第一篇：2020年度住建局副局長述職報告

2020年度住建局副局長述職報告

按照局黨組工作安排，對分管領域的各項業(yè)務進行了全面細致的總結，對照年初工作目標分析工作落實不足之處，為今后工作總結經驗。現(xiàn)將一年來的工作完成情況匯報如下:

一、落實德能勤績廉情況

堅持學習，鞏固正確的政治信仰。做為一名共產黨員，我始終堅定正確的政治信仰，擁護黨，服從黨。我注重個人品德、素質的培養(yǎng)，重視政治學習，堅持讀好書，讀廉政書，把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)的重要途徑；扎實工作，不斷從實踐中積累經驗，提高工作能力。通過不斷的學習和實踐，在行業(yè)管理、部門協(xié)調、突發(fā)事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面，均積累了一定的工作經驗；勤奮踏實，認真履職。在工作中，我能夠始終保持勤奮踏實的工作態(tài)度，認真履職履責，任勞任怨，不計個人得失，激情工作；在工作崗位上，認真負責，全面、高效完成工作任務，按時完成上級部門交待的各項工作任務。

二、分管業(yè)務開展情況

（一）落實人防系統(tǒng)專項整治工作

認真整改自治區(qū)督導組、盟委巡察組、盟審計組反饋問題。自治區(qū)督導組反饋問題6條，盟委巡察組就巡察問題進行了反饋，指出了3方面11個問題，審計組提出5方面20個問題。針對反饋問題、意見和建議，局黨組高度重視，召開專題會議，成立領導小組，制定整改措施，精心組織整改工作。目前已完成整改自治區(qū)督導組4條問題，剩余2條問題已向上級業(yè)務部門請示，待自治區(qū)明確解決辦法后逐條整改；盟委巡察組就巡察問題已經整改完成3方面 8個問題，還有5個問題正在整改中，需要長期整改項目，審計組反饋問題已經完成整改8個，整改中問題8個，未整改項目4個待自治區(qū)明確解決辦法后進行全面整改。按照督查工作要求，我旗對2013-2019年民用建筑項目易地建設費收繳情況進行再梳理、再核算，追繳到賬1548.79萬元。

（二）扎實開展人防各項業(yè)務工作

嚴格人防審批工作，2020年共審批工程建設項目21個，收繳人防易地建設費284.9萬元。對警報器電纜進行了檢查更換，投入資金2.1萬元，確保音德爾鎮(zhèn)內警報器完好，并于2020年9月18日順利開展了“9?18”警報試鳴日活動。繼續(xù)推進人民防空宣傳教育“六進”擴大面，提升廣大居民防空備戰(zhàn)意識。積極推進綽勒人口疏散基地建設項目，協(xié)調自然資源部門調整土地空間利用規(guī)劃；認真編制本地區(qū)人防“十四五”專項規(guī)劃、“防空襲方案”，已辦理政府中投標工作；推進木華黎消防驗收工作，約談消防設備廠家，對木華黎消防工程設備進行維修。

（三）有序推進房屋征收工作

推進房屋征收工作公開有序進行，推行陽光征收工作機制，2020年度完成征收269戶，拆遷房屋建筑面積27385.08平方米，支付貨幣補償費7105萬元，回遷安置180套樓房20184平方米。其中：原消防隊北完成征收187戶，完成拆遷建筑面積18367.2平方米，支付貨幣補償費4993萬元，回遷安置125套樓房13589平方米；交通局周邊棚戶區(qū)改造項目協(xié)議完成征收77戶，拆遷建筑面積8580平方米，支付貨幣補償款1809萬元，回遷安置55套6595.27平方米；多蘭湖公園擴建工程，完成征收5戶，拆遷房屋建筑面積437.88平方米，支付貨幣補償款合計30.3萬元。

三、強化意識形態(tài)方面

認真學習貫徹十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。作為一名黨員時刻不忘初心，牢記使命、樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，不辜負黨中央的殷切期望，扎實工作、埋頭苦干，更要發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，擼起袖子加油干。堅決擁護以xxx為核心的黨中央，做到貫徹落實習總書記系列重要講話精神不跑偏、不走樣，貫徹落實中央精神不搞變通、不打折扣；要向黨中央看齊，向黨的核心看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

四、工作中存在的不足和問題

一是面對新時代的新形勢下，我在系統(tǒng)學習黨的各項政策理論方面還有很多不足，在用所學指導工作實踐上下功夫不夠。

二是履行崗位職責中，積極思考做好保障民生工作的思路和方法還不多，落實措施、指導工作、處理問題能力的還需進一步增強。

三是工作開展上還缺乏創(chuàng)新意識和開拓進取精神、大膽開展工作的新舉措、新辦法不夠多。

四是人防業(yè)務工作開展不全面，整改任務完成不到位，需要繼續(xù)強化人防工作協(xié)調和管理，推進人防工作邁向新高度。

五是由于一些客觀原因的存在，房屋征收工作仍然存在征收進度緩慢問題，影響了城鎮(zhèn)建設發(fā)展，今后的征收拆遷工作中，對如何和諧快速推進征收工作應努力探索新途徑。

五、下步工作方向

今后，我將針對工作存在的不足，努力工作，認真學習，轉變作風，實現(xiàn)各項工作的全面提高。

一是從強化學習入手，不斷提高工作水平。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策、努力提高執(zhí)政能力，調動廣大干部職工積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是認真貫徹《干部廉潔自律》等規(guī)定，不斷提高廉潔自律的自覺性，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。

三是要樹立重實際、求實效、辦實事的好作風，深入基層，開展調查研究，在幫助解決基層困難、解決職工和老百姓關注的熱點難點上做出不懈努力。

四是進一步密切黨群干群關系，主動接受黨組的監(jiān)督，時刻把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，盡職盡責地協(xié)助好局長抓好分管工作。

五是要從嚴要求自己，加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到警鐘長鳴、常抓不懈。要正確對待權力、地位和自身利益，做到清正廉潔。

第二篇：區(qū)住建局副局長2010年述職述廉報告

區(qū)住建局副局長2010年述職述廉報告

2010本人現(xiàn)任區(qū)住建局副局長、黨委委員。一年來，在黨委領導下，本人通過認真學習，勤奮工作，較好地完成了學習、工作等各項任務。現(xiàn)將本人2010年學習、工作及廉潔情況報告如下：

一、述職

2010年初被區(qū)委組織部抽調參加區(qū)拆遷工作，工作中被指定擔任拆

遷組組長。拆遷地塊有第三中學地塊、三橋地塊以及嘉和國際廣場地塊。三個地塊都位于淮海中心商業(yè)區(qū)的核心地段，拆遷情況異常復雜，任務十分繁重。一是房屋性質多樣。有自建房，有房改房，有住宅房，有“住改非”，房屋承租戶多且承租關系復雜。二是被拆遷居民情況復雜。既有市、區(qū)機關干部，也有淮汽、清拖等企業(yè)在職和退休職工，離休干部和改制職工，還有許多城市生活困難家庭，房屋面積大小不等，有的上百平方米，裝修豪華，也有幾代同堂居住二居室。三是群眾期望值高。大部分群眾對房屋定位較高，有的甚至提出超過拆遷評估價3倍補償要求。

針對實際情況，在拆遷指揮部的正確領導下，我們堅持依法拆遷，通過創(chuàng)新思維，較好的破解主城區(qū)拆遷難題，創(chuàng)造了淮安核心區(qū)域拆遷的新速度，在短短10天拆遷獎金期前，三橋地塊成功簽約28戶，率先簽約率達100%，率先完成交房率100%，協(xié)議率先審查過關100%。受到指揮部總指揮、區(qū)紀委陳繼業(yè)書記多次表揚。

工作中主要做法：

一是深入做思想工作，拉近和群眾距離。始終帶著耐心做工作，對心存疑慮的用拆遷的實例幫助打開心結；對年齡較大、理解能力較差的，不厭其煩地解疑釋惑；對個別被拆遷戶的過激行為，理智對待，同時發(fā)揮被拆遷戶鄰居、親戚的溝通優(yōu)勢，理順被拆遷戶的情緒。

二是嚴格政策，確?！耙话殉咦恿康降住薄Ｔ诓疬w過程中，堅持一個標準，在入戶洽談時將政策“放到邊”，補償標準一次到位，簽訂協(xié)議前，為每一被拆遷戶算足異地安置、就地回遷、貨幣補償“三本帳”，幫助選擇最優(yōu)的安置補償方案。爭取贏得群眾的信任。

三是團結協(xié)作，勇于奉獻。在拆遷過程中帶頭發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的工作作風，為了大局不念小家，為了工作不講條件，主動放棄節(jié)假日、休息日，日夜奮戰(zhàn)在拆遷一線。

二、述廉

能用共產黨員的標準嚴格要求自己，尊敬領導，擺正位置，積極當好主要領導的參謀和助手；團結同志，與人為善，顧全大局，帶頭執(zhí)行考勤等各項制度；自覺貫徹落實中央制定的廉潔自律等各項規(guī)定，公務招待力求做到從簡。

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

2、執(zhí)行組織人事紀律，沒有“跑官要官”“買官賣官”，沒有借選拔任用干部之機謀取私利行為。

3、沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益現(xiàn)象。

4、沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房等現(xiàn)象。

5、沒有收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品現(xiàn)象。

6、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益現(xiàn)象。

7、沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等現(xiàn)象。

8、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及沒有利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女從業(yè)等名義操辦現(xiàn)象。

9、本人執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)規(guī)定。

10、沒有參與賭博等現(xiàn)象。

11、沒有用公款大吃大喝、工作日中午沒有飲酒、沒有用公款高消費娛樂和健身活動等現(xiàn)象。

12、沒有用公款出國（境）或國內旅游現(xiàn)象。

13、在執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定方面，本人乘坐公交車或駕電瓶車上下班。

14、執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度。

15、執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督規(guī)定。

三、述學

首先，努力學習黨的路線、方針、政策，特別是通過網(wǎng)絡、電視、報紙學習黨的十七屆四、五中全會精神。通過學習使自己了解黨現(xiàn)階段的任務，增強了黨性，提高了覺悟。其次，學習黨規(guī)國法，認真學習了黨的《紀律處分條例》和《監(jiān)督條例》，用兩個條例約束自己，不斷增強黨的紀律觀念，不斷增強對腐敗的抵御能力，使自己樹立了正確的人生觀、價值觀。認真學習了區(qū)委開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動文件，同時認真學習拆遷工作條例和文件，為依法拆遷打下了理論基礎。

四、述法

注重法律法規(guī)知識學習。一年來，先后學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《建筑法》、《安全生產法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。今年我所分管的工作，沒有發(fā)生一起違規(guī)違法行為，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分

第三篇：區(qū)住建局副局長、黨委委員2010年述職述廉報告

區(qū)住建局副局長、黨委委員2010述職述廉報告

2010年來本人現(xiàn)任區(qū)住建局黨委委員、副局長，新區(qū)管委會主任助理；今年3月份公選到區(qū)工作以來，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，主要到新區(qū)掛職負責新區(qū)項目幫辦建設管理等相關工作。一年來，在各級領導的關心與引導下，在各位同仁的幫助和支持下，認真履行好工作職責，緊緊圍繞全年的目標任務，奮

力拼搏，求真務實，較好的完成了各項工作任務，自己所幫辦的項目建設同樣取得了顯著成效?，F(xiàn)將本人2010年述職、述廉、述學和述法等情況報告如下:

一、述職部分

今年以來，本人在新區(qū)負責古淮河生態(tài)文化景區(qū)（西片區(qū)）項目的建設工作，主要包括七星生態(tài)商務島、古淮河文化廣場、古淮河整治二期等三個項目，圍繞年初既定的目標任務，現(xiàn)場及時會辦項目推進中遇到的難題，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，嚴抓工程質量，跟蹤督促項目進展；經過一年來的努力，各重大項目建設正按序時進度計劃有序推進。

1、認真抓好七星生態(tài)商務島項目建設實施

七星生態(tài)商務島項目東臨寧連路、西至規(guī)劃鐵路控制紅線、北至水渡口大道高架橋、南至深圳東路，其中七個主島建筑占地面積約170畝，主要建設大酒店、酒店式公寓和企業(yè)會所等子項目。項目充分發(fā)揮土地的價值，將生態(tài)與文化、商務商業(yè)發(fā)展充分融合，構筑富有文化意味的精品生態(tài)商務園區(qū)，形成產業(yè)發(fā)展、景觀形象和生態(tài)效益的三者共贏。項目的前期周邊環(huán)境打造由bt投資模式的常州金壇市政建筑安裝公司負責實施；目前七個島的土方工程施工、生態(tài)駁岸、硬質駁岸、擋土墻等工程已完成，近寧連路側的景觀綠化、小品亮化等已完成；七個島的主島建設已全面啟動，投資主體江蘇浦斯寧建設發(fā)展有限公司已確定，七個島約170畝土地已摘牌，土地使用權合同已簽訂，七個島調整后的兩套建筑方案設計已完成，并報市規(guī)劃局進行論證審核，待方案確定后立即進行方案報批，年底前爭取完善好動工前的房地產開發(fā)資質申報、立項批文、環(huán)評等各項準備工作。

2、快速推進古淮河文化廣場項目施工

古淮河文化廣場位于水渡口大道北側、東臨寧連路、西至規(guī)劃鐵路控制紅線、北至古淮河，該項目總占地面積約140000平方米，廣場四周布置生態(tài)停車場，面積約25000平方米，御龍湖等水面面積約57000平方米，總投資約10000萬元。按照生態(tài)文化展示區(qū)的目標定位，將生態(tài)與淮文化體驗充分融合，把漕運文化推動城市化進程的歷史以空間、建筑、水景、藝術小品等元素充分體現(xiàn)，打造整個淮文化生態(tài)景區(qū)的核心，形成新區(qū)的門戶。古淮河文化廣場項目正在按照年底基本建成的目標任務緊張有序的推進中。緯二路以南廣場的景觀綠化、生態(tài)駁岸、停車場、鋪裝等已基本完成，御龍湖上的三座景觀步行橋主體建設已完成，園路、橋梁裝修等工作正在抓緊施工建設；緯二路以北至大同路主廣場部分正在進行廣場鋪裝、停車場景觀綠化施工，園路鋪裝、景觀綠化、圍廊基礎、西側入口施工、水幕照壁以及鏡面池處等施工。該項目與城市化史館交接的部分，因受到建筑的影響，今年年底無法完成既定的目標任務。

3、統(tǒng)籌協(xié)調古淮河整治二期工程項目推進

古淮河整治二期工程項目位于古淮河文化生態(tài)景區(qū)西片區(qū)內，北靠古黃河，南達深圳路，西傍新長鐵路及大同路，東至寧連一級公路，規(guī)劃面積約65萬平方米，主要建設包括、農耕文化區(qū)、野外軍事拓展區(qū)、野外拓展區(qū)、休閑風景林帶等。該項目按照現(xiàn)代化、特色化、生態(tài)化的要求，把古淮河整治二期工程建設成為包括城市歷史文化展示、軍事拓展、生活服務、休閑集散等功能的大型綠地公園式新片區(qū)，使之成為獨具魅力的城市生態(tài)廊道及文化發(fā)展帶。設計在區(qū)域西側與新長鐵路間設置水系進行內外空間的隔離，同時采用園路進行內部區(qū)域間的聯(lián)系與互動，在古淮河及主要園路周邊布置平臺、碼頭、廣場、休閑綠地、運動拓展空間等區(qū)域，并采用廊架、噴泉、景觀亭等園林小品豐富景觀內容，將整體風格定位于具有水鄉(xiāng)風情的現(xiàn)代城市景觀。該項目的方案已確定，圖紙設計已基本完成，正在進行征地補償，部分地段已進行整理。

二、述廉部分

一年來，本人在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清政廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗。不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執(zhí)行公務的吃請，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀理念，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持人民公仆的本色。今年中央就進一步加大廉政建設力度，頒發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，用8個禁止52個“不準”規(guī)范干部從政行為。中央就貫徹實施《廉政準則》提出了明確要求，嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以

第四篇：住建局綜合科述職報告

住建局綜合科述職報告

一、圍繞重點工作，強化推進落實到位

（一）以推進項目建設為重點，全面完成了各項目標任務

保障性安居工程屬于省民生工程項目，也是我市重要民生工程項目之一。今年，省下達我市保障性安居工程開工任務6000套（公共租賃住房200套、棚戶區(qū)、城中村改造5800套），基本建成任務4000套（公共租賃住房768套、棚戶區(qū)改造3232套）。按照目標，我們：一是著力在超前謀劃上。去年底即組織縣區(qū)摸排落實具體項目，細化深化項目前期，1月初就報請政府分解下達，明確責任單位和時限要求。二是著力在協(xié)調調度上。充分發(fā)揮保障辦牽頭作用，積極承辦協(xié)調調度會，堅持會前梳理問題、會后督辦落實。三是著力在“盯、幫、促”上。盯住項目不放，逐個項目、逐個問題幫助協(xié)調落實，通過督查、檢查、巡查，促進項目按時序順利推進。截至目前，全年各項目標已全部完成，可確保保障性安居工程在省政府年終考核中不丟分，有望繼續(xù)保持在全省第一方陣。

（二）以完善政策體制為重點，制定出臺兩個意見

一是出臺棚戶區(qū)改造實施意見。為進一步加快全市剩余棚戶區(qū)（城中村）改造，破解在當前形勢下“政府改得起，居民搬得起”的難題，由我主筆起草，并經充分調研、多方論證，9月底報請市政府出臺了《關于加快推進棚戶區(qū)改造工作的實施意見》。該意見創(chuàng)新性提出“房票”安置的新方式，對棚戶區(qū)改造搬遷安置政策作出系統(tǒng)規(guī)定，對今后3年棚戶區(qū)改造工作作出總體部署，從今年年內開始，全面啟動新一輪棚戶區(qū)改造，到2017年末全面完成改造搬遷任務。11月份，我市棚戶區(qū)改造“房票”的安置方式獲住建部肯定，并向全國推廣流。

為使棚戶區(qū)改造新政策能深入人心，主筆起草了詳細的政策解讀，編印了宣傳手冊，組織了宣傳，開展了政策培訓，將棚戶區(qū)改造政策送到轄區(qū)工作人員、棚戶區(qū)居民手中，將市委市政府棚改決心、惠民政策解釋到位、宣傳到戶。

二是出臺保障房分配管理意見。組織擬訂并報請市政府出臺了《關于進一步完善保障性住房分配與管理工作機制的意見》，對保障房輪候順序、租轉售期限等政策進行調整。將棚戶區(qū)居民納入優(yōu)先輪候對象；取消租住保障房滿5年方可購買的限制，實行可租可售、租售并舉；對經濟能力不足的家庭，規(guī)定允許先購買部分產權，實行產權共有等。2014年共組織籌集保障房1199套向社會分配，目前正在組織轄區(qū)受理、審核。

（三）以解決急難問題為重點，組織實施部分棚戶區(qū)搬遷

按照棚戶區(qū)工作工作的總體部署，9月底，市政府主要領導提出“利用現(xiàn)有剩余政府安置房源，春節(jié)前實施一批重點棚戶區(qū)搬遷”的工作要求，時間緊、任務重。按照要求，我們迅速行動，組織轄區(qū)進行摸排，確定對濱江大道沿線、一中附近、造紙廠等棚戶區(qū)優(yōu)先安排搬遷。主筆起草并印發(fā)了《部分棚戶區(qū)搬遷安置工作方案》，明確各重點棚戶區(qū)的搬遷安置方式、安置地點、實施步驟等。牽頭建立了“一周一調度、半月一通報、一月一統(tǒng)計”等工作制度。承辦工作例會，編印《住房保障工作簡報（棚改?？?，組織到轄區(qū)駐點督導，第一時間協(xié)調解決工作推進中的問題，促進各項工作順利推進。截止12月5日，已完成所有摸底調查和核對工作，簽約率已達36%，已搬遷24%，興隆村198戶已成片拆除，春節(jié)前可以完成全部搬遷安置工作，部分家庭可搬入新居。

（四）以爭取資金支持為重點，積極組織項目申報

2014年全年，先后組織了國有工礦棚戶區(qū)改造項目、城市棚戶區(qū)改造項目、保障性安居工程配套基礎設施建設項目等申報工作，共獲得中央和省級補助資金1.7億元。組織梳理2013年、2014年資金撥付情況，組織現(xiàn)場查勘，核定項目進度，及時辦理各項目資金撥付工作，保障項目順利建設。

二、嚴格履行崗位職責，提高效率服務群眾

一是力爭做到“耐心、用心、細心”。我科工作和廣大居民利益息息相關，涉及面廣、政策性強。做好服務，不光要學好本職業(yè)務，還要了解熟悉相關工作。一直以來，我本人、并要求全科同志加強學習，增強服務本領，提升服務水平。無論工作多忙，凡老百姓上門咨詢，我都會設身處地，詳細詢問，耐心解答；涉及本委內部的，帶領或安排人帶至相關科室單位；涉及其他部門的，通過方方面面聯(lián)系了解，幫助落實；確實難以聯(lián)系的，也說幾句寬心的話，并告知大致的解決途徑。我知道，我花幾分鐘、一二十分鐘把情況了解梳理清楚，幫助聯(lián)系協(xié)調，老百姓要少跑很多冤枉路，少發(fā)很多怨氣。在科里，我安排多準備一些宣傳材料，張貼一些辦事流程，提供一些路徑指南。遇咨詢相關問題，也通過網(wǎng)絡等搜索打印一些材料，方便群眾了解。今年棚戶區(qū)改造政策擬訂后，由我主筆，起草了詳細的政策解讀，對補償安置舉出模擬的實例，便于群眾理解和對照算明白賬。

二是努力踐行“工作在一線，服務在基層”。在編制棚戶區(qū)改造規(guī)劃和制定計劃過程中，我?guī)ьI相關人員，先后走遍了全市住房問題最突出的各類棚戶區(qū)，全面掌握第一手資料。在推進項目建設過程中，我們加大巡查頻度，問題發(fā)現(xiàn)在一線，梳理對接在一線，找得準、找得透。在政策制定過程中，我們深入社區(qū)，召開座談會、論證會，充分聽取群眾意見、基層聲音。在實施年內重點棚戶區(qū)搬遷工作中，全科同志和住房保障局人員全部實行“對點聯(lián)系、駐點督導”，和基層人員協(xié)同工作、共同奮戰(zhàn)在一線。

三是堅決防止“問題繞著走，難題拖著辦”。遇到問題不回避，能當場解決的、能當天處理的，都在第一時間協(xié)調落實。不能當天解決的，視問題的難易程度，當場告知大致的處理方式、路徑和時間，并在第一時間組織人員調查研究、討論會商，提出處理意見，需報請上級研議的，及時提交，最短時間內給予答復。在今年處置梅塘社區(qū)搬遷信訪事項中，我們通過現(xiàn)場勘查調研，在短時間內提出多套比選方案，及時提交市政府研究；今年8月，又按要求在3天內組織市場處全面調查全市在建房源情況，提交作為政府決策依據(jù)。在解決新民西村棚戶區(qū)危房搬遷工作中，我們也是主動和轄區(qū)、工投公司對接，多次組織現(xiàn)場查勘，協(xié)調落實安置房源，使問題得到及時解決。

四是切實做到作風扎實、廉潔自律。在組織開展棚戶區(qū)改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，嚴格依照法律法規(guī)辦事。需結合銅陵實際進行探索實踐的，也組織進行充分論證。建立了嚴格的廉政風險防控機制，一切按規(guī)定辦、按程序辦，過程公開、結果公示，廣泛接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，注重小節(jié)，勤政廉政。

三、繼續(xù)按照活動要求，不斷增強群眾意識

“滿意科長群眾評”活動的開展，使我們的服務意識和水平得到大幅提升，并從活動開始對照要求抓提高，到逐漸變成目前的自覺行動，老百姓滿意的同時，我們自身也體驗到一種滿足感。在做好服務工作中，也存在一些困難，如：“首問負責制”顯效難，需要部門協(xié)同、全社會共識，單靠單個部門，難以達到效果；做到和群眾“貼心”不易，這需要更多地走到基層、了解民情，要有感同身受的體驗。這些都是我們今后努力的方向。我們將繼續(xù)以本次活動為契機，再接再勵。一是不斷拓展知識面和眼界，創(chuàng)新服務理念，提高服務水平；二是繼續(xù)在“精、細”上下功夫，解決問題需徹底，服務群眾需到位；三是在完善創(chuàng)新上再突破，通過建立健全體制機制，完善政策措施，提高整個服務對象群體的滿意度。

以上匯報，請評議。

我院黨委以黨的十八大精神統(tǒng)領醫(yī)院工作，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，努力踐行“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻”的院訓，緊緊圍繞我院等級醫(yī)院迎評這個中心深入開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質、高效、安全、便捷和經濟的醫(yī)療服務，較好的完成了各項工作任務。

一、加強思想建設，落實黨風廉政建設責任制，筑牢醫(yī)院黨建工作基礎

（一）抓好政治理論學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到十八大和上級會議精神上來。一是認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第九次黨代會精神，貫徹學xxx自治區(qū)關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，及時傳達地委黨風廉政建設工作會議精神。二是加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力。組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。三是在全院開展了“書記上黨課”活動，營造學習的濃厚氛圍。七一來臨之際我院黨委副書記為全院黨員及入黨積極分子，共100多人上了一堂生動的以“學黨史、知黨情、強黨性”為主題的專題黨課。同時各黨支部書記也圍繞中央“八項規(guī)定”和近年來黨內發(fā)生的違法違紀案件，突出“清廉為政、永葆純潔”這一主題，帶頭為各支部黨員干部上一次黨課。四是豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，開展了廉政親情寄、著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是深入開展民族團結、民族宗教、法制宣傳三項集中教育活動。開展了對新疆“三史”、“六史”以及“自治區(qū)民族團結教育條例”的學習，并進行了測試。舉辦了多期以加強民族團結，維護社會穩(wěn)定的專題報告會，建立了各項維穩(wěn)應急預案，進行了維穩(wěn)應急演練，加強了維穩(wěn)力度，對不穩(wěn)定因素及時進行了排查。

（二）抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基礎。年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，分層次簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實行了一級監(jiān)督一級，狠抓責任追究，并印發(fā)了各項考核指標，把黨建責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，并與綜合目標考核掛鉤。

（三）院黨委堅持民主集中制，在關系群眾切身利益的重大問題上，充分發(fā)揚民主。一是黨委一班人認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及“五重一大”事項，執(zhí)行集體決策，認真履行分管崗位職責。二是對領導班子成員進行了合理分工。三是強化社會監(jiān)督和職工監(jiān)督，推進黨務公開工作。我院黨務公開工作圍繞醫(yī)院發(fā)展建設的中心，今年醫(yī)院還在外科大樓和”120“急救中心的樓內外設置了5塊電子大屏幕，實時滾動播出醫(yī)院專家出診信息，專家簡介，醫(yī)療服務價格公示等信息，重新制作了黨務公開、院務公開公示欄，通過設置院務公開專欄，通過醫(yī)院網(wǎng)、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，全面實行“兩公開一公示”。院黨委聘請了社會監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。

（四）完成中層領導干部競聘上崗工作。通過競聘演講、民主評議、組織考察、院內公示，4月份完成了57名中層領導干部競聘上崗的工作。8月份完成了27名護士長競聘上崗工作。整個競聘過程計劃嚴密，嚴格遵循“公開、公平、公正”的原則，沒有發(fā)生任人為親，徇私舞弊現(xiàn)象。

（五）加強作風建設，提升服務水平。一是進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。醫(yī)院制定了《地區(qū)中心醫(yī)院改進工作作風密切聯(lián)系群眾的九項規(guī)定》，各黨支部、科室嚴格按照文件規(guī)定，認真貫徹落實，切實加強黨的作風建設。二是在全院開展了會員卡清退活動，大家從自身做起，嚴肅認真地做好清退工作。三是院黨委扎實開展以“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動。七一前夕，院黨委組織各黨支部支委及第五批援疆干部分三組到巴里坤縣醫(yī)院、石仁子鄉(xiāng)和花園鄉(xiāng)開展了以“保持共產黨員先進性立足崗位做貢獻”為主題的一次特殊黨日活動，免費發(fā)放藥品4000余元，免費測量血壓，為前來就診的患者發(fā)放醫(yī)療保健知識宣傳資料百余份。護理部還為巴里坤縣醫(yī)院的40多名護士講了一堂以增強團隊精神為主題的講座。四是繼續(xù)深入開展“支部進社區(qū)、干部下基層”的“結對共建”活動，各黨支部組織黨員到社區(qū)開展義診活動。五是加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督，促進我院行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，我院還聘請了社會監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督，召開了一次社會監(jiān)督員座談會。全院各科收到錦旗102面,41人次返還上交“紅包”36610元，全部退還給了患者，發(fā)放調查表150份，全院平均滿意度達97.8%。六是深入推進“三亮三比三評三創(chuàng)”活動。在全院扎實開展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動。急診科被地直機關工委授予“十佳服務窗口”榮譽稱號。謝霞和林濤兩名同志被地直機關工委授予“共產黨員示范崗”。

二、業(yè)務工作

各項工作指標完成情況：開放床位數(shù)621張；病床使用率109.8%,較去年的114.8%減少4.4%；1—9月份門診總人次266077人次，較去年同期增長23.1%；出院人數(shù)15840人次，較去年同期增長12.8%；平均住院日11.3天，較去年同期縮短2.6。業(yè)務收入較去年同期增長9%。

（一）創(chuàng)三級醫(yī)院迎評工作有序進行。一是完善制度。按照衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（2011年版）》要求，各部門已完善了制度、職責、常規(guī)、應急預案、流程的制定和存檔工作。二是邀請專家，現(xiàn)場指導。三月初自治區(qū)人民醫(yī)院王發(fā)省院長一行13人蒞臨我院，對我院進行了現(xiàn)場指導，指出不足并有針對性的進行講課并答疑，提出了改進建議。三是參觀學習。4月中旬至5月初在衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下，我院院安排各科主任等61人分三批，每批一周時間赴自治區(qū)人民醫(yī)院參觀學習。四是引進系統(tǒng)，整理資料。6月初，我院迎評辦又引進了漸飛系統(tǒng)（云南XX市醫(yī)院評審資料準備的情況系統(tǒng)），各組人員加班加點下載、整理曲靖醫(yī)院的資料，以作為我院整理資料參考。五是舉辦了一系列豐富的醫(yī)院文化活動。通過在全院范圍內的征集，圍繞“以病人為中心”，確立了“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻”為醫(yī)院的院訓，“醫(yī)德是靈魂質量是生命”為醫(yī)院的核心價值，“醫(yī)德高尚醫(yī)術精湛管理科學服務優(yōu)良環(huán)境優(yōu)美和諧至善”為醫(yī)院的愿景。開展了“書法競賽”和”誰是洗手明星“等主題活動。

（二）加強績效管理工作。積極落實績效管理各項工作任務，重新修訂了《綜合目標考核方案》，以醫(yī)療質量、護理質量、院感指標、醫(yī)德醫(yī)風滿意度、教學科研、指令性任務、設備管理、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、和考勤制度等為考核指標，各項考核指標做到了定時、定量、定分。醫(yī)院將總體目標分解到各臨床、醫(yī)技、職能科室，科室再依據(jù)自身的工作特點分解到具體崗位，落實到每個員工?？己私Y果與效績工資掛鉤，切實提高了醫(yī)務人員的積極性，改變了過去開會不積極、執(zhí)行不主動、考核無依據(jù)、獎罰無力度的狀況。通過考評，搭建起領導與員工之間的溝通平臺，為總結經驗、提出改進措施起到了積極作用。

（三）基建工作。一是中醫(yī)樓、內科樓裝修改造工作順利完成并完成搬遷。舊樓改造工程從醫(yī)院實際出發(fā),抓住機遇,面對有限的資金投入,對原有建筑的功能布局進行優(yōu)化,裝修翻新,配置了新的辦公家具和辦公用品，改善了醫(yī)療和辦公環(huán)境。二是5月份完成了自治區(qū)發(fā)改委對中央預算內建設項目“全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地”項目的評審工作，爭取到了中央財政1860萬元投入資金。三是對勝利路商品樓后窗戶進行了封堵和消防登高作業(yè)面的擴建。四是家屬樓竣工，完成了房屋分配工作。

（四）新的信息化系統(tǒng)全面上線。通過多次召開專題會議，討論實施方案和工程步驟，做了大量調研、考察工作。同時，在人員培訓、硬件環(huán)境、軟件審核、基礎數(shù)據(jù)等方面也進行了大量前期籌備，投入資金對原有的硬件和軟件設施進行換代升級，于9月1日，全面開通了新的信息化系統(tǒng)，使我院的信息化建設和管理水平跨上了一個新臺階。

（五）在科研方面，今年我院申報XX區(qū)科學研究與技術開發(fā)計劃項目近20項，地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)申報醫(yī)學科研創(chuàng)新項目3項，自治區(qū)衛(wèi)生廳青年科技人才科研項目1項，自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培工程1項，申請XX區(qū)衛(wèi)生廳“推廣醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術計劃項目”24項，經過評審婦產科劉瑤同志的“子宮頸癌的預防及癌前期病變規(guī)范化診斷與治療的推廣”已經獲得通過。

（六）“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)”和“二級醫(yī)院對口支援基層縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生院”工作。我院派駐巴里坤縣醫(yī)院對口支援醫(yī)療隊入駐對口支援點開展工作，對口支援期間，我院醫(yī)療隊共開展專題講座11期，帶教及業(yè)務指導基層專業(yè)技術人員30余人次，開展示范性手術10余例。1—10月份組織下鄉(xiāng)義診62余次，參加醫(yī)務人員252多人次，為7832人進行免費義診，免費發(fā)放相關宣傳材料9813份，發(fā)放藥品43069.11元。

（七）在繼續(xù)醫(yī)學教育方面，今年成功申報了自治區(qū)級i類項目8項，ii類項目10項，其中i類項目已經舉辦6項、ii類舉辦5項；完成院內各種講座8項，作為每年自治區(qū)級指令性學習項目，《2013年人感染h7n9禽流感專項培訓》全院共有679人參加了網(wǎng)上培訓。今年我院組織參加“第三屆新疆醫(yī)護技能大賽”取得了驕人的成績，我院參賽選手經過與來自全疆同級醫(yī)院的同行同臺激烈競技，取得團體第二名的優(yōu)異成績。在全疆79支參賽隊里總成績排名第二，本地區(qū)排名第一，獲“三甲醫(yī)院”團體二等獎，同時劉丹、柯徽、胡雪倩等三名選手又分別在腹腔鏡、心肺復蘇、微量泵比賽項目上獲得兩個二等獎和一個三等獎，為我院爭得了極大的榮譽。

（八）臨床路徑管理工作，加緊制定各種臨床路徑實施方案，并確保實施，截至目前開發(fā)臨床路徑病種數(shù)已經達到近百種，涵蓋全院大部分臨床科室，其中比較成熟的病種42個。

（九）開展“優(yōu)質護理服務”工作，不斷改進護理服務工作質量。完善?？谱o理服務，積極落實基礎護理日制度，制定我院《優(yōu)質護理考核標準》，進一步提升了優(yōu)質護理服務質量；結合病房?？铺攸c，制定?？谱o理服務項目上墻公示，突出?？铺厣?，提升護理?？品账?；積極開展延伸服務，延伸健康服務到家中，繼續(xù)堅持電話回訪制度，了解患者康復情況，提供保健指導，并征詢對護理工作的意見和建議，不斷改進護理服務。

（十）完成設備招標。今年我院參加地區(qū)為我院組織的設備采購招標會共購置記憶西門子b超、移動dr等新設備144臺（件），總金額為2038萬元。完成信息化建設的軟硬件招標工作共計投入1488萬元。

（十一）援疆工作。我院于2013年9月25日正式掛牌成為河南省中醫(yī)學院教學基地。我院派往河南進修專業(yè)人員2批，共計12人。今年河南派援疆醫(yī)療隊2批，共計11人，醫(yī)療隊成員積極參加我院組織的疑難病例會診、巡回醫(yī)療、危重病人搶救等工作，三個月來，醫(yī)療隊成員累計診療各族群眾6000余人次，參加疑難病例會診400余次，搶救危重病人34例，開展業(yè)務培訓11次，參與巡回醫(yī)療24人次。帶動了我院中醫(yī)科、骨科、婦產科、普外科的發(fā)展取得明顯成效。在2013年的工作中，我們在地委、行署及上級部門的正確領導下，院黨委帶領全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中,我們要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針、政策，以提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫(yī)院創(chuàng)建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫(yī)療服務。

一年來，在縣委、縣政府和上級廳局的正確領導下，縣財政地稅國資局領導班子帶領全體干部職工，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持以縣域科學發(fā)展示范點建設為工作著力點，抓業(yè)務和抓隊伍并齊，深化改革和法治建設并重，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來縣局領導班子履行職責情況報告如下：

一是全力以赴保增長，著力提高組織收入質量。當前，經濟中高速增長成為“新常態(tài)”，組織收入穩(wěn)增長難度劇增，為此，切實加強宏觀經濟形勢預測分析，科學制定全年收入計劃，實現(xiàn)收入總量、質量持續(xù)增長，全年財政總收入首次突破60億元，增長9.7%，地方財政收入順利完成年初人代會確定的8%的目標。企業(yè)所得稅、個人所得稅等傳統(tǒng)稅種和地方稅管理基礎進一步夯實，稅收風險管理和稅收預案建設得以完善。正式上線運行全縣稅收信息共享平臺，實現(xiàn)多部門涉稅信息共享和運用分析，增加計稅面積106萬平方米，補繳稅款1270萬元。加強城鎮(zhèn)土地使用稅稅源信息比對，完成占地3畝以上制造企業(yè)實地測量，調增計稅土地面積666畝。同時，進一步完善政府非稅收入配套制度體系建設，積極推動政府非稅收入電子收繳工作。

二是突出重點促轉型，大力助推經濟持續(xù)發(fā)展。全面落實穩(wěn)定增長和加快轉型升級各項財稅政策，探索財政資金競爭性分配辦法，創(chuàng)新扶持方式，完成首批474萬元資金的競爭分配。推動全縣“四換三名”工程實施，持續(xù)支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“個轉企”和“融入上海”等全縣重點工作。出臺全縣“機器換人”政策獎勵細則，鼓勵企業(yè)提質升級、“二次創(chuàng)業(yè)”。開展調整城鎮(zhèn)土地使用稅政策促進土地節(jié)約集約利用試點，完成全縣1830戶試點企業(yè)畝均績效綜合評價，落實分類分檔差別化減免，“畝產稅收”改革推動轉型升級效果初顯。持續(xù)加大財政科技投入，重點推進高新技術產業(yè)化和科創(chuàng)中心二期、科技公共平臺建設。縣財政出資2000萬元設立科技銀行信貸風險補償基金，促進科技型企業(yè)成長。三是著眼長遠惠民生，增強公共財政保障水平。一年來，向上爭取專項資金5000萬元，及2014地方政府債券規(guī)模2.2億元（較上年增加2000萬元），全力支持縣域科學發(fā)展示范點建設。支持全縣“十大實事”惠民工程實施，以及保障房建設、XX區(qū)開發(fā)等。支持姚莊、西塘小城市培育試點，完善一級財政管理體制，撥付縣配套專項資金1.27億元。統(tǒng)籌支持并推進“五水共治”、“三改一拆”等重點工作，加強農村生活污水、環(huán)境衛(wèi)生治理和“美麗鄉(xiāng)村”建設。積極統(tǒng)籌安排財政資金，全年計劃投資12.91億元，切實保障全縣“十大實事”惠民工程實施。繼續(xù)推進全國農村綜合改革探索村集體經濟有效實現(xiàn)形式示范項目試點建設和農村公益事業(yè)“一事一議”項目，支持全省深化農村產權制度改革示范試點縣創(chuàng)建。期間，開發(fā)面積1.8萬畝、投資2556萬元的國家農業(yè)綜合開發(fā)2013年XX縣大通高標準農田示范工程項目初步建成，并將對當?shù)剞r業(yè)發(fā)展帶來極大推動作用。同時，社會保障水平、社會事業(yè)發(fā)展、生態(tài)改善工程等領域均得到明顯提高。

四是把握重點推改革，不斷深化管理體系建設。按照新《預算法》要求，積極做好前期準備，進一步完善全口徑預算體系，全縣所有部門預算和“三公”經費預算向社會公開。加強財政資金使用監(jiān)管，財政監(jiān)督工作延伸到預算編制和執(zhí)行全過程。深化全縣財政國庫集中支付改革，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付改革并實現(xiàn)全縣覆蓋，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共財政服務平臺建設，打通財政資金監(jiān)管最后“一公里”，讓“百姓幸福看得見”。推進國資監(jiān)管制度全覆蓋，對國資監(jiān)管部門落實分類管理，加強縣級國有集團公司預算管理，深化國有集團公司勞動用工、收入分配、成本控制等。根據(jù)國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》，開展存量債務清理甄別工作，及早謀劃解決當前縣鎮(zhèn)（街道）兩級政府性債務問題。調整和完善縣與鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)財政管理體制，統(tǒng)籌協(xié)調縣鎮(zhèn)兩級財力分配，有效防范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風險。

第五篇：住建局副局長民主生活會自我剖析材料（最終版）

住建局副局長民主生活會自我剖析材料

按照局黨委的統(tǒng)一部署，以局黨委民主生活會通知精神為指導，自己進行了實實在在的自我剖析，認認真真地對照檢查，并結合自身工作實際找出存在的問題，提出整改措施，請各位同志評議。

一、對照反思，主動認真學習

這次民主生活之前，我首先進一步學習了黨章、十八大報告、十八屆三中全會會議精神和中央八項規(guī)定，學習了《中共中央關于在全黨深入學習開展黨的群眾路線教育實踐活動意見》和總書記一系列重要講話精神，并且回顧了習近平在山東給市、縣委書記們念了一副對聯(lián)：“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓?！蓖ㄟ^學習認識到“為民務實清廉”雖然簡單的六個字，卻涵蓋了我們從政的基本要求，對我們來說無疑于一個精縮版本的《從政準則》，今后，我將用這六個字作為我工作做人的座右銘，嚴格要求自己，時刻激勵自己。

二、對照檢查，主動查找問題

為使自己查找問題真、準、實、像，真正觸及思想，觸及靈魂，我主動與大隊班子其他成員交心談心，充分尊重老同志，特別是聽取從事城建工作時間較長的同志的意見和建議，對照大隊所有人員的希望和要求，看到了自身存在的不足，找到了差距，增強了今后做好工作的緊迫感和自覺性。這些不足主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、學習專業(yè)知識上存在著懶惰性。建設管理部門有很多法律在實際工作中必須用到，如《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《河南省村莊和集鎮(zhèn)管理條例》、《行政處罰法》等，因為每天忙于實際事務，對這些法律學得還不夠、鉆得還不深、用得還不活?？偸清e誤地認為，學習法律、運用法律是專業(yè)人員的事，有內行的下屬和同事們幫助把關就行了，自己沒有時間坐下來靜下心主動學。

2、思想上存在著波動性。由于自己擔任局黨委委員職務，兼任執(zhí)法大隊大隊長，不僅要協(xié)調局黨委與執(zhí)法大隊之間方方面面的工作，每天還要面對全縣大大小小的施工工地，哪些是合法的，哪些是違法的，哪些是正負零以下的，哪些是已出土的，哪些是繼續(xù)施工的，哪些是已停水停電的，哪些是日夜監(jiān)控的，在心里都必須做到了如指掌。特別是今年的開始的“三違”整治工作，要求高、難度大，任務重，時間緊，想要天天把工作做好很不容易，所以，思想上難免會有一些波動。

3、工作上存在著急功性。由于來住建局工作不到一年時間，對城建工作的艱巨性、長期性、反復性、復雜性等，感受不多、認識不足、經驗不夠，以致在工作中犯了一些急功近利的毛病。對如何建立、嘗試城建執(zhí)法工作的長效機制、長效辦法思考不多、探索不夠。總認為每一次執(zhí)法管理，自己能親力親為，親臨執(zhí)法第一線就是干好了工作，缺乏謀略觀念，運籌帷幄意識。

4、領導上存在好人性。工作要求上存在好人主義，對一些事情、對一些下屬有時要求不嚴。為了充分調動每個人員的工作積極性，顧及一些下屬的情面，自己有偶爾犯好人主義的毛病，不愿批評別人，不愿直言不諱地指出別人的毛病，總想用自己的模范帶頭作用感化人。

三、整改措施

1．在今后的工作中，我將堅持在學習中干，在干中學，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，每周專門抽出固定時間學習總書記一系列重要講話精神，并以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。時時處處規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。

2．要認真行使權力。我們每一位黨員干部、每一位公務員，手中都有一定的職權。我們要正確對待和行使人民賦予的權力，樹立“權力就是責任”的觀念，用權為民，促進工作，服務群眾；樹立“領導就是服務”的觀念；樹立“做官就是奉獻”的觀念，自覺奉獻、主動奉獻、塑造勤政為民、清正廉潔的形象。

3、顧全大局、真誠共事，緊密團結黨委周圍。建設系統(tǒng)的工作，每一項工作都是與其它工作緊密相聯(lián)的，每一項工作要想順利推進并取得實效，都離不開其他同事的理解、支持、配合。所以，在今后的工作中，我保證更加緊密地團結在局黨委周圍，講大局、講奉獻、講紀律，真誠地與全體黨委成員同心同德、和衷共濟、真誠共事，努力完成好自己分管的各項工作任務，用自己的實際工作成效作出自己應有的成績。