基層干部個(gè)人黨建工作述職報(bào)告

20xx年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，健全機(jī)制，完善思路，強(qiáng)化保障，不斷提高全縣黨建工作科學(xué)化水平。

一、履行黨建職責(zé)特色亮點(diǎn)工作

狠抓責(zé)任落實(shí)。我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手，不斷健全責(zé)任體系，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，在全縣形成了層層推進(jìn)、層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制的良好格局。多次召開縣委常委會(huì)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)和年度黨建工作會(huì)議，及時(shí)研究解決黨建工作存在的困難和問題，專題安排部署黨建各項(xiàng)工作。每年召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，舉辦黨建工作成果展，堅(jiān)持示范引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面。召開黨建工作述職述評(píng)會(huì)議，全面開展聯(lián)述、聯(lián)評(píng)、聯(lián)考工作。成立6個(gè)縣委常委任組長(zhǎng)的xx縣委黨建工作督導(dǎo)組，不斷加大督促檢查力度。

建強(qiáng)基層組織。在縣直機(jī)關(guān)新設(shè)立和調(diào)整了3個(gè)黨總支部和

16個(gè)黨支部，在非公企業(yè)設(shè)立了黨支部，在全縣各中小學(xué)校全部建立黨組織，在村民小組和雙聯(lián)戶單位中設(shè)立了黨小組，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。進(jìn)一步理順學(xué)校、寺管會(huì)、派出所黨組織隸屬關(guān)系，明確了教育、統(tǒng)戰(zhàn)、公安等負(fù)責(zé)本系統(tǒng)黨建工作的職責(zé)。建立基層組織分類定級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，每年開展分類定級(jí)工作，對(duì)后進(jìn)黨組織實(shí)行上級(jí)備案、銷號(hào)管理。20xx年對(duì)全縣4個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓，并順利通過了區(qū)、地兩級(jí)指導(dǎo)檢查組的驗(yàn)收。注重黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作，實(shí)現(xiàn)黨群工作一體化。

優(yōu)化干部隊(duì)伍。制定《縣委常委會(huì)議事規(guī)則》，集體討論決定重大問題、重大決策和干部任用工作。先后下派22名縣級(jí)干部到村(居)一線駐村開展工作，駐村時(shí)間均達(dá)到4個(gè)月以上。制定出臺(tái)《xx縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣科級(jí)班子和科級(jí)干部的管理與監(jiān)督。高度重視村干部隊(duì)伍建設(shè)，在今年的換屆選舉中，我多次主持召開專題會(huì)議，安排部署相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)了地委提出的“三零三滿意”目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)黨員公開承諾踐諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、黨員民主評(píng)議和“三會(huì)一課”等制度。將每年的7月和11月分別設(shè)立為黨員奉獻(xiàn)月和困難黨員幫扶月，組織全縣黨員開展了亮黨員身份、樹黨員形象、展黨員風(fēng)采系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用。xx鎮(zhèn)農(nóng)牧民黨員次仁，籌措資金75萬元，成立黨員致富帶頭人扶貧養(yǎng)殖專業(yè)合作社。xx鎮(zhèn)巴壤果村7名黨員自發(fā)組織，籌集資金51萬元，成立了巴壤果農(nóng)牧民手工業(yè)專業(yè)合作社，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。每年有針對(duì)性地對(duì)全縣黨務(wù)工作者進(jìn)行集中輪訓(xùn)，201X年以來共舉辦各類培訓(xùn)班12場(chǎng)次，培訓(xùn)人員500余人次。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。三年來縣財(cái)政共落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)200余萬元。投入150萬元，在xx居委會(huì)實(shí)施了村(居)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)建設(shè)。為村居新建經(jīng)濟(jì)實(shí)體，解決“有錢辦事”的問題。如在扎其鄉(xiāng)阿雪村開辦了“黑氆氌農(nóng)莊”，每年為村集體增加10萬元收入，實(shí)現(xiàn)了

“從無到有”的新跨越。在及時(shí)兌現(xiàn)村(居)兩委干部基本報(bào)酬和業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)資金的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政拿出36萬元為每名村干部每年增加了1000元的基本報(bào)酬，設(shè)立特別優(yōu)秀村(居)干部專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，三年來共給60名特別優(yōu)秀村(居)干部發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金9萬元，激發(fā)了村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

注重工作創(chuàng)新。在全縣創(chuàng)造性地開展了村居“十星黨支部”和

機(jī)關(guān)“五星黨支部”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步提升全縣基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。投入20萬元，打造“xx縣黨建文化長(zhǎng)廊”，開辦xx縣黨建手機(jī)報(bào)，為全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)交流搭建了平臺(tái)。

二、存在的主要問題及原因

落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在差距。個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作重視不夠，“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，把主要精力放在抓經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作上，存在應(yīng)付、被動(dòng)開展黨建工作的現(xiàn)象。

黨建工作督促檢查力度不夠。近年來，基層工作任務(wù)重、頭緒多，因此在黨建工作督促檢查方面投入的人力、物力不足，造成全縣黨建工作開展不平衡。同時(shí)，在督促檢查過程中仍缺乏操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任追究機(jī)制還不完善。

創(chuàng)新基層黨建工作辦法不多、思路不寬。開展黨建工作只滿足于完成上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，未能緊密結(jié)合xx縣基層黨組織和黨員隊(duì)伍實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，造成全縣黨建工作成效還不明顯。

全縣黨員隊(duì)伍質(zhì)量不高，素質(zhì)偏低。全縣黨員中，農(nóng)牧民黨員占大多數(shù)，造成全縣黨員隊(duì)伍文化水平偏低，綜合素質(zhì)不高。加之，一些基層黨組織組織生活不健全，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度，也使黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得不到大幅度的提升。

認(rèn)真反思存在的問題，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是抓基層黨建工作精力投入不足。作為全縣黨建工作第一責(zé)任人，沒有把抓基層黨建工作放到最大政治和最大政績(jī)的高度，忙于日常事務(wù)性工作多，在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和局勢(shì)穩(wěn)定工作方面投入的精力較多，系統(tǒng)抓、持久抓黨建工作力度不夠。二是督導(dǎo)問責(zé)不到位。對(duì)全縣基層黨建工作要求不高，對(duì)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。落實(shí)黨建工作責(zé)任不到位，缺乏一抓到底的精神，導(dǎo)致全縣各級(jí)黨組織書記缺少壓力和動(dòng)力。三是研究部署不到位。僅僅滿足于完成上級(jí)安排的黨建工作任務(wù)，全面了解掌握全縣黨建工作情況不透徹、不深入，結(jié)合全縣基層黨組織和黨員隊(duì)伍實(shí)際，研究部署工作較少，影響了抓基層黨建工作的成效。

三、下一步工作打算

全面落實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅(jiān)持把抓黨建作為最大政績(jī)，確實(shí)做到在其位謀其職，履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立

“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，進(jìn)一步完善“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的黨建工作格局，強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織書記的“責(zé)任意識(shí)、主角意識(shí)、能動(dòng)意識(shí)”，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷提高抓基層黨建工作的能力和水平，切實(shí)做到思想到位、措施到位、工作到位。

進(jìn)一步加大督促檢查力度。帶頭抓基層，打基礎(chǔ)，促落實(shí)，制定完善黨建工作督導(dǎo)考核辦法，建立健全以責(zé)任目標(biāo)為核心的黨建工作督導(dǎo)考核機(jī)制，科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo)和內(nèi)容，確保督導(dǎo)檢查工作達(dá)到“嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”的效果。進(jìn)一步抓好基層黨建工作述職評(píng)議工作，形成黨委抓黨建、書記管黨建、述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建和任用干部看黨建的工作機(jī)制。

不斷增強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新意識(shí)。認(rèn)真謀劃創(chuàng)造性開展基層黨建工作的新思路、新辦法和新舉措，積極打造黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成具有xx特點(diǎn)的黨建特色和亮點(diǎn)，不斷提高全縣黨建工作科學(xué)化水平。

進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的教育培訓(xùn)。加大對(duì)全縣黨員教育培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)投入力度，采取多種方式，多渠道、多途經(jīng)開展黨員教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，確保在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、局勢(shì)穩(wěn)定中更好的發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。

下一步,我將按照地委的部署要求,緊緊圍繞全縣中心工作,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,抓創(chuàng)新增活力,努力創(chuàng)造出一條具有特色的黨建工作新路子,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。