黨委書記個(gè)人述職報(bào)告三篇

黨委書記個(gè)人述職報(bào)告【一】

今年以來(lái)，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。

一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的”主角”作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會(huì)議，廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)?，專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞”三強(qiáng)”(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起”四抓”舉措(村級(jí)班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階。著力抓好以下四點(diǎn):

1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照”分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們?cè)谠敿?xì)工作中按照“六抓”的工作思路對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過(guò)調(diào)查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識(shí)較濃。通過(guò)開黨員會(huì)，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識(shí)到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭(zhēng)斗，削弱了爭(zhēng)斗意識(shí)，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對(duì)原來(lái)各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開會(huì)商量，集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。通過(guò)調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請(qǐng)他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個(gè)好的結(jié)果。

2、抓機(jī)制，帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡(jiǎn)便實(shí)用的考核辦法，通過(guò)公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過(guò)任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對(duì)農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對(duì)我鎮(zhèn)群眾利益帶來(lái)很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過(guò)目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級(jí)沒(méi)有明確答復(fù)意見(jiàn)的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對(duì)一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計(jì)積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺(tái)。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽(yáng)莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽(yáng)村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動(dòng)力。

三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過(guò)與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了”三個(gè)培養(yǎng)”流動(dòng)，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對(duì)部門村動(dòng)作不規(guī)范，致使群眾意見(jiàn)大，并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級(jí)重大題目請(qǐng)示講演的劃定》，村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見(jiàn)，反饋到村，村再做決議計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級(jí)組織流動(dòng)場(chǎng)所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動(dòng)的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來(lái)?，F(xiàn)有在建北山陽(yáng)、莊頭、南高昌、西山陽(yáng)兩室4個(gè)，明年再爭(zhēng)取改、新建3個(gè)，使”兩室”建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

4、抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識(shí)。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽(yáng)三個(gè)提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資15萬(wàn)元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對(duì)村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽(yáng)食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，建立了兩個(gè)專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭(zhēng)抓出3-5個(gè)”五個(gè)好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級(jí)黨員培樹流動(dòng)，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂(lè)典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對(duì)典型給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們?cè)诮ê冒嘧?，帶好步?duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來(lái)了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績(jī)，但是我感覺(jué)還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢(shì)發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對(duì)著很多新情況、新題目，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責(zé)任沒(méi)有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒(méi)有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。

二是農(nóng)村”兩委”班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢(shì)嚴(yán)重。

三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決;沒(méi)有”兩室”。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作還沒(méi)有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)”

三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭(zhēng)創(chuàng)”五個(gè)好”的意識(shí)不強(qiáng)，全鎮(zhèn)農(nóng)村”五個(gè)好”村黨支部比例還不高。

對(duì)此，在今后的工作中要通過(guò)以下方面當(dāng)真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實(shí)村級(jí)班子建設(shè)。在抓好村級(jí)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，對(duì)個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫(kù)，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開展“一建雙帶”和“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動(dòng)。

三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對(duì)基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。

附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本情況和總體估價(jià)。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個(gè)基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個(gè)村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個(gè)，農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個(gè)行政村黨支部中，2個(gè)紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個(gè)

“優(yōu)秀”黨支部，(東山陽(yáng)、北山陽(yáng)、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個(gè)“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽(yáng)、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個(gè)“基本合格”支部，(南固城、山陽(yáng)莊、中山陽(yáng))，1個(gè)“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級(jí)難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒(méi)有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

黨委書記個(gè)人述職報(bào)告【二】

根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來(lái)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對(duì)黨建工作的重大問(wèn)題，我都親自過(guò)問(wèn)，具體指導(dǎo)，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機(jī)關(guān)黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。堅(jiān)持把黨建工作列入部機(jī)關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實(shí)，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是完善制度機(jī)制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步修訂完善《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《考勤制度》，確保各項(xiàng)工作有章可循、有序推進(jìn)。同時(shí)，全面推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格落實(shí)部機(jī)關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責(zé)任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份;在機(jī)關(guān)推行“比一比評(píng)一評(píng)”活動(dòng)，制作評(píng)比公示欄，將每月重點(diǎn)工作和督辦事項(xiàng)完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進(jìn)了工作落實(shí)。實(shí)行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅(jiān)持每周檢查衛(wèi)生、每月評(píng)比通報(bào)，對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)和重點(diǎn)工作實(shí)行工作清單制，力求件件有落實(shí)、事事有回音，保證了各項(xiàng)工作高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真履行職責(zé)，提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)系列重要講話精神，堅(jiān)持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次專題講座，積極開展股室長(zhǎng)講業(yè)務(wù)活動(dòng)，一年來(lái)開展集中學(xué)習(xí)60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》等電教片10場(chǎng)，開展集中學(xué)習(xí)50余次，利用機(jī)關(guān)夜校進(jìn)行了五期9個(gè)專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、“四反思、四自覺(jué)”專題教育討論活動(dòng)各1場(chǎng)，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實(shí)、理想信念更加堅(jiān)定，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。在黨日活動(dòng)的實(shí)效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個(gè)股室牽頭組織開展文體活動(dòng)，先后同*****等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動(dòng)，赴**村(社區(qū))開展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”主題黨日活動(dòng)，極大豐富了機(jī)關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強(qiáng)了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對(duì)包聯(lián)村、基層黨組織的**名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費(fèi)***元，按期轉(zhuǎn)正黨員***名。

四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，修訂了《***行為規(guī)范(試行)》，嚴(yán)格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個(gè)體形象，全年沒(méi)有黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進(jìn)組織部門會(huì)風(fēng)文風(fēng)，大力簡(jiǎn)化公務(wù)接待，文件、會(huì)議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機(jī)關(guān)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”、“五不”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?dāng)”大討論活動(dòng)，不斷增強(qiáng)組工干部宗旨意識(shí)、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對(duì)外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊(duì)伍，建設(shè)“黨委放心、政府認(rèn)可、群眾滿意”的模范部門。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實(shí)了上級(jí)的部署，面對(duì)新形勢(shì)對(duì)黨建工作的新要求，真正靜下心來(lái)分析機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對(duì)黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

二是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，部機(jī)關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對(duì)性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常;再如，對(duì)個(gè)別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認(rèn)為不影響大局，只做口頭上說(shuō)教，未做嚴(yán)厲的批評(píng)和處理。

三是創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。作為負(fù)責(zé)全縣黨建工作的職能部門，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗(yàn),走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點(diǎn)創(chuàng)新不夠，亮點(diǎn)不多。

原因分析：一是對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻?？傉J(rèn)為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”，政績(jī)觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新的歷史條件下黨的建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)不深、把握不夠，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透，對(duì)解決矛盾問(wèn)題的措施方法創(chuàng)新不多，對(duì)用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對(duì)隊(duì)伍中的先進(jìn)事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過(guò)程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

二是大力開展調(diào)查研究，多了解機(jī)關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想政治工作，探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子。

三是大力培樹典型，樹好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動(dòng)，引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)破解工作中的難題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)人才優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅(jiān)強(qiáng)，促進(jìn)全縣黨建組織工作再上新臺(tái)階。

黨委書記個(gè)人述職報(bào)告【三】

根據(jù)組織安排，現(xiàn)將XX年年以來(lái)本人履職情況報(bào)告如下。

一年來(lái)，在農(nóng)場(chǎng)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本職，按照“創(chuàng)新、親民、廉潔、高效”的工作理念，致力推進(jìn)武湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。

一、堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力

學(xué)習(xí)是修身之基，成功之梯。在武湖這樣一個(gè)新的示范區(qū)工作，務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為黨委書記，要當(dāng)好“總指揮”，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為此，我始終將學(xué)習(xí)作為一種工作方式，作為提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平的重要途徑。

(一)突出重點(diǎn)學(xué)。為全面把握黨的十七精神實(shí)質(zhì)，我不僅精讀了xx所作的報(bào)告全文，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了輔導(dǎo)讀本，并利用在市委黨校集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，加深了對(duì)相關(guān)專題的理解，使自己的思想認(rèn)識(shí)得到了全面升華。

(二)聯(lián)系實(shí)際學(xué)。理論只有與實(shí)踐相結(jié)合，才具有生命力。為做到學(xué)以致用，我堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中思考，在實(shí)踐中總結(jié)，撰寫了《找準(zhǔn)發(fā)展定位，構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體化格局》、《創(chuàng)濱江生態(tài)新城、建富裕和諧武湖》等文章，先后發(fā)展在《咨詢與決策》、《武漢小城鎮(zhèn)》等雜志上。

(三)結(jié)合考察學(xué)。為進(jìn)一步解放思想、更新觀念，去年組織多次安排我外出考察學(xué)習(xí)。我十分珍惜每次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每到一處我都力求在吃透外地經(jīng)驗(yàn)的精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在分析比較優(yōu)勢(shì)找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)上下功夫，先后撰寫了赴臺(tái)、赴日、赴云南等地學(xué)習(xí)考察報(bào)告，為在工作中掌握規(guī)律性、增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性提供了很好借鑒。

(四)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)。著力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”干部，打造“學(xué)習(xí)型”農(nóng)場(chǎng)。在深入開展保持共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的同時(shí)，將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十*大精神作為重中之重，請(qǐng)市委、區(qū)委黨校專家教授指導(dǎo)學(xué)習(xí)，組織十*大精神進(jìn)農(nóng)家、普法知識(shí)進(jìn)灣村專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，多次安排相關(guān)人員帶著問(wèn)題到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，干部職工看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準(zhǔn)了需要不斷改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。

二、堅(jiān)持以創(chuàng)新務(wù)實(shí)為關(guān)鍵的工作手段，不斷開創(chuàng)武湖發(fā)展的新局面創(chuàng)新是發(fā)展的核心動(dòng)力，務(wù)實(shí)是發(fā)展的關(guān)鍵措施。在實(shí)踐中，我高度重視發(fā)揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動(dòng)權(quán)，開創(chuàng)發(fā)展的新局面。

(一)在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。首先是創(chuàng)新發(fā)展的觀念。觀念領(lǐng)先，發(fā)展才能領(lǐng)先。敢于突破傳統(tǒng)的思維定式，樹立大武湖、大開放、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展的觀念，使腦筋活起來(lái)，眼界寬起來(lái)。其次是創(chuàng)新管理和服務(wù)方式。成立武湖政務(wù)服務(wù)中心，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“一站式”、“一條”龍的快捷服務(wù)，為老百姓辦事提供便利服務(wù)，在高車中心村試點(diǎn)探索農(nóng)村新社區(qū)管理模式，為構(gòu)建農(nóng)村社區(qū)化管理的長(zhǎng)效機(jī)制積累經(jīng)驗(yàn)。三是創(chuàng)新發(fā)展方式。設(shè)立城投公司，在經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)上邁出實(shí)質(zhì)性步伐。建立人地分離機(jī)制，在推進(jìn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁出新步伐。著力盤活存量資產(chǎn)，以市場(chǎng)手段配置公共資源，武湖建筑公司、武湖皮件廠成功拍賣，場(chǎng)域經(jīng)濟(jì)民營(yíng)化步伐加快。

(二)在開放中支撐發(fā)展。堅(jiān)定不移地走開放強(qiáng)場(chǎng)之路，主動(dòng)融入漢口北專業(yè)市場(chǎng)集群，包裝推出家居、建材、中藥材等五大市場(chǎng)項(xiàng)目，并取得重大招商成果。南順中油、金馬國(guó)際家具之都已奠基破土，聚龍建材完成土地征用，正在編制規(guī)劃，中楷藥材市場(chǎng)項(xiàng)目上報(bào)國(guó)家有關(guān)部委、華中花卉苗木市場(chǎng)已達(dá)成投資意向。這些項(xiàng)目的建設(shè)和發(fā)展，必將有力促進(jìn)我場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，全面加快“一主三化”示范建設(shè)的進(jìn)程，為武湖的科學(xué)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄強(qiáng)大的后勁。

(三)在實(shí)干中推進(jìn)發(fā)展。結(jié)合內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革和干部人事調(diào)整，強(qiáng)化班子成員分工負(fù)責(zé)，組織全場(chǎng)上下圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)、圍繞基層轉(zhuǎn)，真抓實(shí)干，實(shí)干快上。重點(diǎn)服務(wù)了新辰、精武、嘉禾、惠爾康、中旺五大龍頭企業(yè)的發(fā)展，佳?！稗r(nóng)耕年華”、省農(nóng)展中心、市農(nóng)科院、五七水產(chǎn)基地項(xiàng)目進(jìn)展順利，高車二期、勝海家園、沙口佳苑等新農(nóng)村還建點(diǎn)在邊完善手續(xù)中邊穩(wěn)妥推進(jìn)。與此同時(shí)，還為引進(jìn)項(xiàng)目落戶調(diào)整土地4000余畝。據(jù)統(tǒng)計(jì)，XX年年，全場(chǎng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值過(guò)5000萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)14家，實(shí)現(xiàn)稅收過(guò)50萬(wàn)元的企業(yè)14家，其中稅收過(guò)100萬(wàn)元的11家、分別比上年增長(zhǎng)40%、30%、120%。

(四)在落實(shí)中保障發(fā)展。堅(jiān)持以目標(biāo)管理為總抓手，充分發(fā)揮目標(biāo)管理的激勵(lì)作用、導(dǎo)向作用、約束作用，將市區(qū)兩級(jí)關(guān)于武湖地區(qū)“一主三化”目標(biāo)責(zé)任作為“牛鼻子”牢牢抓住，不放手，不松勁。分解細(xì)化、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督促檢查，形成了抓目標(biāo)管理就是抓主要矛盾，就是抓重點(diǎn)、抓特色、抓漏洞的共識(shí)，形成了抓目標(biāo)、促工作的氛圍。全面完成或超額完成“一主三化”目標(biāo)任務(wù)。其中稅收收入達(dá)3800萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)90%，實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越，場(chǎng)域經(jīng)濟(jì)在全區(qū)的位次前移，穩(wěn)居“五強(qiáng)”、“五快”之列。

三、堅(jiān)持以執(zhí)政為民為主要工作目標(biāo)，不斷推進(jìn)武湖社會(huì)全面進(jìn)步

三、在工作中，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的政治信念，把“為官一任、造福一方”作為自己的執(zhí)著追求。

(一)積極構(gòu)筑和諧武湖的群眾基礎(chǔ)。我和黨委一班人始終將積極主動(dòng)服務(wù)群眾，讓群眾在改革發(fā)展中享受更多的實(shí)惠作為工作重心和奮斗目標(biāo)，XX年年，完成了5080人的養(yǎng)老統(tǒng)籌擴(kuò)面工作，26894人進(jìn)入農(nóng)村新型合作醫(yī)療，特別是對(duì)于大病就醫(yī)的農(nóng)工，除享受醫(yī)保部門認(rèn)定的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例處，農(nóng)場(chǎng)還按照醫(yī)保報(bào)銷數(shù)額的20%予以補(bǔ)貼。出臺(tái)了《武湖農(nóng)場(chǎng)新農(nóng)村建設(shè)灣村集并改造試行辦法》，強(qiáng)化農(nóng)工利益保障，推行了“十二年義務(wù)教育”，年補(bǔ)貼30余萬(wàn)元。全年免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)工1164人。出臺(tái)了《武湖農(nóng)場(chǎng)失地農(nóng)工勞務(wù)服務(wù)管理辦法(試行)》，對(duì)于土地調(diào)整中失地農(nóng)工，先期在青農(nóng)試點(diǎn)，每人每月發(fā)放待崗保證金200元。全年通過(guò)服務(wù)中民安置4批200余名農(nóng)工就業(yè)。全場(chǎng)率先實(shí)現(xiàn)了十*大提出的讓老百姓“學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得、住有所居”的目標(biāo)。

(二)不斷優(yōu)化和諧武湖的環(huán)境基礎(chǔ)。集中財(cái)力投入3000余萬(wàn)元，重點(diǎn)加快農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)、五通口鎮(zhèn)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合年初承諾的“十件實(shí)事”辦事。在五通口鎮(zhèn)區(qū)，改造人行便道、建設(shè)停車場(chǎng)、公交車站臺(tái)。完成漢施公路鎮(zhèn)區(qū)段及光明路、新隆路亮化工程，硬化小區(qū)道路多處，完成鎮(zhèn)區(qū)綠化補(bǔ)植和上檔升級(jí)。與此同時(shí)，采取“疏堵結(jié)合”加強(qiáng)私人建房管理，有效地緩解了群眾住房緊張的矛盾。以“雙創(chuàng)”為抓手，加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理，“雙創(chuàng)”考核在遠(yuǎn)城區(qū)非城關(guān)鎮(zhèn)中排名第一。

(三)大力改善和諧武湖的社會(huì)基礎(chǔ)。XX年年，農(nóng)場(chǎng)先后被確定為全市基層黨風(fēng)廉政建設(shè)試點(diǎn)、全市農(nóng)村留守兒童“星星家園”建設(shè)試點(diǎn)、全市“巾幗示范村”試點(diǎn)等稱號(hào)，在創(chuàng)建過(guò)程中，我和大家一道結(jié)合“一主三化”示范建設(shè)實(shí)際，大膽探索。如：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，重點(diǎn)抓好廉政文化建設(shè)，開展了新風(fēng)杯籃球賽、廉政書法比賽等活動(dòng)，寓教于樂(lè);“星星家園”創(chuàng)建堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓硬件建設(shè)，一手抓軟件配套，通過(guò)深入的調(diào)查研究，制定了《關(guān)于關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守流動(dòng)兒童工作實(shí)施方案》，集“吃、住、學(xué)、玩”于一體的全市首個(gè)農(nóng)村留守兒童托管中心——“星星家園”在武湖正式開園。我們積極推行教育全覆蓋、關(guān)愛(ài)全方位、管理全天侯的模式，受到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致肯定。通過(guò)突出大信訪的格局，落實(shí)第一責(zé)任，合力抓、重點(diǎn)抓、務(wù)實(shí)抓，著力化解社會(huì)矛盾，妥善處理了東風(fēng)船廠、集貿(mào)市場(chǎng)、東環(huán)路、教育剝離等方面的矛盾和問(wèn)題。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)了武湖一方穩(wěn)定、一方平安。群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開展，一批生產(chǎn)隊(duì)、單位、部門、小區(qū)被評(píng)為省級(jí)安全村、市級(jí)文明單位、文明小區(qū)。著力改善文體基礎(chǔ)設(shè)施，投資百萬(wàn)元改造武湖電影院?！叭f(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”竣工，群眾消費(fèi)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。計(jì)生工作又上新臺(tái)階，先后被省人口和計(jì)生委評(píng)為先進(jìn)集體、被市人口和計(jì)生委評(píng)為先進(jìn)集體和十佳先進(jìn)集體。農(nóng)場(chǎng)黨委被市委組織部授予“全市黨的建設(shè)‘雙基’工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

四、堅(jiān)持以“一崗雙責(zé)”為履職的工作要求，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為黨委書記，我始終將抓班子、強(qiáng)核心、激發(fā)戰(zhàn)斗力，抓隊(duì)伍、促中心、提升凝聚力，抓發(fā)展、聚民心、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，抓廉政、促勤政，增強(qiáng)影響力作為努力方面。

(一)帶頭弘揚(yáng)干事文化。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。因事設(shè)崗，以崗選人，任人唯賢，尊重人才，保護(hù)人才，最大可能地激發(fā)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是充分發(fā)揮一班人的作用，合理配置權(quán)責(zé)，做到總攬不包攬，放手不放任，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”使班子成員有職、有權(quán)，最大限度地激發(fā)潛能。三是鼓勵(lì)干事，寬容失敗。我把支持同志們成功定位作為自己的職業(yè)特征，把支持別人成功，作為黨委書記的一種責(zé)任、一種覺(jué)悟、一種境界，用親和的作風(fēng)，來(lái)增強(qiáng)凝聚力，使大家思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、工作同干。

(二)帶頭堅(jiān)持民主集中制。我和黨委一班人以貫徹民主集中制為著力點(diǎn)，以組織原則為前提、以事業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)、以加快崛起為目標(biāo)，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)做到工作分思想合，任務(wù)分目標(biāo)合，團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍十分濃厚，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，出色完成。與此同時(shí)，我們牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。特別是在決策上講科學(xué)，努力做到情況不明不決策，未經(jīng)專家論證不決策，沒(méi)有進(jìn)行民主討論不決策，不符合法定程序不決策。一年來(lái)，農(nóng)場(chǎng)相繼出臺(tái)的一系列方案和辦法都是在民主決策、科學(xué)決策的前提下推出的。