第一篇：黨委書記述職報告委書記述職報告,黨委述職報告

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黨委述職報告3(3 篇))

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是落實黨在農(nóng)村各項方針政策,深化農(nóng)村改革,加快農(nóng)村發(fā)展的基層組織者,是農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康的帶頭人,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵。下面是網(wǎng)整理的委書記述職報告 黨委述職報告(3 篇)，供大家參考!

委書記述職報告 黨委述職報告(3 篇)

委書記述職報告 黨委述職報告 1

年，本人牢牢恪守黨員干部為民、務(wù)實、清廉的從政準則，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和組織部門的培養(yǎng)關(guān)懷下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷加強學習，堅持以跳出農(nóng)村看農(nóng)村的眼光謀化大局，理清思路、突出重點，一年以來，本人狠抓了基層黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，切實加強了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，加快了推動經(jīng)濟發(fā)展和民生改善步伐，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，不斷推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，鞏固實踐活動成果，全面加強和改進基層黨組織建設(shè)抓好基層黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。作為鎮(zhèn)黨委書記，我切實履行第一責任人職責，牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨的理念，切實把黨層黨組織服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務(wù)，有效發(fā)揮了鎮(zhèn)黨委的引領(lǐng)作用和嘎查黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，發(fā)揮黨委龍頭作用。今年以來，特別是黨的群眾路線實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)進一步健全和完善了黨委中心組學習制度，進一步規(guī)范了黨委班子政治生活制度，強化了班子成員相互間談心談話制度，堅持民主集中制度，嚴格落實鎮(zhèn)黨委集體領(lǐng)導下的分工負責制，堅持重大問題必須由黨委集體討論決定，充分保證黨委核心領(lǐng)導作用的發(fā)揮，切實提高了黨委決策的權(quán)威性和科學性，提高了黨委班子駕馭全局的能力。

(二)狠抓嘎查兩委建設(shè)，筑牢黨組織的神經(jīng)末梢 一年以來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把嘎查兩委建設(shè)作為重點工作常抓不懈。一是堅持抓兩委班子團結(jié)，著力建設(shè)互相信任，互相支持，互相諒解并且能夠帶頭貫徹落實盟、市及鎮(zhèn)黨委的各項惠民政策的嘎查兩委班子隊伍，今年，鎮(zhèn)黨委選派了 5 名環(huán)節(jié)干部到嘎查村任職書記，這 5 名鎮(zhèn)干部切實擔負起了團結(jié)隊伍、引領(lǐng)群眾、落實政策的使命和責任。二是規(guī)范嘎查村兩委議事規(guī)則和黨內(nèi)政治生活，實行黨務(wù)、村務(wù)公開，推行黨支部書記踐諾服務(wù)和實績考核辦法，嚴格執(zhí)行嘎查兩委聯(lián)席會議制度，深入推行嘎查村重大事項 532 工作法，落實四議兩公開等管理制度，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，實行嘎查集體資源、資金和資產(chǎn)三資一章管理辦法，著力解決好影響嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，進一步完善民主管理機制，有效預防嘎查村干部違規(guī)違章辦事。三是探索推行

嘎查村干部獎懲機制，對創(chuàng)新工作思路，工作表現(xiàn)突出，成績顯著的嘎查干部給予表彰獎勵。對班子不齊、能力不強、黨委政府的工作落實不了、人民群眾滿意度不高的村書記及時進行誡勉談話。四是加強嘎查兩委班子領(lǐng)導能力建設(shè)，不斷提高嘎查干部執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛和加強嘎查村黨組織自身建設(shè)的本領(lǐng)，今年我鎮(zhèn)先后選派()名嘎查書記參加()組織的基層黨組織書記理論培訓。五是進一步完善基層組織活動陣地建設(shè)，抓好嘎查村星級管理和軟弱渙散嘎查整頓工作，積極探索推進企業(yè)與嘎查村、機關(guān)單位與嘎查村結(jié)對共建黨組織模式，做好嘎查后備干部培養(yǎng)選樹工作，為明年嘎查村換屆選舉做足充分準備。

(三)抓好黨員干部隊伍建設(shè)，加強黨風廉政。加強黨員干部在價值取向、工作業(yè)績考核評價、黨性原則、政策理論、文化能力等方面的，組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話特別是視察內(nèi)蒙古重要講話精神，學習貫徹自治區(qū)黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和 8337 發(fā)展思路等;深入開展黨風、黨紀和警示，從嚴落實黨風廉政建設(shè)責任，嚴格執(zhí)行嘎查村發(fā)展黨員六步法程序，擴大民主公開程度，規(guī)范黨員入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量，規(guī)范黨支部三會一課制度，深入實施《義勒力特鎮(zhèn)農(nóng)民黨員素質(zhì)提升工程》，充分利用遠程、農(nóng)民知識大

講堂等平臺，強化農(nóng)村黨員思想，進一步明確不合格黨員的標準，堅決把那些思想上已經(jīng)退黨、不符合黨員標準、不愿意發(fā)揮作用的人清出去，全面推行黨員干部為民服務(wù)主題工作法和 456 工作法，不斷提高黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的能力，打造一支敢于亮劍、能夠亮劍的黨員干部隊伍，充分保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性。

(四)進一步強化責任落實，促進黨風、政風轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行《中共烏蘭浩特市委員會烏蘭浩特市人民政府關(guān)于落實從嚴治黨要求，鞏固實踐成果，明確兩個責任，切實轉(zhuǎn)變作風實施意見》的規(guī)定，貫徹群眾路線形成的長效機制和剛性約束，持續(xù)開展實踐活動整改四風問題回頭看活動，不斷鞏固實踐活動成果，嚴禁鎮(zhèn)村兩級黨員干部在履職過程中觸碰中央八項規(guī)定、自治區(qū) 28 項規(guī)定、盟市相關(guān)配套規(guī)定和烏蘭浩特市十條紅線禁令，始終保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處并嚴厲打擊發(fā)生在黨員干部中的違紀違法行為和發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題，對于頂風違紀和觸犯十條紅線的黨員干部，嚴格依規(guī)查處，切實做到黨員干部不敢碰觸紅線也不愿碰觸紅線，促進黨風、政風和干部作風轉(zhuǎn)變。

二、以改善民生、加快發(fā)展重點，全力推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)和諧發(fā)展

作為鎮(zhèn)黨委書記，一年以來，我緊緊圍繞黨委工作大局，以加快發(fā)展和改善民生為重點，以推進鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)承

載為己任，以發(fā)展牛、羊、水稻、蔬菜四大產(chǎn)業(yè)為支撐，積極向上爭取項目資金，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出了貢獻。

(一)經(jīng)濟總量持續(xù)增長，綜合實力明顯增強。年，全鎮(zhèn)向上爭取并撥付到位各類涉農(nóng)涉牧項目資金達 3096.09 萬元，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值完成 41710 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 10%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值完成 1 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 13.4%;第二產(chǎn)業(yè)增加值完成 17520 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 7%;第三產(chǎn)業(yè)增加值完成 3999 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 7%。人口自然增長率控制在 10 以內(nèi)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到 99.3%以上。

(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整效果顯著。一是種植業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長，年，全鎮(zhèn)農(nóng)作牧播種面積達到 13.317 萬畝，其中糧食作物播種面積達到 12.6 萬畝，糧食產(chǎn)量達到 1.3 億斤，抗旱播種面積達到 6 萬畝，玉米地膜覆蓋面積達到 1.3 萬畝，糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建達到 1 萬畝(水稻 1 萬畝)，水稻綠色有機認證面積達到 5000 畝，全鎮(zhèn)農(nóng)作物良種補貼面積達到 7.25 萬畝，種植業(yè)保險面積達到 11 萬畝。二是養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)營趨勢良好，年，全鎮(zhèn)生豬存欄完成 8000 頭，肉牛存欄完成 3500 頭，年度新增奶牛 1500 頭，新增基礎(chǔ)母羊 5000 只，肉羊品種改良完成 2000 只，培育民生嘎查、幸福嘎查、勝利嘎查標準化

育肥牛養(yǎng)殖基地 3 處，培育太平嘎查、義勒力特嘎查、查干嘎查標準化育肥羊養(yǎng)殖基地 3 處，培育義勒力特嘎查、查干嘎查孔雀、狐貉、肉鴿等特種養(yǎng)殖基地 2 處;培育團結(jié)嘎查、太平嘎查標準化規(guī)模奶牛養(yǎng)殖小區(qū) 2 處，擴建幸福嘎查標準化規(guī)模肉羊養(yǎng)殖小區(qū) 1 處，擴建黃家店嘎查標準化規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū) 1 處。三是設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，全鎮(zhèn)建設(shè)形成查干嘎查、羊場子嘎查、民生嘎查、勝利嘎查、義勒力特嘎查、幸福嘎查六大設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)，園區(qū)建設(shè)溫室大棚 700 棟，目前完成 600 棟，大棚到戶率達到 47%，使用率達到 54%，成立了專門的設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)管理辦公室，聘請專業(yè)設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)人員為六大設(shè)施園區(qū)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后服務(wù)，培育樹立了查干嘎查佳香甜蔬菜種植專業(yè)合作社、羊場子嘎查明富蔬菜種植專業(yè)合作社和民生嘎查豐民蔬菜種植專業(yè)合作社，打造了查干特菜和明富綠色蔬菜兩個品牌，初步形成了專業(yè)化指導、工廠化育苗、區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化引導的設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。四是林業(yè)、水利工作健康開展，年，全鎮(zhèn)完成經(jīng)濟林建設(shè) 800 畝，完成四旁植樹及義務(wù)植樹 300 畝，撫育苗木 85 萬株，完成機場路兩側(cè)、合發(fā)嘎查南山等重點區(qū)域綠化 12570 畝，完成封山育林 10000 畝，完成三北防護林栽植樟子松 1000 畝，栽植楊 1000 畝;實施百萬果樹進紅城工程，果樹栽植達到 870 畝。配合市水務(wù)局完成退耕還林驗收機電井 65 眼，發(fā)放補貼達到 13 萬元;完成民生嘎查節(jié)

水增糧項目打機井 21 眼，鋪設(shè)輸水管道 4200 米;完成洮兒河西包段河道治理投資 5 萬元，疏通河道 823.3 延長米;全年渠道清淤達到 7300 延長米;成立農(nóng)民用水戶協(xié)會，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水實現(xiàn)農(nóng)民自主管理。

(三)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)提檔升級。

年，我鎮(zhèn)確定實施的一事一議項目達到 21 項，累計涉及資金達到 1358.3萬元，現(xiàn)已完成太平、榆樹、團結(jié) 3 個嘎查院墻改造 8500米;完成幸福文體廣場建設(shè)達 8160平方米;完成義勒力特、幸福、東包、查干、民合、羊場子和勝利設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)街道硬化 19 萬米;完成勝利、榆樹、東白音 3 個嘎查文化室建設(shè)達 1000平方米，完成勝利嘎查素菜保鮮庫建設(shè)達 400平方米。實施全長 3015 米義烏路修建項目，總投入 1200 萬元，盟建設(shè)局和市政府共同已投入 400 萬元;目前已完成工程投資 850 萬元，年初將建成通車。

(四)農(nóng)村牧區(qū)十個全覆蓋工程全面推進

1、危舊房改造工程：截止年完成危房改造 1316 棟，其中年完成 43 棟;在幸福嘎查占地 2000平方米為五保戶、低保戶提供公益性房舍的幸福家園項目已開工建設(shè)，預計明年交付使用。

2、農(nóng)村安全飲水工程:截止年底，除榆樹嘎查外的 16個嘎查實現(xiàn)安全飲水覆蓋。

3、嘎查村街巷硬化工程：截止年全鎮(zhèn)完成街巷硬化建

設(shè)達到 70.85 公里。其中年完成 37.3 公里，分別為：勝利精品農(nóng)業(yè)園區(qū)硬化路面 3 公里，義勒力特鎮(zhèn)區(qū)道路升級改造2 公里，其中民合、查干嘎查完成 8.8 公里，幸福路 23.5 公里。

4、村村通電、通廣播電視通訊工程已全部實現(xiàn)全覆蓋。

5、校舍建設(shè)及安全改造工程：年前，我鎮(zhèn)完成 10 所幼兒園建設(shè)，建設(shè)面積 2900平方米，-年計劃東包嘎查新建 500平方米校舍 1 所,正在招標當中，明年將開工建設(shè)。

6、嘎查村標準衛(wèi)生室：年前，完成建設(shè) 16 個標準衛(wèi)生室，共計 1280平方米，已實現(xiàn)全覆蓋。

7、嘎查村文化活動室：年前標準化文化室建成 12 個，總面積 3000平方米。-年，計劃完成 5 個，1500平方米，其中年已完成勝利、榆樹、東白音 3 個嘎查，共計 1000平方米。

8、便民連鎖超市：我鎮(zhèn)現(xiàn)有萬村千鄉(xiāng)市場工程農(nóng)家店85 個，現(xiàn)有的 17 個嘎查村便民連鎖超市已實現(xiàn)全覆蓋。

9、農(nóng)村牧區(qū)常住人口養(yǎng)老醫(yī)療低保：我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到2930人，新農(nóng)合參合率達到99.3%，我鎮(zhèn)農(nóng)村社會救助體系已實現(xiàn)所有嘎查村全覆蓋，年農(nóng)村低保人數(shù) 2403 人，占總?cè)丝诘?14%，農(nóng)村最低生活保障標準達到 3156 元，未來我鎮(zhèn)低保人數(shù)與最低生活保障將結(jié)合上級補助標準與我鎮(zhèn)實際情況逐年遞增。

(五)其它各項社會事業(yè)工作有序開展。一是強化環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)投入資金累計超過 30 萬元，植樹 3000 株,出動機動車 638 臺次，清理垃圾 2000 余立方米。二是協(xié)助市委、政府完成征地 1800 畝，其中機場凈空 700 畝，機場西路 800 畝，線路改造及普惠寺路及其他 300 畝。三是全面完成計劃生育工作指標。全鎮(zhèn)現(xiàn)居住人口達到 13384 人，育齡婦女 2769 人，符合政策生育率達到 93.9%。落實各種獎勵扶助及獨生子女獎勵達到 301 人，獎勵資金達到 13.6 萬元。四是積極開展政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等工作，引導勞動者多渠道、多形式創(chuàng)業(yè)就業(yè);鼓勵農(nóng)民群眾以成立專業(yè)合作社等方式合理流轉(zhuǎn)土地，拉動富余勞動力向外轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入。全年勞務(wù)輸出約 3400 人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移技能培訓 241 余人次，新增就業(yè) 130 人。五是探索推行社會綜合治理網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)工作機制，進一步暢通群眾訴求表達渠道，做好矛盾糾紛排查化解工作。六是持續(xù)做好扶貧攻堅三到村、三到戶工作，今年團結(jié)、查干、民合、勝利、西白、東包、西包、榆樹 8 個嘎查整村推進扶貧貼息貸款 800萬元全部到位，團結(jié)、查干、民合、太平、西白、東包、西包、榆樹 8 個嘎查整村推進項目資金共計 400 萬元，目前到位 250 萬元。全鎮(zhèn)開展了貧困人口識別和建檔立卡工作，享受煤補待遇農(nóng)戶達到 4723 戶，累計資金 283.38 萬元。

七是推進、衛(wèi)生、文化、人口和計劃生育、民族宗教、民政、

統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、村居民消防、氣象防雹、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織等各項工作;武裝民兵、工會、共青團、婦聯(lián)、紅十字會、殘聯(lián)、科技、老年體協(xié)等各方面工作取得新進展，申請發(fā)放涉及查干嘎查、義勒力特嘎查、團結(jié)嘎量、太平嘎查、新艾里嘎查 6 個嘎查 345 萬元婦女創(chuàng)業(yè)貸款;抓好本轄區(qū)困難職工的調(diào)查幫扶工作，積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)建立工會組織、規(guī)范各單位的用工管理，積極組織開展老年體育活動，推動老年體協(xié) 123 工程建設(shè)，新建占地 400 多平方米的老年體育活動室，室外硬化活動場地達到 5000平方米，協(xié)調(diào)采購了 10 套老年人娛樂音響設(shè)備，開展了健身操、門球、乒乓球等適合老年人的體育娛樂項目。進一步加強精神文明和民主法制建設(shè)，切實加強社會公德、職業(yè)道德和思想政治工作。

三、切實加強自身建設(shè)，遵紀守法，勤政廉潔，以嚴格的自律樹立學習表率

作為一名黨委書記，我是全鎮(zhèn)黨員干部和群眾的領(lǐng)頭人，我的一言一行都是大家關(guān)注的焦點，都能潛移默化的影響著大家的工作風格和作風，在日常工作中，本人始終堅持以身作則、率先垂范，遵紀守法、勤政廉潔，時刻保持警醒自己，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，恪守做人做事底線，不為權(quán)所累、不為利所忙，始終以嚴格的自律做表率、樹榜樣。

(一)堅持做理論學習的表率，一年來本人始終把學習貫徹作為一項戰(zhàn)略任務(wù)、一種政治責任、一種思想境界，注重

把學習的成果轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的正確思路、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體舉措，帶頭貫徹學習十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，學習貫徹自治區(qū)黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和 8337 發(fā)展思路，學習貫徹盟委抓發(fā)展、抓改革、抓法治、抓黨建的新思路新舉措等，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性和堅定性。

(二)堅持做清廉自律的表率，一是自覺帶頭主動接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，自覺遵守《廉政準則》和改進作風的八項規(guī)定及自治區(qū)、盟市相關(guān)規(guī)定，始終保持艱苦奮斗的作風。二是自覺帶頭抵制享樂奢靡之風，克服形式主義、官僚主義陋習，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。三是自覺帶頭承諾不出入私人會所、不接受和持有各類私人會所和娛樂場所會員卡、電子券等，帶頭恪守自治區(qū)印發(fā)的《嚴肅整治會所中的歪風的通知》要求。四是自覺帶頭承諾嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，進一步增強紀律意識，樹立大局觀念，厲行勤儉節(jié)約。

一年以來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和支持下，本人盡心盡力工作，取得了一些成績，但還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是領(lǐng)導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛煉。二是針對黨的群眾路線實踐活動中查擺出來的問題，需要長期堅持的整改措施要進一步落實，確保整改到位，等等。這些問題需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，履職盡責，多做有利于黨和人民群眾的好事，多做有益于社會發(fā)展的實事，多做促進本職工作的具體事，不辜負黨和組織的信任與培養(yǎng)，不辜負人民群眾的重托。

委書記述職報告 黨委述職報告 2

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領(lǐng)、服務(wù)為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎(chǔ)，狠抓黨建不放松，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。下面，就年度黨建工作述職如下：

一、取得的主要成績

就任 XXX 鎮(zhèn)黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務(wù)來抓。按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的方針，我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學習，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。尤其是群眾路線實踐活動開展過程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學習62 個小時，領(lǐng)學 18 個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強調(diào)組織

上的事無小事，時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農(nóng)村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年 5 月份以來，共與各級各界黨員群眾談心 86 次、參加鄉(xiāng)村夜話 21 次，走訪黨員群眾 124 人次。

(二)落實整改提升服務(wù)水平。制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責任制，用制度規(guī)范黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處在位不在崗人員 14 人，庸懶散及違反作風建設(shè)規(guī)定事項 7 起;在民生建設(shè)上，修建鄉(xiāng)村公路 52 公里，修繕橋梁 18 座，清淤河道溝渠11000 米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿(mào)市場;在三公支出上，公務(wù)車購臵及運行費以及公務(wù)招待費分別同比下降了 7.2%和 8.5%;在和諧穩(wěn)定上，落實信訪零報告制度，開展矛盾排查突擊月活動，共排查出苗頭性問題 31 項，都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織有人辦事難題。今年以來，借鄉(xiāng)村文明、土地確權(quán)頒證等事務(wù)性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為契機，充分激發(fā)黨組織活力，主動服務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)共成立各

類黨員幫工隊、夕陽紅志愿服務(wù)隊 X 支，開辦四點半課堂 X處，成立創(chuàng)業(yè)培訓基地 X 處，組建廣場隊伍 X 支，并將黨組織引領(lǐng)和半邊天創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，先后涌現(xiàn)了 X 個創(chuàng)業(yè)增收項目;在今年的兩委換屆工作中，提出了一村一方案、一村一預案的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現(xiàn)的 X 個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規(guī)范紀律、確保穩(wěn)定，力爭選出的農(nóng)村干部有能力、有素質(zhì)、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所 X 處，使場所覆蓋率達到 100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設(shè)施，實現(xiàn)基層黨組織活動開展有人、有陣地。

(四)解決基層組織有錢辦事難題。堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為一項硬性任務(wù)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，成立以自己為組長的領(lǐng)導小組并多次實地走訪，按照結(jié)合實際，量體裁衣的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。

(五)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現(xiàn);并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內(nèi)容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的管理上，嚴格落實三會一課制度，充分利用好黨員放映廳，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

(一)黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(qū)(村)黨組織 60 周歲以上黨員達 80%以上;二是知識結(jié)構(gòu)不合理，黨員受水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員 1705 名，初中及以下文化程度者達 1000 人。受年齡和文化程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，不適應(yīng)現(xiàn)實要求，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。

(二)基層黨組織建設(shè)活力不足?；鶎狱h建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部培訓力度還不夠大，特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內(nèi)生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員能人過多的考慮經(jīng)濟因素，不愿當村官，導致村兩委后繼乏人，通過選舉進入村兩委班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主動性不足。

(三)黨建與經(jīng)濟工作結(jié)合還不夠不緊密?；鶎狱h建工作

方式方法相對落后，與日益發(fā)展的市場經(jīng)濟現(xiàn)狀不相適應(yīng)，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應(yīng)新形勢的要求，存在重經(jīng)濟、輕黨建思想，認為黨建工作是軟任務(wù)，在結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領(lǐng)導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)繁重。雖然在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(qū)(村)兩委班子思想上對集體經(jīng)濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現(xiàn)有集體收入社區(qū)(村)收入來源渠道單一，致使集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

三、下一步工作打算及措施

(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結(jié)合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關(guān)干部、農(nóng)村黨員干部和群眾代表意見，明年 3 月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度，并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區(qū)書記根據(jù)所包管區(qū)

情況制定當年黨建工作發(fā)展規(guī)劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區(qū)工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創(chuàng)新黨員培訓形式和內(nèi)容，以在管區(qū)服務(wù)中心建立的黨員服務(wù)站為陣地，強化黨員經(jīng)常性和監(jiān)督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉(xiāng)流動黨員開展活動;三是健全黨內(nèi)組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區(qū)內(nèi)村黨支部的黨員會，并留取影像資料;黨委書記、鎮(zhèn)長每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)隨機兩個黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況，在嚴格落實三會一課的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新活動載體，增強基層黨組織活動系統(tǒng)性和新穎性。

(二)進一步發(fā)揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規(guī)范管理和科學使用為抓手，按照一室多用原則，推進村級活動場所作用發(fā)揮最大化。定期召開村兩委和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監(jiān)督村內(nèi)重大事務(wù)和決策，推進村級事務(wù)辦理標準化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現(xiàn)服務(wù)群眾一站式;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經(jīng)濟發(fā)展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培

訓，提高黨員領(lǐng)富、群眾致富能力，著力促進農(nóng)民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放農(nóng)家書屋和黨員放映廳等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設(shè)成為具有議事決策、便民服務(wù)、培訓和文體娛樂等功能的綜合服務(wù)陣地。

(三)進一步加強農(nóng)村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農(nóng)村干部管理辦法，逐步實現(xiàn)依據(jù)工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區(qū)書記和黨建辦工作人員為成員的農(nóng)村干部綜合考核小組，結(jié)合各村工作開展情況，一年兩次對農(nóng)村干部進行全面考核，并將考核結(jié)果作為落實農(nóng)村干部補貼報酬的重要依據(jù);同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現(xiàn)能者多得，激勵農(nóng)村干部安心做好農(nóng)村工作。

(五)進一步開拓創(chuàng)新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領(lǐng)梁家一班人緊緊圍繞服務(wù)抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經(jīng)常性開展結(jié)合實際服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的主體活動，將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設(shè)，為黨建工作注入新的活力。

委書記述職報告 黨委述職報告 3

縣考察組各位領(lǐng)導、同志們：

年，是自己融入熱水工作、生活的第 12 個年頭，任書記帶班子也是第 3 個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發(fā)揮整體合力，廣泛調(diào)動各方面的積極性，全場上下通力協(xié)作，以科學發(fā)展為第一要務(wù)，以促使農(nóng)工增收為目的，以繁榮經(jīng)濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和十六屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實干，使全場的經(jīng)濟建設(shè)得到了長足發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產(chǎn)值可實現(xiàn) 28450 萬元，同比增長 13.3%;固定資產(chǎn)投資可完成 2 億元;招商引資完成 6000 萬元，財政一般預算性收入預計完成 360 萬元，農(nóng)工人均純收入預計達到 8000 元。各項指標與去年相比均有所提升?？梢哉f，20xx 年是我場經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、精神文明建設(shè)水平提高、黨的建設(shè)得到加強、人和政通、社會穩(wěn)定的一年?，F(xiàn)就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見并批評指正：

一、思想求同、機制求全，用團結(jié)形成合力

作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應(yīng)是大家的智慧和力量。思想的統(tǒng)一是基礎(chǔ)，思想統(tǒng)一的結(jié)果是團結(jié)

一致，團結(jié)才是力量，團結(jié)是推進班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，干事業(yè)，求發(fā)展，保增長，保民生，保穩(wěn)定。組織上賦予了一定的權(quán)力，但更多的要用非權(quán)力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當班長不當家長，處理好集體領(lǐng)導與分工負責的關(guān)系，不回避矛盾，不推諉責任。有什么意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關(guān)心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結(jié)。今年重新制定了《熱水工作規(guī)則 11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務(wù)管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規(guī)定，重大事項提交并召開了 26 次黨委會和黨政聯(lián)席會進行解決。并堅持每月中心組學習和工作調(diào)研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創(chuàng)一流的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創(chuàng)一流的班子和干部隊伍。并從我場經(jīng)濟發(fā)展的實際出發(fā)，及時調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，把設(shè)施農(nóng)業(yè)納入經(jīng)濟發(fā)展的大盤子，經(jīng)過

認真討論論證，確定了符合我場新時期發(fā)展的民營經(jīng)濟強場、畜牧業(yè)立場、林果產(chǎn)業(yè)興場、設(shè)施農(nóng)業(yè)富民 的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人干、有人無事干的問題，關(guān)鍵是調(diào)動干部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結(jié)合，以完善的規(guī)章制度來約束各級干部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家?guī)停龅胶檬掠腥速R、急事有人辦、難事有人幫，使干部在春風化雨、潤物無聲的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。如在三八婦女節(jié),五四青年節(jié)，黨的生日等重要節(jié)日分類組織活動，還如組織全體干部職工去沈陽進行體檢，讓干部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤于工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現(xiàn)了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規(guī)范人，干好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了干部隊伍活力。進而統(tǒng)一了全場廣大干群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。

二、工作求實，方式求新，用效益形成實力

20xx 年我場的經(jīng)濟和社會事業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，任務(wù)艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實干。經(jīng)濟上主要是抓住民營經(jīng)濟、畜牧業(yè)與設(shè)施農(nóng)業(yè)和林果業(yè)建設(shè)這四個重點，社會事業(yè)上抓住小城鎮(zhèn)開發(fā)和民生兩個重點，有利地推動了全場經(jīng)濟

和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。

一是抓增效，民營經(jīng)濟有了新發(fā)展。做為我場的支柱企業(yè)建鋼集團，20xx 年投資 4132 萬元進行技改并重組為中山鑄業(yè)有限公司。今年又新注資 1977.3 萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產(chǎn)能力達到 1.5 萬噸。場黨委并按照市里五個一工程要求，依托鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規(guī)劃建設(shè)鑄造園區(qū)，做大做強鑄造產(chǎn)業(yè)。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業(yè)均取得較好經(jīng)濟效益。民營經(jīng)濟得到快勢發(fā)展，年末可完成工業(yè)總產(chǎn)值 1.46 億元,營業(yè)收入 1.57 億元，增加值實現(xiàn) 4100 萬元，實繳稅金 910 萬元。民營企業(yè)的健康發(fā)展為強場增收做出了重要的貢獻。

二是抓難點，設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)有了新突破。自今年 6 月 6日縣委、縣政府組織設(shè)施農(nóng)業(yè)會議后，我場共召開黨政聯(lián)席會議 12 次，三級干部會議 5 次，通過干部包村,村干部包組,組包戶層級發(fā)動,從根本上解決了部分干部和群眾存在畏難和 對發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的積極性情緒不高的問題，并派出了設(shè)施農(nóng)業(yè)指導組到村到戶幫助農(nóng)戶算好帳,宣傳好場里的優(yōu)惠政策。經(jīng)過全場上下共同努力，20xx 年共建設(shè)保護地大棚310 棟、占地 800 畝，同時調(diào)出 1115 畝建設(shè)用地，正向?qū)崿F(xiàn)戶均一個棚的目標邁進。

三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經(jīng)濟社會發(fā)展的突破

口來抓，轉(zhuǎn)變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務(wù)。其中,中山鑄業(yè)有限公司 1977.3 萬元擴建項目和天利德 2334 萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資 1693 萬元項目資金也已經(jīng)到位，預計年生產(chǎn)能力達 6000 噸，可實現(xiàn)產(chǎn)值 1500 萬元，年利稅可達 450萬元。

四是抓規(guī)模，林果業(yè)與畜牧業(yè)建設(shè)有了新進展。林果業(yè)作為富裕農(nóng)民的新的經(jīng)濟增長點，今年繼續(xù)擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎(chǔ)上又栽植 5700 畝，使大棗面積達到 1.3萬余畝，已實現(xiàn)人均一畝果的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林 5700 畝，跡地更新 1000 畝，全年完成造林面積15800 畝。在畜牧業(yè)生產(chǎn)上重點發(fā)放在展小區(qū)和大場大戶，擴大飼養(yǎng)規(guī)模上，今年新建省級標準化畜牧業(yè)小區(qū) 2 個，使全場畜牧業(yè)小區(qū)達到了 9 個。各類養(yǎng)殖大戶發(fā)展到 119 戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養(yǎng)量分別達到 1.3 萬只、5600 頭、1760 頭、4.8 萬只。

五是抓市場，葵花籽、食用菌產(chǎn)業(yè)有了新起色。發(fā)展我場原有的基礎(chǔ)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規(guī)模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協(xié)調(diào)縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農(nóng)戶發(fā)放葵花籽收購貸款 2800 萬元，使全場有 700 多戶農(nóng)工參與葵花籽交易，交易量達 9 萬噸之多、交易額突破 6.8 億元，創(chuàng)經(jīng)濟

效益 9000 余萬元。二是大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。今年在原有的 30 棟基礎(chǔ)上又新建食用菌棚 40 個，并開拓生產(chǎn)菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經(jīng)濟效益。今年食用菌生產(chǎn)已達到 100 萬袋。

六是抓民生，社會各項事業(yè)有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。最大限度調(diào)動農(nóng)工參保積極性，確保應(yīng)保盡保。在上下協(xié)同努力下，共有 3608 人參加了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，退休農(nóng)工 1778 余人年領(lǐng)取到養(yǎng)老金 1450 萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計年人均收入可增加 1450 元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程 5 處，解決 300 戶飲水困難問題。教學質(zhì)量不斷提高，今年代表全縣爭創(chuàng)省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛(wèi)生院和基層衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)，新農(nóng)合參合率達 98%。

今年為豐富農(nóng)工的文化生活，滿足物質(zhì)生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮(zhèn)建設(shè)相對滯后問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環(huán)境，群眾渴望新農(nóng)村建設(shè)居住條件改觀要求的問題，也為了規(guī)范發(fā)展市場建設(shè)，促進商飲服修等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，場黨委因勢利導，按照小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，進一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。11 月初實施了對小葉線西倉子段集貿(mào)市場整體搬遷，搬遷后的整個市場占地面積 16200平方米。并著手在市場附近開發(fā)建設(shè)住宅樓 2 棟 1 萬平方米，沿路開

發(fā)商網(wǎng) 1 萬平方米，并建設(shè)文體廣場 7000平方米。目前完成了土地調(diào)整，現(xiàn)已經(jīng)開始進入征占手續(xù)、規(guī)劃設(shè)計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設(shè)。

三、基礎(chǔ)求牢、氛圍求濃，用特色形成活力

強基固本，黨的建設(shè)和保穩(wěn)定是經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的保障，場黨委在科學決策注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，也始終高度重視統(tǒng)籌兼顧，加強基層黨組織建設(shè)和維護穩(wěn)定等項工作，強根本，打基礎(chǔ)，是實現(xiàn)全場經(jīng)濟和社會高速度、大跨越的發(fā)展強大的源動力。

一是在基層組織建設(shè)有創(chuàng)新。認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，著重在加強黨的陣地建設(shè)上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內(nèi)制度、辦公設(shè)施等;在黨員隊伍建設(shè)上，開展五帶頭黨員的爭創(chuàng)活動。20xx 年全場共發(fā)展新黨員8 名。特別是在為民解難、無私奉獻、創(chuàng)造和諧等方面求創(chuàng)新，在全場黨員開展了三個一活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了 136 個困難戶，承包了 47 個項目，提供了 183 余條合理化建議，通過開展三個一活動，各基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，每個黨員發(fā)揮了應(yīng)有的模范帶頭作用;在抓各分場班子建設(shè)上，完成了支部換屆，完成了 5 個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。

二是在宣傳思想精神文明建設(shè)上有聲勢。從營造氛圍、創(chuàng)新工作載體上入手，廣泛深入開展了內(nèi)外宣傳，開展了20xx 理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩(wěn)步推進精神文明建設(shè)，提高群眾整體素質(zhì)，在獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上積極爭創(chuàng)省級文明單位。全面推進機關(guān)文明禮儀活動，統(tǒng)一制作了機關(guān)文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨 89 周年和建場 50 周紅歌熱水大型文藝匯演，8 月份又組建籃球隊，參加了第二屆全民運動會。完成了 5 個分場農(nóng)家書屋建設(shè)，共接受文體局贈送書籍 3000 冊、報刊 10 余種，堅持每周五學習制度，觀看片 21 次，寫觀后感 130 余篇。通過一系列的學習，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平。

三是在黨風廉政建設(shè)上有突破。以效能和制度建設(shè)為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了一崗雙責活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示范活動、警示活動、誡勉活動和重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)及人群的廉政風險防范活動。年初以來，場黨委修訂了《關(guān)于各分場重大問題民主議事規(guī)則》、《加強機關(guān)和各分場建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等項規(guī)章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，并按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規(guī)民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務(wù)村民管，分場的干部村民評，使基層民主制度落到了實

處。

四是在綜治維穩(wěn)平安建設(shè)等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現(xiàn)了綜治信訪維穩(wěn)、司法、公安、安全工作的大聯(lián)合、資源的整合。按縣里聯(lián)調(diào)聯(lián)動要求，年度內(nèi)集中組織公安、司法、安全、環(huán)保等多個部門參加的五次規(guī)模較大的聯(lián)合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調(diào)事件 63 件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩(wěn)定工作。進一步強化了公共安全應(yīng)急體系建設(shè)，建立和完善了各項應(yīng)急預案，提高了全場防范和處置重大突發(fā)事件的能力。

四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了干部隊伍作風建設(shè)，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權(quán)、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務(wù)實，特別是如何將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到萬事民為先，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經(jīng)過場黨委研究決定把務(wù)實自律加強作風建設(shè)做為今年一項工作的重點。

一是整治浮漂。場黨委從解決機關(guān)干部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業(yè)，效率低下等問題入手，制

定嚴格措施，要求機關(guān)干部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態(tài)度不能粗暴等等。進一步規(guī)范干部行為，并實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。

二是強化。開展了為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結(jié)一條經(jīng)驗，樹立一批典型活動。開展了廉潔、公道、務(wù)實、高效的政風活動。要求機關(guān)干部尤其是黨委、政府班子成員時刻兩個務(wù)必，警惕淺、軟、私、驕、散問題，提倡勤、敢、深、快、正的作風。

三是務(wù)實服務(wù)。簡化部門工作環(huán)節(jié)，提高為民辦事效率。

認真落實干部包村的規(guī)定，每個領(lǐng)導班子成員有聯(lián)系點，每個分場安排了 3 名包村干部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調(diào)進村組活動，真正服務(wù)于民，拆除干群之間的隔離墻。

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：干部群眾思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現(xiàn)象等等，以上問題和不足有待在今后的工作中加以解決。下一步我們要繼續(xù)堅持畜牧業(yè)立場，民營經(jīng)濟強場，林果業(yè)興場，設(shè)施農(nóng)業(yè)富民的發(fā)展戰(zhàn)略，抓思想，帶隊伍，創(chuàng)造良好的氛圍，使全體干群思想高度統(tǒng)一，全場上下形成合力，擰成一

股繩,一心一意謀發(fā)展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好十二五開局起步。科學客觀定位，認真編制謀劃好我場的十二五規(guī)劃，這是下步工作的方向和綱領(lǐng)，力求科學發(fā)展、快發(fā)展。二是進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，林業(yè)、畜牧業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)強勢推進，力求千方百計增加農(nóng)民收入。三是進一步加強民營經(jīng)濟提質(zhì)擴容，圍繞鑄造園區(qū)建設(shè)加大招商和項目建設(shè)，力求實現(xiàn)經(jīng)濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮(zhèn)、文體等項目建設(shè)，切實落實好人口計生、新農(nóng)合、社會養(yǎng)老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續(xù)加強基層組織和黨風廉政建設(shè)，積極打造廉潔務(wù)實、高效公正的干部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。七是繼續(xù)加強領(lǐng)導班子的學習，提高執(zhí)政服務(wù)能力。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，以科學發(fā)展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，在各項工作上樹立盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不停的進取意識，用一種全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。

以上報告請同志們評議!

第二篇：2012年黨委書記書記述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作職責

述 職 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

根據(jù)會議安排，我就履行基層黨建工作職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。

一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，在縣委組織部的指導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和破解難題年活動為抓手，以創(chuàng)建先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、先進村黨支部為主要載體，緊緊圍繞縣委確定的工作主題，堅持抓黨建與抓發(fā)展相互融合，黨建與經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)有效對接，以黨建保障促發(fā)展，以發(fā)展促進黨建，努力加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，使全鄉(xiāng)整體工作上了一個新的臺階，重點工作實現(xiàn)了新的突破。

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。圍繞縣上確定的工作重點，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，制定我鄉(xiāng)基層黨建工作規(guī)劃，提出切實可行的目標和措施，用規(guī)劃總攬全鄉(xiāng)工作大局。同時，通過深入調(diào)研，廣集民智，進一步完善了鄉(xiāng)黨委各項議事和決策規(guī)則，規(guī)范干部工作行為，不斷提高了干部謀劃工作的水平。

2、全力加強干部隊伍建設(shè)。為了加強干部管理，我們有針對性 1

地制定了一些切實可行、操作性強的規(guī)章制度。針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，完善了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度和理論學習制度；針對群眾辦事難的情況，完善了首問責任制和限時辦結(jié)等制度，調(diào)整充實人員，明確工作責任；針對縣委縣政府下達的各項工作任務(wù)，我們層層分解任務(wù)，做到責任到人，任務(wù)到人。通過加強和完善農(nóng)村基層組織建設(shè)各項制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設(shè)?！凹翰徽y以正人”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的“班長”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定和要求。二是帶頭踐行廉政準則，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，適時組織廣大黨員觀看“反腐倡廉警示教育片”，做到了正己正人。三是樹立正氣、公正辦事。我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位臵來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定。四是與各村簽訂黨建工作目標管理責任書，進一步落實黨建工作責任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、鄉(xiāng)村齊抓共管、干部各負其責的工作機制。

二、以村級黨組織建設(shè)為抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子、帶好隊伍、如何發(fā)展集體經(jīng)濟等重點問題，我們組織專門人員，深入各村調(diào)查，根據(jù)鄉(xiāng)情村情，結(jié)合自身特點，制定了規(guī)劃，力爭通過三年的努力，使村級集體經(jīng)濟發(fā)展有一個明顯突破。

2、強化綜合整治，抓好后進村轉(zhuǎn)化工作。針對個別村干部思想素質(zhì)低、宗旨意識淡薄、作風不夠扎實、基層組織作用發(fā)揮不充分等問題，抓住村級組織換屆的機會，整頓后進班子1個。在2010年“兩委”換屆工作中，7個村黨組織換屆選舉產(chǎn)生了7名黨支部書記和35名委員。通過換屆選舉，新一屆村級班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、性別比例均有較大的改善，一些政治堅定、工作務(wù)實，作風清廉的年青“雙強”黨員進入了村黨組織領(lǐng)導班子，提高了班子的整體素質(zhì)。

3、加強維護穩(wěn)定，解決突出問題。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，我們深入調(diào)查，及時化解了張巴村教派之間的矛盾，上莊村送葬問題引發(fā)的群眾之間的矛盾糾紛，確保各種矛盾和糾紛消除在萌芽狀態(tài)，維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。

4、加強村活動場所規(guī)范化建設(shè)。我們把村級陣地建設(shè)作為一項重要工作在抓，去年投資20萬元，新建150平方米的元林村辦公樓，并配套了各項設(shè)施。除了加強硬件建設(shè)外，我們對各村的工作制度進行了統(tǒng)一規(guī)范，做到了各項工作更加有章可循。

三、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進基層黨建工作

1、加強黨員教育管理。我們充分利用黨員遠程教育設(shè)備，下載課件，讓各類專家為全鄉(xiāng)黨員上黨課和傳授各類專業(yè)技術(shù)，同時帶頭開展黨委書記上黨課和培訓學習活動。去年共組織各種培訓3次，受訓黨員干部達到 100 余人（次）。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立村黨支部聯(lián)系制度，隨時掌握和聯(lián)系流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報。

2、壯大基層黨組織隊伍。為解決我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員年齡老化問題，著力加強村干部的培養(yǎng)和選拔工作，我們嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡35歲以下、學歷高中及以上的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，指定專人進行培養(yǎng)，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量。全年共培養(yǎng)入黨積極分子25名，發(fā)展黨員12名，為黨組織輸送了新鮮血液。

3、強化黨性教育，真心為民服務(wù)。一是在“七一”期間，開展慰問貧困黨員、上黨課、評選表彰、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動。二是創(chuàng)新載體，搭建平臺，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，在發(fā)展經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中實踐黨員的承諾，讓群眾能真真切切感受到各種主題實踐活動開展帶來的實效。

4、突出工作重點，以黨建保障發(fā)展。一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極推廣旱作玉米，全鄉(xiāng)種植旱作玉米6800畝，其中在張巴村建成1800畝旱作玉米全膜種植示范點一處。在代山村試種葵花123畝，為貧困山區(qū)脫貧致富探索出了一條新路子。二是狠抓勞務(wù)輸出，年內(nèi)共輸轉(zhuǎn)勞力3000人（次），增加了群眾收入。三是著力解決群眾

行路難問題。投資40萬元，硬化了代山至別藏鎮(zhèn)楊家?guī)X鄉(xiāng)村道路2公里。投資50萬元，硬化了瓦房社、董下至臺子三個社村社道路5公里，解決了3個社178戶874人行路難問題；拓寬改造公路10.9公里，解決了5個村23個社群眾的行路難問題。四是著力解決群眾的住房難問題。積極爭取資金，在全鄉(xiāng)7個村實施農(nóng)村危舊房改造項目共240戶，目前已全面通過驗收。五是著力為群眾提供便捷服務(wù)，及時將510多萬元惠農(nóng)資金，全部通過“一折統(tǒng)”發(fā)放到戶，資金落實率達100%。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然我鄉(xiāng)的基層黨建工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是由于以前底子薄、基礎(chǔ)差，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發(fā)展的需要，制約了工作開展。二是鋪川鄉(xiāng)地域偏僻，群眾思想觀念陳舊，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重。三是思想觀念有待進一步解放。下一步工作中，我們將認真學習借鑒先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗和做法，立足鄉(xiāng)情，苦干實干，不斷提升基層黨建工作水平，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第三篇：黨委書記述職報告

述 職 報 告

吉強鎮(zhèn)黨委書記、人大主席

劉東海

（2011年5月）

尊敬的陳副書記、天英副主任、俊秀副縣長、存禮副主席，尊敬的其他考核組各位領(lǐng)導：大家好！

本人于2007年1月任吉強鎮(zhèn)黨委書記，并于同年10月至今，任吉強鎮(zhèn)黨委書記、人大主席。任職四年多來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，認真履行黨政班子“班長”職責，勤政務(wù)實，虛心好學，嚴于律己，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾齊心協(xié)力、克難奮進，使吉強鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)全面推進，去的了顯著的成績?，F(xiàn)將本人四年來履行職責、思想學習、工作作風和廉潔自律等方面情況述職如下，敬請各位領(lǐng)導考核評議：

一、全面、正確、準確、及時的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的重大決策

保證黨的農(nóng)村政策和上級黨委、政府重大決策在農(nóng)村全面貫徹和落實，是基層黨委的一項重要任務(wù)。作為吉強鎮(zhèn)黨委書記，我對中央和縣委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨委擴大會，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。一是堅持黨的基本路線，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，確立了“魅力吉強、和諧吉強、富裕吉強”的目標，組織鎮(zhèn)村干部集中力量發(fā)展生產(chǎn)力，以“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)”為抓手，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，有效提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，大力加強黨風廉政建設(shè)，大力加強思想政治工作，促進全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)快速發(fā)展。三是圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策，牢牢把握農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展方向。

二、勤奮學習，努力提高思想政治素質(zhì)和履職能力。

“刀不磨要生銹，人不學要落后”，社會的迅猛發(fā)展和不斷進步，要求我們黨員干部加強學習刻不容緩。為了提高自己的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，不負組織重托和全鎮(zhèn)人民的信任，我始終把學習當作政

治上成熟、領(lǐng)導能力與水平提高的重要前提。一是堅持理論學習，系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論，認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神并參加了自治區(qū)黨委組織部舉辦的香港鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，努力提高政策理論水平和綜合素質(zhì)。二是堅持向?qū)嵺`學習，向群眾學習，注重調(diào)查研究，經(jīng)常深入村組，認真聽取各方面意見，完善思路，科學決策。通過學習，進一步提高了貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態(tài)。三是認真組織好黨委中心組理論學習，作好干部讀書筆記。學習中，本人能帶頭宣講理論、撰寫調(diào)研文章和黨課輔導材料。通過學習，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。

三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實履行崗位責任目標要求

以對黨和人民高度負責的態(tài)度，認真分析當前農(nóng)村經(jīng)濟社會形勢，把握大局，堅定信心，把實踐宗旨的落腳點放在做好本職工作上，集中精力解決好本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的實際問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，并為加快發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

1、在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)工作方面：

我與班子成員一道，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成共識，科學決策，主要抓了以下四項工作。

一是抓產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展。作為黨委主要負責人，我始終把加快吉強鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作為第一要務(wù)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，強力推進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在特色主導產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這個核心，立足吉強實際，提出了 “產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)”的發(fā)展思路。為了很好的做好“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)”這篇文章，重點打造五大產(chǎn)業(yè)。

馬鈴薯產(chǎn)業(yè)面積每年穩(wěn)定在10萬畝，大力推廣地膜覆蓋、機種、機收、測土配方施肥等標準化種植技術(shù)。2010年全鎮(zhèn)馬鈴薯人均純收入1359元。

草畜產(chǎn)業(yè)，改善良種，擴大規(guī)模，科學養(yǎng)殖。建設(shè)楊坊、夏大路2個肉牛養(yǎng)殖示范村；建設(shè)團結(jié)村特色養(yǎng)鹿場2個，新建3個養(yǎng)牛示范村（酸剌、萬崖、楊坊）。2010年全鎮(zhèn)草畜產(chǎn)業(yè)人均收入達320元。

勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，成績斐然。全鎮(zhèn)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)收入人均已達達1380元。累計建立勞務(wù)基地達到6個。

西芹產(chǎn)業(yè)，精心扶持培育農(nóng)民增收亮點，強化科學支撐，突出示范帶動，堅持與設(shè)施農(nóng)業(yè)相結(jié)合，在加大西芹種植規(guī)模的基礎(chǔ)上，建立了水泉、團結(jié)、萬崖、大灘、何洼、夏寨等重點地膜西芹標準化栽培示范點。去年西芹總產(chǎn)值達1.4億元，西芹人均收入達746元。

胡蘿卜產(chǎn)業(yè)，在種植面積不斷擴大的同時，產(chǎn)業(yè)基地涉及13個行政村19個自然組710戶農(nóng)戶。實現(xiàn)產(chǎn)值3263萬元，種植區(qū)胡蘿卜人均收入1140元。

在重點打造上述五項產(chǎn)業(yè)的同時，大力推進二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以大灘汽車美容修配創(chuàng)業(yè)園區(qū)、萬崖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為平臺，深入開展全民創(chuàng)業(yè)行動，進一步提升建設(shè)規(guī)模和水平，吸納失地農(nóng)民、大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。大力支持和發(fā)展新興服務(wù)業(yè)，指導成立了向榮汽車物流服務(wù)公司、團結(jié)村婦女就業(yè)指導服務(wù)公司，使流通、交通運輸、商貿(mào)服務(wù)和物流業(yè)不斷發(fā)展壯大。

二是抓項目，夯基礎(chǔ)。著力加強農(nóng)田水利、生態(tài)環(huán)境、交通道路、城鎮(zhèn)建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實經(jīng)濟發(fā)展后勁。這些工作的體現(xiàn)只能以一串串枯燥的數(shù)字來說明，由于時間關(guān)系，我就不做一一列舉。

三是抓民生，促和諧。作為鎮(zhèn)黨委主要負責人，我始終把解決好人民群眾最關(guān)心國家大事、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。大力開展教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，切實加強學校管理和教師隊伍建設(shè)，不斷提升教育教學質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。建立健全學校安全管理責任制，落實安全管理工作目標責任制和責任追究制；認真實施學生營養(yǎng)早餐工程。人口和計劃生育水平不斷提升，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。積極開展健康教育和疾病預防知識宣傳和防治工作，認真實施農(nóng)村大病醫(yī)療救助制度，深入推進了農(nóng)村合作醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全面提高了農(nóng)民參合率。切實加強新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試試點工作，強化政策宣傳，組織人員認真實施。認真實施了農(nóng)村危房改造工程，農(nóng)村文化書屋標準化建設(shè)也初見規(guī)模。

四是抓穩(wěn)定，創(chuàng)平安。我始終堅持以發(fā)展促穩(wěn)定、以穩(wěn)定促發(fā)展，正確

處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。充分發(fā)揮社會穩(wěn)定“第一責任人”的職責，定期聽取統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作匯報，及時掌握情況，研究和解決穩(wěn)定方面的問題。依法加強統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教規(guī)范化管理，積極妥善處理宗教矛盾，堅持維護現(xiàn)有的宗教格局。

2、在黨建和精神文明建設(shè)方面：

一是推進思想解放。針對部分干部思想觀念守舊、求穩(wěn)怕亂，缺乏闖勁等問題，堅持把解放思想作為建好隊伍、推動工作的第一抓手，緊密聯(lián)系干部群眾思想實際，深入開展了“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、干干凈凈干事”、西部大開發(fā)大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，組織干部群眾學習先進、外出考察，自己帶頭解放思想，努力創(chuàng)新工作理念。二是加強基層組織建設(shè)。嚴格落實黨建目標責任制，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點調(diào)研指導工作，創(chuàng)新和優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)臵形式，建立了一批功能型黨小組，產(chǎn)業(yè)型黨總支，增強了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)活力。建立了以民主議政日統(tǒng)籌基層黨建各類工作載體的1+N新機制，完成了村“兩委‘換屆選舉工作，全鎮(zhèn)所有行政村實行了“一肩挑”，配優(yōu)配強了班子，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高。三是加強黨委班子自身建設(shè)，認真貫徹落實民主集中制原則，帶頭堅持集體領(lǐng)導，積極開展批評與自我批評，當“班長”，不當“家長”，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用。四是突出創(chuàng)建、抓好精神文明建設(shè)。在農(nóng)村大力開展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不斷豐富和深化了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動內(nèi)容、完善了工作機制和激勵機制。在城區(qū)開展了創(chuàng)“安全文明小區(qū)”和“文明之家”等活動，為創(chuàng)“文明縣城”、“衛(wèi)生縣城”做了大量工作。

四、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結(jié)。

做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領(lǐng)導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子團結(jié)和威信。對分管領(lǐng)導的工作，積極支持和鼓勵

他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮(zhèn)廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心臵腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。四年來，班子成員中沒有出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象，批評與自我批評能正常開展。

五、勤政廉政，切實做到廉潔自律

認真貫徹落實區(qū)、市、縣紀委全會精神，切實加強黨性修養(yǎng)。注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事；認真貫徹中央和縣委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定及四項制度，堅持做到自重、自盛自警、自勵，做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字,不收受紅包、禮金，不用公款吃喝玩樂、請客送禮、不到高消費娛樂場所消費。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，注意按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，抓苗頭、抓傾向、抓教育、抓典型，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

四年來，我和吉強鎮(zhèn)的干部群眾一道，做了一些工作，也取得了一些成效，但在履行工作職責的過程中，我也清醒地認識到自己存在的差距和不足：一是工作中有時顯急躁加之性格秉直，對干部要求過于苛刻；二是工作統(tǒng)籌力度不夠，致使全鎮(zhèn)發(fā)展不夠平衡；三是爭取部門協(xié)調(diào)服務(wù)工作力度有待加強。在今后的工作中，我將倍加努力，切實改進，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。以更加出色的業(yè)績，回報組織的信任和群眾的期待。

第四篇：黨委書記述職報告

年 度 述 職 報 告

XXX年是我國發(fā)展史上具有劃時代意義的一年，舉世矚目的十八屆四中全會為我國未來發(fā)展繪就了新的航線圖，“依法治國”，以其鮮明的時代特征，第一次鐫刻在黨的中央全會的歷史坐標上；亞太經(jīng)合組織（APEC）領(lǐng)導人會議的成功舉辦，對于促進我國全面深化改革，展現(xiàn) “主場外交”中國全球影響力，加強亞太區(qū)域經(jīng)濟合作，啟動亞太自由貿(mào)易區(qū)進程,有著特殊的戰(zhàn)略意義和戰(zhàn)略價值。當前，公司正處在轉(zhuǎn)型升級的“換擋期”、結(jié)構(gòu)調(diào)整的“陣痛期”、總量不足的“消化期”，拓展市場、深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理提升的任務(wù)扔十分艱巨。作為公司黨委書記兼副總經(jīng)理，一年來我始終保持良好的精神狀態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工自我加壓、努力奮斗，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以為職工謀福利、為企業(yè)創(chuàng)效益為目標，取得了一些成績?，F(xiàn)將本人的學習工作情況匯報如下：

一、在學習和思想認識方面

（一）樹立終身學習理念，努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

黨委書記處在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的最前沿，擔負著黨的路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行的重要職責。為不斷提高政治素養(yǎng)、強化執(zhí)政能力，我一直堅持從自身做起，持之以恒地抓好學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學風，致力于“學習型”企業(yè)和“學習型”團隊建設(shè)，不斷增強“能力素質(zhì)”和“知”“行”水平。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、總書記系列重要講話精神，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和股份公司重要會議精神，不斷改進思想作風、工作作風和領(lǐng)導作風，并把落實上級文件、指示及成功經(jīng)驗與公司實際有機結(jié)合，增強領(lǐng)導工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；二是在強化政治理論學習、全面把握大政方針的同時，努力克服工學矛盾，重點學習了黨建、經(jīng)濟和社會管理知識，拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高駕馭市場經(jīng)濟、依法行政和總攬全局的能力。先后參加云南省委省政府省政協(xié)、股份公司、云南省國資委舉辦的各種培訓班，先后在期刊、雜志發(fā)表一系列理論文章。三是堅持“走出去、請進來”，博采眾長、開闊視野，在公司廣大干部群眾中樹立“抓學習、強素質(zhì)、增才干”的共識。誠邀知名專家、學者到公司開展投融資、一級建造師、企業(yè)文化培訓傳經(jīng)送寶；組織領(lǐng)導干部參加云南省領(lǐng)導干部時代前沿知識講座，激發(fā)調(diào)動干部群眾的學習熱情，增長才干。

（二）對公司當前發(fā)展的一些思考

1、管理水平低下。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，人浮于事的現(xiàn)象依然嚴重。其次，企業(yè)仍采用粗放經(jīng)營模式，重項目、輕收益、輕管理等原因，致使企業(yè)管理水平一直處于較低狀態(tài)。另外，企業(yè)制度的不健全以及工程項目點多面廣，客觀上增大了企業(yè)管理上的難度。

2、復合型人才匱乏。企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才 的競爭，是否擁有發(fā)展亟需的高素質(zhì)人才是決定企業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素。既懂技術(shù)又懂管理的綜合型人才嚴重匱乏，成為制約企業(yè)發(fā)展的一大障礙。

3、資金運作和融資能力亟待加強。無論是從企業(yè)承接項目，還是從企業(yè)發(fā)展來講，資金運作和融資能力都是建筑業(yè)成功經(jīng)營的關(guān)鍵因素。就項目來說，建筑企業(yè)項目承接后往往需要投入巨大的流動資金，資金實力和融資能力是制約企業(yè)做大的一個重要瓶頸；就企業(yè)發(fā)展來講，如果沒有很強的資金實力和融資能力，將很承接到一些對資金和融資能力很高、競爭相對不是很激烈、收益比較大的“技術(shù)型、融資型”項目，企業(yè)將只能為了低盈利項目和大量的競爭對手拼個你死我活，很難談得上“成功經(jīng)營”。

4、風險控制能力相對較弱。建筑企業(yè)工程項目規(guī)模較大，周期較長，投資量巨大，可產(chǎn)生風險的因素數(shù)量多且種類繁雜，而且風險損失的嚴重性不但會造成財產(chǎn)損失，更會影響企業(yè)聲譽。這就要求企業(yè)具有相當?shù)娘L險預警機制和風險控制能力。但由于決策機制及信用體系等諸多方面的原因，公司的風險控制能力還相對較弱。

5.建筑施工企業(yè)多元化戰(zhàn)略對企業(yè)管理能力提出了新的挑戰(zhàn)。例如企業(yè)的技術(shù)管理及行業(yè)整合能力、客戶價值開發(fā)和管理能力、企業(yè)運營能力、人力資源開發(fā)及管理能力、品牌整合能力、變革管理能力等等。這些能力的提升都需要我們站在企業(yè)科學發(fā)展、集約化發(fā)展的高度做好頂層設(shè)計，打破公司各業(yè)務(wù)層面以及各二級單位在相對弱勢的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的藩籬，通過構(gòu)建公司橫向戰(zhàn)略，利用企業(yè)的經(jīng)營資源，提 高資產(chǎn)、技術(shù)管理體系的利用率；通過整合設(shè)計咨詢、土建施工、機電安裝、地產(chǎn)開發(fā)等各產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，通過建立聯(lián)合體、依靠區(qū)域經(jīng)營搶占市場，有規(guī)律的分散和規(guī)避風險，進而提高公司整體的運營效率。

二、履行工作職責的基本情況

（一）全面加強黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢。

1.組織黨員干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，增強企業(yè)發(fā)展推動力。創(chuàng)新學習載體，強化黨委理論中心組學習，帶頭宣講《中共十八屆三中全會重點解讀及國有企業(yè)改革方向》專題，通過全年黨委理論中心組12次會議的學習，有力地推動了學習型黨組織建設(shè)；開展集中輪訓，制定《水電十四局領(lǐng)導干部學習貫徹總書記系列講話精神集中輪訓方案》，通過采取專題研討、交流座談、集中培訓、宣講輔導、主題教育、知識競賽等方式，進一步提升了干部隊伍推動企業(yè)科學發(fā)展的能力。

2．深化黨的群眾路線整改落實工作，鞏固擴大教育實踐活動成果。公司黨委以學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求為載體，以“釘釘子”精神，把解決職工群眾最關(guān)切的問題作為深化教育實踐活動整改整治工作的重點和著力點，一把手帶頭整改，并督促班子成員抓好個人整改措施的落實；組織各單位對“兩方案一計劃”認真進行梳理，明確整改的時間節(jié)點和任務(wù)要求；對各級領(lǐng)導班子“四風”突出問題和專項整治項目的整改落實情況，嚴格實行整改 “銷號”制度，定期進行通報，接受群眾監(jiān)督；進一步建立完善相關(guān)的管理制度，健全杜絕“四風”問題的長效機制。通過上下聯(lián)動、整體推進、持續(xù)整改，鞏固擴大了教育實踐活動成果。

3.進一步推進黨建工作的制度化、規(guī)范化、信息化，提高黨建科學化水平。公司黨委以推進黨建工作標準化建設(shè)活動為契機，逐步開始建立黨建工作適用法律法規(guī)清單，加強公司黨建法制化建設(shè)；對已頒布的黨建工作制度進行了一次全面系統(tǒng)的清理和評審，進一步健全完善公司黨建制度體系；按照便于操作、務(wù)實管用的原則，逐步擬訂公司黨建工作的主要流程規(guī)范，促進黨建工作規(guī)范化管理；在公司綜合項目管理系統(tǒng)中初步建立起黨建信息化平臺，并加強對公司黨建QQ群的規(guī)范管理，提高了協(xié)同辦公效率。

4.堅持黨管干部、黨管人才原則，領(lǐng)導班子和人才隊伍能力素質(zhì)得到明顯提升。深入開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，組織申報四好領(lǐng)導班子評選，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)；做好領(lǐng)導班子建設(shè)的頂層設(shè)計，著力提升領(lǐng)導班子的整體戰(zhàn)斗力，制訂下發(fā)了《后備人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)管理辦法》、《領(lǐng)導人員退出領(lǐng)導崗位管理辦法》、《“十二五”人力資源規(guī)劃》，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子成員的年齡、知識、能力、專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配，更好地發(fā)揮班子的整體功能。公司黨委在二級單位班子領(lǐng)導人員的選拔推薦中積極發(fā)揮作用，全年共考察提拔中層干部74人，調(diào)整中層干部121人，干部考察均嚴格履行程序。5.加強黨的自身建設(shè)，不斷促進公司黨建工作科學化水平。認真抓好黨建工作責任制的落實，修訂完善公司《黨建工作責任制考核評價辦法》、《考核評分標準》，把體制機制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作的推動力；加快推進黨建工作的制度化、規(guī)范化，對黨建制度進行全面標準化修訂，建立健全海外黨建工作體系，制定了《海外區(qū)域經(jīng)理部黨建工作實施辦法》（試行），使之更貼近海外項目實際；積極開展 “跨越發(fā)展先鋒行動”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、危險源辯識、安全文明施工等創(chuàng)優(yōu)爭先活動，有力促進了項目生產(chǎn)經(jīng)營。

6.切實落實“兩個責任”，健全懲防體系，促進作風建設(shè)常態(tài)化。公司黨委認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化黨委班子、黨政主要負責人、領(lǐng)導班子成員的責任意識和擔當意識，對紀委書記兼職情況進行了清理和規(guī)范，促進紀委聚焦主業(yè)履行好監(jiān)督職責。編輯出版了《紀檢監(jiān)察簡訊》內(nèi)部刊物。重新制訂、修訂黨風廉政建設(shè)各項配套制度9個。對公司中層以上干部實行了個人有關(guān)事項報告制度。對工程項目招標、分包、公款為領(lǐng)導人員辦理各種消費卡、購買圖書等問題開展了專項治理，對國資委第一巡視組的反饋意見進行了認真的清查和整改落實。完成效能監(jiān)察項目9個，提出監(jiān)察發(fā)現(xiàn)252個，監(jiān)察建議62條。對違法犯罪判刑的1名中層干部作出了開除黨籍、解除勞動合同的處分，對反腐倡廉履職不到位的1名分公司黨委書記給予了黨內(nèi)嚴重警告、全公司進行通報的處分，對基層單位的3名同志分別給予了黨內(nèi)嚴重警告、警 告處分，對2名同志進行誡勉談話的組織處理。通過對“四風”問題的深入整治，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。

7.加強宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，著力增強企業(yè)文化的感染力。以開展公司成立60周年紀念活動為契機，按照節(jié)儉原則，組織開展了以“弘揚企業(yè)文化，共筑企業(yè)夢想”為主題的“八個一”紀念活動；認真落實股份公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，通過反復調(diào)研、多次評審，編制完成了公司的《企業(yè)文化手冊》，形成了具有企業(yè)自身特點的企業(yè)文化體系；利用公司參加魯?shù)榭拐鹁葹摹ⅠR宗林總經(jīng)理到云南出席第二屆南博會等熱點事件，全方位、多渠道開展深度報道工作，弘揚主旋律，宣傳“中國電建”品牌。

8.積極承擔社會責任，塑造企業(yè)良好形象。按照云南省委、省政府的安排，結(jié)合企業(yè)實際做好云南威信縣雙河鄉(xiāng)偏巖小學建設(shè)項目的捐資助，協(xié)助股份公司完成云南劍川的扶貧工作任務(wù)；云南昭通魯?shù)?.5級地震發(fā)生后后，公司緊急成立了以我為組長的抗震救災領(lǐng)導小組，第一時間奔赴災區(qū)一線開展搶險救援，在成功分流搶險救援最兇險、最艱難的堰塞湖水任務(wù)后，又順利完成新建應(yīng)急泄洪洞施工任務(wù)，徹底地解決了堰塞湖水災情。災難面前，公司職工紛紛解囊，紛紛向災區(qū)人民伸出了援助之手，公司單位和個人的捐款達“雙百萬”元。

（二）融入中心，努力抓好分管的各項工作

根據(jù)公司班子分工，我分管公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、改革改制、海外業(yè)務(wù)、能源投資、企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績考核等工作。主要做了以下幾方面工作： 1.主持編制公司《2014-2016年發(fā)展規(guī)劃》（討論稿），提交職代會審議并報股份公司審查后，已正式發(fā)布實施。

2.持續(xù)推進公司內(nèi)部體制改革。順應(yīng)市場變化，出臺“市場營銷中心”組建實施方案，整合營銷資源配置，加強營銷和編標兩大職能建設(shè)，提高營銷質(zhì)量；按照國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，充實區(qū)域化管理力量，著力在區(qū)域化管理上取得突破，制定了《海外區(qū)域管理辦法》；完善經(jīng)營業(yè)績考核制度，按照不同業(yè)務(wù)板塊，采取差異化分類考核模式，制定了《二級經(jīng)營單位負責人業(yè)績考核辦法》（建筑施工板塊），更好地發(fā)揮業(yè)績考核的引領(lǐng)和杠桿作用。

3．提高國際業(yè)務(wù)經(jīng)營管控水平。對海外項目進行全面調(diào)研，梳理海外發(fā)展瓶頸和亟需解決的問題，著力推進國際營銷模式的轉(zhuǎn)型升級。探索實行海外“兩條腿走路”的市場開拓方針、加強國際項目履約能力建設(shè)、加強對區(qū)域項目的總體管控，探索推進本土化經(jīng)營，完善對海外項目工程技術(shù)、后方保障、信息溝通等體系建設(shè)，加強國際業(yè)務(wù)人才隊伍建設(shè)。

4.積極參與公司市場開拓。按照“全力開拓國內(nèi)非水電市場，優(yōu)先拓展國際工程市場，鞏固國內(nèi)水電市場”的既定方針，積極參與市場開拓工作，無論是海外項目還是國內(nèi)項目，都按公司要求積極跟蹤，重點研究、跟蹤多類型的BT、墊資項目，分析市場變化趨勢，培育公司新的競爭力和增長點。

5.穩(wěn)妥推進投資業(yè)務(wù)。切實加強對已投產(chǎn)項目的運營管理，提高效益產(chǎn)出，最大限度貢獻利潤，加快在建項目建設(shè)，嚴控投資成本，合理控制建設(shè)期，形成有效資產(chǎn)；完成晴云山、九龍坡風電場項目、干海子風光互補并網(wǎng)光伏電站項目的投資建設(shè)工作，推進五頂山風電場、大壩子太陽能光伏發(fā)電項目的前期工作，積極參與集團新能源廣東陽江風力發(fā)電項目的投資開發(fā)。

6.重視質(zhì)量安全管理。貫徹落實“一崗雙責”制度，全面深入推進安全標準化建設(shè)，建立完善基于標準化的安全生產(chǎn)長效機制；進一步落實質(zhì)量管理責任制，以工程實體質(zhì)量監(jiān)控為重點，加大監(jiān)督檢查力度，開展形式多樣的質(zhì)量教育、培訓等活動。

三、個人遵守黨紀和落實黨風廉政建設(shè)責任方面的情況 作為公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，我能堅持以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點，層層建立預防體系，加強廣大黨員領(lǐng)導干部的黨風黨紀和廉潔從政教育，引導黨員領(lǐng)導干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，扎實推進企業(yè)懲防體系建設(shè)。

在認真抓好企業(yè)黨風廉政建設(shè)的同時，我時刻牢記黨的宗旨、加強黨性修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、地位和自身利益、廉潔自律、克己奉公，時刻注意維護黨的良好形象，始終保持堅定的政治立場，始終牢記作為一名共產(chǎn)黨員的責任和使命，遵章守紀，在個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠利益之間，能夠牢固樹立大局觀念和全局意識。在日常工作中，我堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排。對黨組織的決議和政策，不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫 徹執(zhí)行。尤其是在嚴格執(zhí)行請示報告制度、外出報備制度、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度等都按照要求認真遵守，切實把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。在選人用人上，能嚴格執(zhí)行黨的干部路線，嚴格履行程序，不任人唯親。在廉潔自律方面，能夠自覺接受廉政教育，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。沒有收受過單位、個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，沒有收受過商業(yè)賄賂和在企業(yè)兼職或領(lǐng)取報酬、獎金；堅持對配偶、子女及身邊的工作人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，不讓他們以任何名義謀取不正當?shù)睦妗?/p>

一年來，我能在不斷學習和理解黨的有關(guān)方針政策基礎(chǔ)上，始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院國資委、股份公司黨委的文件精神，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)于黨員干部身份不符的言論和行為，所分管的部門，也沒有出現(xiàn)違反規(guī)定和原則的問題。

四、存在的不足和今后努力的方向

自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是急需更新觀念，開闊思路，提高認識，搶抓機遇。當前企業(yè)發(fā)展急切需要營造新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路并形成統(tǒng)一的共識來科學的推動企業(yè)的發(fā)展。黨建工作成效與公司作為股份公司一個重要子企業(yè)的地位還很不相稱。

二是抓班子集體解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，黨政領(lǐng)導班子對研究、構(gòu)建公司長遠發(fā)展藍圖，在思想觀念上準備不充分。三是具體事務(wù)多，個人對新業(yè)務(wù)、新知識學習不夠系統(tǒng)。對公司目前涉足的很多新專業(yè)領(lǐng)域的學習存在一定差距。

四是抓工作落實方面有欠缺，沒有將“參與決策、帶頭執(zhí)行、監(jiān)督落實”的責任盡到位。

XX年，是我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，國有企業(yè)深化改革的關(guān)鍵一年。當前公司發(fā)展已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型期，改革進入攻堅期，經(jīng)營進入升級期，任務(wù)艱巨，新挑戰(zhàn)、新機遇并存。在新的一年里，我決心立足新起點、搶抓新機遇，堅定信心，改革創(chuàng)新，以更加昂揚的斗志，以更加有力的舉措，同班子成員一道，全面完成全年各項目標任務(wù)，為加快建設(shè)質(zhì)量效益型國內(nèi)一流綜合建筑企業(yè)作出新的貢獻！

第五篇：黨委書記述職報告

恪盡職守抓黨建，勇于創(chuàng)新謀發(fā)展

——黨建工作述職報告

張樹軍

各位領(lǐng)導、同志們：

訥南鎮(zhèn)轄12個村，人口4.4萬，共有6個村黨總支，26個黨支部，全鎮(zhèn)共有黨員793名，入黨積極分子230名。2012年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我始終以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足訥南鎮(zhèn)實際，落實黨建責任，創(chuàng)新發(fā)展方式，在“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動中，開展豐富載體活動，推進黨的基層組織建設(shè)年活動。下面，我就履行黨建工作責任述職如下：

一、強化組織基礎(chǔ)，夯實基層支部堡壘作用。

我鎮(zhèn)堅持把強化基層組織政治核心作用當作首要任務(wù)來抓，不斷提高基層黨組織的黨建能力水平。一是明確黨建思路，落實黨管責任。明確了以市委五次黨代會和市黨群工作會議精神為指針，圍繞黨委中心工作、服務(wù)廣大人民群眾，通過抓黨建促進全鎮(zhèn)的工業(yè)項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)全面發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，深入推進基層組織建設(shè)年活動，細化了黨建工作的目標和任務(wù)，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律考核制度，各項工作指標層層分解，責任到人。建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核、激勵約束機制，建立了一整套加強完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度，并同各支部簽訂了黨建工作責任狀，使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)走上了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。二是加強自身建設(shè)，注重政治核心作用。作為班長，我首先注重自身的帶動作用，在工作、學習、廉政等各方面為班子起到表率作用，同時加強對班子成員的約束，努力帶出一支思想正確、團結(jié)有力、干事創(chuàng)業(yè)的

好班子，形成風清氣正的良好氛圍。三是創(chuàng)新組織設(shè)置形式，實現(xiàn)“兩新”組織黨管全覆蓋。在全市“兩新”組織百日攻堅活動中，我們認真調(diào)查摸底，準確掌握“兩類”組織中黨員情況，并在具備條件的光輝村大豆種植專業(yè)合作社和訥南村振興水稻種植專業(yè)合作社建立了黨支部，并指派了黨建聯(lián)絡(luò)員和指導員指導兩個支部組建工作，通過在“兩新”組織中成立黨支部，加強了黨委對基層群眾的領(lǐng)導。四是按照“六化”標準，強化村級活動場所建設(shè)。在原有11個村級黨員活動室硬件達標基礎(chǔ)上，今年對訥南村的活動場所進行內(nèi)部標準化裝修和配備設(shè)備，并且建立完善相關(guān)管理制度措施，使其達到規(guī)范化管理水平。并且充分發(fā)揮活動室作用，開展了“三會一課”、黨員培訓、黨員遠程教育活動。五是堅持正確用人導向，增強了基層黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在村支部班子配備上，我們進行了認真研究，努力使素質(zhì)高、能力強的人擔任重要職務(wù)，目前在12個村中，其中有4個村為支部書記與村委會主任一肩挑，有2個村下派鎮(zhèn)機關(guān)干部任村黨組織負責人，同時對后進村制訂了詳盡的整改計劃，促進后進村快速轉(zhuǎn)化。通過這一系列調(diào)整，增強了村支部的整體戰(zhàn)斗力。

二、活化載體功能，推動“三創(chuàng)’’及創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效 在開展“三創(chuàng)”活動期間，要求全體黨員干部積極參與、全心投入，為促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展作出貢獻。一是將“三創(chuàng)”活動與學習先進典型相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展學“郭明義”、學“楊善洲”等先進人物，并開展學創(chuàng)活動大討論，使廣大黨員黨性得到進一步提升，作風進一步改善。二是將“三創(chuàng)”活動與定標評議相結(jié)合。我們開展了黨員公開承諾活動，查擺黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，對 2

癥下藥開展了黨員公開承諾。要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施；要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。三是將“三創(chuàng)”活動與重點工作相結(jié)合。在活動中，鎮(zhèn)黨委堅持做到開展活動與推進重點工作兩不誤，在種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、抗春旱保春種、鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治上都開展了大量卓有成效的創(chuàng)新活動。四是將“三創(chuàng)”活動與主題實踐活動相結(jié)合。開展“保穩(wěn)定、強經(jīng)濟、增就業(yè)、惠民生” 創(chuàng)業(yè)活動和典型經(jīng)驗報告會，開展“學先進、找差距、謀發(fā)展” 創(chuàng)新大討論活動；在黨員干部中開展“轉(zhuǎn)作風、樹形象、強素質(zhì)、爭一流” 創(chuàng)優(yōu)活動，通過這些活動的有效開展，全鎮(zhèn)掀起了爭創(chuàng)先進的熱潮。

在抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，采取以下措施：一是召開推進會議。對2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排部署，對各支部下發(fā)推進計劃，按照黨委的推進計劃分別制訂了本單位活動重點和創(chuàng)爭目標。二是進行點評對標。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，即時進行了點評對標，通過集中點評、現(xiàn)場點評和個別點評的方式對各支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況進行了點評，對公開承諾的事項進行總結(jié)，對未完成的事項找出未完成的原因，查擺不足，以進一步進行整改完善。三是強化主題實踐活動。各支部結(jié)合本支部的實際情況開展了主題實踐活動，機關(guān)支部開展了黨員亮身份、比貢獻意識、看貢獻大小主題教育，興業(yè)村支部開展了爭做致富領(lǐng)頭雁主題教育分別收到很好的效果。四是統(tǒng)籌推進群團組織工作。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動對象由基層黨組織和廣大黨員擴大到群團組織層面。在普通職工、青年、團員中廣泛開展科技致富、扶弱濟困、志愿服務(wù)、崗位競賽等活 3

動，激發(fā)了廣大先進群體比、學、趕、幫、超的工作勁頭。

三、深化典型培養(yǎng)，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。要求每個村支部都要樹立一個叫得硬、立得住的樣板，先后涌現(xiàn)出一批黨建工作先進典型。我鎮(zhèn)光輝村黨總支就是一個很有戰(zhàn)斗力的基層支部，在規(guī)模經(jīng)營帶動產(chǎn)業(yè)調(diào)整上為全鎮(zhèn)起到了極大的示范作用。全村共規(guī)模經(jīng)營土地14500畝，占耕地總面積的37.9%。今年利用大機械、大水利、采用新技術(shù)發(fā)展連片玉米大壟通透栽培2000畝，現(xiàn)在已成為全鎮(zhèn)苗情最好的地塊。這個村同時還積極引導和發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社，目前全村已經(jīng)建成有效運作的合作社4個，入社農(nóng)戶120戶，入社土地7200畝，其中連片經(jīng)營的土地3200畝，占入社耕地的44%，并且在大豆種植專業(yè)合作社建立了支部?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)運作比較好的合作社有五家，魯民村就有三家，這些都是在有能力的黨員和致富帶頭人帶動下發(fā)展起來的，并且已成為全市合作社發(fā)展的典范。還有一些帶動作用突出的個人，例如入黨積極分子郭啟龍，他的鑫龍源牌有機米已遠銷深圳、上海、北京等地，今年又與寧波客商簽訂了110噸的產(chǎn)銷合同；黨員劉廣喜的魯民牌粉條享譽省內(nèi)外；致富帶頭人劉廣臣與三位農(nóng)戶出資承包了4700畝地規(guī)模經(jīng)營，全部種植了玉米，并獲得了國家節(jié)水增糧項目的補助，當前我鎮(zhèn)正在認真總結(jié)這些典型的成功經(jīng)驗，準備下一步在全鎮(zhèn)進行推廣。

四、存在問題

1、個別黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不深刻，積極性不高，主動性不夠；個別黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當前的中心工作、重點工作結(jié)合不夠緊密。

2、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化偏低，宗旨意識不強，根本起不到帶頭致富、引領(lǐng)發(fā)展的作用。

3、基層組織發(fā)展不平衡，有的支部書記仍然存在“看攤守業(yè)”的保守思想，執(zhí)政能力亟待加強。

五、下步打算

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動為契機，通過創(chuàng)新學習載體，扎實開展黨組織和黨員承諾活動，進一步加強以村為核心的基層組織建設(shè)，增強基層組織的創(chuàng)造力和凝聚力。

2、加強在高學歷、致富能手中發(fā)展年輕黨員、婦女黨員，改善黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)。并加強黨員的培訓和管理，繼續(xù)開展設(shè)崗定責和承諾辦實事活動。

3、更加關(guān)注民生，進一步抓好各項惠農(nóng)政策的落實，努力為群眾辦實事、辦好事，同時更加關(guān)注貧困黨員的生產(chǎn)生活，始終保持基層支部的凝聚力。

4、要在繼續(xù)整頓軟弱渙散支部的同時，抓好“五個好”支部建設(shè)，把黨支部和黨員承諾制度和措施落實到人到事，使各項活動內(nèi)容豐富，成效顯著，確保鎮(zhèn)黨委、政府的各項目標任務(wù)全面落實。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好黨委書記的職責，為實現(xiàn)訥南經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。