(diào)高，注重建精品，全力打亮點(diǎn)。

三是積極推進(jìn)惠民工程。完成鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院綜合門診樓內(nèi)部設(shè)施配套完善、地面硬化等后續(xù)工程。擴(kuò)建韓旺小學(xué)，改造鎮(zhèn)區(qū)中心小學(xué)，建成鎮(zhèn)中心幼兒園、農(nóng)業(yè)科技樓等公益項(xiàng)目。四是加大宣傳力度。圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作，發(fā)表文章80余篇，推廣了我鎮(zhèn)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn);廣泛利用廣播、電視和各種社會(huì)文化陣地，開展多層次、多樣化的理論宣傳和科普知識(shí)宣傳;做到內(nèi)容實(shí)實(shí)在在，講解通俗易懂，語言生動(dòng)活潑，形式豐富多彩，群眾樂于接受。經(jīng)過細(xì)致周密安排部署，省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)順利通過復(fù)核。

4、牽頭負(fù)責(zé)開展農(nóng)村“六權(quán)”確權(quán)工作結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，積極采取成立組織，層層宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)查摸底，登記選冊(cè)，現(xiàn)場測量等有力措施，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村土地確權(quán)工作，目前已經(jīng)順利完成五里橋試點(diǎn)村所有“六權(quán)”確權(quán)工作，穩(wěn)步推進(jìn)原莊、迎門村“六權(quán)”確權(quán)工作，全面加快我鎮(zhèn)“六權(quán)”頒證工作健康有序發(fā)展，有力促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

5、認(rèn)真做好老干部工作

一是定期召開老干部座談會(huì)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，傳達(dá)省、市重要會(huì)議精神，匯報(bào)我鎮(zhèn)旅游服務(wù)業(yè)、招商引資、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作開展情況，廣泛征求老干部的意見建議，二是組織老干部外出視察觀摩。組織全鎮(zhèn)離退休老干部30余人參觀視察市集聚區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園的重點(diǎn)項(xiàng)目，使離退休老干部開闊視野，解放思想，為建設(shè)美麗新王屋獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱，做出新的貢獻(xiàn)。三是在老干部支部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在做強(qiáng)做大旅游服務(wù)業(yè)、建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)中的重要作用。

四、嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率，模范遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定

能夠嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，處處慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，時(shí)刻不忘自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的。一是深入學(xué)習(xí)貫徹中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定以及省、市相關(guān)要求，堅(jiān)持糾正“四風(fēng)”，一切從簡，不鋪張浪費(fèi);二是嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》以及執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，永葆領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、勤政為民的政治本色;三是深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩個(gè)《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力;四是時(shí)刻樹立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益，心系組織重托，心系群眾冷暖，經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng)和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)雖然做了一點(diǎn)有益工作，取得了一定成效。我深知距離黨委政府對(duì)我的要求還有一定距離，依然有一些不足和問題，存在批評(píng)同志不注意方式，工作不夠深入等等，這些不足都將成為我今后工作的動(dòng)力，在新的一年里，我決心發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，砥礪奮進(jìn)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)重干，為王屋經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

黨委書記述職報(bào)告(3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時(shí)間關(guān)系，今天只匯報(bào)存在的問題和20xx年工作思路和舉措：

一、存在的主要問題

一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向，黨小組活動(dòng)落實(shí)不到位。個(gè)別村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級(jí)換屆選舉或多或少受到宗族勢(shì)力的干擾，當(dāng)選的班子分布不合理，村級(jí)為了平衡關(guān)系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級(jí)負(fù)擔(dān)。

二是黨員管理不夠規(guī)范?；鶎狱h組織管理服務(wù)缺位，對(duì)每位黨員特別是外出流動(dòng)黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個(gè)黨員，造成教育管理跟不上，對(duì)部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

三是對(duì)農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工，導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致骨干隊(duì)伍作用不強(qiáng)。

四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動(dòng);黨員干部“民情家訪”追求走訪戶數(shù)，解決實(shí)際問題不夠。

五是工作保障還有欠缺。20xx年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級(jí)投入服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;鄉(xiāng)財(cái)政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元。

從全年“三經(jīng)費(fèi)一場所”投入的總體情況來看，在村級(jí)組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)還是偏少，平均每個(gè)村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級(jí)活動(dòng)場所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)大部分是用于公益性建設(shè)，直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。

存在以上問題的主要原因：

一是本人管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，政績觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對(duì)黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。

二是對(duì)黨員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動(dòng)性沒有得到有效發(fā)揮，習(xí)慣于上級(jí)推一下就動(dòng)一下;對(duì)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)，對(duì)黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。

三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發(fā)展”的思想支配下，對(duì)基層黨建工作的投入力度不大，導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站，近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。

二、年工作思路和具體措施

(一)工作思路

針對(duì)基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

(二)具體措施

1、進(jìn)一步強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)。針對(duì)部分村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，結(jié)合今年村級(jí)“兩委”換屆選舉，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到：一是理順“兩委”關(guān)系;二是建立“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度;三是建立村級(jí)監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。

2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實(shí)效性，以遠(yuǎn)程教育為載體，提升黨員駕馭市場經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性，對(duì)長期不參加組織活動(dòng)，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評(píng)議不合格的黨員，嚴(yán)格進(jìn)行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動(dòng)上突出多樣性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊(duì)伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點(diǎn)放在35歲以下的青壯年中，特別注重從“一村一名大學(xué)生”、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。

4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。20xx年，鄉(xiāng)財(cái)政用于“三經(jīng)費(fèi)一場所”投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元;服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;基層組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元，用于解決個(gè)村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個(gè)檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會(huì)計(jì)每月元，計(jì)生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到，保險(xiǎn)費(fèi)由鄉(xiāng)村兩級(jí)補(bǔ)助%。

以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實(shí)，如未落實(shí)，本人愿意接受組織處理。

謝謝!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日