第一篇：市勞保局副局長2009年考核個人述職報告（分管就業(yè)培訓）

市勞保局副局長2009年考核個人述職報告（分管就業(yè)培訓）

2009年，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風，帶領(lǐng)分管的培訓科、職業(yè)技能鑒定中心全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務(wù)。根據(jù)市委組織部的要求，現(xiàn)述職如下：

一、注重理論學習，努力提高自身政治素養(yǎng)

根據(jù)市直機關(guān)工委的學習安排，我主要學習科學發(fā)展觀有關(guān)論述。我積極參加局中心組的理論學習，對每個專題的學習都認真閱讀，反復(fù)思考，積極發(fā)言。本人長期訂閱政治理論報刊，堅持利用空余時間自學，并形成學習習慣，以利于拓寬自身理論視野，加深對一些熱點時政問題的理解。在理論學習上，我堅持學以致用，力求有所收獲：一是結(jié)合實際，融會貫通。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合分管工作，深入理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。二是對照分析，改進提高。對照自已思想工作實際，總結(jié)分析，找尋差距，努力提高自己的思想政治素質(zhì)，實現(xiàn)“六個強化”，即強化團結(jié)協(xié)作的大局意識，強化時不待我的工作緊迫感，強化勇于擔當責任銳意進取精神，強化重在落實真抓實干的作風，強化踏實做人干凈干事的品格，強化廉潔自律的法紀觀念。通過一年的理論學習，本人對科學發(fā)展觀有了進一步的理解，思想政治素質(zhì)有了進一步的提高。

二、認真履行職責，積極完成各項任務(wù)

今年，培訓方面的工作任務(wù)較重，壓力較大。面對困難，我與分管科室同志積極應(yīng)對，認真思考，明確工作目標，理清工作思路，確定通過“抓重點，促全面；抓關(guān)鍵，促落實”的方法，切切實實，有計劃有步驟地推進各項工作，較好地完成各項任務(wù)。

（一）落實科學發(fā)展觀，促進技工學校發(fā)展。堅持上規(guī)模、求質(zhì)量、促發(fā)展的辦學理念，鼓勵并支持各技校增加投入，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，增強發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門，營造有利于技工學校發(fā)展的外部條件，為技校發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。指導(dǎo)并督促各技校強化教學管理，優(yōu)化教學資源配置，提高教學質(zhì)量，促進學校走上良性發(fā)展軌道。目前，全市技工學校保持良好的發(fā)展態(tài)勢。今年5月，粵西技工學校申報省重點技工學校，已獲省專家組評估通過。

（二）迎難而上，積極做好技校招生工作。今年，中職學校招生形勢依然嚴峻，技校招生難的問題仍然比較突出，完成招生任務(wù)壓力較大。為做好技校招生工作，我組織各技校對生源情況開展調(diào)研，并主持召開多次技校招生工作會議，總結(jié)往年招生工作經(jīng)驗，分析今年招生形勢，及早部署招生工作，通過調(diào)整專業(yè)設(shè)置，拓展生源渠道，強化招生宣傳等辦法，有序推進技校招生工作，同時，按照政策和上級的要求認真組織智力扶貧招生工作。

（三）配合市重點項目，積極為湛江鋼鐵基地培養(yǎng)技能人才。組織有關(guān)技校對湛江鋼鐵基地技能人才需求情況開展調(diào)研，指導(dǎo)市高級技工學校通過聯(lián)合辦學的形式，從今年秋季開始，開辦高級技工班及大專班，積極為湛江鋼鐵基地及配套產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)技能人才。

（四）全力以赴，積極完成農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)重新認定工作。根據(jù)上級要求，我局對全市農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)進行重新認定，交由培訓科牽頭組織進行。這項工作任務(wù)重，時間緊，社會比較關(guān)注，壓力較大。5-—6月，我與業(yè)務(wù)科室同志集中精力，認真組織開展該項工作。6月1日—30日我親自帶領(lǐng)專家及有關(guān)人員到82個申報培訓機構(gòu)逐一實地考察，對各申報培訓機構(gòu)的辦學條件及各項管理制度進行認真考察，經(jīng)討論研究，認定67個單位為我市農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)，并確定承訓專業(yè)（工種）。

（五）以人為本，做好技工學校國家助學金發(fā)放工作。組織各技工學校專責人員，學習和掌握國家助學金發(fā)放的政策和運轉(zhuǎn)辦法，按照省勞動保障廳及財政部門規(guī)定，及時做好11922名學生的助學金發(fā)放工作。

（六）堅持質(zhì)量第一，進一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理，并努力拓展鑒定范圍及人數(shù)，1—6月，全市完成職業(yè)技能鑒定人數(shù)33532人，同比增長51%。

三、廉潔自律，干凈干事

我十分珍惜組織和群眾的信任，經(jīng)常告誡自己，正確對待名利及手中的權(quán)力，力戒貪念。嚴格遵守廉政規(guī)定，保持黨性原則，潔身自好。一是自己分管的工作，堅持原則，嚴格依照政策辦事。工作上的付出不求回報，沒有索要的思想，更沒有不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。對社會比較關(guān)注的工作，如智力扶貧招生，農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)重新認定工作，堅持陽光操作，做到公開、公平、公正，深受各方面好評。二是抓好分管科室干部的廉潔教育，他們沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四、主要存在問題

上一年，我積極做好了本職工作，也取得了一定的成績。但與“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求相比，還有一定差距，存在一些不足。一是由于重視不夠，加上平時工作忙，深入基層調(diào)查研究較少。二是在加快高技能人才培養(yǎng)方面，辦法不多，全市高技能人才增量較少。

五、今后努力方向

（一）加強學習，進一步提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）加強調(diào)查研究，深入了解分管業(yè)務(wù)工作的具體情況。

（三）提高解決難點問題的能力，在解決技校招生難的問題以及加快高技能人才培養(yǎng)方面，爭取有新的突破。

第二篇：市勞保局分管醫(yī)保副局長18年考核個人述職報告

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市勞保局分管醫(yī)保副局長2009年考核個人述職報告2010-06-28 21:02:06免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)市勞保局分管醫(yī)保副局長2009年考核個人述職報告市勞保局分管醫(yī)保副局長2009年考核個人述職報告(2)市勞保局副局長2009年考核個人述職報告（分管醫(yī)保工作）2009年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省勞動保障廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人能盡職盡責、真抓實干，與同志們一起共同努力，圓滿完成市委市政府和局黨組下達的各項工作任務(wù)。根據(jù)《中共xx市委關(guān)于印發(fā)的通知》下面,我向大家作述職報告，請予評議。

一、認真學習，不斷實踐。

按照市委市政府和局黨組下發(fā)的學習內(nèi)容、任務(wù)和要求，能認真自覺抓好學習落實，采取多種形式學習，不斷充實。能積極參加集體集中學習，認真做好筆記。并利用業(yè)余時間積極主動的抓緊抓好自學，不斷提高和充實自己的理論水平。特別是學習領(lǐng)會市委市政府學習實踐科學發(fā)展觀和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展等指導(dǎo)性文件精神，能結(jié)合xx實際去思考、去解讀，去開展好工作。一年來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和調(diào)動分管各科室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，分別調(diào)研、論證、出臺了多項事關(guān)人民群眾關(guān)心的醫(yī)療保障熱點難點問題的解決方案：一是出臺了《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施細則》、《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診特定病種實施意見》等一系列城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的惠民措施和意見，從今年開始將農(nóng)村新型合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度并軌，在廣東欠發(fā)達地區(qū)率先建立城鄉(xiāng)一體化的居

民醫(yī)保制度。二是切實解決關(guān)閉、破產(chǎn)、解散的國有和縣級以上集體企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療保險問題。根據(jù)粵府辦〔2007〕74號精神，xx將萬名符合政府資助條件的困難企業(yè)退休人員納入職工基本醫(yī)療保險范圍。三是進一步完善職工基本醫(yī)療保險制度。2月印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整職工基本醫(yī)療保險待遇和提高基金統(tǒng)籌層次的通知》（湛勞社〔2009〕9號），降低了我市職工住院起付標準和個人自付比例，減輕職工看病就醫(yī)負擔。將市區(qū)與五縣（市）分別統(tǒng)籌，調(diào)整為市級統(tǒng)籌；將一年醫(yī)保待遇等待期縮短為六個月；將一、二、三類醫(yī)院住院起付標準，由現(xiàn)行的523元、654元、980元下調(diào)為200元、500元和800元；將全市參保人的自付比例平均下調(diào)3%。全市累計10176人享受職工醫(yī)療保險特定病種門診醫(yī)療待遇。其中2008年新增2966人。

二、履行職責，抓好落實。

為了深入抓好局黨組交辦工作的落實，做到有的放矢，年初以來,我能堅持深入

基層,抓好調(diào)查研究。深入一線基層平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、走訪、座談，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。一是在《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》和《實施細則》出臺后，能積極進言獻策，注意發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究解決問題。在宣傳發(fā)動、經(jīng)辦管理等方面都做出了積極的工作。在《城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療證》的發(fā)放、人大政協(xié)意見提案的調(diào)研答復(fù)方面，積極進言獻策、解決人民群眾普遍關(guān)心的醫(yī)療保險熱點問題。二是為規(guī)范我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店的監(jiān)督管理，提升定點零售藥店的醫(yī)藥服務(wù)水平。我們于3月16日聯(lián)合市食品藥品監(jiān)督管理局、市物價局印發(fā)了《關(guān)于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理的通知》（湛勞社〔2009〕54號）。三是為解決我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工參加基本醫(yī)療保險問題，根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于解決社會保障若干問題的意見》（粵發(fā)〔2007〕

14號），以及省勞動保障廳、省財政廳和省僑務(wù)辦《關(guān)于我省華僑農(nóng)場職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作的實施意見》（粵勞社函〔2008〕682號）精神，并結(jié)合我市實際情況，經(jīng)市人民政府同意，聯(lián)合市財政局、市僑務(wù)局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于解決我市華僑管理區(qū)職工參加基本醫(yī)療保險工作的實施意見〉的通知》（湛勞社〔2009〕120號），我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工共940人納入了職工基本醫(yī)療保險。四是為積極應(yīng)對國際金融危機，發(fā)揮社會保險功能，扶持企業(yè)發(fā)展，減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)形勢，根據(jù)省勞動和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對國際金融危機有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)〔2009〕6號），結(jié)合我市實際，經(jīng)市人民政府同意，我局聯(lián)合市財政局、市地稅局共同印發(fā)《關(guān)于階段性調(diào)整工傷保險和生育保險繳費費率的通知》（湛勞社[2009]137號）。我市

從2009年6月起，對工傷保險和生育保險繳費費率進行了調(diào)整。工傷保險繳費費率下調(diào)30％，期限暫定7個月。生育保險繳費費率下調(diào)28％。截至2009年5月31日，進入安置程序的企業(yè)共有33家，其中2008年12月前進入安置程序的有25家，2009年新增企業(yè)8家。1—5月份，我中心進行了14家企業(yè)的職工安置工作，并完結(jié)了8家。安置職工人數(shù)1196人（其中解除勞動合同職工580人，退休職工607人，離休職工9人，審核職工安置資金元

第三篇：市勞保局分管醫(yī)保副局長2012年考核個人述職報告

XX年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省勞動保障廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人能盡職盡責、真抓實干，與同志們一起共同努力，圓滿完成市委市政府和局黨組下達的各項工作任務(wù)。根據(jù)《中共xx市委關(guān)于印發(fā)的通知》下面,我向大家作述職報告，請予評議。

一、認真學習，不斷實踐。按照市委市政府和局黨組下發(fā)的學習內(nèi)容、任務(wù)和要求，能認真自覺抓好學習落實，采取多種形式學習，不斷充實。能積極參加集體集中學習，認真做好筆記。并利用業(yè)余時間積極主動的抓緊抓好自學，不斷提高和充實自己的理論水平。特別是學習領(lǐng)會市委市政府學習實踐科學發(fā)展觀和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展等指導(dǎo)性文件精神，能結(jié)合xx實際去思考、去解讀，去開展好工作。一年來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和調(diào)動分管各科室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，分別調(diào)研、論證、出臺了多項事關(guān)人民群眾關(guān)心的醫(yī)療保障熱點難點問題的解決方案：一是出臺了《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施細則》、《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診特定病種實施意見》等一系列城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的惠民措施和意見，從今年開始將農(nóng)村新型合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度并軌，在廣東欠發(fā)達地區(qū)率先建立城鄉(xiāng)一體化的居民醫(yī)保制度。二是切實解決關(guān)閉、破產(chǎn)、解散的國有和縣級以上集體企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療保險問題。根據(jù)粵府辦〔XX〕74號精神，xx將2.3萬名符合政府資助條件的困難企業(yè)退休人員納入職工基本醫(yī)療保險范圍。三是進一步完善職工基本醫(yī)療保險制度。2月印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整職工基本醫(yī)療保險待遇和提高基金統(tǒng)籌層次的通知》（湛勞社〔XX〕9號），降低了我市職工住院起付標準和個人自付比例，減輕職工看病就醫(yī)負擔。將市區(qū)與五縣（市）分別統(tǒng)籌，調(diào)整為市級統(tǒng)籌；將一年醫(yī)保待遇等待期縮短為六個月；將一、二、三類醫(yī)院住院起付標準，由現(xiàn)行的523元、654元、980元下調(diào)為200元、500元和800元；將全市參保人的自付比例平均下調(diào)3%。全市累計10176人享受職工醫(yī)療保險特定病種門診醫(yī)療待遇。其中XX年新增2966人。

二、履行職責，抓好落實。為了深入抓好局黨組交辦工作的落實，做到有的放矢，年初以來,我能堅持深入基層,抓好調(diào)查研究。深入一線基層平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、走訪、座談，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。一是在《xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》和《實施細則》出臺后，能積極進言獻策，注意發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究解決問題。在宣傳發(fā)動、經(jīng)辦管理等方面都做出了積極的工作。在《城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療證》的發(fā)放、人大政協(xié)意見提案的調(diào)研答復(fù)方面，積極進言獻策、解決人民群眾普遍關(guān)心的醫(yī)療保險熱點問題。二是為規(guī)范我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店的監(jiān)督管理，提升定點零售藥店的醫(yī)藥服務(wù)水平。我們于3月16日聯(lián)合市食品藥品監(jiān)督管理局、市物價局印發(fā)了《關(guān)于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理的通知》（湛勞社〔XX〕54號）。三是為解決我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工參加基本醫(yī)療保險問題，根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于解決社會保障若干問題的意見》（粵發(fā)〔XX〕14號），以及省勞動保障廳、省財政廳和省僑務(wù)辦《關(guān)于我省華僑農(nóng)場職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作的實施意見》（粵勞社函〔XX〕682號）精神，并結(jié)合我市實際情況，經(jīng)市人民政府同意，聯(lián)合市財政局、市僑務(wù)局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于解決我市華僑管理區(qū)職工參加基本醫(yī)療保險工作的實施意見〉的通知》（湛勞社〔XX〕120號），我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工共940人納入了職工基本醫(yī)療保險。四是為積極應(yīng)對國際金融危機，發(fā)揮社會保險功能，扶持企業(yè)發(fā)展，減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)形勢，根據(jù)省勞動和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對國際金融危機有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)〔XX〕6號），結(jié)合我市實際，經(jīng)市人民政府同意，我局聯(lián)合市財政局、市地稅局共同印發(fā)《關(guān)于階段性調(diào)整工傷保險和生育保險繳費費率的通知》（湛勞社[XX]137號）。我市從XX年6月起，對工傷保險和生育保險繳費費率進行了調(diào)整。工傷保險繳費費率下調(diào)30％，期限暫定7個月。生育保險繳費費率下調(diào)28％。

截至XX年5月31日，進入安置程序的企業(yè)共有33家，其中XX年12月前進入安置程序的有25家，XX年新增企業(yè)8家。

1—5月份，我中心進行了14家企業(yè)的職工安置工作，并完結(jié)了8家。安置職工人數(shù)1196人（其中解除勞動合同職工580人，退休職工607人，離休職工9人，審核職工安置資金24196559.12元(其中：經(jīng)濟補償金6578948元，拖欠社保費7604258元，其他10013353.12元)。核發(fā)職工安置資金846人次，核發(fā)資金8387458.9元。

三、廉政自律，潔身自好。

在各項工作的過程中，本人能做到廉政自律，潔身自好。不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到了自重、自省、自警、自勵。堅持按照“xxxx”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，進一步增強拒腐防變的自覺性。

四、存在問題及下一步努力方向。

回顧一年來的工作，或多或少存在這樣那樣的問題和不足。特別是城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施過程中，發(fā)現(xiàn)還有一些不盡人意之處，群眾特別是農(nóng)村居民反映的現(xiàn)實問題還沒有得到很好的解決。雖然一個新的制度政策出臺，特別是兩個制度的合并會出現(xiàn)一些磨合，但也反應(yīng)出本人在調(diào)研論證上缺乏深度和廣度。

今后努力方向：進一步解放思想，在行動上爭創(chuàng)一流。繼續(xù)探索新的工作思路，爭取更新更大的突破。

第四篇：市勞保局分管就業(yè)科、退管科副局長2009年個人述職報告

市勞保局分管就業(yè)科、退管科副局長2009年個人述職報告

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,下面就我個人一年來的德、能、勤、績、廉情況向大家作述職報告，請予審議。

一、認真學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一年來，我和大家一樣認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、學習十七大報告和胡錦濤同志關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要

講話精神，深刻認識開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的必要性和重要性。積極參加中心組學習，認真撰寫學習心得體會，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，努力改造自已主觀世界，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，執(zhí)行民主集中制，維護班子的團結(jié)和權(quán)威，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，以人為本，民生為重，認真履行副手職責，做到不越權(quán)，不越位，誠實謙虛，團結(jié)同志，關(guān)心集體，著力解決就業(yè)再就業(yè)的熱點難點問題，為穩(wěn)定湛江就業(yè)局勢做出了貢獻。

二、認真履行職責，努力抓好分管工作

黨組分工，我是分管就業(yè)科、退管科和就業(yè)中心工作。一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，我按照上級的部署和勞動保障工作的要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和推動工作，認真履行職責、克服金融危機對就業(yè)再就業(yè)帶來的影響，主動作為，敢于負責，積極協(xié)調(diào)管理，指導(dǎo)科室、單位開展工作，解決實際問題。經(jīng)常和分管科室、單位研究工作，理清思路，制定方案，充分發(fā)揮和調(diào)動大家積極性，千方百計和力所能及地參與和解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，在大家的支持和幫助下，在分管科室和單位全體同志的共同努力下，上一年實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標，各項工作都在穩(wěn)步推進。在分管工作中，主要抓了如下幾項工作：

1、認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計擴大就業(yè)，充分運用中央、省、市的各項就業(yè)優(yōu)惠政策，積極扶持幫助解決大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體實現(xiàn)就業(yè)。1-6月全市新增就業(yè)人數(shù)3.3萬人，完成目標任務(wù)55%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力10.2萬人就業(yè)，完成目標任務(wù)56%，就業(yè)困難群體就業(yè)0.26萬人，完成目標任務(wù)52%，全力促進社保補貼崗位補貼和小額擔保貸款的落實。

2、大力開展就業(yè)服務(wù)活動，定期舉辦春風行動、民營企業(yè)招聘周、農(nóng)民工和高校畢業(yè)生大型專場招聘會，1-10月份全市共舉辦農(nóng)民工和高校畢業(yè)生專場招聘會152場，組織進場招聘用人單位3628家，進場求職人數(shù)176491人/次，達成就業(yè)意向人數(shù)67611人，成功實現(xiàn)就業(yè)19246人，發(fā)放春風卡等宣傳資料257320張，為用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

3、大力開展就業(yè)再就業(yè)培訓，一是抓好下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓，二是抓好農(nóng)村青年技能培訓，組織農(nóng)村青年開展定單、定向培訓，超額完成省下達我市的各項培訓任務(wù)。

4、成功舉辦了廣州、深圳、佛山-湛江雙轉(zhuǎn)移勞務(wù)合作暨高校畢業(yè)生大型勞務(wù)招聘會，得到了市委、市政府的充分肯定。

5、組織開展了對全市農(nóng)村勞動力技能培訓工作專項大檢查，制定了2009年高校畢業(yè)生就業(yè)方案。

6、出色完成了梅州農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作湛江成果展。

三、廉潔從政，潔身自愛

一年來，我按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，認真學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行局班子成員抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制的分工，抓好分管的科室和單位的黨風廉政建設(shè)工作，帶好隊伍，廉潔從政，干凈做事。

在廉潔自律方面：我做到了沒有違紀違法；沒有公款私用，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度；沒有插手工程招投標工程；沒有任何親戚在湛江進行經(jīng)商辦企業(yè)活動；沒有以權(quán)謀私，不吃拿卡要，分管工作都嚴格按照規(guī)定和程序報批。

四、存在的主要問題和今后的努力方向

1、政治理論學習不夠深入、全面、系統(tǒng)。

2、深入基層調(diào)查研究少。

3、工作有時不夠主動，特別是請示和匯報方面不夠積極；

4、對同志是批評多、關(guān)心少，得罪了不少同事；

5、有時不夠注重理論聯(lián)系實際。

在今后工作中：

1、加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)和理論水平，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動分管工作，2、遵章守法，嚴于律己，做到非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，扎扎實實辦事。

3、解放思想、開拓創(chuàng)新。首先要敢于正視自己思想上僵化觀念的客觀存在，克服經(jīng)驗有余、缺少創(chuàng)新這種不足，用科學的觀念取代陳舊落后的觀念。其次是要放開手腳，大膽嘗試，只要符合科學發(fā)展觀要求的都要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。

4、強化公仆意識，切實轉(zhuǎn)變作風。樹立全心全意為人民服務(wù)意識，在工作中，把群眾高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點，積極抓好分管工作。下一年工作重點：抓好就業(yè)再就業(yè)政策落實，培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別是困難群體和大學生的就業(yè)工作，抓好在崗農(nóng)民工的技能提升和公共就業(yè)服務(wù)工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發(fā)點，時刻要求自己約束自己，做到生活正派、情趣建康，保持高尚的精神追求。為勞動保障事業(yè)多作貢獻。

第五篇：市勞保局分管就業(yè)科、退管科副局長2012年個人述職報告

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,下面就我個人一年來的德、能、勤、績、廉情況向大家作述職報告，請予審議。

一、認真學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一年來，我和大家一樣認真學習鄧小平理論、xxxx重要思想、學習xx大報告和xx同志關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要講話精神，深刻認識開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的必要性和重要性。積極參加中心組學習，認真撰寫學習心得體會，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，努力改造自已主觀世界，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，執(zhí)行民主集中制，維護班子的團結(jié)和權(quán)威，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，以人為本，民生為重，認真履行副手職責，做到不越權(quán)，不越位，誠實謙虛，團結(jié)同志，關(guān)心集體，著力解決就業(yè)再就業(yè)的熱點難點問題，為穩(wěn)定湛江就業(yè)局勢做出了貢獻。

二、認真履行職責，努力抓好分管工作

黨組分工，我是分管就業(yè)科、退管科和就業(yè)中心工作。一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，我按照上級的部署和勞動保障工作的要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和推動工作，認真履行職責、克服金融危機對就業(yè)再就業(yè)帶來的影響，主動作為，敢于負責，積極協(xié)調(diào)管理，指導(dǎo)科室、單位開展工作，解決實際問題。經(jīng)常和分管科室、單位研究工作，理清思路，制定方案，充分發(fā)揮和調(diào)動大家積極性，千方百計和力所能及地參與和解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，在大家的支持和幫助下，在分管科室和單位全體同志的共同努力下，上一年實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標，各項工作都在穩(wěn)步推進。在分管工作中，主要抓了如下幾項工作：

1、認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計擴大就業(yè)，充分運用中央、省、市的各項就業(yè)優(yōu)惠政策，積極扶持幫助解決大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體實現(xiàn)就業(yè)。1-6月全市新增就業(yè)人數(shù)3.3萬人，完成目標任務(wù)55%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力10.2萬人就業(yè)，完成目標任務(wù)56%，就業(yè)困難群體就業(yè)0.26萬人，完成目標任務(wù)52%，全力促進社保補貼崗位補貼和小額擔保貸款的落實。

2、大力開展就業(yè)服務(wù)活動，定期舉辦春風行動、民營企業(yè)招聘周、農(nóng)民工和高校畢業(yè)生大型專場招聘會，1-10月份全市共舉辦農(nóng)民工和高校畢業(yè)生專場招聘會152場，組織進場招聘用人單位3628家，進場求職人數(shù)176491人/次，達成就業(yè)意向人數(shù)67611人，成功實現(xiàn)就業(yè)19246人，發(fā)放春風卡等宣傳資料257320張，為用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

3、大力開展就業(yè)再就業(yè)培訓，一是抓好下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓，二是抓好農(nóng)村青年技能培訓，組織農(nóng)村青年開展定單、定向培訓，超額完成省下達我市的各項培訓任務(wù)。

4、成功舉辦了廣州、深圳、佛山-湛江雙轉(zhuǎn)移勞務(wù)合作暨高校畢業(yè)生大型勞務(wù)招聘會，得到了市委、市政府的充分肯定。

5、組織開展了對全市農(nóng)村勞動力技能培訓工作專項大檢查，制定了XX年高校畢業(yè)生就業(yè)方案。

6、出色完成了梅州農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作湛江成果展。

三、廉潔從政，潔身自愛

一年來，我按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，認真學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行局班子成員抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制的分工，抓好分管的科室和單位的黨風廉政建設(shè)工作，帶好隊伍，廉潔從政，干凈做事。

在廉潔自律方面：我做到了沒有違紀違法；沒有公款私用，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度；沒有插手工程招投標工程；沒有任何親戚在湛江進行經(jīng)商辦企業(yè)活動；沒有以權(quán)謀私，不吃拿卡要，分管工作都嚴格按照規(guī)定和程序報批。

四、存在的主要問題和今后的努力方向

1、政治理論學習不夠深入、全面、系統(tǒng)。

2、深入基層調(diào)查研究少。

3、工作有時不夠主動，特別是請示和匯報方面不夠積極；

4、對同志是批評多、關(guān)心少，得罪了不少同事；

5、有時不夠注重理論聯(lián)系實際。

在今后工作中：

1、加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)和理論水平，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動分管工作，2、遵章守法，嚴于律己，做到非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，扎扎實實辦事。

3、解放思想、開拓創(chuàng)新。首先要敢于正視自己思想上僵化觀念的客觀存在，克服經(jīng)驗有余、缺少創(chuàng)新這種不足，用科學的觀念取代陳舊落后的觀念。其次是要放開手腳，大膽嘗試，只要符合科學發(fā)展觀要求的都要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。

4、強化公仆意識，切實轉(zhuǎn)變作風。樹立全心全意為人民服務(wù)意識，在工作中，把群眾高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點，積極抓好分管工作。下一年工作重點：抓好就業(yè)再就業(yè)政策落實，培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別是困難群體和大學生的就業(yè)工作，抓好在崗農(nóng)民工的技能提升和公共就業(yè)服務(wù)工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力改造世界觀。以xx提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發(fā)點，時刻要求自己約束自己，做到生活正派、情趣建康，保持高尚的精神追求。為勞動保障事業(yè)多作貢獻。