2021年黨建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)述職

一、履職工作主要情況

*.樹牢嚴(yán)實(shí)導(dǎo)向,聚焦主業(yè)盡主責(zé)。主持召開*次常委會(huì)會(huì)議部署推進(jìn)“四抓兩整治”等重點(diǎn)任務(wù),深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研*次,宣講*中全會(huì)精神*次、講授黨課*次,主持制定《基層黨建工作問責(zé)辦法》,分類建立“五個(gè)一”責(zé)任清單,健全了管黨治黨責(zé)任體系。

*.強(qiáng)化問題意識(shí),補(bǔ)齊弱項(xiàng)抓提升。建立以檢視問題清單、為民措辦實(shí)事清單為主的“問題墻”“回音壁”,組織開展“亮承諾促整改”電視問政活動(dòng),深入開展“六整治六提升”活動(dòng),整頓軟弱渙散基層黨組織*個(gè),有效解決了黨員干部工作中“差一點(diǎn)”的問題。

*.突出隊(duì)伍建設(shè),先鋒引領(lǐng)激活力。指導(dǎo)制定縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核辦法、脫貧攻堅(jiān)干部績(jī)效考核管理暫行辦法,提拔重用脫貧攻堅(jiān)一線干部*名,柔性引進(jìn)各類專家*名。公開選聘村黨支部書記*名、大學(xué)生村文書*名,“一肩挑”比例達(dá)到*%。

*.聚焦脫貧攻堅(jiān),多措并舉夯基礎(chǔ)。全面推廣“黨組織+國(guó)有平臺(tái)公司+龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶(貧困戶)”模式,成立產(chǎn)業(yè)型黨W*個(gè)、合作社黨支部*個(gè)、扶貧車間聯(lián)合黨支部*個(gè)。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),新建改建村級(jí)陣地*個(gè),村級(jí)組織服務(wù)能力明顯提升。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題是:基層黨建工作抓實(shí)抓細(xì)方面做得不夠,創(chuàng)新融合方面存在差距,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)孕杓訌?qiáng),城鄉(xiāng)組織建設(shè)不夠均衡。主要原因有:主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng),工作方式方法有所欠缺,激勵(lì)保障措施不夠靈活。

三、下一步工作思路及措施

全面落實(shí)抓基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì)精神和市委決策部署,持續(xù)鞏固主題教育成果,全力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階,為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

*.做到黨建責(zé)任落實(shí)常態(tài)化。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),健全黨建工作責(zé)任體系,落實(shí)“三考”排位制度,確保抓基層黨建工作抓實(shí)見效。

*.分類管理推動(dòng)指導(dǎo)精準(zhǔn)化。加大在新型經(jīng)營(yíng)主體建立黨組織力度,多措并舉壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大學(xué)校、醫(yī)院等薄弱環(huán)節(jié)和“兩新”組織等新興領(lǐng)域黨的工作覆蓋。

*.促進(jìn)基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。聚焦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村干部專職化管理等重點(diǎn)任務(wù),補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),融合推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)。

*.鞏固教育成果確保長(zhǎng)效化。全面開展專項(xiàng)整治“回頭看”,確保各項(xiàng)問題落實(shí)見效,推動(dòng)黨員干部扎根基層一線踐行初心使命,讓廣大群眾切實(shí)感受到主題教育帶來的新變化新氣象。