第一篇：2010年度個人述職報告:挖掘內(nèi)涵謀發(fā)展靜心育人鑄品牌

一學(xué)年來，我在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持和幫助下，在本校全體教師的理解支持下，忠于職守，務(wù)實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的辦學(xué)方向，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，切實制訂好學(xué)期工作計劃，并有計劃有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責(zé)，依法治校、以德治校,努力完善學(xué)校各項硬件軟件建設(shè)。認真完成上級交給的各項任務(wù),使我校各方面的工作在一學(xué)年來取得長足的發(fā)展。下面，就我一學(xué)年來的工作情況向大家做幾點匯報。

一、努力提升管理質(zhì)量

作為一名初中校長，基層教育管理者，深知管理出質(zhì)量，管理出效益，管理出人才?？茖W(xué)而又高效的管理是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵。在本學(xué)年，我緊緊抓住市教育局組織的“教育質(zhì)量提升年”活動的機遇，與領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師精誠團結(jié)，相互支持，齊心協(xié)力，梳理學(xué)校的教育教學(xué)管理現(xiàn)狀，整合學(xué)校已有各項制度規(guī)范，全面修訂文本，細化規(guī)范流程操作，在工作上確立了“校長抓總，副校長抓線，主任抓塊，條塊結(jié)合，指揮暢通”的管理思路，推行部門分層管理制度，組織各職能部梳理已有的管理制度文件，健全各項管理制度，匯編成冊，進一步明晰各職能部門關(guān)系，加強各部門聯(lián)系；簡化管理程序，明確操作流程，加強團隊合作追求，力求學(xué)校管理的簡明、實用和高效。在辦學(xué)過程中逐步形成了一套“校長領(lǐng)導(dǎo)，分口管理，班級包干”的層級管理體系。

在管理的措施上，我校認真貫徹市教研室“優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)質(zhì)量”的精神，積極開展學(xué)校常規(guī)管理創(chuàng)新活動。定期開展教學(xué)常規(guī)檢查，每學(xué)期讓教務(wù)處組織進行備課檢查三次，教研組自查多次。還根據(jù)《實驗中學(xué)“優(yōu)秀班級”“文明班級”評比細則》，實行量化管理，按照標(biāo)準(zhǔn)進行了嚴(yán)格認真的督促和檢查工作。每個星期，學(xué)校除有領(lǐng)導(dǎo)值周外，還安排了全體教師課間、午間在各樓層進行巡值，并在校內(nèi)重點時間段重點區(qū)域設(shè)了“文明監(jiān)督崗”，切實加強了學(xué)生的常規(guī)管理，收到了較好的效果，成了展示學(xué)校教育教學(xué)管理的一道風(fēng)景線。

對學(xué)校的日常服務(wù)管理緊抓不懈，在水、電、門窗維修等方面做到及時、快捷，未造成影響教學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，對學(xué)校的廁所進行了美化改造，完成了學(xué)校大門的改造的更換，學(xué)校圍墻粉刷美化，校園網(wǎng)外線安裝，新設(shè)校園樓梯照明燈多個，并準(zhǔn)備更換安裝教學(xué)樓、宿舍樓的門窗，大大改善了校容校貌。另外創(chuàng)造條件改善師生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，改善了教師的生活條件。學(xué)校環(huán)境和辦學(xué)設(shè)施的改善為我校的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，也得到了社會和廣大師生的好評。

二、師生活動精彩紛呈

用活動促發(fā)展，用活動鑄品牌，這是一所學(xué)校成長的看點，也是一所學(xué)校立足的基點。本期，我們開展了不少活動，而且極富內(nèi)涵，成效顯著。分年級組織的有體操比賽、武大科教游、千人朗誦會，處室組織的有班班唱紅歌，圖書漂流會，課堂藝術(shù)研討活動。

在教科處的倡導(dǎo)下，我們不少班級也推出精彩的活動。八（9）班的“爭當(dāng)文學(xué)小星，暢享星光大道”活動只延續(xù)了一年，就取得了顯著的成績，培養(yǎng)出了李一露、彭戀戀、王凌等眾多品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。在荊州市安全知識演講比賽中，八（9）班的彭戀戀同學(xué)更是技壓群芳，令評委慨然喟嘆。

09年，我們舉辦了兩次校園閱讀節(jié)，每一次都給學(xué)生留下了難以磨滅的印象，得到了家長的支持，也受到了社會賢達的高度贊譽。應(yīng)該說，活動的開展，豐富了校園文化，提升了學(xué)校品味，陶冶了學(xué)生情操，也鍛煉了一大批師生。

三、教研能力大幅提升

學(xué)校的發(fā)展離不開教師。而教師要發(fā)展，首先得在專業(yè)能力上下功夫。今年，我們派出的11位教師在省、市、縣各級教學(xué)比武中均獲一等獎，出盡了風(fēng)頭。這與我們多年來堅持組織課堂教學(xué)藝術(shù)研討活動是分不開的。這是一個歷史的紀(jì)元，它將永遠記入實驗中學(xué)的史冊。今年的教學(xué)比武，我有兩個感觸：一是名師出高徒。這一次我們派到縣里參加比賽的8位老師，都請了優(yōu)秀教師進行指導(dǎo)。何相成、李昌耀、廖智等有經(jīng)驗的教師都參與到了這些教師的備課和試講中。我想：這種幫扶活動應(yīng)該是教師成長的最佳門徑。今后，我們會以些為基點，通過結(jié)對幫扶，來搞好青藍工程的建設(shè)。第二個感觸：沒有提不高的教師，只有不愿付出的教師。廖志這節(jié)課教遍了全校三十幾個班，寫了十幾種教案，請了多位資深教師，通過不懈的努力才取得驚人的成績。

教師教學(xué)論文的撰寫，我校也結(jié)出了豐碩的果實。今年，我們學(xué)校出現(xiàn)了兩位“作家”————孫桂枝和楊勇。他們把教學(xué)和研究進行了有機的整合，為業(yè)界捧出了兩本沉甸甸的著作————《初中作文八個一工程》和《中考英語閱讀訓(xùn)練》。兩位老師在談到寫作動機時都是這樣表白的：教一輩子書，如果不留下點有價值的東西，會感到終身遺憾。他們的作品不是一蹴而就的。孫老師說，這種創(chuàng)作的沖動十年前就有了，而楊勇老師05年就已出具了書稿的雛形。今天和大家談這些，除了勉勵廣大教師做一個專家型、研究型的教師外，不有一點就是，對于這樣的教師，我們會給予高度的支持————在精神上、時間上，甚至在經(jīng)濟上。

一個學(xué)校有沒有品味，能不能形成品牌，教師的科研是很重要的一個方面。實驗中學(xué)要發(fā)展，就需要這樣的教師來引領(lǐng)。學(xué)校這幾年是很重視教師們論文寫作能力提升的，今年，就組織二十幾位教師參加了全國、省、市各級的論文競賽，老師們的寫稿熱情也很高。范軍平、涂顯亭、何相成、曹紅波等人今年在各級刊物上發(fā)表的文章都超過了五篇。朱捷、唐雯、胡文華等老師，先后在《田野》上發(fā)表作品。教師的成長，是學(xué)校的福氣，是實驗中學(xué)的幸事。年前，荊州市教育局給我們授了一塊牌————荊州市教科研實驗學(xué)校，這是監(jiān)利縣初中學(xué)校唯一的一塊，它說明我們“以科研興?！钡牟呗砸呀?jīng)形成了初步的效應(yīng)。

四、德育熏陶再上臺階

開學(xué)初，針對學(xué)生來自“五湖四?！?，個性千差萬別的特點，通過開展“學(xué)校是我家，美化靠大家”的活動增強學(xué)校凝聚力，“美化校園環(huán)境”的活動增強環(huán)保意識；“假如我是班長”的活動增強主人翁意識；“讓國旗熠熠生輝”的活動強化學(xué)習(xí)習(xí)慣；“紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證”活動增強自我約束力；通過國旗下講話、月評估小結(jié)、日常通報表揚等形式努力促進良好習(xí)慣的養(yǎng)成和優(yōu)秀校風(fēng)的形成。歷時一月的“四個一”活動，充分激發(fā)了學(xué)生熱愛祖國、熱愛生活的情感，激發(fā)了學(xué)習(xí)動力。歷時二個月的二操整頓，使師生的精神面貌煥然一新。同時政教處還適時有機的結(jié)合“長大學(xué)子救人事件”、我校學(xué)生“夏童、吳娜拾金不昧事件”進行宣傳，用身邊的典型事例號召全體學(xué)生廣泛討論，收到了很好的效果。

五、總務(wù)后勤護航有功

暑假兩個月，以涂校長為首的后勤班子吃了大虧。這里，我只想用一句話評價他們：頂烈日熬酷暑水改工程暖人心，搞電改修校舍塵土滿面念大眾。

為了增收節(jié)支，后勤線的同志還想了很多辦法，在自主管理早餐的基礎(chǔ)上，又回收了膠印室?？茖W(xué)有序地做好了超市門面、自行車承包等。

治保線一班人，根據(jù)保衛(wèi)工作的特殊性質(zhì)，建立了一系列的規(guī)章制度，拿出了強有力的措施對租住在校外的學(xué)生進行了一一清理，加強了校內(nèi)安全隱患的排查，對學(xué)生上下樓梯，下雪天、路滑天進行了有效管理，在處理突發(fā)事件的過程中表現(xiàn)出了非凡的膽識與智慧，承受了巨大的壓力。

還有支部、工會、校辦、團委群策群力，為教育教學(xué)提供保障，這里，我就不一一羅列了。

六、嚴(yán)于律己，提高工作能力

作為一名基層教育管理者，學(xué)校的負責(zé)人，我十分注重自身綜合素質(zhì)的提高。我為自己確定的工作態(tài)度是“多為成功想辦法，少為失敗找借口”，工作目標(biāo)是“四多四少”，即“多干實事，少說空話；多琢磨事，少琢磨人；多搶挑重擔(dān)，少推卸責(zé)任；多想到別人，少想到自己?！睂W(xué)校事務(wù)做到“四勤”，即“眼勤、手勤、腦勤、腿勤”，腦子中時刻裝著教育，裝著學(xué)校，裝著教師，裝著學(xué)生，為師生甘吃苦，甘受累。

在工作作風(fēng)方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善，團結(jié)班子成員，集思廣益，求真務(wù)實地開展好學(xué)校的每一項工作；在學(xué)校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有開拓進取、勤奮務(wù)實的工作態(tài)度，對待工作認真負責(zé)，有一定的開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心。在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作。在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務(wù)，學(xué)校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學(xué)校自身特色。

總之，一學(xué)年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與要求相比還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責(zé)，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠、不懈努力，盡自己最大的能力為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻?！鞍l(fā)展無止境，管理無極限”，在新的學(xué)年里，我將繼續(xù)探索、創(chuàng)新、實踐，以爭取更大的成績

第二篇：黨建品牌特色材料與黨建工作個人述職報告

黨建品牌特色材料

文化強院 黨建提升

——廣西醫(yī)科大學(xué) 管理、醫(yī)患溝通、職業(yè)危機、事業(yè)與家庭等10個方面的內(nèi)容進行專題講座，引導(dǎo)廣大職工把文明行醫(yī)、廉潔奉公、關(guān)愛患者作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺行動，踐行醫(yī)院“大醫(yī)大德、至臻至善”的核心價值觀。

立典型，學(xué)先進，帶動激勵，保持黨組織先進性。

榜樣的力量是無窮的。保持和發(fā)展黨的先進性是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)和永恒主題。在醫(yī)院文化建設(shè)中，先進典型始終是一個高頻詞匯。學(xué)習(xí)院外典型，體會真情的力量，學(xué)習(xí)身邊典型，感受可比可親。院黨委組織黨員收看、學(xué)習(xí)了藍云、王振義等同志的先進事跡報告會和《 護理部等部門組織開展專題講座、護士英語演講及禮儀培訓(xùn)表演活動等，全方位、多渠道提高員工的思想政治素質(zhì)和文化品位。這是工會在院黨委指導(dǎo)下開展工會建設(shè)的清單，一場場激烈的比賽、一首首動人的歌唱、一句句鏗鏘有力的演講詞都留在了職工的心里。

青年是醫(yī)院發(fā)展的后備軍。同樣的，院團委通過開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，凝聚、培養(yǎng)、造就了一大批先進青年；還通過舉辦青年文化藝術(shù)節(jié)系列活動和“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動，開展“紅心向黨”插花比賽、“青春?奉獻”演講比賽、“我與醫(yī)院共奮進，愛崗敬業(yè)獻青春”征文比賽等，讓廣大青年在繁忙的工作之余，擁有一個展示自我、豐富業(yè)余生活的廣大平臺。

黨建工作個人述職報告

目錄

做到“四個狠抓四個到位”：一是狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，籌措資金35萬元改擴建了丁莊、西張保、東張保、王小汪、陳營、杜莊村室，消除村級陣地薄弱村，村級陣地建設(shè)到位。二是狠抓黨員發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展黨員54名，新黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、產(chǎn)業(yè)界別均有顯著優(yōu)化，一村一黨員工作目標(biāo)完成到位。三是狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮，加強黨員聯(lián)系，搞好黨費收繳和因難黨員幫扶，日常工作到位。四是狠抓聯(lián)系點調(diào)研，全面掌握情況，摸清發(fā)展規(guī)律，搞好示范建設(shè)，目前該村的產(chǎn)業(yè)瓶頸已解決，人均收入增長近1000元，環(huán)境整治、五合一綜合服務(wù)中心等項目正在實施，聯(lián)系點典型示范效果發(fā)揮到位。

三、強化機制，提升能力鎮(zhèn)村兩級班子是全鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村工作的“龍頭”。在鎮(zhèn)級班子建設(shè)上我具體抓了“一項原則”(請收藏好 范 文，請便下次訪問)和“三大機制”。一項原則，就是堅持黨的民主集中制原則，黨委抓決策、抓統(tǒng)攬，政府抓落實、抓執(zhí)行，人大抓監(jiān)督、抓問責(zé)。三大機制，區(qū)線爭名升位機制、信訪穩(wěn)定責(zé)任金管理機制度、一事一議機制。班子成員、中層干部實行爭名升位、信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照分工、擬定目標(biāo)、落實措施，向黨委遞交責(zé)任書。黨委根據(jù)中心工作部署，實行一事一評，做到事前有方案，事中有督查，事后有講評、有獎懲。在村級班子建設(shè)上我抓了“劃類升級”和民生承諾。將25個村級黨支部分為和諧型支部、發(fā)展型支部、穩(wěn)定型支部和后進型支部，通過完善評先評優(yōu)、資金投入、項目建設(shè)調(diào)節(jié)機制，持續(xù)推進農(nóng)村均衡發(fā)展。在全鎮(zhèn)支部書記中實行民生承諾制，各村支部書記年初結(jié)合本村實際，公開向黨員群眾承諾興辦實事和效果，并以書面形式報鎮(zhèn)黨委備案，增強了村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識。

四、強化管理，創(chuàng)優(yōu)效果駐村“兩官”是我縣加強黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的創(chuàng)新之舉，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要力量，是當(dāng)前農(nóng)村工作最大的政治。我堅持管、育、用“三字經(jīng)”，建設(shè)“兩官”隊伍。一是按照“兩官工作守則”嚴(yán)管，在“兩官”

中開展“民情在線”，實施民情導(dǎo)讀，創(chuàng)優(yōu)民情檔案。二是創(chuàng)新“周末課堂”厚育，除日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，每周五一天為“周末課堂”時間。組織“兩官”學(xué)習(xí)縣委文件、學(xué)習(xí)實用技能、觀看愛國主義影片等。我本人每月都結(jié)合工作實際在周末課堂上與“兩官”交流一課，不斷增長兩官在農(nóng)村工作的本領(lǐng)。三是公平推薦重用，我鎮(zhèn)共有“兩官”43名，入村將近兩年的時間里，他們密切黨和群眾血肉聯(lián)系、興辦實事好事，做了大量工作，取得了顯著成績。在“兩官”的推薦使用上，我堅持政策陽光無死角，勞務(wù)市場整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動黨支部建設(shè)等工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項工作都取得了一定的成績，被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將一年來的工作及廉潔自律情況簡要匯報如

下：

一、主要工作任務(wù)完成情況

一年來，我始終以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)堅持每天一小時計劃，黨務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)以流動黨員管理為主。通過學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。工作中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅持每天早到一點，晚走一點，切實做到嚴(yán)于律己，寬以待人。同時，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合，使自己承擔(dān)的各項工作有序推進，并取得了一定成效。一是流動黨支部工作取得新成效。完善了流動黨總支活動陣地，積極組織流動黨員開展活動。在七一慶?；顒又?，流動黨員李鵬演講獲三等獎，流動支部文藝演出獲一等獎;開展“四個一”活動，向流動支部黨員寄了一封慰問信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動黨支部進行走訪，給每個支部送去了500元的活動經(jīng)費，組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達中組部目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)。于2月份起組織開展干部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學(xué)生檔案的清理工作，完成3000余卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。健全了網(wǎng)上求職登記平臺。完善了高校畢業(yè)生各類臺賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系，加強了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次，推薦成功62人。為市統(tǒng)計局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時勞務(wù)市場集中整治宣傳報道工作。共

撰寫簡報30余篇，反映整治工作開展情況，倡導(dǎo)全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項工作順得推進。加強了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的500%。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。六是目前承諾辦理實事已全部完成，已經(jīng)為流動黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料，為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費。

二、廉潔自律情況

(一)加強自身建設(shè)，不斷增強廉潔自律的自覺性。一是積極主動學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。二是通過六諾雙評和創(chuàng)造爭優(yōu)等活動，進一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。同時，通過觀看教育影片等，使自己思想素質(zhì)得到了高。

(二)從自己做起，把廉潔自律落到了實處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常生活中嚴(yán)格要求自己和家人，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從來沒有取過不義之財，行過不義之事，侵犯國家、集體和個人利益；沒有收受過任何有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的高消費活動；沒有用公款大吃大喝；沒有利用職務(wù)便利占用公物或進行營利活動；沒有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠離黃、賭、毒及邪教組織。實事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺悟還是高的，自我認為能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，做一個一身正氣的人。

一年來，我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進步，但仍存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務(wù)不熟，對各項工作的安排沒有做好統(tǒng)籌兼顧，部分工作是被動接受，抓住一項，丟掉一項，沒有做好用十

個手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時間緊，與同志交心談心的時間相對很少，對同志的了解不夠，關(guān)心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什么地方，生活怎樣，有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評同志。四是工作上亮點不多，創(chuàng)新不足。在新的一年里，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，強化責(zé)任，恪盡職守，團結(jié)同志，真抓實干，將各項工作做得更好、更實。

到實事求是，堅持原則，扎實工作。正確處理上下級關(guān)系，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，對下要求干部職工做到的，首先自己要做到，發(fā)揮出一名黨員干部的模范帶頭作用。

三、業(yè)務(wù)開展方面

一是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，勇挑工作重擔(dān)。4月底在局黨委充分信任的基礎(chǔ)上，安排我單位對愛伊河水系景觀工程試驗段工程進行施工，面對黨委的安排，不講條件，不帶情緒，在資金嚴(yán)重缺乏的情況下按時完成了工程。

二是加強工作責(zé)任心，保證工程質(zhì)量。加強工程監(jiān)督檢查，定期不定期對各施工工地進行質(zhì)量、安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。隱蔽工程和關(guān)鍵部位實行建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理、設(shè)計、施工五方聯(lián)檢，保證工程質(zhì)量。

四、廉潔自律

能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)干部廉潔自律和廉政建設(shè)有關(guān)條例和規(guī)定，時刻牢記兩個務(wù)必，并從思想上充分認識廉潔自律的重要性，增強抗腐防變能力。嚴(yán)格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化，不假公濟私、濫用職權(quán)、化公為私行為。

在工作時嚴(yán)格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在工程施工時，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕“豆腐渣”工程，人情工程，關(guān)系工程。

財政增長13%、固定資產(chǎn)投資增長70%、城鎮(zhèn)居民可支配收入增長13%、農(nóng)民人均純收入增長15%的預(yù)期目標(biāo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)展為 圍繞 “行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目的，進一步建立健全了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開制度》等九大制度及局機關(guān)辦公制度和黨支部工作制度。并定期召開局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組例會，及時總結(jié)機關(guān)效能建設(shè)工作的開展情況，安排下一階段的工作任務(wù)。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上不斷改進，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。

四、加強黨紀(jì)黨風(fēng)教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強黨紀(jì)黨規(guī)教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重在全體黨員干部中強化“三項法規(guī)”等黨紀(jì)黨規(guī)教育，以被那些****分子的典型為反面教材，警鐘常鳴。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，在送往迎來中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不鋪張浪費，不搞特殊化。通過一系列的學(xué)習(xí)和活動，使我局全體干部職工的廉潔自律意識進一步加強，無違法違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

五、認真抓好黨支部建設(shè)

進一步建立健全支部建設(shè)的各項規(guī)章制度，完善各種責(zé)任制，職責(zé)、分工公布上墻。認真實行“三會一課”制度，抓好黨建工作。共召開支委會12次、召開支部大會4次，召開民主生活會2次，上黨課5 次。抓好黨員隊伍建設(shè)，同時注重優(yōu)秀年輕黨員干部的選拔培養(yǎng)工作。按時收好黨費并足額上繳。指定專人負責(zé)收繳黨費，列好繳納清單，登記好黨費登記證，并足額上繳。積極完成上級黨委交辦的其它工作任務(wù)。按照縣委、縣政府和有關(guān)部門的要求，積極完成各種黨報黨刊的征訂任務(wù);完成軍烈屬統(tǒng)籌、民兵訓(xùn)練費統(tǒng)籌和黨員獻愛心活動捐款任務(wù)。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨的政策，互相討論交流，開展了學(xué)習(xí)典型比發(fā)展，黨員之間比奉獻活動，激發(fā)了黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。一是發(fā)揮總支黨員服務(wù)作用，開展環(huán)境整治，每月總支組織黨員在全村開展一次衛(wèi)生大清除，全體黨員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中;二是開展黨員聯(lián)戶制度，為群眾送溫暖，送政策，一切服務(wù)于群眾，加深黨員同群眾的血肉聯(lián)系;三是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用，深入開展“學(xué)黨章，守紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育活動，不斷深化為民服務(wù)的意識，在服務(wù)中找差距，在服務(wù)中比奉獻;四是鞏固陣地建設(shè)，以遠程教育為平臺，開展以先進典型激勵人、反面教育警示人、紅色文化教育人、廉潔文化陶冶人的教育活動。

通過活動的開展，使黨建工作的核心工程、黨員隊伍建設(shè)不斷增強，打造了一支養(yǎng)靜氣、去浮氣、養(yǎng)才氣、去愚氣、養(yǎng)朝氣、去暮氣、養(yǎng)正氣、去邪氣，政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，學(xué)識豐富，業(yè)務(wù)熟練的高素質(zhì)黨員干部隊伍，使各項工作充滿生機、富有活力。

三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展

作為黨建 村建設(shè)的順利開展，我村從工作實際出發(fā)，一抓聯(lián)動，健全責(zé)任體系;二抓培訓(xùn)，增強落實能力;三抓宣傳，構(gòu)建濃厚氛圍;四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的執(zhí)行力度，促進了村工作順利開展，全村重大事項，村黨總支嚴(yán)格把關(guān)，按照“四議兩公開”工作程序進行，實現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。

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