鎮(zhèn)書記述職報(bào)告匯報(bào)

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

X.圍繞中心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，崗位履職能力不斷增強(qiáng)。全面落實(shí)抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，健全包抓包掛工作機(jī)制，層層簽訂責(zé)任書，抓黨建主體責(zé)任進(jìn)一步夯實(shí)。狠抓理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力提升，全年主持召開(kāi)黨委會(huì)議X次、辦公會(huì)X次、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議X次、研討交流X場(chǎng)次，開(kāi)展觀摩評(píng)比X場(chǎng)次，確保了黨建工作責(zé)任明確、指導(dǎo)有力、措施具體。

X.強(qiáng)化教育，規(guī)范管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。探索建立“報(bào)告-批復(fù)-督查”制度，黨的組織生活制度進(jìn)一步靠實(shí)。充分發(fā)揮“X”微信平臺(tái)、“農(nóng)民家庭黨?！薄ｎ}黨課等載體作用，年內(nèi)上黨課X場(chǎng)次，受訓(xùn)黨員干部群眾X余人次。持續(xù)規(guī)范落實(shí)“固定黨日”、“一卡雙制”、黨員發(fā)展等制度機(jī)制，黨員自身素質(zhì)、為民意識(shí)、帶頭作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

X.創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，為民服務(wù)水平不斷提升。選優(yōu)配齊村組干部，制定《村干部績(jī)效考核管理辦法》，注重加強(qiáng)村班子建設(shè)。狠抓衛(wèi)生院末尾黨支部整頓轉(zhuǎn)化，按時(shí)完成整頓提升。堅(jiān)持先鋒引領(lǐng)與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，建立產(chǎn)業(yè)黨支部X個(gè)，先鋒崗、先鋒人才、先鋒基地的帶富能力不斷增強(qiáng)。深入開(kāi)展“先鋒結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，黨員促發(fā)展、促脫貧的動(dòng)能進(jìn)一步提升，貧困發(fā)生率降至X%。

X.突出重點(diǎn)，促進(jìn)發(fā)展，基層工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。多方爭(zhēng)取資金，完成x等項(xiàng)目X個(gè)，鋪筑道路X.X公里，修建渠道X.X公里，新建特色文化陣地X處，新建組級(jí)文化室X個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善。積極培育宣傳各類典型，成功創(chuàng)建市級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)兵。精心舉辦大型文化藝術(shù)活動(dòng)X場(chǎng)次，豐富了群眾文化生活，促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是主體責(zé)任制落實(shí)不夠到位。對(duì)黨建工作中存在的問(wèn)題缺乏調(diào)查研究和深入思考，存在重示范輕整體、重建制輕落實(shí)等問(wèn)題。如：豐源養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。

二是基層黨建工作進(jìn)展不均衡。

抓基層黨建工作不常態(tài)、不深入，示范點(diǎn)抓得好、成效突出，其他黨組織檢查不經(jīng)常、督促不到位。

三是黨員干部教育缺乏系統(tǒng)性。

對(duì)自身政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，黨員干部培訓(xùn)教育抓的不深，沒(méi)有潛心對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾進(jìn)行深入研究。如：在流動(dòng)黨員教育管理上研究謀劃少，抓的不細(xì)。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)不足。視野還囤于傳統(tǒng)，有把經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)“硬任務(wù)”，把黨建工作當(dāng)“軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，忽視了黨建的助推作用。二是責(zé)任落實(shí)不力。主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作抓具體、抓深入力度不夠，缺乏“釘釘子”精神。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中滿足于落實(shí)與完成，對(duì)黨建促發(fā)展考慮不足，對(duì)黨員教育管理思考的不深，采取的措施辦法不多。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是以學(xué)習(xí)教育為根本，著力增強(qiáng)黨員干部執(zhí)行力。鞏固“X、X”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”教育新模式，增強(qiáng)吸引力。嚴(yán)格落實(shí)黨員“一卡雙制”、固定黨日等制度，健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感。

二是以責(zé)任落實(shí)為核心，著力增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力。

牢固樹立“第一責(zé)任人”的意識(shí)，分層次細(xì)化責(zé)任清單，層層靠實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，不斷健全完善組織生活“報(bào)告-批復(fù)-督查”制度，提升黨員教育管理成效。強(qiáng)化督查，考細(xì)考實(shí)黨建工作成效，推動(dòng)制度落實(shí)常態(tài)化、規(guī)范化。

三是以脫貧攻堅(jiān)為抓手，著力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。

結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育黨員先鋒崗、先鋒基地，每個(gè)村創(chuàng)建先鋒示范基地X—X個(gè)，新培育黨員先鋒崗、先鋒人才各X名以上。深化“先鋒結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，持續(xù)組織有幫扶能力的黨員幫扶貧困戶，確保實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。

四是以保障發(fā)展為重點(diǎn)，著力增強(qiáng)基層黨建生命力。

廣泛開(kāi)展黨員掛牌亮身份活動(dòng)，全面落實(shí)為民服務(wù)各項(xiàng)制度。認(rèn)真開(kāi)展末尾黨組織整頓提升和后進(jìn)黨員幫扶轉(zhuǎn)化工作，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，注重培育各類典型，平衡推進(jìn)黨建工作水平整體提升。