第一篇：機關(guān)事務(wù)管理局局長個人述職報告

市機關(guān)事務(wù)管理局個人述職報告

局黨組書記 局長

過去的半年是我局從無到有、穩(wěn)步發(fā)展的半年，也是我積極適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變、深化對機關(guān)事務(wù)管理工作認識的半年，組織對我的信任和厚望，使我深感分量重、責任大、要求高。半年來，我認真履行局長崗位職責，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、抓班子、帶隊伍，強組織，構(gòu)建基層黨建新格局 市管局組建時間短，建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)常會遇到各種新問題、碰到各種新難題，為此，我緊緊圍繞中心工作，始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向，持續(xù)提升黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，實現(xiàn)了機關(guān)黨建與機關(guān)事務(wù)管理工作融合發(fā)展的互促雙贏。

(一)抓理論學習促思想建設(shè)。我始終把加強理論學習作為認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的前提和基礎(chǔ)，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。積極參加上級組織的各種理論學習輪訓班，并以局黨組為單位及時組織討論交流。以“十九大精神”學習月為契機，有計劃安排學習十九大精神、總書記系列重要講話和黨的最新理論成果、廉潔自律準則、紀律處分條例等內(nèi)容，通過集中

—1— 學習、專題輔導、心得交流等形式，不斷增強班子成員的政治自覺、思想自覺、行動自覺。注重深化新常態(tài)下的省情、市情認識，加強對改革舉措、宏觀政策、經(jīng)濟形勢的分析研判，圍繞市委、市政府的決策部署，組織開展專題調(diào)研，提出了公務(wù)接待、公車管理、公共機構(gòu)節(jié)能、辦公用房管理和機關(guān)保衛(wèi)等方面的推進措施和辦法，切實增強了推動工作、凝聚力量、領(lǐng)導發(fā)展的能力和水平。

（二）抓關(guān)鍵少數(shù)促科學決策。我始終認為，領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力取決于班子成員個人的能力素質(zhì)，更取決于班子整體結(jié)構(gòu)優(yōu)不優(yōu)、功能強不強、制度落實好不好。作為單位“一把手”，我盡量考慮每位班子成員的個人經(jīng)歷、自身特長，力求做到人盡其才，人盡其用，既使個人的長處得以充分發(fā)揮，又力求班子各成員總體工作量基本平衡。帶頭落實民主集中制，健全和完善議事規(guī)則和決策程序，嚴抓局黨組會、全體干部職工大會、月度工作例會等會議制度的落實，堅決防止議而不決、決而不動、動而不果，增強了制度的保障力和約束力。去年7月，我局提拔的3名科級干部實現(xiàn)了零差錯、零投訴、零舉報。始終按照“干什么學什么，缺什么補什么”思路，著重在班子成員知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力短板上下功夫，幫助局黨組成員在知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、履職能力等方面與全局發(fā)展同頻共振。目前，局黨組班子思想同心、工作同步、責任同擔，確保了各項工作全面推進、重點突破。

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（三）抓人才培養(yǎng)促質(zhì)效提升。我始終把人才的培養(yǎng)引進作為發(fā)展的第一資源，按照“人才管理、選拔任用、教育培訓、制度建設(shè)”的思路，多措并舉、狠抓落實，努力為全局工作的跨越式發(fā)展提供強大的的人才和智力支持。注重在管理機構(gòu)的設(shè)置、人員配備上下功夫，配備專人負責教育培訓、職稱申報、工資管理等各項相關(guān)工作。為提升人員專業(yè)層次，自7月組建以來，我局先后調(diào)入3名機關(guān)干部，年齡結(jié)構(gòu)在25—35歲之間，全部大學本科學歷，極大優(yōu)化了全局干部的年齡結(jié)構(gòu)和學歷結(jié)構(gòu)，強化了青年人才的儲備和培養(yǎng)。推薦優(yōu)秀干部參加省、市組織的各項培訓，著力培養(yǎng)人才隊伍知識化、專業(yè)化，人才隊伍素質(zhì)得到不斷提升。

二、抓重點、創(chuàng)亮點、求突破，譜寫“三個服務(wù)”新篇章

市管局組建以來，我們堅持以改革為動力，以創(chuàng)新為引領(lǐng)，圍繞“管理、保障、服務(wù)”三條主線，創(chuàng)造性地開展全局工作，經(jīng)過半年多的運轉(zhuǎn)，各項工作已步入正軌，很好地完成了市委、市政府交給的各項任務(wù)。

（一）堅持深化改革，明確發(fā)展方向。以貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央、省、市相關(guān)改革部署要求為重點，立足我市機關(guān)事務(wù)管理工作實際，明確了多項任務(wù)的具體實施方向，帶領(lǐng)局分管領(lǐng)導和職責科室，定期研究，加強協(xié)調(diào)，全力推進市直公務(wù)

—3— 用車制度改革、辦公用房統(tǒng)一管理、后勤服務(wù)標準制定和后勤服務(wù)社會化等管理工作落實，在進一步規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理、創(chuàng)新服務(wù)保障模式上進行了探索創(chuàng)新。

（二）堅持落實具體，完成重點工作。建章立制，切實履行機構(gòu)職能。先后主持研究制定了《XXX市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《XXX市黨政機關(guān)公務(wù)用車管理辦法（暫行）》《市直公務(wù)用車保障服務(wù)平臺車輛保障辦法》等多項制度。聚焦省公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導小組既定目標要求，完成參改車輛驗收、車輛封存停駛、司勤人員安置、啟用公務(wù)用車保障服務(wù)平臺、取消車輛處置、公務(wù)用車標識化管理等工作，同時加強了對節(jié)假日用車的審批管理、公務(wù)用配備（更新）等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，切實提升我市公務(wù)用車管理能力。推進我市黨政機關(guān)辦公用房清理檢查，抽查測量了24個單位123名處級以上領(lǐng)導辦公用房，重點清查了黨政機關(guān)領(lǐng)導干部辦公用房超標準使用、超標準配備衛(wèi)生間等問題，對清理辦公用房過程發(fā)現(xiàn)的問題，督促各級各部門從嚴從緊從實落實整改，適時組織開展整改落實的復查復核，推動我市辦公用房清理整改工作全面落實到位。

（三）堅持圍繞中心，強化保障服務(wù)。把握服務(wù)核心，主動與對口接待單位建立聯(lián)系，共完成接待任務(wù)51批次480余人次，其中接待副部級以上領(lǐng)導13批次225人次，接待中央、省級專項督導和檢查組3批次46人次，公務(wù)接待能

—4— 力顯著提升。切實提升后勤保障水平，嚴格落實安全保衛(wèi)制度，維護機關(guān)工作秩序，落實“四防”安全責任，協(xié)同有關(guān)部門做好機關(guān)維穩(wěn)工作，協(xié)助有關(guān)部門控制、處置群體訪480余起13000余人次。進一步強化市級機關(guān)辦公用房維修改造管理，共審批全市黨政機關(guān)辦公（樓）用房維修19件，維修資金1500余萬元，安置騰退辦公用房1間。帶頭推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，圍繞“節(jié)能有我，綠色共享”主題開展宣傳周活動，指導創(chuàng)建4個國家級公共機構(gòu)節(jié)能示范單位，預計今年7、8月份將迎接國檢驗收。

三、嚴紀律、強監(jiān)管、轉(zhuǎn)作風，開創(chuàng)黨風廉政新局面 我始終把落實黨風廉政建設(shè)主體責任的成效，作為對責任意識和履職能力的考量標準，嚴格按照組織要求，發(fā)揮示范帶動作用，積極負責、敢于擔責，扎實抓好局黨風廉政建設(shè)，自覺做落實主體責任的忠實踐行者。

（一）貫徹黨規(guī)黨紀，履行“兩個責任”。牢固樹立“第一責任人”的履職意識，以支部黨員大會的形式，組織黨組成員輪流上臺對《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行專題講解。堅持對黨風廉政建設(shè)工作的重要任務(wù)親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，做到帶頭作廉政承諾，帶頭講黨課，帶頭參加責任制考核，帶頭對科室負責人進行廉政談話，帶頭參加組織生活會和述職述廉會，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。在公出、公務(wù)

—5— 接待等政務(wù)活動中，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，堅持從我做起、以上率下，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。今年年初，局黨組將廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實，構(gòu)建齊抓共管的工作機制，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

（二）踐行“兩學一做”，推動成果轉(zhuǎn)化。我始終把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為“一把手”工程，強化主業(yè)主責，落實責任擔當。在學習整改上，緊跟上級學習步伐，不斷細化完善學習計劃，力求把學習成效轉(zhuǎn)化為理論上的積累、思想上的提升、行動上的自覺。尤其是在發(fā)揮作用、以上率下方面，主動搭建平臺載體，教育引導廣大干部職工嚴格對照“四講四有”標準和“四個合格”要求改進提升，推動“改”的常態(tài)化制度化。在融入結(jié)合上，把落實“學”“做”“改”的具體要求與貫徹落實中央和省委決策部署相結(jié)合，與市委、市政府各項工作部署相結(jié)合，與貫徹落實中共XXX市委六屆四次全會會議精神相結(jié)合，與推進當前重點工作、完成年度各項目標任務(wù)相結(jié)合，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

（三）強化監(jiān)管教育，注重源頭治理。通過黨組會議研討交流、日常提醒、專項檢查等方式，著力加強廉政警示教育，督促領(lǐng)導班子成員和下屬科室負責人自覺落實《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和《中央八項規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，—6— 履行“一崗雙責”。同時，將黨風廉政建設(shè)工作逐項分解，分別落實給黨組班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導、有具體責任人。為防止干部職工在節(jié)假日、上下班、八小時之外失管失控，通過三會一課、組織生活會、黨員大會和干部職工大會等方式，多次對廉政紀律進行重申和強調(diào)，將廉政要求融入到日常工作，力求做到對黨員干部作風、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯誤演變成大問題。

回顧自己去年以來的工作,雖然取得了一點成績,但離 組織和群眾的要求,還有很大的差距。一是作風不夠扎 實,呆在機關(guān)辦公室聽匯報多,到各辦公室、單位調(diào)研少。二是創(chuàng)新意識不強。有些方面還習慣于老經(jīng)驗、老辦法,比如在抓點帶面推動工作上,過多地局限于抓點,而在深挖經(jīng)驗,推動面上工作,形成長效機制方面仍顯不足。三是在管理上有時還要求不夠嚴,制度落實有不到位的現(xiàn)象,我將在今后的工作中認真加以克服。

新形勢、新任務(wù)給機關(guān)事務(wù)管理工作提出了新的更高的要求, 我將在新年度繼續(xù)發(fā)揚成績, 克服缺點, 站在新的起點,順應(yīng)新的期待,按照新的要求,有新的作為,開創(chuàng)各項工作的新局面,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。

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第二篇：機關(guān)事務(wù)管理局局長的述職報告-述職報告

我是年月份調(diào)任機關(guān)事務(wù)管理局的，到任半年來，在各級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，較快地適應(yīng)了崗位職能的轉(zhuǎn)變和工作性質(zhì)的變化，順利完成了工作任務(wù)，具體做了以下幾個方面的工作：

一堅持學習，加強思想政治工作

到任以來，我堅持學習黨的路線方針政策，學習十六大文件及“三個代表”的重要思想。并根據(jù)自己是初次接觸接待和后勤管理工作的實際情況，學習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識，使自己盡快進入了角色，適應(yīng)了新的工作要求，為做好工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二規(guī)范管理，做好接待和機關(guān)事務(wù)管理工作

在接待工作中，我注意樹立強此文來源于xiexiebang.com化服務(wù)意識與厲行節(jié)約搞接待兩個宗旨，嚴格按標準辦事，規(guī)范接待程序，盡最大努力節(jié)約費用支出。在工作中，我總是提前做周到細致的工作，既當指揮員又當服務(wù)員，為客人提供最佳服務(wù)，堅持即節(jié)儉又不失熱情的原則，減少了不必要的浪費。無論是正常接待還是特殊接待，基本上沒出現(xiàn)工作失誤。在縣委縣政府領(lǐng)導下，先后完成了省委副書記張毅劉德旺，省委常委宣傳部長張群生省委常委統(tǒng)戰(zhàn)部長陳秀芳等省市領(lǐng)導來獻視察工作及省扶貧開發(fā)現(xiàn)場會省“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團等大型活動的特殊接待任務(wù)，做到了讓客人和來客單位的滿意并得到領(lǐng)導的好評。

在機關(guān)事務(wù)管理中，完善各項規(guī)章制度，狠抓落實，使各項事務(wù)性工作納入了科學化規(guī)范化的管理軌道。兩個機關(guān)大院的水電暖房屋等維修次數(shù)達余次，基本上做到了發(fā)生故障及時處理，沒有出現(xiàn)因維修不及時而影響辦公的情況；兩個機關(guān)大院按時供上了暖氣；同時機關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生車輛放置安全保衛(wèi)等工作也得到了規(guī)范化管理?？傊?，通過采取相應(yīng)措施，強化后勤管理，確保了機關(guān)其他各項工作的正常運行。

三照章辦事，搞好政府采購工作

組織政府采購的具體實施是政府新賦予我們的職能，在今年冬季取暖用煤的采購中，我嚴格按照規(guī)定的程序，進行招標評標決評等活動，為全縣行政事業(yè)單位采購取暖用煤噸，采購金額萬元，節(jié)省資金率%，確保了采購質(zhì)量，提高了政府采購信譽，為今后采購工作的開展積累了經(jīng)驗。

總之，在過去的工件中，我盡自己所能，克服困難，較好地完成了本職工作，但由于新的工作環(huán)境和性質(zhì)的變化，很多方面還有待進一步完善，在今后的工作中，思想水平和工作能力還有待于進一步提高。

第三篇：區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局長20xx年個人述職報告

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局長20xx年個人述職報告

我于20xx年任區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局長，任職以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)紀委的監(jiān)督指導下，切實按照“三嚴三實”要求，落實黨風廉政建設(shè)責任制，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工加強黨風廉政建設(shè)，以優(yōu)良的作風推動機關(guān)后勤保障工作創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)將個人履責和德廉情況報告如下，不對之處敬請批評指正。

一、認真落實“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設(shè)責任

作為單位的黨風廉政建設(shè)第一責任人，我深感責任重大，自覺把黨風廉政建設(shè)作為“一崗雙責”的重要內(nèi)容抓落實。在工作中我們堅持實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，分管業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，進一步明確每位領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)中所承擔的責任，增強履行職責的自覺性。

(一)強化學習教育。認真組織開展紀律教育學習月和黨性黨風黨紀等教育活動，加強廉政文化建設(shè),帶領(lǐng)黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度;組織觀看警示教育片，提高黨員干部黨風廉政建設(shè)意識;以“三嚴三實”標準嚴格要求自己，帶頭開展批評與自我批評、帶頭落實整改，順利有序完成了各項教育活動，全局上下形成了濃厚的學習氛圍，主動服務(wù)意識進一步增強。

(二)強化制度建設(shè)。建立健全管理制度，做到各項工作有章可循。結(jié)合實際，建立健全了《xx區(qū)公務(wù)接待管理細則》、《xx區(qū)公務(wù)用車保險維修加油集中采購和定點制度》、《xx區(qū)公務(wù)用車管理辦法》和《xx區(qū)黨政機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房管理暫行規(guī)定》等多項制度，建立流程規(guī)范、風險明確、措施有力、預警及時的長效防腐機制。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理、公務(wù)用車、公務(wù)接待等規(guī)定，從制度上構(gòu)筑了廉潔從政的防線。

(三)強化考核檢查。我局將“機關(guān)事務(wù)無小事，機關(guān)服務(wù)零距離”工作理念貫穿始終，在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風方面，成立相應(yīng)的工作小組，制定方案并認真加以考核檢查。班子成員、股室分工明確，責任到人。強化干部職工的執(zhí)行力，完善考勤和請銷假制度，實行指紋考勤。選派多名同志參加機關(guān)節(jié)能、電工、汽車駕駛等后勤專業(yè)培訓。對于大的維修和改造項目，實行日常巡查，跟蹤到位。打造一支講政治、精業(yè)務(wù)、守紀律的后勤管理隊伍，進一步提高了干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

二、注重廉潔自律，嚴格遵守各項紀律規(guī)定

在工作中，我能帶頭遵守各項制度和規(guī)定，嚴于律己，當好廉潔從政的帶頭人，干凈干事。

(一)嚴于律己，當好廉潔表率。從自身做起，帶頭守紀律講規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定。在辦公用房、公務(wù)用車使用和公務(wù)接待等問題上，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。嚴守財經(jīng)紀律，強化支出審批程序。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，及時如實向組織報告?zhèn)€人情況，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈，建立良好的生活方式，保持健康的生活情趣。

(二)發(fā)揚民主，建設(shè)和諧班子。帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”、個人說了算，凡屬“五重一大”事項都由局班子在充分醞釀、研究討論的基礎(chǔ)上集體決定;單位人、財、物等由分管領(lǐng)導具體負責，做到了“五個不直接分管”。在工作上能與班子成員互相支持、密切配合，自覺地維護班子的團結(jié)與協(xié)作，抓好班子帶好隊伍。

(三)勤儉辦事，倡導節(jié)約光榮。加強機關(guān)節(jié)能管理，抓好設(shè)備維護、維修工作，切實愛惜辦公設(shè)施設(shè)備，做到不浪費一滴水一度電。細化落實公務(wù)用車規(guī)定，規(guī)范車輛維修、加油制度，嚴格控制公務(wù)接待標準，加強物品入庫、物品領(lǐng)用申請登記等規(guī)章制度。

三、修身立德，提升思想道德素養(yǎng)

在平常的工作和生活中，我堅持做到自省、自重，慎行、慎微，修德養(yǎng)性、自我凈化、自我革新，自覺加強思想道德建設(shè)和黨性鍛煉。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。我積極學習總書記系列重要講話、十x屆x中全會和中央、省、市的重要文件精神，學習《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《機關(guān)后勤管理制度》等專業(yè)知識。努力提高自己的政治理論水平，進一步堅定了自己的理想信念和政治立場。通過學習不斷提高自己思想認識、保持清醒的政治頭腦，遵紀守規(guī)，增強自己的拒腐防變能力,自覺筑牢思想道德防線。

(二)注重黨性鍛煉，嚴守政治紀律。我自覺學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅持把依法依規(guī)辦事作為自己的行為準則，加強自我約束。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、政績觀，落實任務(wù)不打折扣，想方設(shè)法把各項任務(wù)落到實處。

(三)注重品德修養(yǎng)，加強作風建設(shè)。自覺把加強自身的作風建設(shè)落實到具體的行動中，老老實實做人，勤勤懇懇工作，與人為善，潔身自好。在平凡普通的工作崗位上，淡泊名利、甘于奉獻，培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。

四、存在問題及整改措施

近幾年來，我在本職崗位上雖然取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期盼還有相當大的差距，如理論和業(yè)務(wù)學習重視不夠、自我加壓、奮發(fā)進取的緊迫感不夠，在圍繞機關(guān)后勤保障服務(wù)上，大膽探索的方式方法比較少等等。下一步，我將以本次“三述”活動為新的起點，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和各級紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署要求，正視存在問題，認真狠抓整改提高，嚴格按照“三嚴三實”要求，切實轉(zhuǎn)變作風，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極研究推進機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作的新思路、新方法、新舉措。

第四篇：直機關(guān)事務(wù)管理局黨委書記局長述職述廉報告

2008年，我擔任**市市直機關(guān)事務(wù)管理局黨委書記、局長，主持全面工作。一年來，我堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習領(lǐng)會黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷改進思想作風和工作作風，按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨委書記、局長的崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，圓滿完成了各項工作目標和任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下，請監(jiān)督評議。

一、履行崗位職責情況

隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，機關(guān)事務(wù)部門承擔的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日趨繁重，市領(lǐng)導、市直機關(guān)廣大干部職工對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來越高。面對新的形勢、新的任務(wù)和新的要求，我著眼于機關(guān)事務(wù)工作實際，從加強自身學習入手，團結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人和全局廣大干部職工，適時調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作機制，突出工作重點，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

1．從加強自身學習入手，不斷提高領(lǐng)導機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的能力和素質(zhì)

2008年，是機關(guān)事務(wù)工作進一步深化改革、實現(xiàn)全面發(fā)展的一年。面對新的形勢和任務(wù)，我深刻認識到，只有加強自身的政治理論學習、業(yè)務(wù)知識學習和黨紀政紀條規(guī)的學習，才能更好地適應(yīng)改革和發(fā)展的需要，才能更好地履行自己肩負的職責，為謀求機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展奠定堅實的思想、理論與素質(zhì)基礎(chǔ)。為此，我對自己提出了新的、更高的學習要求，并堅持從“三個為主、三個結(jié)合”上狠下功夫，即：以自學為主，做到自學與集中學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合，促進思想不斷解放、思維不斷更新、思路不斷創(chuàng)新，確保決策更加科學，較好地實現(xiàn)了自身能力素質(zhì)與形勢任務(wù)的要求相適應(yīng)。

一年來，根據(jù)黨委中心組理論學習指導計劃，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，我較為系統(tǒng)地學習了黨的三代領(lǐng)導人關(guān)于黨的建設(shè)和社會主義建設(shè)的重要論述，深入學習領(lǐng)會十七大報告的新論斷、新命題和新要求，堅持從謀劃機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的角度入手，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀和《政府精細化管理》、《論精細化管理》、《機關(guān)事務(wù)工作研究與探索》等系列叢書，不斷充實、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，更新發(fā)展理念，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力、依法行政能力和應(yīng)對復雜局面的能力。平時工作忙，就利用雙休日和每天下班后的時間進行學習，不斷開闊視野，提高自己的理論素養(yǎng)。與此同時，自己與領(lǐng)導班子成員一道，悉心研究當前機關(guān)事務(wù)工作改革的政策法規(guī)，認真分析我們面臨的形勢與任務(wù)，積極考察借鑒發(fā)達地區(qū)機關(guān)事務(wù)工作好的經(jīng)驗和做法，不斷提高領(lǐng)導班子科學決策能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。

堅持不懈地學習，使自己思想上、工作上受益匪淺。一是黨性修養(yǎng)得到了鍛煉和加強。對十七大報告精神、中國特色社會主義理論體系和黨的路線、方針、政策有了更深入的理解，特別是通過積極參與解放思想大討論、“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動，增強了在思想上、政治上、行動上與時俱進、同黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。二是運用理論成果解決實際問題的能力進一步增強。學習的關(guān)鍵在于運用。在認真學習思考的基礎(chǔ)上，自己能夠聯(lián)系工作實際，把理論學習與研究解決工作實踐中遇到的各種問題結(jié)合起來，對工作中牽涉到的重點、難點問題，堅持從科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)及根本方法中去尋找答案、創(chuàng)新辦法，堅持常思考、勤動筆。2008年，先后在《中國機關(guān)后勤》、《河南機關(guān)后勤》、《**工作》、《中州縱橫》等刊物發(fā)表工作研究文章6篇。三是為確保機關(guān)事務(wù)工作實現(xiàn)穩(wěn)定、健康、快速、持久發(fā)展，提供了思想理論依據(jù)，開闊了視野，拓寬了思路。

2．堅持務(wù)實創(chuàng)新，理清發(fā)展思路

面對機關(guān)事務(wù)工作攤子大、頭緒多、情況復雜的實際，如果沒有清醒的工作思路，工作就會膚淺、被動、難以開展。2008年初，我結(jié)合工作實際，和班子成員反復研究討論，以科學、負責的態(tài)度，提出了“全面履行和加強機關(guān)事務(wù)管理職能、推行精細化管理，進一步提高保障能力、提升服務(wù)品位、創(chuàng)新管理和工作機制、加強隊伍建設(shè)”的工作思路。

一是創(chuàng)新管理模式。年初，從著眼機關(guān)事務(wù)工作現(xiàn)狀和長遠發(fā)展及當前和今后形勢任務(wù)的發(fā)展變化，在充分考慮機關(guān)事務(wù)工作特點的基礎(chǔ)上，提出了以“全面推行精細化、塑造文明新形象”主題活動為載體，大力推行管理服務(wù)創(chuàng)新的工作思路。堅持從機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，不斷拉高工作坐標，提高工作標準，進一步深化、細化、量化管理服務(wù)標準和流程，不斷提高管理水平和保障能力，提升服務(wù)品位。

二是創(chuàng)新管理理念。局領(lǐng)導班子近幾年來一直堅持內(nèi)涵式發(fā)展方向，堅持內(nèi)強管理、外樹形象，認真做好文化建設(shè)，在全面導入cis組織識別系統(tǒng)的幾年里，狠抓落實，提升軟實力。今年以來，在過去管理創(chuàng)新、文化建設(shè)、思想建設(shè)等項工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，認真組織，積極發(fā)動局領(lǐng)導班子和全局廣大干部職工開展了以局組織精神（事臻于善、務(wù)達于道）、核心價值觀（精業(yè)、敬業(yè)、奉獻，合心、和諧、發(fā)展）、服務(wù)理念（無限事務(wù)、有情服務(wù)）的提煉規(guī)范為主要內(nèi)容的組織文化建設(shè)，著力增強機關(guān)事務(wù)工作軟實力，營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好

氛圍。

三是加強指導協(xié)調(diào)。作為單位主要負責人，自己始終按照局黨委近幾年來提出的“領(lǐng)導就是老師、領(lǐng)導就是責任、領(lǐng)導就是服務(wù)”的要求，規(guī)范自己的言行，認真履行職責。在日常工作中，堅持宏觀管理與細節(jié)指導相結(jié)合，堅持以自身的良好形象，影響和帶動全局干部職工，每天對全局的工作能夠做到認真巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場辦公解決；每周召開一次局長辦公會，及時通報全局情況，協(xié)調(diào)解決一些重點、難點問題；每月召開一次中層干部會，對部門大項工作臺帳進展情況進行盤點總結(jié)，指導工作開展；堅持對重點大項工作靠前指揮，全程指導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效保證了各項工作任務(wù)的完成。

2008年，在局黨委領(lǐng)導班子的全力支持下，在各部門的密切配合和全局廣大干部職工的共同努力下，在百花里1號院拆遷安置樓、地下停車場建設(shè)、機關(guān)房地產(chǎn)管理保障、公共機構(gòu)節(jié)能減排、組織建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和工作機制創(chuàng)新等方面取得了突破性進展。

3、實施人本管理，著力加強隊伍建設(shè)

針對新形勢下機關(guān)事務(wù)工作的特點，堅持以人為本，在關(guān)愛職工方面狠下功夫，著力營造心情舒暢、和諧融洽的工作氛圍，有效調(diào)動了干部職工的工作積極性，隊伍整體素質(zhì)得到快速提升。一是堅持為職工提供各種學習培訓的機會，提高綜合素質(zhì)。2008年，自己與黨委班子成員一起，著力抓好教育培訓工作，把“強內(nèi)功、促發(fā)展”列入工作重點，領(lǐng)導班子成員在加強自身學習的同時，堅持輪流為黨員干部講黨課、講管理，安排中層干部為班組長講業(yè)務(wù)，組織干部骨干外出考察、業(yè)務(wù)技能崗位脫產(chǎn)培訓；扎實開展每年一個主題的綜合性主題活動，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，促進干部職工綜合素質(zhì)的提升。二是堅持組織開展各類對話交流活動，形成發(fā)展合力。每年組織全市機關(guān)后勤系統(tǒng)開展機關(guān)事務(wù)工作論壇，就機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展中面臨的重大問題進行探討交流；局黨委雙月一次“溝通、聯(lián)誼、發(fā)展”對話活動，班子成員與廣大職工面對面交流，聽取職工群眾意見建議，釋疑解惑，解決實際問題，在全局上下營造充分發(fā)揚民主，為全局和諧發(fā)展建言獻策的濃厚氛圍；局團委每月一次讀書沙龍活動，廣泛交流學習體會，實現(xiàn)知識共享，在全局上下營造了良好的學習氛圍；每季度召開全局職工大會，向職工通報局大項工作進展情況和職工關(guān)心的問題，通過以上各項活動的開展和多層面、多渠道的溝通交流，有效地達成了共識、形成了合力。三是盡力解決職工實際問題，為職工排憂解難。對涉及職工切身利益的問題，多方協(xié)調(diào)，克服困難及時解決；對生病住院、有特殊困難的職工，盡力幫助解決實際生活問題；對局用工，及時召開不同形式的座談會，聽取意見和建議；定期安排全局女職工和局用工進行健康體檢。四是組織干部職工開展登山、拓展訓練等活動，豐富業(yè)余文化生活，增強凝聚力和向心力。五是進一步建立健全激勵機制，安排局連續(xù)五年被評為先進個人的干部職工代表赴青島療養(yǎng)旅游，激發(fā)工作熱情。通過一系列措施辦法的實施，干部職工的綜合素質(zhì)得到了快速提升，為全局工作的開展營造了氛圍、鼓舞了干勁、凝聚了力量。

4、突出重點，穩(wěn)步推進各項工作

2008年，我和班子成員一道，帶領(lǐng)全局干部職工克難攻堅、積極工作，圓滿完成了2008各項工作任務(wù)。（在班子述職述廉報告中已經(jīng)講到了，在此略）

通過管理、保障、服務(wù)各項工作的強力推進，積極創(chuàng)新，在圓滿完成全年各項工作目標任務(wù)的同時，也贏得了市直機關(guān)干部職工的贊譽和市領(lǐng)導的認可。

二、履行黨風廉政建設(shè)責任制和遵守廉潔自律規(guī)定情況

2008年，我認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，加強政治學習，筑牢思想防線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔。

1、自覺加強學習，提高“防腐”免疫力。2008年,在局大項工作多、任務(wù)重的情況下，我充分利用工作間隙，認真學習黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于加強黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)方面的重要論述，注重把廉政建設(shè)理論學習同政治理論學習和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012工作規(guī)劃》學習活動有機結(jié)合起來，增強學習效果。通過組織參加經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，個人權(quán)利觀、地位觀和利益觀進一步升華，對廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性認識進一步提高，對在新形勢下增強拒腐防變的能力和怎樣做一個合格的高素質(zhì)領(lǐng)導干部等問題有了更為深刻的理解和認識。

2、全面履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任。為切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，一年來，自己能夠始終站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設(shè)及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設(shè)工作當作大事、要事來抓。一是在年初，與各支部負責人簽訂黨風廉政建設(shè)工作目標責任書，在班子內(nèi)部明確責任、分解任務(wù)，專門召開全體黨員干部會議提出要求，努力營造齊抓共管的良好局面。二是常講、常抓、常議，做到警鐘長鳴。把廉政建設(shè)列入黨委重要議事日程，多次召開專題會議，研究部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合，不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，做到耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。結(jié)合日?；?、采購、維修任務(wù)較多的實際情況，定期組織檢查、指導、督促各部門廉政建設(shè)的工作部署和落實情況，聽取工作情況匯報，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設(shè)順利開展。三是在局中層干部競崗、干部晉級、大項工程建設(shè)、大項財務(wù)支出等重大問題上，堅持按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則指導決策行為，嚴格按議事程序辦事，不搞暗箱操作。在領(lǐng)導班子民主生活會上，把黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容作為重點，把執(zhí)行四大紀律八項要求、加強反腐倡廉教育、落實領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定和廉政承諾踐諾作為開展批評和自我批評的重點。在日常工作中，要求局紀檢監(jiān)察室及時介入、監(jiān)督局各項工作，對重點、大項工作要求實施全程監(jiān)督。設(shè)立廉政舉報箱，充分發(fā)揮紀委監(jiān)察室的監(jiān)督作用，定期對重點崗位人員進行警示教育，切實做到關(guān)口前移、警鐘長鳴，確保了黨風廉政建設(shè)各項目標任務(wù)的落實。

3、身體力行，帶頭遵守領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定。一年來，自己能夠嚴格遵守中央提出的“四大紀律八項要求”和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，沒有借個人和家庭重大事項斂財?shù)那闆r；個人收入均為工資收入；配偶、子女從業(yè)無違反規(guī)定情況；沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬情況；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀私利的情況；沒有收取有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券；沒有參加過有關(guān)單位和個人安排的健身、旅游與高消費活動；沒有使用公款、公車旅游，公款大吃大喝情況；沒有參加過賭博；沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險；沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況；沒有超標準購買更換小轎車情況；沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況；沒有利用職務(wù)便利占用公物歸個人使用、進行營利活動及借用公款情況；沒有投資入股煤礦的行為；沒有其它需要向組織說明的問題。

一年來，作為單位主要責任人，能夠做到勤奮工作、克己奉公，在全局工作和黨風廉政建設(shè)中盡到了自己應(yīng)盡的職責，以自身的實際行動和良好形象贏得了干部職工的信賴。但是，面對不斷發(fā)展變化的新形勢，面對新形勢下黨風廉政建設(shè)的新要求，自己深感在思想修養(yǎng)、黨性鍛煉、理論知識、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)后勤政策研究、管理水平及職能作用更好發(fā)揮等方面還有一定的欠缺和不足，需要進一步加強學習，鍛煉提高。在此，請市委考核組的領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

第五篇：個人述職(工商局長)述職報告

個人述職（工商局長）述職報告

一年來，在省、市局的正確領(lǐng)導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設(shè)工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將XX的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感；再次，以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結(jié)班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務(wù)在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，并能結(jié)合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、勤奮敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導能力。我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導，應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應(yīng)具有較強的組織領(lǐng)導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領(lǐng)導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質(zhì)量有了較大提高。二是組織領(lǐng)導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性；能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務(wù)水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務(wù)知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關(guān)的工作程序并指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領(lǐng)班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。扎實、艱苦的工作作風

個人述職述廉報告（工商局長）

XX年工商局長述職述廉報告范文

XX年工商局長述職述廉報告

工商局長述職述廉報告

工商局長述職報告

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