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      公司黨支部書記年終述職報告

      2020-12-29 08:40:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《公司黨支部書記年終述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司黨支部書記年終述職報告》。

      某公司黨支部書記年終述職報告范文

      20XX年的工作中,我支部在處黨委、黨總支的正確指導下,認真學習,以從嚴治黨和強化管理為中心,不斷加強支部各項基本建設,積極推進黨員隊伍規(guī)范化管理,認真完成上級部署的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來履職情況匯報如下:

      一、繼續(xù)推進思想政治建設,提升黨性修為

      20XX年,我支部堅持緊緊圍繞處黨委、黨總支的工作部署,加強全年黨建工作。

      (一)持續(xù)深入宣傳貫徹黨委、黨總支統(tǒng)一部署,認真貫徹落實上級關于XXXX工作方案.截止目前為止,支部展開了黨員自學、集中談論學、書記帶頭學、專家講解學、測試診斷學五種學習方式,組織開展了黨日活動,圍繞新時代、新征程、新思想討論發(fā)言。

      (二)持續(xù)推進XXXX學習教育常態(tài)化制度化。

      習近平總書記指出,XXXX學習教育是推進思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手,是全面從嚴治黨的基礎性工程,要常抓不懈。今年6月,處黨委召開了處黨委擴大會議,傳達管理局關于XXXX學習教育常態(tài)化制度化文件精神。會后,我支部高度重視,認真貫徹執(zhí)行上級指示,立馬召開了XXXX學習教育常態(tài)化制度化動員大會,認真領會XXXX學習教育的重大意義、根本定位及目標方向。此外,為了使XXXX學習方式再行創(chuàng)新,深入剖析,加深理解,我支部制定了《開展XXXX常態(tài)化制度化學習教育創(chuàng)新形式方案》,主張由傳統(tǒng)的會議形式向網(wǎng)絡視頻會議擴張,在日常學習舉措上也不斷深入到生活、工作中,切實強化思想自覺、政治自覺和行動自覺,以最大的學習教育成效推動全面從嚴治黨。

      (三)利用多種方式有效開展思想教育。

      今年八月,有幸參加管理局組織的黨務培訓,陳局長講到,基層黨建工作說到底是做人工作,所以要把思想教育作為首要任務,通過經(jīng)常性教育和集中性教育相結合,采取文件學習、觀看紀錄片、參加警示教育,正反面對照分析、參觀紅色教育基地等多種方式,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。

      二、夯實黨建基礎,全面加強新時代基層黨組織建設

      只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識,都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用,我們黨就會很有力量,我們國家就會很有力量,我們人民就會很有力量,黨的執(zhí)政基礎就能堅如磐石。

      (一)嚴肅黨內政治生活。

      帶頭落實三會一課、民主生活會、民主評議黨員、交心談話、請示報告等制度,帶頭開展嚴肅認真的黨內生活,認真做好黨費收繳、黨員信息管理等日常黨務,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,推動黨內政治生活質量全面提高。20XX年全年,我支部召開、參加黨員大會17次,黨日活動6次,談心6次,支部書記講黨課1次。支部全年收繳黨費4851元。

      (二)狠抓政治責任落實。

      認真履行好管黨治黨的政治責任,堅持書記抓、抓書記,督促基層黨支部書記強化主業(yè)意識和抓黨建是本職,不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識,切實履行好第一責任人的職責,培養(yǎng)自己由自然型黨員干部向教練型轉型的意識,率先垂范,以身作則,帶頭履行好自身職責。

      (三)要做好黨員積分制管理。

      為貫徹落實全面從嚴治黨要求,不斷增強黨員四個意識、四個自信、四個定力引導廣大黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu),做四講四有合格黨員,當干事先鋒。我支部將按照處黨委、黨總支統(tǒng)一部署,扎實推進黨員積分制管理工作的順利開展,努力形成黨員考核評價常態(tài)化。

      (四)強化政治關懷。

      強化政治關懷,大力開展交心談心活動,及時了解黨員的思想動態(tài)、工作等情況,積極幫助困難黨員解決問題;針對駐外黨員情況,積極運用微信、手機客戶端等載體開展視頻會議,及時方便有效向駐外黨員傳達會議精神,不斷增強思想教育的針對性和實效性。

      三、認真踐行四種形態(tài),全面加強黨風廉政建設

      聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律,運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),特別是第一、第二種形態(tài)。堅持抓早抓小抓前,對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置,及時進行提醒告誡,擴大談話函詢覆蓋面,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

      為了進一步貫徹落實上級黨風廉政建設,加強黨員干部作風建設,積極提高黨員隊伍素質,提升黨員工作效能,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,抓責任、健機制、重教育、強監(jiān)督,扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作,我支部積極組織黨員簽訂黨風廉政建設責任書,按照處黨委的統(tǒng)一部署,組織黨員和青年同志參觀紅色教育基地,觀看一系列教育警示片,堅持正反面典型警示教育兩手抓,開展以案說紀,深刻剖析典型案件,充分利用違紀干部懺悔錄,發(fā)揮警示、震懾和教育作用,引導黨員干部知紅線、守底線。

      四、發(fā)揮黨員帶頭作用,營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍

      現(xiàn)在我們支部所在部門大多都是年輕人,更應該以黨建帶團建為抓手,充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用,拿出黨員的精氣神,營造干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍,作為新時代的青年同志,要在習近平總書記、孫霖局長的深切鼓勵下,更應懷有青春夢想,開創(chuàng)一片新作為。

      五、存在的問題及整改措施

      一是思想認識不到位。

      基層黨建工作在不同程度上存在說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固,沒有把黨建工作擺在應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏主動意識。

      二是黨建機制不完善。

      截止目前為止,支部黨建工作的考核獎懲辦法、激勵約束機制還沒有建立健全,缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠。

      三是一些黨員對于黨內監(jiān)督的重要性認識不夠,接受監(jiān)督的自覺性不高,存在不愿被監(jiān)督和不敢被監(jiān)督的現(xiàn)象。

      針對我支部的存在的問題,擬定以下幾條解決措施:

      一是提高認識,創(chuàng)新黨建工作思路。

      對于支部廣大黨員同志,要提醒他們深刻認識新形式、新任務對黨建工作的新要求,要克服黨建工作疲軟、內容較虛、中心業(yè)務工作為主、黨建為輔的思想,對于支部書記,要充分認識到黨建工作的重要性和黨務工作職責,樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡責抓黨建的思想,不斷增強黨組織的親和力和號召力,堅持虛功實做,以黨建實效推動業(yè)務工作的順利完成。

      二是加強考核,強化結果運用。

      結合黨支部對黨員的半年或是年終民主評議工作,把黨員積分制管理對應起來,于考核管理、評優(yōu)樹先結合起來,做到抓常、抓細、抓長,著力推動形成長效機制。通過把黨員平時的積分情況在黨務公示欄進行公示,讓黨員積分制深入人心,實現(xiàn)黨員管理工作具體化。對在積分過程中分數(shù)較低的黨員民主評議時評定為不合格,對積分高的黨員評定為優(yōu)秀,以這種方式,提升黨員的思想素質。

      三是立足本職,豐富黨建工作。

      在圍繞處黨委、黨總支中心工作的同時,要結合支部特點,進一步創(chuàng)新支部黨建工作載體,豐富黨建工作內容,改進工作方式,充分結合公司業(yè)務部門工作和黨員思想實際開展黨建活動。

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