第一篇：2010年度個人述職述廉報告(街道黨委書記)

2010年度個人述職述廉報告

各位領導、同志們：

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我牢固樹立科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，依法行使職權，團結帶領DZ黨政一班人和全街道廣大黨員干部群眾，廉潔奉公，勤政為民，有效促進了DZ經濟及社會各項事業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。在切實抓好自身廉政建設的同時，堅決履行“一崗雙責”和“一把手負總責”的職責要求，帶好班子，抓好黨風廉政建設、作風建設?，F(xiàn)在我就本人一年來的履職和廉潔自律情況匯報如下：

一、從學習和實踐入手，努力提高自己的執(zhí)政能力 ㈠注重學習，提高政治敏銳性和政治鑒別力 作為領導班子的帶頭人，面對新的目標任務，我更加注重理論學習，提高自身綜合能力。一年來，著重學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條例和十七屆四中、五中全會會議精神的學習。通過加強學習，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平、增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性，做到政治堅 1

定，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

㈡狠抓思想建設，提高班子工作水平和領導水平在抓好個人學習的同時，我還注重抓好黨政班子和廣大黨員干部的集體學習，切實加強領導干部隊伍作風建設，認真組織好黨委中心理論組學習，帶頭聯(lián)系實際進行輔導和作中心發(fā)言，確保學習、人員、時間“三集中”。通過學習，提高了自己的理論水平，進一步夯實領導班子政治理論基礎，強化宗旨意識，切實提高引導群眾的能力和化解矛盾的能力。并通過各項規(guī)章制度的完善和落實，嚴格獎罰，切實轉變工作作風，激發(fā)干部工作積極性和能力性，更好地為人民群眾服務。

㈢發(fā)揚民主作風，認真貫徹民主集中制

作為“班長”，我始終堅持廉潔、民主、團結從政。在民主決策中，我?guī)ь^執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持集體領導和個人分工負責制，在牽涉全局重大問題的決策上，能做到廣采博納，集思廣益，做到決策的民主化、科學化，并自覺維護班子團結的威信。帶頭開展批評與自我批評，做到與班子成員相互之間推心置腹，坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相

2互諒解的良好氛圍，逐步形成寬松和諧的領導集體，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

二、以黨建為抓手努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平

一年來，我著力抓好黨建工作，堅持把發(fā)展作為第一要務。圍繞市委、市政府“一年見成效，三年大發(fā)展，五年大變化，十年大跨越”的工作思路，積極團結帶領全街道廣大黨員干部和人民群眾銳意進取，求真務實，努力促進DZ的經濟及社會各項事業(yè)全面發(fā)展。一年來，在干部群眾的努力下，突出工作重點，營造了四大工作亮點，分別是：

1、維穩(wěn)方面：堅持主動、提前介入、信息主導的維穩(wěn)理念，創(chuàng)造性地開展各項工作，成功化解了多宗重大矛盾糾紛，有效維護了城區(qū)社會大局的和諧穩(wěn)定。一是主動承擔責任。主動承擔起城區(qū)維穩(wěn)責任，把**等一批本不屬于DZ包案的重點人員納入DZ重點包案對象，有效緩解了市委、市政府的維穩(wěn)壓力，切實為市委、市政府分憂解難。二是加大投入。2010年，街道共計投入超過100萬元，用于加強街道和村兩級的維穩(wěn)工作軟件和硬件建設，開展維穩(wěn)工作，確保各項維穩(wěn)工作的順利開展。三是加強力量。為切實

3做好對維穩(wěn)對象的盯防、穩(wěn)控工作，街道專門制訂了各個敏感時期的維穩(wěn)工作方案，抽調了100多名街道和村級干部組成的維穩(wěn)工作組，對重點對象實行24小時監(jiān)控、輪班值守，確保重點人員在各個敏感時期不脫管、不出鎮(zhèn)。由于工作措施得力，在上海世博、廣州亞運等敏感時期和各級重大會議期間，DZ沒有發(fā)生重大群體性越級上訪事件。

2、發(fā)展方面：主要表現(xiàn)在①黨建工作成績明顯。在年初制定落實的《黨建工作責任制》，切實抓好了黨組織班子建設和黨風廉政建設，加強班子自身建設，起到龍頭作用。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對一批經濟較為困難的村（社區(qū)）黨支部進行幫扶，幫助其搞好黨務公開欄、修繕黨員活動室、添購黨員電教設備，使到這部分支部能夠順利地開展各項黨組織活動，增強支部的凝聚力。②堅持以經濟建設為中心，量質并舉，社會經濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展。一是“三農工作”不斷加強，農業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展，2010年，全街道農業(yè)總產值達到8.58億元，農民人均純收入達4136元。二是抓工業(yè)建設。今年來，DZ加大招商引資力度，著力引進一批帶動力強、發(fā)展后勁足的產業(yè)龍頭項目，內衣生產、果品加工等一批新興特色產業(yè)初成規(guī)模。

4同時，進一步加大企業(yè)創(chuàng)新、技改的力度，力促工業(yè)企業(yè)發(fā)展轉型升級、發(fā)展壯大，提高產品質量、效益，增強市場競爭力。2010年，全街道新增企業(yè)35家，企業(yè)總數(shù)達6091家。其中新增規(guī)模企業(yè)4家，規(guī)模企業(yè)總數(shù)達36家。全街道上繳稅收7268萬元，比上年增長17%。③狠抓干部隊伍建設。年初，結合街道的實際修訂完善了《小車使用制度》、《公務來訪接待制度》和街道和村兩級干部職工崗位責任制，進一步規(guī)范了行政行為和完善干部考核制度；制訂完善了《關于加強機關作風建設的若干規(guī)定》，對街道干部職工的工作、會議、請假、內務管理等作出了詳細的規(guī)定，并由街道紀委牽頭，組織人員每月一次對機關進行巡查，提高干部職工的工作效能。年初，對街道八大辦主任、團委書記等中層正職進行崗位調整，調整充實了13個中層副職干部，進一步提高干部隊伍的活力和工作積極性。④抓好扶貧開發(fā)工作。在上級有關部門的支持和指導下，重點對**三條貧困村**戶和非貧困村**戶貧困戶進行幫扶，認真開展調查研究，投入人力、物力為貧困村和貧困戶解決實際困難和問題，扶貧開發(fā)工作取得了較好成效。

一年來，我取得了以上的成績，這都是在DZ街

5道各級干部全力支持與協(xié)助下，在市委、市府的正確領導下完成的?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，也存在一些不足的地方，如由于擔任黨委書記一職，工作繁重，對干部工作安排部署多，關心干部生活不夠等。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛、謹慎的工作作風，在上級組織的正確領導下，真抓實干，確保各項工作目標順利實現(xiàn)，為建設和諧DZ而努力。

第二篇：黨委書記個人述職述廉報告[范文模版]

黨委書記個人述職述廉報告

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讀書人精心整理了 《XX 年 7 月》，望給大家?guī)韼椭?/p>

XX ?

年局黨委積極抓好衛(wèi)生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政 建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織 展開了衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠 抓了醫(yī)藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權利的制約 和監(jiān)督，增進領導干部廉政勤政，保證黨的線路、方針、政 策的貫徹履行，使衛(wèi)生系統(tǒng)在穩(wěn)定中求發(fā)展。現(xiàn)根據區(qū)落實 黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于 XXXX 黨風 廉政建設責任制考核工作的意見》、區(qū)紀委、區(qū)委組織部 《關 于在區(qū)鄉(xiāng)級領導干部中展開述職述廉工作的實行意見》的要 求匯報以下：

X、認真抓好 XXXX 年衛(wèi)生工作目標。1 是改良醫(yī)院救治 環(huán)境。衛(wèi)生局去年 1 年共投入 XXX 多萬元用于添置、更新設 備、設施，綠化空地，美化環(huán)境。通過 1 系列的改造整治，醫(yī)療服務環(huán)境有了明顯改良，提升了服務水平，增加了社會 效益，患者對醫(yī)院的綜合滿意度達 ?

%。2 是規(guī)范執(zhí)法行動，?

強化計免督導。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預防控制中心繼續(xù)實 行首科首問負責制和衛(wèi)生服務許諾制。3 是展開非典型肺炎 防治。在非典期間全系統(tǒng)為外來外歸人員實行免費體檢 XXXXX 人次，成功地阻擊了非典，獲得了零病例、無疫區(qū)的 階段性成功。4 是全面實行了全員聘請制和崗位聘任制，逐 ?

步實現(xiàn)從單位人向社會人過渡。5 是繼續(xù)推行中層以上干部 的競聘上崗，進 1 步規(guī)范了干部提拔任用制度。6 是落實政 府 8 件實事，推行新型農村大病兼顧合作醫(yī)療，參保覆蓋率 已達 XX%7 是推動

無償獻血。通過區(qū)政府辦公室發(fā)文動員 社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血 ?

XXX 人份。8 是制定 ?

查螺方案，展開滅螺工作。修訂了《廣陵區(qū)控制釘螺危害工 作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積畝，查出有 螺面積 XXX 畝，較去年降落 %。對釘螺密度較高地區(qū)、人群 活動頻繁地區(qū)、重點工程、經濟開發(fā)區(qū)等地段采取噴灑方法 進行了系統(tǒng)的滅螺工作，總計滅螺萬 mX9 是集中精力對灣 頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生整治，順利通過省 級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收。

XXXX 年 X 到 XX 月 X 家醫(yī)療單位業(yè)務總 收入萬元，比去年同期增收萬元 ,增幅達%。支出為萬元，比 去年同期增支萬元，增幅為 %。自收自支率 %，比去年上升個 百分點。

X、建立健全目標考核體系。局黨委牢牢圍繞中央關于 “要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質 量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，1 起部 署，1 起落實，1 起檢查，1起考核”的規(guī)定，堅持年初對 各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建 設工作任務，年底前對所有干部進行 1 次測評考核，對低于 ?

XX 分的領導干部誡免談話。

X 名局領導班子成員都建立了聯(lián) ?

系單位，同時，結合業(yè)務分工常常聽取基層單位同志的工作 情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給 予工作指點。

X、進 1 步深化領導干部廉潔自律。

?

我局根據本身實際，?

認真組織廣大黨員干部學習中紀委 2 次全會精神及區(qū)紀委 揚廣紀〔 XXXX〕 X 號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議 精神嚴格履行有關廉潔從政規(guī)定的通知》，嚴格依照“5 個 不準”、“5 個嚴禁”、“4 個嚴格控制”、“4 個堅決制止”的 有關規(guī)定履行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅 定理想信心和牢記 “兩個務必”，建立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔 從政和自覺接受監(jiān)督的意識。為認真貫徹履行區(qū)紀委領導干 部廉潔自律的 5 條規(guī)定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身旁的人。

X 名領導班子成員帶 頭做好榜樣作用，主動接受監(jiān)督。嚴格財務管理，認真履行 3 道報批手續(xù)，每張發(fā)票都有緣由、有經手、有審核、有報 批，杜絕了公款報支個人費用的現(xiàn)象。嚴格履行手機話費標 準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到 手機話費超支均說明情況，實行報批手續(xù)，堅持不弄特殊化，局領導班子成員福利待遇與 1 般工作人員相同。嚴格控制行 政開支，不用公款沐浴文娛，帶頭不參加宴請，嚴格履行區(qū) 委印發(fā)的《關于機關工作人員下基層的有關規(guī)定》，到基層 展開工作時，不在基層單位就餐，規(guī)定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種 高消費文娛活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特 產及各種有價證券。

X、重視干部提拔任用，加強迫度化規(guī)范化。1 是嚴格 黨政干部提拔任用制度，堅持提拔任用程序。我們在提拔任 用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把大眾公 認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問 題時，嚴格履行黨委票決制和

集體討論制，不 1 人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，構成統(tǒng) 1認識后再肯定，干部選 拔任用工作做到有章可循。2 是大力推動院務公然工作。結 合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設的特點，規(guī)范了公然的重點和標準，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上 崗制度，調劑干部都實行任前公示。進 1 步強化基層單位的 院務公然工作制度化、規(guī)范化，對重大事項和觸及職工切身 利益的問題都通過職代會、黨政工聯(lián)席會、公示欄公示等形 式公然，增強了職工參與管理的民主張識。醫(yī)療衛(wèi)生單位聘 請行風監(jiān)督員，定期召開會議，聽取他們對醫(yī)療衛(wèi)生單位的 意見和建議，改進和提高我們的服務質量和醫(yī)療水平。我們 還定期和不定期組織衛(wèi)生監(jiān)督人員法律知識的學習，加強衛(wèi) 生監(jiān)督執(zhí)法管理，做到依法行政。衛(wèi)生監(jiān)督員都通過了衛(wèi)生 ?

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執(zhí)法資歷考試，取得了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證。3 是落實民主評議 行風工作，推行“文明行醫(yī)警示卡”。結合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實際，衛(wèi)生局及時制定了《廣陵區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作實行 方案》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位在認真抓好落實的同時，把改進服 務態(tài)度、方燕服務對象、提高服務質量、規(guī)范收費行動、制 度建設等作為工作的重點，并以“白杯賽”活動為載體和主 題教育，細化展開民主評議行風的具體實行辦法。組織召開 了醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人座談討論黨的 3 代領導人 和 ****** 總書記關于“兩個務必”的重要內容。加強醫(yī)德、醫(yī)風建設，堅決制止醫(yī)療衛(wèi)生服務中的不規(guī)范行動，教育干 部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風，對“紅包” “回扣”問題做到有報必查，1 查到底，并實行了待崗制度。

X、強化民主集中制建設。衛(wèi)生局黨委 10 分重視民主集 中制建

設，重視發(fā)揚黨的密切聯(lián)系大眾的良好傳統(tǒng)，堅穩(wěn)重 大決策之前聆聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。我們認真研究提高醫(yī)院管理水平和提高醫(yī)院 醫(yī)療質量的途徑，使管理工作能夠貼近實際現(xiàn)狀，與每一個階 段工作環(huán)環(huán)相扣，爭取及時發(fā)現(xiàn)在工作中的創(chuàng)新和管理方面 的缺點，共同研究解決辦法，對重點工作的研究都能構成會 議記要發(fā)給有關單位和領導同志，改進管理行動，提高管理 工作透明度。

X、加強醫(yī)院財務管理，完善財務監(jiān)督機制 ?

X、加強醫(yī)院財務管理，完善財務監(jiān)督機制 ?

XXXX 年 9 ?

月份我局在所屬 X 家醫(yī)療衛(wèi)生單位實行會計委派制，委派會 計統(tǒng) 1 由衛(wèi)生局在全系統(tǒng)內進行提拔，要求被委派會計必須 依照我局制定的《廣陵區(qū)衛(wèi)生局會計委派制暫行辦法》所規(guī) 定的職責和權利履行，為單位管理好財務，把好財務關，監(jiān) 督會計人員和單位規(guī)范財經紀律，與單位負責人共同對重大 開支實行聯(lián)簽制，發(fā)現(xiàn)違背法律、法規(guī)、財經紀律的必須立 即向衛(wèi)生局財務管理中心報告。委派會計每個月 ?

X 日前向衛(wèi)生 ?

局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況，每季寫出財 務分析報告，照實反應衛(wèi)生經濟工作狀態(tài)。

X、嚴格醫(yī)藥購銷行動，實行藥品集中招標采購。為了 糾正醫(yī)藥購銷不正之風，我局 10 分重視藥品集中招標工作，組織醫(yī)療單位參加市衛(wèi)生局的藥品集中招標采購工作。

X 家 醫(yī)療機構統(tǒng) 1 參加了藥品集中招標采購，?

XXXX 年全年醫(yī)療單

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位集中參加藥品招標 XXX 種，采購總金額 XXX 萬元。實行讓 利優(yōu)惠于患者和服務對象 XX 萬。各單位均實行了藥品價格 和醫(yī)療服務價格公示上墻制度，接受病員和社會監(jiān)督。

新的 1 年中，我們將繼續(xù)認真抓好衛(wèi)生工作目標的完成 和落實黨風廉政建設責任制，加強廣大干部職工職業(yè)道德建 設，建立高尚的醫(yī)德醫(yī)風，進 1 步糾正醫(yī)藥購銷中的不規(guī)范 行動，引導廣大黨員干部自覺遵照法律法規(guī)和廉潔自律，增 強廣大黨員干部拒腐防變的能力。繼續(xù)深化院務公然工作，對職工關注、大眾關心的熱門、難點問題進行公然、公示，通過公然加強監(jiān)督，遏制 **** 行動的滋生 相干推薦 黨委副書記敘職述廉報告范文大全 工商所人員 XX 年述職報告大全 基層黨建工作述職報告匯總大全 司法局人員述職報告范文集錦 銀行員工述職報告匯總集 民政人員述職報告精選集 會計述職報告范文精選集

第三篇：黨委書記個人述職述廉報告

述職述廉報告

&&&&集團公司黨委書記（二0一三年十一月）

市黨風廉政建設檢查考核小組領導、同志們：

我是去年四月任職公司黨委書記的，一年多來，在市委、市政府和國資委黨委的正確領導下，在公司班子成員的積極支持下，在全體黨員、干部、員工的配合下，全面落實黨風廉政建設責任制度。認真貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在分管的生產、黨群、人力、供應、運銷等工作中，力所能及地做了一些工作?，F(xiàn)將一年來的履行崗位職責和黨風廉政建設情況簡要報告如下。

一、注重學習提素質

在建設學習型黨組織和學習型社會的今天，科技發(fā)展日新月異，知識更新時不我待，我作為黨委書記，以前從事生產安全技術管理工作，自覺黨建方面知識和理論學習不夠，加強學習是我的重要工作，只要有空閑，我始終堅持系統(tǒng)的理論學習。學習“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆三中全會及省市領導的講話精神，重點加強了黨風廉政教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應當前集團黨建工作的發(fā)展和管理精細化要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來 聯(lián)系自己的工作實際，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。注重向公司班子成員學習，學習他們的企業(yè)經營管理知識，總結他們良好的工作經驗做法、為人處事的可取方法，堅持學以致用，在干中學，在學中干。一年來我的事業(yè)心、大局意識、群眾觀念不斷加強。自覺做到為人正派，處事公道，以誠待人，光明磊落，不拉拉扯扯，與人相處關系健康。在班子中，能充分發(fā)揮職能，做到補臺不拆臺，到位不越位。工作上不推諉、不懈怠，時刻注意自身形象，言行上與上級組織保持一致。同時在學習過程中努力解決自身在思想、學風、工作作風等方面存在的問題，增強了全心全意為職工服務的意識。在注重政治理論學習的同時，還積極開展了相關業(yè)務和法律法規(guī)的學習，進一步增強了做好新時期企業(yè)黨建工作的責任感和緊迫感。

二、創(chuàng)新黨建促發(fā)展

公司黨委緊緊圍繞公司年初提出的“保安全、保穩(wěn)定、?；驹偕a”的總體工作目標，按照“圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展”的黨建工作思路，以加強黨的建設、領導班子建設和黨員隊伍建設為抓手，以企業(yè)文化建設為載體，使黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的精神動力和組織保證。今年3月28日，召開了&&&&（集團）公司2013年黨建 暨黨風廉政建設工作會，我作為公司黨委書記與二級單位黨組織負責人簽訂了2013年《黨風廉政建設工作目標責任書》，對公司黨建工作暨黨風廉政建設工作作出全面部署和整體安排。

三、維護穩(wěn)定促和諧

穩(wěn)定是一切工作的前提，和諧是我們工作的重要目標。針對工礦集團改制的遺留問題，給企業(yè)安全生產帶來嚴重影響，給礦區(qū)帶來的不穩(wěn)定因素，今年以來，我們以抓好安全生產，維護企業(yè)穩(wěn)定，構建和諧礦區(qū)為主線，切實為員工辦實事，解難事。堅持以人為本，積極為員工辦實事，辦好事。各級黨組織堅持走訪談心制度，積極開展扶貧幫困獻愛心活動，各級黨組織對病傷員工堅持看望慰問，對患有重病需要花費巨額費用的困難員工和遭受天災的員工家庭，堅持采取各種辦法進行捐款捐物救助。積極開展豐富多彩的文化娛樂活動。公司先后開展了 “三八”國際婦女節(jié)拔河比賽賽和第十屆“工礦杯”乒乓球賽活動，豐富了員工文化生活。

四、勇于擔當履職責

黨委書記即是公司領導決策的參謀，也是決策者，更是職工群眾的公仆，更應是廣大職工群眾的貼心人，在企業(yè)中處于承上啟下的聯(lián)絡樞紐位置。日常工作中，辦事情、想問題，我堅持從 大局出發(fā)。一是作為公司董事長、總經理的助手，我堅持從公司改革發(fā)展大局出發(fā)，積極為行政主要領導提建議、想辦法。二是堅持從服務職工群眾出發(fā)，堅持不懈地深入到職工群眾中，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難，及時為職工群眾排憂解難，解決實際問題。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，利用組織優(yōu)勢，堅持定期深入主要生產單位，利用職工學習日、班前會等有利時機，對職工思想動態(tài)進行分析，為干部職工講形勢，講任務，樹信心，鼓干勁，把職工的思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展上來。2013年全年深入基層開展形勢任務教育做到了月有安排，季有重點，全年不斷線。三是堅持安全第一，預防為主，文明生產方針，堅持培訓、裝備、管理三并重的原則，狠抓現(xiàn)場管理，強化領導帶班制度，實現(xiàn)安全生產，杜絕重大事故的發(fā)生，輕傷事故率下降20%以上。四是加強人力資源管理，開展“兩清”工作，優(yōu)化人員結構，針對公司一、二線缺人，三線多人的情況，組織人力資源部開展清理返聘和零時工的摸底和清退工作，共清理退休返聘和臨時工260人，優(yōu)化勞動力結構，五是班子建設，強化干部隊伍管理，今年對公司二級單位班子和領導成員進行嚴格考核，對兩個不合格領導班子黨政領導進行了調整，對六個礦井的副職精減了8人，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了班子成員的積極性和主動性。六是加強供應、運銷公司的管理力度，物資供應比質比價，煤炭銷售價格適應市場形勢，靈活銷價，解決 了煤炭庫存，基本實現(xiàn)產銷平衡。

五、嚴于律己揚正氣

作為黨委書記，我始終牢記自己是一名黨的領導干部，堅持身教重于言教，注重發(fā)揮率先垂范作用。一是堅定信念講黨性。嚴格遵守政治紀律、財經紀律、工作紀律、組織紀律，在思想上、行動上自覺與上級保持高度一致。帶頭落實國家法律法規(guī)、集團公司和公司黨政一系列決策部署，依法按程序辦事，自覺規(guī)范行為；二是廉潔自律樹形象。嚴格遵守并帶頭執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央《八項規(guī)定》、省委《六條意見》、市委《六點要求》和集團公司反腐倡廉一系列規(guī)章制度要求，做到自重、自省、自警、自勵。認真落實重大事項報告制度，嚴格管好親屬及身邊工作人員，自覺接受職工群眾監(jiān)督；三是轉變作風作表率。牢固樹立親歷親為思想，狠抓集團公司《領導干部下井帶班》等制度落實情況，做到工作重心下傾，關口前移，深入一線，靠前指揮，加強工作指導，幫助基層想辦法、定措施，解決工作推進中的實際問題；四是發(fā)揚民主重團結。認真落實民主集中制原則，堅持重大事項黨政聯(lián)席會議集體研究、集體決策。不遺余力發(fā)揮參謀作用，主動與班子成員多溝通、多協(xié)調，大事講原則，小事講風格，重大問題廣泛征求職工群眾意見，從根本上維護企業(yè)和職工群眾利益。回首過去的一年，我也清醒地看到自己在工作中還存在這樣和那樣的不足。一是對思想政治理論學習還不夠深入，缺乏刻苦鉆研、深入思考的精神和學風，理論水平有待提高；二是對企業(yè)黨建工作缺乏研究和創(chuàng)新，工作按部就班，創(chuàng)新意識有待加強；三是具體事務多，有時忙于應付，對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究相對少了些，對有些工作的落實督促不到位，大局觀念有待努力。

2014年，是公司轉型發(fā)展的關鍵年，企業(yè)處于轉型和發(fā)展的關鍵期。希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。在新的一年里，面對新的挑戰(zhàn)，我決心立足新起點，盡職盡責，盡心盡力，以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志，更加有力的舉措，解放思想，求真務實，同班子成員一道，為公司各項生產經營指標的完成做出積極的貢獻。請各位領導和同志們對我的工作給予批評指正。

述職人: 二0一三年十一月

第四篇：黨委書記個人述職述廉報告

述職述廉報告

&&&&集團公司黨委書記（二0一三年十一月）

市黨風廉政建設檢查考核小組領導、同志們：

我是去年四月任職公司黨委書記的，一年多來，在市委、市政府和國資委黨委的正確領導下，在公司班子成員的積極支持下，在全體黨員、干部、員工的配合下，全面落實黨風廉政建設責任制度。認真貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在分管的生產、黨群、人力、供應、運銷等工作中，力所能及地做了一些工作?，F(xiàn)將一年來的履行崗位職責和黨風廉政建設情況簡要報告如下。

一、注重學習提素質

在建設學習型黨組織和學習型社會的今天，科技發(fā)展日新月異，知識更新時不我待，我作為黨委書記，以前從事生產安全技術管理工作，自覺黨建方面知識和理論學習不夠，加強學習是我的重要工作，只要有空閑，我始終堅持系統(tǒng)的理論學習。學習“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆三中全會及省市領導的講話精神，重點加強了黨風廉政教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應當前集團黨建工作的發(fā)展和管理精細化要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來 聯(lián)系自己的工作實際，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。注重向公司班子成員學習，學習他們的企業(yè)經營管理知識，總結他們良好的工作經驗做法、為人處事的可取方法，堅持學以致用，在干中學，在學中干。一年來我的事業(yè)心、大局意識、群眾觀念不斷加強。自覺做到為人正派，處事公道，以誠待人，光明磊落，不拉拉扯扯，與人相處關系健康。在班子中，能充分發(fā)揮職能，做到補臺不拆臺，到位不越位。工作上不推諉、不懈怠，時刻注意自身形象，言行上與上級組織保持一致。同時在學習過程中努力解決自身在思想、學風、工作作風等方面存在的問題，增強了全心全意為職工服務的意識。在注重政治理論學習的同時，還積極開展了相關業(yè)務和法律法規(guī)的學習，進一步增強了做好新時期企業(yè)黨建工作的責任感和緊迫感。

二、創(chuàng)新黨建促發(fā)展

公司黨委緊緊圍繞公司年初提出的“保安全、保穩(wěn)定、?；驹偕a”的總體工作目標，按照“圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展”的黨建工作思路，以加強黨的建設、領導班子建設和黨員隊伍建設為抓手，以企業(yè)文化建設為載體，使黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的精神動力和組織保證。今年3月28日，召開了&&&&（集團）公司2013年黨建 暨黨風廉政建設工作會，我作為公司黨委書記與二級單位黨組織負責人簽訂了2013年《黨風廉政建設工作目標責任書》，對公司黨建工作暨黨風廉政建設工作作出全面部署和整體安排。

三、維護穩(wěn)定促和諧

穩(wěn)定是一切工作的前提，和諧是我們工作的重要目標。針對工礦集團改制的遺留問題，給企業(yè)安全生產帶來嚴重影響，給礦區(qū)帶來的不穩(wěn)定因素，今年以來，我們以抓好安全生產，維護企業(yè)穩(wěn)定，構建和諧礦區(qū)為主線，切實為員工辦實事，解難事。堅持以人為本，積極為員工辦實事，辦好事。各級黨組織堅持走訪談心制度，積極開展扶貧幫困獻愛心活動，各級黨組織對病傷員工堅持看望慰問，對患有重病需要花費巨額費用的困難員工和遭受天災的員工家庭，堅持采取各種辦法進行捐款捐物救助。積極開展豐富多彩的文化娛樂活動。公司先后開展了 “三八”國際婦女節(jié)拔河比賽賽和第十屆“工礦杯”乒乓球賽活動，豐富了員工文化生活。

四、勇于擔當履職責

黨委書記即是公司領導決策的參謀，也是決策者，更是職工群眾的公仆，更應是廣大職工群眾的貼心人，在企業(yè)中處于承上啟下的聯(lián)絡樞紐位置。日常工作中，辦事情、想問題，我堅持從 大局出發(fā)。一是作為公司董事長、總經理的助手，我堅持從公司改革發(fā)展大局出發(fā)，積極為行政主要領導提建議、想辦法。二是堅持從服務職工群眾出發(fā)，堅持不懈地深入到職工群眾中，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難，及時為職工群眾排憂解難，解決實際問題。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，利用組織優(yōu)勢，堅持定期深入主要生產單位，利用職工學習日、班前會等有利時機，對職工思想動態(tài)進行分析，為干部職工講形勢，講任務，樹信心，鼓干勁，把職工的思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展上來。2013年全年深入基層開展形勢任務教育做到了月有安排，季有重點，全年不斷線。三是堅持安全第一，預防為主，文明生產方針，堅持培訓、裝備、管理三并重的原則，狠抓現(xiàn)場管理，強化領導帶班制度，實現(xiàn)安全生產，杜絕重大事故的發(fā)生，輕傷事故率下降20%以上。四是加強人力資源管理，開展“兩清”工作，優(yōu)化人員結構，針對公司一、二線缺人，三線多人的情況，組織人力資源部開展清理返聘和零時工的摸底和清退工作，共清理退休返聘和臨時工260人，優(yōu)化勞動力結構，五是班子建設，強化干部隊伍管理，今年對公司二級單位班子和領導成員進行嚴格考核，對兩個不合格領導班子黨政領導進行了調整，對六個礦井的副職精減了8人，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了班子成員的積極性和主動性。六是加強供應、運銷公司的管理力度，物資供應比質比價，煤炭銷售價格適應市場形勢，靈活銷價，解決 了煤炭庫存，基本實現(xiàn)產銷平衡。

五、嚴于律己揚正氣

作為黨委書記，我始終牢記自己是一名黨的領導干部，堅持身教重于言教，注重發(fā)揮率先垂范作用。一是堅定信念講黨性。嚴格遵守政治紀律、財經紀律、工作紀律、組織紀律，在思想上、行動上自覺與上級保持高度一致。帶頭落實國家法律法規(guī)、集團公司和公司黨政一系列決策部署，依法按程序辦事，自覺規(guī)范行為；二是廉潔自律樹形象。嚴格遵守并帶頭執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央《八項規(guī)定》、省委《六條意見》、市委《六點要求》和集團公司反腐倡廉一系列規(guī)章制度要求，做到自重、自省、自警、自勵。認真落實重大事項報告制度，嚴格管好親屬及身邊工作人員，自覺接受職工群眾監(jiān)督；三是轉變作風作表率。牢固樹立親歷親為思想，狠抓集團公司《領導干部下井帶班》等制度落實情況，做到工作重心下傾，關口前移，深入一線，靠前指揮，加強工作指導，幫助基層想辦法、定措施，解決工作推進中的實際問題；四是發(fā)揚民主重團結。認真落實民主集中制原則，堅持重大事項黨政聯(lián)席會議集體研究、集體決策。不遺余力發(fā)揮參謀作用，主動與班子成員多溝通、多協(xié)調，大事講原則，小事講風格，重大問題廣泛征求職工群眾意見，從根本上維護企業(yè)和職工群眾利益?；厥走^去的一年，我也清醒地看到自己在工作中還存在這樣和那樣的不足。一是對思想政治理論學習還不夠深入，缺乏刻苦鉆研、深入思考的精神和學風，理論水平有待提高；二是對企業(yè)黨建工作缺乏研究和創(chuàng)新，工作按部就班，創(chuàng)新意識有待加強；三是具體事務多，有時忙于應付，對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究相對少了些，對有些工作的落實督促不到位，大局觀念有待努力。

2014年，是公司轉型發(fā)展的關鍵年，企業(yè)處于轉型和發(fā)展的關鍵期。希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。在新的一年里，面對新的挑戰(zhàn)，我決心立足新起點，盡職盡責，盡心盡力，以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志，更加有力的舉措，解放思想，求真務實，同班子成員一道，為公司各項生產經營指標的完成做出積極的貢獻。請各位領導和同志們對我的工作給予批評指正。

述職人: 二0一三年十一月

第五篇：黨委書記個人述職述廉報告

《黨委書記個人--述職述廉報告.doc 》

黨委書記個人述職述廉報告（范文一）

感謝大家給我一個發(fā)言的機會，首先我代表 XX 鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對各位領導長期以來對我鄉(xiāng)的關心和支持表示衷心感謝?，F(xiàn)將本人 XX 年落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律報告如下：

一、念好“警”字經，讓黨員干部不敢腐敗 “警”就是警示教育，讓黨員干部增強“憂患”意識，做到警鐘長鳴、紅燈常亮。XX 年，我鄉(xiāng)先后組織全體干部觀看了大型情景報告劇《黨旗魂》、紅色電影《忠誠與背叛》、警示片《偏離坐標的人生》，并于 X 月 X 日組織全鄉(xiāng)黨支部書記參觀了縣看守所。通過形式多樣的警示教育，向黨員干部展現(xiàn)了貪欲是如何自毀前程、墮落是如何葬送美好生活、腐敗又是如何毀滅幸福家庭的，讓黨員干部強烈感受因“一念之差”而帶來“后悔終身”的巨大反差，進而達到心靈上的震撼和思想上的警醒：人不可能把金錢帶進墳墓，但不義之財卻可以把人引向“墳墓”，使干部在思想上始終保持警戒狀態(tài)，從而珍惜工作崗位，珍惜生活。

二、念好“勤”字經，讓黨員干部不想腐敗 “勤”就是勤政為民，以干實事為著力點，引導干部職工把心思放在發(fā)展上，把精力用在干事上，把本事體現(xiàn)在服務上，密切干群關系，形成“不想腐”的思想道德防線。

一是加強干部隊伍作風建設。制定了機關管理制度、機關效能建設若干規(guī)定，出臺了機關干部考核辦法；與干部簽訂了《縣城遷建“九不準”承諾書》；嚴格執(zhí)行《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》。以治理黨員干部隊伍中存在的“庸、懶、散”問題為重點，重點解決紀律松弛、工作散漫、作風漂浮的機關病，以及政令不通、效率低下、不作為或亂作為等問題，全力打造廉潔高效政府。規(guī)范了便民服務網絡建設，鄉(xiāng)便民服務中心嚴格實行坐班制，村便民服務室實行定期辦公，實現(xiàn)了高效便民。同時，針對黨委班子的管理，我們探索實行了“半月談”工作法，每半個月召開一次班子例會，班子成員分別對前半個月的主要工作進行述職，按照“A+、A、B、C、C-”五個檔次進行自我評價，對下半個月的工作進行安排，面對面的述職和安排，大大激發(fā)了班子成員之間比、學、趕、超的熱情。針對村干部管理，則重點實行了“村干部成長工程”，實行“月月考評，績酬掛鉤、匯總，以績定酬”的績效考核制度。通過建章立制，開展督查，促進了黨員干部作風、會風、學風等方面的轉變，干部廉潔自律意識明顯增強。

二是推進鄉(xiāng)風文明建設。XX 年，XX 鄉(xiāng)結合實際，舉辦了以“新農村、新農民、新氣象”為主題的首屆馬里蘭杯群眾趣味運動會；開展了劉德培故事大獎賽，攝影家協(xié)會等一系列

集中活動，在我鄉(xiāng)掀起了一股精神文化建設的熱潮。在鄉(xiāng)風文明建設系列活動中，我們把廉政文化內容通過講故事、三句半等群眾喜聞樂見的形式表現(xiàn)出來，使百姓在享受民間文化大餐的同時，進一步增強了對黨風廉政建設的認識。如今，XX 老百姓關心大事、愛好健康活動的人多了，搓麻將、打撲克、扯皮的人少了，干部群眾的文明意識大大增強。

三、念好“律”字經，讓黨員干部不能腐敗 “律”就是從完善體制、機制入手，形成一整套“不能腐”的制度體系。

一是思想上加強教育。按照全縣懲防體系的要求，利用每月25 日中心組理論集中學習時間，重點對《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等黨紀政紀法規(guī)進行了學習。開展廉政文化進機關創(chuàng)建活動，XX 年，我鄉(xiāng)投資建立了固定的公示公開欄、廉政文化宣傳欄，制作了廉政格言警句宣傳畫，并給每名機關干部贈送了一個廉政警示桌牌，堅持每周五給機關干部手機上發(fā)送一條廉政短信，讓廉政文化融入機關干部學習、生活、工作的多個領域，營造了良好的廉政氛圍。

二是制度上加強防范。修訂和完善了 XX 鄉(xiāng)黨風廉政建設制度、機關管理制度、機關接待制度、經費包干制、公務用車管理制度、機關效能建設規(guī)定、機關干部考核辦法等一系列制度，涵蓋了日常工作、民主決策、業(yè)績評價等方面內容，將機關干部廉潔從政行為規(guī)范化、制度化。

三是管理上加強制約。大力推進“十個全覆蓋”，開展腐敗風險防控工作，按照廉政風險點排查的要求，通過自己找、大家提、互相查、領導點、組織評，分別查找出重點崗位業(yè)務流程操作風險點 31 個、鄉(xiāng)黨委班子集體風險點 4 個，村兩委班子集體風險點 6 個，制度機制廉政風險點 9 個。嚴把項目關和資金關，加大對民生工程資金、進度、質量的監(jiān)管力度，去年我們按時按量完成了煙水配套、農房改造等一系列脫貧奔小康建設示范工程，沒有出現(xiàn)一起違規(guī)占用、挪用資金項目情況。加強農村集體“三資”的監(jiān)督管理，鄉(xiāng)紀委每季度到鄉(xiāng)財政所農村集體“三資”委托代理服務中心檢查督辦，查看農村“三資”管理運行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保農村集體“三資”管理規(guī)范。全面開展政風行風評議工作，有力促進了全鄉(xiāng)基層站所工作作風的改進。

四是領導班子帶頭落實。任何制度的執(zhí)行必須要班子帶頭，班子成員不能游離于制度約束之外，特別是一把手更應該以身作則。一年來，我在生活中能嚴格要求自己，凡要求別人做到的堅持自己首先做到，凡要求別人不做的堅持首先不做，經得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。

XX 年我本人及本單位均嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設的各項規(guī)定，營造了風清氣正的鄉(xiāng)域環(huán)境，但面對新的形勢、新的要

求，作風建設及反腐倡廉工作仍然任重道遠，我一定謙虛謹慎，防微杜漸，致力于廉政、勤政建設，為打造富裕文明、和諧幸福的 XX 而不懈努力。

黨委書記個人述職述廉報告（范文二）

一年來，XX 局黨風廉政建設工作以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十八大和縣紀委全會精神，緊扣發(fā)展第一要務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，以加強黨員干部思想作風建設為重點，切實對黨員進行廉潔自律教育，為縣域經濟和行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境。

一、抓責任落實，完善黨風廉政建設工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，明確局黨組成員抓基層黨風廉政建設的工作目標和工作職責，推進基層黨風廉政建設健康發(fā)展，切實做到了三個到位：一是重視到位，把黨風廉政建設納入局黨組重要議事日程，與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核，黨組書記親自抓，紀檢組長具體抓，其他班子成員各負其責；二是任務分解到位，與各支部、各基層單位均簽定了黨風廉政建設目標責任書，認真落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務分解單位、到人，確保了每一項工作任務有人負責有人抓，不留漏洞和死角；三是檢查考核到位，對基層黨風廉政建設目標任務制定了科學的檢查考核辦法，細化量化到每一個具體細節(jié)，實行季度一檢查、半年一考評、總考核。把考核結果作為干部評優(yōu)表模和選拔任用的重要依據，對考核成績達不到要求的，實行誡勉談話，督促其整改，對整改仍然達不到要求的給予通報批評。

二、抓廉政教育，加強廉政文化建設。我們堅持把反腐倡廉教育作為減少、消除系統(tǒng)不安定因素的基礎性工作，從單位黨員干部的思想、工作和生活實際出發(fā)，從提高基本覺悟入手，積極拓寬新思路，尋求新途經，努力使黨員干部增強廉潔自律意識。一是加強廉潔從政和遵紀守法教育，利用網站、墻報、宣傳欄等形式開展宣傳教育，將黨風廉政建設納入干部培訓主要內容，在開年之初就舉辦了以《預防職務犯罪構建和諧社會》為主題的反腐倡廉及預防職務犯罪的廉政教育專題講座，五月份我們召開了反腐倡廉專題民主生活會，我還上了一堂題為《在新形勢下如何保持黨的純潔性》的黨課，為進一步推進 XX 系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作奠定了堅實基礎。二是加強示范教育和警示教育。組織黨員干部觀看了廉政建設正反典型教育片，引導大家樹立以干事創(chuàng)業(yè)為榮，以貪污腐化為恥的榮辱觀。三是開展廉政文化進機關活動。廣泛開展選用廉政電腦桌面、刷寫廉政標語、自編廉政詩詞、對聯(lián)等活動。通過活動，黨員干部的思想素質有較大提高，政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，基層組織建設進一步加強。

三、抓監(jiān)督檢查，促進干部作風轉變。一是督辦落實學習。局黨組以制度的形式明確每周星期四為局機關黨員干部集中學習時間，把黨紀法規(guī)及各項管理制度作為重點學習內容；二是監(jiān)管落實考勤。上班實行簽到制，八點鐘以前簽到完畢。嚴格請銷假手續(xù)，不履行請假手續(xù)或先耽誤后請假的，視為曠工；三是檢查落實工作責任制。局黨組與各責任單位簽定工作目標責任書，明確各自的主要職責、任務、指標和責任考核辦法，年終組織專班進行嚴格的考核，其結果作為評比表彰的重要依據。四是堅持工作例會。每月例行召開一次由全體班子成員參加的工作會議，各自通報上個月的工作進展及完成情況，找出存在的問題和差距，并明確下一步工作重點和努力方向。五是嚴格貫徹執(zhí)行五辦文〔XX〕X 號文件精神，XX 局與各基層單位，各單位與職工層層簽訂了承諾書，反對鋪張浪費，禁止大操大辦。到目前為止，XX 系統(tǒng)沒有出現(xiàn)一例此類違規(guī)違紀現(xiàn)象，樹立了黨員干部良好外部形象。

四、抓制度建設，規(guī)范黨員干部履職行為。為了規(guī)范黨員領導干部的職務行為，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，局黨組在充分調研和修改的基礎上，出臺了《縣 XX 局黨員干部內部制度匯編》，并把《匯編》中系列制度的落實作為 XX 系統(tǒng)黨風廉政建設考核檢查的重點內容。一是嚴格實行“XX局內部審計制度”和“財務管理制度”，每年 XX 局都要組織

相關人員深入各基層單位進行一到兩次的內部審計，重點針對項目經費的使用情況、惠農資金的兌現(xiàn)情況及是否私設“小金庫”等重要、敏感事項進行審計，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即予以提醒、誡勉談話或是通報批評，保證了近五年來 XX 系統(tǒng)的資金安全、人員安全。二是大力推行黨務公開、政務公開，積極推行黨組班子在黨員大會和黨組民主生活會上述職述廉制度，切實保障廣大干部職工對政務、黨務的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，使干部職工在溝通中減少誤會，在明白中消除誤解。三是實行領導干部建立廉政檔案制度，將干部家庭收入、信訪反映情況、個人重大事項、述職述廉情況、民主測評情況等逐一登記存檔,為全面評價干部提供依據。

五、抓執(zhí)法糾風，切實關注、解決群眾關心的熱點問題。嚴格堅持“誰主管、誰負責”的原則，圍繞抓黨風、促政風、正行風的思想主線，營造黨風正、政風清、行風優(yōu)的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是認真制定、反復修改完善《土家族自治縣生態(tài)公益林補償實施方案》，并嚴密關注生態(tài)公益林補償資金的發(fā)放、兌現(xiàn)情況。二是通過在全縣范圍內開展對木材經營加工單位的清理整頓，支持和保護了現(xiàn)有 35 家以改善民生為主的來料加工單位。

六、抓來信來訪案件辦理工作，力保社會穩(wěn)定。根據信訪維穩(wěn)工作新形勢、新特點，繼續(xù)完善信訪工作機制，來信來訪

接待處理工作進一步加強，做到了有案必查，有查必糾，有糾必果。截至目前，調處各類林權糾紛 X 起，接待各類上訪咨詢人員 X 余人次，處理各類信訪件、轉辦件、舉報件 X 余起，“政風行風熱線”辦件的回復率達 X%。通過辦信辦案，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，確保了社會政治穩(wěn)定。同時，認真開展了“談心談話”活動，把干部與群眾的溝通交流作為增進感情、消除隔駭和化解矛盾的重要渠道，達到了溝通思想，激發(fā)潛力，推進工作的目的。

七、廉潔自律情況。本人作為 XX 局黨組書記，負責 XX 局黨組的全面工作，在廉潔自律方面，能始終恪守《廉政準則》及其他廉潔自律方面的規(guī)定，按照“為民、務實、清廉”的標準嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓工作思路與措施的落實上。時刻做到自重、自省、自警、自勵。沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有“跑官要官”；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有接受影響公務活動的宴請，以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，嚴格規(guī)范自己和全局黨員干部的思想、行動。堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現(xiàn)象，在全局初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。

回顧一年來的工作，我在落實黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作，但與縣紀委的要求及群眾的期望還有一定的差距，還存在一些問題。主要是在抓黨風廉政建設工作的力度、廣度、深度上不夠；對黨員干部的思想教育管理還有待加強；反腐倡廉工作制度建設需要進一步完善。在今后的工作中，我將深入貫徹本次紀委全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高反腐倡廉科學化水平，為“美麗”建設貢獻自己的力量！

黨委書記個人述職述廉報告（范文三）

XX 年，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，我局廣大干部職工認真貫徹執(zhí)行各級黨委政府關于國土資源工作的一系列重大決策，按照“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”的總體要求，強化保障發(fā)展是第一要務、保護資源是第一責任的工作理念，不斷加強自身建設和管理創(chuàng)新，努力提高國土資源服務能力和水平，較好地完成了年初確定的各項工作任務?，F(xiàn)將本人的履職情況匯報如下：

一、強化業(yè)務管理，提供優(yōu)質服務 （一）強化服務發(fā)展能力。一是縣城避險遷建工作獲得新突破。XX 年，縣城避險遷建工作獲得國務院主要領導的重要批示，國土資源部、財政部和國家發(fā)改委確定了按照 XX 億元的資金額度支持的具體方案，現(xiàn)已到位資金兩億元。目前，縣城避險遷建工作已全面啟動，監(jiān)測預警實施方案和涼風洞

滑坡治理施工設計已通過專家評審，并建立了地質災害監(jiān)測點，加強對各滑坡點、不穩(wěn)定斜坡的監(jiān)測防范。二是民族工業(yè)園建設取得新進展。我們抽調專人到民族工業(yè)園工作，截至 XX 年底，園區(qū)已落實新增建設用地規(guī)劃指標 X平方公里，落實低丘緩坡地改造規(guī)劃指標 XXX 畝，征地 XXXX.XX 畝，出讓供地 XXX.X 畝，劃撥供地 XXX.X 畝。完成招商引資目標任務 X 個。三是積極參與招商項目建設,做好項目“落地”工作。一是積極爭指標、報項目，努力滿足各類建設項目用地需求。XX 年我們向省廳爭取追加了用地計劃指標 XX 公頃，實現(xiàn)了用地計劃指標“量”的突破。全年共批回批次用地 XX 宗，單獨選址項目 X 宗，共涉及土地 XX.X 公頃。通過掛牌方式向社會公開出讓土地面積 X.X 公頃，收取土地出讓金 XXX 萬元，劃撥供地 XX.X 公頃。二是國家地質公園申報及建設工作進展順利。

（二）強化資源管理職能。一是落實最嚴格的耕地保護制度?？h、鄉(xiāng)、村層層簽訂了耕地保護目標責任書。二是扎實開展土地開發(fā)整理工作。XX 年共申報項目 X 個，總投資 X.X 億元。開工建設項目 X 個，總投資 X.XX 億元。去年共驗收項目 X個，其中包括 X 個歷史遺留項目。三是加大違法案件打擊力度，XX 年查處各類違法案件 XX 件，在漁洋關鎮(zhèn)，有效制止違法占地行為 XX 起。四是嚴格礦產資源保護。XX 年，完成礦產資源補償費征收入庫 XX.X 萬元，采礦權使用費 X.X 萬

元，榮獲全省礦產資源補償費征繳入庫考評先進單位。并加快推進了國土資源“一張圖管礦”工程建設，成立了國土資源信息中心，整合了國土資源各類數(shù)據庫，搭建了統(tǒng)一監(jiān)管平臺。

（三）強化基礎業(yè)務建設。一是地籍工作出成效。完成了一年一度的土地變更調查和全縣農村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作，并通過了市級驗收。二是全面加強地質災害防治工作。建立完善了汛期和冰凍期值守、預警預報等工作制度。對重點地段、重點隱患點逐點落實預防措施。去年，我縣共發(fā)生地質災害險情 XX 起。縣人民政府安排資金 XX 萬元，對 X 處小型地質災害開展應急治理，為 XX 戶 XXX 人解除險情。

二、認真履行職責，著力提高組織運籌水平一年來，本人以提高組織運籌水平為目標，做好“四情”，使國土資源管理的思路更加清晰、方法更加靈活、效果較為明顯。

（一）加強學習，吃透“上情”。XX 年，本人能積極參與縣委中心組各項學習活動，帶頭學習上級出臺的各類政策文件，做到深刻領會、全面把握；同時，借助黨組中心組理論學習、專題講座、形勢分析會等，引導班子成員和本系統(tǒng)人員及時了解形勢變化和政策走向，不斷提高他們的管理水平和履職能力。同時，本人能利用業(yè)余時間，認真學習各級各

類會議精神，積極撰寫心得體會，不斷提升自己的政策理論素養(yǎng)。

（二）深入調研，摸清“下情”。緊緊圍繞當前國土資源管理中的熱點、難點問題，有針對性地出題目、定課題，安排班子成員及有關股室深入基層開展調研，及時聽取調研情況匯報和各用地單位的意見，為理清工作思路、推進科學決策提供了重要依據。

（三）注重協(xié)調，把握“內情”。努力從工作、生活、政治等方面去關心大家，為全體同志提供良好的工作和生活條件。同時，注重研究影響全縣國土資源管理工作的主要矛盾和困難問題，不斷優(yōu)化人事配置，完善工作機制，先后就作風效能建設、干部人事、思想作風整頓等重大事項提出指導性意見，有效增強了班子成員之間、業(yè)務股室之間、局機關和基層所之間的協(xié)調與配合，有力保證了全局各項工作的順利推進。

（四）借鑒“外情”，力求創(chuàng)新。在管理實踐中，針對閑置土地處置、土地整理、登記發(fā)證、礦產資源管理等重點難點問題，能有計劃、有步驟地組織相關人員到縣內外先進單位學習，并召開各類型的業(yè)務學習會，就具體問題進行商議，最終形成具有本地特色的解決方案與工作模式，真正做到在大局中審視、在審視中借鑒、在借鑒中創(chuàng)新。

三、抓好黨風廉政建設，牢筑拒腐防變防線

國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌握一定的權力，誘惑多，風險大。作為國土系統(tǒng)黨風廉政建設的第一責任人，本人從嚴格要求自己入手，堅持廉潔自律、潔身自好，努力當好勤政廉政的表率；同時，始終把廉政建設作為國土業(yè)務工作和隊伍建設的重要內容，著力構建符合我縣實際的國土工作特點的懲防腐敗體系。

（一）以身作則，保持廉潔自律。一是認真學習黨的十八大和省第十次黨代會、市第五次黨代會、縣第十三次黨代會精神，自覺以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，不斷強化立黨為公，執(zhí)政為民和權為民所用、情為民所系、利為民所謀的公仆意識。認真學習有關廉政規(guī)定，提高自己的政治理論水平和政治素質，增強拒腐防變的能力。通過學習，我更加深刻地認識到，權力是人民給的，權力是用來為人民服務的，不能濫用。二是堅持依法辦理，按程序辦事，不以“禮”辦事，不以宴辦事。遇事做到三思，一思“公”、二思“法”、三思“廉”。做到“四慎”。一慎權，做到權為民所用;二慎微，勿以惡小而為之;三慎欲，經得起各種誘惑;四慎獨，加強自我監(jiān)督。時刻堅持把自己的言行管住管好，給班子成員帶好頭，給干部職工樹立起好的榜樣。為把工作做好，為把組織上交給自己的事辦好，我踏實、謹慎做事，不敢有一絲懈怠。三是嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行。嚴格

執(zhí)行各項黨風廉政建設十項制度和領導干部廉潔自律規(guī)定，牢記從政之德，常懷律己之心，以自己的模范行為去影響和帶動系統(tǒng)全體人員，在系統(tǒng)內營造風清氣正、積極向上的良好氛圍。在工作中，堅持“三重一大”事項集體研究制度，認真執(zhí)行民主集中制，凡重大決策事項均堅持集體研究決定，從不搞“一言堂”；嚴格遵守財經紀律，在項目招投標、重大物件采購等工程中，從不利用權力為己、為人謀取不正當?shù)睦妗Ｍ瑫r堅持帶頭執(zhí)行局機關制訂的各項規(guī)章制度，并處處嚴格要求身邊的工作人員，做到不徇情枉法，不做吃、拿、卡、要的事，不做違反各項規(guī)章制度的事，嚴格按照廉政準則辦事，把握好人民交給的各種權力。在生活中，能正確處理好與領導、同事、親友的關系，認真履職好不同社會角色的責任和義務，要求家人和身邊人，不得借自己的名義辦任何事情。一年來本人嚴格按制度按規(guī)定辦事，沒有發(fā)生與廉潔相違背的事情，自覺維護了一個共產黨員的形象。同時深知反腐倡廉工作任重道遠，一定要一如既往的用黨員的標準嚴格要求自己，講政治、講原則、講工作、講奉獻，做廉潔自律的模范，為實現(xiàn)黨風的根本好轉作出自己應有的貢獻。

（二）采取有效措施，抓好干部隊伍黨風廉政建設。我們始終堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，努力構建懲防體系。一是真抓實干，認真履行“一崗雙責”職責。本人在對全局

黨風廉政建設負總責的基礎上，堅持按照誰主管誰負責的原則，層層落實廉政建設責任，一級抓一級，一級對一級負責。二是利用局機關內召開的各類會議、干部隊伍作風整頓的機會，先后多次對干部隊伍廉潔自律情況提出要求，聽取股、隊、所負責人的匯報，并注意加強日常監(jiān)督管理。三是堅持警示教育不放松。做到“時時講、天天提、月月抓”，通過舉辦法律法規(guī)知識、政治理論培訓，邀請檢察官、紀委干部來我局進行警示教育專題講座，組織干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。并將黨風廉政列入工作目標，嚴格考核并實行一票否決。四是堅持廉政文化建設，在局辦公樓各樓層顯眼位置張貼廉政格言警句，設置廉政宣傳專欄，利用手機短信平臺向干部職工發(fā)送廉政信息，不斷增強黨員干部的免疫力和自控力，做到廉政建設警鐘長鳴，廉政文化進機關活動取得良好成效。五是堅持“陽光政務”，從規(guī)范、約束行政權力和加強管理監(jiān)督入手，將中心職責、業(yè)務范圍及相關工作程序在局網站公示欄和中心網頁進行公開，既方便了服務對象又加強了社會對我們工作的監(jiān)督。

（三）嚴抓機關管理，轉變工作作風。在日常工作中，我們狠抓機關管理，規(guī)范接待，嚴格公車使用。在接待管理中，我局實行一月一報制度，一年來，接待經費大大降低，較往年相比，總量縮減 XX%，在車輛管理中，盡量減少行政成本，減少出車次數(shù)，車輛修理實行嚴格審批，車輛成本全年減少近X 萬元。

同時，堅持深入基層、深入群眾，做到常開展調研，掌握實情，解決問題，特別是對于解決土地征遷、群眾安置等難點問題，做到既認真聽取情況反映，又深入現(xiàn)場了解實情；積極參與全縣政風行風熱線活動,與廣大人民群眾進行真誠溝通交流,認真回答問題，切實幫助群眾解決實際困難；高度重視信訪維穩(wěn)工作，堅持帶頭開展開門接訪活動，幫助群眾解決了一批信訪遺留問題。堅持將效能建設擺在重要位置，組織制定了效能建設暫行辦法和考評實施細則。

四、存在的問題及努力方向 精誠團結的工作氛圍、學習型的團隊、積極主動協(xié)調配合其他職能部門的意識、換位思考的服務態(tài)度有力地促進了我局的工作，我個人也得到了錘煉，有所提高。但回顧一年來的工作，也存在很多不足。如理論學習不夠系統(tǒng)；解決突出矛盾，特別是在遏制土地礦產違法行為上，還缺乏強有力的措施和手段等。這些存在的問題，有待于在今后的工作中認真研究和解決，以推進國土資源工作全面健康發(fā)展。

黨委書記個人述職述廉報告（范文四）

根據市紀委工作安排和要求，下面就我本人 XX 年黨風廉政建設工作情況，向在座各位同志報告如下：

一、落實黨風廉政建設情況

XX 年在局班子帶領下，自己能始終堅持把服務于發(fā)展，作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發(fā)點和落腳點。在黨風廉政建設方面，自己身為局黨委、紀委主要負責人，能夠時刻注重從自身做起，帶頭遵章守紀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，沒有發(fā)生向上級領導送禮，沒有收受同級朋友、下級同事以及其他請托人的禮品禮金等不廉潔、不廉政行為。做為局黨委主要領導同志，自己能夠注意管好自己身邊人，始終堅持做到重大事項事先向市委報告。作為局紀委主要負責人，自己還能注意狠抓機關全體黨員干部的思想、紀律、作風方面建設，教育機關全體同志時刻做到自重、自警、自勵，樹立經濟局機關干部良好的廉潔自律形象。

二、圍繞“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”，認真做好本職工作 按照市委開展的“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”活動安排，結合本職工作，創(chuàng)新活動載體，深入開展“強、做、促”工作。

在活動實踐中，我以身作則，帶頭參與活動，有力的推進了自己分管科室工作的開展。一是深入貫徹省、通化市關于突出發(fā)展民營經濟有關要求，主持起草我市《關于加快推進民營經濟發(fā)展的實施意見》、《推進企業(yè)上市和掛牌工作意見》及旅游、人參、葡萄三個產業(yè)若干規(guī)定，并付諸實施，極大的促進了我市民營經濟發(fā)展。全市民營經濟主營業(yè)務收入實現(xiàn) XXX 億元，同比增長 XX.X%。民營企業(yè)總戶數(shù)達到 XXXX 戶，從業(yè)人員達到 X.X 萬人。二是認真做好銀企對接、企業(yè)上市

工作。全年開展銀企對接會議 X 次，實現(xiàn)融資 X 億元，占年計劃 X 億元的 XXX%。企業(yè)上市培育工作取得新成效。重點培育的萬國黃金、佳信通用、博祥藥業(yè) X 戶企業(yè)，分別進入實質性操作階段。三是及時完成全市人參、葡萄、五味子產業(yè)加工環(huán)節(jié)調研，并形成相關調研報告；積極參與今年夏季洪水災后重建、企業(yè)安全生產大檢查、大整改等臨時性工作。

三、貫徹落實《廉政準則》情況 為認真貫徹落實《廉政準則》，認認真真原原本本學習《廉政準則》原文，對照《廉政準則》要求，我主要開展八個方面自查自糾。一查以交易形式接受請托人財物問題；二查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題；三查收受請托人干股問題；四查以委托請托人投資或理財名義謀取利益的問題；五查以賭博形式收受請托人財物的問題；六查要求或授意請托人給指定關系人薪酬的問題；七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題；八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查自糾形式，未發(fā)現(xiàn)自身有利用職務之便，謀取不正當利益問題。

四、踐行廉潔自律承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定，加強作風建設情況 今年以來，自己能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，履行廉潔自律承諾，做到警鐘長鳴。在履行職責，踐行廉潔自律承諾方面，能夠貫徹落實省、市紀委有關規(guī)定，不利用重要節(jié)日

和重大事情贈送和收受各種禮金、代幣（券）卡和購物支付憑證等。節(jié)假日及重要活動，沒有利用公款大吃大喝現(xiàn)象，各種接待活動，沒有利用公款到娛樂場所、洗浴中心等消費。特別是自己沒有接受與行使職權有關系的單位和個人以及其他私營企業(yè)主提供的各類資金和贊助，沒有接受過他們提供的各種旅游活動邀請和各種娛樂消費。在加強作風建設方面，自己能夠采取不同形式，努力加強自身思想、學風、工作作風、領導作風建設。使自己思想、學風、工作作風、領導作風等方面建設得到全面提高。

五、履行“一崗雙責”情況 自己就任經濟局黨委書記職務，特別是在任局本屆班子成員以來，在落實黨風廉政建設和推進分管工作方面，我始終注意增強自身責任意識，正確處理落實黨風廉政建設責任制和履行黨委書記職責的關系，真正做到“一崗雙責”。在落實黨風廉政建設責任制方面，自己始終注意堅持從自我做起，當好表率。自覺肩負起“四個責任”。即：宣傳教育責任、組織領導責任、監(jiān)督檢查責任、率先垂范責任。

六、存在的問題 一是在抓黨風廉政建設方面還存在時緊時松現(xiàn)象，工作忙時，抓的就不夠經常了。

二是思想上還存在麻癖大意的想法，總覺得經濟局沒什么權力而且干部平常表現(xiàn)都很好，不會發(fā)生什么問題。

三是工作小節(jié)方面有時還存在急躁情緒，有時工作態(tài)度不夠和善。

對這些問題，我將從思想上引起高度重視，并有決心在今后工作中，采取有效措施認真加以整改。

以上是我個人的述廉報告，如有不當之處請給予批評指正。