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      2019年社區(qū)黨支部書(shū)記個(gè)人履行黨建工作職責(zé)述職報(bào)告

      2019-12-21 02:33:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      2019年社區(qū)黨支部書(shū)記個(gè)人履行黨建工作職責(zé)述職報(bào)告

      各位社區(qū)黨員代表、居民代表:

      下午好!

      今年以來(lái),在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺(jué)履行黨建工作職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)黨建工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以夯實(shí)基層黨建為重點(diǎn),突出抓好基層黨建工作,切實(shí)提升了社區(qū)黨建工作水平?,F(xiàn)述職如下:

      一、履職工作特色和亮點(diǎn)

      一是認(rèn)真履行管黨職責(zé),切實(shí)抓好社區(qū)黨建工作。建立基層黨支部書(shū)記黨建工作述職考評(píng)制度,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。我堅(jiān)持每月主持召開(kāi)一次主題黨日會(huì)議,專題研究部署社區(qū)黨建工作。

      二是突出黨建工作重點(diǎn),著力解決社區(qū)居民群眾困難。建立完善黨員聯(lián)系群眾、結(jié)對(duì)幫扶、民主評(píng)議、入戶走訪等工作制度。我親自指導(dǎo)組建了由社區(qū)黨員組成的政策宣傳隊(duì)、愛(ài)心服務(wù)隊(duì)、矛盾化解隊(duì),進(jìn)一步延伸黨建服務(wù)觸角。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題,進(jìn)一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務(wù)隊(duì)成立以來(lái),先后為社區(qū)居民提供政策咨詢200余人次,走訪幫扶困難群眾106人,調(diào)解鄰里糾紛6起,切實(shí)起到了“減壓閥”作用,有效維護(hù)了轄區(qū)穩(wěn)定。

      二、存在的主要問(wèn)題及原因

      一是黨建工作開(kāi)展不均衡。沒(méi)有很好地落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議等制度,敷衍了事的多,作用發(fā)揮好的少,只是機(jī)械地組織黨員學(xué)習(xí),并沒(méi)有真正理解理論精髓,導(dǎo)致黨建工作停滯不前,嚴(yán)重影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

      二是黨員對(duì)組織生活熱情不夠。對(duì)引導(dǎo)黨員“回歸”黨內(nèi)生活的力度不大,對(duì)流動(dòng)黨員因?yàn)橐\生,不愿參加組織生活和黨內(nèi)其它活動(dòng);空掛黨員因長(zhǎng)期不在本轄內(nèi)居住,參加黨內(nèi)活動(dòng)不經(jīng)常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想,對(duì)組織活動(dòng)參與不積極;失業(yè)黨員大多有失落感,甚至有怨氣,對(duì)參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問(wèn)題,我沒(méi)有及時(shí)做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo),更沒(méi)有拿出有效的解決對(duì)策和措施,直接影響了黨內(nèi)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

      三是網(wǎng)格黨支部組織生活內(nèi)容不豐富。設(shè)計(jì)開(kāi)展黨建活動(dòng)方式方法老舊單一,不能堅(jiān)持經(jīng)常,特別是對(duì)網(wǎng)格黨支部的黨建工作和開(kāi)展活動(dòng)指導(dǎo)缺位,削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。

      產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有:一是抓黨建意識(shí)不強(qiáng)。作為黨建工作“第一責(zé)任人”,平時(shí)忙于社區(qū)事務(wù)性工作較多,對(duì)社區(qū)黨建工作過(guò)問(wèn)較少。二是對(duì)黨員教育管理不嚴(yán)。對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識(shí)等現(xiàn)象,沒(méi)有認(rèn)真研究和改進(jìn)黨員教育管理方式方法,在管理上出現(xiàn)了漏洞。三是破解黨建難題辦法不多。強(qiáng)調(diào)客觀因素多,主動(dòng)研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時(shí),研究不深不透、辦法不細(xì)不實(shí),憑經(jīng)驗(yàn)、靠老辦法處理問(wèn)題,應(yīng)對(duì)難題時(shí)沒(méi)有創(chuàng)造性地思索新時(shí)期、新形勢(shì)下的基層黨建工作。

      三、下步工作思路和主要措施

      一是嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”意識(shí)。堅(jiān)持把黨建工作放在工作首位,增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)黨建基礎(chǔ),推進(jìn)社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導(dǎo)員,指導(dǎo)開(kāi)展黨建工作,建立述職評(píng)議考核機(jī)制,推進(jìn)基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。

      二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把建立服務(wù)型黨組織作為基層黨建工作的重點(diǎn),積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開(kāi)展“四抓”活動(dòng),即抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓紀(jì)律、抓作風(fēng),充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的模范作用。

      三是切實(shí)提升黨建隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題講座與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,強(qiáng)化理論和實(shí)踐培訓(xùn),確保每年對(duì)社區(qū)干部輪訓(xùn)一遍以上,提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)社區(qū)居民的能力。

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